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合肥拓展训练基地之合肥拓展培训
经营模式:
所在地区:
安徽省 合肥市
张老师 先生(经理)
中国拓展训练信息网隶属行远管理顾问有限公司,是行远拓展的独立网站,是华东地区首家提供拓展训练、拓展培训师培训、拓展基地建设为一体的网络平台。&&&&&&&行远拓展是一家以“体验式”拓展训练为核心,为企业提供高效团队建设拓展训练、潜能魔鬼训练、客户关系融合拓训练、管理技能拓展训练、新人融入拓展训练、会议增效拓展训练,及军事训练、野外生存训练、室内情景训练等培训的专业机构。&&&&&&&行远拓展自行远顾问2004年成立以来,遵循“体验式”培训“先行后知”的原则,为数万员学员提供高品质的拓展训练。在我们创造的环境中,让学员完成我们设计具有挑战的培训项目,这些项目没有具体的方法和步骤,只有简单的规则和明确的目标,学员必须在遵循简单的规则的前提下,思考、寻找、尝试、实践并达成目标,然后学员和团队一起分享在完成项目过程中得来的认识,培训师进行点评把学员的认识总结提炼,与生活工作实际相结合。帮助学员在参与中体验,在体验中感悟,在感悟中成长。&&&&&&&在课程设计上:行远拓展为客户提供标准的咨询式内训服务。一、根据参训单位的行业现状、单位性质、培训需求等进行较为深入的调研。二、设计个性化的培训方案,针对培训需求、培训对象提供户外拓展、室内拓展或是室外室内相结合的拓展。四、安排详细的培训流程。五、提供详细的培训评估报告。并可根据据客户要求培训后对培训跟踪咨询辅导,开展评估会、研讨,强化培训效果。&&&&&&&行远拓展专家团30余名成员,有多年从事企业管理的实战讲师,有销售出身的销售精英,有军队出身的军官等各个领域;他们各有专长,或对管理高屋建瓴,善长团队建设;或研修成功学,善长潜能开发;或专研心里学,擅长心灵辅导;或善长执行……可根据学员的具体情况灵活安排培训师。&&&&&&&行远拓展自成立以来参与全国二十余家的拓展基地的承建或技术输出工作,还与全国数十家拓展基地建立稳定和长期合作关系,针对不同的培训需求,不同的课程内容,不同的参训对象推荐最合适的培训基地。由于行远顾问在拓展基地上投入、养护和经营等方面没有压力,我们专注于课程品质服务的同时,更为客户提供最经济的培训。&&&&&&&地点灵活性:行远拓展和合肥万佛湖、苏州牛仔、浙江象山等国内多家专业的拓展基地建立合作同盟,可根据客户不同培训地点要求,灵活选择;行远的室内拓展课程,可根据客户需求,在任何可以进行会议培训的地方开展,让会议开的更生活有效;行远顾问师团可随团,为旅游提供野外生存或野外穿越等内容的拓展,使旅游由单纯的放松变为学习充电的加油站。
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主张集体利益高于个人利益,提倡在个人利益与集体利益发生矛盾时,个人利益要服从集体利益。
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教官姓名:杨大冬
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& 合肥十一月的天气已经进入较为寒冷的状态了,合肥紫蓬山笑翻天拓展基地继续发扬独乐了不如众乐乐的精神,与鲁滨逊户外拓展再次深入合作,接待了普联科技第三期的拓展训练团队,在前两期户外拓展愉快合作的基础上,...
眨眼功夫,五月也已经过半了。也算天公作美,五月的合肥天气还是很不错的,紫蓬山笑翻天乐园里没有夏季的炎热,也没有冬季的严寒,穿着宽松的T恤,舒适的运动裤就可以快乐出行了!
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合肥紫蓬山笑翻天拓展基地六安自驾游路线:
路线一、六安出发到紫蓬山拓展基地(笑翻天拓展乐园...
淮南出发自驾到紫蓬山拓展基地(笑翻天拓展乐园)
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夏天戏水,不能掉以轻心,毕竟人类还是陆地动物。一般来说,患有心脏病、肺结核、中耳炎、高血压等疾病...
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时下,旅行方式多种多样,选择余地很大,出发之前不妨作个比较。
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紫蓬山笑翻天拓展乐园 版权所有
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合肥拓展训练,合肥海峰,拓展训练集体项目
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拓展训练是不同于传统教育的一套学习方式。主要通过体验来学习知识技能或是领悟道理。拓展训练中主要针对团队,领导,沟通,协作,信任,责任,潜能开发,逆境商训练为主。在拓展训练中,采用NLP(神经语言程式学)的技术,针对团队出现的问题,进行剖析,然后通过分享,整合,后应用到实际当中。比传统教育更能让人接受,并且很难遗忘。拓展训练会针对你团队或个人需要解决的问题,特别为你设计方案和培训计划,以保证培训效果。1、团队项目仍是个人能力的体现。团队的打造是拓展培训的宗旨,为团队建设而努力是每个项目所要达到的目标。但是不意味着团队项目就是大家的责任,如果责任是大家的,那么等于每个人都没有责任。所以,团体项目仍是个人能力的体现,在团体项目中个人的能力是在集体中的运用。在团体中,个人的领导能力、组织能力、团队精神、身体素质 可以发挥到极至。此时,个人会在整个团队中体现个人的能力,会有更大的归宿感与成就感。团队项目以个人的努力为基础,个人成为团队每个不可或缺的元素。如在海上求生的项目中员工们面对一个4米高墙,项目场景设置为大家在一艘轮船上,徒手拓展训练,要在40分钟之内全部逃生。在这种条件下,大家只有用肩膀搭起了一座人墙,相互支撑,团结一心,才能成功。同时在这个项目中,逃生的机会是大家选择的,在其中会充分反映员工为他人的奉献精神。2.团队项目是团体目标一致的重要体现。  在团队项目中其中一个训练团队纪律和协调性的项目是:木屐行走,项目设置是用两块长木条,每个队按顺序排成一纵列,每个人左脚踩在左边的木条上,拓展训练集体项目,右脚踩在右面的木条上,双手抓住左右两边的绳子,开始统一行进。同时在团队中,青年拓展训练,培训师会有意识的将企业的文化与企业的精神灌输给每个员工,让其意识到团队整体行动的重要性。 为什么现代人,不管是大学生还是办公室白领都在积极的参加拓展训练呢?这主要与其功能分不开,尤其现代社会的竞争非常的大。目前,专业的拓展公司已经非常的多,从中选择一家适合自己员工的合作对象是非常重要的。下面我们就来了解一下拓展训练,这项现代企业管理中不可或缺的训练模式。  个人潜能:全1面提高发散性思维能力、面对压力的心理承受能力、应变能力、决策能力、判断能力及有机体能等个人综合素质。  团队精神:引领团队构筑良好的理解平台,合肥拓展训练,使其拥有共有的视野和创造性氛围,锻炼组织面对挫折的复原力,并不断从经验中学习,终树造走向学习型组织的领1先意识。  拓展训练特点:1 培训方式的突破:摒弃单向灌输,是'寓教于乐'的1佳诠释。2 场地布局的突破:没有教室、黑板、课桌椅,课堂直接延伸到大自然中。3 训练效果的突破:学员没有机会走神,培训中的每一分钟都会牢牢抓住你的思维神经。培训后Brai torming式的free talk也会使你的心弦产生深刻的共鸣。  每一名员工都融入到企业文化之中,他们将以全新的精神面貌和更高的热情投入工作。 员工间、企业各部门间能够主动沟通、默契配合,极大地提高工作效率。各层领导者通过与员工间的角色互换,发现了自身弱点,从而进一步完善领导艺术。 员工的思维空间,使员工解决问题的能力和创新能力大幅提升。参训人员的心理素质普遍得到增强,使他们受面对挑战和压力更加从容,更加自信。  相信通过我们的介绍能够让大家有一个更好的认识和了解,同时也相信如果我们能够积极的参加到拓展训练中来,必定受益匪浅。
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