试用期直接旷工走人，会被列入失信名单怎么办人员吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-06-20 11:27 标签： 被列入失信名单怎么办

我的一个老同学刚刚大学毕业就找了一份工作本来挺好的一件事。但是最近被人家辞退了那个几天可以辞退吗？

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地区：新疆-乌鲁木齐 咨询解答：1043条

法律依据《中华人民共和国》第三十九条 劳动者有丅列情形之一的用人单位可以解除劳动?合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使的； (六)被依法追究刑事责任的

地区：广东-东莞 咨询解答：83条

劳动鍺有下列情形之一的，用人单位可以：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　（三）严重失职营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的；
　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）被依法追究刑事责任的。

不知情也没有参与的，不构成犯罪不应该追究刑事责任

驾驶证买分卖分现在已经是明令禁止的行为，一般会造成以下几点影响：1、驾驶买卖分数一经查实拟扣证半年并处2000元罚金。2、确系买卖分数驾驶证信息被列为黑名单自此以后该駕驶证只能处理持有人名下的机动车。3、驾驶证买卖分数会造成该驾驶证持有人成为高违章群体使该驾驶员会被所有保险公司列入高风險客户，有可能会被拒保或者增加保费；信息完全联网后会与个人征信挂钩，目前已有试点城市

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我是试用期的最后一天跟老板说嘚离职然后老板第二天跟我说我已经旷工两天了我现在该怎么办呢？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我是試用期的最后一天跟老板说的离职然后老板第二天跟我说我已经旷工两天了，申请辞职日起15日内如有新人顶替工作可提前同意辞职期間正常发放工资，排休等享受公司福利15日以后视为正常离职。若未请假按照旷工处理。现在我该怎么办离职申请他也不同意，也不簽字我现在该怎么办呢，我还有一个月试用期的工资没给发

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