做素质拓展训练总结的话，选择哪个训练机构好呢？求问百度网友回答

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-19 23:44 标签： 大连素质拓展训练
现在在成都做拓展训的话，哪儿比较好？_百度知道
现在在成都做拓展训的话，哪儿比较好？
我有更好的答案
资深的教授资源，为本土企业团队优质化进程提供科学的管理解决方案、创意活动。以独特的模式，可以提供素质拓展、户外活动、室内活动、主题活动，成都木也拓展还是挺好的现在的话、独到的原创视角
采纳率：69%
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。价格：面议
品牌：尚维启点
型号：自主研发产品
关键词：成都拓展培训,拓展训练,拓展培训,体验式培训
在线联系：
拓展培训,拓展活动,拓展训练,企业内训
成都拓展培训机构、体验式素质拓展培训、拓展活动、企业管理培训、野外生存训练、亲子活动中心、冬夏令营
公司为什么要进行户外拓展培训？ 公司为什么要外拓展训练？一句话就是“挑战自我，发掘潜能；熔炼团队提高绩效”。 　　户外拓展活动能挖掘个人潜能，熔炼团队，提高团队战斗力，增强团队凝聚力。强调团队协作精神，应用户外生存法则，抛开一切烦恼和束缚，积极参与，忘掉工作，忘掉身份，忘掉小家庭溶入到欢乐祥和的大家庭中。为了团队的胜利，尽情展示出你多才多艺、多姿多彩的一面。 不错，我们每个人都学富五车，在学校里学了许多书本知识，可以应付自如的考试。可步入社会，如何获得别人的信任及如何信任别人？如何规划自己的未来？以及如何创建经营自己的事业？如何去面对挑战并调整心态？如何面对挫折？如何面对我们自己或团队其他成员内人性中的许多的弱点（如缺乏信任、惧怕冲突、缺乏投入、逃避责任、无视结果……）？许许多多的现实问题似乎没有人能告诉我们如何应付，似乎只能从社会慢满学学习吗？真是这样吗？我们的答案是“不”， 一个为公司具体设计的拓展训练，是有效解决以上问题的有效训练手段。 　　如今，拓展训练又被称为“人格自我突破训练”，是一种现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式。它利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过各种精心设计的活动，在解决问题，应对挑战的过程中，使学员达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团体”的培训目的。是一种突破传统培训思维和模式要求的全新培训方式。其所开课程独具创意，融思想性、教育性、挑战性、实用性和趣味性于一体。 户外拓展的价值观： 　　[积极主动] 积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果；从内心关怀客户； 　　[开拓创新] 以开放的心态，应对变化，积极进取。 　　[认真负责] 人和事因认真而完美，注重细节是专业化的表现。坚守承诺，积累信用。 　　[独立协作] 独立自主，各司其职，独挡一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益；以双赢的心态创造最大动力。 [共享成功] 成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶；共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。 励训围绕“团队成长”这一核心服务理念，不断研发创新，相继开发出团队建设、卓越执行力、新员工融入、有效沟通、领 导力、管理技能、企业文化导入、销售团队激励、班组长拓展、客户关系拓展、野外体验、水上拓展、旅游拓展等一系列拓展培训课程，同时可根据客户的需求量身设计。 针对部分企业团队曾多次参加拓展训练而产生的“边际效用递减规律”。励训专家团队率先对拓展训练的操作模式进行全面的创新，除加入新的体验游戏外，开营的方式和培训的过程等环节都进行了改变和注入新体验元素。实现了让“多次参加拓展培训”的企业团队进入一个全新的体验，再次感受拓展的魅力，保证了拓展培训效果最大化。 以自然为舞台，以活动为道具，以学员为中心；寓教于乐，融挑战性、教育性、实用性为一体，以体验的学习方式帮助团队更快的成长。
联系我时请务必告知是在黄页88网看到的！
电话：028-
5年主营：主题拓展培训,企业内训,野外生存训练,管理咨询———— 认证资质 ————
个人认证已通过
企业认证已通过
没有手机认证
微信认证已通过
邮箱认证已通过
野外生存/拓展VIP推荐信息
最近来访记录
四川成都网友一个月前在百度搜索访问了本页
相关推荐产品
咨询主题价格发货与交货商品参数其它
成都尚维启点企业管理咨询有限公司为你提供的“成都拓展培训机构、体验式素质拓展培训、拓展活动、企业管理培训、野外生存训练、亲子活动中心、冬夏令营”详细介绍，包括成都拓展培训价格、型号、图片、厂家等信息。如有需要，请拨打电话：。不是你想要的产品？，让供应商主动联系你。
“成都拓展培训机构、体验式素质拓展培训、拓展活动、企业管理培训、野外生存训练、亲子活动中心、冬夏令营”信息由发布人自行提供，其真实性、合法性由发布人负责。交易汇款需谨慎，请注意调查核实。全国团建热线
为什么选择素质拓展训练课程？
为什么选择素质拓展训练课程？
来源:风云际拓展训练
作者:北京拓展训练
点击数:165
素质拓展，又称拓展训练、外展训练（Outward bound）,原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难。
----百度百科
最初选课有两个想法：
一、关于团队：达成共识与承认多元
现代社会离不开团队协作，团队协作中达成共识与承认多元同样重要。达成共识才能齐心协力，向着共同目标前进。
但达成共识的前提是承认多元，原因有两个：
首先，承认多元才能形成讨论与交流。因为大家不一样嘛，所以要讨论。而不是以为大家就无条件的跟自己一样！很多时候感觉自己或身边的人不怎么会跟人讨论，讨论着讨论着就自说自话，甚至人身攻击，原因可能就出在这里。人内心的多样性远远超出了外表的多样性，所以认识这种多样，承认这种多元，才能摆正心态，敞开心扉去交流沟通。其次，正是因为这种多元，世界才变得精彩。才能构成社会，构成团队，构成生态。想想，大家都一样的话，比如三观都一致，都有一样的知识与技能。。。也够没意思，够可怕的。团队，就是在承认多元的前提下达成共识，并根据每个人的特点形成分工，共同任务，实现目标。当然，在团队行动过程中，除了达成共识与分工，规则的制定特别重要。规则就是行动机制，有了机制才能让团队有机运行。比如在“盲人方阵”那节课，盲人与哑巴之间的沟通规则制定特别重要，相当于发明一种“新语言”，实现“不同人”之间的交流，还要排除外界的噪声干扰。还有，按年龄大小列队的那个游戏，先期讨论后（陈柳等几位同学提出）利用地板格子作为坐标系，迅速完成。
二、个人：积极进取，不抛弃不放弃，敢于突破规则
相信自己，没有过不去的河，没有翻不过的山。在“穿越火线”的游戏中，大家看到电网，第一感觉就是这是“不可能完成的任务”，但通过确定方案与分工，一起协作努力，最终还是完成了。很多时候，打破思维的框框，可能是另外一片天地。我们做研究也好，做事情也好，既要尊重前人的研究范式与经验，也要根据具体情境开创新的方法。在“扫雷”的游戏中，因为思维定式，最开始对地图中的“仙人掌区”没人敢去碰触，试错多次。选择与努力同样重要。既要低头拉车，又要抬头看路。在攀岩课中，挑战高难度路线时（其实难度也不高），差最后一个岩点没有登顶。除了过程中没有分配好体力，另外一个重要的原因是被所谓的“线路”所困，如果看看周边，选择“曲线登顶”或许能够成功。
当然，在课程中还学到了许多小技能，比如各种打节扣、接绳、包扎急救（缺课）、野营技巧等等。老师团队正在开发面向大学生的《素质拓展》课程，如果能在高校中推广开来，真的不错。
素质拓展很有意思，而且还能认识新同学。所以，尽管学分已修完，暑假的时候还是让同学帮忙选了《素质拓展》这门体育课。课程结束，预期目标基本达到。认识了新朋友，对生活与学习、工作也有一些反思。
联系我们 / contact us
地址/Add：中国·北京市通州区潞通大街191号
电话/Tel：010-
24小时电话/Mobile：
邮箱/Mail：　
备案号：京ICP备号-4
本公司提供北京拓展训练,北京拓展公司,北京拓展培训,北京拓展训练公司,北京拓展培训公司,北京团建活动策划方案等培训服务
北京风云际拓展训练公司 版权所有

我要回帖

更多关于 大连素质拓展训练 的文章

 

随机推荐