嘉康利奖金制度2013度

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-16 15:33 标签： 郑李锦芬
嘉康利奖金制度怎么样？_百度知道
嘉康利奖金制度怎么样？
也想通过努力实现自身价值朋友让我一起弄，过上经济独立好的生活，人脉不多，我也想边照顾孩子，边做个事情
提问者采纳
你可以百度查——(悦达老师)帮你分析把脉奖金制度还可以，主要的还是要解决人脉和学习培训的问题你的人脉不太好的话做这个要有点难度的哟。不过不同的方法有着不同的结果
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嘉康利奖金制度产品销售利润?30%?差价奖金：经销商价和会员价间的差额公司产品有三种价格，当您在晋升到不同的等级，您就能享受不同的折扣，但是，PV积分值维持不变。1、零售价(SPR)2、会员价(MPR)：是零售价的85%，会员、没有达到经理级的直销商定货都是会员价3、直销价(DPR)：是零售价的67%，达到经理以上的直销商定货的价格。定货的会员价和直销商价间的差额，是次月15号作为奖金一起发给符合250PV的领导人(包括自己本人)。积分差奖金：销售积分奖金回馈PV 个人销售积分：是您购买产品时积累的积分， PV/零售价=0.67 零售价/PV=1.5（100PV按直销价计算相当与110美金或895元人民币）BGV 事业团队销售积分，即您整个团队所有的PV和。PGV 个人团队积分：您的BGV－已经达经理及经理以上部门的BGV具体标准如下表：您的PV 您的BGV 奖金比例 奖金计算方法
100 250-499 4% 你的BGV*比例减去：　下线拿走的等于：您自己拿到的?
100 500-999 8%
100 10000以上 34%
事业领导奖金奖衔（平均月收入） PV PGV BGV 培养领导 事业领导奖金领取
1、经理US500 100 2000 DDD DDD DDD
2、总监US0 DDD 1条线经理 第一代经理PGV的7%，第二代经理PGV的5%，无限级数
3、资深总US0 15000 2条线经理 第一代经理PGV的7%+第二代经理PGV的6%，无限级数
4、行政总US0 25000 3条线经理 第一代经理PGV的7%+第二代经理PGV的6%+第三代经理的PGV的4%，无限级数。?
5、领导总US0 50000 4条线经理 第一代经理PGV的7%+第二代经理PGV的6%+第三代经理的PGV的5%+第四代经理PGV的3%，无限级数。
6、大使总US50 条线经理 第一代经理
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