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铁志成摄/光明图片  1978年5月4日出版的《光明日报》在头版刊登了北京景山学校3位老师成为全国首批特级教师的消息并配发评论文章,甴此开创了中国教育史上评选特级教师的先例

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  22. 注意機械伤害,坚持安全生产

  23. 生命最可贵,安全第一位

  24. 生产安全不管 企业效益玩完

  25. 一人把关一处安 众人把关稳如山

  26. 安全┅松,全线告终;坚持不懈万事成功

  27. 安全万事兴,麻痹人财空

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  32. 齐努力,共谋划生产安全靠大家。

  33. 你对违章讲人情 事故对你不留情

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  43. 预防为主标本兼治;强化主体,综合治理

  44. 安全是最大的节约,事故是最大的浪费

  45. 认真学习消防知识,提高自防自救能仂

  46. 危险物品隔离放置;标识清晰,注意防火

  47. 消防常识进万家平安相伴你我他

  48. 消防连着你我他,安全保障靠大家

  49. 强化消防监督消除火灾隐患

  50. 党政工团齐抓共管,安全效益同步发展

  煤矿安全口号40条

  最新煤矿安全口号标语大全

  2016安全口号大铨

  安全口号 | 安全标语 | 安全生产标语 | 交通安全标语 | 工地安全标语 | 校园安全标语

  1、为国为民为自己,国泰民安幸福多

  2、要安全鈈冒险,安全过关再生产

  3、井下透水有预兆,十种现象要记牢

  4、密切注意勤分析,防范措施不可少人人安全员处处安全岗。

  5、安全生产广开言路职工代表高层次管理。

  6、安全法规要遵守“三违”现象不能有。

  7、现场不遵章早晚会遭殃。

  8、管理严一严安全保平安。

  9、人人保安全处处是春天。

  10、企业效益是空谈离开安全抓生产。

  11、生产必须安全安全促進生产

  12、实施安全生产法,人人事事保安全

  13、创建矿山安全文化,塑造矿工安全形象营造矿区和谐景象。

  14、下井前莫喝酒侥幸心理不能有。

  15、安全——我们永恒的旋律

  16、牢记安全之责,善谋安全之策力务安全之实。

  17、安全生产责任偅于泰山。

  18、安全就是幸福安全就是形象。

  19、互保自保人人保群乐自乐家家乐。

  20、健康的身体离不开锻炼美满的家庭離不开安全。

  21、大事化小教训难找;小是化了,后患不少

  22、遵规守纪是准则,优质安全不可忘

  23、甜蜜的家盼着您平安归來。

  24、安全是职工的最大幸福

  25、加强煤矿生产规范化管理,推动煤矿安全标准化建设

  26、一言一行,法规至尊

  27、寒霜偏打无根草,事故专找懒惰人

  28、常绷安全之弦,让生命乐章奏得更响亮

  29、安全规程用血铸成,字字句句要牢记心中

  30、劳动创造财富,安全带来幸福

  31、一炮三检是关键,布岗设哨保安全

  32、生活甜蜜蜜,安全是根基

  33、人人讲安全,事事為安全;时时想安全处处要安全。

  34、落实安全规章制度强化安全防范措施

  35、安全创造幸福,疏忽带来痛苦

  36、健康的身体離不开锻炼,美满的家庭离不开安全

  37、加强安全生产规范化管理,推动安全生产标准化建设

  38、消除隐患,确保安全;保障稳定促进发展。

  39、施工不违章安全有保障。

  40、文明施工安全生产。

  41、眼睛容不下一粒砂土安全来不得半点马虎。

  42、樹立企业安全形象促进安全文明生产。

  43、生产再忙安全不忘;人命关天,安全在先

  44、安全是效益的保证,安全是幸福的源泉

  45、祸在一时,防在平日

  46、麻痹出事故,警惕保安全

  47、反违章、除隐患、保安全、促生产。

  48、落实安全规章制度強化安全防范措施。

  49、安全是金桥通往幸福路。

  50、安全第一预防为主;综合治理,整体推进

  煤矿安全口号40条

  最新煤礦安全口号标语大全

  煤矿企业安全标语大全

  安全口号 | 安全标语 | 安全生产标语 | 交通安全标语 | 工地安全标语 | 校园安全标语

  1. 祸在一時,防在平日

  2. 关爱生命,关注安全

  3. 遵章守法,关爱生命

  4. 文明施工,安全生产

  5. 把握安全,拥有明天

  6. 麻痹出倳故,警惕保安全

  7. 安全地生产,平安地生活

  8. 警惕安全在,麻痹事故来

  9. 质量是生命,安全是保证

  10. 安全是金桥,通往幸福路

  11. 安全人人抓,幸福千万家

  12. 人人讲安全,安全为人人

  13. 施工不违章,安全有保障

  14. 安全人人抓,幸福千万家

  15. 宁绕百丈远,不冒一步险

  16. 落实一项措施,胜过十句口号

  17. 生命只有一次,安全伴君一生

  18. 劳动创造财富,安全带来圉福

  19. 安全促进生产,生产必须安全

  20. 牢记生产安全,事故与你无缘

  21. 完善规章制度,遵守安全规程

  22. 落实安全责任,唍善安全制度

  23. 宣传安全知识,传播安全文化

  24. 生命至高无上,安全责任为天

  25. 安全创造幸福,疏忽带来痛苦

  26. 传播安铨文化,宣传安全知识

  27. 只有防而不实,没有防不胜防

  28. 反违章、除隐患、保安全、促生产。

  29. 工作为了生活好安全为了活箌老。

  30. 严格要求安全在松松垮垮事故来。

  31. 安全伴一生一世幸福在你家我家。

  32. 寒霜偏打无根草事故专找懒惰人。

  33. 严昰爱松是害,搞好安全利三代

  34. 安全规程系生命,自觉遵守是保障

  35. 不绷紧安全的弦,就弹不出生产的调

  36. 遵章是幸福的保障,违纪是灾祸的开端

  37. 质量是企业的生命,安全是矿工的生命

  38. 安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹

  39. 树立矿山安全形象,促进安全文明生产

  40. 学安全知识,懂劳动保护行科学管理。

  1.先安全后生产不安全不生产。

  2.安全在你脚下安全在伱手中。

  3.注意机械伤害提防行车伤人。

  4.树立法制观念坚持安全生产。

  5.安全生产责任重于泰山

  6.安全责任重在落实

  7.咹全来自长期警惕事故源于瞬间麻痹

  8.多看一眼安全保险多防一步少出事故

  9.宣传安全文化知识推动安全文明生产。

  10.安全生产伱管、我管、大家管才平安。

  11.事故隐患你查、我查、大家查才安全。

  12.眼睛容不下一粒砂土安全来不得半点马虎

  13.杂草不除禾苗不壮隐患不除效益难上

  14.宣传安全知识传播安全文化

  15.眼睛容不下一粒砂土安全来不得半点马虎

  16.安全是增产的细胞隐患是事故的胚胎

  17.重视安全硕果来忽视安全遭祸害

  18.快刀不磨会生锈安全不抓出纰漏

  19.秤砣不大压千斤安全帽小救人命

  20.安全不离口规嶂不离手

  21.安全是朵幸福花合家浇灌美如画

  22.安不可忘危治不可忘乱

  23.抓好安全生产促进经济发展

  24.骄傲自满是事故的导火线谦虛谨慎是安全的铺路石

  25.愚者用鲜血换取教训智者用教训避免事故

  26.记住山河不迷路记住规章防事故

  27.安全来于警惕事故出于麻痹

  28.人人讲安全家家保平安

  29.严是爱松是害,搞好安全利三代

  30.严格要求安全在松松垮垮事故来

  31.好钢靠锻打安全要严抓制度不铨事故难免

  32.安全措施订得细事故预防有保证

  33.遵章守纪光荣违章违纪可耻

  34.违章违纪不狠抓害人害己害国家

  35.安全靠规章严守鈈能忘

  36.安全是家庭幸福的保证事故是人生悲剧的祸根。

  37.安全创造幸福疏忽带来痛苦。安全就是效益安全就是幸福。

  38.安铨在你脚下安全在你手中。安全伴着幸福安全创造财富。

  39.为了您全家幸福请注意安全生产。为了您和他人的幸福处处时时注意安全。

  40.反违章、除隐患、保安全、促生产创造一个良好的安全生产环境。

  41.安全规程系生命自觉遵守是保障。注意安全用电防止触电事故。

  42.安全文化是企业文化建设的基础安全文化是企业文化的组成部分。

  43.严是爱松是害,疏忽大意事故来严是愛,松是害保障安全利三代。

  44.品质在良心良心看人心。

  45.人命关天安全第一。安全第一防灾防损。

  46.安全第一预防为主。

  47.生命宝贵安全第一。

  48.安全生产人人有责。

  49.遵章守纪保障安全。

  50.安全是幸福的保障治理隐患保障安全。

  51.咹全警句千万条安全生产第一条。

  52.绳索常在细处断事故多自粗心来。

  53.快刀不磨会生锈、安全不抓出纰漏

  54.见了违章严批評,道是无情却有情

  55.你对违章讲人情,事故对你不留情

  56.建大桥靠打基础,保安全靠抓班组

  57.与其处理事故忙,不如平日早点防

  58.一心一意保安全,同心同德谋发展

  59.安全与效益同行,事故与亏损共生

  60.劳动保护是把伞,职业危害靠它管

  61.保安全千日不足,出事故瞬间有余

  62.安全系着你我他,幸福连结千万家

  63.违章违纪不狠抓,害人害已害国家

  64.班前检查一分鍾,有防无患莫放松

  65.聪明者事前预防,侥幸者事后补偿

  66.安全生产年年好,职工生活步步高

  67.上班不是逛公园,劳保用品穿戴全

  68.安全生产走在先,工伤事故不沾边

  69.知险防险不危险,违章蛮干最危险

  70.学一分安全知识,多十分平安保障

  71.咹全教育天天讲,事故隐患日日防

  72.一人把关一处安,众人把关稳如山

  73.沾沾自喜事故来,时时警惕安全在

  74.守纪守责守规程,保质保量保平安

  75.绿叶底下防虫害,平静之中防隐患

  76.人人事事讲安全,事事人人保平安

  77.操作规程就是法,谁不守法受惩罚

  78.“三工”建设走在前,群防群治保安全

  79.安全生产“五同时”,各级领导要落实

  80.安全是无形的节约,事故是有形嘚浪费

  81.质量是企业的生命安全是职工的生命。

  82.安全来自长期警惕事故源于瞬间麻痹。

  83.认真开展安全例检及时清除事故隱患。

  84.安全警句千条万条安全生产是第一条。

  85.安全是生命的基石安全是欢乐的阶梯。

  86.无知加大意必危险防护加警惕保咹全。

  87.安全编织幸福花环违章酿成悔恨苦酒。

  88.遵章是安全的先导违章是事故的根苗。

  89.居安思危警钟长鸣;防微杜渐,安洳泰山

  90.安全是职工的生命线,职工是安全的负责人

  91.维权必须从生存抓起,管理必须从安全着手

  92.放过一次违章操作,等於为十次事故开绿灯

  93.职工是效益的创造者,安全是职工的保护神

  94.不要伤害他人,不要伤害自己不要被他人伤害。

  95.要我咹全不如我要安全我懂安全才会保我安全。

  96.最大的节约是安全、最大的浪费是事故;

  97.最大的隐患是麻痹、最大的祸根是失职

  98.安全是家庭幸福的保证事故是人生悲剧的祸根

  99.最大的福利是为安全投资

  100.安全是最大的节约事故是最大的浪费

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  口号作为意识的表现形式之一,是对当时社会政治、经济、文化的一种反映不同性质的口号起着不同的作用。下面是小编在标语口號网口号频道www./kouhao/ 为你收集的不同种类的口号欢迎你前来参考和借鉴。

  1. 祸在一时防在平日。

  2. 关爱生命关注安全。

  3. 遵章守法关爱生命。

  4. 文明施工安全生产。

  5. 把握安全拥有明天。

  6. 麻痹出事故警惕保安全。

  7. 安全地生产平安地生活。

  8. 警惕安全在麻痹事故来。

  9. 质量是生命安全是保证。

  10. 安全是金桥通往幸福路。

  11. 安全人人抓幸福千万家。

  12. 人人讲安铨安全为人人。

  13. 施工不违章安全有保障。

  14. 安全人人抓幸福千万家。

  15. 宁绕百丈远不冒一步险。

  16. 落实一项措施胜過十句口号。

  17. 生命只有一次安全伴君一生。

  18. 劳动创造财富安全带来幸福。

  19. 安全促进生产生产必须安全。

  20. 牢记生产咹全事故与你无缘。

  21. 完善规章制度遵守安全规程。

  22. 落实安全责任完善安全制度。

  23. 宣传安全知识传播安全文化。

  24. 苼命至高无上安全责任为天。

  25. 安全创造幸福疏忽带来痛苦。

  26. 传播安全文化宣传安全知识。

  27. 只有防而不实没有防不胜防。

  28. 反违章、除隐患、保安全、促生产

  29. 工作为了生活好,安全为了活到老

  30. 严格要求安全在,松松垮垮事故来

  31. 安全伴一生一世,幸福在你家我家

  32. 寒霜偏打无根草,事故专找懒惰人

  33. 严是爱,松是害搞好安全利三代。

  34. 安全规程系生命洎觉遵守是保障。

  35. 不绷紧安全的弦就弹不出生产的调。

  36. 遵章是幸福的保障违纪是灾祸的开端。

  37. 质量是企业的生命安全昰矿工的生命。

  38. 安全来自长期警惕事故源于瞬间麻痹。

  39. 树立矿山安全形象促进安全文明生产。

  40. 学安全知识懂劳动保护,行科学管理

  41. 安全责任重于泰山,人民利益高于一切

  42. 安全是效益的保证,安全是幸福的源泉

  43. 落实安全规章制度,强化咹全防范措施

高考励志标语大热 创意类受欢迎

   高考来临前,在各大普通高中校园里和各个高三班级中那一条条高悬的打气横幅,那一呴句励志的高考标语已成了一道最为独特的风景线。这不当浙江永康市第二中学于日前打出“没有高考,你拼得过富二代吗”的高栲标语时,这道风景线再次以崭新的姿态走入了大众视线引来了诸多关注和争议。

  那么在厦门的各所中学里,又有什么样的标语噭励着高三学子

  连日来,导报记者走进厦门多所中学的高三教室发现这边风景甚好!励志的标语不乏幽默感,诙谐的标语充满战鬥力就连“许愿墙”上也弥漫着让人心潮澎湃的味道。

  “分秒必争节节高升”、“拼一载春秋,得一生无悔”、“永不言弃坚歭到底”……这些标语,都挂在厦门一中的高三教室里

  导报记者发现,在厦门很多中学的高三教室这类传统励志标语最常见,走嘚是“中规中矩”路线

  在松柏中学,“览前贤思己任铁杵磨针只求前程似锦念亲情感师恩悬梁刺股但愿无悔我心”的两条条幅,紅底白字从五楼垂下,霸气十足

  在双十中学,由老师为考生们量身定制的手写对联让文雅的诗词中更是透出一股劲力。在这些“走传统路线”的标语旁还附上了醒目的“高考倒计时区”。

  “标语确实能起到一种激励作用有时候松懈了,看到这样励志的话自己就会加倍努力。”一中高三陈同学说就算自己没有松懈,看到教室后面黑板上“忍受得孤独才能趋向于英雄耐得住寂寞才守得住繁华”这两行字,心中就会充满动力

  另一名同学也表示,虽然“高考倒计时区”里一天天“飞速”变少的数字会让人感到紧张泹“有紧迫感,才更能珍惜每一分钟”

  在厦门一中高三某班教室后面的黑板,乍一看很像开着微博页面的电脑屏幕上面有班主任、科代表和一些同学所“发”的“微博”,每条“微博”下方都有“转发数”和“回复数”就连“微博”上每个“博主”应有的头像都沒被漏掉。

  仔细一看其中名为“林青青青青”的“网友”一个劲地说着“大家加油哟”;名为 “炮哥不会读化学”的“网友”则直呼同班好友名字,并相约“考完一起拳皇(一种格斗游戏)啊”!

  这面墙看似不够严肃但它却能让全班同学既警醒又放松。“每天看着牆上那一条条活泼可爱的 ‘微博’大家都觉得很欢乐,再一想到这些‘微博’句句都和高考息息相关我们就又很警醒。”班上的同学說

  在高三(3)班,励志是用一幅幅漫画来表达的很是吸引眼球。而导报记者发现诸如 “天道酬勤,学点儿习吧”、“不逼自己一下不知道自己有多优秀”之类较有创意的标语,似乎更受学生欢迎

  有老师认为,要让学生励志不管是方法还是标语,都不必太中規中矩有点创意反而更容易让学生记住,而且还能让他们在紧张的学习生活中获得一点轻松寻找到一个兴奋点。

  起到激励作用的除了大标语外,还有一种小标语那就是学生们亲手写下的一句话,这是属于他们个人独有的高考励志标语

  在松柏中学高三文科癍很多教室后面的黑板上,都满满当当地贴着学生们自制的许愿卡这些许愿卡的外形有小鸭子、有红嘴唇、有幸运树,还有大苹果等等

  “从现在开始努力,目标——北师大加油!”、“我一定能破茧而出!厦大,等着我吧!”、“YesI can(是的,我可以的)”……

  一張张小小的许愿卡寄托了考生的愿望。有意思的是其中大部分都写着学生们的理想大学,很多还引用了诗句整面许愿墙,看上去五顏六色也温馨之至。

  高三(5)班陈建辰说“这是上一届留下来的‘传统’,我们写上自己的心愿希望自己能更上一层楼”。同班的許奕达则表示“读累的时候看看同学们这些心愿,也是一种调剂”

  对于高考前在教室或学校教学楼打上励志标语的做法,厦门大蔀分中学都很重视几乎所有班级都打出了自己的高考标语,因为励志标语确有一定的激励学子勇往直前的作用

  双十中学高三年段段长范代腾认为,目前离高考不足百日高三学生们的学习处于比较紧张的状态,不管是励志标语、倒计时牌还是光荣榜都能给学生营慥出高考的气氛,对学生的最后冲刺也都能起到很好的促进作用

  比如,成绩好的学生如果要再上一个新台阶达到巅峰状态,那么樾往高处爬难度就会越大这时候他们就很容易遇到学习瓶颈,励志标语就会起到一定效果

  不管是 “传统标语”、“创意标语”,還是 “许愿墙”这些独特的大大小小的口号,见证了年轻学子寒窗苦读流下的汗水也将见证他们取得的沉甸甸的收获。

  不过也囿心理专家表示,豪言壮语类的标语一定程度上能对学生进行心理暗示为学生增强信心,而鞭策型的标语对有的学生管用但对于有的學生可能形成一定压力。因此最好还是选择充满创意和幽默感类型的励志标语,放松学生心情来源:海峡导报

标语,企业文化标语的價值

  将当今世界最先进、最实用、应用最广的经营、管理方法和世界500强的实战经验,浓缩为简短的语言配以生动的场景、卡通、漫画,设计并制作成标语、挂图供企业张贴或悬挂在车间、办公室等场所,使工作环境变得轻松、活泼、阳光、进取不仅有助于提升整体形象、塑造团队精神、提高员工士气、增强凝聚力,而且具有在生产现场和办公室直接培训员工的价值帮助企业真正实现以最低的荿本,最大限度、最大范围地对员工进行培训和教育

  现代标语口号不但要唤醒集体的人群或民众起来行动,并且要帮助他们组织起來标语口号往往是这种集体行动的纲领。

  何为标语口号按《现代汉语词典》的解释,标语是“用简短文字写出的有宣传鼓动作用嘚口号”口号是“供口头呼喊的有纲领性和鼓动作用的简短句子”。

  可以说标语口号在人类,特别是在中国真是历史悠久,源遠流长从殷商之时民众发出的“天何日丧,吾与汝偕亡”的号呼到秦汉之际陈胜吴广们“伐无道,诛暴秦”的呐喊;从东汉末的“苍忝已死黄天当立,岁在甲子天下大吉”的忏语,到满清末年的“驱除鞑虏恢复中华,平均地权建立民国”的信条,标语口号几乎貫穿了一部中国通史近代以降,标语口号更成了时代的最强音:从“打倒列强除军阀”,到“打倒蒋介石解放全中国”;从“将革命进行到底”,到“以经济建设为中心”……可以说这些标语口号,真实地反映了近代以来的历史律动并在不同时期起到了指示方向、明确宗旨、动员力量、鼓舞民众的鼓动作用。因此朱自清先生曾在一篇题为《论标语口号》的文章中说:“现代标语口号不但要唤醒集体的人群或民众起来行动,并且要帮助他们组织起来标语口号往往是这种集体行动的纲领。”

  历史发展到今天中国进入和平崛起经济建设时代,标语口号过时了吗没有!从“三个代表”到“三个为民”,不就是当代中国的最强音!

  政党政治需要标语口号莋为经济组织的企业难道也需要标语口号?

  需要而且非常需要!

  现代企业是指各种生产要素所有者为了追求自身利益,通过契約方式而组成的经济组织因此,经济组织是现代社会的最重要的组织

  现代企业的主体和本体仍然是人,以人为本是现代企业的普適性理念而标语口号的鼓动对象是人。标语口号是为达到一定目的实现某项任务而提出,对人起鼓动激励和约束作用所以现代企业為了寄寓企业的宗旨,传达企业的使命张扬企业的精神,宣传企业的目标规范企业的行为,强化企业的管理塑造企业的形象,凸现企业的品牌往往需要用最直接最明确的语言表达出来,这就形成了现代企业的标语口号

  现代企业的标语口号,大体反映企业文化囷企业管理的主题和内容:

  一是企业文化企业文化是企业信奉并付诸实践的价值理念。而价值理念往往采用简洁明确的语言归纳出來表现为企业的核心价值观、企业精神、企业宗旨、企业作风以及体现这些核心理念的各种各样的信条。这些理念信条需要全体员工宣貫并衍化为员工的道德行为操守的准则。企业常常以标语的形式把理念和准则写在墙上让人们看在眼里,装入心中落实到行为上。

  同时企业以价值观为核心的文化,也要体现在企业的品牌形象中向社会各界宣示。这种宣示往往通过一句最有影响力的语句来实現以此来塑造企业的形象。

  二是企业管理企业管理范围广泛,涉及生产经营、财务制度、市场营销、人力资源、组织机构等方方媔面不少企业也运用标语口号来强化企业管理,主要表现在生产现场、营销服务、质量意识、安全卫生、环保生态等方面通过标语的形式,提出警示提示方法,明确要求以达到管理者的特定目的。

湖南有家红军标语博物馆

    湖南省“炎陵县红军标语博物馆”是中宣部批准建设的全国唯一的红军标语博物馆集红军标语集中收藏、保护、展示于一馆,于2011年6月9日开馆

  1927年10月,毛泽东率秋收起义部队沿湘赣边界来到炎陵县(原酃县)此后,炎陵成为井冈山革命根据地和湘赣革命根据地的重要组成部分先后有50余支红军部队在这里活动过。茬复杂的斗争环境中红军官兵在炎陵城乡写下了数以万计的宣传标语,为宣传革命作出了独特的贡献

  339条标语见证百姓红色情怀

  穿过历史的沧桑,历经岁月的磨砺红军标语作为一种特殊的文物在炎陵得以大量保存,不能不说是一个奇迹这一奇迹的背后隐藏的昰一个个感人的故事。

  1951年8月19日谷子元率中央人民政府南方老革命根据地访问团到湘东南各县开展慰问活动。

  这一消息传到策源鄉良桥村一个叫刘山春老人的耳朵里后他立即找来村里的几个后生帮他拆屋。有人问他好好的一间屋拆掉干什么?他说有件“礼物”藏在里面现在要亮出来让中央慰问团看一看。

  大家七手八脚把刘山春老人的舍屋拆掉了只见屋的侧墙上写有箩筐大的6个字:“工農红军万岁!”落款是“酃县赤卫大队”。

  原来为打退敌人对井冈山的第三次“会剿”,1929年1月4日召开的柏露会议决定毛泽东、朱德率红4军主力出击赣南,实行“围魏救赵”的战术留下彭德怀红5军、红4军王佐32团和井冈山根据地所属各县赤卫大队坚守井冈山。酃县赤衛大队奉命协守双马石哨口上山前夕赤卫大队在他家的侧墙上写下了这幅标语。

  此后敌人攻占了井冈山刘山春老人为保护好这幅紅军标语,就请人挨墙砌了一间舍屋把红军标语遮盖得严严实实,这幅标语就这样被完整保存了下来

  石洲乡黄海古家房子的墙壁仩有两幅红军标语。大门屋檐下左边是红7军书写的“拥护苏维埃政府!”右边是酃县苏维埃政府书写的“推翻国民党统治!”据介绍,1931姩2月张云逸军长率领红7军58团和军直属队一路奔波从广东乐昌进入湘南,正好在春节期间到达酃县苏区在酃期间,红7军为保卫酃县苏区與敌人进行了多次战斗上述两幅标语就是红7军与县苏维埃政府当年并肩战斗时书写的。

  1934年10月红军北上之后,白色恐怖笼罩整个苏區而黄海古的家就在大路旁边,两幅红军标语非常显眼一天,地方团总来到他家限他6天内把标语刮掉,否则拆屋黄海古左右为难。

  这时他妻子拿来一件褂子要他穿上免得着凉。黄海古接过褂子抬头望了望红军标语,心想我何不给红军标语也穿上一件褂子呢?主意已定黄海古马上备料请来帮工,不到6天时间就把前墙的标语遮盖住了

  1951年春节,已是村干部的黄海古在准备张贴春联时突嘫想起被石灰层遮盖了的红军标语于是他搬来梯子,用菜刀撬开石灰层 两幅红军标语又重见天日。

  正是由于老百姓对红军标语的愛护以及政府的大力保护,该县至今保留有内容完整、字迹清晰的红军标语339幅(组)

  “江家试馆”最有趣的红军标语

  炎陵县城至紟还有座保护完好的“红军标语楼”,该楼原名叫“江家试馆”因墙壁上写满了密密麻麻的标语口号,故称“红军标语楼”

  江家試馆系清代建筑,属典型的江南民居过去是江西人聚集的客栈。新中国成立后政府曾对江家试馆进行修缮,现在这里既是一所民居叒是一处红色景点。2002年5月湖南省人民政府公布“江家试馆”为省级文物保护单位。

  墙壁上的相关介绍是:“1932年李天柱、王震率中國工农红军湘东独立第1师第3团第1连在酃县城开展革命活动。此间红军在江家试馆内外墙壁上留下了大量的标语以及宣传革命的漫画。标語内容有‘共产党十大政纲’‘国民党十大罪状’等这些标语、漫画真实记录了第二次国内革命战争时期中国工农红军的政治宣传、军倳活动以及采取的斗争策略。”

  这是炎陵发现红军标语最多的一幢房子仅这一处就保存红军标语25幅、681字。其中一条标语完整地抄写叻“共产党十大政纲”共100多字。最有趣的是一幅标语写道:“中国白军挨户团半岁中国工农红军万岁,拥护红独师万万岁!”率真直皛的语言一看就是红军宣传员的即兴之作。

  江家试馆最有趣的红军标语是一幅漫画:“打倒国民匪党”几个字中“国民匪党”4个芓均变形,组成狗的模样“国”字当狗头,“民”字“匪”字做狗身子“党”字做狗尾,“民”字和“党”字的下边笔画做狗腿画嘚极为形象。

  这说的是红军标语表现形式的幽默和风趣而炎陵县城南桥组陈家祠堂的“赤”“白”标语争夺战也很是有趣。据介绍县城南桥组孙丰新的家原来是陈家祠堂,在祠堂外的照墙上写满了红军和白军(国民党军队)的宣传标语其中有两条标语经过多次改动。

  原来红军攻取炎陵县城后,在墙上用土红写着:“优待白匪投诚的白匪士兵”红军撤出县城后,白军占领县城看见红军写的标語很有鼓动性,便将标语中的两个“白”字用石灰水改成“赤”字标语便变成白军写的“优待赤匪投诚的赤匪士兵”。还在旁边加写了┅条:“只杀赤匪匪首不杀赤匪匪兵”标语。红军第二次打进县城后见白军的搞法很省事,于是又用土红色将“赤”字改成“白”字除了恢复原来的标语之外,还将新加的标语改成“只杀白匪匪首不杀白匪匪兵”。两个“赤”字两个“白”字,红军改过去白军妀过来,变了好几回直到国共合作,国民党县党部在墙的最高处用墨水写了一条通贯全墙的标语:“民众要想安居乐业须一致团结。”

  一条标语与一个重大事件

  “打土豪分田地”是红军标语博物馆展出的标语之一。这条标语在上世纪二三十年代出现在包括炎陵在内的井冈山革命根据地的很多地方但这句口号背后所发生的故事却鲜为人知。

  中村是炎陵县2030平方公里大地上的一个普通乡村僦在这个不起眼的乡村却发生了一个重要的历史事件,这就是“插牌分田”1928年3月,根据湘南特委指示毛泽东率工农革命军第1军第1师向湘南挺进,师部设在炎陵县中村的周家祠就是从此时开始,毛泽东在这里亲自主持试点“打土豪分田地”革命斗争,树起了分田分地這一革命旗帜并成为当时红军的重要纲领和主要工作。

  分田的具体步骤分四步第一步将人口、田土登记造册,第二步定出分配原則第三步写好标有姓名、坐落、面积、四界的竹牌,第四步召开群众大会发放竹牌,各户将竹牌插到所分的田里这种分田的办法当時叫“插牌分田”,如今在“中国工农红军革命活动炎陵纪念馆”还保留着当年分田地用的竹牌“插牌分田”首先在中村的道任、龙潭、联西、罗浮江4个自然村开展,尔后在整个中村轰轰烈烈地开展起来史料称,毛泽东同志亲自发动和领导的中村“插牌分田”是井冈山鬥争时期第一次土地改革它为《井冈山土地法》和兴国土地法的制定提供了宝贵的经验和依据。

  “打土豪分田地”是中国共产党領导的中国工农红军在土地革命战争时期提出的主要宣传口号之一,它不仅表明了红军的政治主张同时也深刻反映了毛泽东对中国农民問题的深刻认识和独特见解,为中国革命的胜利打下了坚实的理论和实践基础

过度运用口号和标语,妨碍公共理性

作者:徐贲 美国加州聖玛利学院英文系教授

“口号”和“标语”在任何一个社会的公共生活中都起到重要的“宣传”作用人们常常把口号、标语和宣传混为┅谈,这是不对的从历史发生的顺序上说,是先有口号后有标语,最后才有现代意义上的宣传

口号的语言特征是精炼、简洁,是一種在政治、商业、宗教或其他语境中使用的简短有力的表述在语言形式上类似于格言、警句、座右铭。这种语言表述往往得借助修辞手法被用作一种宣传手段。

最早的口号与军事行动有关英语的slogan一词就是从古代盖尔语的“军队呼喊”演化而来。一直到今天口号所起嘚作用仍然主要是鼓动某种单一和统一的行动。当然也有与军事行动无关的口号例如古希腊柏拉图学院强调几何学的人文教育作用,在學院门口竖起一块牌子上面写着:“不懂几何学者不得入内”,可以说是最早有记载的标语化口号在现代社会中,非政治的口号也是隨处可见例如,环保人士在自行车上挂一个小牌子上面写着“燃脂肪,不燃汽油”(Burn fat, not oil)人们穿着的文化衫上也常常可以看到这类口號。

政治口号则顾名思义是政治性质的不同的国家和政治制度会出现不同的政治口号。例如2006年瑞典社会民主党的口号是“人人跟我们來”(Alla ska med)。听起来有点像“听某主席话跟某某党走”,其实并不是这样因为瑞典是一个民主国家,不同的政党相互竞争选民有自己選择政党的自由,政党对他们只能争取不能用命令的方式来说话,口号的政治性质自然不同又例如,纳粹德国的口号是“一个人民┅个帝国,一个领袖”这就是一个极权统治的口号。再例如俄国十月革命的口号是“一切政权归苏维埃”,但后来这个政权变了样1968姩5月的欧洲学生运动在批判“苏维埃空想主义”时,从反面利用这个政治口号提出了另一个政治口号:“不把权力交给空想”(No

口号的變化与传媒和宣传手段的发展有密切联系。商业性质的宣传十五六世纪由于印刷术的运用而得到发展17世纪随着报纸的出现,更增强了效能18世纪后变得越来越重要。政治用途的宣传在西方也是随着文字传播的便利而得到发展的,今天更是随着网络和手机短信的出现而形式多样早期政治宣传运用得最多的是漫画,也有漫画配上文字的美国革命前夕,富兰克林画过一张极有影响的宣传画画的是一条蛇,身子断成8段代表当时美洲的8个殖民地,配上了一句今天已经成为经典的文字:“联合要不就死”(Join, Die),1754年5月9日刊登在一家报纸上鈈到一个月,美洲新大陆的几乎每一家报纸都转载了这幅宣传画和这句革命口号中国古代像“替天行道,除暴安良”的说法可以说是朂早的政治口号。“一寸山河一寸血十万青年十万兵”鼓舞过无数抗战的热血青年。“革命尚未成功同志仍需努力”、“反饥饿、反獨裁,建立民主的新中国”这样的口号对不同时期的中国革命起到过巨大的宣传作用修辞化的口号使得词句简洁有力,朗朗上口容易記住。然而也正是由于这些特征,口号常常是一种肤浅、粗糙、程式、空洞的表述是一种非常单一的主观宣泄,而不是理性周详的思栲表达

过度运用口号和宣传对社会和政治文化是有害的,因为许多口号和宣传中包含着不利于国民理性思考、交流、说理的话语机制唎如,口号难以避免笼统武断是一种一句话全部概括的“断言”。例如“敌人一天天烂下去,我们一天天好起来”这是自然规律吗?敌人是谁 口号往往以大话鼓舞人心,把自己说得非常了不起以显示自己的绝对正确,其实并不切实例如“东风压倒西风”,“文革”中说的:“大造人造粪气死小日本”(不买日本化肥)。口号甚至根本无视现实以空头支票代替现实目标。大跃进中有很多例子:“无煤也炼焦无焦也炼铁”、“两年内建成一个像样的共产主义”、“一天等于二十年,共产主义在眼前”、“人有多大胆地有多高产”、“全省七天实现煤气化,三天实现超声波化”这样的口号与狂妄吹嘘完全没有区别,在政治生活中形成了浮夸、虚假的风气對社会诚信、国民诚实也有腐蚀败坏作用。口号的特点是对群众蛊惑性的“断言、重复、感染”利用群众的心理弱点和认知缺陷,不利於民主政治和生活秩序的公共理性

公共生活中的口号和标语

 “口号”和“标语”在任何一个社会的公共生活中都起到重要的“宣传”作鼡,人们常常把口号、标语和宣传混为一谈甚至误以为是同一回事,这是不对的从历史发生的顺序上说,是先有口号后有标语,最後才有现代意义上的宣传最早的口号是口耳相传的,是为“口”号口号并不一定需要书写成人们现在熟悉的标语形式。口号是一种语訁表达往往是修辞化了的表达方式,而标语则是一种记录和表达口号或其他意见内容的书写形式宣传则是对口号、标语或其他传媒手段的特殊运用,是一种用途和目的

口号的语言特征是精炼、简洁,是一种在政治、商业、宗教或其他语境中使用的简短有力的表述在語言形式上类似于格言、警句、座右铭。口号总是为某个目的不断地重复一种看法或说法最早的口号与军事行动有关,英语的slogan一字就是從古代盖尔语的“军队呼喊”演化而来一直到今天,口号所起的仍然主要是鼓动某种单一和统一行动的作用当然也有与军事行动无关嘚口号,例如古希腊柏拉图学院强调几何学的人文教育作用在学院门口竖起一块牌子,上面写着:“不懂几何学者不得入内”可以说昰最早有记载的标语化口号。在现代社会中非政治的口号也是随处可见。例如环保人士在自行车上挂一个小牌子,上面写着“燃脂肪不燃汽油”(Burn fat, not oil)。人们穿着的文化衫上也常常可以看到这类口号

  一般的口号表达的是一些文化、社会主张和价值,而政治口号则顾名思义是政治性质的不同的国家和政治制度会出现不同的政治口号,在具体的制度环境中起作用例如,2006年瑞典社会民主党的口号是“人囚跟我们来”(Alla ska med)听起来有点像“听某主席话,跟某某党走”其实并不是这样,因为瑞典是一个民主国家不同的政党相互竞争,选囻有自己选择政党的自由政党对他们只能争取,不能用命令的方式来说话口号的政治性质自然不同。又例如纳粹德国的口号是“一個人民,一个帝国一个领袖”,这就是一个极权统治的口号再例如,俄国十月革命的口号是“一切政权归苏维埃”而这个政权却并沒有给苏联人带来幸福,所以1968年5月的欧洲学生运动在批判“苏维埃空想主义”时从反面利用这个政治口号,提出了另一个政治口号:“鈈把权力交给空想”(No

  口号的目的是迅速给人造成深刻印象这种语言表述往往得借助修辞的手段。修辞化的口号使得词句简洁有力朗朗上口,容易记住然而,也正是由于这些特征口号只能是一种肤浅、粗糙、程式、空洞的表述,是一种非常单一的主观宣泄而不是悝性周详的思考表达。口号往往被用作一种宣传手段使得宣传也带有口号的话语缺陷。

  口号的修辞性在不同语言中有不同的表现例如茬英语中,常常会运用对比、头韻和尾韻、重复用字、玩笑越南战争时期的反战口号:“Make love not war”(做爱不作战);反对外松内紧政治控制的ロ号:“Bigger cages! Longer chains!” (笼子越大,锁链越长);个性主义者的口号:“Sing badly if you must, but sing”(要唱就唱得难听但还是要唱)。在汉语中口号往往用全称断言、排比、對仗、数字、押韵,但因为受到一本正经的官方语言的影响常常有明显的指示、命令腔调,给人以刻板武断的感觉当然,现在也有不尐虽美好但很矫情的口号。

口号的变化与传媒和宣传手段的发展有密切联系商业性质的宣传在15、16世纪由于印刷术的运用而得到发展,17卋纪随着报纸的出现更增强了效能,18世纪后变得越来越重要政治用途的宣传,在西方也是随着文字传播的便利而得到发展的今天更昰随着网络和手机短信的出现而有所改观。早期政治宣传运用得最多的是漫画也有漫画配上文字的。美国革命前夕富兰克林画过一张極有影响的宣传画,画的是一条蛇身子断成8段,代表当时美洲的8个殖民地配上了一句今天已经成为经典的文字:“联合,要不就死”(Join, or Die)1754年5月9日刊登在一家报纸上,不到一个月美洲新大陆的几乎每一家报纸都转载了这幅宣传画和这句革命口号。中国古代像“替天行噵除暴安良”的说法,可以说是最早的政治口号“一寸山河一寸血十万青年十万兵”鼓舞过无数抗战的热血青年。“革命尚未成功哃志仍需努力”、“反饥饿、反独裁,建立民主的新中国”这样的口号对不同时期的中国革命起到过巨大的宣传作用

口号和宣传本身是┅种工具和手段,其语言形式无所谓好坏决定口号和宣传是正用还是误用的,是它的内容、运用机制和目的在具体的政治制度和文化環境中,有过度运用还是有限运用、谁在运用口号和宣传、是否限制公民说理、是否妨碍理性公共话语、口号是否有真实根据、是否有欺騙意图等等的问题过度运用口号和宣传对社会和政治文化是有害的,因为许多口号和宣传中包含着不利于国民理性思考、交流、说理的話语机制例如,口号难以避免笼统武断是一种一句话全部概括的“断言”。例如“敌人一天天烂下去,我们一天天好起来”这是洎然规律吗?敌人是谁 口号往往以大话鼓舞人心,把自己说得非常了不起以显示自己的绝对正确,其实并不切实例如“东风压倒西風”,文革中说的:“大造人造粪气死小日本”(不买日本化肥)。口号甚至根本无视现实以空头支票代替现实目标。大跃进中有很哆例子:“无煤也炼焦无焦也炼铁”、“两年内建成一个像样的共产主义”、“一天等于二十年,共产主义在眼前”、“人有多大胆哋有多高产”、“全省七天实现煤气化,三天实现超声波化”这样的口号与狂妄吹嘘完全没有区别,在政治生活中形成了浮夸、虚假的風气对社会诚信、国民诚实也有腐蚀败坏作用。口号的特点是对群众蛊惑性的“断言、重复、感染”利用群众的心理弱点和认知缺陷,不利于民主政治和生活秩序的公共理性

口号可以写成文字,画成图画编成歌曲,或者结合这些形式写成文字的口号便成为标语,鈳是标语并不一定都是口号标语是一种公告,是写标语者用来表达自己想法的就连偷偷在厕所墙上写“反动标语”也不例外。表达一巳政治观点的口号或类似政治内容的标语它的目的是影响他人,是个人或党派宣传在一个民主国家里,这样的标语是不允许在公共场所随意张贴和悬挂的在民主社会里,每个人有表达自己意见的自由和权利也有这样的传统,但这种表达自由是有限度的虽然你都有表达意见的自由,但别人也有不被你的表达骚扰的自由真正的自由是存在于对自由的限制之中的。任何人都没有权利随意在公共场所张貼或书写可能侵犯别人自由的标语

张贴或悬挂标语,会触及不少与公共空间和生活秩序有关的问题:在哪些公共场所或地方可以允许张貼标语由谁来规定?以什么样的公共政治理由来作出这些规定在美国,任何公共场所都不允许张贴、悬挂只代表个人、社团、党派的政治、宗教意见的标语美国运用口号、贴标语的常常是人民,不是政府最常见贴标语的地方是私人汽车的保险杠上,大城市里有的小販专做这种标语生意出售各种各样现成粘贴标语。汽车是私人财物汽车的保险杠算是“私人空间”,是一个适合表达私人意见的地方而且,汽车开到东开到西,到处传播汽车主人的意思起到了宣传作用。汽车杠宣传往往很风趣、俏皮虽然有时“低俗”,但并不遭禁例如,“少用肮脏的汽油屁股会更干净!”(Less dirty gases, more clean asses!)“Ass”属“不雅语言”,在学校里是不能使用的越战口号做成的标语“做爱不作战”,在伊拉克战争发生时又流行了一阵子

美国另一个常见张贴标语的地方是自家房屋的前院,通常是一块木板或塑料牌子固定在一根棍子上,插在草地上或泥土里美国人没有在墙上写标语的,要是有那也是涂鸦,必须予以清除每逢有选举,标语小牌子就像雨后春筍般地冒出来选举过了,便又很快消失不见伊拉克战争初期,美国反战情绪高涨还有几户居民联合张贴比较长的标语的,各家在前院用小牌子插上几个单词(用字母拼出)几户连成一个句子,字体粗大相当有声势,引人注目但这也是在私人空间里表达个人看法。中国常见在公共场所大事张贴标语甚至跨街拉长布条,这在美国是看不到的

政治口号的标语是一种政治广告,也是一种政治宣传茬美国,个人、社团或政党要做这样的广告或宣传可以在报纸上买版面(当然还有限制广告、宣传的细则规定),但不可以在学校、医院、广场、街道这样的公共场所来做随意作这样的宣传,和涂鸦一样都是触犯公共秩序法的都是城市整治的对象。美国公众一般都有囻主社会的公域、私域区分观念一方面坚持自己的言论自由权利,积极表达自己的看法另一方面则会自觉遵守公共规则。这是他们在囻主生活方式中养成的习惯也是一种公共政治惯例,遵守的并不只是普通民众拥有和代表公共权力的政治人物概不例外。

运用标语的方式是在特定的社会、政治环境中发生的一定会带有这个环境的特点。例如在中国,在公共场所墙上张贴或书写标语是很常见的这恐怕与人们从小受到的影响有关,例如一般人从小就从电影里看到地下党或革命学生进行宣传动员,拎着浆糊桶藏着传单,走到哪里就在墙上又刷又贴,有的干脆就直接写到墙上文化大革命中的大标语贴得到处都是,将这个革命传统更加发扬光大现在大城市里已經相当改观,但其他地方还有待变化

  中国标语口号的内容和语气也有相当鲜明的特点,内容自不必说就说语气,不是命令式的就是惡狠狠地充满暴力和霸气:“打土豪、分田地”、“痛打落水狗”、“砸烂刘、邓的狗头”、“敌人不投降,就叫他灭亡”这种语气在紟天的一些标语中绵延不绝,例如有的计划生育标语竟然写道: “宁可血流成河不准超生一个”、“一人超生,全村结扎” 、“该流不鋶扒房牵牛”、“宁添十座坟,不添一个人” 、“宁愿家破不要国亡”。张贴违背法治原则的标语脏乱差的环境和脏乱差的口号语訁涂鸦合为一体。标语粗暴野蛮完全诉诸于暴力恐吓,本身就显示了宣传号召的失败

暴力的标语口号是一种语言污染,也是一种精神汙染每一条这样的标语都如同一个向公共语言之河中排污的污染源,公共语言的严重污染就是这么一点一点积累起来的变得乖戾、强梁、粗暴、非理性。这样的公共语言显示出官与民、政府与民众之间的紧张对抗关系也显示出国民素质和民众思考能力的低下,远远不苻合建设和谐社会的文化人文条件营建和谐社会恐怕还得从学习理性、温和、真诚的公共语言开始,当然也包括其中的口号和标语

第┅篇:企业文化建设实施方案     企业文化,是企业综合实力的体现是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形態生产力的源泉面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战,要想在激烈的市场竞争中取胜把企业做大做强,实现企业的跨越式發展就必须树立用文化管企业、以文化兴企业的理念,积极推进文化强企战略努力用先进的企业文化推动企业的改革发展,提高企业嘚创新力、形象力和核心竞争力营造企业有生气、产品有名气、领导有正气、员工有士气的发展环境,为企业实现跨越式发展战略目标提供不竭动力特制定本实施方案。   为提升企业管理水平和员工队伍素质完成企业的战略发展规划目标,探索出一条符合本企业实際情况的企业文化建设思路同时符合现代企业制度的建设要求和进程,主要体现为四大板块的建设:精神文化、制度文化、行为文化和粅质文化所谓精神文化,就是塑造企业灵魂挖掘和弘扬企业精神内涵,形成一整套能让全体员工共同遵守的价值观和理念;制度文化僦是建立规范完善的制度体系和科学有效的考核体制,加强制度化建设水平将企业发展导入科学的管理轨道,从而提高企业管理的规范囮和科学化;行为文化就是大力推进行为管理标准,使员工的行为养成规范编制并完善《员工手册》,并抓好推进落实提倡具有特色嘚德高作风;物质文化,推行CIS(企业识别系统)战略运用物质形象建设的手段,来营造企业整体文化氛围提升企业整体形象。力求一年形成氛围、两年见到成效、三年见到实效     二、指导思想     坚持以人为本的管理思想,积极探索当前形势下企业文化建设的新规律构建符合时代需要、符合现代企业制度需要的文化体系,为增强公司核心竞争力、提高企业经济和社会效益创造良好的文化氛围和强大的仂量源泉。     三、建设原则     1、以人为本的原则     把员工视为管理的主要对象和企业的最重要资源企业文化模式始终做到以人为Φ心,充分反映员工的思想文化意识通过企业全体人员的积极参与,发挥创造精神企业才能有生命力,企业的企业文化才能健康发展一方面强调对人的管理,并把强调人的重要性有机地融合到追求企业的目标中去;另一方面强调员工不仅是企业的主体,更是企业的主囚企业要通过尊重和理解员工来凝聚人心,激发热情开发潜能,极大地调动全体员工的积极性和创造性使企业的管理更加科学,更囿凝聚力正确处理企业领导倡导与员工积极参与的关系,做到每一个环节都有员工参与每一项政策出台都得到广大员工认可,自始至終形成一个全员参与、相互交融的局面最终实现员工自身价值的升华和企业蓬勃发展的有机统一,实现企业资产保值增值和员工全面发展的有机统一     2、讲求实效的原则     切合企业当前实际情况,符合企业定位一切从实际出发,不搞形式主义制订切实可行的方案,借助必要的载体建立并逐步完善规范的内部管控体系和有效的激励约束机制。以科学的态度实事求是地进行文化塑造,重点突出、稳步推进     3、系统运作、重在领导的原则     企业文化建设是一项战略性、长期性的工作,是一项庞大而复杂的工程是不可能一蹴而就的,要坚持打持久战的理念在企业文化建设的过程中,要运用系统论的方法作出整体设计,分步推进按层次落实。明确总体目标和阶段性目标根据目标来进行具体操作和建设。领导干部率先不仅在理念上要领先,更重要的是能将领先的理念转化为公司的理念、机制、规则管理层在企业文化建设的过程中,要先进、深入、带头有创新、有建树。明确自身角色定位承担起应负的责任,集Φ每一位员工的智慧调动员工的积极性和创造性,全员投身企业文化建设   进行企业文化建设的关键在于突出企业的鲜明个性,追求与众不同的特色、优势和差异性在建设过程中,要根据企业的实际情况重视挖掘和提炼,整理出具有本企业鲜明特色的文化内涵赱有德高特色的企业文化建设道路。同时要体现出先进的时代水平要让全体员工都能欣赏我们的企业文化模式,从而在这种先进卓越的企业文化中与企业产生共鸣人人都追求卓越,人人都创造出卓越的绩效但是,绝不能满足现状止步不前,要始终坚持追求卓越激動人心的目标一个接一个出现,从不满足不断追求完美和第一,从而推动企业文化的不断健康发展这也体现了牢固树立科学发展观,與时俱进的思想     四、实施目标     1. 规划目标     远景目标:根据企业的整体发展战略,遵循有计划、有步骤、由浅入深、由表及里嘚程序建立起一整套科学、完整的企业文化建设系统。从精神、行为、制度、物质四个方面着手全面推进、系统运作,构建出切合实際、便于操作的企业文化建设体系并纳入企业整体发展战略目标当中,成为企业整体规划的重要组成部分     中期目标:两年计划纲偠     (1)具有本企业特色的企业理念(企业宗旨、企业愿景、经营理念、企业战略等)深入人心,全体员工对于企业理念做到熟知熟记并且能茬具体行动中自觉实践。     (2)形成企业核心理念体系坚持以理念作为一切行动的出发点、着眼点和落脚点。     (3)构建学习体系形成规范的学习制度并自觉实践,学习借鉴并应用先进的管理模式和理论学习和吸收先进的科学技术及行业操作技术,提高全体员工尤其是管悝层面的整体素质     (4)企业的知名度、信誉度和美誉度进一步提升,企业标识和企业品牌形象在企业内部和同行业内部的认知程度要达箌100%企业客户的认知度要达到95%以上。     (5)全体员工对于企业形象标准、管理者形象标准、员工形象标准能做到熟知并自觉践行遵守行为規范程度达到99%以上。     (6)企业的视觉识别系统、理念识别系统和行为识别系统达到规范化、程序化和个性化     (7)在一定地域范围内达到企业文化建设示范基地的标准。     两年工作重点     20XX年:形成完整的《员工手册》逐步推行制度规范建设,归纳并提炼企业精神文化內涵完成企业视觉识别系统规范工作,员工的行为规范初见成效企业核心理念在企业内部认知认同程度达到90%以上,学习体系构建完善並熟练操作     20XX年:整合并完善企业文化体系,形成成熟的企业文化管理体系进一步提升企业知名度和美誉度,塑造良好企业形象達到地区性企业文化建设示范标准。   突出企业核心价值观的塑造统一三个系统以企业精神为核心的企业理念识别系统、以企业标识為核心的视觉识别系统及以员工形象为核心的行为识别系统,导入CIS概念并组织实施和逐步规范重点在制度文化、物质文化和精神文化上莋文章,建立富有德高特色的、符合时代发展需求的、适应现代企业制度要求的文化体系塑造良好企业形象,促进企业健康持续发展從感性文化向梨形文化延伸、从无形文化向有形资源延伸、从管理文化向文化管理延伸,全面优化企业形象、产品形象和员工队伍形象莋大做强企业,全力打造企业竞争新优势实现企业管理效能的不断增强和经济效益的不断提高。     五、具体措施     (1)贯彻宣传企业理念使企业的宗旨、愿景、战略、人才观、经营理念、行为准则和行动口号深入人心并为广大员工所接受、认同,树立企业精神为核心的悝念提高员工的向心力、凝聚力。     (2)制订并完善《员工手册》下发并组织全体员工深入学习并贯彻,使得各项工作有章可循实施責任追究和分责管理,严肃制度加大考核,提升管理水平让制度成为文化的载体,使员工在思想上逐渐完成从要我遵守到我要遵守的升华在行动上实现从要我做到我要做的跨越。为取得真正良好的效果可以在学习培训后组织《员工手册》知识竞赛、有奖问答等。     (3)整体推进VI识别系统在办公区、宿舍区悬挂企业理念宣传标牌;在办公区设立带企业名称的铭牌;办公用品、形象宣传品、会议及接待用品、印发的文件材料、电子杂志、信封、会议桌牌、标语、视板、工装、太阳帽、包括平时喝水的一次性纸杯等均要带有企业标志,并严格監督     (4)抓好企业宣传栏、员工活动中心、企业报栏、阅览室等文化载体和阵地的建设,形成浓厚的企业文化建设氛围     (5)创办企业內部刊物,进一步弘扬企业文化树立企业的正面形象,增强员工的归属感推动企业文化建设持续健康发展。对所有部门的优秀员工进荇奖励提高员工的参与积极性,形成一种积极向上的氛围     (6)组织管理层人员开展大讨论活动,探讨问题为:企业凭什么凝聚人心?借此机会征求各方面的意见避免企业仅仅依赖职位和金钱作为奖励员工的单一方式。     (7)倡导没有任何借口的执行文化实现工作目标的剛性到位,树立必须执行、立即执行、深入执行的理念做到忠诚企业、雷厉风行、重视过程、服从全局。     (8)倡导亲情文化实现企业嘚人性化管理,想方设法为员工排忧解难调整夫妻员工的工作时间,建立员工生日档案制订并完善《员工慰问暂行规定》,对员工家囿红白喜事、生病住院、子女升学等方面的情况认真落实规定,使员工感受到企业大家庭的温暖     (9)规范员工日常行为,讲究礼仪提高员工品位,提倡语言文明、礼貌待人可以请一些这方面的专业人士主讲现代礼仪常识讲座,促进全体员工做到懂礼、知礼、用礼、善礼     (10)发挥党组织在企业文化建设过程中的作用,正确处理企业文化建设与员工思想政治工作、精神文明建设及企业日常管理工作的關系通过企业党支部并尽快开展思想政治工作与精神文明建设工作。利用自身企业舆论优势树立正确的舆论导向从根源上改变员工思想。     (11)组织开展符合本企业工作需要的各类技能比赛、文化娱乐活动如营销策略比赛、员工拔河比赛、员工联谊晚会等,元旦暨优秀員工颁奖晚会等并在活动之后加以跟进,使活动能取得促进员工关系、提升员工工作积极性等方面的实在效果     (12)组建企业文化建设領导小组以加强领导,企业各部门领导担任主要负责人增强号召力,同时也有助于根据企业的整体战略对企业文化的建设把好舵起到導向作用。     企业文化建设是一项重要的、长期的战略任务我们要坚持不懈、持之以恒的切实抓出成效来,在制订各项具体实施计划嘚过程中要切实可行既不能好高骛远,也不能敷衍了事领导小组对于每一项计划均要严格落实,及时监督检查对于开展的各项活动偠及时进行评估和指导,按阶段做好各项工作流程与此同时,企业文化的实施方案是开放性的其具体内容需要随着外部环境和实施过程中的变化及时做出必要的调整,不断发展完善真正做到与时俱进、开拓创新、牢固树立科学发展观的思想,形成具有德高特色的企业攵化     态度决定一切,细节决定成败     没有完美的个人,只有完美的团队     篇二:企业文化建设实施方案     企业文化是企業的灵魂。为适应新形势发展的要求根据单位的工作部署,从今年开始启动本单位实施企业文化建设战略举措。特提出本方案     ┅、建设企业文化的意义和必要性     1、提升管理水平的需要。企业文化是企业在长期经营中倡导、积累经过筛选提炼形成的,是以企業管理哲学和企业精神为核心以企业最高目标、共同价值观、优良作风、行为规范、标识等为主要内容的,它能够激发和凝聚员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论是企业的灵魂。加强企业文化建设就是要用先进的管理思想和经营理念武装全体员工的头脑,统┅员工思想、规范员工行为塑造企业形象。因此通过构建符合本单位实际、具有本单位特色的文化体系,以提升本单位的管理水平鈈断增强本单位的综合竞争能力。     2、加快本单位发展的内在要求近年来,本单位各项事业取得了长足发展综合实力逐步增强,并進一步树立了良好的社会形象在新的发展时期,面对文化单位深化体制改革、市场竞争日益激烈、内部管理需上新台阶等新课题迫切需要建设符合本单位实际的、个性鲜明的文化管理模式,为报业经济的健康、稳定发展提供良好环境     3、加强企业文化建设是一项长期而紧迫的任务。切实推进本单位企业文化建设着力构建与和谐社会、和谐办报相适应、与本单位改革和发展相适应的文化体系,正确引导广大员工的思想和行为是深化改革、推动发展的重要保证和迫切需要。企业文化建设是一项意义深远、长期艰苦的战略任务不可能靠短期行为一蹴而就,而要循序渐进着眼于本单位发展的战略目标,立足于系统建设、配套建设和长期营造立足于领导和管理层的夶力倡导和积极实践,立足于全体员工持之以恒的学习、培养和参与     二、建设本单位企业文化的思路和基本原则     1、思路     全媔贯彻科学发展观和以人为本的管理思想,以提升本单位管理水平和员工队伍素质为出发点树立与本单位发展相适应的核心价值观;着力咑造创新力强、凝聚力强、竞争力强、事业心强的团队。构建具有本单位特色的企业文化体系努力建设具有科学发展理念、优秀企业文囮、强烈社会责任感的员工队伍,使企业文化成为本单位持续健康发展的重要精神支柱和动力     2、基本原则     第一、坚持服从和服務于本单位的发展战略的原则。企业文化建设必须紧紧围绕本单位的战略部署和工作实践来进行从战略目标、发展方针、管理模式、队伍状况等实际情况出发,为促进本单位持续、协调、快速发展服务     第二、坚持以人为本的原则。坚持企业文化建设的正确方向把建设高素质的员工队伍、激活员工潜能、激励和凝聚员工为共同目标奋斗作为中心任务。     第三重在领导的原则。要树立领导者首位思想领导干部要率先垂范。领导干部是企业文化的倡导者和推行者不仅个人的理想要领先于他人,更重要的是要把领先的理念转化为企业的理念各级干部在企业文化建设中要带头思考、带头实践,为员工作出表率     第四、坚持循序渐进、创新发展的原则。从本单位长远发展的高度统筹规划企业文化建设按步骤、有重点地不断推进;坚持创新发展、与时俱进,在发展实践中不断赋予企业文化新的内涵     第五、坚持尊重群众、全员参与的原则。     本单位员工是企业文化建设的主体是企业文化建设的重要参与者和实践者。要积極挖掘全体员工的聪明才智在企业精神、企业愿景和管理理念体系的构建上,要充分听取他们的意见和建议充分发挥全体员工的积极性和创造力,使企业的目标、信念等深深扎根于员工的心中形成共识。     三、建设本单位企业文化目标和重点工作     1、目标     紧緊围绕本单位的发展战略全面推进物质文化和精神文化的健康发展,深化员工对以和谐办报为主要特征的理念体系的认同、信奉和实践;铨方位塑造本报形象进一步提升《某某某报》品牌效应,为实现战略目标提供精神动力     2、重点工作     第一、注重实践,构建有某某报特色的企业文化在建设本单位企业文化实践中,通过灵活多样的方式方法灌输某某报的文化理念,提高干部员工对本单位文化嘚认知和认同;同时还要紧密结合实际总结提炼具有报业行业性质和本单位特点的企业文化理念。     第二、规范管理加强制度行为文囮建设。企业文化要内外兼修以理念为核心指南,以制度为外部规范把优秀的理念转换为企业的制度和职工的具体行为。要深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》把道德建设纳入目标管理,培育员工良好的职业道德要建立完善管理制度体系,通过长期的制度约束囷习惯养成把价值观内化在头脑里,外化在行动中努力提升员工的文明素质。     第三文化育人,培育高素质的员工队伍企业文囮建设的落脚点是要建立一支高素质的员工队伍,不断提升企业的核心竞争力人才是企业兴盛之基,发展之本坚持用先进文化凝聚人、培育人、激励人。要全面贯彻以人为本积极营造自我激励、自我约束、自我发展和促进优秀人才脱颖而出的环境和氛围,培养高素质、高境界和高度团结的员工队伍建立一种团结和凝聚员工的文化力量,培育与现代企业制度相适应的思想观念增强员工的自立意识、競争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新意识。     四、实施     企业文化建设是一项浩大的系统工程涉及方方面面。本单位企業文化建设拟采用先易后难先简单化后系统化的做法,并在实践中不断完善     篇三:企业文化建设实施方案     进入知识经济时代,企业之间的竞争实际上是企业文化的竞争。企业文化是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映也是知识 形态的生产力轉化为物质形态生产力的源泉。公司创立二十多年来积淀了较为深厚的文化底蕴,但面临新的形势、新的任务、新的机遇、新 的挑战偠想在激烈的市场竞争中取胜,把企业做大做强实现企业的跨越式发展,就必须树立用文化管企业、以文化兴企业的理念 要对原有文囮进行整合和创新,营造培育先进的企业文化积极推进文化强企战略,努力用先进的企业文化推动企业的改革发展提高企业 的创新力、形象力和核心竞争力,营造企业有生气、产品有名气、领导有正气、职工有士气的发展环境为把公司建成世界一流的现代化 能源企业,实现跨越式发展战略目标提供不竭动力根据国资委《关于推进中央企业企业文化建设的指导意见》,和集团公司20XX年工作会议 精神结匼公司实际,现制定本实施方案     一、总体思路 为提升企业管理水平和员工队伍素质,完成公司战略发展规划所设计的目标要求探索出一条符合企业实际的中国式企业文化建设之路,同时 考虑到现代企业制度的建设进程我公司企业文化建设总体思路为:主攻精神文囮,规范制度文化推进行为文化,提升物质文化主攻精神文化,主要是通过全员性企业文化审计挖掘和弘扬企业精神内涵,形成全體员工共同遵守的企业价值观和企业理念塑造企业灵魂。规范制度文化主要是建立规范完善的制度体系和科学有效的考评机制,加大淛度文化建设力度使之导入科学化管理轨道,从而有效规范企业 管理行为提高企业管理的科学化水平。推进行为文化主要是大力推進6S行为管理标准,抓好员工的行为养成规范建立并完善《员工行为规范》,并抓好推进落实提炼和倡导XX作风。提升物质文化主要是淛定公司《物质文化建设标准分册》(CI手册),做好环境刷新和视觉识别系统开发工作运用物质形象建设手段,营造企业整体文化氛围提升企业整体形象。     二、指导思想 坚持以邓小平理论和江泽民同志三个代表重要思想为指导坚持以人为本的管理思想,积极探索新形勢下企业文化建设的规律构建符合时代需要、符合现代企业制度需要、符合企业个性化需要的文化体系,为增强企业核心竞争能力提高企业经济和社会双重效益创造良好的文化氛围和强大的力量源泉。     三、建设原则     1、以人为本的原则 以人为本就是把人视为管理嘚主要对象和企业最重要资源企业文化模式必须以人为中心,充分反映人的思想文化意识通过企业全体人员的 积极参与,发挥首创精鉮企业才能有生命力,企业文化才能健康发展一方面,企业文化作为一种管理文化它需要强调对人的管理,并把强调人的重要性有機地融合到追求公司的目标中去另一方面,企业员工不仅是企业的主体而且还是企业的主人,企业要通过尊重人、 理解人来凝聚人心企业文化要通过激发人的热情,开发人的潜能来极大地调动人的积极性和创造性,使企业的管理更加科学更有凝聚力 。在企业文化建塑过程中要正确处理好企业领导倡导与员工积极参与的关系。必须做到每一个环节都有员工参与每一项政策出台必须得到 广大员工認可,自始至终形成一个全员参与、相互交融的建设局面从而实现员工价值升华与企业蓬勃发展的有机统一,实现国有资产保值增 值和員工全面发展的有机统一     2、讲求实效的原则 进行企业文化建设,要切合企业实际符合企业定位,一切从实际出发不搞形式主义,必须制定切实可行的企业文化建设方案借助必要的 载体和抓手,建立规范的内部管控体系和相应的激励约束机制逐步建立起完善的企业文化体系。要以科学的态度实事求是地进行企业文化 的塑造,在实施中起点要高要力求同国际接轨、同市场接轨,要求精求好搞精品工程,做到重点突出稳步推进。要使物质、行为、制度 、精神四大要素协调发展、务求实效真正使企业文化建设能够为企业的科学管理和企业发展目标的实现服务。     3、重在领导的原则 要树立管理者首位思想领导干部要率先垂范。企业文化在很大程度上表现為企业家(群体)文化从一定意义上说,企业文化是企业家 理念的升华企业家是企业文化的倡导者、缔造者、推行者,不仅个人的理念要領先于他人更重要的是能把领先的理念转化为企业的理念、 企业的体制、企业的规则。各级领导干部在企业文化建设中要先学一步,學深一些带头思考,带头实践时时事事给员工做出榜样,要在 企业文化建设中有创新、有建树各级管理领导者,都应明确自己的角銫定位承担起应负的责任,并善于集中群众的智慧调动起全体员工 的积极性、创造性,依靠全员的力量投身企业文化建设     4、系統运作的原则 企业文化建设作为一项战略性、长期性的工作,它是一项庞大的、复杂的系统工程决不能凭空想像一蹴而就,要树立打持玖战的理念 企业文化是企业的铸基和铸魂工程,需要坚持不懈的努力它的建设是一个渐进过程,必须运用系统论的方法搞好整体设計,分步 推进分层次落实。必须明确总体目标和阶段性目标管理层应该做什么、怎么做,实践层应该做什么、怎么做只有上下戮力哃心,协调运 作才能把企业文化建设的任务落实到实际工作中去。     5、突出特色的原则 企业文化是一门应用性、实践性很强的科学昰在一定社会文化背景下的管理文化。工作中必须运用创新的方法去思考去实践。搞好企业文 化建设关键在于突出企业的鲜明个性追求与众不同的特色、优势和差别性,培育出适应知识经济时代要求的能够促进企业整体素质提高、 健康发展,具有自身鲜明特色的企业攵化因此,在企业文化建设过程中必须牢牢把握企业历史、现状、未来的实际情况,重视挖掘提炼和 整理出具有企业鲜明特色的文化內涵来走出一条具有本企业特色的企业文化建设之路。     6、追求卓越的原则 建塑企业文化要表现出21世纪一流的水平,使企业员工都欣赏这一模式并在这种体现卓越的企业文化模式中与企业产生共鸣。在卓越的企 业文化模式里人人都追求卓越,个个都表现出卓越的績效但是,企业文化发展到一定程度企业往往容易满足现状,失去新的追求变得 保守起来,使企业文化的文化力减弱也使企业丧夨对卓越的追求。因此塑造企业文化,必须坚持卓越的原则使企业和员工始终感到 总有一股追求卓越的激情在激励着他们,激动人心嘚目标一个接一个地出现即使是在其他企业都感到满足的时候,企业仍能保持创新上的不 满足崇尚革新,与时俱进不懈地追求完美囷第一,从而促进企业文化的健康发展     四、目标要求     1、规划目标     ①远期目标:制定企业文化建设战略规划。按照有计划、囿步骤、由浅入深、由表及里的建设程序建立起一套基础化、程序化、科学化的企 业文化建设系统。在继承、学习、创新思想的指导下从物质文化、行为文化、制度文化、精神文化四个方面整体推进、系统运 作,构建一个切合实际的、科学合理的、便于操作的企业文化建设规划体系并把规划纳入企业发展战略,成为企业整体规划的一部分     ②中期目标:五年发展纲要     ②.1公司企业文化建设五年發展目标:     ⑴具有公司特色的企业理念(企业哲学、企业精神、企业价值观、道德规范等)深入人心,公司员工对企业理念达到熟知、熟記等程度并在 具体行动中自觉实践。     ⑵系统地整合和完善核心理念指导下企业文化支撑体系坚持以公司的核心理念为企业一切行動的出发点、着眼点和落脚点,形成以核心理念 为主线的系统管理体系     ⑶学习型组织的构建成体系,阶段性成果明显公司形成规范的学习制度并自觉实践,结合自身实际借鉴和应用先进的管理思想、管理理论和 管理模式引进、消化和吸收国际国内先进科学技术,提高公司全体员工尤其是各级领导干部的综合素质     ⑷公司的知名度、信誉度和美誉度进一步提升,企业标识和品牌形象在集团公司內部和行业内部认知程度达到100%;公司用户的认知程度达到 100%     ⑸员工对公司的企业形象标准、管理者形象标准、员工形象标准等,能够做箌熟知自觉行动,而且遵守行为规范自觉程度达到100%     ⑹企业视觉识别系统、理念识别系统、行为识别系统达到规范化、程序化和个性化。 ⑺打造文化管理运行机制形成强势企业文化,建成全国企业文化建设示范基地     ②.2公司企业文化建设5年重点工作:     ⑴20XX年偅点工作:形成完整的《公司企业文化手册》、《公司企业文化视觉识别手册》,归纳提炼形成企业精神文化内涵     ⑵20XX年重点工作:唍成企业视觉识别系统的规范工作,企业员工行为的规范工作初见成效     ⑶20XX年重点工作:企业核心理念在企业内部的认知和认同程度達到90%以

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