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优秀部落首领管理技巧 部落战争COC如何管理部落
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【优秀部落首领管理技巧 部落战争COC如何管理部落】　　
前言：要当一名好首领确实是不容易的，往往要牺牲掉许多自己玩游的乐趣去经营部落，也偶尔要干一些得罪人的事情，忍受一点委屈啥的，所以一名好的首领需要有好的心态，还需要多一点耐心责任心，多和成员交流开开玩笑啥的，活跃部落气氛，当然最重要的还是制定一套全面的部落规则，并且严格的执行。
　　接下来我会分成几个板块来阐述部落管理的几个主要方面的心得：
　　部落成员招新：
　　我们的部落是从一群低本成员一起慢慢发展到现在的九本部落的，中间经历过了一次合并部落，非常成功，主营发展饱和后四月份开了二营，九本十本玩家留在一营，八本玩家分配到二营，最终成功在两天内将二营人员收满，过程也是相当艰辛。
　　针对不同类型的部落，我有以下不同的招新建议：
　　①已经有一定规模的活跃成员的成熟部落：
　　1.部落经常有实用性较高的帖子发表
　　2.部落里有多名经常活跃论坛的成员，多帮助其他人解决问题，而不是无脑乱喷别人挑事端--
　　3.有吸引眼球的海报(清晰简洁美观或者有创意)并鼓励成员将其设置为签名档
　　(不少部落有宝石奖励，并以此吸引新成员加入，我觉得奖励是其次，最重要的是部落的气氛才是吸引人留下的地方)
　　②新开部落：
　　1.如果是一个人开部落白手起家，希望你至少是个活跃的七本玩家，即使你是九本十本，部落成员最好也应该六本七本起收，在论坛打广告可能效果不明显，只能暂时通过系统自动推荐来收人，周期会比较长，期间多和成员聊天交流，活跃气氛，带头捐兵。等人员满后，就可以开始制定一些捐收规则慢慢筛选优秀成员留下，淘汰不合格成员了。至于规则，我在下文会有相应的解读。
　　2.如果你有几个高本朋友坐镇帮忙招新那就更好了，而且一定是需要活跃能够积极捐高级兵的高本朋友，这时候收新成员的起点可以高一点，七本八本成员为主，一样在这期间多和成员聊天活跃气氛，将近埋怨之后再来考虑捐收规则和淘汰低活跃成员。
　　3.总之无论你是八本九本还是十本，尽量不要想一口气都收八本九本的新成员，除非你有送不完的宝石奖励，否则真是不太可能立刻实现的事情，多带带比你低本的玩家，大家一起发展上来，才是最好的。还处在招新期间的部落，不要对成员的发展水平要求太高，多挖掘，有些玩家虽然防御差了点，但是非常活跃，值得留下，招新初期主要以收满人为目的，以后再去考虑提高门槛收更优质的成员，否则你招新的周期会大大延长，没有多少玩家喜欢待在人少的部落里。
　　4.不要发无意义的招人贴，尝试发点实用性较强的攻略贴，内置广告。
　　5.宝石奖励只是辅助作用，我更希望成员是喜欢部落的气氛而留下，而不是因为物质奖励。
　　③处于半死鱼或者活跃度很低的部落
　　1.如果已经全员将近死鱼的话，那还是另起炉灶开新部落吧。
　　2.如果还有一部分成员活跃度较高，而且有一位或几位能领头的成员的话，可以考虑合并部落，或者活跃成员一起离开老部落建立新部落招收新成员。
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关注Chinabyte概要：怎么活跃部落气氛,COC部落建设心得
原文作者：风雨荆轲一梦
在多玩潜水多个月以后，更换了多个部落，但始终没有第一个加入部落的那种气氛。
现在很多部落存在的一个问题，就是平时相互捐兵而少了很多交流，久而久之疏远了，成员觉得离开去另外一个部落也无所谓，慢慢部落就散了。最后选择自己创一个部落，成员自己培养。
1、部落名字
一个好的部落名字也能吸引许多玩家，如果部落名字特别猥琐，恶心，很难吸引女性玩家。
2、部落招人计划
刚创立部落的几天，在公屏喊了好久，一天也就1到2个人加入。信心一度受挫，反复思索了很久来到论坛求助，在一位朋友的指导下，招人的方式改变了，慢慢的人数上来了，截止到现在第6天了共有47名成员了。
我在论坛招人帖&公共聊天&坚持水，几天下来人就多了，改变了招人的方式后，一天内人数增加了接近30人，非常感谢&银翼灬天狼&给我的建议。
招人的口号：相聚就是朋友，缘分让我们来到这里。这里有来自五湖四海的玩家，有热情的成员，我们不介意你来自哪里，等级高低，诚邀新手玩家，发展型玩家进驻，帮你解决众多问题，给你最强力支援。
3、招人的对象
其实等级没所谓，发展程度没所谓，工人多少也没所谓，我就要求大家一起发展，稍微发展好一点的带着新手发展，帮助新手稳定发展。
现在我部落里接近有30个等级都是不超过30级的，但是我一点不介意。每一个大神玩家都是从新手的路上走过来的，没有任何理由嫌弃他们。
只要他们愿意玩这个游戏，喜欢这个游戏我们就应该帮助鼓励他们。虽然等级都很低，但是他们都很活跃，聊天也很能侃，这不正是很多人追求的氛围吗?等级会慢慢升起来的，最重要的事气氛，营造一个让新手在这里长期呆下去的气氛。昨日的新手，可能以后就是一个大神玩家。
招人口号：相聚就是朋友，缘分让我们来到这里。这里有来自五湖四海的玩家，有热情的成员，我们不介意你来自哪里，等级高低，诚邀新手玩家，发展型玩家进驻，帮你解决众多问题，给你最强力的支援!
4、活跃气氛构建
从每一位成员进入部落就给他温暖的感觉，我自信我部落里每一位加入的人都会再第一时间收到：欢迎。虽然是简简单单的两个字，但这表达了成员们的热情，给新加入的人一种很温暖的感觉，第一步就拉近了之间的关系，为之后的聊天氛围打好基础。几次下来后都不用我去提醒成员们都很主动欢迎新成员，很多潜水的人都出来说一句话。
活跃气氛需要首领和几个成员去调动，这对首领的要求比较高，需要花较长时间和精力。帮成员造兵，解决他们的疑问，简单点就是成为一个话唠，能捐兵能调侃。有几个成员活跃起来了，有着相同的话题慢慢的将其他成员拉进来聊天。
需要注意的是聊天的内容首领们要注意下，我是不允许成员在游戏中扯政治性的东西的。比如我部落里有一个马来西亚玩家，刚开始有些成员就说马航的事情，我第一时间出来阻止这个话题。游戏不分国界，无论来自哪里，相聚就是朋友。
聊天内容不要过于敏感，毕竟成员的价值观不同，引起争吵就不好了。
5、捐兵制度
成员主要是新手，兵种等级都非常低，我的要求是3级兵起捐，没有三级兵无线收兵，不需要捐兵。有朋友比较排斥伸手党，但是我认为新手发展期间，伸手党给我的印象是活跃程度高，非常值得培养。现在你帮他，将来他发展起来了就能帮助其他人，如果他忘恩负义发展起来了就离开那也没办法了。
人生总是会遇到几个混蛋的，是吧，我们也不缺那点水，用那点代价看清一个人是非常值得的。
昨天我在公屏看到一位玩家找一个有龙的部落，我邀请了进来，他马上来要龙，我停下其他兵种马上帮他造。第二天他还是要龙，因为我们部落有龙的人较少，一般也没有现成的，他发支援时我么也没在线，几分钟后他收不到龙马上离开了部落。这种人是我所厌恶的，相信大家也烦这样的人，到处流量骗兵的。
作为元老级别的人物，要仔细和新手玩家解释这个要怎么玩，犯错了也没必要责怪，指导他们如何进攻，捐最好的兵种帮助他们进攻，高级的兵种让他们进攻更有把握，更有信心。
一定要耐心帮助他们，每一个人都是从新手成长过来的，今天我们的努力不会白费，相信大部分成员发展起来都会感谢我们，从而建立一种部落的归属感。
附带我们40V40的战绩图，对手是一个外国部落，双方10&&20级的人数大概都差不多是20个，但不同的是他们活跃度非常低，而我们非常积极。
开始后的两个小时由于时差问题我们进攻的人数多，开局就有36：0的优势，对面有一位进攻了两次都没有拿到星星就放弃进攻投降了，但最重要的数据是我们的进攻次数和星星获得数，作为一个以新手为主的部落来说这是一个很不错的成绩了，充分体现出成员们的活跃度。
同样都是以新手为主的部落，这成绩充分体现出部落氛围的重要性，而与等级无关!所以呼吁各位新首领，放下繁多的要求，招收潜力玩家~氛围由自己把握，活跃成员自己培养。
来源：5253论坛【求助】求助QAQ 打部落战帮忙看下 这两个阵怎么推_部落战争吧_百度贴吧
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最下面是我现在的兵力
求助~好人一生平安:-O
我只想说，老外果然实力
两个都拿三星。我只能造...
本人现在是7本，1级龙...
第一个打三星，第二个两星
注意要百分百概率推平 ...
第一次用二石三狗，经验...
大神来看看怎么平 能平...
可是我们这些辛苦打了6...
这是对方布局和我的科技图
九本圣水科技全满，黑油...
上次部落战推6本，黑星...
不要秒沉！！！
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下载了谷歌piay也不行啊，试了好多次
强迫症啊。不绑定心里总是不放心
你还是绑定吧 上次一不小心升级的时候清除数据 现在什么都没了
我绑定不了啊，求教程。
好像还要装google+
挺简单的啊，按照他的提示，打开谷歌商店，把那些谷歌服务更新了就可以了，我现在7本！
回家用wifi下载试试。以前没更新。只下载谷歌商店吗？需要Google+吗？
装google+和google play，注册个google账号登陆google+，然后登陆游戏选择关联就行了。
下载google play,注册google账户，登陆。然后下载google+.在google设置里关联游戏。登陆游戏，在游戏设置里直接登陆google+就保存游戏进度了。下次刷机同样操作就可以同步了。
都下载好了。点游戏里的关联进度转了两圈，提示欢迎回来。但是还是显示的断开的怎么办
这个问题很难，我八本后期了，刷机全掉了
好了。绑定好了。感谢
童鞋 可以教我一下怎么绑定的不
用手机流量，我刚试，关联上了
手机上要装google paly 服务，Google play商店
，谷歌服务框架，google+
上传的图片不符合要求