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ACS投稿系统里，以前的投稿历史在哪里看
我最近在申报一份项目，需要论文的第三方评价，就是那些论文的评审专家给的意见，评价啥的。我记得ACS 投稿系统除了附件显示的这个页面，还有一个是每个杂志自己有的，里面有文章所有的记录，投稿，据稿，修改，专家意见，所有的记录都在里面。我以前误打误撞进去的，现在不知道怎么进了，我想进JPCC和EST的投稿界面，找到我以前文章的专家评价意见
现在在外地，存有相关材料的电脑在家里，资料明天就要交了，急呀！
你自己有相关文章的回复邮件吧？查重邮箱和硬盘。在ACS上发表了9篇文章，不错啊 : Originally posted by immiscible at
你自己有相关文章的回复邮件吧？查重邮箱和硬盘。在ACS上发表了9篇文章，不错啊 谢谢你
后来我都是自己看老板投稿系统的
要修改了就自己down comments来修改
所以邮件里有很多是没有的，所以才着急呀 这是老板的投稿主页，不是我的，文章也不全是我的 有一个叫啥（以l开头的单词） 的稿件系统，那里面可以看到全部的 刚试了一下，的确查不到了，只有DOI和“ACS Articles on Request”的显示
建议你查通讯作者的邮箱吧，以前所有的comment邮箱都会有记载的 : Originally posted by liuxing1-1 at
有一个叫啥（以l开头的单词） 的稿件系统，那里面可以看到全部的 叫啥？拜托好好找找啊，:tiger06:救命呢 : Originally posted by cxksama at
刚试了一下，的确查不到了，只有DOI和“ACS Articles on Request”的显示
建议你查通讯作者的邮箱吧，以前所有的comment邮箱都会有记载的 老板最爱清空信箱，他那里早没了
因为有的是两三年前的文章了 现在的小木虫，很多时候，我们的问题，永远没有答案
真的和以前不一样了 : Originally posted by mtzh at
叫啥？拜托好好找找啊，:tiger06:救命呢 /acs-jf
不好意思，回答晚了&&&&实施政府信息公开条例，落实《国务院关于加强法治政府建设的意见》。凡是不涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的政府信息，都要向社会公开。——摘自《国家人权行动计划(年)》
人民银行襄阳市中心支行2012年工作总结暨2013年工作思路
一、2012年主要工作2012年，人民银行襄阳市中心支行在武汉分行党委和地方党政的正确领导下，围绕“深化一个主题”、“把握四个重点”、“实现三个突破”的工作思路，奋发努力，攻艰克难，实现了各项工作再出新亮点、再创新佳绩。在武汉分行年度工作考评中，十大重点、亮点和创新工作项目展评名列第3，11个对口处室考核达优，8个进入前六，中支连续第二个年度荣获武汉分行工作考评先进单位荣誉称号。同时，在日前召开的全市第四季度金融联席会上，中支再度被市委市政府授予金融支持经济发展突出贡献单位。总结全年，我们在履行基层央行职责上主要做到了坚持“四个并重”、实现“四个增强”：（一）坚持传导货币政策与支持地方经济发展并重，增强了金融支持经济社会发展的能动性。按照“总量适度、审慎灵活、定向支持”的总体要求，加强政策宣传和窗口指导，提高货币政策传导实效。中支出台了《关于促进信贷创新、支持实体经济发展的指导意见》、《关于深化银企对接、扩大信贷投放的意见》等4个指导意见，引导银行业金融机构在实现信贷均衡投放、适度增长的同时，不断优化信贷投向和结构，大力支持实体经济发展。截至2012年末，全市银行存款余额达到1815.1亿元，比年初增加291.6亿元，增长19.1%；全市各项贷款余额达到999.3亿元，比年初净增加179亿元，增幅达21.8%，分别高于全国、全省平均水平6.21个百分点和5.22个百分点。继续开展“一县一品”金融创新，宜城联保贷款、南漳林权贷款、枣阳汽车链式贷款、保康采矿权质押贷款、老河口农产品仓单质押贷款等创新成果得到进一步巩固和运用，累计为600余家各类经济主体提供贷款近16亿元。积极沟通协调，促请市政府出资5000万元设立了湖北首个“中小企业直接债务融资发展基金”，为襄阳高新区新火炬等5家企业发行第一期中小企业“区域集优”票据2.27亿元，成为湖北省第一单中小企业“区域集优”票据，成功开辟了基层央行主导和推动中小企业直接债务融资的新途径。鼓励银行机构通过开展金融创新扩大表内、表外融资规模，做大信用总量。2012年，全市银行业金融机构通过表外业务为企业融资余额达到265.2亿元，增长63%。全市社会融资总规模达到创纪录的409.8亿元，同比增长38%。（二）坚持发挥央行金融服务的基础性作用与推动金融服务创新并重，增强了金融服务工作的有效性。推行POS机刷卡缴费和社保基金刷卡缴费直达国库以及国库资金直拨业务，深化国库服务“三农”示范活动，积极开展代理国库业务综合考核评价和执法监管工作，试点银行业金融机构代理国库人员资格准入制度和财政专户资金分析监测等工作，得到了总行潘功胜副行长、国库局、分行行领导的多次肯定批示。启动农村支付结算全覆盖示范区建设活动，优化农村支付环境，推动农村金融服务全覆盖，工作经验得到湖北省赵斌副省长批示肯定。创新开发运用《银行卡特约商户信息登记系统》，加强对银行卡收单市场的非现场监管，得到分行推广。加强现金动态监测,科学组织发行基金调拨，大力开展银行业金融机构现金业务专项治理和“放心钱”工程建设，积极探索边远无库地区小面额货币调剂工作新模式和跨区域发行库管理新模式，工作经验得到了分行行领导签批肯定。推进全市信用工程建设，全面完成机构信用代码证推广应用工作，襄阳市连续9年保持“湖北省金融信用市”称号，辖内7个县（市）区也全部保持了“金融信用县市区”荣誉。稳步推进货物贸易外汇管理改革，提升外汇服务水平，推进跨境人民币业务全覆盖，大力支持地方外向型经济快速发展。在全国首创了运用现代科技手段实施对外商投资企业的主体监管模式，得到了国家外管总局、分行的肯定和推广。（三）坚持推动金融改革发展与依法加强金融管理并重，增强了区域金融发展的稳定性。继续深化农业银行“三农金融事业部”改革监测评估，有关做法得到《金融时报》推介。密切关注农村信用社改制、农村商业银行增资扩股和村镇银行经营发展情况，合理引导社会资本参与农村金融改革。加强对小额贷款公司的监测、评估，配合地方政府对全市小额贷款公司开展了现场检查，促进小额贷款公司规范、健康发展。今年，襄阳市新增加小贷公司21家，总数达到30家，在全省市州中名列第一。组织开展“两综合两管理一保护”工作，制定了《中国人民银行襄阳市中心支行行政处罚决定执行管理办法》，在分行辖内率先填补了行政处罚在执行终端环节的管理制度空白，被分行向全辖推广。制定了《金融纠纷行政调解制度》，提高金融消费申诉办理效率，申诉办结率、回访满意率均达到100%。对市区57家金融机构和6个县市开展了全面金融风险排查，撰写了首份地市级金融稳定报告，被分行《金融稳定工作动态》全文刊发；组织开展了全市金融机构突发事件应急演练，进一步提高了应对金融机构突发事件的应急处置能力。（四）坚持从严加强内部安全管理与深化履职能力建设并重，增强了基层央行建设发展的可持续性。出台了《机关治庸问责暂行办法》、《要害业务岗位案件防控办法》等多项内部管理制度，切实加强日常业务检查监督、会计事后监督、纪检监察监督、内审再监督，发挥大监督机制的整体合力作用，实现了全年无违法违纪案件、无重大业务差错、无重大责任事故的目标。全面实施节能减排和财务精细化管理，节能减排考核居湖北辖内第一。创新开发的“业务网运行安全综合管理平台”被分行推广，并在总行召开的“全国信息安全重点工作会议”上进行了经验交流。风险量化评估项目攻关成果在总行2012年“内审转型暨成果展示会”上进行了交流,并编入《武汉分行内审转型成果》。进一步完善了法律风险防范体系，中支《立足基层央行履职实际　探索法律风险防范新路径》的经验做法得到了分行行领导的肯定性批示。制定《中国人民银行襄阳中心支行推进央行文化建设实施方案》，不断丰富央行文化建设内涵，搭建宣传教育平台、评先树优平台、学习提高平台、劳动竞赛平台，推动党建和宣传思想工作深入开展，提高队伍素质和活力，促进创先争优。有关经验做法得到省委常委、襄阳市委书记范锐平同志和分行行领导的充分肯定。落实党风廉政建设责任制，积极开展“勤俭清风伴我行”主题教育活动，“勤俭清风”廉政文化品牌成功入选分行廉政文化“十大品牌”。回顾过去的一年，硕果累累，成绩显著。这些成绩，是在各市州中支竞争空前激烈的情况下取得的，来之不易，是全辖干部职工凝心聚力、团结拼搏的结果。既展示了襄阳中支的水平和风采，也为我们进一步发扬优势、创先争优打下了良好基础。在此，我代表中支党委向全辖干部职工表示衷心的感谢！二、2013年工作思路和主要措施2013年，是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。全党全国都将会有新气象、新成就。作为中央银行的分支机构，我们也要有新气象、新作为。要紧密结合辖区实际，突出工作重点，扎实推进各项工作有效开展，全面完成2013年工作目标任务。2013年，全辖人民银行工作的总体要求是：深入贯彻党的十八大、中央经济工作会议和人民银行总行、分行工作会议精神，围绕提升基层央行履职能力和成效，大力弘扬“务实、诚信、精进、致远”的襄阳中支精神，认真落实“转作风，强基础，重项目，求实效，上台阶”的工作思路，努力实现基础工作更加扎实规范，内控管理更加安全稳定，对外履职更加灵敏有效，亮点创新更加集中突出，央行文化更加深入人心，为金融宏观调控措施的有效传导、促进辖区经济社会科学发展做出更大贡献。（一）继续贯彻落实稳健货币政策。积极主动做好政策宣传解读，争取地方政府，引导金融机构、企业和社会公众理解政策内涵，调整经济预期，顺应宏观调控要求。认真落实适当扩大社会融资总规模的精神，积极推动辖区调整融资结构，提高直接融资比重，切实降低实体经济发展的融资成本。认真落实总行关于货币信贷调控的有关目标要求，引导金融机构合理安排贷款投放，促进辖区信贷总量平稳适度增长。提升监测分析的专业水平，加大调查研究工作力度，深入分析研究经济金融运行中的倾向性、苗头性问题，及时评估反馈货币政策措施在辖区的实施效应。（二）扎实推进金融服务现代化进程。要按照总行、分行的部署和要求，以扎实做好人民银行自身金融服务工作为基础，以推进金融行业产品创新、服务方式创新为重点，以广域覆盖和深度融合为目标，全方位推进现代化金融服务体系建设，提高金融服务水平，推动金融服务民生、普惠大众。要坚定不移地落实《襄阳市农村金融服务“十二五”全覆盖规划纲要》，把改善农村地区金融服务、提升“三农”金融服务水平作为解决金融服务短板效应的核心和关键，加快农村金融服务全覆盖步伐。继续推进“一县一品”金融创新和金融支持县域经济发展“五个一”工程，促使辖内涉农企业和农村地区居民享受到日益便捷、高效、安全的金融服务，促进涉农贷款和县域贷存比稳步提高。积极做好第二代支付系统和中央银行会计核算数据集中系统（ACS）上线工作，进一步规范银行卡受理市场秩序，加强对非金融机构支付组织的管理，完成存量个人银行结算账户相关公民身份信息真实性核实工作；积极推动金融信息化建设，加快金融IC卡在公共服务特别是交通、广电等领域的普及推广，改善小型微型金融机构网络接入服务；大力改善流通中人民币票面结构，完善反假货币网络和健全反假货币长效机制；加大国库信息处理系统（TIPS）推广运用力度，研究开展国库资金风险量化管理；认真落实《征信业管理条例》，拓展机构信用代码应用领域，深入推进中小企业和农村信用体系试验区建设，推动小额贷款公司和融资性担保公司接入征信系统；加强反洗钱非现场监管工作，探索研究特定非金融机构反洗钱管理办法，协助司法机关打击洗钱犯罪；完善金融消费权益保护工作机制，全面推进金融消费权益保护工作，探索建立对金融机构消费者保护工作的评估制度和监督检查制度，加强金融消费者教育。（三）进一步优化和改进外汇管理和服务。进一步落实好货物贸易外汇管理改革措施，将监管重心逐步转移至总量核查、动态监测和分类管理。探索完善服务贸易外汇管理的方式和手段，推进服务贸易外汇管理改革。稳步提升资本便利化程度，认真落实已出台的各项直接投资便利化措施。继续深化外汇主体监管改革和综合柜员制改革，加快外汇管理方式转变。全面提升国际收支和结售汇统计数据质量，不断增强外汇收支监测分析能力。（四）进一步深化辖区金融改革发展。继续推动农业银行改进“三农”金融服务，提升面向“三农”、服务“三农”的实效。认真做好农村信用社改革后续监测工作，推动农村信用社深化改革，增强服务“三农”的能力和活力。积极配合地方政府做好金融改革发展工作，促进村镇银行、小额贷款公司等新型农村金融组织合理布局、健康发展，鼓励民间资本发展社区类金融服务企业，支持加快发展民营金融机构，引导民间融资规范发展。扩大跨境人民币结算试点，推动开展跨境个人人民币业务。加强对金融市场创新融资工具的宣传推介，支持企业积极利用金融市场创新产品扩大融资，发挥金融市场在改善地区融资结构中的作用。（五）高度重视金融风险防范化解工作，持续推进金融生态环境建设。加强对重点金融风险的监测和排查，及时完善防范处置措施和应对预案。重点加强对具有融资功能的非金融机构经营活动的监测分析，防范非正规金融及相关领域风险向正规金融体系传导。组织对辖内法人银行机构表外业务风险等进行专项现场评估。认真落实人民银行与证监会签署的《关于加强证券期货监管合作，共同维护金融稳定的备忘录》，继续推动跨部门的金融稳定协调机制建设；更加重视金融生态环境建设工作，推动辖区进一步改善行政、司法环境，加强金融债权维护，营造有利于金融业稳定健康发展的良好环境。（六）进一步提升金融管理水平。继续按照“积极探索，务实推进，整合资源，不断规范”的思路，全面推进“两管理、两综合”实践，不断创新金融管理模式，拓展金融管理的内涵和外延，充分发挥金融管理对履职的支撑和促进作用。牢牢守住不发生系统性、区域性金融风险的底线。（七）进一步加强系统建设。一是深入学习贯彻党的十八大精神，全面加强党的建设。当前和今后一段时期，要将学习贯彻十八大精神作为首要政治任务，按照中支学习贯彻十八大精神方案抓落实。深入推进有襄阳中支特色的央行文化建设，坚持“以人为本”，继续加强思想政治工作，扎实开展“提升正能量，争取新作为”主题活动。切实加强党建工作，不断总结党建工作经验，树立正面模范典型。二是全面加强工作作风建设。各级党组织要认真落实中央的规定和总行、分行的要求，切实改进工作作风。大力改进文风、会风，规范调查研究、公务接待活动，提倡“三短一简一俭”的工作方式，讲短话、发短文、开短会，戒繁就简，戒奢求俭。三是大力加强干部队伍建设。以十八大精神为指导，切实加强党性建设、能力建设、作风建设和民主集中制建设，着力提高领导班子、领导干部科学决策、民主管理、依法行政的能力，提高党员队伍学习党的理论、执行党的决定、遵守党的纪律、践行党的宗旨的自觉性，提高对各种不良社会风气的抵制力。着力完善业绩考核工作机制，加强行员考核管理。搞好教育培训规划，扎实推进“教育培训质量建设年”活动。四是深入推进党风廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制，进一步强化检查考核和责任追究。深入推进“一行一品”廉政文化建设，不断增强“勤俭清风”廉政文化的辐射力和影响力。加强重要岗位风险监督管理，坚决查处违规、违纪和违法案件。五是大力推进县支行建设。继续巩固县市支行综合改革成果，加强对县支行工作的分类指导，重点帮扶，统筹考核，提升县市支行履职效能。积极利用已建成的县支行视频会议系统，加强对县支行干部职工金融新知识、新业务的培训。重视完善配套制度，加强县支行干部职工队伍建设，保持县支行队伍稳定，提高综合素质，激发履职动力和活力，引导县支行干部职工坚定信心，做好工作。六是进一步强化内部管理和内控建设。加强对重大决策部署、重点工作、重要事项的督查督办，确保政令畅通、落实到位。严格执行保密规章制度，有效杜绝失泄密风险。深入推进依法行政，切实防范法律风险。持续完善大监督机制，优化监督环境，改进监督方法，提高监督效率，有效防范人财物各类风险，增强内部安全稳定。认真完成常规审计，大力推进内审转型，深化成果运用。推动职工民主管理，促进“和谐央行”建设。切实加强安全管理和社会管理综合治理工作，坚决杜绝重大安全事故发生，确保基础稳固、安全到位。继续抓好节能减排，不断提升后勤管理与服务工作水平。
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ACS系统比AIP和APS人性化的地方
新发布的JCR让ACS里的大部分刊物大涨了一把，而AIP和APS表现的不温不火，也许有某些客观上的原因，但是我不得不说ACS有着让AIP和APS汗颜的地方：
相比AIP和APS，ACS强大在
第一：审稿速度快，如果是那种热点问题，很需要审稿速度快
第二：支持图片摘要，图片摘要是以最短时间抓住人的视线
第三: 出版速度快，接受后马上能从网上看到接收的文章
第四：刊物类别特点明显，读者知道针对性的找自己想要的文章
也许有人说不能直接比较，因为侧重点不一样，但是几个系统有许多交叉地方。
大家觉得呢？
有同感，更新速度快，图片漂亮。ACS 的IF已经更新了。 acs系统确实清晰明确，比其它的数据库更合理、方便，rsc有向acs学习的趋势。 对 说的绝对正确。！！！ 首先，我觉得ACS没有必要去和AIP和APS比，毕竟领域是不同的，还是同Elsevier、wiely、特别是RSC比才有意义
第四点再补充下：ACS旗下的刊物特点的确鲜明，ACS下面刊物不算多，但是每个刊物基本都在其相应领域占据佼佼者的地位，基本不存在鸡肋型的刊物，并且，根据一个新的热门领域开发的新的刊物往往都能收到大众的追捧和好评，这一点不容易，感觉ACS的很多动作都是领先于潮流引领着潮流
另外，还有一点ACS不错的地方，ACS发表彩图的时候，不论是电子版还是纸质版都是免费的，所以你可以尽可能的上漂亮的图 我觉得APS办的不如ACS好，灵活是众所周知的。但是对你的分析不能认同，你说的这些都不是最关键的因素。APL和JAP的审稿周期也只有一个月左右而已，不比ACS差。这是我以前写过一些东西。
主要原因可能不全是中国人灌水导致的，与APS和AIP一味的保守密切相关。
我早说过，AIP和APS应该早点创办纳米类期刊，第一可以分流APL和PRL上的很多材料类文章，第二可以吸引传统方向上的文章，这样既不用担心PRL和APL的物理纯正性，也可以提供一个灌水乐园，何乐不为呢？我给编辑写信数次，都被无视了。所以，为了提高IF，APS和AIP缩减了稿件量，可惜，真正的提示来自于开源，而不是截留。截流吓跑了很多好文章，杯具啊！AIP advances和PRX是两个新的尝试，我希望他们能成功。不被ACS甩的太远。
反观ACS，看到纳米火热，创办了Nano Lett，既保持的IF，给搞纳米的大牛提供一个灌水乐园，又能保证JACS的纯正性。看到了中国人灌水的威力，赶紧整个JPCC出来，你不是喜欢灌吗，我们专门给你让你灌。这还不够，发现Nano Lett有点保守了，赶紧召集小牛，整个ACS nano出来，第一把Small比下去，第二分流了Nano lett。形成了Nano Lett-ACS nano-JPCC的纳米方向和JACS-JPCB的传统方向。多么成功啊，哎，作为学物理的，我真的很佩服ACS高层的头脑啊。
我完全不同意物理类只是有Graphen和超导撑着这种谬论。物理有铁磁，铁电，磁单极子，量子信息，超材料，就这些东西足够支撑N个物理类牛刊。不幸的是，APS和AIP从来没有想过经营好和利用好这些热点。事实上，每次材料领域的革新都是有物理引起的，比如Graphene的很多文章都几乎发在了PRL上，但是APS缺没有利用好这些优势，过不了多久，好的稿件都让JACS抢去了，我不理解这是为什么？
对于APS和AIP的未来堪忧啊。你很难相信APL是那个曾经在90年代能保持IF=4的期刊，而同期的JACS也只有6而已；
还有那个IOP创刊20年，比Nano Lett早十年的Nanotechnology，现在只能失落的坐在纳米类的小角落里面，IF维持在3.3左右，数年如一日。为什么？因为不懂得经营。
至于wiley的期刊，比如Advan Mat，Advan Fun Mat和Angew走的和ACS是一个路线而已，可以理解为Nano Lett，ACS nano，JACS的类似产品。 Originally posted by dawnlight at
我觉得APS办的不如ACS好，灵活是众所周知的。但是对你的分析不能认同，你说的这些都不是最关键的因素。APL和JAP的审稿周期也只有一个月左右而已，不比ACS差。这是我以前写过一些东西。
主要原因可能不全是中国 ... 顶楼上的牛牛，分析很至理~~:hand: Originally posted by dawnlight at
我觉得APS办的不如ACS好，灵活是众所周知的。但是对你的分析不能认同，你说的这些都不是最关键的因素。APL和JAP的审稿周期也只有一个月左右而已，不比ACS差。这是我以前写过一些东西。
主要原因可能不全是中国 ... APS在压缩稿件已明显感觉到！&位置： >>
有关中央银行会计核算系统ACS上线后内控管理的思考与建议
日 11:15:55
&&& 按照人总行的统一部署，9月2日，河北省中央银行会计核算系统ACS上线运行替换了原来的ABS系统，为了确保使用ACS系统会计核算资金的安全性，总行下发了《中央银行会计核算数据集中系统业务处理办法》（以下简称《业务处理办法》）、《中国人民银行会计集中核算管理规定》（以下简称《核算管理规定》）,为各级分支机构内控管理提供了总体框架性文件,但是,目前,各分支机构仍然依据原有的&内控管理办法（或制度）&实施内控管理，防范资金风险。对此，我们有如下的思考和建议。&&& 思考一： ACS系统上线运行后，基层分支机构沿用原有内控管理制度问题&&& ACS系统数据大集中后的会计业务处理流程发生了很大变化，会计核算采取分散受理、集中处理的模式，总行设立业务处理中心，各分支机构设立营业网点，业务处理中心与营业网点共同负责会计核算业务处理。从核算主体划分情况看，核算主体分上海总部、分行、营业管理部、省会城市中心支行、地市中心支行。地市中心支行以上机构为基本会计核算主体，不同的核算主体职责分工出现了较大的调整，职责变化最大的属基层县支行，譬如，ABS系统时期，基层县支行网点岗位人员分别是网点主管、记账员、复核员三人；ACS系统基层县支行网点岗位分别是网点主管岗、业务受理岗两人。数据的高度集中使大量的营业网点会计人员变成办理柜面业务的一般操作人员，已经不是传统意义的会计核算人员。在办理业务时，ACS整个业务处理流程中仅仅需要的是受理业务，凭证扫描，经网点主管确认后上传即可。业务人员只须在做好柜面审核的同时，按照系统界面提示和操作规程要求在终端中录入必要的原始信息，由后台数据处理中心进行进一步的账务处理。也就是说ACS系统本身已经将票据接柜、业务受理与会计记账、会计核算相分离，基层分支机构不参与记账和核算。一方面会计核算风险点集中上移，另一方面随着基层分支机构岗位职责的变化，ACS系统现行工作职责与沿用ABS时期的制定的内控制度工作职责存在部分脱节，此外，内控制度很多制约性内容失去了针对性。&&& 思考二：分支机构如何修订内控制度问题&&& 总行下发的《业务处理办法》和《核算管理规定》属于总体框架性的规定，其内容尚不能满足各分支机构实现较全面的内控管理，各项内控管理要求需要更具体的内容、更细化的环节。《业务处理办法》中所列明的岗位设置及岗位职责，仅仅是相关人员在使用核算系统时的职责，不是会计核算工作的全部职责。譬如核算系统应急报告及处置；工作用机的日常维护；提交会计待审批事项；重要物品保管；会计档案资料管理等都应在业务人员岗位职责中列明。ABS系统时期，基层县支行网点岗位人员分别是网点主管、记账员、复核员。一般情况下重要空白凭证由网点主管保管，业务用章由复核员保管、使用。ACS系统基层县支行网点岗位只设立网点主管岗、业务受理岗两个岗位，那么，重要空白凭证仍由网点主管保管，业务受理岗位人员既保管和使用业务用章，又接收金融单位票据就不符合原有的内控管理要求，人员少了，重要物品保管和使用就出现了问题。《业务处理办法》中仅说明了业务用章如何使用，《业务处理办法》和《核算管理规定》中都没说明印章由谁保管、如何保管等事项。所以，基层机构由于业务人员减少，就存在着印章保管、使用责任难以划分问题。另外，会计登记薄是起备忘、控制和管理作用的辅助账薄，在内控管理中起着很重要的作用。按照《中国人民银行石家庄中心支行会计登记薄管理办法》中&会计登记薄的种类及登记内容，不得随意删减&的规定，ABS系统时期的会计登记薄需要调整的也要等上级行统一进行。总之，内控制度是各分支机构依据《业务处理办法》、《核算管理规定》以及相关管理制度和办法制定的，用于风险防控、确保安全的综合性文件，随着中央银行会计核算系统由ABS向ACS换代，各分支机构的内控制度面临较大的调整。&&& 思考三： ACS系统运行风险和网络安全风险内控管理问题&&& ACS系统由财务管理、业务处理、业务监督、会计档案、信息管理、综合前置等子系统组成，与支付系统或其他业务系统（将来接入货币发行核算系统、国库会计核算系统）连接，办理中国人民银行会计核算业务，为金融机构提供支付清算服务。ACS系统上线运行，实现了会计核算数据大集中，全国一本帐，将不同的业务系统通过各种方式连接到会计综合管理系统，接入金融网络的单位越来越多，原来分散的系统风险集中于ACS。由于数据集中后数据处理是基于网络信息技术，使得ACS系统运行风险、网络安全风险凸显，且发生突发性 危害性增强。一方面由于接入金融网络的单位多，数据大集中庞大、复杂的网络容易遭黑客攻击。另一方面计算机病毒可通过网络传染，传播速度快，破坏力大。系统及网络通讯故障 影响巨大，网络安全风险可导致整个网络瘫痪。可以说ACS系统安全是牵一发而动全身，数据集中扩大了系统运行风险和网络安全风险。&&& 建议一：各级分支机构及时修订内控管理办法&&& 各级分支机构制定和执行&内控管理制度&，是确保《中央银行会计核算数据集中系统业务处理办法》、《中国人民银行会计集中核算管理规定》等制度落到实处，保障核算资金安全的重要措施。随着核算系统的升级换代，原有核算系统背景下的&内控管理制度&的内容，就会有不实用的部分，尤其涉及岗位衔接、岗位职责划分等问题，制度内容需要及时做出相应的调整和修改，以保障内控制度的严谨性、实效性。建议各核算主体制定相应的内控制度。鉴于地市中心支行以上机构为基本会计核算主体，不同的核算主体由于职责不同，内控管理的要求也不同，可以考虑自上而下层层修订内控制度。县级机构从属于地市级核算主体内，可参照执行本地市中心支行制定内控管理制度，地市中心支行在制定内控管理制度应兼顾县级机构的一些特殊情况，专项列明县级机构执行条款。&&& 建议二：各分支机构组织有管理经验的人员，研究修订内控制度。&&& 中央银行会计核算系统换代运行，风险点如何有效合理的管控，就显的尤为重要。ACS系统研发过程中已经从总体上将风险管控方法，体现在总行下发的《业务处理办法》、《核算管理规定》之中。真正落实到具体业务实践中，实现风险管理，还需要各分支机构修定具体的内控管理实施细则或办法，并加以落实。ACS系统运行过程中还有许多具体的问题有待于基层分支机构探索和发现，以便不断的补充完善内控管理制度。ACS已经运行了，当务之急就是尽快组织管理经验的工作人员开展调研，全面修订内控管理制度。&&& 建议三：在内控管理制度中，增加业务用机以及网络安全管理内容。&&& 各分支机构在应用ABS系统时期，内控管理更侧重业务人员专业技能、业务操作流程、岗位职责分工、岗位交接、重要物品保管等内控管理。业务用机管理以及网络安全管理方面的内容，在&会计集中核算管理规定&以及&会计核算内控管理制度&中几乎没有涉及到，因此 加强业务用机以及网络管理是目前实施内控管理的一项重要工作。建议各分支机构将业务用机以及网络安全管理，作为一个重点章节纳入内控管理制度，制定详细的管理条款，实现专机专用、入网控制，对每台ACS业务用计算机或与ACS系统有关联的业务用机都进行严格管理，将系统运行风险和网络安全风险纳入管理控制之中。
【作者：史志清】
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