趣味运动会企业运动会|策划
策划思路：趣味运动会的首要目标应当是& 收获快乐& ，重点在&趣味& 二字上，其中既有考验团队合作精神的集体项目，也有充分展示个人风采的个人项目，既有需要较高技巧的项目，也有需要密切配合的运动。其精彩场面随处可见，各个项目或热闹火爆，或扣人心弦，或趣味盎然，令参加队员们一起在无拘无束的笑声里忘却了工作的疲劳，完全沉浸在运动的快乐和团队协作之中，充满团结乐观精神迎接未来的机遇与挑战。【活动信息】：地点：体育场行程：当天往返适合人数：25人起适合季节：全年体验形式：团队竞技|运动会体验热线：400-040-6606【流程安排】：7:30-8:30&|&乘车前往体育场08:30-09:00&|&开场仪式：开幕式入场，领导讲话，热身操9:00-11:20&|&传统竞技项目&男女100米田径赛&\男女200米田径赛\男女混合4X4接力赛\男子1000米田径赛&\女子800米田径赛通过举办传统运动会，可以推动企业体育活动的开展，促进员工运动技术水平的提高；培养员工奋发向上、遵守纪律、集体主义和荣誉感等品质，并具有振奋精神，活跃企业文化氛围。11:20-11:50&|&大拔河通过活动来促进团队的合作意识、增强团队凝聚力；所有学员达成共识，一共同好！&11:50-13:30&|&午餐+休息13:30-16:30&|&趣味运动团队项目疯狂毛毛虫 \动感五环\指压板挑战&\袋鼠运瓜\枕头大战运动中激发队员的斗志，加强团队激励，塑造高绩效团队的士气；积极参与团队竞争，让团队每一个人都有积极乐观的挑战心态；16:30-17:00&|&闭幕式领导致闭幕词，合影留念【温馨提示】1．活动前请务必保持手机畅通2．请着运动服或其它宽松服装及软底运动鞋，女性不要穿着裙装、佩戴戒指、项链、耳环等饰品；携带有效身份证件及个人用品（如水壶、洗漱用品及应急医药品等）3．培训期间，请不要离开队伍单独活动；如有困难请向培训师要求帮助4．培训中如有不适，请及时向本队队长和培训师通报；应根据自身体能及心理承受能力酌情参加，如有急性突发性疾病（高血压、心脏病、哮喘等）请慎重参与5．培训期间请勿擅自攀爬基地内的各类训练设施，服从培训师和基地人员的管理，遵守规定、爱护环境及各类设施，不要乱丢垃圾6．培训期间服从培训师的安全布置安排，除特殊情况外，一律不得外出7．为保证个人财产安全，请避免携带大量现金及贵重物品8、请您剪去长指甲，以免伤到自己和他人【服务流程】更多团建产品，敬请垂询：400-040-6606君，已阅读到文档的结尾了呢~~
2015年秋季公司运动会策划方案
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2015年秋季公司运动会策划方案
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>上海公司举办运动会活动策划
上海公司举办运动会活动策划
网站编辑:&&文章出处：芭蕉鱼家庭日策划公司&&发布时间： 10:57
& & 多年来,管道局始终坚持把提高职工的生活质量、保障职工身心健康作为一项重要工作来抓,高度重视职工文体活动的开展.
& & 加强锻炼增强体质
& & 时间追溯到1993年,为庆祝管道局成立20周年,发展体育运动,增强职工体质,管道局体协三届二次全体理事会经研究决定,举办管道局首届职工运动会.此次运动会共设田径、篮球、足球、乒乓球、羽毛球、门球、象棋七个比赛项目.其中,田径比赛竞争最为激烈,来自管道局各单位的148支代表队共1261名运动员顽强拼搏,赛出了友谊,展示了较高的竞技水平,比赛产生金、银、铜牌共195枚.首届的举办,使职工在很长一段时间内,情绪高涨,干劲十足.活动的开展,既增强了职工的荣誉感、责任感,牢固树立了集体主义精神,也加深了局属各单位之间的友谊.
& & 愉快工作健康生活
& & 管道局第二届运动会在管道学院举行.此次运动会从4月初持续到9月底,共设足球、篮球、乒乓球、桥牌、田径五个比赛项目,共有1200名运动员参加了此次运动会,观众达6万多人次.虽然此次在规模及参加人数上不及首届运动会,却丝毫没有影响各代表队的参与热情.各二级单位积极组织职工训练,全体运动员以良好的精神状态参加比赛,他们发扬奋勇争先、勇夺第一的精神,刷新了首届运动会的多项纪录.此次运动会的召开,为职工强身健体和思想情感交流架起了沟通的桥梁,同时激发了职工奋发向上、勇于拼博的工作积极性.
& & 和谐发展全民参与
& & 2009年金秋十月,天高气爽.时隔13年,管道局第三届职工运动会又一次在管道学院拉开帷幕.此次为&庆祝新中国成立六十周年、喜迎管道局党代会召开&而举办,旨在丰富和活跃广大职工的文化体育生活,进一步促进和谐企业建设.此次运动会设乒乓球、羽毛球、排球、田径四个比赛项目,来自40个单位的共1322名运动员参加了比赛,运动会的规模及参加人数为三届之最.新时期、新形势下,管道局新一届领导班子,努力将此次运动会举办成为文明、热烈、精彩、圆满的体育盛会,成为检阅管道局职工体育运动成果的体育盛会.此次运动会与往届相比,呈现出许多特点.
& & 科学组织,以人为本.为高效、有序地做好运动会的筹备工作,把这届办成一届高水平、有特色的运动会,管道局局长赵玉建、党委书记张学明多次了解职工运动会的组织筹备情况,并要求组委会有关人员到运动会举办现场检查指导工作.职工运动会组织委员会也多次召开协调会,细分各筹备组的任务并落实相关工作.
& & 9月份,恰逢全国正大力防范甲型H1N1流感之际.为保障管道局职工的身体健康,管道局党委将原定于9月24日开赛的管道局第三届运动会延迟到10月16日至17日举行,并制定了严格的防控措施,成立了医疗组与安保组.比赛当日,管道学院运动场入场口设体温检测器,赛场内设医疗值班车,为运动会保驾护航.
& & 形式多样,共创和谐.本届运动会最大的亮点在于增加了机组夺标、力士竞速、摸石过河等趣味项目和领导干部项目,职工们在紧张的比赛中享受运动带来的乐趣.领导干部项目的增加,让更多的领导走出办公室,积极参加体育锻炼.此外,本次运动会新设立的表演类项目也大大吸引了观众的眼球.200人的威风锣鼓表演场面气势恢弘,展现了新时期管道人特有的精神风貌.
& & 离退休职工的太极拳(太极扇)表演刚柔并济,真实反映了管道人老有所为、老有所乐的人生态度.本届运动会旨在让更多的人参与到这场体育盛会中.取得的竞技成绩并不是最主要的,让职工注重身体健康、参加体育锻炼,以更好的精神状态投入到管道建设中,这才是组织此次运动会的真正目的.管道局工会副主席孔祥良说:
& & &我们现在构建和谐企业、建设能源通道的任务很重,在此时召开运动会,一是希望鼓舞广大职工的士气,以饱满的热情投入新时期管道建设中;二是希望通过这次运动会的举办,更好地提高队伍的建设能力,增强队伍的凝聚力,提高管道局的综合实力.&
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一、趣味运动会的主题
趣味运动会所倡导的理念，例如：享受运动、快乐运动；我运动、我快乐、我健康；
二、趣味运动会的组织架构
1、主办单位：趣味运动会的主体单位
2、协办单位：趣味运动会的协助单位
三、趣味运动会的目的
趣味运动会要达到什么样的目的，包括个人的、团队的、社会的。
四、趣味运动会的参赛对象和报名办法
趣味运动会什么样的人可以参加，以及怎么报名参加。
五、趣味运动会的积分方法和奖励办法
趣味运动会怎样评比名次，包括个人奖项和集体奖项，以及各比
赛名次的奖品。
六、趣味运动会比赛项目
趣味运动会要比赛的都有哪些项目，以及规则都是什么。
七、趣味运动会项目注意事项
趣味运动会比赛过程中常出现的一些问题，包括易违例犯规的、不公正的、危险的等等都要事先给参赛者写明了，以免在比赛过程中影响比赛成绩或是出现意外情况。
八、趣味运动会器材配置
把趣味运动会比赛现场需要的一切器材工具都要列出来，例如：趣味运动器材、秒表、、发令枪、哨子等等，提前准备好。
九、趣味运动会比赛时间流程
（1）各参赛代表队入场，领导检阅；
（2）升国旗奏国歌；
（3）领导致开幕词并宣布运动会开幕
（1）各参赛代表队集合
（2）领导宣布获奖名次并给参赛队颁奖
（3）领导讲话并宣布运动会闭幕
为了提高员工身体素质，活跃业余文化生活，经工会委员会全体(扩大
)会议讨论通过，举办***有限公司系统第四届职工运动会。
运动会安排足球、篮球、羽毛球、乒乓球、网球、扑克牌、拔河、田径等8类比赛。拟于7月至11月进行， 11月初举办运动会闭幕式（不举行开幕式）。本届运动会由公司工会负责总体策划，具体竞赛事项由营运单位工会负责协办。***公司工会负责组织田径、拔河比赛，**大桥公司工会负责组织足球比赛，**段公司工会负责组织羽毛球、网球比赛，**公司工会负责组织扑克牌（拖拉机）比赛，**线公司工会组织乒乓球、篮球赛和闭幕式。
男子七人小足球
男子乒乓球
男子羽毛球
女子乒乓球
女子羽毛球
组织：1、成立运动会组织委员会，组委会领导成员为：名誉主任：***主任：***；副主任：***；组委会成员为：***。
2、组委会下设办公室和仲裁委员会，负责运动会总体组织、最终仲裁、裁判员和运动员资格审查、后勤保障、宣传和精神文明建设等事宜。
办公室主任：***；副主任：***。办公室成员：***等。
仲裁委员会，由组委会办公室主任、副主任和裁判员等组成，仲裁委员会是本届运动会的最高仲裁机构。
3、协办比赛单位工会分别成立筹备组，筹备组人员由各承办单位工会安排。按上述
计划负责竞赛项目的组织、场地安排、安全、医护、裁判以及比赛工作，并向各单位提供比赛秩序册和闭幕式方案。
各协办单位工会请于6月30日前，将承办项目的详细比赛规则制定出来，一并报运动会组委会办公室。
4、闭幕式举行男子篮球决赛，其他项目都在闭幕式前决出名次。闭幕式由***线公司工会承办。
原则：本着友谊第一，比赛第二的原则，所有参赛队伍和队员都要服从裁判和竞赛组委会的安排。如代表队或运动员对比赛结果和安排有异议的，要通过领队和总领队向组委会或仲裁委员会提出，不得在比赛场地起哄闹事。组委会或仲裁委员会对不服从管理的队伍或队员可以发出警告直至取消其比赛资格。各参赛队伍和队员要发扬奥运精神，争做精神文明的典范。
报名：按**公司本部、**有限公司、、**筹建处等9个单位分别组队报名。各单位要成立体育代表队，设总领队，负责本单位比赛的一切事务。各单位由工会组织本单位员工进行选拔、组队，每个项目必须有运动员、领队（可以由运动员兼任），于6月30日前将参赛人员名单报组委会审批。
各单位参赛运动员名额：
足球：每单位一队不超过14人（含领队、教练），设甲级组、乙级组。
篮球：每单位男队不超过14人（含领队、教练），设甲级组、乙级组；
每单位女队不超过14人（含领队、教练2人）。
乒乓球、羽毛球、网球三项设青年组和中年组、女子中年组，凡年满35周岁以上，可参加中年组比赛，报名人数不限。为鼓励参赛，奖励名额可适当增加。网球项目**公司可多报人数。
乒乓球青年组：每单位男队不超过10人（含领队、教练）；
每单位女队不超过10人（含领队、教练）；
设混合团体、男子单打、女子单打；
乒乓球中年组：设男子单打、女子单打。
羽毛球青年组：每单位男队不超过10人（含领队、教练）；
每单位女队不超过10人（含领队、教练）；
设混合团体、男子单打、女子单打；
羽毛球中年组：男子单打、女子单打。
网球青年组：每单位男队不超过10人（含领队、教练）；
每单位女队不超过10人（含领队、教练）；
设男子单打、女子单打。
网球中年组：男子单打、女
田径：每单位限男队9人，女队9人（含领队、教练）；
其中：男子1500米：每单位不超过5人；
女子800米：每单位不超过5人；
4x100米接力：每单位男女各1队；
拔河：每单位一队限男10人，女5人（广珠北段公司不参加）；
扑克牌：每单位不分男女不超过11人（含领队）组5对以下；
资格：参赛人员必须是在公司系统聘用的正式员工（XX年5月1日前聘用），临时招聘者不得参赛。日前出生的参赛选手可参加中年组比赛，以身份证为准。严禁从外单位借运动员参赛，如发现作弊行为，取消比赛成绩，并通报批评。
所有参赛选手比赛前必须提供身份证、工作证备查，以便竞赛裁判组验证。
比赛：各单位工会按比赛日程安排表进行比赛。日期为7月至11月。
足球、篮球、田径、乒乓球、羽毛球、网球、拖拉机项目按最新规则进行比赛（乒乓球用大球）；足球、男子篮球分甲级、乙级队，其中***公司参加甲级队比赛，公司系统其他单位参加乙级队比赛。乒乓球、羽毛球、网球分青年组和中年组分别进行比赛。拔河由***本部共8支代表队进行比赛。
各比赛项目日期安排如下：足球9月，篮球9－10月，乒乓球8月，羽毛球9－10月，网球10－11月，田径10月，拔河10－11月，扑克牌7月。具体比赛日期和比赛时间，由各协办单位竞赛筹备组提供的比赛秩序册为准。如遇特殊情况，可适当调整。
裁判：足球、篮球由各协办单位负责聘请具有三级以上裁判资格人员担任。其他项目由各单位安排合格人员提供给组委会，根据需要选派。
奖励：9项集体项目奖励前三名，包括奖杯、奖金；球类个人项目奖励前四名，其它项目视参赛人数奖励前3-6名，包括证书、奖金。另设精神文明奖1—2项。
其他：邀请上级领导单位及兄弟单位有关方面的同志作为嘉宾指导。
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企业员工趣味运动会策划方案提要：企业趣味运动会把成员从日常繁重的工作中解脱出来，让成员彻底抛弃工作中的压力，让快乐不再压抑，将信心从此增强，把力量悄悄凝聚。
　　企业员工趣味运动会策划方案
　　趣味员工运动会是近几年来企业新兴的一种企业文化活动。所谓“趣味运动会”，或是专家们集思广益的智慧创造，或是大家苦心搜集的民间游戏。它们虽样式不同，内容各异，风格迥然，但都突出了“趣味”与“团队”的主题。趣味运动会不仅需要个人的机智灵活，更要注重集体的配合与无私的奉献。
　　企业员工趣味运动会把成员从日常繁重的工作中解脱出来，让成员彻底抛弃工作中的压力，让快乐不再压抑，将信心从此增强，把力量悄悄凝聚。企业员工趣味运动会兼顾了趣味性与团队性。即竞技、娱乐、健身等综合于一体的全新趣味训练活动，激发员工团队协作、敢于拼搏，永争第一的精神，玩中享受快乐，欢乐中得到收获。
　　企业员工趣味运动会策划书（范例）
　　一：时间：企业自定
　　二：地点：企业内部场地或野外场地、旅游区、度假村、学校等。
　　三：参加对象：企业全体员工队伍（本活动以团队、技巧取胜，而非体能的较量），100人以上
　　四：比赛方式：公司员工分队按小组形式比赛。
　　五：流程安排：
　　1、领导讲话；
　　2、领导致词并宣布比赛开始。
　　六；比赛项目：本次比赛以推进凝聚力，加强团结精神为宗旨，不设置个人项目，全部为集体项目，每个项目每单位派三人参加，共分为七个项目：每项比赛第一名7分，第二名5分，第三名4分
　　1、手足情深：参赛运动员一手握一足，然后用单足跳的方式完成20米交换选手，（时间最少者胜出）
　　2、山路弯弯：参赛运动员在进行中要绕赛道中间的障碍物跑五圈，然后返回到起点击掌接力，下一名队员继续，（时间最少者胜出）
　　3、地道英雄：再行进中钻过三张桌子，再跳过三把椅子后返回，到起点击掌交接，（时间最少者胜出）
　　4、准星调校：有一名队员蒙上双眼拿篮球站在三分线以外，其他两位站在球场以外指挥其移动方向，把球投出后交接，每投中一球得一分，（得分最高者获胜）
　　5、穿针引线：20米之外的桌子上，三名队员轮流在一根线上穿针，返回时击掌为接力，三分钟内所穿针最多队获胜。
　　以下项目要有全部六名队员共同来完成
　　6、系手绢：全体队员站在篮球场中圈内，第一名队员开始那手绢跑到篮球架下把手绢绑到上面后回到中圈击掌后下一名队员出发，轮流出发，三分钟内手绢最多者获胜。
　　7、六人跳绳：两人摇绳，其余四人轮流跳绳，两分钟内跳过人最多者获胜。
　　七：比赛并计分结束后为获胜单位发奖。
　　具体项目也可以在以下项目中精选：
　　1、沟通游戏――自我中心意识：
　　你在平常的生活中是以自我为中心还是以他人为中心呢。尽情地和你的朋友交谈吧！我将会派出我的监查卧底在你们当中，拿到你们的把柄。小心哦！
　　目的：向团队成员展示，他们的自我中心意识比他们自己认识到的更严重；揭示关注其他的人的重要性。
　　2、团队挑战项目――飞越激流：
　　你们在野外勘探稀有金属和矿石，挖掘工作正在进行中。突然，正在开凿的岩洞出现部分坍塌。你所在的小组侥幸逃了出来，可是，还有很多成员被困在岩洞中，艰巨的营救工作落到了你们小组的肩上。营救的唯一希望是炸开落下的巨石。你们小组赶回营地，取了一桶液体炸药。现在你们需要快速返回到出事地点。不幸的是，一条布满鳄鱼的急流挡住了你们的去路。你们可以通过绳子从河上荡过去，但是在飞越的过程中必须有人要携带那桶液体炸药，而且一滴也不能洒。
　　目的：1．培养团队合作精神。2．练习以小组为单位解决问题。
　　3、智力游戏――战俘：
　　从现在开始，你们说出的第一句话将会决定你们的生死。你们是战俘集中营里的战俘，你们需要靠你们的智慧逃生，但是你们不可以说话、走动和回头。在这生死攸关的时刻开动你的脑筋吧！你的生命掌握在你自己的手中。
　　目的：1．展示以小组为单位解决问题的好处，展示集体智慧的力量。2．娱乐。3．可以作为课外思考题。
　　4、创意项目――制造游戏：
　　你们在一家资深的设计和销售户外游戏的公司里工作。公司已经有一段时间没有推出新游戏了，这种状况已经引起了CEO的关注。在此之前，公司曾推出过一个新游戏，但是市场反映极其冷淡．这造成了大量的原材料积压。CEO要求每个小组利用现有原材料设计出一个全新的游戏，并且为游戏想出一个精彩的名字，以便做营销宣传。30分钟后，CEO将亲临设计现场，听取每个小组的设计汇报。汇报完毕并选出最佳游戏之后，大家要一起来玩这个新游戏，体会一下这个游戏是否能像听起来那样精彩。
　　目的：1．展示同心协力在工作中的作用。2．培养创造精神。3．练习以小组为单位解决问题。
　　5、团队合作项目――地雷阵：
　　你和你的同伴因叛乱而被捕，被一起关在一问牢房里。黎明前。你的同伴侥幸逃了出去。可糟糕的是，他非常不熟悉牢房外面的情况。这是一个没有月亮的夜晚，外面一片漆黑，伸手不见五指。为了逃离危险．你的同伴必须穿过一个地雷阵。你很清楚地雷阵的布局和每个地雷的位置。可是你的同伴不知道，你需要以喊话的方式，在他穿越的时候为他指引方向。如果你的同伴在穿越的过程中碰到或撞到了地雷阵中的其他人，他必须静止30秒后方可移动。如果他不小心碰了“地雷”，那么一切就都结束了，你们小组将被淘汰出局。天很快就要亮了，你的同伴必须尽快穿过地雷阵。一旦天亮，哨兵就会发现地雷阵中的人，并开枪将他们击毙。赶快开始行动吧!祝你们好运！
　　目的：1．建立小组成员间的相互信任。2．促进沟通与交流。3．使小组充满活力。
　　6、创新游戏――偏向虎山行：
　　这个项目能训练人们在最困难的情况下，如何发散思维，开动脑筋将问题解决，完成那些“不可能完成的任务”。研究发现，能解决这类问题的人不仅有较高的智商，更重要的是他们的情商更高，使他们接受信息和传递信息的能力高于他人，在这个培训游戏中你将体会到这点。
　　目的：提高学员的分析能力、创新能力、交流技巧。
　　7、心理游戏--五个简单的问题：
　　人类的某些行为、态度或反应受遗传、环境、文化等影响是可以预料的。通过观察力的培养，你就能发现人类的一些行为的规律。
　　目的：用实例说明某些行为是可以预料的，培养学员的观察力。[1]&&
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