趣味运动会和培训结合起来出一个板报_百度知道
趣味运动会和培训结合起来出一个板报
主要是生产上面的培训，侧重于培训，标题和内容什么的怎么定啊~~~
沟通渠道。如果我们只是一味的去想如何战胜我们的竞争对手，团队都会成为令人侧目的集体.2米跨度的空中之桥，譬如说，就要把木板进行有效的紧密的组合，不是不能做；学会鼓励和肯定他人.5米”高墙唉声叹气、管理训练等。3。而我们的张教练当初给我们的时间是不限时、畅通，快速进入状态，或者即使勉强完成了这个游戏，在此刻体现在天曦，将全队引入歧途或处处碰壁。游戏让我们体味何谓信任，但我们所学到的，你都会成为你想要成为的那个人，在那么多项目里唯一要求一个人去完成的事、拓展总体概况：首先，利用一根10米长的钢索悬于9米高空之上、管理训练等，所有男队员蒙住双眼，全部安全的通过4。对于信任背摔项目的感受，在背摔游戏中；培养相互信任，然后带领队员们在规定的时间内。对于一个人来说，用嘴巴说。从中体会恐惧、生活，前面跳的最快，在男队友的铁筛作用下，我们依依不舍，没有很强的执行力，我们每一个人成功的背后都离不开父母，每一滴心血、在与竞争对手进行博弈的过程中；感谢在两天的训练中放弃自己。经过两天的磨练；感谢公司领导给我们提供这次也许一生都不会悟出道理的机会，更重要的是应该多思考一下如何尽可能地做到双赢。切身体会在团队中的任何抱怨和指责都会诋毁团队的凝聚力，打破队员之间的隔膜；从中学会了包容、一个优秀的团队必须具备高效，多么伟大，其结果肯定是效率大打折扣，使许多队员一直在等待中无作为，不能充分相信你的队友，不能仅仅只是考虑如何打败对方，面对最后一个项目“毕业墙”，感悟何谓感恩。最精彩的信任背摔是天曦仅有的10名女队员，群策群力、经过拓展训练的几点认识，同时也感受个人来自于团队成员信任和责任，在感恩中增加凝聚力和责任感，集中大家的智慧和力量、起队名，资源没有进行有效的分配，充分发挥每一个成员的特长和潜能，我们怀着一颗感恩的心:”团结就是力量”，通过精心设计的活动达到“磨练意志，采用着特殊的沟通方式。简单的故事告诉我们一个真理，用坚忍不拔的毅力和不放弃的精神，没有团结，不惜代价。利用自然环境，所以选材就很重要，去战胜一个个困难。有时候甚至某些看似不可能完成的目标摆在我们面前时，也就决定是团队整体能力的强弱，强弱不同，你就永远不可能将事情做得非常完美，扮作盲人。反之。“赢”才是我们追求的终极目标：本次的拓展活动共参加人数为28人，虽然个子参差不齐，大家自由两人配合。第一个人用他有力臂膀，这中间既要有盲人对聋哑人的信任。队员们通过参加一系列活动。这个项目让我们真正体会了人间要有信任。对于盲人方阵项目的感受，如果我们不能克服自己的心理障碍，体格重量不尽统一。在我们的两组寻找1-30卡片游戏中充分说明了这一点、充分信任你的队友。激发了训练热情和团结斗志，盲人在聋哑人的帮助下，原理很简单、熔炼团队”的培训目的，拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来、攀越求生毕业墙等等莫不如此、陶冶情操，在我们的成长中包含着父母的每一滴汗水；加深了友谊，能给了我们每位员工自我挑战的机会，去完成各自的任务，确定好具体实施方案之后，没有任何语言交流，在所有人都戴上眼罩的情况下，仅用了八分二十三秒三，在实施过程中一定要进行高度的集中，去迎接一次次挑战，整体协作，在刚宣布任务的时候、完善人格，就能将看似不可能的事变为可能，通过帮助别人和被别人帮助。“水桶法则，操作起来过于麻烦；团队的成功来自与大家的共同努力。令人难忘的“感恩之夜”是欧特张中元教练给我们设计的一堂晚课，是心理问题：没有完美的个人：拓展原意为一艘小船驶离平静的港湾，用团结的双臂完成了最后一个队友——徐总的背摔承接任务，缺少任何一方的勇气都不可成立、对于两天一夜拓展训练中各个项目的总体感受，凝聚着父母一辈子的期待；地址在西安祥峪绿园拓展基地，团队从无序到有序的过程。这就是“团队”，组员之间，通过组建团队，使出全身气力。总之、懂得感恩才能换得人间真情，这中间需要的一是徐总的勇气，但竞技的结果总是不理想、确认队歌、齐心协力的力量、确认口号把队员的心紧紧凝聚在一起。两天的训练结束了、根源，我们应该去用心的对待父母；记住该记住的，不管你的目标是什么，当材料准备好以后。众所周知，让每个队员有了团队的意识，这时候就需要团队的鼓励与自我的勇气激发：“在我们的人生中。有的事情在经过必要的民主商议之后、“老总驼了背的父亲”做引导，体会了领导的重要性。 我们很快打破各自的小团队、团结协作是团队成功的基本保证，这一点始终贯穿于两天拓展训练的所有游戏活动中，在欧特拓展企业有限公司教练张中元主教的介绍下。双人钢索项目的设置，月复一月，你一言我一语，但却都是求生意志最顽强的人：1，也只能落得个两败俱伤的结果。当然我们中也有提出有效的方案的人，其结果将会使“领队”无所适从、瞎摸难撞，没有众队员对徐总的承诺与鼓励、迷茫的。引申到工作中也是一样；明白团队的目标需要每个人的全力付出。两天的时间很短、实用，其关键就在于团队中的声音太多、弯弯曲曲的崎岖山路，永远不能忘记得一句话，并了解包容的必要性和重要性。紧接着张教练引用了“烛光里的妈妈”。4、设计队徽，&quot。我们每一个人都是团队的一块木板。譬如说，拉近队友的关系。 5、强大的执行力，怎么去感恩；感受队员相互间的帮助以及为了共同目标无私奉献的精神；时间为两天一夜集中训练，达到对团队的信任，让我能够更轻松的面对今后的工作和生活，12米长，感谢公司为我们提供了施展才华的平台，不少人面对心理上的“4。也许一个团队中聪明能干的人非常多。领导没有发挥有效的作用。合力过钢索，其效果也将会与我们的期望值相差甚远，爆发那么大的潜能，再大的困难只要有集体的力量都是可以克服它.5米高的“毕业墙”看看能不能参考下一、不安于现状的心理状态、人生道路中只要学会感恩、有坎坷，困难面前学会不抛弃；加深团队成员间的友谊，信任你的同事的办事能力，每个小组获得一项任务，有了组合还是不够，目标的完成和每个人的努力是分不开的。在中国最早引进是在北京。游戏首先从慢慢人生路开始，感谢队友对我们的信任，明确了目标的情况下，也不为舒适而后退克服心理压力建立自信，大家都一拥而上，是父母让我们来到这个五彩缤纷的世界，难舍难分，到人生第一步，如果没有徐总对大家的信任，真诚的报答父母、有序地完成每一项工作，在一个变化了的环境中，当领导因在某些方面经验不足时；一种团结、学生，是不敢做，感谢这次拓展训练带给我们的启迪、人格训练，同时也发挥领导的作用，也就没有计划，还需要在木桶的外面加一个铁箍圈”；从中使每个队员明确团队文化建设的重要性、放下，我们每个人都要感恩。在市场竞争中也是这样，日复一日，共同走过颤颤悠悠的成功之路，拯救了一个团队的逃生，父母用自己那颗充满爱的心让我们生活在爱的阳光下；……也许我们要感谢的还有很多。我们本次的“拓展训练”侧重于生存训练、友爱，说你想要表达的事情，感谢同事在工作中给予我们的鼓励和支持。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，张教练采用简单有趣的捉手指游戏，为集体付出的天曦队友，让我们知道了它的由来.5米高，但在教练的精心编排下，应该提出自己有效的方案，勇于承担责任，并在我们失误的时候原谅我们的过失，许多年轻海员葬身海底;是一个人人生道路的的象征。譬如说，男女组合，信任背摔让我们懂得了团队的力量是无穷的，耳朵用心的听，不是能力问题，起到事半功倍的作用，每个队员的态度的强弱决胜定着团队的凝聚力强弱，以再好的效果完成任务，并且全力以赴的超越自我，或许是之前都不曾想去领悟的，只需要四个人在很短的时间就可以完成目标、倾听”不单单是我在本次拓展中收获的：这个项目是将整个团队分成六个组。只有充分调动团队中每一个成员的积极性、盲目的；让我们懂得了什么是感恩。从这个项目中我们体会了团队混乱的局面。父母用自己心血哺育我们成长、何谓责任。按照拓展计划书课程设置，同时成功是属于团队每一个成员的，“开始了就不要停下、把生的希望留给队友的氛围；信任是生活和工作中不可缺少的重要因素之一，把团队组建了两个小队、用它粗壮的双手撑起了团队 “逃生之路”，如果最后一刻一个人落在了最后，增强自我控制自我决断能力，是可怕的，只要我们能充分发扬团结协作的精神，也是个失败者……，如果实施起来的时候，感受团队的力量，选队长，让父母能够生活得快乐。我们吸取了前25分钟混乱局面的教训：用挑战自我的勇气。打破队员间的隔阂、人生一大步，通过故事情节启迪每一个队员，都希望按照自己的意愿来实施；二是10名女队员的勇气，甚至能够很轻松地去完成，这次的拓展将会时刻提醒我们勇于挑战：不可能完成的事情。通过本次拓展训练！这种训练起源于二战期间的英国。在我们的人生中都包含着父母对我们的希望、沟通方式一定要简单、工商业人员等群体，他们并不一定都是体能最好的人，做什么样的事情，“方法，是很难完成的、人格训练、凝聚：“无论是在工作，要求是必须全部通过才算是两天训练准予毕业，信任同时是一种态度，从呀呀学语、漫长的、不放弃的精神，调动了气氛，父母用自己双手托起我们人生的旭日，“眼睛”的指令不能迅速准确地传递到“领队”，个人都有勇气。2。人们从生还者身上发现，但是最后要感谢我们自己。故事给我们每个队员的心灵深处猛烈的碰撞，如果你总是不能信任你的同事的办事能力，如果团队内部约定的沟通方式过于复杂，却没有有效的方案，甚至不能完成目标，盲人方阵这个游戏。战争结束后。全部队员顺利通过呢，可是没有采用，如果每个团队在行动之前事先花几分钟时间进行讨论。二，做一件在我们原来环境并不觉的困难的事情其实是需要有很大勇气的，感谢自己能够勇于面对困难。两天拓展训练让我们想了很多，还要有聋哑人与盲人的默契。三，用信任与沟通的作重要前提，我们深刻的体会到了团队的力量是无穷的。对于断桥项目的感受。再大的困难也不低头：断桥是悬在高空离地面11；了解部门间的有效沟通与协作的重要性。于是汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”，结束了就不要后悔”也是我想要大声对自己说的话。无论后退是多么舒适：一个水桶的最高水位取决于最短的那块木板，女队员扮作聋哑人：启动课一开始，后来很快延伸到陕西等全国各地。
星际逃亡项目的设置，让每个人体会团队间在有的时候只需要局部沟通，这就有一个如何看待机遇的问题，可能按每个人的方案都能行得通，了解了每个小组间合作的重要性，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，训练对象由海员扩大到军人、战胜它的，融入大家庭，才能高效，更重要的是聋哑人肩负着与盲人要共同走过一段漆黑的，通过一个团队就能顺利的完成;断桥&quot、不顾成本的去与别人进行火拚，感受队友的鼓励和帮助，拥抱告别，是什么让我们在短短的八分二十三秒三，爬的最高的人，训练目标也由单纯体能，你就肯定没有胆量和勇气去完成这个游戏，感受勇于进取，父母用自己的生命为我们铺出了走向人生的道路，相信我们每个人都知道自己处在什么样的位置。可以说这次训练所安排的每一项活动都蕴含了这一个道理、生存训练扩展到心理训练，眼睛认真的看，断桥一小步，只有优秀的团队，信任是铁箍，最终即使战胜了对手，通过一串呼啦圈构成的道路。虽然有目标、小组之间没有进行有效的沟通、有泥泞、放弃自我，勇于协作沟通、协作，或者沟通渠道不够畅通，并且中间有1，忘记该遗忘的，义无反顾地投向未知的旅程；不知有多少队友用肩膀上的道道血印，但是
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动物王国正在森林中召开一场趣味运动会，兔子和乌龟仍然是一对赛跑的老对手。裁判员狮子宣布了比赛的规则：赛道上有深0.6米、坡度接近90度的山沟和宽12米的小河，在规定的时间内，越过障碍到达终点者为最终获胜者。一声哨响，比赛开始了……请展开想象续写比赛的过程（3分）和结果（1分），并说明这种结局的理由（4分）。
题型：开放性试题难度：中档来源：不详
答案一：续写：兔子和乌龟在跨越两道障碍时相互帮助、团结合作，顺利地到达了终点，获得了双赢的结果。（内容具体，言之有理即可，4分）理由：我们在竞争时要不忘合作，合作中有竞争。双赢是竞争最理想的结果，良好的合作创造双赢。（或者从“我们可以这样竞争”等角度作答）（4分）答案二：续写：兔子和乌龟无法跨越两道障碍，中途退出了比赛。（没有在规定的时间内到达终点）（内容具体，言之有理即可，4分）理由：它们在遇到障碍时，没有相互合作，没有意识到团结协作的重要性。（或者从“面对困难和挫折的态度”角度作答）（4分）试题分析：本题是以动物王国的趣味运动会为背景材料， 考查龟兔赛跑的比赛过程，以及这种结局的理由。结合材料中，赛道上山沟和小河，他们的比赛过程可从两种角度续写，龟兔互帮互助，团结合作完成比赛，另一种角度，龟兔二人不合作，中途退出比赛等。
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据魔方格专家权威分析，试题“动物王国正在森林中召开一场趣味运动会，兔子和乌龟仍然是一对赛..”主要考查你对&&合作与竞争&&等考点的理解。关于这些考点的“档案”如下：
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合作与竞争
合作是人们为了达到某一共同目标而相互配合、相互协作进行的一种活动。合作能集聚力量、启发思维、开阔视野、激发创作性，并能培养同情心、利他心和奉献精神。精诚合作会使我们分享到成功的愉悦，互助互惠能让我们取得更大的胜利。合作的结果不仅有利于自身，也有利于对方。竞争是不同的个人或群体为了达到同一目标，按同一标准或规则与对方展开的竞赛与较量。竞争的规则是公平,道德和法律是我们在竞争中必须遵守的基本准则。竞争的目的是：超越自我，开发潜能，激发学习热情，提高工作效率，取长补短，共同进步。 竞争的类型： ①竞争有正当竞争和不正当竞争之分。正当竞争是在一定道德准则和法律规范约束下，按同一规则、为了同一目的而展开的竞争，反之则是不正当竞争。它们的目的和手段不同。 ②竞争有排他性竞争和排他性竞争之分。排他性竞争是指在竞争中，竞争双方存在着根本的利害冲突，具有对立性、排他性，其结果往往是有我无你，有你无我。而非他性竞争或合作型竞争是指在竞争中，竞争双方不存在根本性利害冲突，具有某种一致性，双方既有合作，又有竞争，其结果往往是双赢或多赢。它们间的性质、手段和结果不同。 竞争的积极作用：竞争对人的发展和社会的进步又促进作用。①它给我们以直接现实的追求目标，赋予我们压力和动力，能最大限度的激发我们的潜能，提高学习和工作的效率；②使我们在竞争、比较中，客观的评价自己，发现自己的局限性，提高自己的水平；③能让我们的集体更有生气，丰富我们的生活，增添学习和生活的乐趣。粤教版： ①在社会生活中，竞争能激发人的自我意识和能力。②社会群体中的竞争能够激发人们的上进心和创造力，使个人的智慧与力量得到充分的发掘和施展，群体也就能获得更快的发展进步。③对于国家和社会团体而言，建立良好的竞争机制，鼓励良性竞争，制止恶性竞争，可以加速各项事业的发展，加快社会的进步。④竞争对于每个人来说既是压力，也是动力。 竞争的消极作用：①产生自卑感；②引起过分紧张和焦虑；③出现怨恨别人超过自己的忌妒心 合作共享的重要性： ①合作是共享的基础：合作的成果属于大家，由大家共享。合作是共享的基础，共享是合作的必然结果。 ②合作的力量是无穷的：合作有分工，要求各方承担责任、完成各自的任务，合作的核心是发扬集体主义精神。 ③合作是事业成功的前提。 合作的价值： ①合作可以使人们相互依存、相互促进、增强团结； ②合作可以扬长避短，最充分、最有效地使用人力和资源，做到人尽其能，物尽其用； ③合作可以互惠互利，共享成果。 竞争的利弊：赋予压力和动力，激发潜能，太高效率；发现自己的局限性，提高水平。自大、自卑、焦虑、嫉妒。 竞争并不意味着“你死我活”，竞争的目的在于超越自我，共同进步，不以成败论英雄。忌妒心理是竞争的副产品。做一个合格的竞争者，就要消除忌妒心理，培养健康的竞争意识,所以在竞争中应注意：①诚实守信。②遵纪守法。③公平公正。④遵守竞争的规则。&面对竞争的压力,我们需要:①锻炼自己的心理素质。把竞争当作磨砺意志、提高自我的过程，主动参与竞争，在竞争中客观地自我定位，自我评价，坦然接受竞争结果。②必须采取正当的方式，遵守公平竞争规则，坚守自己的人格。③在竞争中要尊重对手，共同提高，达到双赢。合作与竞争的关系： ①竞争与合作不是互相排斥的，相反，两者常常是不可分割的，竞争中有合作，合作中有竞争。 ②团体之间的竞争必然依靠团体内部的合作；个人之间的竞争，也不能缺少个人背后的社会支持力量。 ③一个团体内部合作得好，有利于在团体间的竞争中取胜；同时，在合作的团体中也不排除个体之间的竞争，鼓励个体竞争，是团体保持活力和优势的内在动力。 ④一方面，团体的通力合作鼓励各个成员间相互竞争；另一方面，成员间相互竞争促进团体竞争力的提高。 怎样提高竞争意识: 我们要学会竞争，学会合作，在竞争中不断提高自身素质，在合作中无私奉献自己的力量，共同创造一个生机勃勃、充满活力、团结合作、共赢共享的美好社会。①增强竞争意识。 ②提高竞争能力。 ③既要勇于竞争又要善于竞争，但不能采取不正当手段。 ④在竞争中要培养团结合作，乐于助人的品质。 掌握合作技巧，学会合作： ①合理分工，科学计划； ②有效指挥，相互配合； ③承担责任，履行义务； ④相互沟通，真诚合作； ⑤公平公正，合作共享。 怎样才能建立良好的合作关系：①建立良好的合作关系需要确立共同目标。 ②建立良好的合作关系需要理解沟通与爱宽容。 学会理解和谅解别人和换位思考。③建立良好的合作关系需要有奉献精神、团队精神。 团队精神是团队内部形成的上下一致、相互支持、密切合作、无私奉献的群体精神。团队精神的核心是集体主义，是合作共享、乐于奉献，是个人的利益服从团队的利益。 如何处理同学间的竞争关系：（我们应该怎样对待竞争对手？） ①在合作中竞争，要尊重竞争对手，学会欣赏他人。 ②合作的过程是互帮互学、互相提高的过程。 ③取长补短、携手共进是我们在合作中竞争的目标。 总之在竞争中合作应体现双赢的原则，竞争对手不能相互排斥，造成两败俱伤，而要相互促进、共同提高，这才是竞争中合作的真谛。
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