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转作风提效能演讲稿
转作风提效能演讲稿
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转提效能稿    ――信念如歌  尊敬的各位、各位评委:    大家下午好!今天我演讲的是《信念如歌》,。    一种,在神州大地传颂,一种信仰,在华夏儿女心中传递。“向同志”――儿时的在随着年龄增长而历久弥新,雷锋精神伴我走过春夏秋冬。如今“新征程、新气象、新作为”在诠释全新的雷锋精神――、破解难题、坚定信念、锐意进取,用满腔的真诚和热情为我们的事业贡献一份力量!    学雷锋,很多人认为就是助人为乐,但在实际中,助人为乐似乎越来越少见。有人说:“雷锋了,雷锋精神过时了、当雷锋太傻……”    雷锋里有这样一段话:“如果你是一滴,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线,你是否照亮了一份黑暗?如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的?如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远坚守着你生活的?……”在这样一段发人深思的问句中,你是否找到了答案?其实,说到底雷锋精神就是要从平常做起,雷锋精神是为人民服务,是真诚和奉献,是他人也幸福自己!“雷锋”就在我们,雷锋精神就融化在我们的里…    我是接待战线上的一名讲解员,至今快七年了,《》()。六年多来,最主要的工作就是讲解百脉泉景区。这是一项单一重复的工作,并且随机性强,量大,很容易让人产生厌倦。但是,我时刻谨记雷锋同志的话“做一颗永不生锈的螺丝钉”。加强学习,提高,工作,热爱生活。用坚定的信念指引自己走向光明的彼岸!    雷锋同志说:“学习要发扬‘钉子’精神――一靠‘挤’,二靠‘钻’”。我注意抓住一切机会挤学习。任务间的空闲时间,可以阅读相关;给前辈讲解员提音箱的过程中,可以学习她们的长处和优点;休息时,和同事们探讨相关古籍的内涵和要义;不怕难为情,与大家共享自己讲解过程中,遇到的问题和困难。逐渐的,我了解了章丘的地理构造,再不怕被来宾问起性知识;逐渐的,我掌握了更多章丘的历史典故,可以绘声绘色的讲述更多的历史人文。可能是吸收了泉水的精灵之气吧!偶尔我也能做几句打油诗,令来宾在开怀一笑中,对景区的印象更加深刻。每每这个时候,我都感到无比的幸福,我用准确生动的讲解吸引游客,我用真诚和热情感染来宾,相信他们在我的引领下穿行在如诗如画的中会更加心旷神怡!    我们的讲解任务还有一种――临时性安排。有各种大型检查或者现场会要提前去看场地,熟悉不同行业的稿件,到现场试讲。隔行如隔山,为了保证讲解效果,在活动正式开始前,要不厌其烦的多次稿件修改和多次现场彩排。有一次,我接手了一个临时性任务,在提前一天的最后一次彩排过程中,突然接到哭着打来的电话――“快!孩子突然晕过去了!怎么办啊!”一下子,我的腿都软了。才一岁多的儿子上午只是稍微有点发烧啊,怎么会晕过去呢?眼泪刷就下来了。赶紧给活动负责人打电话说明原因。同时打车迅速赶回了家中――“高热惊厥。现在没事儿了,但最好去济南住院检查一下!”市医院的医生如是说。可明天的活动怎么办呢?时间这么紧了,谁接手都有点紧张啊!再一次打电话给负责人:“因为这样的事情耽误工作了!实在对不起了。”“不要紧,孩子是第一位的!放心吧!已经有同事接手了!”    此时,一股暖流涌上心头。这不就是雷锋精神吗?对待同志向一样,对待工作向一样热情。雷锋精神不就在我们身边吗?    在我们的日常工作和生活中,我们渴望雷锋,我们就是雷锋,我们需要雷锋精神,我们也正在以自己的实际行动铸就新时代的雷锋精神――――那就是在“新征程、新气象、新作为”中昂扬斗志,解放思想、破解难题、坚定信念、锐意进取、发扬精良的作风,去成就明天的辉煌!    我的演讲结束了,谢谢大家!     《转作风提效能演讲稿》  〔转作风提效能演讲稿〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。――西塞罗】
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关于转变干部作风加强效能建设的剖析材料 经过一段时间来的系统认真学习,本人认识到转变干部 作风 ,加强行政机关效能建设,是实践“三个代表”重要思想,加强党的执政能...
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转作风提效能优服务自查自纠报告
导读:转作风、促发展落实县纪委机关纪律作风,整顿活动自查自纠报告,开展了“四个要求、五种作风、六个严禁”为主要内容的机关纪律整治活动,(二)、《行政效能监察工作制度》落实情况,为促进全镇行政效能监察工作的开展,在年底组织服务对象、各界代表、政行风监督员、镇领导、纪委委员、机关干部对全镇各部,在保证政令畅通、环境建设、重点项目服务及为民服务上进行测评,镇纪委未接到一例反映我镇各站所长存在服务意识差、工转作风、促发展落实县纪委机关纪律作风整顿活动自查自纠报告 自今年七月份以来,开展了“四个要求、五种作风、六个严禁”为主要内容的机关纪律整治活动。通过此次活动全体机关干部都能坚持以身作则、率先垂范,按照这次集中整治活动要求,我们本着实事求是的态度,认真开展“四查四看”,查找存在的问题和不足,认真分析了存在问题的原因,并针对存在的问题,明确了整改方向,制定了整改措施。现将自查自纠情况汇报如下:一、自查自纠落实情况(一)、“六个严禁”落实情况县纪委 “六个严禁”活动开展后,党委、政府非常重视,召开全体机关干部大会传达学习,制定方案,并在机关楼内显赫位置用示板公示,领导机关干部都有警示桌牌,便于时时学习、时时牢记。镇纪委组织人员认真开展定期和不定期监督检查,通过检查没有发现领导和机关干部违反“六个严禁”行为。(二)、《行政效能监察工作制度》落实情况。为促进全镇行政效能监察工作的开展,使全镇各部门在日常工作中认真执行我镇制定的首问负责制等五项制度。我镇采取多项举措,检查落实情况。三月下旬,由镇纪委向全镇各部门、各站所负责人包括上挂部门共55人,下发了《2012年民主评议重点岗位工作人员工作方案》,方案围绕经济发展软环境、群众切身利益方面的政行风状况和企业发展的要求,在年底组织服务对象、各界代表、政行风监督员、镇领导、纪委委员、机关干部对全镇各部门正副职站所负责人,在保证政令畅通、环境建设、重点项目服务及为民服务上进行测评。对连续两年综合满意率排在后三名的站所长,将建议镇党委将其调职、降职使用;对出现涉软案件的站所,将依据情节给予该站所负责人党政纪处分;对测评满意率低于60%的,将在年底个人责任制考核中扣分,并取消年底创先争优资格。通过对文件的制定、实施,将使全体机关干部特别是各部门负责人提高勤政高效、依法行政意识,从而促进五项制度的实施。目前,镇纪委未接到一例反映我镇各站所长存在服务意识差、工作不负责等妨碍经济发展方面的投诉。(三)、《公务人员“十不准”规定》落实情况。我们采取有效措施,严格按照《公务人员“十不准”规定要求管理机关干部。强化学习,提升干部素质。镇机关将每周五下午固定为干部集中学习时间,向干部传达落实中央、省、市、县里近期的各项政策决议及会议精神,及时掌握国家政策导向,同时要求干部结合各自业务工作,开展自学,提升干部素质和工作能力。强化监督,严肃查处违规行为。由镇纪委书记带队组成检查组,定期不定期对站所进行明查暗访,对工作时间上网聊天、玩游戏、看与工作无关的网页、视频的工作人员,进行严肃处理,并将每次的检查情况纳入到机关干部日常考核中。(四)、各项规章制度、政策法规执行情况。镇党委建立完善了《全镇重点工作包保责任制》、《机关工作制度》、《机关干部岗位工作绩效考评管理办法》等制度,规定了干部日常行为规范、考勤、请销假、值班值宿、公务用车、就餐招待等各方面要求,同时严格落实辉南县《公务人员“十不准”规定》、机关纪律作风建设“四个要求”、“ 五种作风”和“六个严禁”。以制度约束干部行为。(五)、存在问题1、学习不够主动,理论水平有待提高。有的干部以往的学习不够积极,学习过于形式单调,特别在理论学习中自觉性不强,只是被动地学,不能很好地用理论去指导实际工作,因此,学习收获较浅,未能跟上形势和工作发展的要求。2、创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,安于表面,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。3、服务意识不强,文明服务流于表面和形式化。主要表现是为人民服务不够积极主动,缺乏持之以恒、认真仔细的作风,重表面、轻实际,短期行为多、长效措施少,未达到理想效果。4、规章制度落实执行不够。在日常工作中,虽然有很多制度对我们进行约束,可在实际工作中不能从讲政治的高度解决问题,缺乏主动遵守工作纪律性,使制度落实不到位。5、工作力度执行不到位,缺乏与领导沟通,工作中存在着得过且过,不出乱子就好的错误思想,缺乏扎实认真、雷厉风行的工作态度。二、存在问题的原因1、不够重视学习,认识不到学习的重要性,对自己的学习要求不够严,未能培养起学习兴趣,没有注重学习的实效,以致使学习形式单调,学习时间少,达不到良好的学习效果。2、思想上不能做到与时俱进,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘。不沟通思想,凝心聚力,日常工作就会造成障碍。3、工作中缺乏主动性,总认为不犯错误,过得去就行,没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为,造成自己缺乏钻研业务的精神,影响了工作效能。4、宗旨观念有所淡化,在工作中,有的干部有时产生了想松口气的念头,致使工作有时不够深入,全心全意为人民服务意识不牢固。5、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,降低了养成要求,工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,有时不够严谨细致,总认为不出大问题就行了。三、整改措施1、加强理论业务学习,切实提高自身素质。以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标,强化学习意识,突出学习重点,完善学习机制,创新学习方法,全面提高自身的整体素质。2、强化创新意识,全面推进工作,我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,在实际工作中边探索、边实践、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理手段,推进本职工作不断向前发展。3、完善竞争机制,勇于参与竞争。在工作中要克服“不求有功,但求无过”的庸俗思想,树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服“成绩不大年年有,速度不快总在走”的盲目乐观情绪,树立只争朝夕,发展慢了也是落后的新观念,积极投身于争先创优活动中。4、增强服务意识,牢固树立全心全意为人民服务思想,把“群众需要的,就是我们要做的”作为服务宗旨,拓宽服务领域,提高服务质量。5、强化监督,清正廉洁,严格遵守法律法规和单位相关制度,净化工作环境,杜绝吃、拿、卡、要等行为,提高拒腐防变和抵御风险的能力。 包含总结汇报、表格模板、行业论文、自然科学、经管营销、农林牧渔、初中教育、工程科技、医药卫生以及转作风提效能优服务自查自纠报告等内容。
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