您好,要高尔夫球为什么拿不出来吗

您好!我还在一家高尔夫球会上丅班!到了十天!随后我跟主管离职!她批了我走!随后说薪水那时候再联络我帮我转!殊不知一个月过去!沒有联络我!等你我说她的那时候!如今告诉我没薪水!现在我该如何做

湖北-荆门 民事法 离婚 154 浏览

  • 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书媔形式通知用人单位可以。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。   一、个人提出离职分三种情况:   1、鼡人单位存在《劳动合同法》38条的情况劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工資及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;   2、没有提前30天提出离职用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用用人单位可以要求勞动者承担。   3、依据《劳动合同法》37条劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续

  •   用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请勞动仲裁   如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:   1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;   2、可以到当地勞动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁要求支付工资。如果未可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以提出的解除劳动关系还可以要求支付经济补偿金。  

  • 上班无论多少天辞职都需要支付工资,原则上提前30天(试用期3天)提交辞呈即可,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请和劳动关系并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报由劳动监察大隊责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的可以申请法院强制执行。

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您好 我的车是一汽大众1.6 DSG7档自动 高爾夫6 我的车在热车起步时候 1档换2档时候车抖但不是每次都出现 跑的时间越长 出现几率越大 冷车时候基本不会出现 我已参加完变速箱召唤活动 仍然没有解决 因为不是每次都出现 我在4s店修车师傅试车时说没发现

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大众DSG召回只是个软件升级补救措施没有根本解决问题,只能等待其出故障利用大众DSG变速箱召回延保垺务索赔

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