卓越健身学院吧毕业的学生水平怎么样？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-18 09:38 标签： 卓越健身俱乐部
2018年的高薪职业排名 ：健身教练居然这么高！！
17年城市服务业平均薪资榜"新鲜出炉，健身教练以平均月薪17669元位居第一。榜单一出，健身教练再次成为热议话题。高薪，已经成为健身教练行业的重要标签。很多网友看到榜单后便脱口便问：17669元还只是平均薪资，那么，优秀一点的健身教练呢？"
那么健身教练真实收入情况怎么样呢？
健身房中你看到的在器械区经常带着会员进行锻炼，大多以一对一进行辅导的教练叫做私人健身教练。私人健身教练是整个健身房盈利中核心，故私人健身教练的工资也相对最高。工资构成：基本底薪+业绩提成+课时费+奖金；在上海和北京这样的一线城市来说，底薪平均为左右，有很好的福利待遇，国家规定保险，有些俱乐部还会为教练员提供住宿和员工餐，一般上一节私教课的课时费用为200~500之间（康复课程每节课单价能到1000元左右），俱乐部会按照比例来计算你的课时费，课时消耗越多，课时费越高；另外还有你的私教业绩提成，截止到2016年，据不完全统计，私人健身教练的工资，月薪达到1万以上的占79%，的占15%，6000以下占6%，其中健身教练一线者为42%，中层管理者为40%，自主创业为18%。
所以，有时候你们了解到私人健身教练的工资月收入过万，其实是一件很正常的事情，而且随着你的经验积累，年龄越大经验越丰富，那个时候会员肯定会选择相信你而不会轻易去相信年轻的教练，你的专业就是你的财富，你的经验也决定了你未来的职业发展。
赛普健身学院毕业后回访调查
按照赛普健身学院的调查，从学员毕业的学员3个月后的平均工资大多在1之间，当然，资历越老，经验越丰富，工资也会更高。在女性健身越来越普及的当下，女性会员占据健身俱乐部服务群体的70%，而目前男性教练与女性教练的比例为10：3，可以预见，女性教练或将在未来比男性还要抢手。
健身教练为什么能拿高薪？
1、国家扶持鼓励，健身行业高速发展，健身教练人才严重紧缺；
2、专业成就未来，专业程度决定薪资；
3、市场需求日益增加，越来越多的教练需要进行专业系统培训；
【赛普健身学院】是中国唯一上市的私人健身教练培训企业，培养优秀私人教练5万余人，建立了完善的基础教育和继续教育课程体系，同时建立了科学、严谨、系统的技能考核标准和认证体系，（CPT,SP-CT,PFT）是社会公认的私人教练专业认证标准，赛普健身（SF）致力于帮助私人健身教练建立卓越的职业发展通路。
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《健身教练国家职业资格证》
国际认证证书都可以在赛普考
赛普将基础教育的CPT8.0专业认证课程，作为私教应具备的最基本的技能。我们设定了7个模块。
这7个模块的课程
是根据SPFT训练模型的4个能力阶段来制定的，
通过学习赛普全新的私教CPT 8.0课程并通过考试，
掌握做为专业的私人健身教练应该具备的能力体系。
赛普对每一位有志成为健身教练的学员负责，除了为学员提供系统的训练体系，认证课程体系，APT能力体系的培养，在学习过程中为学员提供优异的学习保障和就业保障！学员尽可轻松入学，放心毕业，安心开启职业生涯
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今日搜狐热点卓越健身学校的学生多不多？_百度知道
卓越健身学校的学生多不多？
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很多的，小班课程是最抢手的，有的时候想报名都会有限制，这个学校很出名的呢。
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斐堡健身学院是一家专门从事健身教练培训的机构，该学院成立的时间虽然不长，但因为创始人是健身行业的大明星李猛老师，所以斐堡健身学院在短时间内获得了非常大的关注，很多人是冲着李猛老师去该学院报名培训的，然而在培训过程中却收获了很多惊喜，因为学到了非常有用的健身教练知识和技能，不仅如此，培训之后还顺利通过了健身教练考试，如愿拿到宝贵的健身教练资格证书，这还不算，斐堡健身学院还会为大家推荐工作机会，所以从该学院毕业后的就业率非常高，这里毕业的学生总是非常受欢迎。
实际上，无论是现在还是将来，健身教练都不愁找工作，因为现在城市里面的健身机构越来越多了，越来越多的人喜欢走到健身房去健身，还有很多有钱人喜欢找私人教练，健身属于健康行业，未来一定会有非常好的发展趋势，所以健身教练肯定不会失业，只要个人能力不是特别差，找到一个满意的工作绝对是很容易的。从斐堡健身学院毕业的学生之所以就业率高，是因为可以在这里学习到更加专业的课程，这里毕业的学生通常能够掌握做健身教练的宝贝技能，今后参加考试还是应聘工作时都会显得很有能力，成功率非常高。
每个人参加健身教练培训最终都希望找到一份不错的工作，所以选择培训机构很重要，斐堡健身学院绝对值得为你推荐。
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今日搜狐热点健身学院真的会推荐就业吗？健身学院真的会推荐就业吗？创体健身学院百家号在10个学私教的人中有8个是为了做教练所以，能否顺利就业成了学员关心的问题下面这张图是创体健身学院招聘会现场学员培训结束后也就到了就业季创体健身学院会召开招聘会来自全国各地的合作企业会来学校进行招聘一般来讲，特别优秀的学生在还没毕业的时候就会被用人企业事先预定当然，主要原因还在于学生们学到了真正的专业知识以及沟通交流方法等用人单位当然喜欢这样的员工由于创体是小班教学每期学员招满之后再报名就只能顺延到下期所以学生们一般是可以真正学到知识的在进入健身房之后，也能真正解决顾客所需所以，用人单位对创体学生整体比较喜欢之所以创体敢100%推荐就业一是教给学生专业知识能给用人单位带来价值二是跟用人单位达成协议学生毕业可以推荐至用人单位长此以往，形成了良性循环所以现在很多单位自主招聘的时候会优先考虑创体毕业生因为创体学生掌握的知识专业知识以及营销沟通能力等正好是市场所需要的所以，推荐就业的真相就是如此敢承诺的，一般都是能真正教给学会知识的真正把人才培养出来用人单位反而会抢着要毕竟现在健身人才缺口挺大。当然，除了一些只想挣钱的培训机构凡是真想做健身、在行业内有口碑的学校100%推荐就业并不是一件难事反而是一件多赢的事情本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。创体健身学院百家号最近更新：简介:中西部地区唯一一家专门培训私人教练的学院作者最新文章相关文章

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