各位前辈在练得过程中有没有感觉脸大颧骨大了

文言文中形容健康平安的字?
请教各位前辈,有谁知道古文中形容&平安&的有哪些字?谢谢!
1、康2、健3、壮
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请问各位前辈有没有“集中练底力”这一说?
顺便当是新人报到好了以前不知道那么多理论 管他什么自机狙固定弹 通通靠底力强穿现在学习了弹幕攻略 看了触手的视频 不像以前那样满屏幕乱跑了 很多地方打法也比以前安定 不过到了一些真正考验底力的地方总是感觉没有以前稳定了 出不了这种状态啊于是想问问是继续这样打下去就好 还是要做点什么针对性的训练呢?
偶他丫你要入坑吗……………………
诶 刚发现我进错地方了
如果你用XXX符练底力.那你会发现别的符你依然没底力..就说两点1.底力是在打的过程中自然而然提升的.练底力就是打游戏的过程2.底力符蹲底板等.不上穿.甚至死磕底板必须没底力3.为了不背板而放弃道具的人永远不会提高
再补充一句LZ比较敢兴趣的是STG 目前是FSL不续关通N的程度设定什么的(包括一设二设)很多都没补啊(比如我昨天才知道哪个是大小姐哪个是二小姐 而且好像一下子说不出名字)偶尔也会画画什么的 这个是上个月临摹的 用的是水粉颜料(其实LZ比较擅长用铅笔……不过这是任务作那就没办法了)差不多就这样 求各位触手赐教
:关于第三点...我大概说一下..很多人为了节约时间.道中省力不想记版面.几乎全程不上线收点.妖妖梦能打到500多蓝点见幽幽子的人才见过很多.就连boss战击破后的蓝点也缩在下面接一半漏一半.这种游戏方式很不可取.YYM必吃亏.YYC可能会不满1100.风神录我都见过没奖出最后一残的(EX关如果不关心分数的话最后一残也很危险).地灵殿会少P.神灵庙不背板的话基本什么难度都会打得很难受.给出一点我的及格线.可能对新手来说要求比较高,但是以这个目标去努力只赚不亏.妖妖梦:蓝点E 1000以上.N要学会尽量吃出1200永夜抄.900蓝点以上见兔子风神录:5面吃出1亿5千万的奖残地灵殿:大部分地方可以做到擦弹收P(E弹幕密度不够不过游戏本身也不难可以无视这条)星莲船:好自为之...神灵庙:必须充分了解开C的时机.补给大概出现的位置和对数量"多"."少"有个大概的理解
噗 我见到道具不吃不舒服的 以前甚至强吃道具撞死 现在收敛了风神录我2.1亿通N 最后1残忘了在哪奖了 前几关可以控制着一个一个道具吃刷高信仰值 后面压力大了就没控了 而且miss了也掉很多 地灵殿擦弹爽爆 自从知道了擦弹可以吃道具我就擦上瘾了 然后经常手滑(pia)不过现在只打到第4面 其他版本没打过 背版什么的我觉得还是有待提升啊 感觉有的地方每次处理方法都有点不一样 虽然N难度走位的自由度还算比较大 但是我一打高难度就死得很惨了谢前辈指导
:关于第三点...我大概说一下..很多人为了节约时间.道中省力不想记版面.几乎全程不上线收点.妖妖梦能打到500多蓝点见幽幽子的人才见过很多.就连boss战击破后的蓝点也缩在下面接一半漏一半.这种游戏方式很不可取.YYM必吃亏.YYC可能会不满1100.风神录我都见过没奖出最后一残的(EX关如果不关心分数的话最后一残也很危险).地灵殿会少P.神灵庙不背板的话基本什么难度都会打得很难受.给出一点我的及格线.可能对新手来说要求比较高,但是以这个目标去努力只赚不亏.妖妖梦:蓝点E 1000以上.N要学会尽量吃出1200永夜抄.900蓝点以上见兔子风神录:5面吃出1亿5千万的奖残地灵殿:大部分地方可以做到擦弹收P(E弹幕密度不够不过游戏本身也不难可以无视这条)星莲船:好自为之...神灵庙:必须充分了解开C的时机.补给大概出现的位置和对数量"多"."少"有个大概的理解------------------------------------------------------------------------------------感觉slm对版面熟悉程度要求特别高的样子...打slm很无力
星莲船和神灵庙...混关的重点和前几作不一样,完全在道中.这两作的区别在于星莲船就算你版面烂熟了一样会糟会觉得难.神灵庙你把版面全部记住以后就是送的了
如果你面对一个没有任何走位妥协方法的弹幕,然后集中时间来专注攻略这个弹幕(比如WHT和YYC、SLM的符卡练习),那么这就是练底力。练底力当然存在,集中练底力则是你自己的选择,练底力不是混关的一部分,而是基本能力的一部分。
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保存至快速回贴有些郁闷,请教各位前辈简历的写法,顺便求职, Python ,上海。 - V2EX
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有些郁闷,请教各位前辈简历的写法,顺便求职, Python ,上海。
· 162 天前 · 2441 次点击
先讲起因吧
我的 ,非常遗憾并没有遇到什么面试机会。
我在上家公司半年,最初应聘为 Python 开发,Boss 是原某 BAT 出来的高级产品经理。由于 Boss 一直不愿意另找前端,所以我实际工作是全栈。工作半年后我决定离职,现在找工作发现投出去的简历几乎都没有获得面试机会。
在我之后呢,又一位 Python 入职,工作了三个月吧。然后分析了我的项目,把我的开发的项目经验写进了他的简历里。然后他以这份简历去找工作,一周内获得了 5 个面试机会。今天我有幸从他那里借到了他的简历,发现他的简历项目经验里,几乎全是我写的项目(除了一两个项目外)。
尽管我从体制走向社会,经验有些不足,我觉得我自认还是努力的。我去年七月初次入职,他给我定薪到手老实说只有 8k (没有五险一金等其他任何收入)。我每天早上提前一个半小时第一个到公司开始工作,晚上 8 点左右下班。回到出租屋时候,再工作 2 两个小时左右,每晚差不过到 12 点半完成最后的代码提交,一周工作 6 到 6.5 天。剩下周末半天打扫屋子(军队里带出来的习惯)。包括十一在内吧,我都是当做工作日在工作的。过了十一之后,Boss 有些坐不住了,主动提出来给我涨薪,并且嘱咐我“不要猝死,猝死了,公司就出名了……”。最后,1 月离职时候,Boss 答应 2018 年月薪 15k 税前+五险一金+项目奖挽留我。因为某些原因,我决定还是离开。现在目前在找工作。
我想知道和请教的问题如下:
以下简历是我刚参考了别人的简历写的,是不是比之前的版本更佳?
请教我的简历的改进建议和意见?
我问了一些其他朋友,发现简历“包装”过的人还不少,然后找到的工作都还不错,说实话,心里有一些不是滋味。那种伪造项目经验和工作经验的,真的能过关么?
(虽然这位开发提示我要“包装”一下简历。但是我决定还是照实写,既不想编造没有的经历,也不想自己做的事被埋没。Boss 说过我 “会写代码,但是不会说”)
继续求职,希望能进稍微大一些的公司。
==============================
以下是修改后的简历:
1. 上海某企业管理咨询有限公司( 2017.7 - 2018.1 )
职务:Python 工程师
负责公司内部猎头招聘全程管理平台数据库设计、功能开发,对后端数据进行优化,配合公司业务需要迭代开发;
负责项目数据模型设计和分布式网络爬虫中心以及相关各种爬虫体系开发,对多平台信息进行抓取和分析工作;
负责分析静态、动态的网页结构,解析网页数据,对结构化和非结构化数据进行信息提取、清洗、去重、入库。
2. 中国人民解放军某部(副师级单位)( 2014.7 - 2017.7 )
职务:正连职干事、软件工程师 ( 行政 + 开发 )
负责本单位政工网站后台数据库设计、网站前后端功能开发。按要求对网站进行整体设计和专题板块进行细节改进。
负责统筹本单位政治工作信息化全面建设其他方面工作:
(1) 负责对本单位及若干下属单位政治工作信息化整体工作制定相关工作制度和规定;
(2) 负责对本单位及下属若干单位政工网服务器、电脑、路由器、交换机等软硬件设施进行登记统计,检查设备良好情况;
(3) 负责管理本单位及下属若干单位设备经费,针对设备使用实际情况,制定采购计划和维修方案;
(4) 负责对下属若干单位人员进行电脑、网络等设备使用和维修进行每半年集中培训。
负责其他行政工作。
4. 中国人民解放军原某军区空军政治部 (2013.7 - 2014.7)
职务:软件工程师、副连职干事
负责军区级政工网前端页面功能开发,进行前端开发和解决不同浏览器下兼容问题;
负责其他行政工作
5. 中国人民解放军某部(副师级单位)(2012.7 - 2013.7)
职务:自动化助理工程师(技术副连)
本单位自动化(C4I)装备平台日常维护、硬件维修和软件开发。
其他行政工作
1. 简历数据分析 (7.12)
对多平台的简历数据进行分析和特征分析。
对大量简历数据进行来源判断,然后提取目标候选人的基本信息,主要包括教育经历(院校和入校、毕业时间)、工作经历(入职、离职时间和公司名称)、期望入职地点等。
根据上述目标基本信息和业务需要判定策略,配合爬虫爬取的院校和企业数据库,判断目标是否具有海外经历,是否为 985 或 211 院校、英语水平等级,工作公司是否为前 500 强、院校是否为国外民校等特征信息。
同时对字段中出现的脏数据、错误格式、中英文差异进行归一化处理和清理。
支持领英、猎聘、纷简历、脉脉等多种平台简历格式。
主要技术栈
Python/BeautifulSoup/Re/Requests 等
入职后第一周内单独完成了主要程序框架设计,后期又进行了三次比较大的版本迭代更新和若干次小幅度更新,不断对性能进行优化,提高简历特征分析争取率和增加更多平台简历格式,为猎头判断目标候选人是否适合推荐提供参考依据。同时也配合 CaseTracker 系统和简历网站爬虫提供支持。此项目由从头至尾由我一人开发,leader 给与一些软件工程方面的指导。
2. CaseTracker web 系统( 前端 + 后端 )(7.12)
猎头内部工作管理平台,实现从寻访合适目标候选人到入职全过程管理
为了适应不断变化的产品需求,后端采用 django 开发,前端使用 bootstrap + jquery,负责和配合数据库规划设计和性能调优。
网站采用模块分割降低耦合思想,根据猎头工作特点,主要分为 Person、Case、Project、Logger、Reminder、Report 模块。
(1) Person 模块主要是展示目标候选人基本信息和简历分析结果,实现对数据库人才信息的增删改查。
(2) Case 模块主要是目标候选人从寻访到最终入职的全流程控制管理。
(3) Report 模块主要是根据业务判定策略,对每位猎头的制定时间段内的不同 case 的不同接单进行统计,前端使用 echarts 折线图展示,完成对每位猎头的绩效进行判定。
根据要求,需要对每位猎头的绩效、候选人信息表、case 进展情况进行不同维度、不同层级的展示,使用了一些前端表格插件。
使用 Sentry 对 Django 程序进行 Bug 监控报警、和追踪管理,集成了 Xadmin 完善对后台的管理。
主要技术栈
Html/Css/Js/JQuery/Bootstrap/Bootstrap-table/datetimepicker 等
Django/Pyecharts/Django_rest_framework/Xadmin/Sentry 等
根据业务需求,参与制定了网站的功能设计和前端设计,不断调整前后端逻辑,增加了猎头的工作效率。个人负责全栈开发,leader 负责 Code review。由于是项目早期,所以前端页面的开发量也特别多,jquery 代码写的比较多,也使用 github 上的一些前端插件。后期采用前后端分离方式,使用 Restful API 设计。此项目由我接手时候还是雏形,之后由我一人迭代开发,leader 给与软件工程方面的指导。
3. 基于 Django 的爬虫管理控制中心和相关爬虫体发 (7.12)
多平台多任务类型可定制化 Scrapy 爬虫任务管理平台
爬虫方面,使用 scrapy 爬虫,重写了 Spider 的初始化,采用 Selenium 模拟真实浏览器登录完成对网站人才简历爬取,使用限速等多种策略来规避反爬虫措施。
爬虫项目主要是针对领英和猎聘,实现了爬虫可配置化并且开发了相应具有自动发送消息功能的爬虫。猎头可以使用定制化信息对具备某一特征搜索出来的人才进行消息发送。
降低对框架的依赖度的要求,对 Scrapy 的数据提取和存储入库重新改写,降低耦合度。同时增强了爬虫出错信息显示。
在服务端使用 Scrapyd 部署爬虫,对多个爬虫项目进行管理,可以由猎头启动、终止、显示错误信息。
使用 Django 和 Bootstrap 搭建了一个爬虫管理控制中心,可以由猎头针对自身业务需要,使用关键字对指定网站(领英 or 猎聘)建立有针对性的进行爬取(比如“领英”,“ java 大数据”),爬取结果经过解析后入库,以备猎头参考。
主要技术栈
Html/Css/Js/JQuery/Bootstrap 等
Scrapy/Scrapyd/Selenium/Re/Requests 等
根据业务需要,采用 Scrapyd 部署多爬虫 + Django 后端管理爬虫任务的方案来进行开发。Scrapyd 中部署多个爬虫,定制化创建爬取任务(爬取目标网站、搜索关键字、任务类型是爬取简历还是发送消息等),主要执行对个人性化搜索结果的人才简历进行简历爬取和自动发送消息。前端为 Django 网站,采用 bootstrap + JQuery,可以由猎头根据自身业务需要进行操作,创建任务。项目从头至尾由我一人开发。
4. 原某军区空军政治工作网 (2013.07 - 2014.12)
某副军区级军队机关门户网站(前端开发 /python 后端开发)
根据设计师的设计稿,对设计稿切图,完成网站前端页面开发和专题页面开发。
根据上级要求,在加入投票统计等功能,
网站会员的注册、登录和其他权限设置。
网站投票统计和设置
主要技术栈
Html/Css/Js/JQuery
Python/Django/Mysql
在项目初期主要负责前端开发,后期开始学习 python,承担部分后端开发任务。团队一共三个人,一个全栈,一个前端(我),一个设计师。为了迎接检查,项目上线当前加班至凌晨五点半,在碰到实在无法解决的浏览器兼容性(IE6)问题后,选择了重装了三十多台电脑系统和 chrome 浏览器,以确保首长检查项目时,显示效果正确。
开发语言:python(2 年 /熟练) / 前端( html/css/js ) / Go ( 1 年 /了解学习中)
框架或类:Django/Scrapy/Re/Beautifulsoup/Selenium/Sentry/Numpy(了解学习中)/Pandas (了解学习中)
前端类库:Jquery/Bootstrap (熟练)
数据库等:Mysql (熟练)
版本管理:Git / Svn ()
开发系统:Macos(主)/ Ubuntu / Win
开发工具:VSCode(主)/ Pycharm / Sublime text / Vim
辅助工具:Docker / Vagrant
使用语言:普通话 / 英语(阅读技术文档)
其他:计算机三级考试证书(网络技术)、大学英语四级证书( CET4)
2012 年于武汉空军预警学院指挥自动化工程毕业。毕业后分配进部队工作,历任自动化工程师、宣传科干事等职,2017 年底复员退役手续办理完毕。希望从事 python 相关开发工作。开发项目大多为 web 开发项目和爬虫项目,也对 Python 数据处理和 Go 语言开发感兴趣。
18 回复 &| &直到
15:39:52 +08:00
& &162 天前 via Android
看完你的简历只给我一种感觉:我这么牛逼你们还不给我发 offer ?……
& &162 天前
@ 之前有人说我之前的简历:你好像没干啥活啊…………
& &162 天前 via Android
楼主加油。
& &162 天前 via Android
我想说的是不要伪造任何信息,但一定要包装优化简历。等我看完帖子再给你具体建议
& &162 天前 via Android
手机码字。1. 简历内容过长,请概括并突出重点,如果经历比较多,挑三到四个你觉得最能突出你能力水平的。2. 请去掉包含信息量为零的字眼和句子,比如“等” “其他行政工作”,你觉得 hr 读到这些他能获得什么信息? 3. 个人概述可以放在最前面,简洁说明我是谁,曾经教育经历,工作经历,希望应聘的职位。通常你可以把这个写成一封信的形式附加在简历外来讲讲关于你的故事。4. 有可能的话请原来的大领导写一个推荐信也是可行的,虽然现在这么做的人不多。5. 投递简历前问自己几个问题,有没可能找内部人内推?有没可能了解公司和职位所用的技术栈,如果可以的话针对这些信息修改简历,对症下药。6. 电子简历可以附上一些自己做的项目信息连接,linkedin,还可以对你想让 hr 一眼看到的关键词加粗
& &162 天前 via iPhone
感觉内容是不是稍微多了点啊?
& &162 天前 via Android
每个项目经历用三句话,三点概括就可以了,格式一定要统一,容易阅读,我通常会从三方面写,我做了什么以及意义,我用了什么技术解决了什么问题,我和团队之间协作的情况和问题规模
& &162 天前
@ 果然这次我修改了一下,又显得累赘多余了么?我依照您的意思,再次修改。十分感激。
& &162 天前 via Android
可以压缩一下,打印出来控制在 2 页,整体概括性描述,亮点部分稍微详细描述。让人 3 分钟内就可以看完对你有简单的认识。
& &162 天前 via Android
@ 祝你好运
& &162 天前 via Android
& &162 天前
& &162 天前
老哥你这简历是真的长,不过部队内的那点工作经验还是别写了,没什么帮助的,你在哪个单位,外面的人也看不懂啊
& &162 天前
@ @ @ @ 感谢诸位回复。这个修改后的版本貌似有些“矫枉过正”,写得又有一些啰嗦。我退役之前的经历其实稍有一些复杂,其实实际担任过的职务比经历里还要多(那个时候我的主任主要是想让我在每个岗位上都锻炼下)。如果简写,我有些担心别人觉得我之前的经历完全和编程开发无关(实际上有碰到这种,看了简历认定我是培训班出身,之前没有任何开发经验,她连军校都不知道是什么)。另一方面,我又不想写的太过,因为从军那段时间开发只是其中的任务之一,大概有 40%吧,另外 60%工作都是管理工作、采购、行政等什么都干。所以我有些拿捏不准,请大家提一些意见。既然大家都觉得有些多的话,我再把之前的内容再压缩一下好了。
& &162 天前 via Android
@ 简历不是以叙述个人经历为核心,而是以促成“买卖”为核心的。你要了解你所投的岗位和公司,挑选自己能与之匹配的东西呈现出来,就像广告一样。知己知彼,百战不殆。
& &162 天前 via Android
@ 顺便给军人敬个礼,祝你好运
& &162 天前 via Android
又看到楼主了,弱化在部队的经历吧,重点突出项目经历
& &141 天前
来我公司吧,待遇福利高。地点上海,做的好,年终奖直接发宝马
& · & 2164 人在线 & 最高记录 3762 & · &
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请问各位前辈吐司面包中一定要放鸡蛋吗?
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初级会员, 积分 106, 距离下一级还需 44 积分
最近想尝试面包中可否不放鸡蛋,我在家里自己用面包机做的实验,做了3次无蛋面包居然都没有醒发起来,后来用同样的比例同样的配方同样的温度又做了一次放鸡蛋的,这次面包醒发起来了。我一直觉得是我在哪个环节做坏了,想请问各位有经验的老师,切片面包可不可以不放鸡蛋?甚至连蛋粉都不放?如果可以制作过程中时候要注意些什么?谢谢
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一般好像不行,要为酵母提供营养的
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土司好像不可以,法棍之类的还行
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fuchunyan1017 发表于
一般好像不行,要为酵母提供营养的
请问有其他可代替为酵母提供营养的食材吗?现在主要是为了压缩成本 谢谢
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最快进步奖 发表于
请问有其他可代替为酵母提供营养的食材吗?现在主要是为了压缩成本 谢谢
糖也是为酵母提供营养的,不一样嘛。。
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最快进步奖 发表于
请问有其他可代替为酵母提供营养的食材吗?现在主要是为了压缩成本 谢谢
可以用一些浓缩蛋白之类的产品代替鸡蛋
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<font color="#88777 发表于
糖也是为酵母提供营养的,不一样嘛。。
微生物生长需要多种营养物质的,糖只能提供碳水化合物啊,还需要含氮物质、无机盐、维生素等成份的
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<font color="#88777 发表于
糖也是为酵母提供营养的,不一样嘛。。
我也是这么觉得,请问下不放鸡蛋可以做出面包吗?
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<font color="#88777 发表于
糖也是为酵母提供营养的,不一样嘛。。
我觉得理论上是可以的,可是不放鸡蛋就总是醒发不好
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fuchunyan1017 发表于
微生物生长需要多种营养物质的,糖只能提供碳水化合物啊,还需要含氮物质、无机盐、维生素等成份的
哎。。。 我就是想把成本降低。
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fuchunyan1017 发表于
微生物生长需要多种营养物质的,糖只能提供碳水化合物啊,还需要含氮物质、无机盐、维生素等成份的
哎。。。 我就是想把成本降低。
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最快进步奖 发表于
我也是这么觉得,请问下不放鸡蛋可以做出面包吗?
不放鸡蛋可以做出面包,但是做不出吐司。。。。
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请教各位前辈:在机床装配过程中如何对丝杠预拉的问题!
请教各位前辈:在机床装配过程中如何对丝杠进行预拉?预拉力或者预拉量该选多大呢?怎么测量呢?0 l# I" S8 K4 U+ }8 @
丝杠在设计过程中有一个预拉补偿值(一个负值),那装配的时候为什么还要把丝杠拉伸?对丝杠预拉的话那由于温升的原因丝杠会不会再继续伸长,从而烧坏支撑轴承么?* |0 @: ]' z, D
请教各位前辈,谢谢!
丝杠本身的预拉补偿值是丝杠螺母与丝杠间的,是为了消除丝杠运动间隙。丝杠装配时的预拉伸是为了提高丝杠刚性,补偿丝杠的热涨。具体的补偿值在设计手册或厂家使用手册上均有计算方法及公式,预拉力计算出后再选轴承,轴承一般选接触角为60°丝杠专用轴承,本身能够承受预拉轴向力,只要有润滑,不必担心烧坏轴承。
回复 2# 飞虎119 的帖子
飞虎大哥,您好!丝杠装配的时候对丝杠进行预拉伸,是不是就是把丝杠拉长几丝?那么在机床工作过程中由于温升丝杆不就会继续膨胀伸长么?那还怎么保证丝杆在温升后的精度呢?" M&&?# d4 y+ f
是不是这样的呢:装配时对丝杆进行预拉,使丝杠内部受到向中间的内拉力,当温升上来时,丝杠想向两端膨胀,这时候这个膨胀的内力正好被转配时的丝杆内部的拉力所抵消,这样就达到补偿丝杠热涨的效果,是这样的么?
就是这样的
看了2#介绍明白,学了一点。
丝杠的预拉伸,一般是通过丝杠两端的锁紧螺母实现的。
当丝杠主体被拉力向两端拉伸之后,分子间的间隙增大,引力作用大于斥力。
当丝杠温升之后,分子间的斥力增大,正好与增大的引力相抵消。使其不会因为温升而改变分子间距。$ s6 a8 ?! u&&A& r% j6 n1 D
宏观上来讲,丝杠的长度不会因为温升而变化。
机床的精度是根据拉长后的丝杠而确定的,所以温升就不会对机床精度造成影响了。
消除螺母的反向间隙的是螺母相对于丝杠的预紧力。
主要有增大滚珠,错位导程以及双螺母加调整垫等方式。% I6 R: B% l- O
预拉伸补偿值是丝杠设计之初为日后安装过程中的预拉伸而留有的在长度尺寸上的空间。" {( l8 V+ F+ F/ \
主要出现在对长度要求高的精密滚珠丝杠上。
现在不常用预拉伸了吧。
要么一端浮动,要么中空水冷。
还是预拉伸的方式,从成本上来讲最划算。
通用的精密机床都还采用预拉伸形式。% J) x$ h5 d# B! [; K
当然如果是全闭环的精度控制,选择单端支撑也无可厚非。( ~( v&&A. L&&R: K1 w3 @
至于中空水冷得方式,第一,丝杠成本过高。第二,机床结构复杂。第三,机床刚性不足。
丝杠预拉伸的目的是为了提高开环系统或半闭环系统的运动精度,主要原理如下:
由于机床长时间工作,滚珠丝杠的丝母长时间与丝杠摩擦导致丝杠整体温度提高,丝杠会在轴向伸长。当丝杠采用的是两端固定支撑的时候,丝杠受热伸长会造成丝杠的由于职称结构的限制不能调整,会发生扭曲现象,这样一方面会影响机床整体运行精度,另一方面会影响机床的稳定性,严重的时候会影响丝杠的使用寿命,使机床工作的时候产生噪音。
针对以上的现象,为了消除两端固定丝杠时由于丝杠温升所引起的丝港扭曲变形,对丝杠采取预拉伸的方法,具体的预拉伸量可以有计算公式进行计算。与拉后的丝刚,预拉伸得力会与丝杠温升后伸长的力相抵消,保证丝刚不会手里发生扭曲,保证机床正常的工作和稳定性!
嗯,预拉伸量值其实等于丝杆轴向热胀长度吧,?谢谢&
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