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恩施州第三届·宣恩县第七届水上运动会完满落幕
文章来源：中国宣恩网&&作者：肖美
张子家 宋文&&责任编辑：余艳芹&&发布日期：
图一（记者 宋文 摄）
图二（记者 宋文 摄）
图三（（记者 宋文 摄））
图四（记者 宋文 摄）
图五（记者 宋文 摄）
图六（记者 宋文 摄）
图七（记者 宋文 摄）
图八（记者 宋文 摄）
本网讯（记者 肖美 通讯员 张子家）8月16日，为期三天的恩施州第三届&宣恩县第七届水上运动会精彩落幕，各项赛事圆满完成。
比赛现场，来自重庆、湖南、湖北三省12县（市）的45支代表队1200余名运动健儿进行了划龙舟、水上排球、水上拔河、游泳4个比赛项目的精彩角逐。赛场上，裁判员秉公执法，认真负责；运动员身影矫健、奋力拼搏；啦啦队也不甘示弱，擂鼓助威，发令声、呐喊声、加油声，在贡水河沸腾。
经过激烈地角逐，利川市代表队、宜都市代表队分别斩获龙舟赛500米成年组、老将组第一名；宜都市代表队、龙山县代表队分别夺得龙舟赛800米成年组、老将组第一名；沙道沟代表队摘得水上拔河比赛第一名；排协立翔代表队、兴隆街社区代表队分别获得水上排球女子组、男子组第一名；万和广场代表队、力海俱乐部分别摘取游泳赛成人组4*70米接力女子组、男子组第一名；陶天天、张州、冉佳一、杨金霖等8人在游泳单项比赛中荣获冠军。
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恩施网络电视
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2016中国武陵山区龙舟争霸赛8月在宣恩举办
10:44　　　来源：恩施网络电视
5月25日，记者从2016中国武陵山区龙舟争霸赛承办权招商会上获悉，2016中国武陵山区龙舟争霸赛将于8月中旬在宣恩县开幕。届时，来自中国武陵山区的湖北、湖南、贵州、重庆等6个市州、32个县市的2000名参赛选手将分男女两个组参加800米、500米两个赛程的龙舟逆水角逐，进行为期一周的水上狂欢。
宣恩县文化体育新闻出版广电局负责人介绍，本次武陵山区龙舟争霸赛分男子和女子2个组，设龙舟、游泳、水上排球、水上拔河4个竞赛项目，奖金12万元。
比赛举行期间，宣恩县还将举办万人莲厢展演等系列文化活动。旨在架设武陵山片区各地合作的桥梁，增强相互了解和互动，加快推进武陵山片区团结进步发展的新篇章。
本次比赛场地位于宣恩贡水河国家湿地公园，是宣恩县水上运动主要比赛场地之一。湿地公园以贡水文化长廊为起点，由桐子营水库、双龙湖水库、中建河河道等周边湿地及外围山体组成，总面积560.05公顷，湿地率80.40。
（通讯员 张子家 特约记者 谢秋红）
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宣恩县2016年庆五一、五四全民健身活动“工会杯”排球比赛规程
文章来源：县文体新广局&&责任编辑：罗程&&发布日期：
一、比赛名称
宣恩县2016年&工会杯&排球联赛
二、活动目的
庆祝&五一&劳动节和&五四&青年节，贯彻落实《全民健身计划（）》、《湖北省全民健身条例》，以及《湖北省总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的实施意见》，愉悦群众身心，丰富群众生活，树立劳动最光荣理念，激发职工建设美丽宣恩热情。
三、主办单位
县文明办 县总工会 县文体新广局
四、承办单位
县业余排球协会
五、协办单位
县财政局、县疾控中心
六、竞赛日期
（下雨顺延）。
七、竞赛地点
县财政局、县疾控中心
八、报名事项
1、报名时间：截止日下午5：30。
2、报名地点：县文体局办公室（5831890）
联系人：李山（）徐涛（）
3、报名以单位、系统、乡镇、企业组队报名参赛，参赛人员必须是本单位、系统、乡镇、企业的职工和家属。
4、每队限报12人（含领队、教练），领队和教练可以参加比赛。
九、比赛方法
1、比赛执行《排球竞赛规则（）》。
2、女队分甲、乙组比赛，根据上届和往届成绩组委会设定女子县烟草联队、国税局、财政局、公安局、实验小学、宝塔小学、沙道沟镇、椒园中学、为甲级队，其它报名队为乙级队。
3、男子组比赛暂不分级，根据报队情况设定比赛编排方式。
4、各队需为本队队员办理以外伤害保险。
5、教练、领队会议另行通知。
十、名次录取与奖励
比赛分男女组，取前三名奖励，颁发奖金、奖牌和奖品。
十一、本规程最终解释权归宣恩县排球协会。
十二、未尽事宜，另行通知。
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宣恩县2016年公开专项招聘事业单位人员公告
文章来源：县人社局&&责任编辑：李以国&&发布日期：
根据恩施州人社局《关于做好2016年公开专项招聘事业单位人员工作的通知》（恩施州人社发〔2016〕6号）精神，现将我县2016年度公开专项招聘有关事项公告如下：
一、专项招聘计划
2016年专项招聘计划共30名，其中教育事业单位教师岗位16名，卫生事业单位医生岗位14名（详见附件1《2016年宣恩县公开专项招聘事业单位人员岗位计划表》）。
二、专项招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件（见附件1)。
（二）具有下列情形之一者不得聘用
1.受到党纪政纪处分期限未满，或有违法违纪行为正在接受审查的；
2.正在接受司法调查尚未做出结论的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动教养的；
4.在人事考试或事业单位招聘过程中有违纪违规行为受到处理未满2周年的（期限自作出处理结论之日算起）；
5.按规定需回避的对象；
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的；
7.日以后仍在籍的高等院校全日制学生；
8.现役军人。
三、专项招聘程序
（一）发布招聘公告
同时在恩施州人社网、中国&宣恩网发布招聘公告。
（二）报名时间及注意事项
1.专项招聘时间从2016年3月下旬开始，5月底结束，符合专项招聘条件且愿意参加专项招聘的应往届毕业生请关注用人单位招聘信息，或者按本公告岗位计划表联系方式与用人单位联系。
2.注意事项：
符合条件人员需持身份证、毕业证、学位证、相关资格证原件及复印件、恩施州事业单位专项招聘人员报名表(附件2）、岗位要求的其他证明现场报名（2016届毕业生还需提供个人简历、在校表现证明、成绩单、《高校毕业生就业推荐表》）。每位应聘者限报1个岗位。
四、专项招聘方式
凡报名经资格审查合格者，按《关于做好2016年公开专项招聘事业单位人员的通知》要求，根据岗位资格条件和素质要求进行专业知识和业务技能测试。对一个岗位有两个以上对象应聘的，采取笔试、结构化面试、现场答辩、专业技能和实际操作考评、现场交流等一种或者多种方式择优竞聘。
根据测试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员，并由县人社局集中组织拟聘对象到县级以上综合医院进行体检，标准参照（国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号）执行。因考生体检不合格的，可在同一专项招聘岗位参加测试的人员中按成绩依次递补。
用人单位及主管部门在县人社局指导下对拟聘对象进行严格考核。考核的重点是拟聘人员的职业道德、思想作风、学习态度、学习成绩、工作实绩、在学校和社会上的表现以及是否有违法违纪行为等。
七、确定拟聘对象并公示
根据考核情况确定拟聘对象，并在恩施州人社网、中国&宣恩网向社会公示7个工作日以上。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规违纪行为的，取消相关人员的拟聘资格。
八、备案及聘用管理
恩施州人社局准予备案后，由用人单位与受聘人员签订聘用合同（须约定5年以上服务期），办理相关手续。
联系电话：宣恩县人社局人力资源和社会保障局公务员管理与人才流动调配股 。
联系人：孙东
宣恩县人力资源和社会保障局
1.宣恩县2016年公开专项招聘事业单位人员岗位计划表
2.恩施州公开专项招聘事业单位人员报名表
相关链接：根据恩施州人社局《关于做好2016年公开专项招聘事业单位人员工作的通知》（恩施州人社发〔2016〕6号）精神，现将我县2016年度公开专项招聘有关事项公告如下：
一、专项招聘计划
2016年专项招聘计划共30名，其中教育事业单位教师岗位16名，卫生事业单位医生岗位14名（详见附件一《2016年宣恩县公开专项招聘事业单位人员岗位计划表》）。
二、专项招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件（见附件1)。
（二）具有下列情形之一者不得聘用
1.受到党纪政纪处分期限未满，或有违法违纪行为正在接受审查的；
2.正在接受司法调查尚未做出结论的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动教养的；
4.在人事考试或事业单位招聘过程中有违纪违规行为受到处理未满2周年的（期限自作出处理结论之日算起）；
5.按规定需回避的对象；
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的；
7.日以后仍在籍的高等院校全日制学生；
8.现役军人。
三、专项招聘程序
（一）发布招聘公告
同时在恩施州人社网、中国?宣恩网发布招聘公告。
（二）报名时间及注意事项
1.专项招聘时间从2016年3月下旬开始，5月底结束，符合专项招聘条件且愿意参加专项招聘的应往届毕业生请关注用人单位招聘信息，或者按本公告岗位计划表联系方式与用人单位联系。
2.注意事项：
符合条件人员需持身份证、毕业证、学位证、相关资格证原件及复印件、恩施州事业单位专项招聘人员报名表(附件2）、岗位要求的其他证明现场报名（2016届毕业生还需提供个人简历、在校表现证明、成绩单、《高校毕业生就业推荐表》）。每位应聘者限报1个岗位。
四、专项招聘方式
凡报名经资格审查合格者，按《关于做好2016年公开专项招聘事业单位人员的通知》要求，根据岗位资格条件和素质要求进行专业知识和业务技能测试。对一个岗位有两个以上对象应聘的，采取笔试、结构化面试、现场答辩、专业技能和实际操作考评、现场交流等一种或者多种方式择优竞聘。
根据测试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员，并由县人社局集中组织拟聘对象到县级以上综合医院进行体检，标准参照（国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号）执行。因考生体检不合格的，可在同一专项招聘岗位参加测试的人员中按成绩依次递补。
用人单位及主管部门在县人社局指导下对拟聘对象进行严格考核。考核的重点是拟聘人员的职业道德、思想作风、学习态度、学习成绩、工作实绩、在学校和社会上的表现以及是否有违法违纪行为等。
七、确定拟聘对象并公示
根据考核情况确定拟聘对象，并在恩施州人社网、中国?宣恩网向社会公示7个工作日以上。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规违纪行为的，取消相关人员的拟聘资格。
八、备案及聘用管理
恩施州人社局准予备案后，由用人单位与受聘人员签订聘用合同（须约定5年以上服务期），办理相关手续。
联系电话：宣恩县人社局人力资源和社会保障局公务员管理与人才流动调配股。
联系人：孙东
宣恩县人力资源和社会保障局
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