大学生暑期游泳池打工社会实践活动总结
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大学生暑期游泳池打工社会实践活动总结
作者：佚名 资料来源：网络 点击数： &&&
大学生暑期游泳池打工社会实践活动总结
文 章来源莲山 课件 w w w.5Y k J.Com 7 大学生暑期游泳池打工社会实践活动
　　暑假的社会实践活动已经结束，但社会实践带给我的影响远没有结束。它使我走出学校、走出课堂、走向社会，走上了与实践相结合的道路，走上社会的大课堂。在实践中检验自己，短短的两个月一转眼就过去了，回过头来看看，才发觉，原来乏味中充满着希望，苦涩中流露着甘甜。
　　刚放假的时候，游泳池的老板说放假了就得过去帮忙了，当时世界杯还在热播当中，还真有点舍不得放下四年一遇的足球盛宴跑去工作，不过最后我们还是依依不舍地踏上了开往参加暑假社会实践的列车。（多积极啊，嘿嘿）
　　带着满腔热情我们来到了揭阳市某小区，我们要在这个环境优美的小区的游泳池里过一个有意义的暑假，我们的工作是当游泳救生员、游泳教练员还有卫生清洁员，此外我们还要管我们自己的生活起居，也就是说游泳池里面的一切事物都是由我们来管、由我们来做。每天早上起床后，大家分工干活，有的要去打扫游泳池周围的卫生，打捞游泳池的赃物、落叶及漂浮物；有的要对游泳池进行清理、放水，对池水进行消毒清理、再把脏水放掉；有的负责游泳池入口处的洗脚水的清洗和洗手间、更衣室的卫生清洁；还有的人要去市场买早餐回来煮给大家吃。一时间，大家干得热火朝天、不亦乐乎。九点钟之后，我们又得进行重新分工，一部分人下水教学员学习，另一部分则当救生员。一天分早、中、晚三个培训班，大家轮流上班。没有工作安排的人则要为大家准备午餐。这样一天下来大家都有一定的时间可以休息，这就是我们一天的工作和生活。我们除了要工作之外，买菜煮饭洗衣都是自己的事，自己动手、丰衣足食。我们就是这样乐此不疲的忙碌着，我们的辛苦别人看得见，但其中的喜悦只有我们自己能享受。当然我们处于一个全新的集体里面，要处理好人际关系，学会服从工作上的安排，还有要和老板、学员及学员家长搞好关系。在这个过程中和社会各年龄段人进行了交流，思想上的交流，拉近了我与他们的距离，也让自己在社会实践中开拓视野，增长才干，使自己明白社会才是学习和受教育的大教堂，在那个广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现。
　　在游泳教学中，我们除了用上了自己学过的游泳知识外，还学到了一些在课堂上老师没有讲过的知识，小有。来游泳池学习的学员大多数是小学生和中学生，依照教学，我们先是教学员熟悉水性，在大学课堂上我们的老师是教我们学习水中行走、呼吸、浮体、滑行，但是学员年龄不一致，大多小学员怕水，站在那里半天都学不会闭气，所以学员的学习进度不一，给我们带来了很多麻烦。后来我们想到了分开来教，第一阶段的先熟悉水性，分为闭气和呼吸、浮体和滑行两个组，第二阶段学习手部、腿部动作及手脚配合练习，第三阶段则是完整动作练习。但是马上又出现了新问题，怕水的学员还是学不会，导致第一和第二阶段学员的断层，我们看在眼里急在心里，有些学员来了好几次依然是不敢下水，我们不断地反省是不是我们的教学方法出现了问题，后来我们耐心地做心理，不断地鼓励他们学习，还让他们进行比赛，激起他们的竞争心理，此外我们还加了水中游戏，想激发他们学习的激情。在整个教学当中，我们一边讲解动作技术要领一边做示范动作，在学员出现错误动作的时候，我们想尽方法去帮助他们学好动作，比如手脚配合练习的时候，学员虽然在动作分解教学中学得很好，能把动作做出来了，但是在水里练习的时候就忘得一干二净，这时候得有耐心，先让他们对动作印象深刻化，再把他们的动作加强化、机械化，而不是干着急，也不是对学员发火。此外遇到困难时，最好的方法就是大家教练员一起来探讨，寻找问题的根源并解决它，要让自己带着一种愉悦的心情去工作，教学培训工作才做得更妥当，更完美。
　　在教学的过程中，心理学的知识是功不可没的，有些小学员怕水，一下水他就害怕，想上去、想回家、想逃避。这不他就跟你说教练啊我要去上厕所、教练啊我冷，其实他们就是在害怕，那你怎么办？总不能放学让他们回家吧，所以你得让他们放下心来，得转移他们的注意力，跟他们开开玩笑什么的，表扬、鼓励甚至是威胁他们，该笑的时候就跟他们开玩笑，他们就会觉得这个老师很和善，他们会听你的话，也乐意去学；该严肃的时候则要严肃，毕竟站在老师的角色上我们得为学生负责。适当的时候要去关心你的学员，有时候放学了，家长还没来接学员，一些学员不会照顾自己，连头发都不会擦干净，这时候可以去帮帮他们，跟他们聊聊，他们也很乐意跟你说他生活上的一些事情、一丝童真，当他们对你说谢谢老师、教练再见的时候，你会有一种幸福，因为孩子们的重视和理解而显幸福，还因为我们已经走过了的童年却能再度去体味的幸福。
　　两个月的暑期实践过得很快，自己慢慢地开始习惯了这种生活和这项工作，犯的错误也越来越少了，两个月的辛苦也是有回报的，拿到我的工资时，真的很欣慰，但是并不是因为有钱可以领，也不是终于结束了打工的苦日子，而是自己的付出有了结果和回报，自己的实践也有了收获，回想一下自己真的觉得很值，一个同学说看到自己培训出一群小青蛙，心里就暖暖的。
　　在工作结束后，我做了小结：做事情要善于沟通、要有耐心和热情、要勤劳。我意识到了自己很多的缺点和不足，例如不够主动做事，有时候老板说了才知道做，老板不说就没有这个意识去做；刚开始也不大会和学员家长交流，觉得没什么话题等等，这些将是我宝贵的经验，它们都将成为我以后参加工作和社会实践的教训，我要力争在我以后暑期实践以及今后就业的时候不要再犯同样的错误。
　　这次社会实践时间虽然短暂但是意义确是绵长的，社会实践拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干。社会和大学一样也是一个学习和受教育的地方，在那片广阔的天地里，我们为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。文 章来源莲山 课件 w w w.5Y k J.Com 7
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异地救生员缘何“抢滩”苏州泳场 受高薪“诱惑”
　　来自安徽池州学院的陈聪在苏州独墅湖游泳馆兼职救生员工作。□张留兵 摄
□苏报记者 赵焱 实习生 王兆枫
今年夏季，苏州申领《高危险性体育项目经营许可证》并对外开放的游泳馆超过300家，市区达到140多家。所有游泳馆中，近四分之一为季节性开放场馆。经苏州市体育市场管理处统计，在全市发放的1185张游泳救生员上岗合格证中，约20%为异地救生员，其中主要是大学生。
异地救生员的涌入，弥补了夏季苏州游泳救生员的不足，成为每年游泳高峰期不可或缺的保障。然而，对这支年轻的救生员队伍，如何确保他们技能娴熟、持证上岗，并树立起责任意识，值得各大游泳馆和有关部门重视。
异地救生员
月薪比在老家高出近一倍
今年，哈尔滨体育学院的大三学生于帅刚刚在当地通过考试，拿到了救生员从业资格证。这个暑假，他决心找一份游泳救生员的兼职。5月，他在网上搜索发现苏州长方园游泳馆提供的条件不错，就主动提交了简历。在拿到入职许可后，6月底，他只身一人来到苏州。
长方园游泳馆位于何山路，是一家季节性场馆，只在7、8两月开放。&哈尔滨游泳馆很少，薪资也比较低，一个月只有2000块钱&，于帅告诉记者，在苏州他每月至少可以拿到6000元，远远超出预期。这样，两个月下来，他的收入基本上够一年的生活费。同样，安徽池州学院体育系的大二学生陈聪，这个暑假也来到苏州独墅湖游泳馆做兼职救生员。和他一起过来的还有他的11名同学，在这里，他们每天工作12.5小时，实行上岗1小时休息1小时制度，每小时可获得收入15.5元。比起在池州，他们的每小时收入高出了近5元，工作时间也要长4.5小时，月收入高出近一倍。
&苏州游泳市场比较成熟，当救生员相当于暑期社会实践，可以为以后找工作积累经验&，陈聪说，他的学长曾遇到过谈好待遇后临时变卦、拖欠薪水等问题，因此游泳场馆管理规范也是他们选择来苏州的重要原因。而来自河南平顶山的周飞在去年来到苏州兼职做救生员后，已与长方园游泳馆签下了全职工作合同。22岁的他目标是留在苏州，成为一名收入更高的游泳教员。
游泳馆负责人
本地救生员流动性大成本高
随着游泳健身、培训的升温，在异地救生员&抢手&的背后，是本地救生员的供不应求。苏州健力森运动会所拥有包括长方园游泳馆在内的6家游泳馆，夏季需要救生员50多名，其中一半是临时救生员。总经理张喜良透露，每年3月，苏州各大游泳馆就会开始救生员抢招工作，一旦出了问题，就会影响暑期场馆开放和培训班招生，给游泳馆造成很大的损失。今年，他们馆七成以上的救生员来自外地，不少往年暑期临时救生员应聘成为全职救生员。
据悉，本地救生员的收入虽然在以每年20%左右的速度增长，但仍然供不应求。自2011年后，招收异地救生员成了不少游泳馆的选择，范围也扩展到了山东、安徽甚至东北、西北等地。独墅湖体育中心游泳项目负责人周玉柱坦言，由于价格不断上涨、游泳馆之间竞争激烈，本地救生员容易&跳槽&，流动性太大，所以暑期他们更青睐异地救生员。今年，在该馆招聘的20名临时救生员中，有12名来自池州学院，由该校老师统一推荐。他认为，这种模式更稳定，市场风险也更小。
此外，相比异地救生员，本地救生员的月收入要高出近2000元，成本也更高。而且经验丰富的本地救生员往往会优先担任教员工作，也加大了游泳馆对异地救生员的需求。
定期统一复训，加强异地救生员责任意识
在异地救生员备受青睐的同时，苏州仍然有些场馆坚持使用本地救生员，国际教育园体育中心游泳馆就是其中之一。该体育中心总经理行昶庚介绍，异地大学生在证件考核上不易与苏州接轨，而且异地救生员以新申领从业资格证的大学生居多，存在着救生经验不足、责任意识难以把握等问题。该馆采用折中的办法，依托周边本地高校，自主培养救生员。
据悉，苏州市体育市场管理处于每年6月30日前对全市游泳救生员进行考核、复训，其中就包括异地救生员。只有凭借已有的从业资格证，再获得《苏州市游泳救生员复训合格证》，救生员才能正式上岗。市体育市场管理处处长姜兆丰认为，由于各地救生员考试标准参差不齐，除了统一复训，对异地救生员责任意识的把关也十分关键。各个游泳馆应强化救生员管理，定期开展救生演练，加强救生员巡视力度，而且，救生员不得兼任教员工作。
根据规定，水面面积在250平方米及以下的泳池，须配备3名救生员，面积每增加250平方米或以内，须额外增加1名。市民如果发现游泳馆存在救生员不足、无证上岗、脱岗等现象，可拨打电话9举报。
[责任编辑：小薇]
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大家都爱看泳池救生员：“高高在上”的背后是辛苦和责任
　　【编者按】当38、39度的高温炙烤这大地，也许你正呆在家中或办公室享受人工冷气的快感，而有一群人，在烈日下仍旧在户外坚守岗位，虽然他们的工作很平凡，但都在为这个城市的正常运转贡献着自己的一份力量。长期在烈日下工作，他们的皮肤已经黝黑，他们的脾气也可能略微暴躁。红网特推出《烈日下的工作者群像》系列报道，不是为了歌颂，而是为了让市民更加了解、体谅和配合他们的工作，让这个夏日的城市更加美好。　　　　【相关链接】　　　　
（做准备活动，要下去游泳了。）
（救生员时刻观察着水面，一刻也不敢松懈。）
（正要跳水的孩子，这种举动十分危险。）
　　红网长沙7月31日讯（记者董雷 实习生赖玉姣）难得的几天清凉天气过后，从今天起，长沙又将经历酷暑炎热高温的考验，来游泳池消暑的人也慢慢增多。在游泳池，当人们尽情享受清凉时，有一群人在烈日下却目不转睛地注视着嬉戏的人群，不敢有丝毫放松。他们就是游泳救生员。　　　　“别人看我们高高的坐在观望台上以为我们很风光，其实我们把自己放得很低，不敢有丝毫懈怠，一旦出现意外，如果因为不及时造成什么后果我们都承担不起，会内疚一辈子的。”长铁总公司游泳场的救生员罗丁城对记者说。　　　　罗丁城是湖南大学体育学院大二的学生，暑假在长铁游泳场打工。长铁总公司游泳池共有9名救生员，来自他们学校的就有5名。　　　　从上午九点到十一点半，再从下午一点半到晚上十点，罗丁城等每天要工作十个小时以上，长铁游泳池是露天的，接近上午11点站在岸边就可以明显感觉到阳光的热度。虽然岸边为救生员准备了遮阳伞，但长时间户外工作，罗丁城皮肤早已被晒得黝黑。“我在学校时可没这么黑，呵呵。我觉得，黑也是一种健康美吧。”　　　　岸上很热，太阳很辣，不过水里的温度很低，在水里游泳的小孩显得格外开心。记者问罗丁城：“你们可不可以下去游泳？”他回答说：“人比较少的时候会下去游一会，我们都是轮流游泳的，岸上一定会有救生员值班。”　　　　“我们上半年上了游泳课，又考了救生员证。暑假回家也不知道做什么就出来锻炼一下，既可以挣点生活费还可以增长社会经验。”罗丁城的同学李长意说。　　　　李长意也来当救生员有一个多月了，他和罗丁城是同班同学，也救过两次人。“露天游泳池一般请学生当救生员，他们游泳技术比较高，又有救生员证。”他们的学长黎辉（化名）说道。黎辉已经毕业了，当过三年救生员了，“每年暑假都要救二三十个人，”他说，“现在总共差不多近百了吧。”　　　　长铁泳池的高峰期在晚上七点到十点，那时必须有八个救生员在岗，坐在观望台上是因为可以看到水下的情况。“我们以前在学校没什么社会经验，现在当救生员深刻体会到了责任的重大，身上担负着一种责任，就丝毫不敢松懈。”罗丁城说。
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我是一名大学生，暑假在游泳池当救生员，没有救生员证，但是老板却叫我们签
我是一名大学生，暑假在游泳池当救生员，没有救生员证，但是老板却叫我们签了一份说我们有救生员证的总共合同我们是要负全责吗？
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这是可以按照法律规定来办理的，并且还要有证据的
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自设游泳站只租救生用品小孩弱水身亡。我有责任吗？
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游泳站是你设的吗？如果不是你开设的，你只出租救生用品，你就没责任。否则就有责任。
我在做救生员 后来有个小孩溺水了 小孩子被别人抱上来了，我就没下去了 老板以这个理由开了我 并不给我工资 怎么办
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你好，第一，可以到劳动局举报；第二，可以为你提供法律帮助，维护你的合法权益，如有疑问或需要帮助，可以电话咨询或见面详谈。谢谢！
暑假在泳池打暑假工当救生员，也没有救生员证，也没签合同，只有游泳教练有救生员证教练和救生员会有法律责任吗？
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这种情况下应该是老板承担责任，但是如果事件中还有其他情况，那么教练、救生员也可能会承担民事或刑事责任
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　　三伏天来了，去游泳池里撒个欢儿成了合肥人防暑降温的上佳之选。近年来，合肥游泳馆的数量逐年增长。根据相关规定，凡是在合肥市内开设游泳馆，必须满足的一项条件就是救生员的配备。那么究竟一个泳池需要配多少救生员？救生员又需要经过哪些资格认证才可上岗呢？江淮晨报、江淮网记者近期走访合肥市多家游泳馆做了相关调查。
　　考证：心肺复苏最严格一步弄错就全挂
　　小董今年25岁，毕业于合肥师范学院体育专业，现在在合肥一家正规游泳馆做教练员。三年前，还没毕业的小董就报考了救生员的职业资格证。据小董介绍，当年报考救生员资格证考试分为理论和实践两个部分。“理论就是背书，主要考跟游泳、安全等相关的知识。实践考就比较重要了。”
　　小董介绍，考试项目有20米速游，要求必须游进20秒内，20米潜泳，“一口气下（到水里）去，身体的任何部位都不能露出水面，否则就不合格。”小董说道，还有拖带一个人游上岸，主要是考验救人时的规范操作。
　　令小董至今印象最深刻的是“心肺复苏”项目。“这是整个考试过程中最严格的部分。”小董回忆，考官会严格按照流程规范监考，一旦错了一小步，没有扣分一说，所有科目全部挂。“在考证之前，还有专门机构对我们报考人员进行一周左右的培训。”
　　此外，小董还透露，取得救生员证之后并非万事大吉，每年相关部门都要对证件进行年审，而年审的项目主要包括心肺复苏。“一旦心肺复苏没有通过审核，就会面临重考。”
　　监管：250㎡泳池至少配2名救生员才能开馆
　　救生员为什么会供不应求？除了因游泳运动项目的兴起以外，与国家相关政策也息息相关。
　　根据合肥市体育局官方网站上挂出的相关规定，面积在250平方米以下的人工游泳池，至少配备固定水上救生员2人；水面面积在250平方米以上的，按面积每增加250平方米及以内，增加1人的比例配备固定水上救生员，此外还需要有一名流动人员。也就是说，目前合肥市所有对外经营的游泳馆都最少要配备2-3名救生员，而这两人的工作与教练员并无重复。
　　近年来，关于合肥市游泳馆的监管，已下放至区县级教体局。记者从瑶海区教体局获悉，该区今年有10家游泳馆，在营的有2家，还有几家正在向区教体局申报开设游泳经营场馆。而在申请开放的条件中，有一项硬性规定则是，必须具备相应的救生员。
　　“游泳馆与其他的经营场所不同，除了工商部门颁发的营业执照，我们还将对其进行高危险性体育项目的经营许可核准，只有全部符合要求，才能为其颁发许可证，否则不能开馆。”
　　现状： 暑期救生员急缺，以后大多转行做游泳教练
　　走访中，记者从长江西路一家游泳馆获悉，近年来，救生员招聘并非易事。“现在救生员市场比较火热，人不太好招，我们现在工资开得也比较高，一般都在3500元以上。”该游泳馆负责人表示。
　　位于政务区一家游泳馆负责人告诉记者，他们目前有4名救生员，救生员招聘的来源并不多，他们会选择每年与合肥市的高校体育系合作，招聘一些暑期工。“暑期是一年中游泳馆人流量的高峰期，也是最缺人的时候。”对于招聘要求，该负责人表示，他们会要求大学生必须具备两证即救生证和健康证。有了这些以后，他们还会在招聘中设置考试环境，例如跳水、拖带救人、观察水面等。
　　小彭目前是一名大三学生，在合肥包河区一家游泳馆做兼职救生员。他告诉记者，在游泳馆做救生员的工资会比教练员工资低不少。凡是已经工作的人，大多还是会选择做教练员，救生员最多会是兼职。这一观点在小董那里也得到了印证。
　　“我大学时做过救生员，后来就转教练员了。”小董告诉记者，救生员只能拿基本工资，通常在2000元到3000元。而教练员除了和救生员一样的基本工资外，还有课时费，通常一个月工资是单做救生员的几倍。“但是想要成为教练员，首要标准还是必须先考到救生员证，才有资格报考教练员证。”小董说道。
　　提醒：无经验者救人可能造成二次伤害
　　印象中，救生员应该做的事就是救助落水者，但 在游泳馆内，救生员还有一个职责，就是必须要时刻对游泳人员作出安全提醒。“救生员会分别在泳池两
　　边巡视。一旦发现有小孩进入深水区，会立即上前提醒。如果看到异常情况，类似有人在水下待了一会儿，十秒都没出来，我们就去提醒他一下。”小董告诉记者。
　　那么会出现教练员兼任救生员工作的情况吗？对此，瑶海区明光路一家游泳馆负责人表示，这种情况几乎不会出现。“因为教练平时都是暑期比较忙，暑期学游泳的人很多，如果一天营业八小时的话，教练一天七八个小时在水里泡着，根本没有时间兼任救生员。”
　　在救生证的考试过程中，心肺复苏是一项特别重要的项目，那么没有经过学习的非专业人士，可以根据看过的理论知识，对溺水者进行心肺复苏吗？会不会容易造成二次伤害呢？
　　救生员小彭表示，如果学习过专业理论的人士，是不会造成二次伤害的。如果完全没有经验或者完全不懂救生的情况下，很可能会造成二次伤害。所以大家在游泳时，一定要选择正规游泳场所。
　　晨报星级记者 张梦怡/文
　　晨报记者 庄道龙/摄
　　实习生 骆贝贝 李昀滨 叶敏
　　来源：江淮晨报
　　（责任编辑：沈秀田）
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