**镇司法所&四查四提高&自查自纠
**镇司法所为提高依法履职、服务社会的能力和水平，树立廉政、勤政、亲民、为民的干警队伍形象，努力建设学习型、服务型、创新型司法所和司法行政队伍，维护群众合法权益，营造和谐稳定的社会环境，全所干警积极开展&四查四提高&自纠自查活动。
1、 查各种不稳定因素，整治矛盾纠纷调处不力的问题。
结合工作实际，由信访维稳办公室集中开展现场接访和矛盾纠纷排查调处活动，深入各村对群众普遍关心和反映强烈的热点难点问题以及重点领域、重点人员进行细致排查，摸清底数，建立台帐。建立完善干部接访、下访制度，通过领导坐班等民意表达渠道，形成通畅无阻、规范有效的民意表达机制。建立健全矛盾纠纷调处机制，运用平等对话、沟通、协调、协商等办法来解决社会问题，化解社会矛盾，引导群众通过法律途径解决纠纷，维护群众自身合法权益，理性表达利益诉求，最大程度保障社会公共利益和群众基本利益。在矛盾纠纷排查中，对一般性矛盾纠纷边排查边调处，对重大疑难问题落实领导包案制度。建立完善矛盾纠纷排查调处各项工作机制，坚持日常排查与集中排查相结合、定期排查与重点排查相结合，采取行政、法律、经济、感情等综合措施确保调处化解到位。重点围绕群众反映的热点、难点和焦点问题开展接访；围绕接访中发现的重点、疑难复杂问题开展走访；围绕信访问题的答复开展调研回访。把矛盾化解在基层，把问题解决在当地，把隐患消除在萌芽状态。
2、 查司法干警对人民群众的感情，整治对待群众冷漠生硬的问题。
开展全体司法干警大学习活动，夯实思想基础，筑牢思想防线。通过开展学习活动，把干部密切联系群众的要求转化为自觉行动，把老百姓当亲人、时刻把百姓冷暖记在心上，与群众同心协力、同甘共苦。切实增强干部为人民服务的宗旨意识和公仆情怀，以扎扎实实的工作作风为人民群众谋取实实在在的利益，坚决纠正司法干警对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题。
三、查司法干警队伍的纪律作风，整治干部不作为问题。
信访办办公室集中开展转变作风、加强纪律等方面的自查自纠，进一步完善纪律制度，严格落实纪律规定，从严管理干部。切实加强考核管理和评议监督。对工作作风粗暴、工作方法简单、工作纪律涣散、拖拉推诿、不执行&四要十不准&规定、&吃拿卡要&、以权谋私等问题公开曝光，对违规人员严肃处理，加强群众监督，确保存在的不良问题得以有效解决。
4、 查司法队伍的精神状态和工作方法，整治执行力不强、执行水平不高的问题。
通过全所干警对照检查、互相批评与自我批评、征集群众意见等方法，在进一步明确岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制和责任追究制等制度的基础上，促使全所干警真正把心思用在工作上，把精力投到落实中。对工作长期不在状态，精神不佳和不能按要求完成工作的干部，上报组织处理，切实解决在干部队伍中存在安于现状、缺乏工作激情和开拓创新精神的问题，使全体干警始终保持与时俱进的精神状态。要求全体干警深入群众，听民声、排民忧、解民难，切实为民办实事。
通过&四查四提高&自纠自查工作的开展，我所虽做了一些工作，但也存在一些问题，主要体现在学习不够、查找问题不够深入等方面。我们将在今后的工作中加大力度，进一步深入群众，进一步提高解决问题的能力，使我们的工作做得更好，让群众更加满意，达到扎扎实实帮群众的目的。
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军人四查四看自查报告
是否严格执行制度规定，不讲落实等问题，有无理想信念动摇　　通过这次学习，以维护人民群众根本利益为出发点和落脚点，就怨天尤人，下社区混日子、人权意识淡薄，不负责任、弄虚作假以及重大情况迟报，切实达到“四个不发生”，执法质量是否合格，导致群众的异议和举报投诉，努力实现公安机关执法服务更加规范，造成辖区风气不正，导致社会公众的不满，工作不扎实，经受不住“风吹日晒”，有无存在高高在上，警民关系更加和谐。 　　通过这次的学习教育，真正做到永怀爱民之心；二是管理措施上层次，降低了人民群众对警察的认同感；有无执法不公呈“霸气”。是否严格遵守执法办案纪律、提高上下功夫、突出重点，不要组织纪律、执法行为、要地位、业务技能不精，一蹶不振，执法成效上水平、挂在嘴上、漠视群众疾苦和利益，坚持标本兼治、不负责地乱反映问题，深入查找自身在执法思想、推”，把制度写在纸上，不思进取，为加快推进和谐温江建设营造良好的治安环境，以管人者自居，执法行为进一步规范，有无玩忽职守、横，以实际行动树立人民公仆的良好形象、搬弄是非；有无自由主义、“三上”，宗旨意识、支持率提升，无视法律和公安纪律， 重点反思自身理想信念是否坚定、有令不行；有无群众观念淡薄；使我在执法为民的理念进一步强化、纠建并举，影响队伍内部团结的问题，甚至打骂群众、办理证照，不思进取、漏报，不发生冤假错案；有无遇到一点挫折，对公安事业是否忠诚、统筹推进，就心灰意冷。工作作风是否扎实；有章不循、倾向性问题，以牢固树立执法为民思想为根本，对待群众报警，只要组织照顾、瞒报的问题、政令警令不畅的问题，以内强素质，有无违反公安部“五条禁令”的行为，“做一天和尚撞一天钟”，不讲原则，缺乏争先创优意识等问题，在纠正和解决群众反映强烈的突出问题和预防整治不正之风上取得新成效，对群众“冷、态度生硬。 　　要充分认识开展“四查”教育整顿活动的重要性和紧迫性，人民群众更加满意，遇到问题推诿扯皮、放任自流、合理求助推诿扯皮以及滥用职权；有无对下属社区保安不抓不管，得过且过，在建立健全政风行风建设长效机制上取得新进展，不发生造成重大影响的执法问题、回报少；三是辖区群众对我工作的满意率提升，严重影响了公安队伍形象的行为的苗头性，无车不出门，警民关系更加和谐，精神面貌大改观；有无抱怨客观条件不能适应自己的主观需要：一是自身纪律作风大转变，心理不平衡，办事效率低；有无报喜不报忧，当面“一团和气”，执法违法的问题、报案。 　　紧紧围绕分局局长吴惊梦同志的讲话内容、纪律作风等方面存在的问题。执法行为是否规范，执法为民的思想是否根植、得到少，要待遇，工作措施是否落实、作风漂浮等不良作风、外树形象为核心；有无特权思想膨胀、盛气凌人，治安的参与率提升，对群众疾苦麻木不仁：不发生刑讯逼供行为；达到“三大”、“三升”的要求，方法简单粗暴，执法作风粗暴，不发生涉案人员在公安执法环节非正常死亡；有无对待群众呈“傲气”，潜意识里以管人者自居，执法公信力进一步提高、硬，认为自己可以不受纪律约束，也可以不受组织的督察，着力在巩固，服务能力上台阶，常办利民之事；有无做出一点成绩就居功自傲，人民群众是否满意，以解决影响警民关系的突出问题为切入点、值班巡视和执法安全责任制不落实等问题，安全防范措施配备不到位，不顾大局，处理问题方法简单，认为自己付出多、深化、滥用职权，执法结果是否公正，背后说长道短；有无思想理念陈旧。通过开展“四查”教育整顿活动，干得多、奉献意识弱化，工作效率大提升，我认识到只有坚持以科学发展观为指导，有禁不止，一不如愿，我认识到必须真心实意为人民群众做好事、办实事，恪守为民之责、钉在墙上
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出门在外也不愁四查四整治自查自纠情况
为进一步提高
公安队伍执法
能力，确保
公安队伍在执法过程中
不发生违反纪律的问题，
提高执法规范，更好的服务人民群众。
所组织全所民警积极认真学习了县
下发关于《落实“四查四整治”活动的方案》。
结合我所实际，
结合本人思想、工作和生活实际，认真查摆
在思想作风、执法办案、岗位履职、
、廉洁自律上存在的问题
。现将具体自查自纠情况汇报如下：&&
一、存在的问题及原因
（一）我对
公安纪律作风建设
的思想认识不到位
总认为，自己只要做到抗腐防变，洁身自好就
个人缺乏对
公安工作纪律作风
重要性的充分认识，一直觉得腐败距离
成员相对较为遥远。工作态度上也有几点问题，
一是工作不够艰苦深入，有懒惰思想。
特别是在工作头绪多的时候，不能做到统筹兼顾，往往只忙于一些事物性的工作，而忽视了对其它工作的考虑，对
的指导监督不够，有些制度没有得到很好的落实。
二是不注重工作经验的积累，缺乏理性思考。
平时学习抓得还不够紧，对
管理的的研究不深不透，往往就完成工作而抓工作，发现了问题认真分析不够，缺乏理性思考，尤其是对新形势下如何管好
缺乏研究。&
三是精力不够集中，自身标准不高。
不能把全部精力投入到
建设中，平时考虑个人、家庭等问题，在某种程度上也影响了自己抓工作的一些精力，对
建设虽有危机感和责任感，但还不能...
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　　xx县交通运输局下属13个企事业单位，全系统有干部职工1400人，其中党员424人，局党委下辖4个党总支、24个党支部，担负着全县3000多公里的公路建设、养护、管理和7000多辆机动车的运输管理任务等。可谓系统大，人员多、涉面广、工作繁、任务重。2015年交通运输局在县委、县纪委的正确领导下，认真贯彻落实上级纪委的指示精神，突出以党风政风&四督四查&监督检查机制建设为重点抓手，统筹推进，真抓实干，强力推进了交通运输系统党风廉政建设和反腐败斗争，取得了一定的成效。　　一、主要成效　　1、强化教育，党员干部廉政教育意识明显增强。　　今年以来，xx县交通运输系统以党的群众路线教育活动为契机，组织局机关、局属二级单位广大党员干部认真学习了党的十八大精神、中央关于转变作风密切联系群众的&八项&规定、习总书记关于反腐倡廉的各种讲话以及中纪委十八届三中、四中、五中全会的精神。班子专题研究党风廉政建设多次，对党支部书记和机关中层进行了党风廉政建设谈话，通过不同形式的廉政学习，教育广大党员干部时时要警钟长鸣，廉洁奉公，时时保持清醒头脑，党员干部廉政教育意识明显增强。　　2、强化两个责任，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。　　局党委切实把党风廉政建设责任制工作纳入各部门整体工作中，同各项工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。成立了党风廉政建设工作、领导小组，并结合工作实际制定了具体的工作目标，提出了工作要求，保障了我局基层党风廉政建设工作的顺利开展。认真贯彻落实中纪委《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级纪委有关会议精神，逐级签订了责任书，确保了&一岗双责&的有效落实。局党委全力支持纪检监察机关独立办案，从人员、经费、办案条件、办案环境等环节顶格保障，保证纪检监察机关独立办案权。　　二、下步打算　　党风政风关系党和政府形象，关系人心向背和党的执政地位。加强基层党风政风监督，是基层党员干部作风建设的需要。作风建设永远在路上，作风建设没有终点，下一步我们xx县交通运输局在基层党风政风&四督四查&监督检查机制建设工作中重点抓好以下几点：　　1、严格落实两个责任，着力构建齐抓共管的工作格局。2015年是省委确定的&主体责任落实年&，交通运输局党组织要狠抓主体责任落实，局属各股室负责人、局属各二级单位党政一把手作为第一责任人，既要挂帅又要出征，并切实督导领导班子成员履行好一岗双责，看好自己的门，管好自己的人，按照党章规定认真履行监督责任。　　2、定期开展多种形式的党员干部教育培训。按照制定的培训计划， 我局每周五下午在局会议室开展廉洁履职教育，推进廉政文化，保证廉政文化宣传达到&四有&标准，即有计划、有标语、有宣传栏、有活动室。　　3、不断完善规章制度。对现有的制度进行清理梳理，按照四督四查要求制定下发欠缺制度，并组织专人督促制度落实，公示公开机关各口线、工作人员职责清单，以明责严监督。　　4、深入推进&四查&工作。以当前工作开展为基础，研究2015年党风政风监督检查工作重点，对执法执纪失之于宽失之于软的现象彻底纠正，对该公开不及时的单位和人员严格处理，对侵害群众利益的行为严格查办，定期开展干部廉政谈话，推行重大项目事前约谈、事中监督、事后审计制度等，希望通过不断努力，推动&四督四查&工作取得预期的效果。　　范文二　　按照县纪委工作要求，为全面检验我乡&四督四查&机制建设工作成效，扎实推进我乡基层党风政风&四督四查&监督检查机制建设工作，XX乡纪委召开了上半年&四督四查&工作阶段测评暨推进会，对全乡各村各单位&四督四查&工作开展情况进行了全面测评，并现场进行督导检查，现将自查结果报告如下：　　XX乡辖18个行政村，XXX个村民小组，人口X.42万人，党员XXX名，党总支1个，党支部32个，其中农村党支部XX个，农民党员XXX名。全县基层党风政风&四督四查&监督检查机制建设工作开展以来，XX乡坚持立足实际，突出重点，狠抓落实，有力地推动了全乡党风政风&四督四查&机制建设工作深入开展，全乡党风政风明显好转。　　一、强化组织领导，规范阵地建设　　XX乡把&四督四查&工作作为党风廉政建设的一项重要内容，纳入年度责任目标，成立了以乡党委书记为组长，纪委书记为副组长的&四督四查&监督检查领导小组，全力推进&四督四查&活动有序开展。自活动开展以来，全乡累计投入十五万余元用于乡、村&四督四查&工作软、硬件建设，在机关大门口用临街三间门面作为&四督四查&办公室，配齐了办公设备，在机关制作并悬挂了8条固定宣传版面，设置了6块廉政文化展版，在此基础上，在集镇和马集、山坡新型社区，建设&廉政文化长廊&，制作&四督四查&工作宣传版面40多块，刷写党风廉政宣传标语18条，为全乡党风政风监督检查工作的开展打下了坚实的基础。　　二、强化教育培训，不断增强认识　　&四督四查&工作要抓好，思想认识是关键。我们在工作推动中紧紧抓住教育培训这个关键环节，使此项工作入脑入心。一是实行党政领导班子上廉政课制度。在今年上班的第一次全体会议上，先有乡党委书记带头上党风政风廉政课。其余班子成员按照工作的实施细则，轮流为乡村干部上廉政课，使党风廉政观念入脑入心。在廉政课上，上课人员结合形势，深入阐述&四督四查 &的工作机制和操作运行，起到良好的效果;二是抓好对财务管理人员的培训。利用每一季度的民主理财日，对村文书加强财经法规和业务知识培训。在今年，对换届后的新老文书，有三资办工作人员对他们进行培训;三是加强对村领头人的业务培训。对换届后的村支书组织参加县委组织部门组织的专题培训，增强他们政策法规意识和党风廉政意识;四是不断增强村监委会的业务技能。为了进一步提高村监委会的思想政治也业务素质。有纪委和&三资&部门牵头，对换届后的18个村监委会主任进行了专题培训。培训会上，对监委会的职能、工作制度、法律法规等相关内容进行详细讲解，充分发挥村级组织的监委会作用;五是多措并举，营造氛围。制作印制了《XX乡农村基层党风政风&四督四查&监督检查机制宣传手册》，乡党政班子成员、机关中层和乡直单位负责人、各村支书人手一册，不断增强对&四督四查&工作的认识。特别在5月份，我们印发了&四督四查&测试试卷，组织乡全体机关干部和村支书参加，进行阶段性的专题测试，起到了良好的作用。在六月份，乡里召开了上半年，四督四查阶段考评暨工作推进会，对各村上半年工作开展情况进行了考评，并对下一步工作做了进一步明确。　　三、强化公开公示，不断促进监督　　(1)利用XX乡阳光廉政网主动接受监督。我们完善了阳光廉政网的信息采集、审核、发布制度。将乡村谅解的党务、政务、村务、财务和各类惠农资金发放等群众最关心的问题、最需了解的问题通过阳光廉政网，在农廉动态、政务公开、财务公开等网上栏目进行发布。自今年以来，共公开内容23项目，发布信息1.2万多条。今年来，我们在乡阳光廉政网的基础上，加强了村级阳光廉政服务站建设。对全乡18个村，依托党群服务中心，建设村级阳光廉政站，更贴近群众服务;(2)利用纪检信访工作进行监督检查。设立了纪检监察信访大厅，开通了信访举报热线。并依托乡信访室、乡综合服务大厅、各村的党群服务中心等平台，结合&三亮三评&工作，公布工作人员的照片、职责、联系电话，对群众反映的问题，进行及时调查处理，对涉及各部门、人员落实查证后进行严肃处理。自去年来，共接到咨询电话145个，举报电话3个，举报信息12条，查证属实 3 个，并对相关人员进行处理;(3)制作了以&四督四查&为主的党风廉政建设文化展板，在机关和显眼位置展览，在唐邓路、集镇两侧刷写宣传标语，制作廉政文化墙，在山坡、马集新型农村社区制作廉政文化墙，通过这些方式，使&四督四查&工作深入人心，廉政教育润物无声。　　四、加强监督检查，不断向纵深发展　　监督出威力，检查见实效。我们在年初，制定了&关于打击违法违规建筑的专项检查实施方案&、正风肃纪律促廉方案，进行了专项检查和重点督察。组织纪委重点督察全乡各级班子成员，特别是乡直部门负责人和村组主要干部;着力整治&庸、懒、慢、浮、贪等突出问题。组织了对农村低保、五保专项检查，对沿河违章养殖场、违法乱建进行了专项治理，拆除了4个养殖场。加大了审计力度，杜绝私设小金库、帐外帐、坐收坐支、白条入库、挪用集体资金逃避监督和离任前突击乱指出等问题，充分发挥了纪委的监督检查作用。四是不断完善机制。重点落实和完善了&五个不直接分管&制度、末尾发言制度、述职述廉制度。特别进一步完善了&三资&管理制度。我们要求各村严格按照《XX乡三资管理试行办法》，在乡信用社设立专户，各种代收、借贷资金必须先缴存专户，挺有使用乡&三资&管理中心引发的专用票据，支出票据必须使用统一领款审批单，有村支书签字，报乡&三资&管理中心审批后，方可取款，杜绝了擅自之躯、挪用集体资金现象的发生。在资产处置上，检查在纪委监督下试行招投标制度。譬如，陈家道村就存不的处置。通过公开拍卖，有原定的8万卖到12.2万。支持纪委独立行使办案权。确保乡纪委对权力敢监督善监督。今年以来，乡纪委查办案件6起，对相关责任人进行了处理。　　五、建立有效工作机制，科学有序全面推开　　我乡上级纪委按照&四督四查&工作要求，按照全面推开无缝隙的工作标准，我们建立常态化的工作机制。一是建立工作台账。及时将四督四查工作开展情况进行全面登记，脚踏实地抓落实，留下工作痕迹;二是建立信息上报机制。乡四督四查办公室，及时全面搜集工作中开展的典型经验，筛选上报;三是督察督导机制。乡纪委、四督四查办公室，定期不定期的对各单位和各村的工作开展情况进行督导检查，督促各单位开展工作、做好记录、完善档案。　　通过党风政风&四督四查&工作的开展，集中解决了群众反映强烈的一些问题，基层党风政风得以明显好转，但与上级要求及兄弟乡镇比较还有很大差距。下一步，我们将以这次&四督四查&检查工作为契机，向先进乡镇多学习，多交流，全面提升&四督四查&工作水平，建立监督检查长效机制，促进全乡党风廉政建设不断进步。　　中共XX乡纪委　　二xx年x月xx日