上海户外拓展训练公司哪家好？
上海户外拓展训练公司哪家好？上海水穿石企管培训机构成是国内目前最早期成立一批培训公司，公司最初是从事于南北极探险、攀登雪山、沙漠穿越等一系列“深度游”体验，在07年开始转型，成立了自己的内训部，于09年推出了自己特色的课程——“诊断式系统培训”，“团队训练营”。水穿石拥有一支专业、实力强劲的策划、项目开发和培训师队伍。
　　拓展培训是以体育技术为原理，充分整合各种资源，融入科技手段，运用独特的情景设计，通过创意独特的专业户外项目体验，帮助参与者改变态度及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式。它是一种全新的体验式学习方法和训练方式，适合于现代人和现代组织。大多以培养合作意识和进取精神为宗旨，帮助企业和组织激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力和竞争力的目的。目前我国在公务员执政能力培养、学生素质拓展教育、军人及警察心理行为训练、问题青少年心理修复、社区及婚姻家庭构建方面都有应用
　　当谈到拓展培训时，很多人反馈这样一个问题：我们经常接到拓展训练公司的电话和送来的资料，大家说得都很好，都说自己是最专业的，单纯从培训方案上又看不出太大的区别，我们也想做拓展训练，企业选择合适自己的拓展培训公司应该遵循什么标准，这是我们很头痛的问题。
　　针对如何选择一家规范的拓展训练公司此问题，在此把我们的观点作以陈述，仅供大家参考。
　　首先，选择拓展培训时应遵循这样一个原则：拓展培训的品质比价钱更重要。品质好的拓展培训看似贵其实便宜，品质差的拓展培训看似便宜其实贵，因为一次无效的拓展培训造成的损失远比直接支付的拓展培训费用要高得多。
　　其次，拓展训练不同于其它有形的产品，有其特性所在：
　　结合拓展培训的特性，我们在选择拓展训练公司的时候可以从以下几点判断：
　　第一、公司实力。除了公司的资质以外，公司有没有建设自己的专属拓展培训基地，拓展培训公司有没有自己的专职教练，这些都是实力的一种表现，同时也表明该拓展培训公司有没有在拓展训练行业长期发展的打算。如果这边刚做完拓展培训，那边拓展培训公司就消失了，肯定不是最好的选择。
　　第二、拓展培训经验。拓展培训的品质是经验的积累，我相信谁都不愿花钱成为别人的试验品。
　　第三、最擅长做什么。每个咨询公司都有自己专工的领域，内训做得好未必拓展训练做的好，户外运动很专业未必拓展培训也专业。
　　第四、营销人员的素质。营销人员是最先和客户接触的，他们是否能准确理解客户的需求，直接影响着客户的选择。
　　第五、所用的工具以及对细节问题的态度。从这两方面可以考察出拓展培训公司的专业化程度，同时也反映出了拓展培训公司做事的一贯态度。对于一个平时一贯粗心的人你不用指望他作精细的工作，对于一个平时一贯不负责任的人你不用指望他承担重任，培训机构也一样。
　　第六、看训前和训后的工作。有专家说：训前比训中重要，训后比训前更重要。没有调研就出拓展培训方案，不知道拓展培训对象就定项目，既是不专业的表现，也是不负责任的做法。
　　第七、拓展教练员的专业水平。拓展训练虽然不是以讲师为中心，但讲师的引导、总结同样重要，好的教练时而如醍醐灌顶般的使学员感受到强烈的震撼，时而像春风化雨一样对学员产生潜移默化的影响。如果仅仅能够带领大家做几个游戏，那绝对不是真正意义上的教练员。
　　第八、安全保障。100%的安全源于随时随地的安全意识、严格规范的操作方法和国际认证的拓展培训器材装备，这一点在高空项目上最明显，高空上先摘哪个锁先挂哪个锁都是有规范的
上海水穿石企管培训机构成是国内目前最早期成立一批培训公司，公司最初是从事于南北极探险、攀登雪山、沙漠穿越等一系列“深度游”体验，在07年开始转型，成立了自己的内训部，于09年推出了自己特色的课程——“诊断式系统培训”，“团队训练营”。水穿石拥有一支专业、实力强劲的策划、项目开发和培训师队伍。
水穿石始终秉承着“心恒行毅，水滴石穿”的企业精神和“帮助客户创造卓越价值”的企业使命先后与上海大众、东方卫视、中国人寿、上海质量监督局、上海整个法院系统等数十家国内一流的企事业单位建立长期战略合作关系
目前水穿石主要从事于团队训练营、企业内训、公开课、拓展培训、体验内训等一系列的培训。
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上海拓展公司户外拓展训练体验式培训
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, 备案编号：京公网安备 ,北京户外拓展训练项目将根据参训单位不同的需求，有针对性的设计拓展培训方案，实现不同的拓展训练目标。如果您选择核心拓展课程和特设拓展课程，我们的拓展培训顾问将为您精心制定拓展练目标，设计拓展培训方案。在常规拓展课程中，学员将以最直接的方式体会到。
&&&&&&&&将根据参训单位不同的需求，有针对性的设计拓展培训方案，实现不同的拓展训练目标。如果您选择核心拓展课程和特设拓展课程，我们的拓展培训顾问将为您精心制定拓展练目标，设计拓展培训方案。在常规拓展课程中，学员将以最直接的方式体会到。
&&&&&&&&个人、团队、企业共同成长的关系：
&&&&&&&&讲到加强团队合作，树立合力致胜的信念；
&&&&&&&&增进学员相互认知和理解，提高团队的宽容度；
&&&&&&&&发现团队问题，改善团队的领导方式和管理方法；
&&&&&&&&开发个人和团队潜能，促进整体能力性；
&&&&&&&&树立应对挑战和战胜困难的信心和勇气；
&&&&&&&&树立主动沟通的意识，学习有效的沟通技巧；
&&&&&&&&突破思维定势，创造性的解决问题；
&&&&&&&&培养勇敢面对竞争、压力、风险的良好心理素质；增进对团队和组织文化、目标的认同，树立共同成长的信念。
&&&&&&&&从而使学员得到以下收获：
&&&&&&&&1、突破心理极限，树立自信心，熔炼团队，加强凝聚力；
&&&&&&&&2、加深内部沟通，讲到建立有效沟通渠道，培养合作意识，加强团队协作能力，领会团队协作重要性，熔炼团队精神，增强归属感；
&&&&&&&&3、学习时间与任务管理，学习有效制定计划，共享责任
&&&&&&&&4、培养创新意识，激发想象力与创造力，在解决模拟困难的过程中，提高对陌生环境的适应能力，增强团队解决问题的能力，从容应对压力与挑战。
&&&&&&&&更多关于北京户外拓展训练项目的信息请联系我们。
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户外拓展训练有什么意义
学习啦【拓展训练】 编辑：杭威
　　户外拓展训练是企业培训人才团结员工的一个重要手段，大家知道户外拓展训练还具备什么样的意义吗?下面就让学习啦小编来告诉你户外拓展训练有什么意义。
　　户外拓展训练意义：
　　户外拓展揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习，而不仅仅在课堂上听讲。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。
　　以体验，经验分享为教学形式的户外拓展的出现，在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思，获得某些感悟。它吸收了国外先进的经验，同时注意适应中国人的心理特征与接受风格，将大部分课程放在户外，精心设置了系列新颖、刺激的情景，让学员主动地去体会，去解决问题，在参与、体验的过程中，心理受到挑战，思想得到启发，然后通过学员共同讨论总结，进行经验分享，感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。
　　户外拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受。但拓展培训的最终目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。
　　通过户外拓展培训，整合团队，发掘每个人的最大潜力，这就是拓展培训的真正意义!户外拓展训练特点。
　　投入为先
　　户外拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得最大价值。
　　挑战自我
　　户外拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越&心理极限&。
　　熔炼团队
　　体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。
　　高峰体验
　　在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。
　　自我教育
　　培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。
　　现实意义
　　现代社会是一个高度人际互动的社会，是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业、组织和个人更需要团队。 拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素。
　　这是&拓展训练&给我们的心理震撼，也是&拓展训练&的意义所在。
　　通过拓展训练，整合团队，发掘每个人的最大潜力，这就是拓展训练的真正意义!
　　以体验、分享为教学形式的拓展训练的出现打破了传统的培训模式。吸收了国外先进的经验，在参与、训练中通过设计富有挑战性与思想性的户外活动，培养人们积极的生活态度与团队合作精神。教官充分调动学员的积极性，投入到每个项目中，让学员体验，面对各种不同的环境及挑战，学习解决问题。通过看、听、行动、体验、分享交流与总结相结合的&立体式&培训，以小组讨论;角色的模仿;团体互动、脑力激荡等方式让学员切身的感受、体会、领悟。
　　户外拓展训练课程分类：
　　拓展训练的课程主要由陆、海，空，三类课程组成。
　　水上课程包括：游泳、跳水、扎筏、划艇等;　野外课程包括：远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔、野外生存技能等;　场地课程是在专门的训练场地上，利用各种训练设施，如高架绳网等，开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。
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