寻找好青年&培养好青年&建设新农村——日照市岚山区黄墩镇扎实做好“村村都有好青年”争创活动
为选树和培养一批农村青年身边可学可比的典型榜样，培养壮大农村青年实用人才队伍，教育引导广大农村青年学习榜样、争当榜样、励志成才、创业增收，日照市岚山区黄墩镇团委从今年开始，每年培养“好青年”200—300人，扎实开展“村村都有好青年”选拔活动。
此次选拔以“创先争优展风采、村村都有好青年”为主题，以“培育好青年、展示新风采、建设新农村、推动新发展”为总体目标，全镇每个村原则上每年选拔培养一名“好青年”，通过坚持不懈的选拔、培养工作，树立一大批已在农村创业就业的“好青年”典型，展示新时期农村青年的良好形象，逐步培育一支素质全面、结构合理、动态管理、带动力强的农村“好青年”带头人队伍，为农村基层党、团组织建设输送新鲜血液，为新农村和半岛蓝色经济区建设提供人才支持。引导“好青年”树立“扎根农村、大有所为”的理念，通过“好青年”的示范来鼓励和引导广大农村青年以积极的态度、务实的精神、创新的勇气投身新农村建设。
“好青年”参选对象：年龄在18周岁至40周岁之间，本村青年或已在本村就业创业满2年的村外青年，对在该村工作的大学生“村官”，年限可放宽至1年。对“好青年”的考核侧重于品德能力，在“好青年”的类型上，侧重于树立一批勇于创业、带领青年致富、大力推广科技、钻研经营管理方面的“好青年”典型，同时兼顾选拔一批在孝亲敬老、诚实守信、生态环保等方面较为优秀的“好青年”。
此次选拔采取组织推荐、群众推荐和个人自荐相结合的方式进行。达到争创标准要求的农村青年可以向所属村级团组织申领《“村村都有好青年”争创活动参评申请表》自荐参加评选，组织推荐可以是村委、村团支部推荐，也可以通过本村妇代会、老年协会等群众组织推荐，群众推荐可以由数名本村村民或团员青年联名推荐。各村必须组织党员、村民代表和青年代表参加投票评选，按照“三会两公一评”村级民主工作模式，分类别确定“好青年”候选人。
人才，是新时期最匮乏的资源。组织评选是“村村都有好青年”争创活动是落实人才发展计划的首要工作。岚山区黄墩镇团委一边实践一边总结，以扎实的措施确保做好“村村都有好青年”争创活动的评选工作。
一是借助多载体宣传“好青年”，增强社会影响力。广泛宣传发动，大力宣传“村村都有好青年”人才发展计划的相关政策措施和举措，营造村村都有好青年、人人正当好青年的氛围。镇团委召开专题大会安排部署好青年评选工作会，对好青年评选工作的具体落实进行详细分解，并由各村具体落实召开好本区域的评选宣传，让每位团员青年都知晓该项计划，增强青年们的荣誉感和责任感并发挥优势，引导广大农村青年人人争当“好青年”，努力营造全社会关注、支持“好青年”的良好。同时采用召开张贴标语、“村村响广播”、手机短信、亲朋好友转告等方式对村民进行宣传，做到家喻户晓。
二是依靠多途径选拔“好青年”&，提高群众公认度。&制定出台《关于开展“村村都有好青年”争创活动的实施意见》，对好青年评选过程中涉及到的领导小组成员组成、候选人的评选标准、评选选票等细节方面加以规范；采取组织推荐、群众推荐和个人自荐相结合的办法，扩大选拔范围，重点将群团组织负责人、创业典型、致富能手、复退军人&“大学生村官”纳入选拔范围，使“好青年”评选工作具有广泛性和代表性。从报名推荐、资格审查到公开选举都严格按照评选方案进行，按照“三会两公一评”工作模式，确保操作规范。注重选拨质量，创新评选模式。推进过程中，镇团委根据各村的实际情况，针对小部分外出青年多、在家村民少、没有候选人或者候选人只有一位的村，或一些较大的、在家村民较多、候选青年竞争较激烈的中心村，探索采用了联评、推选、代表评选、村民评选等评选模式进行公开投票评选，起到很好的社会效应，为整个人才发展计划的实施打好基础。镇团委严把审核关，对各村评选出来的好青年是否有违法犯罪记录、不良信用记录等情况再进行2次核实，把各各村开展“好青年”争创活动情况纳入年度党建考核范围，对没有开展活动的各村，三年内取消其一切团内评先树优资格；对在争创活动中，发现有不符合程序、不公开公示、流于形式、徇私舞弊等现象，取消“好青年”评选资格，一并取消该村当年党员发展名额。
三是采取多模式培养“好青年”，确保工作实效性。建立培养“三机制”。一是推优荐才机制。对目前尚不是共青团员、共产党员的“好青年”，优先推荐入团、入党，“好青年”是入团、入党的先决条件；二是后备干部培养机制。“好青年”列为村后备干部的培养对象，优先选拔到基层团的岗位；各村可根据“好青年”的专业特长、性格特点等，安排一定的村务工作，使其直接参与村务管理，提升农村工作能力，实现“好青年”、基层团干部、村后备干部间的良性循环；三是比武竞争机制。各级团组织要把各类“好青年”作为团内外开展的各类评先树优活动的主要对象，压担子、委重任，优中选优，对优秀者进行重点推荐和表彰。
四是多渠道提供创业就业扶持，鼓励创业发展。实行信贷资金扶持。实施农村青年创业信贷计划和“小额担保贷款”计划，为创业农村青年提供优惠利率贷款或全额财政贴息贷款，有创业项目的“好青年”，享受“五优先”政策（优先调查、优先评级、优先授信、优先发卡、优先贷款），扶持其创业发展；实行技能培训扶持。优先推荐“好青年”参加农村青年订单式培训、职业技能提升培训、SYB创业培训，提高“好青年”的科技素质、职业技能和市场开拓与经营能力。组建由成功创业者、青年企业家、专家学者、社会各界热心人士志愿参加的创业导师团，为“好青年”提供创业链接、产品对接、信息对接、经验对接指导；实行创业见习孵化基地扶持。在全区建立多处创业孵化和就业见习基地，配套一系列优惠政策和老新对接帮扶制度，优先推荐“好青年”入驻基地创业就业，提供创业咨询、帮助开业登记、实行减免租金扶持、提供后续咨询和指导等，大力帮扶青年走好创业就业第一步。畅通成长发展渠道”，为“好青年”思想进步服务。开展各类主题教育实践活动，引导“好青年”参加各级志愿者组织等公益性社会服务组织，为“好青年”奉献社会搭建平台；为“好青年”学习成才服务。通过开展技能比武、素质拓展等活动，帮助青年提升技能，增强自信心和团队精神；为“好青年”维护权益服务。借助“优秀青少年维权岗”的力量，在维权、心理咨询等方面为“好青年”提供帮扶。
如今，在全镇54个条件成熟的行政村，通过民主推选的方式，选拔了54名农村“好青年”。不同于我们以往印象中的“十杰”、“十优”，村里的“好青年”不是“高、大、全”式的英雄人物，而是大家身边可学、可亲的榜样。这些好青年当中，有的是默默耕耘、依靠科技谋发展的青年种养殖大户；有的是坚持创业创新、实现自身发展的大学生村官；有的是热心公益事业，情系农村发展农民致富的青年带头人；有的是走南闯北、诚信经营、艰辛创业的外出创业青年；还有的是来黄墩创业发展的外来青年，为广大农村青年树立了学习标杆。“村村都有好青年、人人都有好榜样、个个都有好奔头”，不仅成为黄墩农村脍炙人口的广告宣传语，更是广大好青年成长发展的真实写照。
&&&雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。“村村都有好青年”争创活动像一股强劲的春风，吹遍黄墩大地，吹进了全镇农村青年的心坎里，激励着他们创业创新、满怀信心携手奔向小康。
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& VIP项目信息 & 正文
投资5240万 日照市岚山区黄墩镇草涧村社区1#、3#、4#、5#、6#老年公寓、4#-15#住宅楼项目
项目联系人
发布日期：
更新时间：
工程编号：
工程类别：
施工（住宅 ）
开工日期：
竣工日期：
工程金额：
5240.0(万元)
项目进展：
项目规模：
65788.1(平方米)
更新次数：
推荐企业：
总包、分包、材料商
项目名称：
投资5240万 日照市岚山区黄墩镇草涧村社区1#、3#、4#、5#、6#老年公寓、4#-15#住宅楼项目
项目地址：
项目描述：
该项目共分为6个标段
1、12#、15#住宅楼、建筑面积8259m2，合同估算价660万元，计划工期225天。
2、11#、13#、14#住宅楼、建筑面积，合同估算价990万元，计划工期225天。
3、5#6#老年公寓、10#住宅楼、建筑面积，合同估算价950万元，计划工期225天。
4、5#、6#、9#住宅楼 、建筑面积，合同估算价860万元，计划工期225天。
5、4#、7#、8#住宅楼 、建筑面积，合同估算价860万元，计划工期225天。
6、1#、3#、4#老年公寓、建筑面积，合同估算价920万元，计划工期225天。
相关设备：
1、通风系统，消防器材，仪器仪表，防雷接地；
2、门窗玻璃，防水防腐，油漆涂料，墙地面砖；
3、光源灯具，低压电器，变配电，电线电缆，弱电系统；
4、供水设备，管材管件，阀门组件，室外排水，五金水暖；
5、康体设施、园林绿化、小区监控、门禁系统；
6、水泥，混凝土，钢材。
7、电梯、卫浴洁具
主材预估：
钢材用量预估
约 4010 ～ 4210 吨
水泥用量预估
约 9860 ～ 10520 吨
混凝土用量预估
约 13150 ～ 14470 立方米
跟踪记录：
工程项目相关联系人
所属单位：
日照岚山区黄墩镇草涧社区村民委员会
项目负责人
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黄墩镇：民事代办架起“便民桥”
新闻来源：黄墩镇　　发布日期：　　浏览次数：1320
&&& “原来办事，要跑十几里路到镇里去，现在只要到村里代办点填写一张代办单就可以了。”日前，黄墩镇葛疃村村民张永来高兴地说。
&&& 为解决群众到镇里办事因办理程序不明白、所带材料不全，造成办一件事往往要跑好几趟的困境，黄墩镇全面推行“民事代办”制度，在各村配置代办员，为群众架起“便利桥”。
&&& 结合社区建设，黄墩镇取消了原来的5个管理区党总支，成立了8个社区党总支，将原来实行的“民事”集中代办制度作了调整，一方面，把服务平台直接搭建到村上，以现有行政村党组织为单位，设立“民事代办服务点”；各村报账员为本村“民事代办员”，各村民小组长和党小组长为“民事信息员”，“民事信息员”负责把收集到的群众需要办理的事项及时提交到民事代办服务点，“民事代办员”负责帮助村民群众办理村民报户口、盖公章、开介绍信、办理养老保险、领取大病救助等事宜，为群众提供“一站式”代办服务；另一方面，黄墩镇积极探索社区运行机制，上收和下放权力和服务事项6大类55项全部放到社区办理，社区有专门的工作人员和办事员，负责本社区有关民事代办事宜的办理、协调、指导、督查、考核等工作。
&&& 黄墩镇明确提出，能够在代办点一次性办理的事，由代办员“马上办”；对必须要群众本人亲自到村、镇办理的事项，如加盖指印、结婚登记等，如果办事群众不熟悉有关程序，由代办员帮助准备有关证件后“领着办”；对群众所需要办理不紧急可以缓办的事项，由代办员收集积累证件材料后，统一到镇、社区社会服务管理中心（站）“集中办”。
&&& 民事代办制度开展以来，在黄墩镇群众办事只需找村里的民事代办员就行，既方便又省事，避免了过去办事需要在镇村之间多个部门来回奔跑的辛苦。两年多来，黄墩镇已为群众集中代办各类事项4万余件，群众满意率达99.5%。（刘青汉 李业芳）
（责任编辑：陈超）
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