贵州省遵义市习水县最低工资标准_百度知道报名序号：
填表日期：&&&&& 年&&& 月&&& 日
照&&&&& 片
出生年月&&&&&
毕业院校及专业&&&&
毕业证书编号
家庭详&&&&& 细住址
户口所在地
现有职称及执业资格
现工作岗位
（从初中填起）
家庭主要成&& 员
&与本人关系
工作单位及职务
报名人&&&& 声& 明
本报名表所填内容正确无误，所提交的证件和照片真实有效。如有虚假，由此产生的一切后果由本人承担。
报名人签名:
资格审&&&& 查意见
学历资格审查签名
年龄审查签名
组长复审意见签名
&注：1.&报名序号&设定为3位数，由工作人员统一填写。
&&&& 2.此表一式2份.
&招聘范围、对象、名额
(一)面向全县范围内公开招聘全日制学历的应往届毕业生，退伍军人。
(二)学历要求：应、往届中专及以上学历;退伍军人(三年以上服役经历)。
(三)年龄要求：35岁以下(日以后出生)。
(四)招聘人数：共招聘15名。
(五)招聘性质：劳动合同制。
(一)拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质。
(二)干事诚恳，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。
(三)热爱农村基层工作，具有一定的组织协调能力，乐于奉献，愿意用心、用情、用力从事基层工作。
(四)遵纪守法，具有良好的品行，无违纪违法记录。
(五)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
(六)应聘人员是中共正式党员的，有基层(乡镇、村居工作过)工作经验、熟悉财务管理、计算机操作等方面专业技能的，精准扶贫户子女具备上述条件的，同等条件下优先录取。
(七)法律、法规规定允许的其他条件。
招聘程序及时间安排
(一)现场报名。应聘人员到习酒镇党政办现场报名。报名时携带本人身份证、户口本、毕业证、学历证、本人近期免冠彩色照片3张(小二寸、蓝底)、报名表(现场领取或网上下载)。
(二)报名时间。从本公告发布起至日止(中秋节不休息)。
(三)资格审查。习酒镇对应聘人员提供的报名表、本人身份证、户口本、毕业证、学历证进行审查、确认，相关部门对其是否违法违纪等方面的情况进行审查。
(四)笔试、面试方式，成绩按百分制计算。本次招聘需进行笔试(主要测试岗位知识理解、写作能力等，笔试成绩占总成绩40%。)，按笔试成绩从高到低1：3比例进入面试。面试采取结构化面试(主要测试语言表达能力以及计算机操作能力等，面试成绩占60%。)。笔试面试由习酒镇统一组织实施。
(五)体检要求。体检工作由习酒镇政府统一组织实施，根据笔试、面试总成绩从高到低，按照拟聘名额数1:1比例确定体检对象，如其中有体检不合格的拟聘人员，经镇党委研究同意后，原则上拟聘人员可按照成绩排名依次替补参加体检，直到取足拟聘名额数。
(六)聘用要求。经笔试、面试、体检、政审合格的拟聘人员，在不少于5个工作日的公示期满后(公示期间有举报并经查实的，取消聘用资格)，与习酒镇人民政府签定聘用合同，并安排到各村工作。
试用期满，签订正式劳动合同的聘用人员，薪资报酬标准为2000元/月/人。保障住宿、给予生活补助，并享受习酒镇有关考核奖惩待遇，根据国家有关政策，为聘用人员办理社会基本养老保险、人身意外伤害保险等，年缴纳标准参照村(居)民选干部执行。
备注说明：
1.聘用人员是中共正式党员工作表现突出的，经镇党委研究同意，优先考虑任命为村党组织副书记;
2.聘用人员是非中共正式党员工作表现突出的，经镇党委研究同意，优先考虑任命为村民委员会主任助理。
3.遇村(居)两委班子换届时，聘用人员可按照法定程序优先推荐参加村(居)两委班子竞选。
(一)经笔试、面试、体检、政审合格的拟聘用人员，与镇政府签订试用期合同。试用期为三个月，试用期工资为1800元/月/人，按月发放。
(二)试用期满，经镇党委政府、村党(总)支综合考核合格后，签订正式劳动合同，缴交社会基本养老保险、人身意外伤害保险等，以后按月发放劳动工资并缴纳社会基本养老保险、人身意外伤害保险等。
(三)试用期满，经镇党委政府、村党(总)支综合考核评定为不合格的，试用期合同自动解除，不再签订正式劳动合同。
(四)签订正式劳动合同的聘用人员到村工作后，纳入现行村干部序列统一管理和调剂使用。在换届中符合条件且竞选成功的，按村(居)干部统一报酬和管理。
(五)聘用期间，聘用人员不服从党委政府、村(支)两委管理或工作安排，以及有其他违反管理规定的行为，予以解聘;有违纪违法等其他行为发生的，予以解聘;造成严重后果的，按照相关法律规定追究相应的法律责任。
(六)聘用合同原则上&一年一聘&，在首次聘用合同期满后，双方自行协商是否继续签订聘用劳动合同;合同期满后，如不再继续签订聘用劳动合同，相关解聘手续按照《劳动合同法》执行。
(七)在聘用期间，由于个人原因(如自行辞职、发生违纪违法行为、因个人行为造成的其他原因)，不能履行完相关劳动合同的，劳动合同自动终止，镇政府不承担任何责任、后果。
(八)在聘用期间，由于个人原因以外的其他原因(如政策变化等其他不可预见因素)，不能履行完相关劳动合同的，劳动合同自动终止，镇政府参照《劳动合同法》进行补偿解聘。
(九)在聘用期间，因个人原因需要辞职、离职等，须提前一个月书面申请告知，并做好工作的交接，经镇纪委、镇财政所审查同意后方可解除劳动合同并停发工资。
本公告内容由习酒镇党政办负责解释。
咨询电话：8
联系人：张 磊()
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& 贵州习水县：记者调查煤矿拖欠农民工工资遭粗暴阻扰
贵州习水县：记者调查煤矿拖欠农民工工资遭粗暴阻扰
来源： 中国经济新闻联播
记者（作者）：姚长西
&&& 【/西部开发报讯&&记者&姚长西】&工程做完了，可血汗钱一直迟迟拿不到手。&10月28日，在贵州省习水县良村镇官渡煤矿上做工的30多位农民工，这样向记者诉苦。据了解，连日来，这有几十名农民工为了讨要工钱，迫于无奈，已在矿上附近村民家&安营扎寨&多天了。
&&&&接到农民工们的反应后，记者当天深入实地了解情况。
&&&&一位姓张的工人讲述&工程我们已经做完了，可老板不给工钱，我们全家老小都等着拿钱回去生活开支。现在，我们已经来矿上半个多月了，矿方不闻不问，我们每天只能靠吃方便面维生，晚上在村里借宿，东家住一天，西家住一天。&
&&&&至于为何出现农民工们反映的如此情况，经记者多方调查得知。据知情人士透露，原来，煤矿方与包工头邓盛明签了一份施工合同，这几十位农民工是在邓老板手下做工，工程虽然做完了，但由于工程本身就承包亏了，而矿方还要从工程款中扣除20%，导致农民工们的工资难以兑现。
&&&&现场，农民工兄弟们委屈地告诉记者：不管怎么样，我们付出了就应该有收获，不可能让我们白干。
&&&&记者从工人那里得到电话联系上包工头邓盛明，他一见到记者满脸无奈地说：&我不是不发工人的工资，而是因为我和矿方签了施工合同，可是矿方要求我做的工种不属我范畴，合同上写的是锚喷工程约1000米，可是我做了450米，矿方就叫我喷架料厢，他向记者讲述喷架料厢比锚喷的造价还高，工程量要大得多，锚喷的价格合同上写的是350元一米，喷架料厢是450元一米都没得人做。当时我就说没在承包范围，官渡河煤矿江矿说：&必须矿上安排，至于价格的问题，好给老板协谈，&当时为了讲究信用才做喷架料厢。在做的过成中经常停水停电、还因为矿方设备原因放了一段时间的假。
&&&&可做的事完工后，煤矿方迟迟不结算工程款，导致给我干活的工人不能按时拿到工钱&。这些农民工确实来讨要工钱已经10多天了。
&&&&邓盛明讲，当时这个工程是经朋友介绍我承包下来的，考虑到是朋友关系，当时合同上的一些&过分&的条款，他没有过多计较，也就签了。材料由对方提供，他们只负责施工，但由于矿方未及时提供材料，导致工期超了一个月。&让人不解的是，现在矿方还要把材料款算在我的头上，这让我难以接受。&
&&&&随后，记者电话和矿方一位姓仁的负责人取得了联系，对方在电话里表示，会安排记者了解实际情况。可当记者来到煤矿上，并告知来意后，一位工人说：你能不能解决？记者回应：我们仅仅是来调查采访、舆论监督的。转眼间，10多个人冲上前来，试图粗暴阻止记者深入采访，这伙人还强行把记者的像机夺走，宣称要将其砸坏。接着，又抢记者的手机和证件。记者看到情况不妙就打110报警。半小时后，良村镇派出所民警赶到煤矿办公室，看了记者的证件后，要求给县委宣传部打电话。
&&&&记者告诉对方，来采访之前，就已经告知县委宣传部和县有关领导了，对方一听，才停止了谩骂等。不久，良村镇有关负责人也赶到现场，说了些&好话&，但这伙人还是要求，记者把相机里的内容删除，才同意不再&纠缠&记者。几经周旋，记者才得以脱身。
责任编辑：李才武
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【导读】2016贵州习水县习酒镇人民政府招聘村（居）人员15名启事详情见下文详细所示如下：报名时间。从本公告发布起至日止(中秋节不休息)。
& & 欢迎来到华图教育村官招聘网，我们旨在为考生提供提供2016年各省市村官报名时间、各省市村官招聘考试时间、村官招聘报考条件、村官招聘资讯、村官招聘、村官招聘面试、村官招聘工作待遇等相关信息，请随时关注华图教育!
为夯实基层基础，强化我镇村(居)干部队伍建设，优化村(居)干部队伍结构,提升村(居)干部队伍素质,有力有效推进基层各项工作,经镇党委政府研究，决定面向社会公开招聘村(居)工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围、对象、名额
(一)面向全县范围内公开招聘全日制学历的应往届毕业生，退伍军人。
(二)学历要求：应、往届中专及以上学历;退伍军人(三年以上服役经历)。
(三)年龄要求：35岁以下(日以后出生)。
(四)招聘人数：共招聘15名。
(五)招聘性质：劳动合同制。
二、招聘条件
(一)拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质。
(二)干事诚恳，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。
(三)热爱农村基层工作，具有一定的组织协调能力，乐于奉献，愿意用心、用情、用力从事基层工作。
(四)遵纪守法，具有良好的品行，无违纪违法记录。
(五)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
(六)应聘人员是中共正式党员的，有基层(乡镇、村居工作过)工作经验、熟悉财务管理、计算机操作等方面专业技能的，精准扶贫户子女具备上述条件的，同等条件下优先录取。
(七)法律、法规规定允许的其他条件。
三、招聘程序及时间安排
(一)现场报名。应聘人员到习酒镇党政办现场报名。报名时携带本人身份证、户口本、毕业证、学历证、本人近期免冠彩色照片3张(小二寸、蓝底)、报名表(现场领取或网上下载)。
(二)报名时间。从本公告发布起至日止(中秋节不休息)。
(三)资格审查。习酒镇对应聘人员提供的报名表、本人身份证、户口本、毕业证、学历证进行审查、确认，相关部门对其是否违法违纪等方面的情况进行审查。
(四)笔试、面试方式，成绩按百分制计算。本次招聘需进行笔试(主要测试岗位知识理解、写作能力等，笔试成绩占总成绩40%。)，按笔试成绩从高到低1：3比例进入面试。面试采取(主要测试语言表达能力以及计算机操作能力等，面试成绩占60%。)。笔试面试由习酒镇政府统一组织实施。
(五)体检要求。体检工作由习酒镇政府统一组织实施，根据笔试、面试总成绩从高到低，按照拟聘名额数1:1比例确定体检对象，如其中有体检不合格的拟聘人员，经镇党委研究同意后，原则上拟聘人员可按照成绩排名依次替补参加体检，直到取足拟聘名额数。
(六)聘用要求。经笔试、面试、体检、政审合格的拟聘人员，在不少于5个工作日的公示期满后(公示期间有举报并经查实的，取消聘用资格)，与习酒镇人民政府签定聘用合同，并安排到各村工作。
四、工资待遇
试用期满，签订正式劳动合同的聘用人员，薪资报酬标准为2000元/月/人。保障 住宿、给 予生活 补助，并 享受 习 酒镇 有 关考 核奖惩待遇，根据国家 有 政策，为聘用人员办理社会 &基本 养老保 险、人身 意外 伤 害保险等，年缴纳 标准参 照村 (居)民 选干部执行。
备注说明：
1.聘用人员是中共正式党 员工作表现突出的，经镇党委研究同意，优先考虑任命为村党组织副书记;
2.聘用人员是非中共正式党员工作表现突出的，经镇党委研究同意，优先考虑任命为村民委员会主任助理。
3.遇村(居)两委班子换届时，聘用人员可按照法定程序优先推荐参加村(居)两委班子竞选。
五、聘用管理
(一)经笔试、面试、体检、政审合格的拟聘用人员，与镇政府签订试用期合同。试用期为三个月，试用期工资为1800元/月/人，按月发放。
(二)试用期满，经镇党委政府、村党(总)支综合考核合格后，签订正式劳动合同，缴交社会基本养老保险、人身意外伤害保险等，以后按月发放劳动工资并缴纳社会基本养老保险、人身意外伤害保险等。
(三)试用期满，经镇党委政府、村党(总)支综合考核评定为不合格的，试用期合同自动解除，不再签订正式劳动合同。
(四)签订正式劳动合同的聘用人员到村工作后，纳入现行村干部序列统一管理和调剂使用。在换届中符合条件且竞选成功的，按村(居)干部统一报酬和管理。
(五)聘用期间，聘用人员不服从党委政府、村(支)两委管理或工作安排，以及有其他违反管理规定的行为，予以解聘;有违纪违法等其他行为发生的，予以解聘;造成严重后果的，按照相关法律规定追究相应的法律责任。
(六)聘用合同原则上&一年一聘&，在首次聘用合同期满后，双方自行协商是否继续签订聘用劳动合同;合同期满后，如不再继续签订聘用劳动合同，相关解聘手续按照《劳动合同法》执行。
(七)在聘用期间，由于个人原因(如自行辞职、发生违纪违法行为、因个人行为造成的其他原因)，不能履行完相关劳动合同的，劳动合同自动终止，镇政府不承担任何责任、后果。
(八)在聘用期间，由于个人原因以外的其他原因(如政策变化等其他不可预见因素)，不能履行完相关劳动合同的，劳动合同自动终止，镇政府参照《劳动合同法》进行补偿解聘。
(九)在聘用期间，因个人原因需要辞职、离职等，须提前一个月书面申请告知，并做好工作的交接，经镇纪委、镇财政所审查同意后方可解除劳动合同并停发工资。
六、其他事项
本公告内容由习酒镇党政办负责解释。
咨询电话：8
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原标题：习水县习酒镇人民政府2016年公开招聘村(居)工作人员公告
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（编辑：Cindy）
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