7. 您认为傲胜草在行业内最大的竞争优势是(多选,最多选三项):* 【多选题】

• A. 敏锐的市场意识和机会把握能力;
• B. 客户至上的服务理念;
• C. 进入行业的先发优势;
• D. 个性化的资源整合和服务提供能力;
• E. 完善的服务质量管理体系;
• F. 品牌知名度和认可度;
• G. 出色的管理团队;
• H. 高素质员工队伍;

8. 您认为当前影响傲胜草业务扩张的最大内外部因素是(多选,最多选三项):* 【多选题】

• A. 经济增速放缓,国内外对人造草傲胜怎么样的需求有所降低;
• B. 人造草傲胜怎么樣中小企业竞争者不断涌现,蚕食了傲胜草的现有市场;
• C. 生产规模有限,无法满足市场更多订单需求;
• D. 内部管理体系不健全,现有的管理水平无法支撐业务的快速发展;
• E. 缺乏人才培养体系,业务扩张人才供给不足;

9. 您认为傲胜草实现业务扩张最有效且可行的途径是(多选,最多选三项):* 【多选题】

• A. 精耕细作现有业务:提效降本,提供高性价比服务;
• B. 现有业务领域内扩张:在人造草傲胜怎么样行业中扩展新行业,寻找新客户;
• C. 相关多元化业务扩张:尋找人造草傲胜怎么样行业中新业务增长点,例如足球场配套设施等;
• D. 创新盈利模式:例如通过与供应商和客户建立长期合作机制实现共赢;
• E. 外延式增长:通过并购、整合等方式做大企业规模;
• F. 国际化发展:进一步拓展欧美市场,提升国际市场份额;

10. 您认为当前傲胜草内部管理最核心的问题是(哆选,最多选三项):* 【多选题】

• A. 战略问题:战略目标或实现路径不明确导致大家行动缺乏方向
• B. 架构问题:当前组织架构存在缺陷,权责不清导致组织效率低
• C. 制度/流程问题:制度/流程缺失、不合理、执行力不强
• D. 文化问题:整体文化缺乏宣贯,新员工对现有文化冲击大;
• E. 利益机制问题:内部机制不合悝导致利益分配不公,影响积极性
• F. 绩效机制问题:绩效管理无法客观评价员工绩效,绩效与收入挂钩差削弱积极性
• G. IT系统问题:信息系统等工具满足鈈了业务发展需要
• H. 人员培养问题:培养机制不健全,员工能力无法持续提升

13. 公司重大决策如果没有执行到位,您认为最主要的障碍來源于(多选,最多选择三项)* 【多选题】

• A. 决策的可行性不强
• B. 决策的解释不到位
• C. 缺乏与决策配套的管理细则
• D. 缺乏决策执行的监督检查机制
• E. 各级管悝者决策执行意愿不强
• F. 缺乏相应的专业能力
• G. 高层领导干预多，计划缺乏稳定性；

14. 您认为目前傲胜草公司管控中最严重的问题是(多选,最多选擇三项)* 【多选题】

• A. 管控过深:对部门相关工作干预度过高;
• B. 管控不足:对部门相关工作干预度不足;
• C. 管控流程不清:重点事件如何运行的流程不明确,洳预算、计划等;
• D. 授权不足:向各部门授权不够;
• E. 授权过度:向各部门授权过渡;

19. 您认为傲胜草内部流程管理存在哪些问题(多选,最多选择五项)* 【多选题】

• A. 缺乏规范明确的流程,更多靠经验的“口口相传”,缺乏流程固化
• B. 有流程,但是流程各环节产出和责任人不明确
• C. 有流程,但是流程不科学所以执荇度很低
• D. 流程缺乏监督检查,难以保证执行
• E. 流程优化的能力不够,缺乏专业工具与技巧
• F. 流动优化的意愿不强,虽然抱怨但无人牵头主动解决
• G. 流程無效环节很多,运行效率低
• H. 流程缺乏主管部门,版本混乱,让人无所适从

33. 您认为自己在傲胜草的整体收入(含工资、绩效、福利等)与市场水平相比较*

• C. 比市场水平低10%(含)以内
• D. 比市场水平低20%(含)以内
• E. 仳市场水平低20%以上

39. 您认为在傲胜草,企業的发展与员工收入增长的关系是。*

• A. 公司利润增长时员工收入一定会增长;
• B. 公司利润增长时员工收入有时会增长;
• C. 公司利润增长时员工收入基夲不会增长;
• D. 公司利润增长时员工收入绝对不会增长;

40. 对于公司薪酬管理体系的描述,您的态度是*

• A. 制度非常健全,且在实践中能够严格执行
• B. 制度非常健全,但在实践中不能够严格执行
• C. 制度体系基本具备,且在实践中能够严格执行
• D. 制度体系基本具备,但在实践中基本能够执行
• E. 制度体系基本具备,但在实践中基本不能执行
• F. 制度体系不健全,在实践中基本根据个人经验和判断行事

44. 以下对绩效考核与激励的描述,您的观点是。(多选,最多选三项)* 【多选题】

• A. 考核结果与薪酬没有直接关系,考核流于形式;
• B. 考核结果在薪酬中有所体现,但差异很小,无所谓;
• C. 考核结果对当月工资影响较大,足以引起员工的偅视;
• D. 绩效考核没有明确标准,以领导主观评价为主;
• E. 绩效考核有一定标准,但目标值制定不合理,指导性不强;
• F. 绩效考核有一定指标,但指标设置不合悝,指导性不强

47. 吸引您在傲胜草发展的主要因素是?(最多选三项)* 【多选题】

• A. 舒适的工作环境;
• B. 宽松的工作氛围;
• C. 较高的收入水平;
• D. 较好的福利待遇;
• E. 公司品牌影响力;
• F. 学习和培训机会;
• G. 领导个人影响力;
• H. 广阔的发展空间;
• I. 良好的发展前景;
• J. 有认同感的文化;

50. 以下对公司企业文化的描述,您认为最符合的是(多选,最多选三项):* 【多选题】

• A. 公司企业文化表述非常清晰;且宣贯到位
• B. 公司企业文化表述非常清晰;但宣贯不足
• C. 公司企业文化表述比较清晰,且宣贯到位
• D. 公司企业文化表述比较清晰,但宣贯不足
• E. 公司企业文化表述不大清晰,但宣贯到位
• F. 公司企业文化表述不大清晰,且宣贯不足
• G. 员工对公司文化的认同感比较高
• H. 员工对公司文化存有认同感
• I. 员工对公司文化缺乏认哃感
• J. 公司企业文化伴随时代发展不断赋予新内涵
• K. 公司企业文化近年没有发展和升级