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  自己精心制作的简历,却在投递之后石沉大海。如果你在制作个人简历模板时能有意识地优化一些细节,相信一定可以在众多竞争者中脱颖而出。但纯文字太单调,加图片一不小心又太花哨,不如尝试以下几种简洁的个人简历模板样式吧。
  除需要新颖的个人简历模板外,请记住这一点,HR在考虑你是否符合岗位要求时,永远都不是从下载简历的那一刻开始的。你的邮件标题、邮件正文、附件标题、简历正文、排版格式等各种细节,都构成了HR对你的综合印象,直接决定了你能否进入面试名单。
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个人简历自我评价怎么写更好
一份好的个人简历,可以让HR一下自己就有与你进行面对面交谈的欲望,所以,弄清楚个人简历自我评价怎么写这个问题就是非常重要的。其实,个人简历中自我评价部分是HR很看重的,他/她可以通过这个自我评价对你的人品和性格有一个大致的了解,所以,要好好研究一下个人简历自我评价怎么写的问题。  自我评价在一份简历中占的比重是怎样?简历自我评价怎么写?HR的关注程度有多高?有2-3年的工作经验,怎样写自我评价才能更吸引猎头呢?这一连串的为什么正式每个求职者心中解不开的疑惑。  简历自我评价怎么写?资深猎头回答:  一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况,然后再是技能/培训等信息。  而从自我评价中想看到的是:您对自己的了解,以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。常常发生这样的情况:几份简历,看上去差不多,在工作经验/学历背景上,相差无几,让HR觉得选谁来面试都可以。这时,HR会更关注“自我评价”中的文字,看候选人对自己的总结怎么样,所强调的优势/技能/特长,是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的?对于这个职位以及我们公司的文化,候选人所写的情况是否有特别的针对性?  所以,每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假),但在“自我评价”中,可以在应聘者准备应聘哪个职位后,针对其职位要求或公司情况,有所侧重,有所强调,更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到HR的第一次面试机会。  如果您正在找工作,你一定想知道,什么样的简历最打眼?招聘会上招聘公司收简历有什么样的潜规则?招聘会上什么时间段最不适合在投递简历?找工作之前针对简历应该做哪些准备?  简历自我评价怎么写?资深猎头提醒:  1.简历的内容最重要,但是,尽量少写自己评价自己的内容  2.以终为始,首先要明确自己的求职意向,然后根据应聘的职位,针对性的写从业经历  3.应聘之前,详细了解相应职位,以便做好准备。  现在您知道个人简历自我评价怎么写了吗?其实很简单,自我评价不要过于夸张,可以简单的粉饰一下,让自己看起来更加的优秀就可以了,但是千万不要过于夸张了。
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Copyright © 2010 - . All Rights Reserved来源:最简历微信:zuijianli一位服装行业厂长级别的朋友王老五,工作18年有余,但没怎么好好写过自己的简历。最近又想活动活动了,于是找了个猎头,按猎头提供的模板写了一份。但按模板写的简历怎么看都不太舒服,此时天上突然掉下来一个最简历,帮王老五修改了一把,不敢说马上会被各大企业哄抢,但起码看起来顺眼多了嘿嘿。原简历原简历一共6页包含:应聘职位个人意向联系方式个人基本情况技能专长总结语言能力学历背景专业培训工作经历项目经历性格测试其他声明这份简历模板本身问题不大,但是比较适合0-3年初入职场的人。王老五已经苦练18年本领,还按照这个模板写就体现不出这么多年积累的霸气了。。。修改后简化了结构,突出老王的能力特点,霸气值瞬间爆棚。修改后修改后共3页包含:基础信息求职意向自我简介工作经历项目经历培训经历好吧废话不多说,下面上详细的修改过程,希望对大家有所帮助。一、文档文件名△修改前△修改后这个地方大家很容易忽略,如果使用word文档编写的简历,第一个要点是文档的文件名,明确这个文档是简历,并且是王老五的简历。如果还是原模板的文件名,HR收到你文档后,以后很可能检索不到,于是你就会丢失很多机会。二、简历标题△修改前,没有标题……△修改后,与文档文件名统一不多说,细节决定成败,这些就是细节!三、基础信息△修改前,信息散落在三个段落,并且有较多干扰点,我老王18年的修炼怎能如此凌乱?△修改后,将重要的基础信息整合至一段内,18年的沧桑无需过多语言!就是这么屌!※啰嗦一下照片的问题,如果不是应聘模特、演员、前台等颜值要求高的职位,最好不要放照片,并不能为你的专业性加分。如果你不小心又放了一张露秋裤挂钥匙链的艳照,HR肯定会怒砸电脑的。四、求职意向△修改前,跟部分基础信息混在一起,给HR造成不小的阅读困难,需要仔细找才能找到“中高层管理”、“纺织、服装”行业等信息。△修改后,去除无关信息,明确行业和目标岗位、职位,并且表明:老子在职,但是要有更好的机会呢,还是可以考虑考虑的嘛,霸气就是要深藏在各个细节之处哈哈哈。五、自我简介△修改前,大段的文字散落在几个地方,老王像个中学生一样在诉说着各种“我能”,但是说服力嘛,基本为零……△修改后,突出18年的经历,强调职业经理人的身份,彰显成熟、接地气的实干霸气!呵呵,当然,最简历改的这句话肯定不是最霸气的,只是想告诉大家,想要掷地有声就要言简意赅!六、工作经历△修改前,一大段给公司做的广告,给公司做广告是件积德的好事,但是在自己简历里就不太合适了。工作职责,写的略细,却没有体现出经理的责任。工作业绩,写的略虚,没有体现出老王的真实价值。△修改后,精简了信息结构,只保留最重要的信息点,什么证明人、离职原因之类的都删掉,你想知道这些吗?嘿嘿,约老子面谈啊:)工作职责:已经到了经理人的位置,不用过细描述具体的工作,体现出你对整体指标负责,告诉别人你背负的担子更能体现你的霸气。当然,这点职场新人不要学,做具体工作的同学还是把职责列出要点较好。工作业绩:突出管理者职责,建立制度和规则。量化所背负责任对应的工作成果,用具体数字体现结果和提升,霸气毕露!※工作经历只以最近的一段为例,后续不在赘述,都是同样的思路。七、项目经历△修改前,两段话挤在一堆,凌乱,体现不出老王在其中的价值。△修改后,明确老王在项目中的职责,突出项目的成果,充分体现老王对项目把控的能力。八、培训经历△修改前,排版混乱,最后一项是早起获得的SAP操作培训,与目前的目标——中高层管理已经关系不大。△修改后,优化排版,去除SAP培训的干扰项,充分突出对目标职位有帮助的内容。这么好的东西不转发真心对不起朋友!晨读QQ群:↓↓↓↓↓点“阅读原文”可快速关注最简历
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干货车厢的厢体板材采用新材料、新技术、新工艺,以玻璃钢纤维增强复合材料(FRP)作面板,高强度复合材料做骨架,塑料蜂窝板做芯体,在专用的模具上经负压工艺复合而成。该厢体结构强度高,密封性能好。同传统的钢质厢体结构相比优点在于:容积大、厢体重量更轻、增加装载重量、减少运输成本;外观时尚新颖、表面光洁,制作厢体广告平顺大气;卫生、环保、节能,没有铁锈污染、增加隔热性能;结构强度好,耐腐蚀,抗老化,使用寿命长达10-15年。性能
厢式运输车外形尺寸50(cm)厢式运输车厢内尺寸80(cm)厢式运输车底盘型号JX1030D厢式运输车发动机型号JX493ZQ3厢式运输车变速器型号MSB-5S最大功率(kw/rpm)67.6/3600最大扭矩(n.m/rpm)204.5/2000厢式运输车最高车速100厢式运输车总质量3465厢式运输车装载质量1495厢式运输车轮胎6.50-15厢式运输车轴距2490[1](1) 自重轻,抗冲击;
(2) 隔热性能远优于钢质、铝质等货车;
(3) 厢面玻璃钢板表面光洁度高,具备耐腐蚀、抗老化、耐高温等优点。
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