团队拓展训练的意义
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　　团队的意义是什么，小编为您解答，欢迎阅读。
　　拓展训练对企业团队建设的意义：
　　1、增强凝聚力：
　　促进内部沟通，融洽团队关系;配合企业的理念与目标教育，形成共同参与和共同意志;强化对员工的文化管理，实现精神激励。
　　2、增强竞争力：
　　树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。
　　3、变革与学习：
　　针对企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工认识到&只有变是唯一的不变&，达成&变革与创新是最好的生存发展之道&的共识，并建立共同愿景，从而消除企业推 变革时的理念意识阻碍;同时，通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。
　　拓展训练对团队成员个体的意义：
　　1、释放生活工作压力，调节平衡。
　　2、认识自身潜能，增强自信心。
　　3、提高自我控制能力，从容应对压力与挑战。
　　4、强化探索精神与创新意识，培养进取心。
　　5、学会更好地与他人进 沟通与协调，优化人际环境。
　　6、完善人格，培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。　　推荐阅读：
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团队拓展训练的意义
拓展训练的意义8被浏览2542分享邀请回答0添加评论分享收藏感谢收起拓展培训主要是要达到个什么目的？
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。 1、心理训练：拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力，这正是&长沙拓展训练&主要的目标。& 2、团队合作训练：拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧美及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式；训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。总之，拓展训练的目的就是通过拓展训练，让学员在以下方面将有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护自然、工作积极向上。
【品牌优势】： 已为数万家行政机关、事业单位、科研院所、各类院校、企业公司、医院、社团组织等其他各类机构提供过系统的拓展培训、企业内训、管理咨询服务，培训学员达数万人次。多次荣获各类奖章和奖牌，更有诸多合作单位称誉为最专业的培训机构。 【师资教练优势】： 长沙狼牙拓展聚集了湖南省最具实力的拓展培训师、内训讲师、管理咨询专家，师资队伍拥有有良好的理论知识及素养，从业经验均在5年以上，具有丰富的理论基础和实践积淀，熟悉培训安全操作标准，有敏锐的观察力和随机应变能力；培训师拥有高级点评师，国际中级体验式培训师，中国红十字会急救员、国家二级运动员、中国国家登山协会会员等称号。 【服务体系】： 长沙狼牙拓展多年来的实践与创新，已经形成了完整的流程工具，确保培训效果的实施落实，培训需求调查表、培训方案设计计划书、训前需求调查表、学员手册、培训满意度调查表，培训效果评估报告、跟踪服务调查表等，确保培训效果，服务更加全面。 【创新力】： 行业创新思维一直是发展进步之源，长沙狼牙拓展拥有一批创新思维开阔，敢于创新的培训专业人员。从项目创新到实践创新，从实践创新到观念创新，从观念创新再到理论创新一直是我们研究方向和目标，创新求发展，发展推动创新。推动行业发展，更优质的服务企业是我们永远的目标。 【公司简介】： 1、长沙狼牙企业管理咨询有限公司由在湖南省业内从事多年体验式培训的资深培训师、教练、客服精英共同打造，企业始终致力于推广高品质的体验式培训，以及企业团队竞争力的整体提升。面向国内外优秀企业、政府事业单位、高等学府提供完善和高质量的体验式培训课程。长沙狼牙拓展团队的每位培训工作者，始终专注于推广高品质的体验式课程培训，全力打造湖南体验式培训优秀品牌。 2、目前长沙狼牙拓展体验式培训的三大课程主体分别是：团队体验式系列课程、情景式培训、沙盘课程。培训内容涉及：团队融合、团队协作与沟通、团队决策、时间管理与目标管理、执行力、团队管理、企业文化等方面。同时，长沙狼牙团队还在加大力度进行新的课程研发。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，人生本就是一场最大的体验过程。长沙狼牙拓展将不遗余力的致力于体验式培训的推广和普及，也希望与我们的每一位伙伴和客户一起分享成功，共同成长。 【部分客户】：长沙狼牙拓展先后为世界500强企业、中国百强企业以及政府机关、高等院校输出系统完善的体验式培训课程，帮助团队完善管理，提升团队绩效与竞争力。认真严谨的态度，完善科学的课程方案，优秀出色的师资、持续完善的服务，造就了优于同行的培训品质，同时也得到了客户的深度认可和广泛好评。长沙狼牙拓展以体验式培训为基础，客户遍及行政机关、企业、事业单位、大中小学校、金融、医院、地产等系统，人数达数万，满意度95%以上。在长沙等地建设有专业的拓展基地13处，是帮您提升团队沟通、团队协作、团队凝聚力、团队执行力、领导力，打造狼性团队的优秀拓展培训公司。长沙狼牙拓展的部分客户：中国移动、中国平安集团、安利中国、肯德基、招商银行、太平洋保险、德邦物流，顺丰快递、中信银行、建设银行、中建三局、中南大学、水利水电、湘雅医院、信息学院、中国联通...... 【长沙狼牙拓展企业文化】： 【平等】：在尊重、坦诚、包容、乐观、积极、健康心态的基础上体现，围绕&平等&建立：体制平等、精神平等、物质平等； 【自信】：自信是人对自身力量的一种确信，深信自己能做成某件事，实现所追求的目标。自信是快乐的源泉，只有每个人都自信，社会才能自信，才能更快、更和谐地发展； 【快乐】：做简单的自己，用一颗童真的心来看待整个世界，对待所有的事情。有理想、有目标、有爱心，做自己喜欢的事，享受生命的过程，感受劳动的快乐； 【真爱】：真爱是一种是对万事万物的爱、无私的爱、不求回报的爱，是人类内心深处最纯朴的情感流露，也是一种奉献与责任。标签：拓展培训主要是要达到个什么目的？
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拓展训练的来源、目标和主要课程都有那些?
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拓展训练起源于二战期间,大西洋上有很多船只由于受到攻击而沉没,大批船员落水,由于海水冰冷,又远离大陆,绝大多数的船员不幸牺牲了,但仍有极少数人在经历了长时间的磨难后得以生还.当人们在了解这些生还者的情况时,发现了一个令人惊讶的事实：这些生还下来的人并不都是强壮的小伙子,而大多都是年老体弱年龄大约在40-55岁之间的人.经过调查研究,专家们找到了答案：这些人之所以能活下来,关键在于他们不仅有良好的心理素质而且还有着相当大的责任感以及多年的实战经验.当灾难到来时,他们有强烈的求生欲望,后来,有一个德国人库尔特.汉恩提议,利用一些自然条件和人工设施,让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目,以训练和提高他们的心理素质.后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上拓展训练学校,以年轻海员为训练对象.这是拓展训练最早的雏形.拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的.拓展训练的课程主要由水上、野外和场地三类训练课程组成.水上拓展训练课程包括：游泳、跳水、扎筏、划艇等；野外拓展训练课程包括：远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔、户外生存技能等；场地拓展训练课程是在专门的训练场地上,利用各种拓展训练设施,如高架绳网等,开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理拓展训练活动.拓展训练训练通常有以下四个环节：1、团队热身.在拓展训练开始时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解,消除紧张,建立团 队,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去.2、个人项目.本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大 的考验.3、团队项目.团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标,通过复杂而艰巨的活动项 目,促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合.以及沟通中存在的问题.4、回顾总结.回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验,以便达到活动的具体目的.总结,使学员 能将培训的收获迁移到工作中去,以实现整体培训目标.
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