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2014年湖南省妇幼保健院高层次紧缺人才公开招聘工作启事
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【网络综合-2014年湖南省妇幼保健院高层次紧缺人才公开招聘工作启事】：根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）和《湖南省卫生厅关于进一步规范厅直事业单位人员公开招聘工作的意见》（湘卫人发〔2011〕2号）， 结合我院工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下：一、组织领导招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督、指导下，在省卫生厅党组的领导下，省卫生厅成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设厅人事处，具体负责协调、组织实施招 聘工作。厅纪检监察部门全程监督。二、基本原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用的原则，确保新进人员的综合素质。三、招聘条件1、具有强烈的事业心和使命感，爱岗敬业，刻苦勤奋；2、具有较高的政治素质和良好的职业道德，遵守法律法规和各项规章制度；3、团结协作，品行端正；4、具有应聘岗位所需的专业技能条件，报考需要提供执业（职业、从业）资格和注册证岗位的考生，应聘者取得的学历和所学专业必须符合招聘岗位所要求的执业（职业、从 业）资格报考和注册的条件；5、适应应聘岗位要求的身体条件；6、有工作单位的应聘人员须出具加盖单位公章的同意报考证明；7、符合应聘单位招聘岗位的其它条件。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。四、招聘岗位、计划及要求此次招聘岗位分为急需人才岗位和高层次、紧缺人才岗位两类。具体的招聘岗位、人数及要求见附件1、附件2。五、招聘程序发布招聘信息→应聘人员报考（报考资格审查）→笔试（急需人才岗位进行）→划定笔试分数线，公布参加招聘单位面试人员名单（高层次、紧缺人才岗位通过报 考资格审查的应聘者直接进入面试）→面试→综合评定后，划定综合成绩分数线，公布体检入围人员名单（只有1人报考或仅有1人到场面试的招聘岗位，应聘者综合成绩 须达到70分，方可进入体检程序）→体检→考核→公布拟聘用人员名单（公示7个工作日）→办理聘用手续。（一）发布招聘信息：招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网（）、湖南省卫生厅网（）、湖南医药卫生人才网 （）和湖南省妇幼保健院网（）。（二）报名时间、地点、方式及要求报名时间：日—日17时止报名地点：日到湖南省医药卫生行业2013年冬季大型人才交流会（地址：湖南人才市场人才交流大厅，长沙市雨花区湘府中路168号）现场报名。12月23日—12月25日湖南省妇幼保健院第一会议室（门诊12楼）报名和现场确认。报名方式及要求：请应聘人员携带填好的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件1）、毕业推荐材料及有效身份证、毕业证、学位证、资格证等相关证件的原件及复印 件，有工作单位的请出具加盖单位人事部门公章的同意报考证明等相关材料。未到交流会现场报名的应聘者，请于非应届毕业生应聘医生、护士（师、理）岗位，除提供上述资料 外，还必须提供与招聘岗位相适应的执业资格证、注册证，且注册证必须在有效注册期内；但在毕业后至报名应聘前，国家和省里尚未组织相应的执业资格考试的应聘者，不需要 提供执业资格相关证明材料；已通过考试获得执业（助理）医师、护士执业等资格，因未就业导致无法注册，但还在国家规定的注册有效期限内，可不提供注册证明材料。每位应聘者只能应聘1个招聘单位的1个岗位，多报者，取消应聘者资格。（三）资格审查：根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员名单在湖南省卫生厅网和湖南医药卫生人才网站予以公示。（四）考试方法：1、开考比例：应聘急需人才岗位，应聘人数与岗位招聘人数之比不得低于3:1，未达到比例的，经报请政府人社部门同意，根据实际情况可适当降低开考比例、核减岗位招聘计 划或取消岗位招聘计划。2、考试方式：应聘急需人才其他岗位采取笔试、面试、技能考核的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的25%、技能考核占综合成 绩的35%。应聘高层次、紧缺人才岗位采取面试、技能考核的方式进行，按百分制计算综合成绩，其中面试占综合成绩的40%、技能考核占综合成绩的60%。笔试：应聘急需人才岗位，通过资格条件审查的人员全部参加由省卫生厅统一组织的笔试。笔试主要内容为本专业基本理论、基础知识和基本技能，行政、后勤等岗位的笔试内 容为公共基础知识。笔试采用纸笔作答方式，填涂答题卡，请考生准备2B铅笔。题型为单项选择题、多项选择题。试卷满分100分，考试时间为120分钟。请考生于-12日登录湖南医药卫 生人才网（）“2014年度湖南省卫生厅直属事业单位工作人员招聘考试准考证打印入口” 打印准考证。笔试时间暂定日，具体笔试时间及地点以准考证为准。面试：应聘急需人才岗位人员笔试结束后，根据应聘同一岗位人员的笔试成绩排名先后，按1:3的比例从高到低确定面试人员；应聘高层次、紧缺人才岗位的人员直接进入面试 程序。技能考核：参加面试人员全部参加技能考核。各环节考试成绩在湖南省卫生厅网和湖南医药卫生人才网公示。（五）体检与考核：根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按1：1的比例等额确定体检人员。体检在市级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，应 聘医疗、护理等岗位的人员同时加测青霉素过敏试验，对青霉素过敏的应聘者不得聘用。体检合格者进入考核程序，主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘者资格条件进行复查，经复查不符合应聘岗位所需资格条件的取 消聘用资格。有体检或考核不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。六、公示根据综合成绩、体检及考核结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人社厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个 工作日。七、聘用经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（试用期包括在聘用合同期限内）。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。八、其它事项负责公开招聘的工作人员和应聘者应严格遵守《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》（湘组发[2012]12号）和《湖南省事业单位 公开招聘人员试行办法》第六章的有关规定，接受省人社厅、省卫生厅的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员 ，按照有关规定追究责任。对违反公开招聘纪律的应聘者，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》招聘的受聘者，一经查实，解除聘 用合同，予以清退。详细情况可致电湖南省妇幼保健院人力资源部联系人：王佳芝 联系电话：242014年度湖南省妇幼保健院急需人才公开招聘计划及要求一览表单位岗位计划人数专业年龄学历备注笔试内容湖南省妇幼保健院检验技师1医学检验25岁以下本科以上第一学历为全日制本科。硕士研究生年龄可放宽至30岁以下。医学检验学湖南省妇幼保健院护士64护理25岁以下本科以上第一学历为全日制本科。硕士研究生年龄可放宽至30岁以下。护理学湖南省妇幼保健院助产士8助产23岁以下大专以上 &（高中起点）　护理学湖南省妇幼保健院统计分析师1儿少卫生与妇幼保健、流行病与卫生统计学30岁以下硕士以上第一学历为全日制本科，熟练使用EXCEL、SPSS或SAS、EPIDATA等软件。博士研究生年龄可放宽至35岁以下。预防医学湖南省妇幼保健院后勤保障部 & & & &工程师1电气工程及其自动化30岁以下全日制本科有2年以上相关工作经验或项目实践经验。公共基础知识湖南省妇幼保健院医疗设备维修师1医疗器械工程、生物医学工程25岁以下全日制本科有2年以上大型医疗设备维修经验者，年龄可放宽至30岁以下。公共基础知识湖南省妇幼保健院软件开发工程师1计算机应用35岁以下本科以上第一学历为全日制本科，有5年以上工作经验，独立应用C#、ASP、Java等语言开发Db2、SQLsever、Oracle等大型数据库的成品或参与大型程序开发的案 例及证明（两者均必须提供部分源程序段）；有flash和Photoshop平面设计作品。计算机科学与技术湖南省妇幼保健院网络技术工程师1计算机应用35岁以下硕士以上具有国家网络工程师资。有5年以上的网络工程实施经验，有负责组织项目实施成功案例不低于十次（提供实施单位证明）。计算机科学与技术湖南省妇幼保健院科教部干事2基础医学类、流行病学与卫生统计学30岁以下硕士以上第一学历为临床医学或预防医学全日制本科。博士研究生年龄可放宽至35岁以下。预防医学湖南省妇幼保健院科教部干事1图书情报30岁以下硕士以上第一学历为图书情报全日制本科。博士研究生年龄可放宽至35岁以下。公共基础知识湖南省妇幼保健院人力资源部干事1人力资源管理25岁以下本科以上第一学历为人力资源管理全日制本科。硕士研究生年龄可放宽至30岁以下。公共基础知识湖南省妇幼保健院法制办干事1法律、法学30岁以下硕士第一学历为法学全日制本科，已取得法律职业资格证书（A类）。公共基础知识湖南省妇幼保健院门诊收费员4会计学、财务管理、经济学25岁以下本科以上第一学历为全日制本科。硕士研究生年龄可放宽至30岁以下。会计学备注：1、年龄计算23岁以下是指日以后出生；25岁以下是指日以后出生；30 岁以下是指日以后出生；35岁以下是指日后出生；40岁以下是指日以后出生；45岁以下是指日以后出生；&2、报考医师、护理（师、士）岗位的应聘者：（1）应届毕业生学历必须符合执业（职业、从业）资格报考和注册的要求；（2）非应届毕业生 ，必须取得执业（职业、从业）资格证、注册证， 且注册证必须在有效注册期内。湖南省事业单位公开招聘人员报名表应聘单位： & & & & & & & & &应聘岗位： & & & & & & & & 报名序号：姓 & &名&性 &别&民族&&相片&出生年月&政治面貌&学历学位&毕业院校&所学专业&&职称、执（职）业资格&取得时间&户 &籍所在地&婚姻状况&档案保管单位&&&身份证号&有何特长&通讯地址&邮政编码&联系电话&E-mail&&简历&与应聘岗位相关的实践经历或取得的成绩。&应聘人员承诺本人承诺所提供的材料真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件。如有弄虚作假，承诺自动放弃考试和聘用资格。应聘人签名年 & &月 & &日资格审查意见经审查，符合应聘资格条件。审查人签名： & & & 招聘单位（章）年 & & 月 & &日备注&&&&&&&&&&&&&&&&说明1、报名序号由招聘单位填写。2、考生必须如实填写上述内容，如填报虚假信息者，取消考试或聘用资格。3、经审查符合笔试资格条件后，此表由招聘单位留存&
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中南大学材料科学基础考试试题
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全国2014年4月高等教育自学考试工程力学（一）试题
日&&&来源：233网校
全国2014年4月高等教育自学考试工程力学（一）试题课程代码：02159
请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分注意事项： 1． 答题前，考生务必将自己的姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2． 每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
&2．下列关于平面力系的主矢与主矩的表述，正确的是A．主矢的大小、方向与简化中心的选择无关 B．主矩的大小、转向一定与简化中心的选择有关 C．当平面力系对某一个点的主矩为零时，该力系向任何一点简化的结果为一个合力 D．当平面力系对某点的主矩不为零时，该力系向任何一点简化的结果均不可能为一个合力
A．三个系统均能平衡 B．仅图(a)系统不能平衡C．仅图(b)系统不能平衡 D．仅图(c)系统不能平衡 4．点M沿图示已知螺旋线自内向外以匀速率v运动，则点M的加速度大小 A．等于零B．保持不变 c．越来越大 D．越来越小 5．如图所示，1、2分别代表两条不同脆性材料拉伸时的应力-应变曲线，以下结论正确的是 A.1的刚度大，2的强度低B．1的刚度大，2的强度高 C.1的刚度小，2的强度低 D．1的刚度小，2的强度高 7．校核低碳钢受扭圆轴的刚度时，其单位长度扭转角超过了许用值，为使圆轴满足扭转的刚度要求，可采取的措施是A．增大圆轴的直径 B．减小圆轴的直径 C．增大圆轴的长度 D．减小圆轴的长度 8．梁的剪力图和弯矩图如图所示，下列说法正确的是 A.AB段内有均布载荷，BC段内无载荷B．AB段内无载荷，B截面处有向上的集中力，BC段内有向下的均布载荷 C．AB段内无载荷，B截面处有向下的集中力，BC段内有向下的均布载荷 D．AB段内无载荷，B截面处有顺时针的集中力偶，BC段内有向上的均布载荷 9．同材料等截面直梁发生线弹性弯曲变形时，挠曲线的最大曲率在 A．最小剪力处 B．最小弯矩处 C．最大剪力处 D．最大弯矩处 10．脉动循环交变应力的循环特征r等于 A.1 B．0.5 C．0 D．-1 非选择题部分注意事项： 用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上，不能答在试题卷上。 二、填空题（本大题共15小题，每小题2分，共30分） 12．如图所示，处于同一平面内的两个半径为r的四分之一圆弧曲杆，在C处铰接，其上分别作用有大小相等、转向相反的力偶M,若不计各构件自重和各连接处摩擦，则固定铰支座A的约束反力的方向为______。14．图示直角弯杆OAB在其所在平面内绕轴O做定轴转动，已知OA=AB=l，在图示瞬时杆端点B的加速度大小为aB=a，方向垂直于AB边，则该瞬时杆的角速度的大小为______。15．在图示平面机构中，已知：O1A=O2B=l，O1O2=AB，ABCD为T形杆。曲柄O1A绕O1轴作定轴转动，在图示瞬时其角速度和角加速度分别为ω和α，转向如图，则该瞬时点D的加速度大小为______。 16．图示平面构件，由质量为m，半径为r的均质细圆环C与质量为m，长度为2r的均质细直杆AB焊接而成，若该构件绕过连接点B且垂直于图面的轴以角速度ω作定轴转动，则构件的动能T=______。17．质量为m的质点A，自某一高度自由落下，其阻力为F=μv2，其中μ为常数，v为速度，则在图示坐标Ox下，质点A的运动微分方程为______。 18．材料力学的主要任务是在保证既安全又______的前提下，为构件的合理设计提供基本理论和计算方法。19．塑性材料的极限应力为材料的______。 其中i为横截面的______。 25．材料能经受无限次应力循环而不发生疲劳破坏的______值，称为材料的持久极限（或疲劳极限）。三、计算题（本大题共5小题，每小题6分，共30分） 29．如图所示的矩形截面简支梁，已知F=30kN,q=10kN/m，l=4m,b=120mm，h=200mm,［σ］=65MPa，试校核梁的正应力强度。 四、综合题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）32．如图所示手摇绞车，刚性绞轮C的重量G=1kN，直径D=400mm圆轴AB的长度l=1m，许用应力［σ］=100MPa．在不计自重的刚性手轮O上作用—力偶M,使绞车匀速起吊重量为P=5kN的重物。试画出圆轴AB段的扭矩图和弯矩图，并按第四强度理论确定圆轴AB段的最小直径d
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