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2013年亳州师专实验小学公开遴选优秀教师公告
发布时间：&&
&&& 亳州师专实验小学今年秋季将投入使用，开始招生一至六年级学生。为优化教师队伍，切实提高教育质量，经市政府同意，按照市教育局、市经济开发区管委会&一流师资、一流管理、一流质量、一流学校&的要求，现面向全市公开遴选20名在编在岗优秀小学教师。现将有关事项公告如下：
&&& 一、遴选范围、对象
&&& 面向全市在编在岗小学教师，具备特级教师、省教坛新星、省优质课大赛获奖者、省部级及以上优秀（模范）教师（班主任）、省中小学教师教育教学技能比赛省级奖项获得者、市学科带头人、市骨干教师、市教坛新星、市拔尖人才、市优质课大赛一等奖获得者等。
&&& 二、遴选岗位
&&& 小学语文教师6人，小学数学教师6人，小学英语教师2人，小学音乐教师1人，小学美术教师1人，小学体育教师 1人，小学科学教师1人，小学信息技术教师2人。
&&& 三、遴选原则
&&& （一）坚持实际需要、择优聘用的原则；
&&& （二）坚持公开、公平、公正的原则；
&&& （三）坚持统一组织、分工负责的原则。
&&& 四、遴选条件
&&& （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法、为人师表，具有良好的师德和奉献精神；近三年考核连续为合格以上。
&&& （二）年龄要求:特级教师45岁以下，省教坛新星、省部级优秀（模范）教师（班主任）、市学科带头人、市拔尖人才40岁以下，省优质课大赛获奖者、市骨干教师、市教坛新星、市优质课大赛一等奖获得者35岁以下（年龄计算时间为遴选报名工作开始第1日）。
&&& （三）适应岗位要求的身体条件；
&&& （四）岗位所需的其他条件。
&&& 有下列情形之一的教师，不得报考：受党纪政纪处分尚在处分期间的；涉嫌违法违纪，正在接受有关部门审查的；其他不适宜报考的人员。
&&& 五、遴选程序
&&& （一）报名
&&& 采取现场报名方式进行。符合条件的人员从网上自行下载表格，按要求认真填写。报名时间为：2013年8月 15 日至8月 19 日上午8：00-12：00，下午15:00-18:00期间。考生须使用有效居民身份证报名和参加考试。报名人员须到报名现场递交《亳州市公开遴选教师资格审查表》，并提供以下材料（原件和复印件)：①本人有效身份证和毕业证；②教师资格证书和获奖证书。每人交6张近期免冠二寸照片。报名地点：亳州电大综合楼一楼 。
&&& （二）资格审查
&&& 亳州经济开发区会同市教育局、市人社局、亳州师专对遴选人员的相关资料进行认真审查，经审查合格人员发放笔试通知书。对在报名时提供虚假资料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息等骗取考试资格及在考试中作弊的，视情节轻重分别给予处理。
&&& （三）笔试
&&& 笔试内容为《综合知识》，主要内容：教育法、教师法、教育学、心理学等相关常识。
&&& 笔试时间为日上午9:00&11:00，笔试成绩满分为100分。
&&& 本次考试不指定考试辅导用书。招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试培训班。报考者须持本人有效身份证和笔试通知参加考试，考试地点设在亳州市政府所在地,具体考点、考场详见考生个人准考证。笔试成绩在亳州人事考试网上公布。
&&& （四）体检
&&& 1.体检对象：体检人选与拟聘岗位按1:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定。笔试成绩相同的以奖励高低确定。
&&& 2.时间地点：以体检通知书为准
&&& 3.体检标准：按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》（省教育厅教人〔2001〕35 号和教秘人〔2004〕56号）规定执行。
&&& 4.有关要求：不按时参加体检视为放弃，取消聘用资格。
&&& （五）考察公示
&&& 对体检合格人员进行考察，考察工作由市经济开发区和亳州师专实验小学统一组织进行，考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩的原则，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等综合表现，同时征求本人所在单位纪检部门意见。考察合格者，由经济开发区管委会研究确定拟选调对象，并在亳州人事考试网、亳州教育网上公示，公示期为5个工作日。对体检、考察不合格及考察合格但不按时报到造成的缺额，按测试成绩从高到低依次等额递补。
&&& （六）调动聘用
&&& 经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的人员，进行试用，试用期为3个月，试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变，试用期满考核合格后，按照有关程序办理调动入编手续，考核不合格的仍回原单位工作。
&&& 六、监督管理
&&& 为加强对遴选工作的领导、监督、管理，确保遴选工作公开、公平、公正，成立亳州师专实验小学2013年公开遴选教师领导小组，抽调专人负责。遴选工作全程接受市纪委监察局的监督。
&&& 咨询服务和监督举报电话为：
&&& 市经济开发区：
&&& 市人社局：5132016
&&& 市教育局：5125209
&&& 市人事考试中心：5118606
&&& 市纪委执法一室：55885
&&& 市纪委第一纪检监察组： 5991155
&&& 上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
&&& 特此公告。
&&& 附件：亳州师专实验小学2013年公开遴选教师报名资格审查表
&&&&&&&&&&
亳州师专实验小学教师遴选领导小组办公室
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2013年亳州师专实验小学公开遴选教师报名资格审查表
现工作单位(或住址)
受过何种奖励或处分
本人上述所填写的情况和提供的相关材料、证件均真实、有效。若有虚假，责任自负。
报考人签名：
（以上各栏目由报考人填写）
审查人签名（单位盖章）：
------国家教育网站------中华人民共和国教育部------省内相关网站------中安教育网安徽教育网安徽教育装备网------本地教育网站------亳州市蒙城县教育局亳州市利辛县教育局亳州市涡阳县教育局亳州市谯城区教育局------亳州各校网站------亳州市进修学校亳州工业学校亳州一中南校亳州职业技术学院亳州师范高等专科学校亳州幼儿师范学校亳州广播电视大学亳州中药科技学校亳州一中校园网------本地其它网站------亳州政府网
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公务员和事业单位招考信息
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劳动、人事、监察
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2013年县实验小学、七里中心学校公开遴选教师公告（二）
&&&&&&&&<st1:chsdate w:st="on" IsROCDate="False" IsLunarDate="False" Day="27" Month="8" Year="827
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--- 政府网站 ---
火车站站前区
市经济开发区
九华山风景区
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东至县政府
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安徽省政府
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县文物管理所
县人民法院
蓬莱仙洞风景区
县广播电视台
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县农技推广中心
县招标采购管理局
牯牛降管委会
县市场监督管理局
县国土资源局
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矶滩乡政府
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重庆市市级机关2013年下半年遴选公务员公告
来源:重庆市人力资源和社会保障局
中 共 重 庆 市 委 组 织 部重庆市人力资源和社会保障局重　庆　市　公　务　员　局2013年下半年重庆市市级机关公开遴选公务员公告
　　为进一步优化市级机关公务员队伍结构，根据《关于印发〈公务员公开遴选办法（试行）〉的通知》（中组发〔2013〕3号）和《重庆市公开遴选公务员暂行办法》（渝人社发〔2012〕24号）有关规定，经研究，决定组织实施2013年下半年市级机关（含市垂直管理部门、市级参照公务员法管理单位，下同）面向重庆市基层公开遴选公务员工作。现将有关事宜公告如下：　　一、遴选名额和职位　　本次共有12个市级机关遴选88人，具体职位见《2013年下半年重庆市市级机关公开遴选公务员职位表》（附件1，以下简称《遴选职位表》）。　　二、遴选对象和条件　　（一）公开遴选的对象　　1.市级机关遴选对象：区县（自治县）级机关、市级机关下属单位、市垂直管理部门和中央在渝单位所属的区县（自治县）机关已进行公务员（参照公务员法管理人员）登记备案且在编在岗的正科级及其以下职务层次人员。　　2.市级机关下属单位和市垂直管理部门所属的区县（自治县）机关遴选对象：区县（自治县）级机关、乡镇（街道）机关以及区县（自治县）级机关所属参照公务员法管理单位已进行公务员（参照公务员法管理人员）登记备案且在编在岗的正科级及其以下职务层次人员。　　（二）资格条件　　1.政治素质好，品行端正；　　2.勤奋敬业，工作能力强，业务水平高；　　3.具有大学本科以上文化程度；　　4.具有3年以上基层工作经历；　　5.历年年度考核均为称职以上等次；　　6.具有正常履行职责的身体条件；　　7.具备遴选职位所要求的其他资格条件，详见《遴选职位表》。　　基层工作经历是指基层和生产一线工作经历。即具有区（县）级以下党政机关工作的经历，以及在国有企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织等工作的经历。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。　　基层工作经历、年龄等截止时间均为日。　　有下列情形之一的，不得参加公开遴选： 　　1.尚在新录用公务员试用期内的；　　2.受处分期间的；　　3.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；　　4.正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；　　5.在现单位工作未满2年的；　　6.法律、法规规定的其他情形。　　三、报名程序　　（一）职位查询　　各遴选机关的遴选职位、资格条件详见《遴选职位表》。遴选职位有专业要求的，统一参照《2013年上半年重庆市考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行。　　（二）提交申请　　遴选报名时间为日9:00至8月30日24:00。报名采用网络报名的方式进行，报考人员登录“重庆人力资源和社会保障网”（http://www.）进入报名系统，按照规定格式、内容和要求，填写报名信息，提交报考申请。　　报考人员根据拟报考职位规定的资格条件、专业要求以及自身实际情况，只能选择一个单位中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员须如实准确填写各项报考信息，并上传电子照片（jpg格式，20kb以下），准确记住报名序号（报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字）。如因个人填报信息失真、上传的电子照片不符合要求，由此造成的一切后果，责任自负。凡弄虚作假者，一经查实，取消遴选资格，并将有关情况通报其所在单位，5年内不得再次参加遴选。　　填报职位后，报考人员下载打印《2013年下半年市级机关公开遴选公务员报名推荐表》（附件3，以下简称《报名推荐表》），表的格式不得改动。　　（三）资格审查　　1.遴选机关根据报考人员填报的信息，对照报考资格条件和遴选职位要求，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的两日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考；对审查不合格的，应说明理由。遴选机关应及时下载并打印通过资格审查人员的报考信息，供资格复审和考察时使用。　　　　2.报考人员在提交报名信息后的两日内登录报名网站查询是否通过资格初审。如因信息填报错误未审核通过的，可在日24:00前及时进行修改，重新进行资格初审。资格初审不合格的，不得参加遴选考试。报考人员应慎重选择报考单位及职位，一经资格审查通过，不得更改。　　（四）报名确认和缴费　　报考人员应在日24:00前，登录报名系统进行确认和缴费。按渝价〔号文件规定，《综合知识测试》收费50元，由市人事考试中心在网上收取。网上报名后，未在规定时间缴费确认者，视为自动放弃报名资格。确认的具体程序按网络提示进行。　　一个职位遴选名额与报考人数须达到《遴选职位表》中规定的开考比例，达不到开考比例的，由市公务员局与遴选机关共同商定是否继续进行遴选。　　因报考人数达不到笔试开考比例而被取消遴选的职位，报考该职位的考生可改报其他符合资格条件的职位；不改报其他职位的，市人事考试中心退还其笔试费用。　　（五）打印准考证　　资格审查合格并缴纳考务费的报名人员，于日9:00至9月27日24:00登录报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），未及时打印准考证而影响参加考试的，责任自负。　　四、遴选程序　　遴选采取笔试和面试相结合的方式进行。　　（一）笔试　　笔试分为《综合知识测试》和《职位业务水平测试》，分值均为100分。《综合知识测试》由市公务员局在日上午9:00―11:30统一组织。遴选机关要求进行《职位业务水平测试》的，由遴选机关在9月28日下午自行组织，具体时间、地点由所报考遴选机关另行通知。《综合知识测试》主要测试内容为：政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等。《职位业务水平测试》主要测试遴选职位所需的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规等。　　报考人员应按准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。《综合知识测试》成绩查询时间以考试当日通知为准。《职位业务水平测试》成绩，可于日登录所报考遴选机关网站查询。　　　　对年度考核结果为优秀等次的报考人员实行笔试加分制度。对近三年年度考核荣立三等功的加3分（有两个以上三等功的不重复加分）；对近三年年度考核有优秀等次，每获优秀等次一次加1分，总分为3分，以上加分就高不就低，不重复累计。笔试加分人员，需在日至9月30日，向所报考的遴选机关提供证明材料。证明材料包括：书面申请、年度考核优秀证书或立功受奖通报（决定）、所在单位出具加盖公章的证明材料原件和复印件各一份。逾期未办理者，不再享受加分政策。加分人员经市公务员局汇总，面向社会公示无异议后方能加分。　　　　笔试成绩计算方法：无《职位业务水平测试》的，笔试成绩=《综合知识测试》+加分项目分值；有《职位业务水平测试》的，笔试成绩=（《综合知识测试》+《职位业务水平测试》）÷2+加分项目分值。 　
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???????????????> >重庆市城口县2013年遴选教师17名信息公告
重庆市城口县2013年遴选教师17名信息公告
发布时间：14-1-13编辑：中人教育
导读:根据中人教育（）资讯对于教师资格考试相关内容整理如下：重庆市城口县2013年遴选教师17名信息公告，希望对大家有所帮助。
2013年重庆市城口县教师17名信息
因工作和优化干部队伍结构需要，根据《城口县人事调配办法》(城委办[号)规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。经研究决定面向全县中小学遴选教师17名，现将有关事宜公告如下：
一、遴选人数和职位
具体职位见《城口县2013年城口中学(高中部)、实验小学面向城口县中小学遴选部分中小学教师职位表》(附件1，以下简称《职位表》)。本次遴选不设开考比例限制。
二、遴选对象和条件
(一)公开遴选的对象：
城口县中小学现在册、在编、在岗的教师。。
(二)资格条件：
1.热爱教育事业，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派，身体健康。
2.近三年年度考核等次为“合格”及以上;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.年龄要求见《职位表》;
5.具备拟遴选职位所要求的其他资格条件，详见《职位表》。
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2.正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;
3.未满服务期、也未解除选派协议的选派大学生和“双特”计划教师;
4.法律、法规规定的其他情形。
三、公开遴选的程序
遴选按照现场报名、资格审查、笔试、面试、考核、公示、调动等程序组织实施。
(一)现场报名
1.报名时间：<SPAN style="COLOR: #ff年8月26日-28日(上午8:30-12:00，下午3:00-5:30)。
2.报名地点：城口县人力社保局公务员科(北大街县质监大楼五楼511室)。
3.报名资料：报考人员只能选择一个职(岗)位进行报名。报名时按要求填写《城口县2013年城口中学(高中部)、实验小学面向城口县中小学遴选部分中小学教师报名表》(附件2)，并提供现所在单位同意报考的证明(学校主要领导签字并加盖公章)。同时持近三年参与年度考核的有效材料(或到县教委人事科开具证明)，本人承诺书(附件3)一份，本人身份证或户口本原件(复印件一份)，学历证书原件(复印件一份)，教师资格证书(复印件一份)，考核加分的相关材料原件(复印件一份)，近期一寸免冠照片(3张)到现场报名。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消遴选资格，一切后果自负。
(二)资格审查
城口县人力资源和社会保障局会同监察局、主管部门、用人单位于日上午进行资格审查。资格审查合格者，于日下午3点至5:30到报名处领取准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证到准考证指定的考点参加考试。逾期不领取准考证而影响考试的一切责任由考生自负。资格审查不合格的，取消笔试资格。
1.笔试方式：笔试采取闭卷的方式进行。城口县中学(高中部)笔试内容为：高一学科专业知识，分值为100分。实验小学的笔试内容为：语文知识40分，数学知识40分，教育、教学理论法规知识20分，分值为100分。
2.笔试时间：日下午14:00-15:30统一组织。
3.笔试地点：城口县中学。
报考人员应按准考证上确定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。
1.面试时间和地点：9月1日上午9:00，城口县中学。
2.每个岗位或职位均根据笔试成绩从高到低按1：2的比例依次确定进入面试人员名单。面试比例达不到1：2的，按实际人数进入面试，不递减遴选指标。面试成绩低于60分直接取消资格。经确认自动放弃者，其缺额按该岗位笔试成绩从高到低依次递补进入面试。若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试。
3.面试方式：城口县中学面试方式为讲课(100分)，实验小学语文、数学岗位面试方式为讲课(100分)，音乐、体育岗位面试方式为讲课和技能展示(其中讲课50分，技能展示50分)。按照市局面试方案选取考官。面试成绩100分，面试成绩低于60分的不能进入下一步遴选程序。
近六年考核单项加分按最高分值计算，不累加计算，考核内容为：
①近六年(日-日)表彰获奖。获得县委、县政府表彰加1分，获得市委、市政府表彰加2分，获得中央国务院表彰加3分。
②近六年(日-日)赛课获奖。国家级(教育部)一、二等奖分别计4分、3分，市级(市教委)一、二等奖分别计3分、2分，县级(县教委)一、二等奖分别计2分、1分，同课题奖项只计最高一次。
③近六年(日-日)教学质量奖。县教委颁发的教学质量一、二、三等奖分别计5分、4分、3分。
总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+考核加分。
相应岗位的遴选人选从总成绩高分到低分依次等额拟定，总成绩出现并列的，按笔试成绩高者优先，按程序报批。
(六)公示和办理调动手续
拟遴选人员名单要分别在原单位和遴选机关公示5个工作日。公示期满，对无问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任手续。
四、监督与咨询
各相关单位和人员要严格执行干部人事纪律，邀请监察局对遴选工作各环节进行全程监督，同时设立监督举报和咨询电话，受理遴选工作中反映的问题。
现场报名、资格审查、笔试、面试、考核、公示等环节的有关问题，请向县人力社保局公务员科咨询。其他未尽事宜由县人力社保局负责解释。
监督举报电话：
咨询电话：
城口县人力资源和社会保障局
城口县教育委员会
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