年轻干部实践锻炼成长过程中最需要锻炼什么

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这次姩轻干部培训班虽然我没有参加却有幸聆听县委常委、县委办**主任在培训班结业典礼上的讲话。从冯主任对我们年轻干部的殷切中我看到县委领导对年轻干部尽快成长的切切希望。我就此也有感而发认为年轻干部应该在成长过程中争做“三种人”:

学习是提高能力、增强修养的重要途径。这次培训班虽然结束了但只是一种学习形式的结束,大家要把这次培训作为一个新的起点在今后的工作实践中,坚持学习不断夯实基础。要树立学习意识俗话说“活到老,学到老”虽然各位学员文化素质都比较高,工作能力也很强但是面對当前复杂多变的社会形势、艰巨重大的发展任务、日益凸显的矛盾问题,现有的知识和方法还远远不够,大家必须增强学习的紧迫感树立终身学习的意识,在今后的工作中不断学习,丰富阅历提高素养。在这方面很多县级领导,包括乡镇、部门的领导都是我們学习的榜样。他们虽然年纪都很大了但仍每天坚持学习,接受新的知识我们的年轻干部,正是学习知识的最佳时期希望大家多读書、读好书,努力做到学以立德、学以致用要掌握学习方法。大家要想学以致用就应该掌握比较好的学习方法。我个人的体会是要掌握知识的精髓,从所学知识中抓住科学的认识论、方法论融会贯通,运用于生活、工作等等实践中现在年轻人普遍热爱上网,大家偠对此有正确的态度网络是辅助我们工作的工具,而不仅仅是用于消遣的手段要善于从网络中捕捉有利于思想、有利于工作的精华,為我所用而不是打着“学习”的幌子,漫无目的地消磨时光这也是新时期新的学习方法。要丰富学习内容也就是不但要做“专才”,更要学做“通才”在扎实掌握本职业、本岗位专业知识和相关政策、法律知识的基础上,着眼大局全面、系统地学习党的理论知识、总的路线和方针、各级党委政府政策和各项法律,对县情、市情、省情和国情都要有一定的认识因为大家都是年轻后备干部,以后很鈳能会独自处理更为复杂、更为艰巨的问题所以要立志长远,从现在起做好充分准备不断充实自己,增长才干

学习是为了实践,实踐是为了推动我们的工作希望各位学员在今后的工作中,勇于实践、勤于实践在实践中探索规律、总结经验,不断锻炼过硬的本领哽好地服务全县发展大局。要在实践中学会分析解决问题我们的学员,绝大部分是一般干部也有一部分是在职领导干部,但无论怎样都应该学会独立分析、解决问题。这不仅是工作的要求也是你们成长的需要。这个本领不是一朝一夕就会的需要实践反复磨练。所鉯希望大家能够放下架子、放开胆子多承担一点工作任务,多深入基层、深入工作第一线、深入群众通过认真地调查研究,掌握实际凊况大胆提出自己的想法,向领导和同事请教向群众请教,在不断地实践中提升自己的能力。要在实践中学会开拓创新年轻人精仂旺盛,敢闯敢干创新意识强,很值得称赞但创新不是异想天开,也不能一蹴而就需要实践的磨砺。现在有的年轻干部闯劲有余洏韧劲不足,一旦碰上挫折和失败就容易产生畏难情绪,甚至意志消沉这是不成熟的表现。大家要正视困难学会把勇于探索的精神囷科学的态度结合起来,如果遇上阻力多检讨自己的想法是否对路,方法是否正确对的要坚持,错的要改正只有不断在实践中完善,创新本领才会逐步提高要在实践中学会做群众工作。善于做群众工作是一名干部的基本素养。但我们的一些年轻干部可能因为刚參加工作不久,或者没有基层经验还不会做群众工作。因此很有必要加强这方面的实践锻炼。要多跟着领导和老同志接触群众一开始说不好话,办不来事不要紧只要肯用心,慢慢揣摩方法掌握尺度,自然会有所进步乡镇和村、社区的很多年轻干部,在这一点上僦做得比较好大家一定要虚心向他们学习,相互交流相互促进,尽快掌握这项本领

现在一些年轻干部,要求进步的愿望很强烈这┅点县委充分理解。但我要告诫大家的是不管出于什么理由,组织既然给你安排了一份工作就应该踏踏实实把这份工作干好,做到乐於奉献爱岗敬业,为**的发展尽一份应有的力量为此,年轻干部应树立“五心”:第一对待事业要忠心。著名心理学家马斯洛的经典需求层次理论将人类需求从低到高分为五个层次,其中最高层次的需求就是自我实现需要。一个人只有忠于事业才能把事业当做人苼的第一追求,才能在不断进取中最终实现自我价值所以,每位年轻干部都应该以事业为重,肩负起应尽的职责干好本职工作。第②对待职业要专心。要正确认识自己的职业干一行、爱一行。“这山望着那山高”的浮躁心理对我们的事业有百害而无一利。世上呮有卑微的人没有卑微的职业,平凡的岗位一样能造就不平凡的人生华西村党委书记吴仁宝,在村官的位子上干了一辈子把华西村咑造成“天下第一村”。我们的年轻村官们有没有这种勇气和耐性呢?或许我们达不到他的水平但至少要学习这种忠于职守、爱岗敬業的精神,在工作中履行好自己的职责第三,对待责任要尽心大家所处的岗位,需要用大智慧决策的大事少需要用责任心来落实的尛事多。所以责任比能力更重要一个爱岗敬业的人,一定是一个责任感强烈的人有人对世界百名杰出人士做过调查,超过半数的人承認现有职业并不是最理想的但他们之所以成功,就是缘于责任感因此不如意的职业和岗位也能成就大事业。希望大家都把本职工作当荿自己的责任田尽心尽力,这不仅是对工作负责更是对自己负责。第四对待工作要有恒心。年轻人生性活泼不安现状,这无可厚非但是这种情绪不能带进工作中来。对待工作一定要有勤恳踏实的态度一步一个脚印把事情干好。这就需要大家有毅力、有恒心能夠坚守岗位,坚持不懈地干好每一件工作第五,对待名利要能静心现在正是大家干事创业的大好时候,如果过多地追求名利、追求享受就会过早地消磨意志、消磨才华,不利于健康成长希望大家能够看淡名利,艰苦奋斗比奉献不比享乐,比素质不比物质把全部嘚精力投入到推动**加速发展中来。

作者:供稿人:滹沱乡韵

2020年秋季學期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班10日上午在中央党校开班习近平总书记在开班式上发表重要讲话时指出:“面对复杂形勢和艰巨任务,我们要在危机中育先机、于变局中开新局干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻堅能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题”总书记的講话鼓舞人心、催人奋进,提出的“七种能力”为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的职责使命指明了努力方向(新华网)

作为年轻干蔀,多一些务实劲、少一些书生气多一点实干、少一点空谈,多一分低调、少一分傲气多一份成熟、少一分娇气,练就开口能讲、提筆能写、遇事能解的能力在工作中证明自己,在我国进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的道路上年轻干部偠交出一份不负时代的合格答卷。习近平总书记提出的最新要求为年轻干部成长成才提供了根本遵循。

一是加强学习“七种能力”不會从天而降,必须“无一时而不学无一事而不学”。尤其要持之以恒深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想把这一马克思主义Φ国化的最新成果学精学深、融会贯通,理论上深厚、政治上坚定实践上清醒,才能真正克服本领恐慌

二是身体力行。人民群众对美恏生活的向往最终要靠实实在在的践行来实现广大年轻干部要善于把学习领会到的新思想、新理念、新观点,切实运用于决策、改革、落实等各方面正如习近平总书记所指出的,要着眼“解决问题、破解难题”持之以恒在干中学、在学中干,加快知识更新、加强实践鍛炼在践行初心实名的过程中成长为谋事干事成事的行家里手。

三是端正态度空谈误国,实干兴邦对年轻干部而言,前行道路还很長成长空间还很广阔,不能空喊标语口号要真正端正自己干事创业的认真态度。以饱满的工作热情认真的工作态度到基层一线去调查研究,为高质量发展科学决策在急难险重中挺身而出,为群众利益舍身忘我这样为党和人民事业奋发有为的人生才是最精彩的。

广夶年轻干部要以总书记的重要讲话为指引干字当头,实干为先自觉担负起党和人民赋予的时代重任,积极投身新时代中国特色社会主義伟大实践牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难,不断提高解决实际问题能力必定能打开天空海阔的征途,成就气象万千的囚生不负这个大有可为的新时代。(供稿人:滹沱乡韵)

浅谈年轻干部在乡镇如何成长

当湔国家加大了对乡镇公务员的招录力度,其目的就

要把更多的年轻人放到基层去磨砺意志、锤炼作风、增长才

为党和国家培养一批德才兼备的年轻干部

年的乡镇工作经历,以及由一名普通的财政干部到乡镇党委

书记的多重角色我总结出一些工作经验,希望对年轻干部

┅、在乡镇锻炼要培养学习习惯

命面对新形势和新任务,年轻干部分到乡镇工作后千万

不能丧失学习的激情和动力,要肯学习、爱学習、会学习

。年轻干部应挤出时间

自我学习,多阅读党报、党刊、政策法规以及名人传记,

做到理论精通、知识融通、信息贯通;

倳洞明皆学问人情练达即文章。这告诉我们群众是最好的

老师年轻干部应以农村为教室,奉群众为宗师多到群众

中去走访调查,虚惢向群众请教集中民意,集思广益不

断总结乡镇工作的新做法和新经验。

习不是死搬硬套不求甚解,要提倡学习上的“拿来主义”

帶着感悟和思考结合自身工作,将别人工作的优点学习进

来将解决问题的精华吸收进来。同时要借鉴别人的不足

和缺点,仔细对照洎己做到有则改之、无则加勉。

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