珠海这单位招接线员 要求身高1.95米以上
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南都漫画邝飚　　记者杨亮“应届毕业生，有体育(篮球)特长、参加过中国篮球职业联赛的优先；身高1.95米以上”……如果你以为这是在招体育老师那就错了，这是珠海金湾区消委会12315投诉举报中心一名接线员的报考条件。有市民怀疑这是为关系户子女量身定制的招聘条件。昨日，珠海市工商局回应，因该单位篮球队刚好缺一名技术好的中锋，于是设置了这一条件，不存在内定的情况。　　昨日下午，南都记者登录珠海市工商局官网发现，这则招聘通知发布于12月6日，共有9个招聘岗位，珠海市、金湾、斗门12315投诉中心各招3人。第7个岗位招聘单位为“珠海市金湾区消费者权益保护委员会(12315投诉举报中心)，招聘条件一栏写着：“应届毕业生，不限专业；全日制普通高等院校本科、学士以上学历学位；有体育(篮球)特长、参加过中国篮球职业联赛的优先；年龄在18周岁以上、30周岁以下；身高1.95米以上”。　　南都记者注意到，此次招聘的9个岗位职责相同，均是“负责受理本辖区消费者的投诉、举报，提供消费信息和咨询服务，参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查，并对投诉事项进行调解”，但其他岗位的招聘条件多是“法学专业；全日制普通高等院校本科、学士以上学历学位”等内容。　　南都记者拨通负责此次招聘的咨询电话，一位工作人员解释，此次招聘的9个岗位主要都是做接线员的工作，因为金湾12315投诉举报中心的单位篮球队还缺一名中锋，于是设置了这些条件，希望能招一个技术好、个子高、有篮球功底的人，但决不存在“萝卜招聘”或内定的情况，只是单位根据需要而设定的。身高1.95米以上的要求看上去比较高，其实现在符合该条件的人有很多。由于单位篮球队不是专职的，因此“007”岗位的员工平时还是做接线员的工作。对于员工招进来能否胜任工作的质疑，招聘方回应称问题不大。
【】【】【】【】【】【一键分享1.95米篮球女神找男友标准太霸气：强健体魄、有男人味的男人1.95米篮球女神找男友标准太霸气：强健体魄、有男人味的男人草地打滚百家号在中国体坛圈，有两人类运动员是不太好找男朋友，一类是女篮运动员，另一类则是女排运动员。她们都有一个共同特点，就是身高太高，能与她们身高相匹配的只有男篮和男排，她们每一个人的身材都是无可挑剔，再加上一张漂亮的脸蛋，连潘晓婷、何雯娜等都逊色了。今天我们要介绍的这位篮球女神名叫许诺，她是中国女篮运动员，身高足有1.95米。由于颜值高，加上身材协调，许诺也被公认为是继隋菲菲之后的又一位国篮女神。然而，尽管许诺颜值出众，但她也有自己的烦恼。那就是由于身高太高，不太好找男朋友。为此，她还专门上了《非诚勿扰》，企图在这里收获一份满意的爱情。但是由于许诺的要求有些奇葩，最后《非诚勿扰》也没能帮她找到如意郎君。许诺表示，“自己找男朋友的标准就是身高不能低于自己，最大限度是接受矮那么两三厘米的。如果太低自己是接受不了的。”对于这样的要求，上《非诚勿扰》的男嘉宾肯定大部分都达不到标准。最后连孟非都笑了，说，“我去那里给你提供1.9米左右的男嘉宾？”此外，许诺对男友的要求还有一条，那就是体力必须要好。对此许诺解释道，“自己本身就是运动员出身，我希望我的另一半也是那种运动健将，体力一定要好，不然很多事情做起来，感觉不到尽兴。同时也希望对方，稳重踏实，孝敬父母，有爱心。”而她在生活中，也是一位十分小女人的妹子。不仅是她的球技，还有美丽的外貌和傲人的大长腿！而如今30岁还是单身的她，表示：“自己的男友身高下限必须是1米90！而且我喜欢那种强健体魄、有男人味的男人！”本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。草地打滚百家号最近更新：简介:带给您最新最全的体育资讯，欢迎订阅！作者最新文章相关文章1.95米篮球女神30恨嫁，欲寻1.9米大叔，网友：有心无力1.95米篮球女神30恨嫁，欲寻1.9米大叔，网友：有心无力体育智囊百家号中国体坛一直以来都不缺乏美女运动员。不过要单论颜值的话，篮球、排球等需要身高决定的运动项目是占了不少优势的。因为她们每一个人的身材都是无可挑剔的，再加上一张漂亮的脸蛋，那可真完美了。今天我们要介绍的这位主人翁，曾经是女篮的国手，拥有“中国女篮最美运动员”的美称。然而令人费解的是，这样一位大美女年过30仍然单身一人，哪怕是在电视节目里公开征婚也没能如愿脱单。她就是许诺。许诺1987年出生于江苏南京。从小，她的身高就比一般的小朋友高出了很多，因此，她非常喜欢运动，也练习过很多的运动项目。不过直到15岁上初中时，她才开始正式的接受篮球训练，算是比较迟的。不过很快，许诺就展现出了自己过人的篮球天赋。2005年开始，许诺代表江苏女篮征战WCBA联赛，出任主力中锋。巅峰期的许诺场均可以砍下15.2分外加7.8个篮板的数据，后来，凭借在俱乐部优异的表现，2011年，许诺被选入中国女篮。开始国家队生涯。许诺曾经获得过两次全运会亚军和一次全运会季军，但她职业生涯生涯最辉煌的战绩，就是随队获得了2011年亚洲锦标赛的冠军。赛季结束之后，许诺选择了退役。但是退役之后的她并没有离开心爱的篮球。她经常出现在各大门户网站和央视做篮球评论员，现在还在北京科技大学担任体育老师。除了辉煌的职业生涯和超高的颜值之外，许诺更受人关注的是她的场外生活。许诺是一个曾经颠覆了外界对运动员学识看法的运动员。一般来讲，绝大多数职业运动员在外界看来，文化知识水平都不是很高的，但是许诺却是个例外，她曾经站上了江苏卫视《一战到底》的舞台，并且表现抢眼。展现了她深厚的文化功底。日，27岁的许诺鼓足勇气登上了全国著名的婚恋节目《非常勿扰》，大胆的追寻爱情，这是国内篮坛第一次有女运动员出现在相亲的节目里，许诺的勇气得到了无数粉丝的点赞。许诺曾经有过一段感情，男方身高2.02米。但是后来由于种种原因，他们没能走到一起。对于一个身高1.95米的女孩子来讲，要找到一个合适的男朋友确实不容易。许诺在节目中表示她对男方身高的要求极限，最矮不能跌破1.90米。因此很多喜欢他的嘉宾纷纷表示“心有余而力不足也”。许诺的相亲以失败告终，但她也同时曝出了自己的择偶标准：身高1.90米以上、孝顺阳光、成熟稳重的大叔型。各位看官，如果你还是单身，又符合许诺的标准，不妨试一下，也许，她苦苦等待的“大叔”就是你哦！本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。体育智囊百家号最近更新：简介:专注分享最新的体育资讯和辛辣点评作者最新文章相关文章珠海工商局招接线员要求身高1.95米擅打球遭质疑 ――中新网
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珠海工商局招接线员要求身高1.95米擅打球遭质疑
　　近日，珠海市消费者委员会的一则招聘公告被社会舆论疑为“萝卜招聘”：其借招聘接线员之机将录用一名身高1米95以上的篮球中锋。虽然其后珠海市工商局在其官网上悄然撤下了这则公告，并发出简短公告称“因故”暂停此次招聘，但公众的质疑并未停止。
　　根据珠海市工商局于6日发布的招聘通告，珠海市、金湾区、斗门区12315投诉中心各招3名接线员。其中，金湾区消委竟需聘用一名这样的接线员：“应届毕业生，不限专业；全日制普通高等院校本科、学士以上学历学位；有体育(篮球)特长、参加过中国篮球职业联赛的优先；年龄在18周岁以上、30周岁以下；身高1.95米以上”。这一带有关键词的聘用条件被“发现“后，迅速引发社会关注，特别是珠海市消委会对此事的回应――“该单位篮球队缺少一名个子高、技术好的中锋”更令公众哗然。
　　不少民众质疑：电话接线员最重要的要求应该是机敏好学、声音甜美，而非有篮球特长、身高1米95以上。珠海市工商局横空摆出这么一道要求，大家能不心生疑惑吗？
　　据了解，按珠海市工商局的说法，其此次招聘的9个事业单位的岗位职责是相同的，均为“负责受理本辖区消费者的投诉、举报，提供消费信息和咨询服务，参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查，并对投诉事项进行调解”，除要招“篮球中锋”外，其他岗位的招聘条件多为“法学专业；全日制普通高等院校本科、学士以上学历学位”等。
　　在接受新华社记者采访时，珠海市工商局人教科科长黄小青说：“要招一名身高1米95以上的篮球中锋，是因为珠海市工商局有一支于1996年成立的篮球队。这支篮球队连续10年是珠海的冠军队和广东省工商系统的王牌军。现在，平均身高为1米90的9名队员的年龄已老化了。在这次招聘中想招一个适合篮球队的人员，为的是要保持珠海市工商局的这个品牌。
　　对于暂停此次招聘，黄小青说，要求推迟此项招聘工作的指示是由包括广东省工商局在内的省一级部门发出的。具体原因没有说，但可以明确的不是暂停而是推迟。但此次招聘工作会在何时重新开始要等上级通知，是否会更改招聘条件也不知道。
　　事实上，公众质疑的焦点是珠海工商局以公权力违规满足小团体的小利益，用纳税人供养的财政款养自家的“特别用工”。在此次珠海市工商局公开发布的招聘公告中，明确指出该市及下辖各区的消委会，均为其所属的事业单位，经费财政核拨。
　　珠海市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科科长万益群告诉记者：“珠海市工商局确曾向我递交过招聘方案，但因其属条条企业不在我们局的职权范围内，就将他们的方案退了回去，当时，我已注意到这一方案有不规范的地方，也向他们提出了自己的看法，但他们未改，也没按我们的建议向广东省人事管理部门报批，从其手续看，此次未经人事管理部门批准的招聘是场乌龙，即使人招来了，也无法办理合法的用人手续。”
　　珠海市人力资源和社会保障局局长李伟辉认为，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省政府139号令)的要求，从日起，广东省事业单位新进人员，除有特殊规定外，全部实行公开招聘。公开招聘的关键是公开，要切实做到信息公开、过程公开、结果公开。而在制定招聘方案时，相关部门最重要的是要坚持按需设岗、精简高效的原则。在这一原则中，最根本的就是把好选人用人关，防止通过各种非正当渠道，非正常理由向事业单位安排人员。
　　针对珠海市工商局此次招聘中发生的情况，有评论指出，一个篮球中锋，一个热线接线员，风马牛不相及的两类工种能够如此神奇的穿越，还要归结为主管单位本末倒置的用人观：人才不是用来工作的，而是用来给单位增光的。以前有“萝卜招聘”，现在又有“篮球招聘”。其实，不管是萝卜还是篮球，滥用的都是权力，损害的是公信。(记者魏蒙）
【编辑:吴博】
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