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上港集团董事陈戌源：不当土豪，也不复制恒大模式
上港集团董事陈戌源：不当土豪，也不复制恒大模式 08:04:07来源:新闻晨报 作者:俞炯 选稿:余燕 原标题:晨报记者专访上港集团董事长陈戌源：不当土豪，也不复制恒大模式　　　　高薪请来名帅埃里克森和他的爱将达维，大手笔将中超最成功外援孔卡收入帐中，还签下了老将孙祥和现役国脚于海。上海上港这家全新的俱乐部，一出手就震动了整个中超。　　“联赛前三和亚冠资格”，这样的新赛季中超目标在各种场合被自信地提及，显然上港俱乐部的大投入瞄准的就是高产出。　　在上周末的上港队2015赛季动员大会上，对于备战新赛季的巨额投入，俱乐部的“大老板”——上港集团董事长陈戌源表示一切都在球队的预算控制之内，“我们不当土豪，俱乐部也不是简单地复制广州恒大的模式。”　　有预算，也都在预算之内　　瑞典媒体称，主帅埃里克森的引援资金没有封顶，“只要不是梅西，其他都有可能。”而其实，对于上港俱乐部来说，去年年底就已经定好了球队新赛季的预算，就像陈戌源说的那样，“球队当然有预算，不可能说预算没有封顶。”　　当然陈戌源也承认，为了球队今年争取亚冠资格的目标，球队的投入的确不小，“球队的预算是根据球队今年联赛的目标来设定的。你有什么样的目标，就必须有什么样的投入。一个很大的目标，用很小的投入，这个目标是不可能实现的。我们的预算，去年年底就已经确定了，不是没有预算，有预算。”　　“当然我们的预算是根据整个上港集团的经济能力。上港集团在发展过程中，拿出一部分来支持足球事业，对我们集团来说也是一个好事情。”上港集团的确在俱乐部的运作上有能力给予最强大的支持，但陈戌源表示俱乐部绝不是在乱花钱，“我们会很珍惜地用好每一分钱，如果对球队建设没有好处的话，一分钱也不会投；如果每一分钱投下去对球队发展有好处，我们当然会投。目前为止，俱乐部的整个投入还是在我们去年年底的预算之内。”　　对于投资搞足球俱乐部，上港集团也不仅仅是花钱买名气，而是看好足球产业未来能够带来的收益。“应该来说，搞俱乐部现在肯定都是亏钱的，但是我的梦想是这个俱乐部能运作好的话，应该是会赚钱的。”陈戌源还透露了，上港集团去年刚刚收购东亚俱乐部不久，就有一个大财团想要再收购上港俱乐部，“他们和我的感觉一样，中国的整个体育产业，尤其是足球产业现在是个低谷，但正在往上走。所以发展的前景，我觉得还是看好的，当然不是短期。我相信通过几年努力，关键是要解决俱乐部运营的专业化和市场化问题，青少年培养体系问题，这个俱乐部就能够赚钱。”　　相信国企能够搞好足球　　这几年中超，像山东鲁能、北京国安这样的国企背景俱乐部都在和“民企代表”广州恒大的竞争中败下阵来。　　不过，上港集团这次确实雄心勃勃，陈戌源说道：“国企搞足球，成绩不会太好，我不太相信。每个企业有每个企业的搞法，失败的企业都是一样的，成功的企业各有各的成功方法。本质上，企业的成功是不可复制的，如果可复制的话，所有的企业都不会失败了。俱乐部也是一样，每家国企搞俱乐部的理念观点和方法都不同。上港集团不是简单复制恒大的模式，也不是简单地把国安的模式搬过来，我们的模式就是根据上海这个城市，包括上海的整个经济环境，包括我们企业自身通过足球要赢得一个什么样的市场，定一个什么样的目标。我坚信国企搞得好足球，所以才投资足球。　　陈戌源还特别谈到了国企搞足球承担的社会责任，让球迷们通过足球获得快乐，“我们是国有控股的上市公司，企业发展当中，它的社会责任也是国企发展必须担当的一部分。上港集团这些年取得了长足的发展，企业的效益名列全球港口的前列，在发展过程中得到的效益拿出一部分来投资到足球，回报这个社会，足球寄托了很多国人的希望，能够让社会感到足球能够给他们带来快乐，我觉得这也是国企的一个责任。我希望我们投入的钱能够通过足球的方式给他们带来快乐。”　　另外，上港集团这两年通过足球给整个企业的知名度和美誉度带来了提升，“冠名东亚这两年，每年的效益提升20％以上，企业的市场空间也因此进一步扩大，间接地为企业的发展带来好处，不能不说这是和足球结缘带来的间接效应。”　　有钱了，更不能变土豪　　“我也担心搞足球搞不好，不是说我觉得一定能搞好就不担心了。最担心的就是怎么将这个球队打造成‘文明之师’，我们是要传达正能量，不要因为这个球队换了个所谓的‘老板’——当然我也不是老板，有钱了以后就变成土豪了。我希望不要这样，希望这个球队是健康的，尤其是整个俱乐部的管理，包括球员的管理和球员的精神面貌。”陈戌源说到了在俱乐部加大投入后，自己最担心的问题。　　不当土豪，陈戌源还表示，上港俱乐部不会采取单纯为了赢一场比赛，而采取重奖方式，“因为这不符合我们俱乐部的价值观。当然应该有的奖励肯定会奖励，球员在俱乐部内部层面有专门的奖惩制度。不光有成绩挂钩，而是多方面的挂钩。但是我们不会说为了某一场比赛来一个巨奖，这些队员说到底不是钱的问题。如果钱能解决的话，那足球就是一个很简单的东西，而不是运动。足球是个运动，不是钱就能够解决问题的。但是我们会激励这些球员，更重要激励的是荣誉感，这个城市的荣誉感，包括对这么多球迷的责任感。”　　“我非常希望上海体育场能够坐满，当然也知道现阶段不可能坐满的。我觉得主场坐满不坐满，球员是用脚来踢球的，球迷是看‘脚’来买票的，关键是我们要打造一支好的球队。”谈到球迷，陈戌源认为球迷是靠球队踢出好成绩来争取的，“如果这个球队很强大，那么球迷自然而然就来了，好的球队球迷自然会喜欢。所以关键是我们自己，我们把自己做好了，八万人体育场会有满的一天。”　　亚冠资格不是唯一目标　　尽管亚冠资格是上港队新赛季的目标，但是作为上港集团的董事长，陈戌源认为这支全新球队的有些其他东西和亚冠资格是同等重要的。　　为此在洋山港的动员大会上他给球队提出了五点要求——听指挥、守纪律、讲团结、敢拼搏和重文明。前三点都掐准了目前上港队这支全新球队的命门，毕竟新的俱乐部管理层，新的主教练，新的战术打法，还有一下子引进了这么多新的内外援，没有规矩就肯定难成方圆。http://newspaper.jfdaily.com/xwcb/html//content_70584.htm
看了你的文章，股票就是不涨也是开心的，不过通过你的文章，股票能够上涨，那就更加开心
上岗的机构配合高管们做空股票，恶意打压股价，配合陈等们贪污团伙等待持股计划一获批，强行拉升股价你连买入机会都没有，从中渔暴利，你们看看明天的融券数量就一目了然了，还不明白吗 打着员工持股计划的幌子，实际是高管高官持股计划，普通员工算个裘 。这些阴谋计划使得我们小散苦苦白等了大半年的行情，让他们的贪欲得逞 老娘上了25年班才存了保命钱23W，他们王八蛋这么就几百万，几百万的持股，真纳闷？？？
终于找到上港股票不涨的原因，原来“上当”不务正业，这真是艘垃圾航母啊！！！
足球钱是股民给的？
终于找到上港股票不涨的原因，原来“上当”不务正业，这真是艘垃圾航母啊！！！股民的钱乱花，真是孙卖爷田不心疼啊！
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恒大一锅端管理层、上港空降新董事长，“恒港争霸”布局明年决胜管理能力？
来源：上观新闻
作者：吴翔耀
摘要：2018新赛季，恒大、上港两家俱乐部比拼的绝不只是竞技能力，融入各自企业文化的严格管理，才能决定最终的成败。
2017赛季的中国足坛，卫冕冠军恒大和申城新锐上港的强强对话，贯穿全年。“恒港大战”在三线已分出胜负，按理该马放南山、休养生息。
只是，竞争的脚步根本没有停歇。在球场上直接对话之后，恒大和上港都选择马不停蹄布局2018新赛季，不约而同调整了俱乐部管理班子。
恒大投资人许家印近日自曝家丑，对着新闻媒体直指俱乐部工作的严重失误，比如天河体育场草皮偷工减料、比如恒大吃到了太多罚单。在投资人看来，“罚单多就是俱乐部管理不到位，不符合大俱乐部的气质。2018赛季将增加行政人员管理制度，再出现这样的情况，将免职、降职、从严处罚。总之，是要重奖重罚。”
图说：恒大近日闪电式更换足球俱乐部的管理层。
因为投资人不满意，夺冠后的恒大早早传出职业经理人刘永灼下课消息。10日，恒大更是大范围更换俱乐部高层，原董事长李一萌被建议下课，凸显恒大“出了问题必须一撸到底”的管理手段。
相比推崇狼性的民企恒大，上港集团作为国企不会那么激进。在球队无缘亚冠、中超冠军后，上港集团把新任的专职董事长、新财务总监空降到俱乐部，同时任命孙祥将担任俱乐部副总，总经理隋国扬人全面负责行政工作。通过充实俱乐部的管理班子，上港发出强化球队建设和俱乐部管理的强烈信号。
图说：上港也充实了俱乐部的管理班子，其中孙祥将担任俱乐部副总。
如果罚单多真的就是俱乐部管理不到位的观点成立，那上港的管理问题也就仅逊色于恒大。今年吃罚单最多的俱乐部是恒大，共16张，上港以15张紧随其后。在被罚款金额排行榜上，上港再次屈居亚军，全年被罚58.8万元，而恒大的罚金则高达61.3万元。在主教练被罚款数额方面，博阿斯以7.2万元遥遥领先斯科拉里的2.3万元。
在笔者看来，恒大拿到中超冠军后依旧坚决换血管理层的做法，表明了要把严格管理进行到底，这对具有铁腕治军传统的上港具有借鉴意义。
图说：今年博阿斯吃到不少罚单，累计被罚款7.2万元。
有一种观点认为，恒大的成功不仅是资金投入到位，也是管理的成功。依靠严格执行俱乐部管理的规章制度，郜林曾因不服裁判吃到红牌，被许家印作为反面典型直接罚款20万元；孔卡对李章洙换下自己不爽，直接踢水平、扔毛巾、发微博发泄，受到罚款100万元、停赛9场的恒大最严内部罚单；冯潇霆、李学鹏等国脚在国家队出工不出力，根据《恒大国脚管理规定》条款直接罚款20万元。不过，该重奖时恒大也没含糊，恒大上演中超七连冠，据统计俱乐部过去7年发掉的奖金就超过10个亿。
图说：如今当红的武磊，也曾受到徐根宝罚款3万元的严厉处罚。这么做不是针对武磊，而是在球队内部形成良好的纪律。
与此同时，上港的前身是徐根宝任主席的上海东亚俱乐部，严格管理从来都是徐根宝为球队注入的核心气质。在球队在2013初涉中超后，武磊在德比战勾倒戴琳吃到红牌导致球队落败，曾被徐根宝罚款3万元，这是上海东亚俱乐部历史上最高的罚款，当然之后武磊表现出色徐根宝私下又退回；后卫李运秋因赛后因和球迷发生冲突，也曾被徐根宝处以罚款、停训等严厉处罚。正是徐根宝五年如一日的严格管理，才铸就2009年全运会折桂、乙级和中甲夺冠等诸多辉煌。
图说：在徐根宝掌舵时期，球队一直坚持严格管理的发展模式。
在上港集团全面接手俱乐部的赛季里，球队在各条战线稳步前进，每年都有进步，中超成绩稳定。然而，在传承铁腕治军、严格管理这个环节上，笔者认为相比徐根宝时代有所弱化——最起码，在主教练博阿斯接连吃到中国足协罚单方面，俱乐部的针对性管理是有所欠缺的。
博阿斯是一名高水平的主教练，性格高傲、情商不高，在英格兰、俄罗斯执教时，分别和裁判、媒体和足协有过龃龉。这样的个性主教练长于技战术业务，不善人情世故，需要俱乐部在翻译配置、日常提醒、合同条款约束等方面给予他帮助。
图说：激烈的竞争让博阿斯、斯科拉里这两位世界名帅都吃到不少罚单。
然而，博阿斯连吃罚单停赛，包括奥斯卡八场停赛、武磊穿T恤受罚等，固然有中国足协管理不职业不专业等场外因素，但葡萄牙人连续踏入同一条河流，让俱乐部的形象和利益受到一定损害。这其中，也暴露了俱乐部管理失之于软、失之于松、失之于宽的问题。说到底，在追求夺冠的成绩压力之下，俱乐部多过于强调稳定压倒一切，多少弱化了对教练组的监督和管理。
图说：中国足协对胡尔克、武磊穿T恤的处罚，纯粹是为了罚而强行处罚，这里面有中国足协管理不职业的因素。
管理出成绩，是球队、俱乐部甚至企业管理的金科玉律。恒大能成为中超七冠王，除了巨资聘请高水平外教外援，其重奖重罚、目标策略等企业化的管理方式密不可分。恒大俱乐部一名刚被任命为副总的人士，此前供职于广州一家都市报的体育部，聊及本赛季恒大与上港的激烈竞争，他直言不讳地表示：“上港其实完全具备了叫板恒大的实力，但有些差距不是在球场上，而是在俱乐部的管理上。最起码，你们无法约束、掌控不了博阿斯。”
图说：上港队有四名队员入选中超最佳阵容，此外徐根宝多名弟子获得中超最佳奖项。
如今，上港集团新任命的专职董事长已加盟俱乐部，强化管理的用意不言自明。在笔者看来，上港集团过去三年的俱乐部管理模式，沿用了昔日足球专业保障的成功经验，但在新赛季，上港集团已决定向俱乐部注入公司自身的企业文化，寻求严格管理来提升球队和俱乐部的战斗力。
2018赛季，恒港争霸或许仍是中超乃至亚冠东亚赛区的主题。两家俱乐部并未率先在内外援展开军备竞赛，而是分别在管理层建设“动刀子”，表明大家都看到了俱乐部管理不够完善的问题。2018新赛季，两家俱乐部比拼的绝不只是竞技能力，融入各自企业文化的严格管理，才能决定最终的成败。
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解放日报新媒体研发中心技术支持上港赛季波折多，是恒大打压还是俱乐部管理不到位？上港赛季波折多，是恒大打压还是俱乐部管理不到位？待阿百家号本赛季的上海上港可谓炙手可热，实力班底雄厚，联赛、足协杯、亚冠三线挺近，但是，场上虽然连战连捷，但是场下却风波不断，暗潮涌动。1．浩克打人事件联赛与贵州恒丰智诚的比赛赛后，贵州队主教练黎兵在新闻发布会上表示，浩克在球员通道殴打了贵队队的助教。不久，黎兵又在社交平台发文，自己可以用人格保证这件事的真实性。但是上港方面称不存在殴打的事实，而且足协也插手调查，当然，真相最终也只能不了了之，黎兵用人格保证的事，最终没有调查结果。2．亚冠内战事件亚冠小组赛，媒体爆出上港故意输球，以求在亚冠16进8的比赛中碰上状态低迷，同是中国球队的江苏苏宁。事件爆出后，引起了国内众多球迷的不满，纷纷谴责上港俱乐部。3．奥斯卡事件与广州富力的比赛当中，奥斯卡出于情绪，一脚将球闷在了富力球员身上，引发了本赛季最大的一场球场冲突。赛后，又发生了武磊和浩克穿文化衫抗议的事情，一系列的事，导致了奥斯卡停赛8场，傅欢停赛6场，武磊浩克各停赛2场的严重后果。4．毛巾事件在足协杯与联赛赛场上，为了压制权健球员权敬源的大力手抛球，两度和权健因争抢毛巾引发了冲突。赛后，球迷热议，偌大的一个上海，容不下一条小小的毛巾。事情已经发生了很多，但是，回顾这些事，我们并没有看到上港俱乐部管理层有任何的动作。有球迷说，这些事情都是因为广州恒大要打压上港才引发的，江苏苏宁就是一个典型的例子。事实是，我们不知道里面有没有恒大在其中作梗。但是上港俱乐部的管理层确实没有动作，无论是危机公关的处理还是球员的管理都没有做到。一支成功的球队，不仅球员实力要强，俱乐部管理方面也必须做好，很明显，上港方面并没有做到。成为中超霸主，上港还有一段很长的路要走。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。待阿百家号最近更新：简介:一个待就业青年的分享作者最新文章相关文章