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快讯：安博教育董事长黄劲博士受邀参加诺贝尔奖颁奖典礼&&
11:51&&&& 来源：商业电讯
&&&&北京&()－－当地时间日，诺贝尔奖颁奖典礼在瑞典斯德哥尔摩举行，瑞典国王卡尔十六世&古斯塔夫向中国科学家屠呦呦颁发了2015年诺贝尔生理学或医学奖证书、奖章，北京华侨科技创业者协会会长、北京海外专家咨询委员会副主任委员、安博教育集团董事长黄劲博士作为十几位中国代表之一受邀参加颁奖礼及颁奖晚宴。
&&瑞典国王向屠呦呦颁发诺贝尔奖证书、奖章
黄劲博士在诺贝尔奖颁奖典礼现场
&黄劲（右一）与2015年诺贝尔生理学或医学奖获得者屠呦呦（左一）
&黄劲博士（右一）与2015诺贝尔奖文学奖获得者白俄罗斯女作家斯韦特兰娜&阿列克西耶维奇（左一）
北京市海淀区学院南路15号北发大厦B座1层 　邮编：100088　电话：010-0　传真：010-
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版权所有　北京商讯天下科技有限公司安博教育董事长黄劲：教育引领成长(图)_新浪教育_新浪网
安博教育董事长黄劲：教育引领成长(图)
　　自2008年成功举办了第一届中国教育盛典后，日下午，新浪教育频道再度重装上阵，联合全国30省的40余家媒体发起了“教育改变人生 网络引领未来”新浪2009中国教育年度盛典。并于北京五洲皇冠假日酒店举行了隆重的颁奖典礼，为所有关注教育的人们揭晓了众多重量级的教育界年度奖项。
媒体来源：新浪教育频道
　　本次新浪中国教育盛典颁奖礼可谓是群星璀璨、众腕云集。国家总督学顾问、教育部原副部长张天保，原国家副总督学、国家教育部基础教育司原司长王文湛，中国教育学会常务副会长郭永福等教育界内重量级领导嘉宾纷纷出席了此次盛典活动。美国、英国、法国三国使馆官员莅临现场并为获奖机构颁奖。同时，典礼还邀请央视名嘴撒贝宁担当嘉宾主持。以下为本次盛典安博教育集团董事长黄劲专访实录：
安博教育集团董事长黄劲做客新浪2009中国教育盛典
　　主持人：各位新浪网友大家好，欢迎大家来到今天的新浪嘉宾聊天室，我是娄雷。您现在关注到的是2009年新浪教育盛典的嘉宾专访节目。在我们今天的聊天室当中为大家请到一位老朋友，是安博教育集团的董事长黄劲老师来到演播室和大家进行沟通，黄老师和大家打声招呼。
　　黄劲：大家好。
　　主持人：刚才您说我们的集团是跟今年这个主题结合的最紧密，“教育改变人生，网络引领未来”。参加我们今天这个颁奖盛典您感觉怎么样？
　　黄劲：为什么说网络引领未来，是因为今年对安博教育来讲也是非常重要的年份，因为是我们的十周年，我们公司是2000年创办的。当时创办的理想就是希望网络引领未来，希望用新兴技术能帮助学习者有更好的未来。因为我在硅谷做了十多年技术，我是学计算机软件，而且我的父母都是老师，有很深的教育情结，一直在想我们如何能够用新兴技术帮助学习者更好的了解自己，做最好的自己。为什么说切合这个主题呢？确实因为2000年的时候，思科的CEO曾经说过一句很有名的话，他说“是什么决定了我们的未来？互联网和教育”。因为只有互联网和教育是两个平等的，对任何人来讲都是平等的。不管你是富有还是贫穷，不管你是美丽还是丑陋，在互联网和教育上都是一样的，给你的机会是一样的，所以拥有很好的教育，可以改变人生很多。网络也是一样，如果把这两者很好的结合，有很好的新兴技术能够帮助教育，这是我们十年以来一直坚持不懈在做的。
　　主持人：安博教育十岁，给大家留下一个很深的印象，在前面可能是苦练内功，突然间有一个时间点就爆发，然后大家突然觉得我的生活当中多了一个这样的名词，有很多媒体网络产品，教育点评网也是我们公司的产品。
　　黄劲：就像你建大楼的时候，如果你的地基打得越扎实，你能够建设的这个楼的高度就越高。如果你一开始就不去打地基，你的未来很可能就不见得能发展得那么远大。我们的理想是建一个中国最伟大的教育集团，最伟大的定义我跟我的员工经常分享，最伟大不是我们有多少收入、利润，最重要的是每一个机构我们服务的学习者都能够发自内心的感谢我们，因为我们帮助他们有了更美好的未来，这其实是我们定义的一个最伟大的公司。前几年我们一直做打基础的工作，因为我们有一个核心创新的技术，叫学习引擎技术，实际上跟网络非常相关。我们知道去医院看病医生会问你要你的病例，这是你的第一个问题，因为他了解了你的病例，可以为你做更好的诊断，帮助你提供更好的服务。到今天为止所有人在问跟教育相关的是问你的教育的历史情况，你是从哪个学校毕业，你是拥有本科、硕士、博士学位，还是高中文凭。没有人真正关心的是你的学习历史是什么，你到底适合做什么，不适合做什么，什么是你最适合的人生发展方向，没有人去问你的学习历史。我们希望几年之后，可能三年、两年，可能五年，在你的求职、升职的时候会有人问你的学习历史是什么，这是所有安博人的希望，是我们努力的方向。其实学习引擎就是追踪你的学习历史，说起来很简单，实际上非常复杂，因为网络引领未来，如果人可以做的事情，一定做得会比网络好。因为面对面是如此的重要，一个老师面对面能够激励你，能够随时追踪你，而且能够约束你，如果面对面的教学一定做得比网络好，网络能胜出的地方一定是人做不到的，这是我们从2000年开始思考的，如果人能做到的东西，网络肯定能做得更好。
　　为什么这么多年远程教育的发展，简单的只是把老师的视频、老师的教材搬到网络上，并不是真的体现了互联网的优势和作用，因为它其实坏处比较多，人跟人见面肯定比它做得好。2000年开始，我们在想什么是人做不到的，什么是网络能做到的，什么是数据库能够做到的，追踪你的所有学习习惯，进行数据挖掘，这些是老师做不到的，再好的老师也记不住每个个体的学生，什么会，什么不会，什么是擅长，什么是不擅长，为他量身定做最合适他的学习内容，这是人做不到的，这是网络可以做到的，这是安博教育在前几年时间一直研究和思考的。我们有了这样一个非常核心的技术，有了这样一个服务的平台之后，我们的理想是安博教育相伴一生的光环。希望能够陪伴你从小一直到小学、初中、大学、就业、再就业。我们推出的服务都是现在的学习者最为关注的，我们叫“人生的路很长，关键的就两步，升学和就业，步步都有安博相伴”。我们通过了解你，帮助你上更好的学校，在你上学的时候，我们推出一个叫“高考升学导航系统”。其实最终是要找到更好的工作，如果你从事着你不擅长或者说不是你的天分所在的地方，其实是很痛苦的。其实人生的起跑线就是在你高考选专业的那一天起就决定了，我们在你升学的过程中，帮助你选择适合你学习什么专业，陪伴你到大学毕业的时候，评测你的能力模型，帮你分析你适合做什么样的工作，我们希望在未来几年能够做到五年工作以后、八年工作以后，可以继续这样陪伴你。
　　主持人：其实对于大家来说很多人都会觉得我们这样一个服务能够真正走到同学生活当中，对于同学来说这样一个服务也能使自己更看清自己，自己身上有很多问题，实际上从自己的角度是看不清楚的，在这样一个服务的帮助下，能够让更多的老师帮助自己。
　　黄劲：实际上叫“有规划的人生更美好”。如果我做的是我喜欢的事情，又是我擅长的事情，成功的概率就大。如果有一个天生、专享的教育服务者一直陪伴你从小一直到你职业生涯过程阶段，而且是经过科学的分析，比如一个教育专家刚跟你见面，他对你的了解是有限的。但是如果这个专家陪伴你十年、十五年，哪怕现在给你提出的指导意见是非常切合你的。安博教育希望用五年、十年时间能够真正网络引领未来，真正改变人们的生活。安博的员工我们正在做一件创造历史的事，因为中国教育的历史有几千年了，教育的本质到今天没有根本改变，还是以教育者为中心传播知识。我们真正做的是以学习者为中心，为每一个学习者量身定做服务，帮助他有更美好的未来。几千年没有改变的事情，我们现在这一代人去实现它，这是非常激动的事情，是我们奋斗的地方。
　　主持人：安博有很多服务产品，您怎么能够确保每一个产品，大家在享受的时候都是优质服务？你会很关心这些服务的品质吗？
　　黄劲：当然，我们是教育工作者，我们要求每一位员工，我们不是做矿泉水，做坏了还可以修复，人的生命是不能召回的，不能篡改的，人的生命6个月、3年也好，过去就过去了，作为一个教育工作者如果没有这样的品质、想法战战兢兢推动这个服务的话，那人们的生命就浪费了，本来教育是非常积善行德的事情，反而是耽误别人的人生。这就是教育为什么担负很大的挑战？跟网络引领未来非常贴切，我们如何能够提供高品质的教育服务，同时是个性化的。为什么我们能够有非常好的技术架构？我们知道每一个服务的点是什么，在我们这个模式中我们希望用几年时间，不是非常依赖老师，老师更多可能变成一个激励者，变成一个引导者，变成一个管理者，而不是真正只是纯粹的传播知识，这样我们依托于一个非常强大的平台，和一个智能化的系统，我们的高品质是能够保证的。这个要求很高，当然这是一个持续改进的过程，安博教育今年走到第十个年头，我们希望用未来20年、30年的时间，能够为真正广大学习者提供高质量的服务，能够陪伴他们的成长。
　　主持人：我要替大学生问一个问题，刚才听您介绍，咱们要有好的教师，在计算机方面还要有很广深的技术，咱们公司是不是只是两个专业的学生？其他学生如果想来我们学校，我们机构招人的标准给大家说一说。
　　黄劲：其实在大学学什么专业并不是最重要的，我们公司现在有快5000名员工，但是每个人都有不同的专业，因为你最后所从事的专业不一定是大学所学的专业，对我们来讲最重要的是你首先要有教育的激情，你愿意帮助别人，没有第二个行业像教育行业一样，你做一份工作，有收入的时候，同时别人还感谢你，如果你做得很好。这其实是一个态度问题。如果你愿意全力以赴奉献在教育当中，这是最重要的，其它是第二个层面，只要有这样好的态度，愿意全力以赴奉献，这是我们最看重的，有责任心，有教育的情结，愿意从事教育，愿意奉献自己，这是我们最看重的。个人的品质是我们公司非常关注的。
　　主持人：我们刚才说到在整个安博的发展过程当中有很长一个阶段是苦练内功，我也知道我们近期做了很多公益的活动、事件，在社会责任和经济效益当中您是怎么样去把它均衡？
　　黄劲：其实我们在做教育，本身它就是一个社会责任感非常强的职业，它必须是做一个有良心的教育事业。因为我们做事，不管是公益性的事情还是有偿服务其实都是在帮助，因为教育其实不是消费，是整个国家、民族、家庭、个人、社会对未来的投入。我们做很多公益事件，我们帮助百万大学生更好的了解自己，搞好高考志愿的评测。我们在汶川地震之后帮助学生考上大学，捐资百万的奖励金，帮助他们考上大学，帮助他们出学费。2000年开始我们把西北地区缺乏优质教育资源通过网络手段共享优质教育资源。教育和互联网对每个人是平等的，我们希望能够通过我们的努力，给每一位学习者提供平等受教育的机会，平等的享受优质教育资源的机会，其实这是最大的公益事业。
　　当然一个企业要发展，我们如何能够帮助小众，提供他个性化、更好的服务，帮助一些需要帮助的学习者，我们可以提供一些捐资扶持。
　　主持人：回顾2009我们取得很多成就，展望2010我们还要做很多事情，2010我们会有哪些事情值得关注。
　　黄劲：2010我们更加关注是我们的重点是帮助合格的人力资源，我们今年会推出安博能力的报告、成长档案，有就业护照。一方面中国的经济是非常关键的时刻，很多高新区、企业面临着产业升级的压力，需要大量的人才。另外众多的学习者需要找一份很好的工作。这中间我们希望这件事情能够起到桥梁作用，我们通过合格的人力资源库，能够一方面把希望找工作的，给他非常好的指导，指引什么样的工作、什么样的岗位适合他。同时把这些合格的人力资源为很多企业的产业升级和经济发展提供人力动力，这会是我们2010年安博教育非常关注的方面。
　　主持人：希望在2010年新浪教育盛典的颁奖现场，我们再跟您分享安博教育是如何成功的。非常感谢您来到聊天室和大家沟通，感谢在线网友的全程关注，本次聊天到这里就结束了。
来源：新浪教育频道
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电话：010-
不支持Flash您所在的位置：>>>正文黄劲：做中国教育服务业的领航者来源：天津网-每日新报(天津)字体：
核心提示：
　　黄劲简历：现任安博教育集团总裁兼CEO，电子科技大学、北京师范大学等高校兼职教授，同时兼任电子科技大学海外校友会会长、北京市海外专家顾问团顾问等职务。曾获得“江苏省十大杰出青年”、“中关村优秀留学人员”、“华侨华人专业人士杰出创业奖”、“2006年度中国教育品牌建设十大杰出企业家”等荣誉。
　　15岁时考入电子科技大学计算机系，1985年和1988年分别获得计算机软件学士和硕士学位。1990年赴美国加州大学伯克利分校留学，获博士学位。1992年进入硅谷工业界，历任美国AVANT！公司主任工程师、高级技术主管等职。1999年在硅谷创立安博教育集团(AmbowEducation)，2000年回国创业。
　　记者：请您先介绍一下安博教育集团。
　　黄总：安博教育集团创立于1999年，是一家“以学习者为中心”，面向个人及组织提供学习和教育服务的企业。安博的教育服务主要以升学、就业、职业发展为导向，依托先进技术和完善服务打造完整教育价值链，为用户提供不同领域、多层次的教育和学习服务，帮助他们成长、成才并充分实现人生价值。
　　经过10年努力，安博教育集团已发展成为中国教育服务业的领军企业，在业内创造了数个第一。曾荣获2007年度十大品牌教育集团、2007年度十佳网络教育机构、年度中国教育服务行业十大影响力品牌等多项荣誉。目前，安博已在全国各地建立了十个教育服务中心，及时、到位地服务本地客户。同时，集团内还设立了专业化研发机构――安博研究院，源源不断地为客户提供创新的技术和服务。安博的愿景是“做最伟大的教育机构”。
　　记者：去年10月21日，安博成功获得了1.03亿美元的海外融资，创造了中国教育领域最大单笔私募融资的纪录。在全球金融危机的大背景下，投资者为何如此看好安博？
　　黄总：我认为主要有三个原因。一是安博拥有美国硅谷的技术背景，能够保证我们产品技术的领先，这是安博天然的“DNA优势”。二是我们的业务内容和业绩非常好，能够吸引有实力、有眼光的投资者。三是我们有一个非常优秀的管理团队，能够共同努力，传递成功。
　　记者：对您来说，成功的标准是什么？
　　黄总：首要标准是帮助每一个学习者成功，第二是是带领每一个员工在安博获得成功，第三就是创新。安博作为一家以技术立命的公司，持续创新是保持企业生命力最重要的因素。
　　记者：：请您谈谈安博目前主要的业务领域和运作模式。
　　黄总：目前安博的基础教育服务业务和职业教育服务业务基本上各占一半，主要是针对中学生和大学生提供中考、高考、考研和职业教育的内容。从创立伊始，安博就颠覆传统的教育模式，坚持做到真正的“以学习者为中心”。我们通过专业的教育机构来根据每个学习者的弱项向他们提供个性化的内容和和互动指导，为学习者创造一个完全适合其自身特点的个性化学习环境，最大限度地挖掘和激发他们的学习潜能，最终帮助其获得成功。这种教育模式有两个核心应用：一个是升学，第二个是就业。安博提供的并不是简单的课件，而是一个服务引擎，这是我们最大的特色。
　　记者：安博在天津为什么选择长城培训学校作为战略合作伙伴？
　　黄总：我们看中的就是长城培训的优秀团队，还有他们在软件外包人才培养领域的优异表现。通过强强联合，目前安博长城在针对日本和欧美市场的软件外包人才培养方面已牢牢做到了天津第一，而且这种优势还在不断扩大。
　　记者：安博积极响应《每日新报》免费为大学生刊登求职广告的公益活动，无偿为学子们提供了数百张“就业导航卡”，受到了他们的欢迎和好评。
　　黄总：我这次来天津考察听说这件事了。《每日新报》举办的这个活动非常好，体现了主流媒体的社会责任感。安博也是一家有社会责任的企业，一直在做对大学生有益的事情，我们愿意与新报一起为帮助大学生就业继续贡献自己的力量。
　　记者：您如何看待天津教育服务行业的前景？安博对今后在天津的发展有何打算？
　　黄总：天津作为我国北方经济中心，近年来发展非常快。特别是滨海新区纳入国家发展战略后，天津更加面临前所未有的历史发展机遇，对于教育服务行业来说同样如此。教育服务行业作为朝阳产业，发展空间巨大，职能主管部门对我们的工作也非常支持。一年多来，经过安博系统培训的软件人才供不应求，就业形势非常好。今后我们将从技术、资金和管理等各方面加大对天津安博长城学校的投入，把安博打造成为帮扶大学生就业的“领头羊”，并不断推动整个行业的健康发展。
　　通讯员易莎莉新报记者杨庆丰
关键词：安博教育 黄劲 教育服务编辑: 温网编辑昵称：
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12月9日、10日两天，19个市直单位的“一把手”通过温州网向网民征集发展建议……|2017亚洲品牌论坛安博教育集团及黄劲总裁荣膺两大奖项
　　5月20日-5月21日，2017亚洲品牌论坛年会在深圳隆重举行。本届年会以“未来已来：跨界·融合·创新”为主题，以互联网+、创业创新、中国智造、金融创新等为关注热点，邀请政府领导、品牌领袖、学界翘楚、媒体精英、投资人和创业家等千名嘉宾出席，同期举办了2017亚洲品牌大奖暨中国卓越品牌风云榜评选活动。安博教育集团及黄劲总裁荣膺“2017中国卓越品牌500强”、“中国品牌十大杰出领袖人物”两大奖项。这是安博教育集团第三次被不同机构评为品牌500强企业。　　作为坚持“以学习者为中心”提供专业化教育服务的领航机构，安博教育集团创立十六年以来的不断创新与积累，让学生受益、让学校受益、不断推动行业发展。近期，安博教育在国际教育领域再次突破创新，聚焦“以职业为导向”的理念，专门为中国学生打造中美贯通培养项目。项目汇聚中国教育部认证的美国名校，创立学分银行，连接中国专科和美国本科学分互认，为学生搭建专本连读的国际化平台。同时，通过获美国专利的安博智能学习系统和个性化情境式语言培训，为海外求学学子打下坚实的语言基础，在国际课程衔接、时间和费用节省等方面提供全程护航式教育服务。　　另一方面，产教融合是安博教育集团十多年一直倡导和践行的理念，也是安博屡获殊荣的重要原因。近日，工信部软件与集成电路促进中心联合安博教育集团等机构编制的首部《中国集成电路产业人才白皮书》在京发布。集成电路产业是国家的基础性、战略性和先导性产业，人才是集成电路产业发展的第一资源，也是制约产业发展的关键瓶颈，安博教育集团依托自身在实训、院校专业共建、应用型人才培养体系建设等领域的专业化经验和领导性地位，结合自身丰厚的集成电路产业资源、人才储备，来系统化推动中国集成电路人才培养的发展。(东方网)（注：此文属于腾讯大辽网登载的商业信息，文章内容不代表本网观点，仅供参考。）
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