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武汉兴智信人力资源有限公司招聘
(时间: 16:22:10 共有1926人次浏览)
招聘职位:电信营业员
一、&主要职责&
&&&&负责营业厅内用户咨询、投诉、受理及电信业务的宣传和销售工作。
二、岗位要求
(一)遵纪守法,品行端正,诚实自信;
(二)中专以上学历,男女不限,年龄20-35周岁;
(三)有较强的语言表达及沟通能力,具有良好的销售和服务意识;
(四)思维敏捷、性格开朗、亲和力强,能够承受较大工作压力;&
(五)身体健康,仪表端庄,精力充沛;&
(六)责任心强,做事认真仔细,有促销员、营业员销售工作者优先录用。
三、工作地点
&&&&武汉电信洪山路综合营业厅
四、薪酬待遇
&&&&底薪+提成,缴纳五险。
招聘职位:客户维护及服务
1、年龄30周岁以下20周岁以上,男女不限;
2、身体健康,无生理缺陷,无任何传染病和慢性病,耳聪目明;
3、大专以上文化程度;
4、政治思想好,作风正派,组织纪律性强,无劣迹。
&通信、计算机专业优先。有计算机、普通话等级证书者优先。
二、合同有效期
&&&&两年合同期限每年签(含试用期3个月)。
三、工作任务
&&&&负责武汉电信公司客户支撑中心客户维护及服务工作(客户维护、系统接单、电话接单、派单),积极完成中心领导交办的其它工作任务。
1。月基本工资1000元(合同期内第一年每月按1000元发。满一年以后每年增加100元);
2.绩效奖每月500-1000元(试用期内无奖金),月工资和奖金与队员出勤.劳绩.表现等挂钩,考核后发放(加班工资另算);
3.劳保福利每月发放200元(含试用期);
4、法定节假日值班,按国家规定发放加班工资,在合期期间不享受探亲待遇;
5.公司按比例购买&五险&包括社保,医保,工伤保险,失业保险,生育保险,并代缴员工个人部分。
实发工资:试用期1200左右,转正后2000元左右。
薪资待遇及福利:
1、每月综合收入=底薪+绩效方式(绩效按接听电话及辅助工作统计)+奖金;
2、底薪(为什么跨度?按照&一般情况~~入司3个月后转正1200底薪,有能力晋升1500底薪或者1800底薪);
3、上班时间:白班、二轮班、四轮班;
4、享有五险:包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;
5、享有冬、夏两季劳保用品;
6、法定节假日发放奖金或节日物质;
7、享受带薪疗休养或年休假政策。
8、良好的培训机制与晋升机会,明晰的晋升发展渠道和广阔的发展空间。
有意者请将简历发至。
武汉兴智信人力资源有限公司
二○一五年三月
&&武汉电信洪山路综合营业厅简介
武汉电信洪山路综合营业厅是中国电信湖北省唯一的一级营业厅,是武汉地区业务最全、服务最优的综合性营业厅。厅店业绩及服务质量一直名列全市营业厅前茅,团队文化和谐,员工归属感强。今年1月,为提升客户感知,营业厅内进行了装修改造,新建了八大特色功能服务区,通过将传统的受理专区和新业务的体验设备融入到销售体验区,实现用户体验与受理过程同步完成。营业厅装修改造后,硬件环境为客户提供了更优的功能与服务,同时也需要配备更多的营业人员来满足提升营业厅整体服务水平的需求,因此现面向社会诚聘有意向从事电信营业员岗位的人员加入营业厅团队。
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