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妖精的尾巴h
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妖精的尾巴简介：魔法师协会分布在全世界各地，那里是魔法师介绍工作和传达情报的场所。梦想成为一名独挡一面魔法师的少女露茜，遇上了能吃火，用火攻击，操纵灭火龙法的魔法师，夏。来自妖精的尾巴魔法公会的夏邀请露茜加入，可是，那里……一群“怪人”集合成的问题魔法协会！虽然有点危险，但看起来还是蛮好玩的，属于妖精的尾巴的门扉，现在为你打开！
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[点评] 露西的衣服越来越H了(/ω＼)
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妖精尾巴同人漫画h
2011年党委工作要点
（征集意见稿）
一、2011年集团公司工作的指导思想是：以&三个代表&重要思想和科学发展观为指导，认真学习宣传贯彻党的十七届五中全会精神，以&创建学习型党组织&和&创先争优&活动为载体，妖精尾巴同人漫画h围绕落实公司&十二五&规划，以建设学习型领导班子为重点，以加强基层党员干部学习与培训为基础，突出&三个作用&，提高全体党员干部思想政治素养和业务素质，着力打造凝心聚力，共谋发展的氛围，推进党内民主建设，以党内和谐促进企业和谐，依法维护员工利益，团结和带领广大党员干部职工解放思想，创新思路，积极谋划，锐意进取，努力开创公司工作新局面，妖精尾巴同人漫画h为确保2011年度各项工作目标的顺利完成和打好&十二五&开局之战提供坚强的政治保证，以优异成绩迎接建党90周年。
二、进一步认真学习贯彻十七届五中全会精神，不断加强和创新党的建设
（一）认真落实隆达公司党委关于学习贯彻十七届五中全会精神的工作部署，妖精尾巴同人漫画h集团公司党委把学习贯彻十七届五中全会精神作为当前重要政治任务，组织领导好集团公司各级组织、全体党员特别是党员干部的学习，重点抓好理论中心组学习。充分认识学习五中全会精神的重要性、紧迫性和重大意义，抓住学习重点，同时要将中心组学习融入中心工作，抓好三个结合：一要把学习与深入调研、解决问题相结合。中心组成员要深入现场调研，有针对性的开展学习讨论。二要把学习与明确思路、推进企业发展相结合。妖精尾巴同人漫画h要将中心组学习作为班子成员统一思想、理清思路、推进发展的有效载体，在学习讨论中，确定发展思路和工作重点，制定具体措施。三要把学习与改进作风、牢固宗旨相结合。要在学习中增强党性修养，使中心组学习成为改进工作作风、增强服务意识、密切联系群众的有力抓手。
（二）继续加强领导班子建设。以&创建学习型领导班子&伟目标，切实加强思想建设，妖精尾巴同人漫画h以思想建设为基础带动作风建设、组织建设和能力建设。把学习实践活动期间养成的认真学习，深入实际调查研究、密切联系员工的作风，保持下去；紧紧围绕企业发展这个中心任务，认真落实中心组学习制度和学习计划；重点学习十七届五中全会、党的理论、党的路线方针政策、国家的法律法规以及企业十二五规划、科技、财务、企业管理等相关专业知识；妖精尾巴同人漫画h将中心组学习定位于&学理论、议大事、谋全局、出思路、抓成本、促效益&，保证集体学习每个季度不少于１次；坚持每次学习都有专人做主题发言或专业讲座，再进行交流讨论的学习形式，保证每次学习主题明确、重点突出、学有所获，努力把公司领导班子建设成为学习型领导班子，以此提高领导企业科学发展的能力。
（三）集团公司各党支部是企业党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，必须进一步加强建设。着重加强党支部书记培训，努力打造高素质党支部带头人队伍。公司党委继续加强党内的民主建设，保障党员的知情权、参与权、选举权、监督权；营造党内民主讨论、妖精尾巴同人漫画h民主监督环境，鼓励和保护党员讲真话、讲心里话，努力营造党内和谐氛围。推进党务公开，要求各支部及时把集团党委的重大决策、工作安排等通过各种方式向党员通报；各支部要时刻关心广大党员和员工的生产、生活情况，时刻关注他们的思想动态，畅通党员、员工意愿的表达渠道，努力为他们解决生产、生活中遇到的困难，确保员工队伍的稳定；集团公司各级党组织和公司级领导干部要围绕着&四强四优&活动的开展，突出三个作用（基层党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用）&进行深入调研，总结好经验、好做法、继续坚持；查找工作中的薄弱环节加以改进和完善。妖精尾巴同人漫画h通过党内和谐建设推进和谐企业建设。以民主集中制为根本制度，加强党内民主建设。积极探索现代企业制度下基层党内民主集中制的有效实现形式，发挥党委会的政治领导作用，促进科学民主决策。逐步建立并实施党员民主评议干部制度。推行党务公开制度，保障党员主体地位和民主权利，广泛凝聚党员意愿和主张。2011年按照上级要求将召开党员代表大会和职工代表大会，进行党委和工会的换届选举工作。
（四）继续加强党风廉政建设，完善公司防控体系建设，逐步推进廉政风险防范工作，促进效能监察取得实效。认真落实集团公司《领导班子党风廉政建设责任制分工》，坚持领导干部一岗双责的要求。对党风廉政建设责任分工，要按季度进行检查，纳入领导干部考核评价体系。加强领导干部廉洁自律教育，加强对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》等要求和规定的学习宣传、贯彻落实，认真落实廉政风险防控措施并加以完善，努力避免廉政风险的发生；对照公司现有制度，规范工作流程，完善制度，妖精尾巴同人漫画h不断推进公司反腐倡廉的制度建设。认真落实上级纪委对集团公司效能监察工作的要求，结合企业实际，找准在涉及企业发展的重要环节上的效能监察立项，推进集团公司效能监察工作的有序展开，保证职工合法权益，维护企业的和谐稳定，为企业的经济工作保驾护航。
三、继续深入开展&创先争优&暨&四强四优&活动，并将活动延伸到党支部和党员，促进党建工作科学化水平的整体提高。
（一）完善结构，整体推进，着力打造&四强堡垒&党支部。继续深入开展&创先争优&活动，着力打造战斗堡垒力强、推动执行力强、改革创新力强、妖精尾巴同人漫画h凝聚保障力强的基层党支部。
1、深入开展争先创优活动，增强党组织的凝聚力、号召力。按照华盾雪花公司《关于深入开展&四强四优&活动的实施方案》的要求，继续认真学习宣传贯彻党的十七届五中全会精神，妖精尾巴同人漫画h深入推进企业的创先争优活动，以实际行动迎接建党90周年和党的十八大胜利召开。一是继续加强组织领导，推进创先争优活动深入持久开展。把开展争创&四强四优&活动纳入支部工作议事日程，作为促进企业改革发展和加强党建工作的重要载体，各支部要继续加强领导，从企业实际出发，制订具体活动方案，精心组织、扎实有效地开展，努力形成长效机制，务求取得实效，不走过场。二是创新活动方式，扩大创先争优活动的成果。以&四强四优&活动为总抓手，进一步细化活动内容，不断创新方式方法、妖精尾巴同人漫画h丰富活动载体，不断增强企业党建工作的生机和活力。按照&党员公开承诺、领导公开点评、群众公开评议&的要求，确保承诺事项落实到位。发挥各基层党支部和广大党员在推动科学发展中的先锋模范作用。三是深入学习先进模范人物事迹，切实把创先争优活动不断引向深入。要对照先进找差距，学习先进见行动，立足岗位作贡献。同时，要注意发掘身边新的典型，用身边事教育身边人，积极营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。2011是建党90周年，党组织将加大力度表彰一批&四强堡垒&党支部和&四优之星&优秀共产党员，激发党组织和党员保持先进性的内在动力。妖精尾巴同人漫画h通过党员带群众、党内带党外，使创先争优成为企业的价值取向，为推动华盾&十二五&科学发展提供良好政治环境。
2、加强支部建设，推动基层工作上水平。一是从加强对党支部书记的培训力度，使其理论水平、妖精尾巴同人漫画h专业技能有一个较明显的提升，明年将组织支部书记集中培训1-2次；二是以支委会 &知识化、年轻化&为标准，适时依据公司机构整合对支部设置和支部委员进行调整，重点加强支部书记综合素质的提升，着力打造复合型支部领导班子，从而保证支部组织健全、有力；三是加大对各支部工作的考核力度，公司党群部门将依据支部建设的各项制度，认真执行&三会一课&制度，妖精尾巴同人漫画h建立考核记录档案，坚持定期检查及时指导，严格要求；四是坚持支部年度考核和评比活动的开展，着力打造&四强堡垒&党支部。
3、各支部密切围绕公司生产经营重点工作开展活动，在融入中用力，使各支部能够成为保证企业效益和工作目标的战斗堡垒。以&强管理、降成本、增效益&为主题，结合各事业部和部门工作重点，巩固和扩大科学发展观学习实践活动成果，妖精尾巴同人漫画h继续推进党建创新立项工作。各支部要围绕着华盾争做产业高端，围绕着在学习实践活动中查找出的影响企业科学发展的突出问题的解决，继续开展党建创新立项活动。这就要求各支部以新的党建创新立项为载体，结合所辖部门的实际，找准立项重点，制定工作计划，责任落实到人。做到认真组织，全员参加，注重过程，力求实效。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并以此推动集团公司可持续发展。妖精尾巴同人漫画h2011年各支部要结合公司年度目标任务开展多种形式的党员主题实践活动，并以此为载体，使支部的政治核心和战斗堡垒作用得到充分的发挥，使各支部能结合生产经营的实际，在融入上创造性的开展活动。
4、以打造健全组织工作机制为目标，扎实推进&双培养&（把党员培养成优秀人才，把优秀人才培养成党员）工程。更加注重党员占职工比例的合理性，对发展党员标准做到严格把控，指导各支部对积极分子队伍及重点培养对象的思想、工作情况做到更加深入细致的了解和考察，做到成熟一个、发展一个，注重质量，不追求数量，使党员队伍的整体素质得到保障。
（二）规范学习，加强培训，着力培养&四优&党员队伍。
继续深入开展&创先争优&活动，着力培养政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的党员队伍。
1、进一步规范党员队伍的学习。党员队伍是公司各项工作的骨干力量，也是带动全体职工群众立足岗位、妖精尾巴同人漫画h奋力拼搏，完成各项任务指标的中坚力量。要保持党员队伍良好的精神状态，发挥好先锋模范作用和工作带头作用，关键要从学习和培训入手，达到每名党员思想觉悟高于群众、工作技能高于群众、工作业绩高于群众&三个高于&的目标。2011年公司党委将继续坚持以支部为单位，妖精尾巴同人漫画h充分运用二轻党校远程教育信息网络平台加强教育与培训。进一步规范和深化&三会一课&，开展党员教育培训活动，保证领导干部集中学习培训和在线学习不少于１１０学时，党员网电培训、主题党课教育不少于24学时。学习中注重&三个结合&，即学习内容与解决自身不足相结合；学习内容与本岗工作需求相结合；妖精尾巴同人漫画h学习要与公司现实发展形势相结合。通过学习达到振奋精神、鼓舞干劲，能够很好的将科学发展观落实在自己的岗位上和行动中。
2、妖精尾巴同人漫画h加大对入党积极分子和骨干人员的教育和培训。2011年公司将组织对入党积极分子和非党员骨干进行集中政治理论培训，妖精尾巴同人漫画h并对入党积极分子进行政治理论书面考核。此外，通过讲座、专题培训和技术比武等多种形式进一步加强公司党员队伍建设，使公司全体共产党员、骨干在实际工作中成为各项工作的中坚力量，最终达到把党员培养成各个岗位的骨干，推升党员队伍整体素质和水平。按照四中全会提出的&以提高素质为重点，抓紧抓好党员队伍建设这一基础工程&的要求，对组织建设和积极分子队伍的培养要更加注重质量、优化结构，加强思想上入党教育；妖精尾巴同人漫画h注重在专业技术人员队伍、生产和营销一线青年骨干特别是优秀的团干部、团员中发展党员；注重党支部对入党积极分子日常的管理教育。各支部要从思想、工作、生活上关心党员，做好对党员的服务工作。
四、加强企业文化建设，增强企业发展的软实力。
（一）把企业文化工作与党委工作相结合，力求达到深入人心。2011年，公司党委将坚持以人为本，妖精尾巴同人漫画h继续加强和推进企业文化建设。按照控股公司&发展隆达，贡献社会，造福员工&共赢共享型核心价值观，统一员工意志，提升员工素质，激发员工的创造力。用服务理念打造华盾的企业文化，巩固学习实践科学发展观的成果，不断树立正确的经营理念、科学的管理制度、不懈的创新精神、良好的用人机制、统一的团队精神。通过把企业价值理念内化于心、固化于制、外化于行，让企业文化建设的软实力不断提升和完善企业发展的总体水平，使企业文化成为激励、凝聚全体员工共同努力奋进的精神支柱和动力支持。我们将把企业文化内容贯穿于干部、职工的教育培训活动，妖精尾巴同人漫画h使公司广大党员、职工对公司的核心价值观、使命、企业精神等内容充分了解知悉，并结合各自岗位的不同树立经营理念、质量理念、管理理念、人才理念。达到用文化武装头脑，把理念落实在自己的思想上、岗位上和行动上。
（二）把企业文化建设与宣传工作密切结合起来，充分利用好《华盾之声》、妖精尾巴同人漫画h黑板报等多种途径和形式，加大企业文化的宣传力度。在公司党委的领导下，做好宣传工作，以宣传学习党的十七届五中全会精神为主线，以在企业内营造积极向上的和谐氛围，坚定企业发展信心为目标。我们将在全体党员、员工中继续宣贯控股公司及集团公司的企业精神、妖精尾巴同人漫画h理念等。并结合公司的先进人物和先进事迹的宣传，感召、激励广大党员、职工，用文化力凝聚员工为企业的发展自觉爱岗敬业，全身心投入岗位工作中。这就需要我们做好以下四项工作：一是进一步整合内部宣传资源，提高内部舆论引导能力，集中宣传公司&十二五&发展规划和生产经营的重大成就、先进典型，鼓舞人心斗志，增强职工自豪感、认同感、归属感。二是进一步加大宣传力度，定期制定有针对性的宣传主题，配合好生产经营、项目建设和重大活动的动态宣传，利用厂刊、黑板报、宣传栏等宣传阵地，加大企业各项战略方针的影响力。三是进一步调整工作思路，发挥宣传员队伍整体力量，明确宣传员的职责和责任，加强学习培训，落实奖罚措施，积极帮助支部宣传员提高写作的业务水平，不断提高积极性，增强主动性。四是认真落实公司对外宣传管理。对所有对外宣传的原则、口径都要进行严格审核把关，使对外宣传工作时刻把握主动权和正确舆论导向，内聚人心、外塑形象，更好地为企业的工作大局服务。充分利用《首都建设报》、《隆达报》等外部媒体宣传华盾集团，树立企业良好的对外形象。
五、结合公司&十二五&规划长远发展，加强干部管理，强化人才队伍建设，提升整体素质。
（一）充分发挥好公司党委对中层干部的管理职能，使公司的正确决策能够实施到位，妖精尾巴同人漫画h做到政令畅通。中层干部是公司的中坚力量，肩负着重要的职责，因此，在具体措施上采取：一是要建立健全中层干部考核评价机制和评价标准，强化考核结果的运用，2011年将适时对中层干部进行民主测评考核。二是建立谈话制度，对工作不到位或失误的中层干部，公司领导要及时与其谈话限期改正，不改正的坚决调整；三是加大对中层干部专业知识和领导艺术的培训，增强其独挡一面、敢抓敢管、善抓善管、创新工作的能力。使中层干部成为政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，让群众信得过的好带头人。
（二）结合公司&十二五&发展的需要，妖精尾巴同人漫画h培养专业技术人才。2011年，公司将充分利用与北京石油大学校企合作项目，培养培育一批专业技术人员，利用产学研教育基地这一平台，加大对各级专业技术和管理人员的培训力度，更加注重在高新技术、专业知识、企业管理和自身文化素质的提高，重点放在技术、生产、营销和管理重要岗位的各类人员，使他们中的8大多数人员成为想干事、干成事、干大事的公司中坚力量，从而提升公司整体专业技术和管理水平。
（三）关心企业青年人才的工作生活，加强对企业后备的培养锻炼。2011年，公司党委继续将把抓好大中专学生的培养锻炼作为一项重要工作来抓，真正做到&政治关心、生活关怀、凝心聚力、搭建平台、注重成果&，为公司长远发展提供技术储备。一是从生活上多关心他们，以积极主动的态度为他们尽全力解决工作上和生活上的困难，为他们解除后顾之忧，使他们全身心的投入到工作实践中。二是重视对青年和企业后备人才的政治培养，积极组织他们开展政治理论学习，做好思想上的帮助和引导，妖精尾巴同人漫画h为他们提供专业学习的机会，不断提升他们的创新能力和水平，把具有一定思想觉悟、政治上要求进步，而且确实有突出工作业绩并取得实际成果的青年人才吸纳到组织中，以此，凝聚人心，更加激发他们为企业的发展多做贡献。
（四）突出人才强企的发展战略，建立良好的成才环境。集团要努力创造一个人才成长所需的良好环境，鼓励员工通过自学提高学历、职称。依照员工不同需要，企业进行有针对性的培训等方式来解决企业的用人需求。同时集团要建立健全公开透明的竞争激励机制，通过绩效考核、薪酬体系等一系列长效机制建立，增强员工自觉学习的积极性、主动性。要很好地为员工规划职业生涯，为每一个员工搭建施展才华，实现自我价值的平台，努力让每一名安心在华盾工作的员工都有一种成就感，这是以人为本管理理念的具体体现，也是华盾争做产业高端内在需要。
六、做好老干部工作
认真贯彻《隆达控股公司离退休干部工作领导责任制》，结合企业和老干部实际，妖精尾巴同人漫画h本着思想上尊重老干部，政治上关心老干部，生活上照顾老干部的原则，全心全意为老干部服务，确保老干部的政治待遇和生活待遇及时落实。
七、工会和共青团的工作
公司党委继续加强对工会和共青团工作的领导，支持工会依法独立开展工作，充分发挥工会、共青团在构建和谐企业中的积极作用。
（一）集团公司工会2011年的主要工作：
1、继续加强民主管理与厂务公开，在上级工会和公司党委领导下完成工会换届选举。
2、继续深入开展经济技术创新活动，注重员工提出的合理化建议，注重生产过程的节能降耗，增强活动的实效性。重点抓好所立项目的组织实施、过程监控，及时总结经验。
3、帮扶困难职工，健全困难职工档案，坚持两节送温暖，&五一&、&十一&慰问困难职工，金秋助学等活动。
4、完善工会自身建设，对职工代表进行培训，更好的发挥职代会作用；继续抓紧对班组长培训工作。开展员工喜闻乐见的活动，丰富员工业余文化生活。
5、继续贯彻《劳动合同法》，健全落实劳动关系协调机制，促进劳动关系和谐稳定，努力推行工资集体协商制度。
6、认真组织落实控股公司工会布置的工作与考核任务。
（二）集团公司共青团2011年的主要工作：
团员和青年是企业发展的希望和未来，妖精尾巴同人漫画h按照隆达公司党委党建带团建的工作部署，集团公司党委将继续加强对共青团工作的领导，要求公司团委充分发挥党的助手和后备军作用，公司共青团将结合隆达控股公司一届团代会的会议精神，在2011年做好以下工作：
１、集合企业机工的调整实际加强团的组织建设，在组织机构与团支部的设立基础上，在完善委员分工的基础上，坚持每月一会，团支部每季度汇报工作。加强对团干部的培训及工作指导，增强团干部的责任意识和独立开展工作的能力。
２、团委和各团支部要充分把握团员青年的思想动态，做好引导工作，强化团员的组织意识，妖精尾巴同人漫画h增强团组织的凝聚力，做好向党组织的&推优&工作。
３、团委将开展&我为团旗增光彩、我为企业做贡献&主题系列活动和&培养青年岗位能手&活动，把团员青年的思想引导到企业的发展上来，和工会一起组织和开展积极向上、有利于青年人身心健康的各种活动，在活动中发现一批立志华盾争创产业高端的青年队伍，为集团公司党组织不断输送新鲜血液，为集团公司可持续发展奠定人才基础。
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