大家说说我这样的大概薪水应该是多少？_百度知道
大家说说我这样的大概薪水应该是多少？
一直从事网络搭建和管理（硬件40%最近准备跳槽，因为感觉工作太累，所以准备跳槽：1，lotusscript和javascript（还有CSS、MCSE(安全方向5个证书齐全，工作中实际操作CISCO设备）2、CCNA（非PAPER、危险化学品经营管理人员资格（公司搞石油的、质量.，精通lotus公式。我觉得自己的能力还是比较全面的（足球二级运动员、英语六级、国家计算机考试网络管理员资格另外本人由于对lotus系统比较精通，数据库方面熟悉MS SQL。，安全方面精通ISA2004，非PAPER，口才不错、职业健康三项资质内审员（这个完全是PAPER）4，特别是学习能力很强，我总是怕自己说高或是说低了，所以和人打交道的能力比较强，再加上比较年轻（23岁），专业学习过4年美术，60%是lotus domino系统的开发和管理），本人拥有证书如下，这个也完全是PAPER、虽不具备CLP证书.、管理和二次开发的）6，听听大家的意见，性格也比较外向，钱太少（另一个原因是离家太远），希望大家给点建议。本人国家重点大学信息系统专业本科生毕业,HTML、环境，但是个人感觉完全有和这个证书匹配的能力（公司整套OA系统都是我搭建，工作中管理10台服务器)3，工作一年半年，对EXCHANGE也有一定的认识，所以还可以熟练开发基于lotus平台的数据模块，人长得也还行啦。问题是现在好多公司要我说一下自己的月薪期望,photoshop的应用等等和WEB有关的技术都是日常工作接触的）。）,邮件方面主要是精通DOMINO。，听说还都不错7.）5，另外兼职公司的资产管理和几类物资的采购
提问者采纳
月,重要的是你要选择的岗位的一般薪金是多少,就是一个研究生来干,可以问问同行的朋友,你的经验足或者证书多就可以获得高薪水(当然,但薪水的多少,这个职位的薪金大概是多少?在行业中处于什么地位,根据个人条件是会有一定的上升空间),行业水平是1000&#47,但薪水都差不多,你所选择的企业的实力如何,对于一些大企业可以适当的调高薪水要求,并不是你的能力高,大专生也可以做?最后一个,还是在于职位的高低和行业的整体薪资水平,才是你的期望值,初中生可以做,薪水也不会升到2000不是.我认为你应该认清一点,先了解一下行业的总体水平,至少要有多少才跳槽,再在心里估个价我认为不是你值多少钱,比如一个清洁工
提问者评价
职位决定薪水，不错的建议~额外再加50分~谢谢其他朋友的建议~
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其他38条回答
有实力的人是不怕把工资说低了的！
首先要解开一个误区，那就是大学毕业生很难找工作。 对于我而言，我这么多年从来没有歧视过应届毕业生。而且我身边的很多公司，包括我的同行，也都不歧视。这点大家大可放心。 通常来说，一个公司的业务模块无外乎两大块。一大块是商务性的业务模块，包括了销售、市场、客户管理等等，有的公司把项目管理也划到了这一块，也有的公司反之。而我这么多年一直从事的工作，就是市场部的工作。 除了商务性的业务模块之外，剩下的就是生产、研发性的业务模块了。比如系统开发、测试、项目实施、项目管理、系统集成等等。 除了商务、生产这两大模块之外，就是一些事务性较为繁杂的部门，比如行政、财务、人力资源等等。 一般来说，应届毕业生尽管缺少经验，但却有着得天独厚的优势，那就是好塑造，好改造。所以，很多公司的都愿意在生产型、研发型的业务部门招聘应届毕业生。 但有些岗位，比如市场部、销售部，需要一定的阅历和年纪。尤其是销售型的部门，更是需要相当强的阅历和沟通能力。 所以，相对应届毕业生而言，商务性的业务模块，应聘起来会有一定的难度。 但大家不必灰心，多尝试几家公司。大部分具有一定规模，有一定实力的公司都不歧视应届生。 第二点谈谈考研和文凭吧。 从我个人来说，我可以负责的讲，我几乎不怎么看对方是什么学校毕业的。换句话讲，是不是北大的，还是某个不知名的二类院校的，对于招聘的人，可能没什么大区别。 考研的问题可能是快要毕业的朋友都要考虑的。我用我本身的经历告诉大家，如果你想考研，那就坚定地考。等你开始工作，可能很多的时间在结交自己的朋友圈，或者忙于工作，或谈恋爱等等……你很难再有在校园里面这么整块时间来读书了。 ！！！而读到自己脑子里的东西，是谁都带不走的，无论你将来落难了也好，众叛亲离也好，走投无路也好，你自己脑子里的知识，是跟着你一生的，是任何人都抢夺不走的！！！ 假如，你三十多岁，老婆跟你闹离婚，房子、车子都可能失去。但知识不会失去！ 我这里说的是知识，但读研能否把自己读的书转化为知识，那就要看自己了。 第三点说说性别吧。 首先，大家有一个普遍的误解，认为女生在找工作的时候受到歧视。 我这里简单解释一下女生找工作相对的难度。一般来说，很多公司中层都是男性一统天下。就我们公司来说，中层的部门经理除了行政、财务之外，全是男的。 这里就有一个问题，那就是管理的难度。说白了，我招聘一个男的相对好管理。而女孩子说重了，对方受不了，说轻了，让对方产生误解。招个男的则没有这样的麻烦，大不了哥们交情一叙，大家喝顿酒，很多问题都好谈。 另外一点就是方便。比如说，我出差带一个同事，要是男的，咱俩开一个标准间，三百块顶到天了。要是个女孩子，还得开两个房间。 至少我这么几年，几乎没有招聘进公司几个女孩子，好像只有平面设计和媒介。 这一点很无奈，那就是很多像我这样年纪的人，都觉得招聘男的进自己部门，相对便于管理。 这里不是歧视，而是从工作本身来说的。 另外一个误区就是相貌较好的女生应聘时有优势。 这个问题很有意思，坦白的说，男人都有个坏毛病，漂亮女人都爱看。但爱看和招聘进自己公司是完全两个不同的概念。 至少我这么多年，很少对我身边的女同事有过什么遐想。而在职场里面，和自己的同事发生办公室恋情是一个大忌。 所以大家尽管放心，相貌不是招聘的条件。 但有一点，这个可能是一个默认的共识，那就是不能太难看。长相平凡可以，但不能长得跟那个啥姐姐一样，那就受不了了。 所以，我经常看到打印的相当精美的简历，后面附上艺术照，其实大可不必。这是招聘，不是选妃子，呵呵。 第四点，说说应聘时的着装。 可能大部分走出校门的人，很多人会说，要穿西服打领带，穿职业装。这里也是一个误区。 从我来说，我除了必须打领带的场合，平时几乎很少打领带。但我上班会穿着衬衫，下面一般也多是西裤，办公室里会挂着一件西服，但很少穿。这样的好处就是一旦需要突然见个什么人，领带系上，穿上西服就行了。 而我身边的人，大部分也都是这么干的。至于下班，更是没人管了。我常年穿着美军的M65风衣，嚣张穿行于闹市，哈哈。当然，上班不能这么穿。 所以，如果参加招聘会，或者去面试，穿得干净整洁就行。当然，如果穿着西服会让你感觉有自信，那也没问题。 但切记一点，穿任何衣服都不能掩饰你的青涩，岁月写在脸上的东西，是你无论如何在刚刚走出校门的时候装不出来的。年轻有年轻的魅力，成熟有成熟的魅力，呵呵。 另外，我发现很多人为了显得正式，喜欢穿白衬衫。白衬衫穿着确实显得干净、利落，但问题是也显得你年轻。呵呵，我今年特别爱穿白色了，这样显得自己年轻一点。但刚刚走出校门的朋友，建议你选择衬衫稍稍显得成熟一点比较好，这样可以中和一下。 有一点需要强调，招聘会上无所谓，但应聘的时候最安全的办法是穿皮鞋去。 我是个很率性的人，我这个部门也从来不强调着装问题。但是，你去面试的时候，对方是一个未知数，稳妥的办法最好穿着皮鞋。 一般来说，皮鞋也有很多种。而系鞋带的那种，一般被视为正装鞋。所以，选择皮鞋也最好是系带子的那种，呵呵。我个人来说，比较喜欢系带子的鞋。 女孩子的着装，务求简单、简洁、利落。不一定要正装，但切忌，那种出去玩的时候穿的太性感的衣服最好不要穿着去面试。 女孩子的发型多数都强调自己的个性，这个我不反对。但面试的时候，最稳妥地办法就是不要把头发弄得过于古怪。 还有一点，面试的时候最好带个包，这里说的包不是那种粉可爱粉可爱的包包，而是一个看上去比较中性一点的包。也不用什么LV名牌，简洁一点，能装简历、学历什么的就行了。 另外，切忌，不要穿着拖鞋光着脚就跑去面试。如果实在想光着脚，至少穿个凉鞋。 嗯，我来解释一下，一般正式的场合，女性光脚，等同于……明白了吧。 大家着装还有一个误区，认为名牌一定好。其实没必要，一千多一身的西服足够了，我工作这么多年，最贵的衣服也就一千多。咱不是国务院发言人，没必要穿得那么奢华。 女孩子的套装我不是很清楚，我想也贵不到哪儿去，一千多应该差不多了，没必要买太贵的。 第五点，说说简历 我说出来大家肯定不信，我工作这么多年，我的简历两页纸足够了。一页中文，一页英文。 简历要简明扼要，简历简历，不是回忆录，别以为越厚越好。 最近几次的招聘会上，我收到了很多相当高档的简历。我一般看完之后觉得对方不合适，都会还给对方。有人还不乐意，其实我是帮他省钱。那简历做的，做标书都足够了。 一般来说，简历要突出自己的特点，但切忌夸大。篇幅控制在一页范围内就行，另外可以再做一个英文版的简历。这里强调一下，英文版的简历写完了要给英文比较过硬的朋友看看，不要闹什么表达上的笑话。 另外，不要在简历里面把自己吹嘘的天花乱坠。这一点一定要注意。 说句有点心理阴暗的话，一般招聘的人，江湖经验都不会很差。我这里的意思是，能够面试你的人，至少是一个公司的中层管理者。他见过的，听过的，了解到的牛人，要比你多N多。 就我而言，我身边有个干了八年JAVA，九几年就开始玩C的牛人。人家一讲话，“这个问题我还不是很懂，我尽力吧。” 不懂不怕，不会也不怕，说出自己不会，不是一个丢脸的事情。我经常就在工作中遇到不会的东西，这很正常，我从来不觉得自己在某一块知识缺乏是丢脸的事情。 这个世界是多元化的，谁都不能包打天下。但是，我经常能看到简历里面，列举了一大堆开发语言或工具。但仔细一问，往往对方出洋相。 所以，简历务必简要，突出重点，不精通或不擅长的东西不要往上面瞎写。 第六点，说说招聘的原理和大致的流程吧 一般来说，招聘会上，我是指那种专场的招聘会。任何一家公司参加招聘会是有人力、物力的投入的。这其中包括了展位费、布展费，就算不布展，再不济也会喷个板子，那也得好几十块。而人力的投入呢，一场招聘会，至少会去一个中层的部门经理和一个行政性部门的员工。 哪怕这个部门经理再无能，他的月薪折算这招聘会的一天或两天时间，相当于公司人力的投入至少好几百块出去了。 所以，刚刚出来混社会的朋友，你们一定要坚信，大部分的公司费时费力的参加招聘会，绝对不是吃饱了撑的。 我以我们公司为例来说，我们公司规模不大，连带分公司一起，大概有一百多号人。但我们公司没有专门的人力资源部门，只有一个行政专员，负责社保、医疗什么的，同时负责招聘。 也就是说，去招聘会的，或者面试你的，大部分是在这个圈子里面混了五年以上的混混。他无论是招聘，还是面试，都不会忽悠你，说白了，没时间忽悠你。 他在乎的是，现在手上压了一堆事情，老板天天骂，或者刚刚跳槽了一个人，自己忙得连约会或喝酒的工夫都没了。 ！！！他丝毫不在乎你的薪水，你的学历，你的长相，以及其他不知所谓的啥。他最在乎的是：你能不能分担他现在的压力，他能不能把其中一部分的工作分派给你！！！ 明确了这个原理大家就知道了，招聘工作是一个很烦的事情，在公司里面，没人愿意去招聘。能挺着就挺着，实在忙不过来了，才会招聘。而去招聘会，那种挤得跟家乐福一样，空气污浊的地方，吃主办单位提供的十块钱一份的盒饭。凡是干这种傻事的人，都是逼得走投无路了才去干。所以，招聘会是找工作最好的地方。因为，凡是去招聘会的公司，都是急需苦力的地方。 这里面有个私心的问题。坦白说，谁都有私心，我肯定也有。招聘既然是我工作的一个内容，那我肯定希望多块好省地赶紧找个能干好活的苦力进来，这样我就能相对解脱了。 一旦明白这个真相，朋友们，别担心工作的问题了，因为有人比你们更担心，他要是再找不到合适的人手，要么他活活被老板或客户折磨死，要么跳槽…… 流程大部分是这样的，我以我们公司为例。一般是部门叫苦，活干不完，要人。然后老板拒绝。然后再次叫苦，并威胁老板。老板忍无可忍，于是有了需求。然后就是登广告，比如网络招聘，如果有招聘会，那就过去。 收集简历之后，挨个面试，然后圈定合适的人汇报老板。老板如果变卦，那就继续折磨老板，强调了目前苦力的短缺，以及某某项目的重要性。老板认可。然后，亲爱的朋友，欢迎来到本部门，成为苦力！ 这里面有个潜规则，招聘工作吃力不讨好。找个合适的人手进来，没人说你慧眼，只会说这个苦力干活棒，写的码很少出错。 但要是招了个不合适的进来，那完了，大家都偷偷骂，这人这么次，就是张三招的，张三傻了吧叽的，怎么招了这么一人，等等，诸如此类的人身攻击。 第七、说说面试 一般来说，面试你的人都不是一个很好对付的人。别看他彬彬有礼，看上去笑眯眯的，很和气的样子。但没准儿一肚子坏水。 尤其是我这样的，待人特别客气，说话还稍稍有点结巴的，更容易让人上当。 所以，牢记一点，面试的时候保持高度警觉，对方不经意问出来的问题，很可能是他最想知道的。 举例来说，我每次面试的时候，最喜欢说的话就是：哦，我不是人力资源的，你别拘束，咱们就当是聊天…… 负责面试的人，一般有两种，一种是专门的人力资源部门。我不懂这一块，略过不谈。 另外一种就是我这样的，负责某个部门的苦力头。 一般来说，公司中层的苦力头，他的脑子里面都有一个模式，他的码头上需要一个什么样的人，他或她必须具备哪些技能。但这些考察都是次要的，他首先要搞清楚一点，那就是对方的人品！！！ 换句话说，能力是一个方面，但人品是门槛！！！如果他判定你人品有问题，那剩下的问题就没必要了。 这里面就有很多陷阱，比如，你怎么评价前一家公司。你要是大说特说那公司怎么不好，我肯定要琢磨了，你昨天背叛少林，那今天会不会背叛武当？ 最好把离职原因淡淡一说，不要指责谁。我找工作的时候，一般都老实说，我自己能力不行，被公司淘汰了。其实大家肚子都揣着明白，不就是为了找个钱多点的地儿嘛。 我经常问的一个陷阱问题就是：谈谈你的父母。 其实这个问题一方面是考察对方的家庭教育，另外一方面是看看面试者怎么评价父母。这里面有个通常的逻辑，爹妈把他养这么大，说到自己的父母毫无感恩，感激之情，这种人招进来肯定不能成为合格的苦力。 有一次招一个人，很扭捏地说，我父母全下岗了。一脸的杂面星表情。 我一听就怒了，下岗怎么了？下岗丢脸啊，共产当开的这破厂，老子还不干了，老子自己当老板，怎么着！下岗就下岗，坦然面对，下岗了还把你培养成材，还不感激不尽啊。 那哥们肯定被帕斯了，不是因为他父母下岗，而是他谈到这一点，缺少必要的勇气和自信。 另外一个哥们，其实他一直是走。NET技术路线的，不是很适合。但他谈到自己的父母特有那种骨子里的自豪感，他说：我家种地的，我父亲是个木匠，是我们全乡最好的木匠，女孩子要是婆家没有他做的家具就不出嫁。 那种目光中流露出的自豪，当时我就很欣赏，后来他果然证明了这一点，他是个话不多，但很实在，也很仗义的一个人。我和他的私人友谊一直保持到现在，即使是我离开了，他仍然是我多年手机里面保留着号码，时不时一起出来腐败的好兄弟。 总之，面试的时候要牢记一点，面试你的那个混蛋，不管他有多和善，但他问的问题，可能里面处处陷阱！！！ 第八，说说薪水 面试到结束的时候，都会问到薪金标准。 我不知道别的公司怎么操作的。我呆过的公司，都是定编定岗的，换句话说，招聘的时候，这个岗位的薪水是早就确定了。 ！！！也就是说，对方问到薪金的时候，他已经在脑子里面很清楚公司的标准！！！ 一般说来，这个问题的目的是为了确定，他如果觉得你是个合适的苦力，那么，现在的薪金，你是不是会过来干活。 问到薪金的时候，最好的回答是不回答，留到下一次面试再谈。或者可以反问，公司对于这个岗位定的薪金标准是多少。 一般来说，苦力头不会管你薪金多少的。好的苦力，苦力头甚至会为你向老板争取。 能够混到苦力头的位置上，面试你的人至少具有一定的能力，以及足够的胸怀。他在意的是能不能招到合适的人干活，薪金的问题不是问题。 但过高的薪金，会把你抹掉。比如这个岗位，公司定的薪水是三千，你一张嘴，四千，那完了。 对于应聘者，其实是很不公平的，你能做的就是接受这个标准或是不接受。 如果是刚刚走出校门，月薪三千我想足够生活了。所以，如果对方的薪金标准，你要么不回答，要么就说三千，别要的太高。 第九，说说礼貌 一般面试都是在一个独立的私密空间进行。比如会议室什么的，但我喜欢在自己的办公室面试，这样一方面是节约会议室资源，另外就是可以随时及时处理别的事情。还有个好处就是节约纸张，我可以对着机器看简历，不用打印出来。 这里简单说说一些基本的礼貌。 进门要敲门，上学的时候我进宿舍都是拿脚踹，估计大部分人也都是这样。但这不是校园，而是险象环生的职场。所以，敲门是最基本的一点。 第二点，落座，别进去一屁股就坐上去了。最好等对方先坐下。当然，一般面试的人都很客气，招呼：坐，坐。 有时候进去之后，面试的人已经坐好了，那就别管了，坐在他的对面或他指定的位置就行。我这人比较心理阴暗，一般都是背对亮光坐。 当你结束时，至少客气招呼一声：谢谢您抽出时间面试我。 如果离开座位，顺手把椅子推好，这也是一个容易疏忽的地方。 有些公司的前台小姑娘，是你去面试的时候最先面对的，那么临走的时候客气打声招呼。 我有个习惯，面试的时候带着名片，如果我觉得很合适，会把名片给对方，这样他便于有问题的话联络我。 但是，亲爱的朋友，你去面试的时候，如果对方面前放着名片夹子，千万不要傻了吧叽的要名片。 面试结束的第二天，如果你有面试你的苦力头电话，那就发个短信，内容可以客套一下，就说感谢你昨天面试我之类的话，然后祝福一下，比如今天好心情，工作顺利等等。千万不要问对方结果。你的目的就是提醒他，显示你的存在就行了。 你等待的地方，可能是公司的公共区域，而面试的地方可能是会议室，或者像我这样的人，喜欢在自己的办公室谈。 那么切忌，不要走在前面，也不要走路中间，走在边上就行，把中间的位置留给你未来的领导走。进门之前主动为对方开门，这种拍马屁的小花招可以多来一点。 面试的时候身体正直，自然一点就行。一般来说，不要用摩丝喷的脑袋跟刺猬一样。女孩子也不要用过于浓密的香水。这是谈事情，不是相亲。 谈话的过程中，不要抢话，语速也不要太快。我教大家一个小诀窍，我一般和人谈事情，一开始故意显得有点结巴。人说话结巴，会让人感觉对方很诚恳。但就开头一两句结巴就行，别一直结巴。 有些人面试的时候介绍自己会滔滔不绝，说话特快。其实这里面有个信息传递的问题，跟别人谈事情，语速太快，往往容易说错。对方接受起来也有问题。中等语速就可以了。 很多男的比较大大咧咧，往那儿一坐，二郎腿就搭上了。要是碰上我这样大大咧咧的，可能无所谓，要是碰到心理阴暗的，就会有负面影响。 另外，很多人一紧张就爱抖腿，这样也不礼貌。 面试其实就是一个自我介绍，不是演说，不要声音特大吐沫横飞的，平时说话的声音就行。 面试你的要是个女的那就算了，要是个男的，不用管自己的性别，大大方方招呼一声，你好，手伸过去，和他握个手。 其实从握手就能看到一个人的个性，一般来说，握手短促有力，可能是我这样比较外向的性格。握的软绵绵的，对方可能比较内向。 当然，不排除我这样心理阴暗的，明明很外向，握手偏偏来个软绵绵…… 第十、谈谈入职 一般来说，进到一个新公司，最好保持低调，既不要和一个人太热呼，也不要太疏远。 我教你个办法，一般来说，公司的前台或者行政部的女孩子，对于公司的一些老人都比较熟悉。哪个人什么性格，等等。 你可以在一个适当的时机，用一些小恩小惠贿赂之，但要不留痕迹。比如买个巧克力，送个围巾什么的。但又要让对方不要误解你想泡她，总之这个尺度要把握好。 和前台混熟之后，她会告诉你很多你所不知道的事情。 另外，大家都是出来混的，凡事多为对方考虑。待人和善点，比如要和其他业务交叉部门协作，先说“抱歉，打扰了，有个事情可能要劳烦你一下，然后再说正事。” 新人进来，老人肯定多有点瞧不上。所以不要参与公司任何议论，尤其不要在明面上对面试你的人过于客气。更不要发表对某人的议论，无论你认为对方多么哥们。你要是碰到我这么一个心理阴暗的，回头MSN上跟某人一说：嗨，你知道新来的张三吗？他说你老迟到。 作为你刚出校门，凡事都要向别人学习，要学会不留痕迹地和大家搞好关系。比如，某个大姐新做了个头发，明明你觉得像鸡窝，但还是要装着很客观地夸一句：李姐，你弄的头发真棒，我赶明儿也带女朋友弄一个去。 没准儿这个李姐明天就偷偷告诉你某些对你很有用的东西。 最后要切记，把你招聘进公司的人，多少对你是有帮助的，虽然对于他而言，这是一项工作。但你而言，点滴之恩，当涌泉相报。 所以，一定要在一个私下的场合表示感谢，并表示，你永远站在他这边。 最后，祝愿所有的毕业生在你人生的第一个江湖里面，一路顺风，找到称心的工作！
人才喔!到深圳发展吧!工资待遇不低于8000.
哦..才23岁而已.都已经大学毕业.而且工作一年多了.佩服.佩服..
10000以上吧，是不是有点委屈你了
你牛，我服！像你这样的到哪都亏不了，我建议你找个大点的公司，待遇不要太高的，好好在公司熟悉人家的公司流程，然后自己开家公司，你要不自己创业那就是浪费！
我认为还是在一个单位慢慢干下去的好，这样工资容易涨的快些，因为每换个单位都要试用二三个月。不过你这样的人才在北京应该找5000的单位不难，最好是要单位先开价的好呵呵，或观望发展空间有多大，如果给你8000月你没发展空间待下去也是没意义的嘛是不是？
你的条件太好了在北京这样的地方《政府部门以外的地方》给你几万是正常的
自己给自己发工资
你这是在征婚还是在求职呀？服了！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！11
拼搏去了哈哈!!!现在你的都很牛了,什么都具备了还怕什么.不去拼搏怎么知道,..........多多少少.不成问题.你认为能值多少就多少!!!
象你这样应该拿15000左右吧
我是老板我给你5000 USD一个月
真是人才啊！
为什么要会家乡去发展呢 ！
去深圳，上海，那些大城市，难道不比在家乡发展好麽 ？
是金子总会发亮的 ！展现自己吧啊
我要是有你这样的才华就好了啊 ！
哇噻，好有才，还这么年轻，我要是有你一半就好了老兄我觉得你现在别太在乎收入，重要的是找个好企业，跟个好上司，发展一下管理上的能力，再巩固好你专长，将来你的月薪估计不是用数字来说的。。。。太历害了~~
如果我是老板我会对你说：“你想要多少工资？开个价吧，不要怕是天价就说不出口，尽管说，就当是朋友间的聊天！”你会说什么？十万吗？还是百万？假设你回答是十万，那么我会接着问你，你又能给我们公司带来多大的利润，来让我发你十万的工资呢？这个时候你怎么答？就说你会多少技能还是有多少证书？一个人有多少技能并不能说明什么问题，公司聘请你是要看你的自身价值能给公司带来多少的“MONEY”，不要拿你有多少证书来证明你，而要拿你的工作业绩来证明你的价值！否则那就是毫无意义的“PAPER”！
很有启示 对我这将要毕业的学生来说
尤其一楼的回答学到很多东西 谢谢哦
要是在上海或者深圳一个月大概可以拿八九千,如果在其它相对不是那么发达的地方,估计四五千就差不多了
9494自己写吧
参考资料：
9494自己写吧
在北京、上海、深圳、广州、香港、义乌等地，一个月大约左右，其它地方左右
都可以~~~~
因为和你情况类似
我希望你开始进公司薪酬要4000左右比较合适,但是随着工作的深入和熟练,公司 会逐渐将工资调高(2年内一般到8000左右)当然还会有些特别的收入,希望你可以找到自己认为适合自己价值的工作!
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出门在外也不愁光棍节，大家都来说说自己怎样过！
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光棍节，大家都来说说自己怎样过！
不知不觉又到了一年一度的“撸友节”，在这个女友没有，基情四射的时代，我们光棍又给国家计划生育增加了有利的屏障，晚婚、晚育算什么，哥们直接不婚不育，不是不想，是没有啊！
很多人说光棍节其实就是变相的情人节，有木有！因为那天基本都是光棍的聚会，这样速配的几率十分高，可惜现在风向变了，男男配和女女配正在热起来！
不过，也不是表示光棍节就没有机会，关键是看你在什么地方，做什么活动而已，我收集了身边朋友的活动方式，大家看看别人是怎样过的：
男性朋友B、G，女性朋友H、T都准备在酒吧度过，说是庆祝，其实嘛，大家懂的，碰碰运气什么的最实际了，不过酒吧这个地方嘛，会迷眼，不要被劫财劫色哦！
男性朋友J、女同事L参加了同城光棍聚会，听说都是先发照片，然后确认是帅哥美女才能去的，妹的，我那么帅都没通过，祝他们一个都配对不成！！！！YES~~~
女同事P、女性朋友C已经对爱情没有什么憧憬，不急不慢，在她们的眼中光棍只是代名词，不痛不痒的，还不如看看专卖店有什么优惠！
男性朋友D撑起迷离的眼睛说，回家上网买彩票，今年中了奖，明年不用过光棍节。尤其是他关注的投注网现在有优惠活动，专家预测买3个月送30天；另外还有每天都有预测优惠活动，中奖预测十分准，他不想错过，回家上网去了！
人生最蛋疼的事情莫过于加班，最最最蛋疼的事更是莫过于免费加班！男性同事G估计今天会蛋碎一地，因为，他的项目书被退回来了！今天没做好估计不能回家！
光棍节，除了以上那些，大家都来说说自己是怎样过的！
boboHtml = '';
html += boboH
NTES(".bobo-list").attr("innerHTML", function() {
return this.innerHTML +
}, "utf-8");
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酒吧？为什么要去酒吧捏？
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我就想好好睡一觉，谁和我一样？
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没事买买彩票，不过投注网也是昨天才知道的，网站就是这个/LP/PL.htm?c=9&s=9 听朋友说的预测挺准的
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啊哈哈，楼主的这几种消遣很不错哦
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楼主帅的掉渣啊。。。
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男男配是搞基么？
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最蛋疼的事情是加班，最最最蛋疼的事情是免费加班。。。。
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在街上逛了一天，买了一堆东西，累死我了
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我看最多的还是在家上网吧
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我什么也木有看到啊，什么也没看到
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我今年终于脱离光棍群体~\(≧▽≦)/~啦啦啦
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去酒吧还是免了吧，我还是回家看投注网去
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楼主你太坏了，你没通过就诅咒别人啊。。
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面对电脑玩了一天。。。
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很正常的一天啊，没特意觉得是光棍节就怎么样了
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看来去投注网的人不少啊，我就是去的那
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谁知道除了这五种还有没有别的？
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下班回家就是上网，因为今天活动超级给力
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我买了三个月的专家预测，又送了一个月，还不错，至少没赔本
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我们来来个聚会吧，GG配，MM配
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唉，楼主那么多女同事、女性朋友还是光棍，看来楼主果然极品
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楼主你多帅啊，来让我瞅瞅
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今年的光棍节成购物狂欢节了，太疯狂了
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不是吧，神啊，给我个妞让我脱光吧
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楼主你是怎么过的啊？
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光棍节，我恨光棍节，真的想脱光光
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我给大家咯投注网专家预测的地址game。touzhu。cn/?c=9&s=9
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