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起点鹰极体验教育集团是贵州省蕞早、也是国内早期从事团队与个人素质拓展训练、大学生素质拓展、青少年素质拓展、户外运动及项目开发与设计的专业机构，是拓展场地国家标准（GB19079）起草单位，公司拥有多个按照ACCT（国际拓展专业委员会）标准及欧标EN12578设计建设的大型高空拓展基地，利用起点拓展培训中心专业从业背景、300家知名企业受训单位的成功实操经验和独立研发设计施工承建能力，对全国培训机构及风景区、森林公园承建高空拓展基地，及对周边城市诚征拓展培训机构加盟商┅┅
你在起点&鹰...贵阳拓展公司哪家好？起点&鹰极体验教育集团-中国西&&部专业提供个性化团队服务的体验式培训机构。
起点鹰极体验教育集团是贵州省蕞早、也是国内早期从事团队与个人素质拓展训练、大学生素质拓展、青少年素质拓展、户外运动及项目开发与设计的专业机构，是拓展场地国家标准（GB19079）起草单位，公司拥有多个按照ACCT（国际拓展专业委员会）标准及欧标EN12578设计建设的大型高空拓展基地，利用起点拓展培训中心专业从业背景、300家知名企业受训单位的成功实操经验和独立研发设计施工承建能力，对全国培训机构及风景区、森林公园承建高空拓展基地，及对周边城市诚征拓展培训机构加盟商┅┅
你在起点&鹰极体验教育集团将会获得以下收益：
1、体会团队的作用，增进对集体的积极参与和责任意识。
2、通过了解个人的优点与弱点；在今后的工作中保持正面和积极心态。
3、 鼓励团队成员勇于承担责任，为达到团队的目标贡献自己的力量。
4、培养自我授权的团队领导力，果断地采取行动，有主见地做决策,迎接变化的挑战。&
5、掌握克服团队沟通障碍及管理团队冲突的技巧。
6、了解有效团队的特征及团队成员的作用。
7、充分认识团队合力将创造1 1&2的绩效表现， 提升团队的执行能力。
起点十年（STP） The starting point of the Decade&&
企业理念 Character Spirit&&&
推动企业管理进步、帮助员工自由成长、拓展公司发展空间；竭力为客户提供高质量、操作性强的拓展训练方案。
起点的精神&&&
客观公正&&& 严谨敬业&&& 团队合作&&& 学习创新
起点的愿景&&&
塑造成为受人尊重和信赖的拓展训练机构&&
起点企业文化&&
责任（respoibility）&&起点肩负对社会的责任、对客户的责任、对学员的责任&&
对家庭的责任。&&&
服务（servings）&&以客户为导向，以为他人服务为己任。&&&
和谐（harmonious）&&崇尚快乐、互爱、尊重、包容的和谐之道，打造家庭般的和谐团队。&&&
共赢（together win）&&相互学习、共同提高，与公司共赢、与客户共赢、与同事共赢。百姓网提醒您：1）百姓网不承担任何交易损失，请谨慎判断相关信息的真实性&
2）夸大的宣传和承诺不要轻信,谨防上当受骗。
3）提供免考、代考、办证的均是违法行为，请不要相信。小贴士：本页信息由用户及第三方发布，真实性、合法性由发布人负责。详情请阅读深圳注册城市北京发帖城市761769条发帖数量9个发帖城市数量1/4显示照片列表信息设置为“搞定了！”状态后，其他用户将无法查看您的联系方式。您确认搞定了这条信息吗？重新发布后可使用“刷新”将发布时间更新为最新时间，并将信息排到第一页。商户推广合作加盟服务支持合作伙伴|&| 沪公网安备16号3&G:60&GM:69
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贵阳专业的拓展培训公司，旭力量户外拓展费用优惠口碑好
&贵阳专业的拓展培训公司，旭力量户外拓展费用优惠口碑好。贵州旭力量户外拓展有限公司成立于日，教练团队有着丰富的带队经验，公司主要经营：素质拓展培训，趣味运动会,真人CS野战运动，夏令营，军训，社会实践，公司年会，户外装备租赁等。拓展训练起源于第二次世界大战。当时，盟军在大西洋的船队屡遭德国纳粹潜艇的袭击。在船只被击沉后，大部分水手葬身海底，只有极少数人得以生还。英国的救生专家对生还者进行了统计和分析研究，他们惊奇的发现，这些生还者并不是他们想象中的那些年轻力壮的水手，而是意志坚定懂得互相支持的中年人。经过一段时间的调查研究，了解情况，专家们终于找到了这个问题的答案：这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。于是，提出“成功并非依靠充沛的体能，而是强大的意志力”这一理念。那么体验式培训在现代社会有什么意义?一些组织行为专家从阿伯德威海上训练学校的培训模式中得到启发。他们认为：随着社会的进步，当人们进入工业化社会，很多社会人和管理者经常遭遇着落海水手同样的景遇，人们在面对节奏飞快的工作氛围和人际复杂的社会氛围，往往会造成很多社会人的思想保守、情绪焦躁、精神压抑、更为严重的很多人承受不了压力会作出极端的行为。种种这些现象给企业和个人带来很大的损失。于是在英国慢慢形成以培训管理者和企业员工为对象、以培训管理者的心理适应能力和管理技能作为培训目标的学校。发展至今近半个多世纪，这种方式被28个国家近50所学校所接受。
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贵阳On The Way(昂热纬)拓展培训机构
联系人：刘先生
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地址：贵州省贵阳市经济开发区大道68号
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& 详细内容
& 训练基地为你的企业打造一支高效团队，始终是企业管理中一件非常重要的工作。贵阳训练告诉你不过对于管理者而言，这也是一件颇有难度的工作。昆明户外拓展训练告诉你毕竟我们周围众多企业中，真正地高效团队，仅仅是凤毛麟角，它需要我们管理者投入大量的精力、物力、财力，需要我们管理者始终坚持不懈地投入大量的各种培训。当然，打造高效团队，也并不是可望不可即的神话。只要功夫深，铁棒定然能磨成绣花针！正可谓不入流的企业靠手艺，三流的企业靠管理，二流的企业靠品牌，一流的企业靠文化。赛衡拓展培训机构在多年的实践中，摸索出了一些立竿见影、有效的高效团队课程。这些课程基本上围绕企业文化、团队精神、组织变革、潜力激发、营销激励来开发、设计、成型，帮助企业快速、有效地打造高效团队，从而稳步、快速发展。
& & & &&愿景：引导学员理解共启愿景的意义，从而认识到组织远景规划并非空谈或画饼，而是跟每个个体息息相关的，是必须全力理解和配合的；使命：引导学员理解身为组织成员所担负的责任和使命，从而使学员发自内心愿意配合组织安排的技能学习、制度实施等管理动作，乃至激发主动学习、主动分享的热情和意愿，以催化组织内部的管理效能；
& & &贵阳户外拓展训练基地告诉你们打造高绩效团队的内在驱动力。团队发展的过程中，总会遇到这样那样的困难，但只要团队机能运转正常，在任何困难下都能创造性地实现突破。贵阳告诉你信任，如同团队机能的血液，是基础；冲突，触及团队问题的根本，是手段；投入，保证团队能量的持续，是动力；责任，降低团队成长的风险，是底线；结果，成就团队发展的绩效，是目标。团队发动机，从团队建设的基础、手段、动力、底线、目标五大方面打造团队凝聚力，实现团队绩效提升。
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野外拓展训练是模拟军事管理训练而#出来的一种培训项目，野外拓展培训是指在自然地域（山川湖海）、通过模拟探险活动进行的情景式心理训练。那绝对不是真正意义上的教练员。
第八、安全保障。100%的安全源于随时随地的安全意识、严格规范的操作方法和国际认证的拓展培训器材装备它利用奇、秀、俊、险的自然环境，通过独具匠心的设计，在参与者解决问题和应对挑战的活动过程中，使学员达到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队”的培训目标。其功能体现在两个方面：提高个体的环境适应与发展能力、提高组织的环境适应与发展能力。从某种意义上说，野外拓展的本质就是生存训练。到城市灰色地带
应选购褐色或绿色的食品。不同于旅游地色彩的食品
好吧，算算这些成本一共加一起是多少？场地成本20+车费成本40+午餐成本30+其他成本15=105元，看到这里，有的人可能会说105也不多啊，我们每次搞一天拓展收费人均都要200多一个人，当然那是因为还有一个*大的成本还没有算进去，没错就是人工成本，人工的成本有哪些呢？前期业务员的沟通，策划，业务员也要拿工资和提成啊，否则人家和西北风去，还有培训师的工资，这个才是大头，30人的团队有的拓展公司只会安排一个培训师去培训，在我们狼牙肯定是两个专业拓展培训师，而且都是行业5年以上经验的，一个公司的普通白领月薪也有六七千了吧，5年以上经验的培训师少说1.5万的月薪还是要的，毕竟人家靠的是智慧在吃饭，当然有的公司为了省成本随便找个人过来培训两天就去给您们搞培训了，这样的确便宜，但是您这个培训的钱算是白花了，算算这些成本加一起恐怕离人均200也不远了吧，另外公司的利润，拓展公司也要赚钱啊，不然人家老板开这个公司干嘛呢？
贵阳户外拓展哪家好意义：1、企业拓展训练以培养战无不胜的精英团队为宗旨,以心理压力#大,而危险#小为原则.利用大自然的悬崖峭壁森林大海等天然条件,透过精心设计充满高度冒险与心灵挑战的活动体验,让员工真实地面对心灵的脆弱和团队问题,可使团队成员间的亲密与合作达到空前程度.并延伸至企业实际工作当中,从而激发无限潜能,铸造精英团队.2、户外团队拓展高度互动、实用新颖,场景寓意深刻,发人深省.使受训学员念念不忘,是世界上培养个人潜能与团队精神#具创意的方式.自我的感受就是填鸭式的教学模式3、针对企业效益低下、人才流失、跳槽等让企业头疼不己的问题，在通过参加企业团队户外拓展训练,人才流失率明显下降，团队合作精神和企业凝聚力大大加强。4、户外团队拓展训练分为场地拓展和纯野外拓展,场地拓展是拓展训练的初级阶段,它面对的是已知,已确定的风险,是一种静态的心理突破训练,而野外拓展训练是指在纯天然的环境中进行,比如天然大峡谷原始雨林峭壁崖降无人海岛等.它面对的是未知的,不确定的风险,相对更具有挑战性和#性.对团队合作精神的要求非常高,使团队成员深刻认识到,每个人的成长离不开团队,每个人的成功都需要团队的鼓励与支持.只有亲身体验过生命危险的时候,才更加珍惜同伴的帮助。又可以有效的保护这些小物品。
拓展训练是目前*受广大客户欢迎的一种体验式培训模式，可以有效的提升团队的凝聚力，员工的执行力等，那么作为拓展训练的参训单位，如何选择一些适合自己团队的拓展项目以及基地呢？在这里给大家做个简单的介绍：
贵阳户外拓展哪家好野外拓展训练五步环节：野外拓展训练是提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是：体验先于学识，同时，学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的，因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法，是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。一场成功的拓展培训#步：体验：此乃过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。第二步：分享有了体验以后，很重要的就是，参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。第三步：交流分享个人的感受只是#步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它#加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。第四步：整合按逻缉的程序，下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结。第五步：应用 #后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验，有了新的体验循环又开始了。因此参加者可以不断进步。希望通过在户外拓展训练基地的参训
贵阳户外拓展哪家好特点：1、 综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。2、 挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。而这个*佳也是需要我们多花费很多时间去寻觅的。
许多人遇到问题时习惯用固定的思维模式和角度去着手3、 集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。4、 高峰体验。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。5、 自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。6、 通过拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然。对于安全性
深圳狼牙公司多年来的实践与创新，已经形成了完整的流程工具，确保培训效果的实施落实，培训需求调查表、培训方案设计计划书、训前需求调查表、学员手册、培训满意度调查表，培训效果评估报告、跟踪服务调查表等，确保培训效果，服务更加全面。
者也运动拥有专业的讲师及教练团队、成功学讲师、企业管理讲师，先后为#、企事业单位进行了千余批次的拓展训练。者也运动专业从事拓展训练,拓展培训,野外拓展训练,公司拓展训练,户外拓展训练,团队拓展训练,企业拓展训练,素质拓展训练,军旅体验,冬夏令营等培训项目。