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2016年度湖北省松滋市事业单位招聘教师岗位工作人员公告（60名）
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& 【易考吧事业单位招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2016年度湖北省荆州市松滋市事业单位招聘教师岗位工作人员60名，报名时间：日至6月22日，准考证打印时间：日至7月16日，考试时间：日专家推荐：
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&　　面试方式主要由主管部门、招聘单位根据岗位用人需要确定，可采用结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作等形式进行。
　　参加面试人员、面试时间、地点及面试形式详见各招聘单位面试公告。面试公告可登陆松滋市人力资源和社会保障局、松滋市教育体育局、松滋市统计局网站查询。
　　面试公告在面试开考前至少7天发布。各招聘单位面试公告发布以后，如有面试入围考生在面试举行之前的5天外申明弃权，出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补，进行资格复审，并在松滋市人力资源和社会保障局、松滋市教育体育局、松滋市统计局网站进行公示，但面试时间、地点等相应安排不变。如有面试入围考生在面试举行之前的5天内申明放弃或不按照规定时间、地点参加面试的不再递补，其面试成绩按零分计入，并参与排序。对因有考生弃权或不按照规定时间、地点参加面试，造成一个岗位只有一人参加面试的，实行面试最低分数线控制，面试最低分数线设定为80分，对达不到面试最低分数线的，不能进入考核、体检阶段，相应招聘岗位计划取消。
　　九、体检、考核
　　（一）体检
　　1、体检人员的确定。根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。综合成绩相同者（除有大学生村官考生外），按面试成绩从高分到低分确定人选；若面试成绩依然相同，则由招聘单位组织成绩相同的考生再次面试，按再次面试成绩从高分到低分确定人选。综合成绩相同者中若有大学生村官考生，则优先确定大学生村官考生进入体检。
　　2、体检的组织。体检工作由招聘单位组织。体检标准按《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58）和行业有关规定执行。某些岗位有特殊要求的，可以按职业规定执行，但一般性岗位不得提出歧视性要求。职业规定高于《公务员体检通用标准》等相关标准的，应在岗位具体要求中予以明确。体检必须在二级甲等以上医院进行。
　　3、体检人员的递补。体检不合格的，依据该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩如果相同（除有大学生村官考生外）则以面试成绩为准；若面试成绩依然相同，则由招聘单位组织成绩相同的考生再次面试，按再次面试成绩从高分到低分确定替补人选。综合成绩相同者中若有大学生村官考生，则优先确定大学生村官考生替补。
　　递补人员只在参加了该岗位面试的人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。
　　（二）考核
　　体检合格人员进入考核。考核工作由招聘单位及其主管部门具体负责。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。
　　对于考核中被确定为不合格的，招聘单位应以书面形式说明理由，并报松滋市人力资源和社会保障局审核确认，取消其招聘资格，并依据报考该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补，综合成绩如果相同（除有大学生村官考生外）则以面试成绩为准；若面试成绩依然相同，则由招聘单位组织成绩相同的考生再次面试，按再次面试成绩从高分到低分确定人选。综合成绩相同者中若有大学生村官考生，则优先确定大学生村官考生替补。
　　递补人员只在参加了该岗位面试的人员中产生，如没有人员递补，则取消该岗位的人员招聘。
　　十、聘用管理
　　（一）拟聘用人员的确定及公示
　　各招聘单位应根据岗位要求，经主管部门审核，对考试、体检、考核都合格者确定为拟聘用人员，并将拟聘用人员名单报松滋市人力资源和社会保障局，经审定后，由招聘单位将拟聘用人员名单在一定范围内公示7天。
　　对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，报松滋市人力资源和社会保障局审定后，取消聘用资格。
　　（二）聘用
　　招聘单位经其主管部门同意后，将聘用人员报告、拟聘用人员名单、参加面试人员总成绩排名、考核、体检等材料报松滋市人力资源和社会保障局审批。
　　松滋市人力资源和社会保障局根据招聘单位及其主管部门报批材料审核同意后，由招聘单位或个人填写《聘用人员登记表》，按程序办理相关人事手续。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
　　对通过此次事业单位公开招聘的新进人员，一律签订聘用合同，纳入岗位管理。并按国家和省里有关规定办理有关手续和社会保险。
　　此次公开招聘事业单位工作人员由松滋市人力资源和社会保障局、松滋市教育体育局、松滋市统计局及招聘单位的纪检监察部门全程监督。
　　公开招聘工作的各项具体工作程序、重要事项和未尽事宜均在荆州人力资源和社会保障局网站公告，由松滋市人力资源和社会保障局、松滋市教育体育局、松滋市统计局负责具体解释。
　　考务咨询电话：7
　　“三支一扶”政策咨询电话：2
　　举报投诉电话：6
　　附件：
编辑：[Jason] 【】
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湖北省2016年农村义务教育学校教师公开招聘岗位情况表(新机制教师)(分县)
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>> 湖北松滋市2016年春季教师资格认定公告
湖北松滋市2016年春季教师资格认定公告
来源：环球网校
　　【摘要】湖北松滋市2016年春季教师资格认定报名时间是4月18日9:00&&日17:00，环球网校教师资格频道整理了湖北松滋市2016年春季教师资格认定公告，同时小编提醒大家不要错过最后的报名时间。
　　点击查看：
　　一、申报、认定范围
　　根据《湖北省&教师资格条例&实施细则》规定， 凡符合国家《教师资格条例》中关于教师资格认定条件、户籍或工作单位在松滋市辖区内，自愿申请幼儿园、小学、初中教师资格之一者，均可申报。同时受荆州市教育体育局委托，对我市辖区申请高级中学教师、中等职业学校教师、中等职业学校实习指导教师的申请人进行现场确认，再集中上报荆州市教育体育局认定。
　　二、网上报名时间
　　日9:00&&日17:00
　　三、网上报名(第一步)
　　教师资格认定工作统一实行网上申报。登录&中国教师资格网&(http://www.)，点击相应申报选项进入网上报名系统。
　　1.进入网报系统，阅读&申报人必读&和&网上申报协议&，根据提示进行下一步操作。
　　2.选择申报相应的教师资格种类、认定省份和认定机构。其中，申请认定高中、中职教师、中职实习指导教师资格，请选择&荆州市教育体育局&为认定机构;申请认定幼儿园、小学、初级中学教师资格，请选择 &松滋市教育体育局&为认定机构。
　　3.选择现场确认点：松滋市教育体育局
　　4.阅读网报&注意事项&。
　　5.填写个人详细信息。申请人按要求填写个人相关信息，所填报信息必须真实、准确;按规定格式上传本人近期正面免冠彩照(照片类型必须为.jpg格式，宽114像素、高156像素，文件大小不超过20KB)。网报结束前，申请人选择了&暂存&信息的，可登录网报系统修改和查看申请信息。
　　6.提交信息。完成个人相关信息的填写并核对无误后，点击&提交&按钮。提交信息成功后，系统将自动生成注册成功及登录相关信息。
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斯家场镇中心幼儿园：开展幼儿园教师舞蹈专题培训
来源：松滋市教育体育局
发布时间：
从4月份开始，我们幼儿园老师们，就开始为六一排练什么节目做起了准备。每天下午4点后，利用幼儿离园的时间，为六一节表演做精心准备。教师准备在“六一”国际儿童节这个让全世界儿童都殷切期待的日子里表演节目，让全体师生享受一场开心的视觉盛宴。幼儿园组织了教师舞蹈专题培训，全园教师参加了本次培训。培训内容贴近教学，形式多样，舞蹈编排新颖独特，参训教师受益匪浅。在为期2个月的培训中，根据幼儿园教师舞蹈教学工作需要，编排了《美丽的心情》表演舞；还有诗朗诵。舞蹈生动活泼，充满情趣，深受教师喜爱。外出参加了培训的雷力老师重点示范、个别纠正、全体训练等指导方式，进一步提高了教师的舞蹈技能和审美能力。虽然学习是高强度高要求的，然而在每个教师脸上始终洋溢着快乐的笑容，舞姿中尽显着青春活力。本期培训在教师优美的舞姿中划上了圆满的句号。此次培训不仅提高了教师的舞蹈教学技能，提升了教师的个人素质，树立了教师良好的舞蹈教师形象，而且对教师专业成长起到了积极的推动作用。（斯家场中心幼儿园 &毛幼娥）

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