根据共青团广西区委《关于开展2022年度广西高校共青团深化改革自评工作的通知》的有关要求，桂林师范高等专科学校团委对共青团深化改革的有关情况进行自评。经桂林师范高等专科学校党委审核和批准，现将桂林师范高等专科学校共青团深化改革自评情况公开如下。一、自评情况经过自查自评，满分100分，自评得分98分（一）党建带团建具体机制（共16分 自评得分：16分）为进一步做好新形势下共青团和青年工作，我校坚持以“党建带团建，团建促党建”的工作思路，围绕抓思想、强凝聚、当先锋、优服务、助成长的工作主线，勇于探索“党建+团建”工作新模式，切实凝聚青春力量，推动党团组织建设相互促进，共同发展。1.坚持党建带团建，促进团建新发展（7分）学校党委高度重视共青团工作，将共青团工作纳入我校党的建设和思想政治工作总体格局同规划、同部署、同考核，学生组织建设写入党建工作要点，一体研究部署落实。在党建工作考核中，团的工作考核分值占比为19%。校、院系两级党组织每学期召开至少1次会议研究团的有关工作，2022年，学校党委就学生代表大会的召开、推优入党工作机制、院系团委书记人选、“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”系列主题教育活动等召开专题会议，学校党委1名委员（副校长）分管团的工作，1名副校长联系共青团工作，定期听取共青团工作汇报，协调解决共青团的重要问题。2.抓好意识形态工作，筑牢意识形态防线（4分）将建立共青团思想政治工作纳入学校共青团工作考核，注重强化督导考核，加强新媒体的“三审三校”制度，严守线上线下意识形态阵地。强化青年思想引领和价值引领，始终坚持把握正确舆论导向，围绕学校重点工作任务，积极传播正能量的内容。如：2月份注重宣传我校青年学子在百色抗疫事迹；5月份宣传身边的先进榜样事迹；10月份学习宣传贯彻党的二十大精神等。同时，加强融媒体阵地建设，发挥以“桂师新青年”等为核心平台的团属新媒体矩阵优势，通过开设专题专栏、理论文章、网络话题讨论等，多维度、立体化、有节奏地开展党的二十大专题网络宣传。全面展现党对青年和共青团工作的关怀重视，展现党领导中国青年运动的百年历史，展现我校团员青年的学习成效，营造热烈浓厚的舆论氛围，打造高质量校园思想引领阵地。3.强化示范引领，发挥党员模范带头作用（5分）学生党员作为党组织中的一个特殊群体，是优化党员队伍结构的新生力量，也是加强党的建设的重要力量。联合学生工作处在宿舍区分楼栋成立学生临时党支部，注重党员宿舍挂牌，注重发挥学生党员深入学生中为党做青年工作。全校团支部学生干部政治面貌共青团员以上占100%，有学生党员的学生团支部原则上由学生党员担任团支部书记。经统计，我校有学生党员的团支部共110个，学生党员担任团支部书记的比例约为41%。（二）高校团学组织体系（共16分自评得分：16分）团学组织体系是学生工作依托的平台。完善、高效的组织体系既是确保团学工作有序进行的保障，也是培养、锻炼学生的重要阵地。我校团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断强化团学组织体系建设，团学组织的组织力、凝聚力和战斗力得到有效提升。1.坚持党建引领，强化学生会组织建设（3分）坚持党的全面领导，我校坚持把学生会组织建设纳入党建工作整体规划，学生会组织建设已纳入学校党建工作整体规划，2022年以来学校党组织听取学生工作汇报2次。2.提高政治站位，压实工作责任（5分）校院系团组织注重提高政治站位，坚持问题导向，压实工作责任，切实履行对学生会、学生社团的指导管理工作责任，校院系团组织负责人指导和管理学生会和学生社团工作。指导校院系团组织按时召开校院系两级学生会代表大会、学生社团代表大会，按期做好学生社团的换届工作，定期召开校院系两级学生干部联席会，召开学生社团培训学习会，并向学校党委汇报相关工作。3.强化网格化建设，激发组织活力（5分）学生会、学生社团是学校开展思想政治教育的重要阵地和渠道，也是学校坚持立德树人的重要抓手。为更有效地发挥共青团组织在学生会、学生社团中的思想引领作用，增强学生会和学生社团在思想政治工作中的向心力凝聚力，我校创新团的组织体系，激发团支部活力，除班级建团外，探索组织建团、宿舍建团等模式，成立功能型团组织，展主题活动，服务青年成长成才。共建立1个临时学生会团总支，10个临时学生会团支部、44个学生社团临时团支部。3.严把推荐标准，做好代表推荐工作（3分）规范学生代表大会学生代表的推选，通过发布通知，规定推荐资格、规范推荐程序，校院系两级严格审核把关，公示无异议后方可上报。2022年注重推荐班级和学生社团团支部委员担任学生代表大会代表，比例占60%；学生会骨干人选经院系团组织推荐、校级团总支审核、报由学校党委批准，社团负责人经社团组织推选、校院系团组织审核报由学校党组织审核备案。（三）高校团组织书记履职（共12分 自评得分：12分）我校各级团组织书记深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，聚焦抓好党的事业后继有人这个根本大计，履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责，做好共青团各项工作。1.深化团学改革，激发组织活力（3分）围绕“三力一度两保障”工作格局，坚持团学改革方向，制定年度工作目标，明确责任、细化任务、责任到人。明确校院系班级团组织书记在学生思想政治引领、服务大局服务青年、基层组织建设以及深化团学改革、全面从严治团等重点工作中的具体目标，并将开展落实情况纳入2022年年终考核的量化指标。2.善于总结提升，开展基层团组织书记述职评议（3分）为进一步提升基层团干部干事创业的工作激情，推动我校基层团组织工作再上新台阶，每年12月 组织各院（系）团委书记开展“院系团委书记抓团建”述职评议考核工作。各团委书记围绕思想政治引领、服务青年、服务大局、从严治团等方面工作情况开展述职，总结工作成绩，分析短板弱项，谋划2023年工作安排。考核结果作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。3.强化履职考核评价，开展团委书记满意度评价（6分）为正确评价学校团委书记的履职情况，学校党委每年会组织对学校团委书记进行工作考核。同时在每年的“院系团委书记抓团建”述职评议会上，会述职评议外，会征求各级团组织对学校团委书记以及学校共青团工作的评价与意见建议。评价结果积极向学校党委汇报。（四）团支部政治理论学习（共8分 自评得分：8分）我校团委始终站在理想信念的高地，用党的科学理论武装广大青年团员，教育引导广大团员青年坚定理想信念，厚植家国情怀，把初心和使命变成锐意进取开拓创新的精气神和真抓实干的动力。1.强化思想引领，落实“三会两制一课”（4分）我校严格落实“三会两制一课”基本制度，遵循团员大会每季度至少召开1次、支部委员会每月至少召开1次、团课每季度至少召开1次、团员教育评议、团籍注册每年开展1次的要求，着力增强团支部政治教育功能，推动理论学习规划化。规范支部建设，制定并下发“团支部手册”，2022年我校团支部“三会两制一课”开展率达100%；制定下发《关于开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动的通知》、《关于在我校各级团组织中开展“党的二十大精神”专题学习的通知》等，指导团支部通过班团会课、专题学习会、座谈研讨会、收看庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会现场直播、中国共产党第二十次全国代表大会直播等来强化思想引领。2.强化理论学习，夯实理论素养（4分）我校团委根据团中央、团广西区委、团桂林市委发布的学习指引，认真指导各团支部开展集中理论学习。一是结合我校具体学情特点分年级分层次制定2022年线下团课学习计划，开展了学习雷锋精神、致敬革命先烈、党的青年运动史、中国共产主义青年团成立100周年大会讲话精神、“学党史唱红歌 强信念跟党走”、学习贯彻党的二十大精神等9次主题团课，持续跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神；二是做好教育实践线上录入工作。做好党的青年运动史、建团100周年大会精神、新时代的伟大成就、党的二十大精神等教育实践的学习录入，全校录入率始终保持100%；（五）社会实践（共8分自评得分：8分）坚持“志愿服务是共青团实践育人重要方式”的定位，深化“青年志愿者”这一传统品牌的时代内涵，积极开展雷锋月活动、无偿献血等一系列志愿服务活动，提升团学组织服务青年学生成长成才的能力。1.深化实践育人，培育时代新人（4分）一是扎实开展2022年寒暑假社会实践活动。为引导我校学子以强国一代新青年的良好面貌迎接党的二十大召开和庆祝中国共产主义青年团成立100周年，2022年寒假以个人分散实践形式为主，鼓励与专业特色相结合、与服务社会相结合、与创业就业相结合，开展寒假社会实践；组织开展2022年暑期“三下乡”返家乡”社会实践活动，我校共52支队伍参加，参与人数达5200余人；我校立项校级重点项目18项，其中入选全国重点团队1支，自治区重点团队3支。实践的内容涉及理论普及宣讲、党史学习教育、乡村振兴、发展成就观察、铸牢中华民族共同体意识·广西“青空间”服务等，各团队精心组织，注重宣传。在校级媒体发布宣传推文18篇；在中国教育报、中青校园网、广西日报、广西学联等市级（含）以上媒体报道达21次。二是严格落实大学生社区实践计划。我校扎实开展高校青年志愿者社区志愿服务行动，积极推进各院系各团支部、团干部骨干对接基层社区，引导青年学生利用课余时间走进社会基层，参与和服务基层社会治理。截止2022年11月，我校共有106个团支部，619人参与社区实践活动，对接地方基层团组织数量34个，实施项目35个，团支部参与比例达39%。据统计，我校应届毕业生团员在校期间参加“三下乡”等社会实践活动的参与率为100％ ，注册志愿者率达100％。本年度开展了爱心义卖、义务维修、无偿献血、抗疫服务、劳动教育等一系列志愿服务活动，号召团员青年积极投身于志愿服务中，强化实践育人作用。2.推进“第二课堂”建设，打造素质教育平台（4分）一是修订完善桂林师范高等专科学校“第二课堂成绩单”制度，修订完善“第二课堂成绩单”制度项目评分制度表，课程体系标准等，将社会实践活动情况纳入学生综合素质评价体系，不断完善第一课堂和第二课堂深度融合、相辅相成的人才培养体系，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。二是依托青年大学习、青年马克思主义者培养工程、“三会两制一课”、主题团日等组织育人载体，结合社会实践、志愿服务、社区报到、社团活动等实践育人载体，构建涵盖思想成长、实践实习、志愿公益、创新创业、文体活动、工作履历、技能特长等类型的第二课堂课程项目。（六）精神素养和斗争本领（共8分自评得分：8分）习近平总书记在党的二十大报告中把“坚持发扬斗争精神”作为前进道路上必须牢牢把握的重大原则之一。我校团委注重培养广大团员青年的精神素养和斗争本领，引导团员青年在“挑战杯”、西部计划、希望工程等活动中磨砺自己，在火热的实践中炼就敢于斗争、善于斗争的真本事，培养斗争精神、磨炼斗争意志，增强志气、骨气、底气以实际行动奋进新征程、建功新时代。1.积极做好“挑战杯”、西部、希望工程等活动（4分）一是组织征集我校2022年“挑战杯”广西区大学生创业计划竞赛参赛项目，经院系遴选推荐、专家初评，共推荐20个项目参加“挑战杯”广西大学生创业计划竞赛，最终喜获1金3银15铜的好成绩。二是扎实开展西部计划选拔工作。我校学生积极响应“到基层和人民中去建功立业，让青春之花绽放在祖国最需要的地方，在实现中国梦的伟大实践中书写别样精彩的人生”号召踊跃报名。2022年我校共126名同学在线报名了西部计划。三是积极号召学生参与“希望工程”。2022年我校发起的“希望工程圆梦行动”项目关爱和服务活动，广大团员青年积极伸出援助之手，同时不定期的开展物资捐赠等活动。2.扎实推进“青年马克思主义者培养工程”（4分）提质扩面扎实推进校院（系）两级“青马工程”暨大学生骨干培训，注重提升理论素养、坚定理想信念；完善“青马工程”学员的培养机制，落实“院系推荐初审、组织考察、学校审定”选拔程序，选择具有良好政治素质的优秀青年作为“青马工程”的培养对象；开设“用红船精神，奋进新时代”、学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、“弘扬北京冬奥精神，砥砺青春奋进前行”、“聚时代发展之声，倡网络文明之风”、“旗帜鲜明辨是非，立场坚定反分裂”等相关课程，引导“青马工程”学员发挥示范作用，勇于在生活中和网络上同一切分裂、颠覆、渗透、破坏活动作斗争，旗帜鲜明地反对和抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义、历史虚无主义等错误思潮和思想观念。2022年校级“青马工程”暨大学生骨干培训班共培训学员80名，学员中基层团支部书记、委员占比达90%以上；院（系）全部开设“青马工程”培训班，共培训学员达800名，2名学员入选广西区“青马班”学员。（七）团支部组织机制（共8分自评得分：8分）我校团委深化团学改革攻坚，强化基层组织建设，引导我校青年增强先进性；强化组织管理，激活组织内驱力，认真、严肃地开展批评和自我批评，按照增强政治性、时代性、原则性、战斗性的要求，加强和规范团内政治生活，强化共青团育人职能。1.强化组织建设，推进从严治团（4分）规范开展“三会两制一课”、主题团日活动。一是认真开展2022年团支部对标定级、“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”组织生活会和团员先进性评价，开展率达100%，并完成智慧团建系统录入（因系统原因部分团支部无法录入）。二是积极开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题团日活动。为团结引领广大青年坚定跟党走、建功新时代，营造昂扬向上、团结奋进的浓厚氛围，自觉从党的重大成就和历史经验中增长智慧，唱响“请党放心 强国有我”的时代强音，组织开展了“清明祭英烈 丰碑砺青春”清明祭扫、“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”经典云共读、“我和团徽团旗同框”、“青春心向党 建功新时代”为主题的中国青年运动史大事件专题展览、国家第9个烈士纪念日纪念活动等系列主题团日活动。三是学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上重要讲话精神。校团委通过组织各院（系）团委书记召开工作布置会、组织全校团员收听收看现场直播、召开学习党的二十大精神座谈会和学习会等形式，学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上重要讲话精神。规范推荐程序，严格落实团支部组织团员学习与实践、政治骨干、团内荣誉、就业帮扶对象均通过团支部进行推选程序。2.建立团支部书记报告重要事项制度（4分）为严明政治纪律、组织纪律和工作纪律，推进从严治团，规范团的重大事项请示报告工作，组建团支部书记工作群，及时传达上级文件以及相关工作，注重加强团支部书记的业务培训，对于同学中涉及政治安全、意识形态、心理健康、宗教活动等影响大学生成长和校园安全稳定的重要信息应实行及时发现和报告制度。（八）团学骨干政治举荐（共12分自评得分：12分）我校团委加强团学骨干政治举荐和能力建设，提升青年马克思主义者培养工程建设质量，突出政治标准和理想信念教育，突出实践特点和基层导向，增强团学干部的综合素质，充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用。1.做好“推优入党”工作（5分）我校严格落实“两个一般、两个主要”要求，建立接续培养机制，形成畅通有序、前后衔接的培养链条，持续做好“推优入党”工作，推动更多优秀青年源源不断加入党的队伍，印发《桂林师范高等专科学校共青团推优入党实施办法》。2022年通过推优入党的团员有1183人（含学生和青年教师），做到28岁以下新发展党员经团组织规范程序推优入党比例达到100%。2.扎实推进校院（系）两级“青马工程”（3分）提质扩面扎实推进校院（系）两级“青马工程”暨大学生骨干培训，注重通过理论学习、社会实践、志愿服务等来坚定青年学生的理想信念，提升业务素养，引导青马学员在疫情防控、班级建设等方面发挥模范带头作用，今年“校院系”两级共培养了800余名政治坚定、素质过硬的大学生骨干，并已有400多名学员奔赴各行各业发挥青年骨干作用。3.分层分类开展团学骨干教育培训（4分）我校坚持分层分类开展团学骨干教育培训，做到“三个全覆盖”，即高校团委对院系团委书记培训全覆盖、高校团委对新任班级团支部书记、校级学生会工作人员、学生社团团支部书记培训全覆盖、院系团组织对班级团支部委员、院系学生会工作人员培训全覆盖。2022年组织开展了学习探讨习近平总书记关于青年工作的重要思想、对年轻干部的寄语等内容，引导团干部成为可堪大用、能担重任的新时代党的青年工作者。组织团干部集中学习《习近平与大学生朋友们》、习近平总书记在中国人民大学考察的讲话、习近平总书记给冰雪健儿的回信、习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神等教育培训，引导青年学生明确责任担当。（九）工作支持和保障机制（共12分 自评得分：10分）学院党委高度重视团的工作，认真落实立德树人根本任务和“三全育人”工作要求，对照共青团改革评价指标体系，在人员、经费、场地、设备、时间等各方面提供保障和支持，全力支持共青团改革、发展、建设，有效形成推进共青团工作的强大合力，推动学校共青团工作高质量发展。1.完善机构设置（5分）学校党委高度重视共青团工作队伍建设，团委单独设置，为副处级管理机构，经费单独划拨，具有独立的办公场地。2.注重配强专兼职团干部队伍（2分）目前我校共有学生11878人，目前团委有专职书记1名，兼职副书记1名，专职团委干部6人，（院）系配备至少1名专职团委书记和1名兼职教师副书记，院系共10个，院系专职团干10名，已按照要求全部配齐团组织书记；常态在岗率100%。3.优化资源保障（3分）我校将团建经费纳入学校预算整体规划，2022年学校拨付团建经费62万元（学生社团专经费26万元），生均达51元/人，远超20元/人的标准。建有社团活动中心2个，学生活动中心1个，面积达3000平方米，另可共享舞蹈训练室、学校报告厅、音乐厅等场所，保证学生活动管理正常开展。优化干部队伍建设，制定《桂林师范高等专科学校共青团干部管理办法》，落实教师团干部在课时计算时减免工作量，担任团干部经历在职称评定时可认定为班主任带班经历，（院）系团委书记享受副科级（三级辅导员职级）待遇。二、存在的不足学校共青团改革工作在进一步走深走实还存在不少努力空间，如共青团干部梯队建设需要加强，在团员先进性仍需进一步彰显，基层团组织活力与组织体系优势的展示度还需继续提升，学生党员的先锋模范作用没有充分发挥，党员担任团支部书记的比例偏低等。三、下一步工作计划对标新时期共青团改革的新目标、新要求，学校将在共青团改革取得显著成果、总结先进经验的基础上，全面谋划新阶段工作，勇于承担新使命，以学习宣传贯彻党的二十大和党的二十届一中全会精神为主线，始终坚持党旗所指就是团旗所向，坚定不移履行为党育人的职责使命，用习近平新时代中国特色社会主义思想引领青年，聚焦思想建设，引领青年坚定理想信念；聚焦组织建设，激发团学组织活力；聚焦校园文化，凸显文化育人功能；聚焦社会实践，激励青年谱写奉献赞歌。把党的全面领导落实到共青团工作的全过程，按照团中央和团广西区委部署，紧扣强“三性”、去“四化”目标，持续深化改革，着力提升团组织的引领力、组织力、服务力。附件：桂林师范高等学校共青团深化改革自评表如发现上述自评情况存在弄虚作假，请向共青团广西区委学校部反映。共青团广西区委学校部监督邮箱tqwxxb@gxgqt.org.cn。共青团桂林师范高等专科学校委员会2022年12月6日