新疆人民政府直属事业单位有哪些

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-06-13 01:54 标签： 新疆人事任免

      2022年新疆兵团第八师石河子市事业单位招聘569人公告发布，特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

为及时补充新疆生产建设兵团第八师石河子市(以下简称师市)  事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《关于做好2022年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》（兵人社发电〔2022〕13号）等有关政策，师市决定组织开展2022年第一次事业单位工作人员公开招聘工作。

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试、面试、体检与考察相结合的方法进行。

2022年师市事业单位拟公开招聘工作人员569名。其中，教育教学类177个岗位334名，医疗卫生类37个岗位71名，综合管理类111个岗位164名。

/，下同）为此次招聘工作各类信息发布的官方平台，科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站为指定报名网站。

科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站地址为：/rp-web/#/index/ff（复制粘贴到浏览器打开）

五、招聘工作程序及相关政策

招聘工作程序为：网上报名、资格审查、线上笔试、面试、体检、考察、资格复审、公示、审批聘用。

/news/contentList?nid=GKrsj&tid=50）查询《岗位表》。需要咨询招聘岗位有关事项时，请拨打《岗位表》中注明的联系电话，报名系统使用说明手册参考附件3。

2.报考人员在规定的报名时间段登录科锐国际睿聘招考一体化报名网站（/rp-web/#/index/ff），通过网上报名系统如实填写《2022年第八师石河子市事业单位第一次公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》），并上传以下材料的电子版：

（1）有效居民身份证正反面、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。

（2）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。

（3）中共党员证明（岗位要求需中共党员（含预备）的，应提供所在院系，单位组织部门出具的证明，未作要求的不用提供）。

（4）岗位要求有“基层工作经历”的，报考人员需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历；应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。

（5）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。

（6）2022届高校毕业生应提交学生证和所在学校出具的就业推荐表或就业协议书。

（7）岗位所需的其他材料。

未按照要求准备设备的考生，导致无法正常进行视频笔试，由考生自行承担后果。

特别提醒：考试期间如发生考网络故障，考试系统会即时提醒考生，请考生在看到异常提示后迅速修复网络故障。故障解决后，考生可重新进入考试继续作答，网络故障发生之前的作答结果会保存；但是，由于考试设备或网络故障导致考试时间的损失、或无法完成考试的，将不会获得补时或补考的机会。

8.笔试环境及着装要求

考生所在的笔试环境应为光线充足、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所，考生端坐在距离摄像头50cm（误差不超过±5cm），着白色或浅色无领上衣，笔试时将五官清楚显露，不得佩戴首饰（如发卡、耳环、项链等），不允许化浓妆。长发考生务必将头发梳起露出完整耳朵，头发不要遮挡眉毛。笔试背景需保持整洁，考生需要保证双手及肩部以上全部呈现在摄像头可视范围内。

Word文档下载后（可任意编辑） 新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市事业单位招聘每日一练带答案解析（2021年03月22日） 1、单项选择题完全竞争市场和垄断竞争市场的主要区分在于_____。A: 消费者数量的多少B: 生产者数量的多少C: 进入障碍的大小D: 产品是否有差异性 2、单项选择题_____也叫“陕西梆子〞其表演粗暴质朴，唱腔高亢激越，其声如吼，擅长表现悲剧情节。A: 二人转B: 秦腔C: 粤剧D: 高腔 3、单项选择题XX局拟就新组建某部门问题向市政府提出建议，应选用_____。A: 请示函B: 请示C: 看法D: 状况报告 4、推断题进展中国家比兴旺国家落后，主要是表达在经济总量和进展速度上。_____ 5、推断题党的各级委员会和各级人民政府实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。_____ 6、多项选择题劳动者可以解除劳动合同的情形有_____。A: 用人单位未根据劳动合同供应劳动爱护或劳动条件的B: 用人单位未准时足额支付劳动酬劳的C: 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费用的D: 用人单位的规章制度违背法律、法规的规定，损害劳动者权益的 7、单项选择题在中央“厉行节俭节省，反对铺张铺张〞的号召下，“节省〞成为2013年全国两会的新亮点，会场不摆鲜花，代表用的铅笔是用旧报纸做的，会议用过的稿纸要回收利用，节省新风正在转变中国。这一转变表达了_____。①认识对理论有指导作用②发挥主观能动性要敬重客观规律③理论是认识进展的动力④价值观对人们的活动有导向作用A: ①②B: ①④C: ②③D: ③④ 8、单项选择题在现实生活中，按劳安排统筹表现为按劳动者的_____进展安排。A: 劳动时间B: 劳动奉献C: 劳动数量D: 劳动质量 9、多项选择题高效生态经济是指具有典型生态系统特征的节省集约经济进展形式。这种形式_____。A: 在产业类型上，形成由清洁生产企业组成的循环经济产业体系B: 在产业布局上，形成由假设干生态工业园区组成的生态产业群C: 在生产工艺上，做到无废或少废，实现生产过程再循环、再利用D: 最终表现为整个经济体系高效运转，经济、社会、生态协调进展 10、单项选择题甲于夜晚在一条封闭的高速大路上正常驾驶时，乙翻越护栏横穿大路，被甲撞死，交警认定甲的行为不构成交通肇事罪。以下说法中，不应作为交警认定根据的是_____。A: 甲的行为和乙的死亡之间不存在因果关系B: 甲的行为没有违背交通法规，缺乏交通肇事罪的客观要件C: 本案属于意外大事D: 甲对乙的死亡没有罪过 11、推断题行政诉讼对详细行政行为的合法性进展审査，行政复议对详细行政行为的合法性和合理性进展审查。_____ 12、单项选择题《宋神宗实录》、光武中兴、《康熙字典》中的“神宗〞“光武〞“康熙〞分别是_____。A: 尊号、谥号、年号B: 谥号、年号、年号C: 谥号、庙号、年号D: 庙号、谥号、年号 13、单项选择题科举考试的殿试始于_____。A: 唐太宗B: 唐高宗C: 武那么天D: 唐玄宗 14、单项选择题李克强总理在十二届全国人大三次会议上所做的《政府工作报告》中指出，要供应更多优秀文艺作品，提倡全民阅读，建立_____，进步国民素养。A: 创新型社会B: 福利型社会C: 学习型社会D: 生态型社会 15、单项选择题夏天，翻开冰箱冷冻室的门，经常看到冷冻室中冒出一股白雾，这是_____。A: 冰箱里原有的水蒸气凝聚成小水滴B: 冰箱里的冰升华后又凝聚成小水滴C: 冰箱里的水变成水蒸气D: 冰箱外部空气中的水蒸气遇冷凝聚成小水滴 16、单项选择题宣告失踪的法律后果是_____。A: 婚姻关系解除B: 失踪人民事主体资格消灭C: 财产发生代管D: 财产发生继承 17、单项选择题以下哪种尚未制定法律的事项，全国人大常委会有权做出打算，受权国务院依据实际需要，对其中的局部事项先制定行政法规?_____A: 有关犯罪和刑罚的事项B: 外贸的根本制度C: 限制人身自由的强迫措施D: 司法制度 18、多项选择题“嫦娥三号〞探测器于2013年12月2日1时30分胜利放射升空。以下关于“嫦娥三号〞探测器说法正确的有_____。A: 首次用“长征三号乙〞运载火箭放射B: 首次实现月球软着陆C: 首次月面巡察勘察D: 首次与“天宫一号〞对接 19、单项选择题认识的起点是感觉，这是_____。A: 只有唯物主义才成认的观点B: 唯物主义和唯心主义都可以成认的观点C: 只有辩证唯物主义才成认的观点D: 唯心主义成认的

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)等文件精神，经学校党委研究，决定面向社会公开招聘129名工作人员，具体事宜公告如下：
伊犁师范大学是一所隶属新疆维吾尔自治区教育厅管理的普通高等师范学校，具有悠久的历史。学校前身是1948年成立的新疆省立伊犁专科学校，1953年更名为伊犁师范学校，1980年经国务院批准升格为普通本科院校，定名为伊犁师范学院。2018年12月，经教育部批准更名为伊犁师范大学。
面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。
详见《伊犁师范大学2022年春季招聘专任教师、实验技术人员（第一批）岗位设置需求表》(附件1)。

回复“伊犁”获取岗位表、进行网上报名

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坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。
（一）具有中华人民共和国国籍；
（三）具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力（详情见招聘信息）；
（四）适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求；
（五）应聘者应具备招聘岗位所公布的学历，有学位的需取得相应学位，2022年应届毕业生须2022年9月1日前取得毕业证、学位证，海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证；
（六）符合招聘岗位年龄要求。年龄要求在28周岁及以下（即1993年6月5日（含）后出生），年龄要求在30周岁及以下（即1991年6月5日（含）后出生），年龄要求在35周岁及以下（即1986年6月5日（含）后出生），年龄要求在45周岁及以下（即1976年6月5日（含）后出生）；
（七）少数民族中民考汉应聘人员须提供普通话水平测试二级乙等及以上合格证书；少数民族中民考民应聘人员须同时提供MHK四级乙等、普通话水平测试二级乙等及以上合格证书；
（八）报考人员系“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员，其服务时间需达到规定要求（服务期限为1年的须满8个月及以上，服务期限为2年的须满16个月及以上）；
（九）具备招聘职位所需的其他全部条件和要求；
（十）有以下情形之一的人员，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律法规行为的、立案审查尚未作出结论的人员不得报考;
2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;
3.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;
4.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的;
5.不符合招聘岗位基本条件要求的；
六、招聘工作实施方法及步骤
伊犁师范大学公开招聘工作，按照发布招聘信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、试工、公示、办理聘用手续等步骤实施。
（一）公布招聘岗位和资格条件
在伊犁师范大学官网，下同）发布招聘信息，信息发布期限为2022年6月5日至6月17日，后续公告请以伊犁师范大学官网公告为准。

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报考者登录伊犁师范大学官网认真阅读招聘信息和有关要求，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。报考人员未按照招聘岗位所规定的范围、对象、条件、年龄、学历和专业要求、报名程序、有关政策规定和注意事项等要求报名而影响招聘的，一切后果由报考人员承担。
2.报名方式：网络邮箱报名（报名时限内将报名所需材料按要求发送至伊犁师范大学组织人事部指定邮
3.报名所需材料及材料发送要求：
（1）本人有效身份证、毕业证、学位证扫描件，2022年应届毕业生需所在学校提供可按期取得毕业证、学位证证明或《教育部学籍在线验证报告》扫描件，海外留学归国人员需提交国家教育部留学认证扫描件;
（2）所选岗位有中共党员要求的由所在党组织出具党员身份证明材料，证明材料需加盖所在党组织公章；
（3）少数民族考生中民考民或双语应聘人员需提供普通话水平测试等级证书；
（4）报名登记有“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员信息的考生需提供服务期满证明；
（5）伊犁师范大学面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表（附件2）扫描件；
（6）机关、企事业单位在职考生（含合同制人员）须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门近期出具的关于其身份和同意报考的证明材料（应写明考生属于编内或编外，是否签订聘用合同或劳动（劳务）合同、是否同意解除人事（劳动）关系，是否同意报考我校招聘岗位等内容。非在职（待业）的应聘人员，须按要求提供档案保管部门（原毕业学校、各级毕业生就业主管部门<毕业生就业指导服务中心>或各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）出具的相关档案保管证明材料。
将报名材料打包为压缩包以添加附件的形式发送邮件，压缩包统一以“岗位代码—姓名”的格式命名，文件大小必需控制在20M以内，邮件主题与压缩包文件名称一致。
（8）每位考生每次笔试只允许报考一个单位一个岗位。各岗位专业要求请参考《研究生招生学科、专业代码册》（2018年）（附件3）、普通高等学校本科专业目录（2012年）（附件4）。
（9）应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，可按规定调整或取消该岗位的招聘计划。
（10）报名联系人及电话：张老师、吴老师，联系电
资格审查由伊犁师范大学组织人事部按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资格条件进行审查。资格不符的考生报名参加考试，一切后果由考生自行承担。在招聘任一环节中发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。
报考人员需进行资格审查。资格审查合格者，进入考试。资格审查不合格者，取消考试资格。资格审查结果将在伊犁师范大学官网进行公布。

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1.考试方式：JS、JS两个岗位采取笔试和面试相结合的方式，其他岗位采取面试的方式。考试具体组织形式、时间及相关要求另行通知。
（1）笔试具体时间及注意事项详见伊犁师范大学官网。
（2）采用闭卷方式进行，主要测试应聘人员的专业知识，统一用国家通用文字命题。
（3）笔试满分100分。笔试成绩公布后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1：3的比例，确定入闱面试人员。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。入围面试人员如有放弃者，按笔试成绩由高到低依次等额递补。
（4）笔试成绩、排名及入闱面试人员名单将在伊犁师范大学官网公布。
（1）面试具体时间及注意事项详见伊犁师范大学官网。
（2）面试满分100分，面试成绩当场宣布，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。
（3）面试综合考核考生的专业能力、创新应变能力、逻辑思维能力、语言表达、举止仪表及人际沟通能力等。
采取面试方式考核的岗位=面试×100%
总成绩相同者，由伊犁师范大学组织加试，加试成绩最高者进入后续招聘环节。
面试结束后，将在伊犁师范大学官网公布笔试、面试成绩、总成绩、排名。
1.体检由伊犁师范大学负责组织实施。按照招聘岗位及人数1：1的比例确定参加体检人员名单。体检时间、地点另行通知。
2.伊犁师范大学统一组织在三级甲等及以上医院对进入体检环节的考生体检。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自行承担。体检不合格者不能进入下一环节，报考人员对体检结果有异议申请复查的，须自被告知体检结果的3-5日内，由伊犁师范大学另行指定三级甲等及以上医院复检一次，复检结果为最终结果。
1.伊犁师范大学将对拟录用人员进行全面审查考核。着重考核思想道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。
2.报考者应对所填资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证或伪造证件者，取消录用资格。
3.考察内容及结果由伊犁师范大学组织人事部负责审定。
本次招聘所有岗位均需进行试工，根据各岗位总成绩由高分到低分排序，按招聘岗位1:1比例确定参加试工人员，试工期为1-3个月，应聘者在接到试工通知5日内不能到岗的视为自行放弃。试工成绩与总成绩不存在相关性。试工满分100分，合格分数线为60分，成绩不合格者不得进入下一环节。
伊犁师范大学将按照岗位用人计划和要求，对试工、体检、考察合格人员进行审议，确定拟录用人员。
拟录用人员确定后，在伊犁师范大学官网对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

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公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。应聘者在规定的时间内到伊犁师范大学报到，逾期报到者，视为放弃。新聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
（一）本次公开招聘实行回避制度。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我校组织人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我校领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。  
（二）为维护招聘工作的公正性、严肃性，伊犁师范大学纪委（监察专员办公室）全程监督此次招聘。
（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将在伊犁师范大学官网进行公告。
（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注伊犁师范大学官网和报名系统上发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的，一切责任由报考人员自行承担。
（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（四）招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其招聘资格。
（五）应届毕业生无法正常按期毕业及取得相应学位的，取消录用资格。
（六）本方案未尽事宜，由伊犁师范大学组织人事部负责解释。
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