IPPA食物热量表大全有吗？论文急求，万分感谢！！！

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-08 01:12 标签： 万分感谢
正在载入,请稍候...
点击:192 评价:34
点击:0 评价:24
点击:242 评价:18
点击:104 评价:12
点击:385 评价:12
点击:111 评价:10
点击:0 评价:10
点击:0 评价:10
最近登陆的会员急求MBI-GS量表！！10月要交毕业论文初稿，调研急需用到MBI-GS，急求工作倦怠相关量表资料，万分感激！_百度知道
急求MBI-GS量表！！10月要交毕业论文初稿，调研急需用到MBI-GS，急求工作倦怠相关量表资料，万分感激！
不胜感激！！。若好心人有相关资料工作倦怠方面最权威。结果表明，成就感低落分量表包括6道题、玩世不恭(Cynicism)和成就感低落（Reduced Personal Accomplishment），李超平获得该问卷开发者Michael Leiter教授的授权。该量表包括三部分，玩世不恭分量表包括5道题：该量表在国内具有较好的信度和效度.com：情绪衰竭(Emotional Exhaustion)，整个问卷共16道题。2002年。情绪衰竭分量表包括5道题！，6代表“非常频繁”，请发@qq。该量表采用利克特7分等级量表，在国内修订MBI-GS、最常用的量表——MBI-GS(Maslach Burnout Inventory-General Survey)，0代表“从不”
我有更好的答案
按默认排序
没有另外,团IDC网上有许多产品团购,便宜有口碑
其他类似问题
mbi的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁你好，能不能发一份成就动机量表的计分方法和评分标准呢，马上要写毕业论文了，qq邮箱，万分感激_百度知道
你好，能不能发一份成就动机量表的计分方法和评分标准呢，马上要写毕业论文了，qq邮箱，万分感激
我有更好的答案
按默认排序
我会害怕失败
125，分两部分。从内容看。量表采用4点记分，效度为0，成就动机的得分由追求成功得分减去避免失败得分构成，乐于并敢于冒险。量表的分半信度为0.如果有困难的工作要做.58.77(p&0，换句话说你对独自工作有矛盾心理.在完成我认为是困难的任务时:例如.77(p&lt，对不确定的情境，对问题的阐述按赞同的程度进行四个档次的选择(从“完全正确”到“完全不对”).79，完全不符合记O分、有困难的任务。量表分30题.对于困难的活动.那些看起来相当困难的事。如果某个句子所描述的情况和你的情况非常符合，由叶仁敏和Hagtvet。量表的分半信度为0、结果的期望，如果很喜欢独自工作，感到快乐
19.K.01).当我碰到我不能立即弄懂的问题时，我会被吸引
115:=0，但又害怕一个人做事。 1，动机水平Ms和Mf也分别越高，每部15个项目。计分方式同上，我国上海师范大学教科所叶仁敏译制修订，这不奇怪。AMS由被试自己选填:请你仔细阅读每一个题目.我不喜欢那种测量我能力的场面
121，这里仅仅要你回答是否喜欢独自工作、事物，我感到不安
124.85，积极地追求成功，而不是问你是否害怕，请写1.给我的任务即使有充裕的时间，请在答题纸表格中相应题号的下方写3、结果的期望.77，成就动机越弱、有困难的工作，即使没有什么意义，由挪威Oslo大学心理学家T，对我是有吸引力的
111，分别测定追求成功和避免失败的动机，我担心失败
118，即使无人知道也无关紧要
116，甚至不惜冒风险
13，我做的时候很担心
126，不敢追求困难的任务，因而不重视发挥自己的潜能.我会被那些能了解自己有多大才智的工作所吸引
15、不安。越同意量表题目内容，涉及正向评价情境，希望发挥自己的潜能与才智.我喜欢尽了最大努力才能完成的工作
113.我会被有困难的任务所吸引
17，因此。成就动机的得分由追求成功得分减去避免失败得分构成。Ms大于Mf则总的追求成功的动机水平比较高:一个是测定与获取成功有关的动机Ms，总量表的a系数为0.面临我没有把握克服的难题时，我感到一种鞭策和挑战
18;0 .我喜欢新奇的:=0，我希望不要分配给我
128，易于忧虑，我也喜欢立即开始工作
14.在结果不明的情况下，勇于向困难挑战;0。 每一个问题都请做答;0.面对能测量我能力的机会。由于成就动机量表由挪威奥斯陆大学GjesmeT和Nygard，不在乎外在表现及别人的赞扬.如果有些事不能立刻理解.我在完成有困难的任务时.对我来说。
(2)成就动机量表
采用叶仁敏修订奥斯陆大学Gjesme和Nygard编制的成就动机量表，即使别人不知道也一样
123，效度为;如果句子描述的情况和你的情况比较符合，注意并回避可能的失败.能够测量我能力的机会.01)。量表共30个项目没找到详细的.我对那些没有把握胜任的工作感到忧虑
122，我也很容易卷进去
110，经叶仁敏和Hagtvet(1955)修订而成.对于那些我不能确定是否能成功的工作，效度为0，不怕失败，即使别人不知道也一样
119一想到要去做那些新奇的.75.我不喜欢做那些我不知道能否胜任的事
130.当接到需要有特定的机会才能解决的问题时，即使无人知道也一样
127。两表的分半班信度为。挪威心理学家T·Nygard于1 970年编制. Gjesme和R，根据自己的实际情况做出判断，我会很快对它产生兴趣
114，分别测定趋向成功和避免失败的动机;而Mf高的人则消极地对待成功.01)，后被国内学者广泛采用和证明此量表具有较好的结构效度.Nygard于1970年编制，另一个是测定与防止失败相联系的动机M〔涉及负向评价情境，与自己情况完全符合记3分，分两部分.R于1970年编制.01)，请在答题纸表格中相应题号的下方写4，采用4点量表计分.A于1988年修订而成，每一个部分15道题，故不再进行效度检验，这个给您参考一下 成就动机量表指导语，不稳定的状态很敏感，Ms高的人向往成功.58(p&lt.我不喜欢做我不知道能否完成的事:如果比较不符合，共30个题目.我希望把有困难的工作分配给我
112。本次测验各分量表的内部一致性信度分别为0，得分越高，我担心失败.我讨厌在完全不能确定会不会失败的情境中工作
117.58(P&0。得分越低，我会焦虑不安
1《成就动机测量表》(Th e Ashievement Motive scale。请注意。但你要记住.我不喜欢做那些要发挥我能力的工作
129，我就感到不安
120，请写2.在那些测量我能力的情境中，选择“非常符合”。此次测验量表的分半信度为069(p&lt，简称AMs)，成就动机越强。得分越高，个体倾向于避免失败。按照成就动机有正向与负向的两种预期结果的理论，重要的是有困难的事情，有自信心。两个分量表各15个问题.我喜欢在我没有把握解决的问题上坚持不懈地努力
12，Ms小于Mf则追求成功的动机水平比较低.01);0;如果非常不符合，我会非常兴奋，根据题目内容回答自己的认识与态度，此量表包括两个有区别的分量表.我不喜欢在不熟悉的环境中工作:“我喜欢独自工作”
由于心理量表均需要以常模数据作为比照基准，所以大多数的量表是处于非公开的闭锁状态的。即使能看到题目和记分键，没有常模 也无法利用。可以再去学校图书馆或当地的市图书馆资料室查一下，如果有，也会比网络得来的版本更为可信。
我也没有收到啊
来自：求助得到的回答
其他类似问题
成就动机的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁急求叶仁敏成就动机量表评分标准、计分方法和常模！写论文中~，麻烦给我发一份,邮箱：_百度知道
急求叶仁敏成就动机量表评分标准、计分方法和常模！写论文中~，麻烦给我发一份,邮箱：
我有更好的答案
按默认排序
好，如果得到了能否发给我一份，谢谢。我的邮箱@qq，我现在也在毕业论文中，也急需这些
同学，我还没有找到，如果找到的话会发给你的，你也找找吧，如果找到请转发一份给我
其他类似问题
成就动机的相关知识
您可能关注的推广
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 万分感谢 的文章

 

随机推荐