安博教育机构人众人拓展训练有什么作用? 这样做的原因是什么

体验式培训的龙头人众人被安博教育收购了?你如何看待?拓展培训真的走到尽头了?_百度知道
体验式培训的龙头人众人被安博教育收购了?你如何看待?拓展培训真的走到尽头了?
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多元化经营,更有助于企业的发展。资源的整合也正是体验式培训发展的必由之路。 拓展训练各地有各地的优、劣。但更多的是以其强项为企业提供可持续发展的新思路、新战略。比如我们河南的拓展训练就是比其他省市的要更加有助于企业的发展。
采纳率:50%
人众人被收购,是市场行为,大家各取所需!对拓展行业的影响很大,因为本行业不大,我们一起看是不是由一家独大变成百家争鸣
是好事,行业发展新方向
安博教育集团的企业教育业务板块与人众人公司正式合并,将发挥双方优势,整合优质资源,加速推进企业培训业务的发展。对大家都是一件好事啊!
人众人被安博收购,对其本身来说,也许是一件好事,是一种归宿,但对于行业来说,更多的是一种无奈,一种方向的偏离,一种损失。
人众人缺少发展的信心和希望,原有模式已经无法做大,无赖结局。
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人众人拓展训练课程: 外训一、课程简介自然环境中的拓展
充分利用自然风光,在饱览大好河山的同时,在大自然中荡涤自己的心灵。十余年的积累,使安博教育人众人拓展训练拥有了无可比拟的野外拓展训练资源和培训经验。无论是塞外大漠,还是烟雨江南;远到南洋诸岛,高至青藏高原;因为,我们曾千百次踏足那里,所以,我们可以自信地对您说――请跟我来二、课程背景在大自然的山水之间,富有激情的体验,与众不同的培训方式,有目的、有意义的野外活动……参与者就是企业的员工。每到活动最后,大家都会猛然发觉:这不是单调的游玩,奇妙活动的整个过程其实也是历练自身的过程,也是传播公司信息的过程。自己在活动中不仅是一个活动过程的体验者、获益者,同时也是公司品牌形象的建设者、维护者。三、重点协助解决以下团队问题互信互赖 重诺笃行
团队成员相互之间缺乏信任
团队成员之间缺乏主动配合和支持
团队成员回避冲突、一团和气
团队成员不愿主动、公开发表意见
团队士气低落
团队成员缺乏荣誉感四、培训收获● 打破传统的野外游玩形式,注重活动目的;
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● 生动、活泼地传播公司品牌信息;
● 打造奇妙体验,历练公司员工。
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