2011年市公司党委及班子成员对员工所提意见与建议整改落实情况汇报
发布于： 15:04:52
对市公司党委的意见与建议整改落实情况
感谢全辖干部员工对市公司党委所提出的意见与建议，从你们提出的意见与建议可以充分感受到大家是用心地、真诚地，是真心实意的以从公司长远健康发展的全局为出发点的，我代表市公司党委再次表示感谢。你们所提出的意见与建议，我们市公司党委高度重视并认真剖析，现将整改落实情况通报如下：
1、进一步提高市公司各职能部门工作主动性，加强与基层公司的沟通力度。
整改落实：2012年度，职能部门需走向市场、主动与基
层沟通，与市场相连，并拿出应对措施，不能硬以手续费去
拼市场；还应与其他兄弟公司加强联系，取其所长，攻己之
短，为基层公司发展提供支持。
2、采取切实可行的措施，努力提高职工收入，增强员工从
业信心和决心。
整改落实：随着淮安公司经营状况的不断向好，此项工
作已有序推进，党委已计划自2012年起，广大员工薪酬以
5-10%的增幅递增，同时对一些忠诚度高、业务能力强、综
合素质高的人员，还将加大加薪力度，不断增强其归属感。
3、切实发挥工会等作用，经常组织开展业务竞赛和文体活动，营造团结、和谐的创业环境。
整改落实：此项工作已在落实当中，本年度12初，市公
司将举办一次文体活动，此外，2012年度还将举办3次左右
的文体活动，不断增强广大员工团结意识、向上激情。
4、建议业务发展前快后慢，业务质量管控前松后紧。
整改落实：这一理念符合上级公司和我们公司的指导
思想，上级公司和我们公司的一些指标、费用政策都是据
此制定的。下一阶段，我们仍将坚持这一原则。
5、每周开一次市公司本部全体员工的大早会，总经理室
成员参加，按照部门每周分别主持，参照寿险早会经营模式
整改落实：此项活动我们在2008、2009年就实行了，
后来由于多种原因渐渐流于形式，便逐渐取消了。下一阶
段，将在市公司组织架构调整完毕后，逐渐恢复实行，初
步拟安排在每周六的早晨举行。
&对吕春波同志的意见与建议整改落实情况
首先非常感谢全体同仁对本人今年工作所提的意见与建议，本人虚心接受，逐条认真对照整改，举一反三、拓宽思路，竭尽全力为淮安公司掌好舵。
1、融洽市公司机关部门之间的关系，同时配好县支公
司班子及中层，提高工作效率；
整改落实：2012年度，将加大机关作风地整顿力度，
同时强化彼此之间的沟通、协调，还准备定期出一些沟通
协调方面的课题，让机关部门专题讨论，以实现其&转作
风&；支公司的组织架构还在有序梳理过程当中，下一步
将会做出更加科学的调整与配置。
2、加大对基层公司指导与帮助，能做到真正了解一线员工的苦与乐，能切实解决员工的实际困难。
整改落实：2012年度，本人将制定出下基层的硬性指标
，加大与基层员工，特别是一线员工的交流力度，为正确决
策提供依据。
3、放眼全市，关注每个县大中型企业。
整改落实：此项工作本人一直在有序推进之中，下一步
仍将加大公关力度，以期在2012年度有大的突破。
4、关注业务发展落后地区的社会关系协调，帮助解决历史遗留问题，让其轻装上阵，迎头赶上。
整改落实：各基层单位对协调需求及时向本人报告，以
便本人有的放矢的予以解决，部分单位的历史遗留问题，仍
在逐步解决当中，再通过一段时间的消化，将予以彻底解决。
5、保护好自己身体。
整改落实：感谢同志们的关心，本人将尽可能的保护好
身体，以便为公司、为大家提供更多的服务。
对周陈同志的意见与建议整改落实情况
作为新加入淮安公司的一份子，首先感谢各位同仁半年来对工作上的的支持和生活上的关心和照顾，针对大家用心提出的意见与建议，我高度重视，并认真整改落实，现向各位通报如下：
1、与省公司部门关系在进一步加深，便于业务沟通。
整改落实：在以后的工作中，本人将加强与省分公司相
关部门特别是承保部门的沟通与联系，以便在承保业务方面
更快捷，为公司业务发展提供方便。
2、多深入基层，及时了解基层业务发展情况，加强与基层的沟通和交流力度。
整改落实：在以后的工作中，本人将做到每周去一家基
层单位，加强沟通力度，了解基层在业务发展中遇到的困难
并提供意见与建议，为基层公司的发展出谋划策。
2、对淮安市场和其他财险公司动态要多了解掌握，便于我公司与其他公司合理竞争。
整改落实：因本人到淮安公司工作时间不长，对当地产
险市场的动态变化了解不全面，在承保政策方面有时会不自
觉地用在其他地方工作的经验来判断和评价，可能有与当地
市场相不适应的地方。在今后的工作中，本人将多走出去，
拿出适合我公司发展的思路和方法，积极参与市场竞争。
对张晓红同志的意见与建议整改落实情况
本人可以说是淮安公司的老成员了，感谢各位对本人的信任，向我提出了中肯的意见与建议，本人虚心接受，现对整改落实情况告知如下：
1、加强与市公司各职能部门的沟通，以便提高工作效率，提高服务速度。
整改落实：淮安公司本部职能部门近年的工作表现出了
职责不明，人员配备不足，对业务发展支持能力差的现象，
在本人会淮安公司后，在党委会上已提出了分管条线职能部
门的建设设想，在今后的工作中，将加大建设力度，明确职
能部门的工作职责，确立一切为业务发展服务，为基层服务
的思想，争取有所改变。
2、建议利用自身多年的金融税务等良好的社会关系，指导公司非车险业务及大客户业务发展。
整改落实：淮安公司非车险业务发展根本制约因素是渠
道不畅，财务支持政策不到位，在以后的工作中，本人将积
极参与公关，努力为非车险业务的发展创造一个良好的内外
部环境，争取使淮安公司非车险业务及大客户业务有所突破。
中国人寿财险楚州支银行员工学习党的群众路线心得
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银行员工学习党的群众路线心得
作者：佚名 资料来源：网络 点击数： &&&
银行员工学习党的群众路线心得
文章来源 莲山课件 w w w.5 Y K&j.Co M 2 银行员工学习党的群众路线
--做好本职工作，就是贯彻群众路线
&&& 8月9日上午，银行党支部召开党的群众路线教育实践活动动员大会，认真学习贯彻上级一系列会议精神，对全体职工教育实践活动进行动员部署。党委第二督导组组长胡c，成员范c、刘c出席大会。动员大会由党支部书记雷c主持。
&&& 会议首先由银行行长洪xx传达了总行和我支行两级动员大会会议精神，对主要的进行了深入解读。随后，党支部书记雷xx宣读了《银行党的群众路线教育实践活动》，对银行系统开展教育实践活动进行了重点安排和部署。最后，第二督导组组长胡xx，他对我们支行开展教育实践活动的前期准备工作给予了充分肯定，并就贯彻落实好动员会议精神，扎实开展好教育实践活动，提出了三点要求。一要立即行动，积极投身到教育实践活动中来。要深刻领会教育实践活动的重大意义，把思想和行动统一到上级的要求上来。二要精心组织，确育实践活动取得实效。要按照银行系统动员大会的部署要求，《实施方案》的安排，扎扎实实做好每个环节、每个步骤的工作。三要结合工作实际，做到两手抓、两不误、两促进。要把教育实践活动的每个环节、每项措施与银行工作紧密结合起来，与管理人员履职尽责紧密结合起来，与工作责任制结合起来，以教育实践活动推动各项工作，以各项工作的显著检验教育实践活动的实效。
&&& 对于群众路线教育实践活动，我完全拥护。群众路线是我党的生命线和根本工作路线。开展群众路线教育实践活动，是我党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强党建的重大部署，是推进中国特色社会主义的重大举措。
&&& 如何切实参与群众路线教育实践活动？作为一名党员，如何在自己身上深入贯彻群众路线？这是这些日子我常常思考的问题。贯彻群众路线包含多方面的内容，包括为民、务实、清廉，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等不正之风，杜绝精神懈怠、弄虚作假、不负责任等错误态度。而我认为，努力做好本职工作，是贯彻群众路线的重要途径。
&&& 我的本职工作是银行法务，主要工作内容是从法律角度审查总行法律性文件和产品制度，解决业务实践中的法律问题，为建行的发展提供法律支持。我必须从以下几个方面踏踏实实地做好这份工作，深入贯彻群众路线。
&&& 这份工作要求我细致、认真，能够敏锐发现和制度中存在的法律问题和风险条款，提出正确、到位的修改建议，并及时反馈业务部门。这就体现了群众路线务实的要求，体现了群众路线杜绝精神懈怠、不负责任的要求。
&&& 这份工作要求我耐心地与经办人员沟通交流，了解他们的业务需求，解答他们的疑惑，解释我们的法律意见。这就体现了群众路线全心为民、抵制官僚主义的要求。
&&& 这份工作要求我多学习、多巩固专业知识，解决建行业务发展中遇到的新型疑难法律问题，这就体现了群众路线脚踏实地、务实的要求。
&&& 这份工作还要求我站稳立场，坚持原则，以法律法规为依据，以支持建行业务稳健发展为根本目的，维护建行利益，自觉抵制“不提或少提意见”、“手下留情”、“多通融”等不当请求。这就体现了群众路线清廉的要求，体现了群众路线抵制奢靡之风、弄虚作假的要求。
&&& 因此，如何贯彻群众路线？做好本职工作，就是贯彻群众路线。
&&& 推而广之，目前全社会不重诚信、弄虚作假、官僚主义、奢侈腐化等问题比较突出，绕规则、拉关系、钻空子之风盛行。如果全体党员都能沉下心来，认真做好本职工作，这个社会一定会美好很多，小康社会定能早日全面建成。这正落实了群众路线的基本要求，具有重大而深远的意义。
&文章来源 莲山课件 w w w.5 Y K&j.Co M 2
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?民生银行宁海支行:&请企业老总“提意见”
民生请企业老总“提意见”
宁海新闻网　　日 7:50
　　宁海新闻网讯（记者赵燕）11月16日，民生宁海支行举行民营企业交流会，请各企业老总提意见。副县长邵兴杰出席会议。
　　民生银行作为我国第一家民营银行，于2008年10月在我县设立了支行。该行设立以来，以服务大众、情系民生为经营理念，全力支持民营企业的发展，把为民营企业服务作为民生银行发展的主要战略之一，把提升民营经济金融服务水平作为重要的改革目标和内容，积极帮助民营企业发展壮大。至今年10月底，该行贷款余额已达到17.8亿元，其中中小企业及微小企业贷款投放达到13.4亿元，占到贷款总额的75%，为宁海民营企业的快速发展提供了强有力的资金保障。
　　邵兴杰在讲话中说，当前，宁海经济，特别是民营经济处于转型升级的关键时期，企业资金短缺的瓶颈制约更为突出。此次民生宁海支行举行民营企业交流会，将是民生银行与我县民营企业开展战略合作的开端。
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中国农业银行驻马店分行——众储户提意见 取款机才工作收藏
天中晚报报道： 8月5日9时，市交通路东段的中国农业银行驻马店驿城支行刚开门营业，前来办理业务的市民已是络绎不绝。记者看到，大厅里的8个营业窗口只有3个办理综合业务，另外两个是针对贵宾服务的窗口，其他几个暂停服务。待办业务的十几名市民在综合业务窗口排队等候。记者看到，一名焦急的市民看到贵宾窗口处没有人办理业务，想要上前办理，被大厅内的工作人员重新请到综合业务窗口排队。随后，记者来到大厅内的3台24小时自动取款机前，竟然发现都不能取款。自动取款机屏幕上显示着“正在进入维护系统，请稍后”的字样。执勤保安说是还未来得及加钞的缘故。5分钟后，其中两台加过钞的取款机开始工作。约20分钟后记者离开时，另外一台仍然不能使用。随后，记者来到市交通路西段的中国农业银行驻马店驿城支行文明分理处。在大厅的咨询台处，两名工作人员边看电脑边聊天。记者听到两人正在谈论基金涨幅的问题。昨天上午，记者又来到中国农业银行驻马店分行解放分理处。进入大厅，记者看到挂在大厅墙上的显示时间和存款利率的大显示屏处于停工状态。当天15时20分，记者又来到中国农业银行驻马店分行山海分理处。刚进营业大厅，记者就看到柜台内一名女工作人员正趴在柜台上和柜台外的一名保安聊得起劲。看到记者走过去，这名胸牌号为158的女工作人员才停止聊天，为记者办理业务。(晚报首席记者&& 苏莉&& 晚报记者&& 康国富&& 实习生&& 朱雨&& 麻婉婷)
记者看到，一名焦急的市民看到贵宾窗口处没有人办理业务，想要上前办理，被大厅内的工作人员重新请到综合业务窗口排队。记者看到，一名焦急的市民看到贵宾窗口处没有人办理业务，想要上前办理，被大厅内的工作人员重新请到综合业务窗口排队。记者看到，一名焦急的市民看到贵宾窗口处没有人办理业务，想要上前办理，被大厅内的工作人员重新请到综合业务窗口排队。记者看到，一名焦急的市民看到贵宾窗口处没有人办理业务，想要上前办理，被大厅内的工作人员重新请到综合业务窗口排队。
我等P民，不配到贵宾窗口办理。
办挂失能办30分钟，不知道是业务难还是工作人员业务能力差，打95599客服，竟然都不管，哎可悲，打什么都没用，以后还是少在农行存储的好！态度太差了！就应该上报，领导门都不知道干什么吃去了！管理不善！还没说人多呢，竟然说人多你可以不来办，有这样的服务行业吗？过分！
拿着老百姓的钱就是这样为老百姓服务的。
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银行员工对支行领导班子和支行机关作风方面意见和建议
银行员工对支行领导班子和支行机关作风方面意见和建议
来源：本站原创
作者：佚名
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内容预览：银行员工对支行领导班子和支行机关作风方面意见和建议&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 　　1、对支行领导班子，班子成员和支行机关作风方面情况的总体评价。　　个人认为，支行领导班子及成员在作风建设方面做了许多工作，也取得了许多的成绩，得到了网点同事们的肯定。比如班子能够严格遵守八规定，切实改进工作作风，平时除了关心工作业绩，同时对员工的关心也做得比较到位，在雾霾天气严重的时候给大伙买口罩，为了方便员工浏览公园，组织给大家办了公园月票等，而且，对于工作中的问题，都能够亲自督办，及时解决相关的问题，为工作正常开展创造了条件。总体上我觉得，网点的领导班子作风比较扎实，贯彻上级银行的政策要求比较到位，在解决员工困难，营造和谐环境方面做得比较好。　　2、支行领导班子，班子成……&&&&你还没注册？或者没有登录？这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读！&&&&如果你还没注册，请赶紧吧！&&&&如果你已经注册但还没登录，请赶紧吧！
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