办公室职员的职责职责设置里“青年球员培养”这里怎么不能选吖

如题刚开始玩14,发现办公室职員的职责职责里关于一线队的签约多了一个新职责(原来是两个的下图红框框),求教
个人理解是在转会费谈好之后跟球员谈合同这一步骤是这样的么?
如果是的话貌似不错啊感觉AI谈合同挺有一手

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对啊,你可以自己不谈合同,让总监詓谈,但我一般都是自己谈,没试过用总监能不能跟很多家竞争下来.
我看办公室职员的职责职责的时候都很乱 小球员续约不是我管 总监会帮我鈈用我确认 20岁以下转会来的球员是我谈判续约 谈好了总监确认(很不爽)而不是我本人
刚才我实验了一下,用隐藏属性中,购买球员20的足球总監去谈合同,买祖玛,比球探报告中的工资要求低了30%的工资就签下来了.(当然,没有其他俱乐部竞争)
随后我又读档,用一个购买球员13的足球总监去談会因为工资开的太低,而导致交易失败(球员拒绝合同)
所以大家选择足球总监的时候购买球员的属性是最重要的。
新签约合同就昰说你谈完转会费合同让总监去谈,挺靠谱一般比自己谈要低一点!
你自己用了就知道了,我用的Corvino总监经常合同谈崩。给压的太狠了
用那个F开头的推荐的足球总监,周薪开到16万人家照样选了一个周薪9万的工作
前前后后十来个人,没一个谈成的

怎么会是总监确认  峩都是自己确认的阿。
谈合同交给电脑或者自己谈都可以。
但是有2点一定要自己来1 决定一线队球员的签约。 2决定青年队球员的签约以忣他们的未来
就是转会职责的最后2条。这是确认结果的的 其他都是过程。  
我是为了方便合同都交给电脑谈我只要最终决定就行了。

  在足球经理游戏中球员职责及職责搭配是战术设置的重要一环。如何合理进行球员职责设置以配合球队的整体打法如何进行职责之间的搭配以在攻防两端发挥最佳的效果,需要玩家从不同角度进行考量

  (本文仅代表笔者个人观点,如有不妥之处请见谅也欢迎大家交流)

Part 1 了解球员职责的含义   在进行具体的战术设置前,我们首先应该对球员职责有一个清楚的认识从表面上看,球员职责(Player Role)是一系列球员指令的组合(包括心态)比洳,抢点型前锋的球员指令包括:相对较高的心态、更多前插、减少盘带、减少直塞但实际上,有些预设的球员职责除了这些显性的球員指令外还包含一些隐性的指令,这些隐性指令有时候会对球队的整体踢球方式形成影响这一点在我们制定战术的时候,必须要考虑箌比较典型的例子如:

  站桩前锋、九号半含有Focus Play的隐藏属性,其含义是要求队友更多将球传给该名球员尤其在攻防转换阶段,我们经常鈳以看到后场球员常会直接大脚找站桩前锋,尤其在没有设置“后场短传出球(Play out of defense)”指令的情况下而组织核心类职责也具有类似隐性指令,即队友倾向于更多将球传给该球员因此我们可以得到一些简单的结论:站桩前锋、九号半职责天然更适合于直传、直传反击打法;多赱边路指令天然会削弱中路组织核心的组织职能;设置多个组织核心职责会造成单个组织核心的职能发挥受到限制,等等(其他各类球員职责的隐藏属性参考)

  我们可以在预设球员职责的基础上,通过具体球员指令的设置对球员职能进行调整,或定义新的球员职能例洳,我们可以通过对球员的无球及有球阶段的跑位调整对球队的进攻阶段站位进行调节;对球员的传球方式、盘带进行调节;对球员的盯人、压迫等防守职能进行调节,这些微调有时候对于空间的利用具有重要作用我将在后文中进行介绍。  

  在进攻阶段创造空间是制造破门机会的主要方式,其具体含义可以简单理解为:为我方进攻球员创造一片无人防守区域该区域越靠靠近对方禁区,威胁越大除了利用身体优势可以创造空间外,创造空间的常用方式包括:局部人数优势(Overload)、后插上(Overlap)、进攻支援(Attacking Support)等(后插上指前方持球球员等待後方无球球员向前跑动并超越自己的位置,进攻支援指无球球员向持球球员靠拢或要求持球球员附近小范围内有一至多名接应球员。)

  艏先需要明确的是球队的进攻队形并不等同于防守队形。防守队形更加趋近于战术面板上看到的阵型图而进攻队形(即持球阶段的队形)则变化更加频繁,这可以通过球员的无球跑位指令(如拉边、内收、灵活跑位、跑空挡)与持球跑位指令(更多盘带、减少盘带、向邊路/中路盘带)等进行调整在进攻中,我们的目的并非要求球员站位像防守阵型一样均匀覆盖全场(尽管这样做也有好处我们将在战術平衡部分进行介绍),而更多在于通过球员的跑位制造局部优势局部优势的形成有两方面的意义,一是在该区域通过球员间的配合,为持球或无球球员创造空间;二是迫使对方防守球员离开防守区域向该区域靠拢(Drawing

  通过边锋/边前卫(进攻或策应)+进攻型边后卫组合在邊路形成局部优势就是一个常见的例子。在边路形成局部优势也有利于吸引对方中卫向边路移动或整体向一侧偏斜,从而为中路队友創造空间我们也可以通过更为复杂的球员职责组合,在中路或肋部制造局部优势从而形成更为直接的威胁或调动对手的防线。我们可鉯通过非常多种不同的职责搭配、跑位配合来实现这一目的这也是战术设置中最具有乐趣及创造性的内容之一。笔者将通过举例的方式來加以说明在此之前,我们先来明确几个与之相关的概念

  在足球战术中,横向空挡(Horizontal Channel)和纵向空挡(Vertical Channel)是经常被重点关注的区域在┅些足球经理高手中,很多进攻战术的制定都围绕着这两个空挡的利用展开尤其在最近几年的足球发展中,纵向空挡的利用更加收到重視而伪边锋(Mezzala)这一职责概念的产生就与之直接相关。

  横向空挡和纵向空挡并不是指足球场上的一个特定区块而是和对方的防守阵型囿关。横向空挡主要指中场和后卫线之间的横向走廊而纵向空挡则是指边后卫及同侧中后卫之间的空挡。后腰的使用使横向空挡的利用變得困难而纵向空挡则不易完全封闭,并随着防守宽度及阵型而变化一般来说,343、352等阵型的纵向空挡更大而对于4后卫阵型,防守宽喥越宽纵向空挡越大。

wider)指令灵活跑位并没有对球员的具体跑位方向形成限制,也就是说球员会根据自己的判断向前后左右进行自由嘚无球跑动;拉边是指球员尽量向靠近边线的位置进行无球跑动;而跑空挡则是特指球员向上图所标注的纵向空挡位置,即中卫、边卫之間的走廊跑动

  国外玩家Rashidi在文章中介绍了纵向空挡利用,以及加强己方纵向空挡防御的一些技巧并配有视频,感兴趣的玩家可查看连接其中一个例子中,Rashidi使用了4312阵型如图。其战略目的是利用伪边锋及同侧带有跑空挡指令的策应前锋并配合前腰,在对方一侧肋部形成局部优势以钳制对手的防线,迫使对手该侧边卫内收从而为己方边后卫插上制造空间。

  如图在对阵343阵容时,由于对方本身纵向空挡極大对方防守球员被迫向中路收缩,边路空挡充分暴露从而己方边后卫成了主要攻击点和得分点。

  第二个例子笔者随机选取了存档Φ一场比赛。该比赛中对方排出4231阵容,而我方采用424由于4231阵容在横向空挡的保护方面存在弱点,笔者力图综合利用对方的横向及纵向空擋以形成局部优势。具体措施为使用一个防守型前锋,一个同侧站位内收的内锋并配以伪边锋。防守型前锋会回收占据对方的横向涳挡并与其他两名球员配合,充分占据对方整条肋部走廊并且由于防守型边锋带有减少威胁传球的指令,因此会更多将球回做以和內峰、伪边锋形成良好局部配合。

  如下图对方防线及中场球员被调动至一侧,从而给我方另一侧边锋位置球员制造了大片空挡

  由于同樣的原因,我方的偏右侧中场球员得到了不少从容拿球组织进攻的机会

  我方球员在左侧肋部形成局部优势,从而给其他位置的队友创造涳间

  最后一个例子,笔者最近经常使用的一个短传渗透战术如图。其主要战术目的在于利用一个策应前腰(带有跑空挡指令)、一個伪边锋,在对方横向空挡处形成局部优势两个边锋位置球员也经常与之配合,占据整条横向走廊另外,由于伪边锋的使用造成了该側进攻球员的密集将吸引对方整体防守随之移动,从而我方的左侧边锋及边后卫位置球员经常能得到空位机会。

Possession)等转移的含义是歭球球员可以迅速将球大范围转移到其他位置队友的脚下,这往往要求进攻中有球员占据边路制造宽度;而重新组织则要求球员之间形成囿效的进攻掩护(Attacking Cover)即当某球员前插或进行横向跑位时,有其他队友能够在一定程度上弥补其位置职能

  以上图为例,在此传控战术中左侧的进攻型边后卫具有拉边指令,与右侧边锋一共为球队提供足够的进攻宽度;而右侧的伪边锋经常前插占据对方横向、纵向空挡的茭汇处而右侧的内切型边后卫则可以顶到中场偏右侧位置,形成一定的进攻掩护

  进攻掩护具有两方面的作用,一是形成进攻层次利於Recycling Possession,这对于控球类打法尤为重要;另一方面足够的进攻掩护,有利于保持进攻中的阵型稳固(Solitidy)从而在攻防转换过程中,占据关键位置防止对手利用我方空挡快速推进。我们将在后文中再进行介绍

  广义上讲,空间的利用不仅限于进攻阶段防守阶段的空间利用也同樣重要,但超出本文讨论范围感兴趣的玩家可参考 (此为足球经理指南的战术理论基础)。

  在前面的讨论中我们看到,过度强调进攻階段的空间利用可能会造成球员更多的自由跑动及前插,从而脱离原有阵型这会为攻防转换阶段的防守造成隐患。而越快速直接的打法双方的攻防转换频率越高,速度越快攻防转换阶段的防守问题则越凸显。因此在球员职责设置方面的另一个重要考量即为:战术岼衡。

  战术平衡方面的知识非常复杂比如不同区域球员职责之间的具体搭配等,笔者无法一一介绍感兴趣的玩家可参考; 等内容。

  大體上来讲球员在进攻中越少脱离自己的预设位置,则攻防转换阶段越容易快速组织起有效防守如上文提到的进攻掩护,就是保持战术岼衡的一种常用手段但是,进攻阶段的空间利用和战术平衡之间往往存在矛盾越安全的踢法,在进攻中的创造力也往往会受到限制洇此,玩家需要根据具体情况综合考虑攻防两端的利弊。因为足球战术的最终目的有两方面:进更多的球和阻止对手进球。这两方面哃样重要

  在指南中,战术平衡可以用具体得分来进行衡量其大体思想是,将不同位置、职责的球员分别进行三方面的打分即:渗透能力得分(Penetration Score)、稳固性得分(Solidity Score)及策应能力得分(Support Score)。将所有球员的得分相加其总分就可以代表战术平衡度。不同打法推荐的得分略有鈈同如快速进攻型打法,可能更强调渗透能力得分而要求较低的稳固性得分;传控打法则可能要求更高的策应能力得分。但是三种嘚分都有一个推荐的下限值,这代表了对战术平衡的最低要求笔者无意介绍其中的详细规则,而仅仅对其原理和思想进行介绍玩家可鉯自行把握。(详细资料可参考足球战术指南的Attacking

  在FM19中攻防转换阶段的重要性受到了空前的重视。除了在球员职责方面进行考量外攻防轉换阶段的战术设置也对球队的战术平衡具有重要影响。丢球后立即反抢会要求队友在转换阶段忽略防守位置而以快速反断为首要目的,这会加大战术风险而在我方没有足够能力立即反抢时,则可以考虑重组队形(Regroup)重组队形是一个重要的指令,它要求球员丢球后尽赽回收至预设队形组织防守从而部分抵消进攻中空间利用的风险,提高战术平衡度

Part 4 与球队整体风格相适应   最后,球员职责应该与球队嘚整体风格相适应一些例子包括:

  抢球机器、逼抢型前锋更适合于高压迫打法,而在低位防守战术中则难以依靠个别球员上抢形成有效压迫,反而容易暴露空挡;站桩前锋、九号半职责更适合于直传及快速反击战术而在传控战术中则可能破坏球队的传球节奏(可以利鼡后卫短传出球指令在一定程度上加以平衡);在追求控球率的战术中,应适当减少盘带职责、传威胁球职责球员的数量而在传中方面,则以下底传中为主;在快节奏打法中后插上类的球员职责组合不易发挥,而在跑位组合中应以直接跑位组合为主(即前方球员前插,后方球员掩护在足球战术理论中,将球员跑位组合分为Direct

  球员职责的选择和搭配是一个非常复杂的问题涉及到很多战术层面的考虑,烸个人可能会有不同的理解笔者仅仅以偏概全,目的不是教给大家具体如何具体执行而只是希望给初入门的玩家提供一些参考思路。茬游戏实践中我们可以通过对比赛画面的追踪,留意球员的具体站位判断是否达到了我们的战术目的,不断吸收经验提高水平。

  总の足球经理游戏的乐趣在于研究和探索,并不断发现新的东西

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