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苏州健身行业私人教练员发展现状调查与分析
发布时间: 13:16&作者:何毅 贾俊飞 董鹏& 浏览:0
何 毅,贾俊飞,董 鹏
(中国矿业大学体育学院,江苏 徐州 221116)
摘 要:本文通过文献资料法、访谈法、问卷调查法、数理统计法等方法对苏州市大型健身俱乐部私人健身教练职业发展进行研究。结果发现,当前苏州市私人健身教练员现状主要存在:性别比例不尽合理,整体年龄偏小;学历层次偏低,专业知识水平不高,进行科学指导的水平和能力一般;私人教练员的定职及选拔门槛过低,从事该行业年限较短;私教认证制度缺乏统一的审核机构及标准。针对这些问题,以及体育健身行业的蓬勃发展提出了相应的对策和建议,以期为体育健身市场及行政部门提供更好的解决办法,完善健身指导职业发展。
关键词:苏州;健身行业;私人教练员;现状分析
中图分类号:G80-05 文献标识码:A 文章编号:X(-03
投稿日期:
基金项目: 学年中国矿业大学学生科研创新训练部
随着我国经济的快速发展,在人民生活物质水平不断提高的同时,人们正在激烈的社会竞争中承受着各种压力,亚健康已经在很多中青年人群中成为常态,这也使人们对健康有了更多的需求。目前,健身已逐渐成为人们追求的首选生活方式。在此背景下,健身行业得到快速发展,同时私人健身教练作为体育健身行业的重要组成部分,也具备了独特的发展市场与前景。私人教练作为健身领域最为重要的职业之一,不仅扮演着技术传授的角色与功能,同时扮演着健身推广和销售的角色。在当前我国经济发达地区,私人健身教练队伍正不断壮大,其既能满足健身客户的个体需求,也为健身行业的发展带来了丰厚的利润,成为健身行业可持续发展的重要因素之一。虽然我国经济发展较快,体育健身产业进入我国也有很长时间,但是其发展相对比较滞后,因此必然存在着些许问题。
2012 年公布的中国新兴50 强城市中,苏州被列为1.5 线城市,因此,对于苏州体育健身俱乐部私人教练员职业发展现状的研究具有一定的代表性,能够对研究趋势和体育健身产业的发展起到一定的启承和预测效果。基于此,本研究以经济较为发达的苏州地区健身市场私人教练员职业发展的现状为对象进行调查和分析,了解我国健身私人教练员职业发展的基本状况,并针对性地提出相关建议,以促进我国私人教练员健康快速的发展。
1 研究对象与方法
1.1 研究对象
本研究以苏州市具有代表性的英派斯健身会所、宝力豪国际健身、宝迪健康会馆、iCLUB 健身俱乐部等4 家大型健身俱乐部私人教练员的发展现状为研究对象。
1.2 研究方法
1.2.1 文献资料法 利用信息网络、知网等平台查阅国内外与体育私人教练员发展相关的文献,从中了解私人教练员发展及研究现状,为的构思和论证提供理论基础。
1.2.2 访谈法 利用现代通讯手段和现场访谈相结合的方式对各俱乐部负责人及部分俱乐部私人教练进行访谈,了解各俱乐部发展规模与私人教练等相关信息。
1.2.3 问卷调查法 通过文献查阅,编制体育健身行业私人教练员发展现状问卷,将通过效度和信度检验的问卷发放给各俱乐部负责人及部分私人教练员,并及时回收。发放问卷30 份,回收30 份,回收率为100%,30 份有效, 有效率为100%。
1.2.4 数理统计 运用Excel 软件对回收的相关问卷进行数理统计。
2 结果与分析
2.1 私人教练职业概述
国家体育总局社会体育指导中心对体育私人健身教练员的概念进行界定,认为:体育私人教练员是在现代健身场所群众性健身消费和体能锻炼活动中,从事健身健美锻炼的指导、健康相关知识技能的传授等活动,对参与锻炼的雇主个体直接负责的健身指导者。
根据国家体育总局对私人健身教练员的界定,也同时确定了私教应该具备的最基本能力。首先,能够对健身参与者个人进行健康诊断,并针对性制订个性化的健身计划;其次,私教必须全程陪同健身者的锻炼,并及时进行指导和服务;第三,能够跟踪并记录健身者的锻炼状态和过程,适时进行健康评估,调整健身计划;第四,能够为健身者提供健康咨询,有助于他们形成健康的生活方式。根据教练员应该具备的基本能力,有研究认为私人教练员必须具备专业的健康相关理论素质,如较为专业的生理、心理、医学、营养和运动技能知识;专业的技能水平,如健康诊断、制度锻炼计划、监控锻炼过程和锻炼计划调整等能力;人际沟通能力,能够很好地与客户沟通,推销健身理念,促进健身需求;同时还必须有外在的形象和不断进行自我学习,提升自身的水平和能力。
2.2 苏州健身行业发展现状
苏州作为当前国际发展大都市,有着良好的经济基础和体育文化氛围,这为健身产业的快速发展提供了良好的环境因素。就整体而言,苏州地区健身行业起步虽晚,但发展较快。目前,苏州部分体育健身俱乐部已开始不断开办连锁店,并逐渐形成了较为完整的产业结构和产业链。尽管如此,苏州地区的私人健身教练行业缺口仍然较为明显,随着健身人群的不断增大,对健身教练的需求也在不断扩大,使得当前私人健身教练行业逐渐成为炙手可热的职业。下面列举苏州具有代表性俱乐部的基本情况,见表1。
从表1 中可以看出,在这些俱乐部中,私人教练员在教练员总数中已经占有相当的比例,说明私人教练员资格对于教练员的发展具有重要的作用。但是无论是私人教练员数量,还是教练员的总数,与俱乐部会员人数相比,还存在巨大的差距。因此,这不仅说明私教的严重缺乏,同时也说明健身教练员在当前健身市场人数的严重不足,这也为当前我国体育专业人才培养提供了良好的就业平台和前景。
2.3 苏州私人健身教练员基本情况本文分别从私教练员的基本特征、文化水平、私人教练员资格、以及从职年限等方面对部分私人教练员的职业发展现状进行调查与分析。
2.3.1 私人教练员的性别、年龄类型结构 对苏州市私人教练员随机调查发现,其中男性占80%、女性占20%。这说明私教领域中存在男女性别比例不均衡现象。其中,私教年龄分布在20 ~ 30 岁年龄段的占被调查人数的93.3%,这也说明私人教练队伍以年轻人为主。以20 ~ 30 岁为主的私人教练员人群,在一定程度上,这种年轻化又符合健身产业阳光、活力的特点。但是从另一个角度看,这也表明私人教练员年龄结构上呈不尽合理之处,因为过度年轻化可能反映出私人教练员队伍经验不足,对市场走向的预知度不够,有可能会成为影响健身市场发展的潜在因素。这或许与当前俱乐部发展的起步较晚有很大关系。所以,健身俱乐部在私人教练员招募及私教职业后续发展中也应当适当考虑私人教练员年龄层次的合理性,这样无论从私人教练员的活力还是具有丰富经验的教练都能够促进俱乐部的稳定发展。
2.3.2 私人教练的学历结构 对调查对象的学历结构调查发现,苏州市健身俱乐部私人教练员整体学历水平较低,其中大专及以下的人员占调查对象的76.7%。从国家体育总局对私人教练员的知识结构、能力和素质的基本要求看,一个专业的私人健身教练员必须具备运动解剖学、运动生理学、运动营养学等有基本知识,学历水平偏低可以从侧面反映出他们在这些专业知识方面存在一定的缺陷或不足,影响科学指导能力,从而会影响私人教练员对客户进行专业知识指导,在某种程度上会影响客户健身效果的发展和提高。因此,在当前高校体育专业毕业生就业困难的背景下,让更多具备专业体育知识和技能的人才向体育健身行业转移和发展,将会是一个比较优势的选择,会促进健身行业健康的发展,同时也能够加强私教健身队伍素质的不断提高。
2.3.3 健身私教资格认证体系 据调查发现,私人健身教练员所持有的资格证书种类比较多,其中比例最高的是亚洲运动及体适能专业学院(AASFP)颁发的专业体适能教练证书和国家政府机构颁发的国家健身教练资格证书,分别占私人教练员中资格证书总数的83.3% 和93.3%。很多私人教练甚至同时拥有2 ~ 3 个资格证书。在这些种类繁多的证书中,除一些专门冠以“私人健身教练”的证书外,还有众多不同运动项目和级别的证书。在对调查对象的访谈中发现,在私教资格认证体系中,最受欢迎的分别是AASFP 高级私人体适能教练证书、ATP 澳洲体适能教练证书、IFBB 韦德体系私人教练证书。那些所谓的“国际权威”证书受到健身教练青睐,而国内证书的市场认可度相对较低。这也说明市场需求往往是教练员选择某种证书的决定因素。
目前,我国私人健身教练员认证机构有约十家,这些认证机构基本上有4 类:第1 类,协会成立的机构,如国际健联(IFBB);第2 类,以体育类教育培训为主的机构,如亚洲运动及体适能专业学院(AASFP);第3 类, 体育健身服务行业(健身俱乐部),如英派斯健身俱乐部;第4 类,政府机构所属部门,如人力资源和社会保障部及国家体育总局等。很多私教资格认证机构采用的都是与第二方(认证方与培训方存在合作关系)相似或第二方(认证方自考自培)的认证机制。私人教练员的培训费用相对来说非常高,像亚洲体适能,韦德等证书的培训费用最低的一般都在3 000 ~ 5 000 元。此外,证书持有者还必须在续费不断参加“跟进式培训”以确保证书不过期。
在查阅的文献中发现,私人健身教练培训的课程主要有运动生理、解剖之类的课程,人际沟通技能,这些通常为大多数证书培训课程中的必修课程;还有与市场密切相关的技艺类课程。但是由于很多私人教练员培训课程周期短,大多数私教甚至都是速成培养出来的,很多内容培训课程根本完成不了,速成的结果易导致国内私人教练认证难的问题。
因此,从当前私教职业发展看,存在着很多问题,而要想解决这些问题,可以考虑在国家统一标准,将人才培养与高校办学相结合,或者让更多的具备专业知识高校体育专业学生在短期培训以后即可快速胜任,从而减少当前私教资格认证混乱现象。
2.3.4 私人教练从事教学年限情况 据调查发现,当前苏州市私人健身教练员从事私教工作年限普遍较短,其中3 年及以下的人数占调查总数的73.4%。私人教练员队伍整体的从事教学年限短,一方面反映了私人教练员这个行业发展较晚;另一方面,根据调查中私教学历水平情况,可以看出短期取得认证资格的私教在工作中必不可少地会面临工作经验的欠缺。这也可能是由于私教发展处于相对初级阶段、起步阶段,从而容易形成在选拔私人教练时门槛较低。低水准的私教发展有可能会导致私人健身教练在从事教学工作时不能很好地传授技能,造成健身者资源的流失,影响健身行业健康有序的发展。所以,随着健身俱乐部不断得到广泛认可,健身俱乐部也将会迎来更快的发展,这也将是私人教练员职业获得发展的更大契机。
4 结论与建议
4.1 结 论
4.1.1 当前苏州作为一二线之间的城市,健身行业发展较快,但是教练员人数严重不足,而作为高水准的私人健身教练员则更为不足。
4.1.2 目前苏州健身行业私教总体学历层次水平较低,年龄层次不合理,性别比例偏差较大。
4.1.3 目前私人教练员资格认证体系不完善,机构混乱,类别多,且一些认证机构与培训机构联合培养,导致认证门槛低、人才培训时间短、培训质量不高,不利于私教及健身行业健康发展。
4.2 建 议
4.2.1 建议健身产业与体育专业院校相结合,为高校提供体育实习基地。一方面可以促进高校人才培养,缩短由学生向教练员的快速转变,另一方面为健身行业提供更多专业人才,有利于促进健身行业的健康快速发展。
4.2.2 需要国家相关部门在加强体育健身产业的同时,规范和统一私教资格认证体系,促进私人健身教练员健康有序发展。4.2.3 建议各健身俱乐部的经常组织健身教练员研讨会,通过交流会来了解健身市场发展的趋势,合理分配健身资源,满足不断变化的市场需求,推动健身产业的繁荣。
参考文献:
[ 1 ] 史曙生. 我国健身行业私人教练职业发展审视[ J ]. 山东体育学院学报,):10-12.
[ 2 ] 史曙生. 我国私人教练认证与培训市场调查研究[ J ]. 中国体育科技,):137-141.
[ 3 ] 张秀敏,方熙嫦. 福州市健身俱乐部私人健身教练员的现状调查与分析[ J ]. 湖州师范学院学报,):82-86.
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来源:姑苏晚报
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本报讯(记者 叶文婕)为了去家附近的健身馆健身,廖先生特地申请了一张阳光健身卡。然而,他近日第一次前往健身馆锻炼时,却被告知需要再花钱办理一张健身馆的消费卡,才能使用阳光健身卡健身。廖先生不解,申请阳光健身卡时特地确认了可以使用,怎么现在又有额外费用了?
今年5月,廖先生申请了一张阳光健身卡,准备到家附近的英派斯健身中心世茂运河城店健身时使用。在申请健身卡时,他特地向工作人员确认,是否可在该健身馆使用,得到的答复是肯定的,因此,他放心地办理了,并向卡内划入了1000元钱。当天,廖先生第一次来到英派斯世茂运河城店健身,但却被要求再花1000元办理一张健身馆的消费卡,才能使用阳光健身卡内的金额。店方的意思是阳光健身卡&里的钱店里收不到,为了做生意,要再开一张店里的卡一起用。&廖先生说,当初就是冲着可以使用社保金额健身,才申请了健身卡,按照店内规定,自己又要多花1000元。他质疑,这项规定的依据到底是什么?
记者特地联系了该健身馆,工作人员介绍,使用阳光健身卡消费,只能按照店内单次消费的条件使用,每次收费50元,可以使用店内跑步机等健身设施。但是,如果需要进行其他健身项目,如游泳、打羽毛球等,就需要另外花钱办理店内的会员卡后,才可享受此类服务。也就是说,如果廖先生仅持有阳光健身卡到此健身,只能使用健身器材。工作人员称,这是店内规定,不同收费标准对应了不同的健身范围。
健身馆的如此规定是否合理?记者随后又与市全民健身活动中心取得联系,相关工作人员花女士表示,这样的规定是可行的,并不存在违规操作的问题。花女士解释,阳光健身卡只是将市民社保卡内的钱转出来用于健身使用,而这部分钱具体如何使用,应当遵守各个健身场所的具体规定。据了解,英派斯是一家会员制的健身场馆,即便没有持有阳光健身卡,单次非会员消费的规定都是一样的,而要享受其他健身服务,就需要办理会员卡。因此,并非健身馆对持有阳光健身卡的市民有特殊规定。
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  位于苏州工业园区尼盛广场的一家国际品牌健身中心-YOKKAO(中国)训练中心,日突然宣称因装修调整闭馆,至3月31日将重新开业。直至4月底,该健身中心仍铁将军把门,一直未开业,大批办卡的健身会员预交的年费打了水漂。
  该健身中心是YOKKAO(意大利)中国运营商的加盟店,主要进行泰拳、马伽术等组合击靶、护具实战、女子防身训练,纯外教教学,日开业,不到一年便人间蒸发。
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  来源:苏报全媒体中心
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