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第一种：照看好肝脏
戒酒可以把危险降低85%，多吃蔬菜可以把危险降低36%。
第二种：绕开肺癌
坚果富含元素硒，它可是癌症的克星。那么吃多少才能拥有一个超人般的肺呢？只需要一天三颗坚果。
不再吸烟。我们不得不再次苦口婆心地劝诫：你的口气闻起来如此之差以至于连狗都厌恶地退避三舍，80%的肺癌都是吸烟所致。
第三种：保卫前列腺
晒晒太阳可以把危险降低50%。每天晒15分钟的太阳可以把得病几率降低一半。阳光能够帮助皮肤制造维生素D，而维生素D可以在血液中合成抑制疾病的物质。当然，晒太阳的时候别忘了擦防晒油。
多吃豆芽菜可以把危险降低24%。根据美国的研究，豆芽菜对于抗癌有非常神奇的功效，因其含有大量植物性硫配醣体(Glucosinolate)，它可以防止烟雾和空气中的其他污染物引发肺癌。
第四种：清洁你的肾
保持湿润可以把危险降低80%。根据英国肾脏研究中心的研究，如果你每天至少喝两公升的水，那么你得肾病的几率就会降低80%。
加点蜂蜜可以把危险降低18%。蜂蜜，加三大汤匙蜂蜜在你的早餐面包上，你就能获得和体育专用饮料一样多的能量，但你的花费却小得多。
蜂蜜不仅可以抵制心脏病，还可以把血液中的糖分降低6%，防止肾的主要杀手糖尿病。
第五种：关照结肠
徒步可以把危险降低28%。徒步，根据美国人体营养研究中心的研究，每天进行一定时间的有氧运动，尤其是慢跑，可以防止食物在身体里逗留过长的时间。午餐在结肠里闲逛的时间越短，它转化成一些不良物质乃至癌细胞的机会就越小。加入人行道徒步者或万米长跑者的行列吧!良好的消化会让你的呼吸更加轻松顺畅，体形也变得更加完美。
第六种：拒绝中风
来杯橙汁可以把危险降低28%。喝果汁，芬兰的研究者发现男人每天喝半升橙汁可以降低血压、胆固醇和动脉血管的损坏，原因是橙汁中富含抗氧化剂维生素C。此外，菠菜中含有大量叶酸，也可以把你中风的机会减少1/3。
多走路可以把危险降低50%。可以把危险降低50%。一天内步行30到60分钟，如果每周能坚持5天的话，可以把你中风的危险减少到一半。舍弃捷径，重新选择一条回家的线路吧，多走少中风。
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每一个准备投简历的同学，都会被一个邮箱的故事吓到，有很多学长学姐苦口婆心地告诉你，“投简历千万不要用QQ邮箱，会很low...”
导致我也一度以为一定要用163、gmail之类的，佯装高大上。后来发现很多HR本身也是用的QQ邮箱收简历，于是我开始怀疑人生......
其实这些邮箱细节虽然并不是太起眼，但是碰上要求极为严苛的HR还是会显得不够专业。因为曾经有新闻爆出：真的有HR因为邮箱地址拒绝求职者......
用什么邮箱真的有那么重要么？发简历的时候除了用对邮箱，还要注意什么呢？
今天就教教大家，如何正确地发出一封不会被拒收的求职邮件！
用什么邮箱比较好？
这个问题在知乎上被浏览了130万次，可见有多少人深受qq邮箱的折磨，一方面它真的很好用，不会漏掉邮件，随时有新邮件提示，方便查看。
但另一方面，很多人觉得QQ邮箱low，大概率是因为那一串毫无规则可言的数字组合，还有令人尴尬到想撤回的昵称。
这个问题下的高票答案说到：留QQ邮箱没问题，但是一定要注意昵称，因为往来邮件的时候QQ的昵称是会显示在邮件上的。曾经有一次给候选人发邮件通知二次面试的时候，赫然发现对方昵称是：“狐狸未成精”。
邮箱选择方面，可以看以下几个标准：
通知及时性：有些公司通知笔试面试可能就是收到邮件后的2天，有各种及时提醒很重要，国内有一些学校邮箱就做的很烂，建议不要用，收不到邮件的那种......
可信/专业程度：纯粹就是观感了，有些品牌总会给人 low 的感觉，都是约定俗成，没有办法......
使用便利性：简单说就是有没有多种客户端方便使用。
但其实邮箱并不是最重要的，作为邮箱这头的HR，筛人还是看的简历，看内容。
某位HR的真实感受：
我情愿候选人提供QQ邮箱。主要可以节省沟通成本。
“你的邮箱是什么，我发你邮箱。”
“此处省略字母@字母邮箱。" 此处脑补方言味。
“j还是g，i还是l…”反复确认N次。
“算了，你qq邮箱是啥？”
其实，我觉得真正hr嫌弃的，不是low，而是不！认！真！我就不相信一个认真对待自己简历的应聘者连花点时间把邮箱设置一下的时间都没有（注册一个英文邮箱即可）！如果觉得不会的，那就是腾讯邮箱团队的问题了，这么一款大众产品用户设置有障碍。
觉得那些用其他邮箱高大上的，一方面是外国的月亮比较圆，另一方面就是认真，至少觉得他（应聘者）思考过如何让自己赢在这一步，就是这么简单。
用邮箱发简历，必须注意这些！
1、基本的邮箱设置
包括名称、签名和头像，你也不希望邮箱发出去就暴露了你的非主流属性吧。所以一定要记得，把邮箱设置里的姓名改成自己的真实姓名，如果你用foxmail、hotmail之类可以设置头像的话，请：要么不设置，要么设置成证件照！
要在设置里解决的事情还有一些奇奇怪怪的签名。比如下面这种：
如果真要加邮件签名，可以用一条分割线，然后下面用写明姓名、学校、身份标签、联系方式、通讯地址等基础信息，方便辨识，显得很专业。
2、邮件主题
这样的标题你们感受下：
连名字都不写，怎么让人家记住你。如果招聘信息已经注明投递格式的话，请务必按照既定的格式来撰写。不然会被直接删掉，不是危言耸听。
凡定了格式的简历命名，HR在筛选时一定会有关键词，如果你的邮件命名都错了，根本筛不到你！
如果招聘信息没有要求的话，建议可以把自己的关键信息和目的展示在标题上，如：姓名-学校年级-投递部门及岗位。
这样收件人一眼望上去就可以知道你的基本信息和发邮件的目的，是一种直接有效的做法。申请岗位一定要一字不漏的写清楚，HR不是只招一个岗位，也没理由通过你的简历去猜你要投什么岗位。
3、正文一定要写
那些正文一个字不写，直接一个附件丢过来的，基本上不要，毫无诚意。正文一定要写，礼貌是邮件的重要原则。
开头请一定顶格写明“尊敬的先生/女士”这是基本礼仪。在无法确认对方性别时，使用“先生/女士”是比较保险的选择，贸然给收件人定性别，对方的心情该有多复杂。
正文内容可以简明扼要地介绍自己，同时点明自己的突出优势，指明想要投递的岗位。
或是一封简短的自荐信，但一定不要太长，200-300字就够了，没有人想仔细品读你的长篇大论。写出你的特点，展现你的特色，把你最大的优点第一时间展现给hr看。
4、最后再写收信人
你肯定遇到过误发邮件的情况，正文还没写完，简历还没附上去，手抖按了一个快捷键，居然就发了一封只有主题的空白邮件！
最佳顺序：附件—正文—标题—收件人
附件往往是邮件中最容易被遗忘的一部分。“刚才忘添附件”一类的邮件，会令印象分大打折扣。因此最好在第一时间添加附件，避免之后遗忘。
标题放在正文之后填写（因为忘写标题的话大部分的邮件系统会自动提醒），格式应按照应聘公司的标准。若公司未定标准，可以按照“申请的职位－姓名－职位要求的工作地点”的格式填写。
收件人在确认邮件没有疏漏后，最后填写，可以避免邮件写作过程中的不小心发送。切记不可将HR作为抄送人，也不要抄送其他的无关人士。
一份好看专业的邮件，背后看到的是你的认真和仔细，映射出的是你在工作上的负责和专业，都是要找工作的人了，该配合HR演出的你不要视而不见......
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