我是公司行政部的经理，前台是归我管辖的职位。之前有个很理想的人选，结果被公司内部项目部的同事给“挖”走了，后来招了个今年新毕业的大学生，公司的要求很高，希望外形条件好，处事灵活，遇事冷静，谈吐大方，综合素质高的（最好能像移动公司那样的美女妹妹）这样的条件很难找到合适的，合适的也不来我们公司做前台了。公司给前台大学生毕业的工资只有800元，当时要人要的急，就挑了个今年毕业的大专生。虽说不是马上让人眼睛发亮的美女，但应该还算过的去，选她的目的是因为觉得人很本份，很老实，很听话，应该很容易管理，而且简历上说自己热情、好学。这样我给了她试用的机会，觉得找个听话的，教教应该能上路。前台又不是什么纯技术的工作，只要按程序办事，眼疾手快，嘴巴甜一点，就没太大问题。可是，后来的工作不仅没让我省心，反而让我感觉像带孩子一样费劲，她最大的问题是不爱笑，总有些冷淡，跟同事也不多交流，性格内向，和简历上的推荐差距很大（现在大学生的简历水分很多）。我开始还很有耐心的跟她解答，让她多留心观察，处理事情要有自己的想法，不要像牙膏一样挤一下动一下，累的很。我这样的经理算是脾气好的，做的再差的时候都没发过火，对手下小妹妹们算是很照顾的，尽量保护她们，没想到这次她闯祸了，董事长直接找到我说，她问领导中午订餐，也不叫领导称呼，直接说“要饭吗？”我的天啊，也太没礼貌了，把领导的办公室弄脏了也不去主动收拾一下，这样的例子还很多，我都找她谈过两次了，而且还手把手的示范了，晕倒！！这姑娘的悟性真是慢的可以，昨天下午跟她谈话时，她流露出很不自信，怕见领导（其实公司的领导是很随和，没架子的那种），而且她走路躲躲闪闪，一点也没前台接待的落落大方，来了客人也不知道马上端茶。但她也不是懒惰之人，就是反应有点慢，让她怎么做她也不会找借口不做。一批评她，她就一副可怜兮兮的样子，说话声音小的像蚊子，对我频频点头，看着她那副林黛玉的样子，楚楚可怜，我想大声一点说话都不好意思，反而她像一个受气的小媳妇一样沉默不语。我的天啊，想着她每月800的工资，租房花200，交通花100，电话花60，吃饭花400，我又不忍心开掉她，但她是我的下属，这样让我开展工作又不省心。唉～～～～
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800-200-100-60-400=40 唉，真是可怜
可怜的小姑娘，内向而已嘛，你多好好说说多教教，当个好人，她会心存感激的。
就800的工资你还想人家怎么样
真可怜，一个月只剩40了
才800元？ 这工资也太低了点 还嫌她什么呢
对于她的表现 以及你们给她开的工资 我觉得更该骂的是你和你的老板
哎……真同情，我发现我和她有相似的地方，我和领导说话是时声音也特别小，有的时候觉得自己也听不听了，尤其是上交文件的时候……
这么点的工资，真的是太让人难以接受了，就这条件，你们还想找什么样的呢？
800块，也就着服务质量了 你把工资加上去，立马变个人 我就是这么干的，多少钱做多少工作
与人为善，多给她点机会吧。
你们公司给的太少了吧，一分钱一分货吧！
你TMD不知道多争取点工资啊
这样的垃圾公司需要前台吗？ 上海最低收入保障是７９９元，合着您就给人家加了１元钱～ 一般外企的高级前台工资是３Ｋ～５Ｋ； 一般企业也至少是１.5K以上． 你个不要脸的资本走狗，又压榨咱中国的廉价劳动力，又再背后骂别人． 花多少钱办多少事这是基本的市场规则！！
你给什么价钱就干什么活！别想吃的是草挤的是奶，那是畜生干的
难道你天生就有做公司行政部的经理的料？ 教人要有耐心，你要理解现在的大学生，他们很多人没见过你所见过的世面，所以难免畏畏缩缩。 实在不行就辞掉她，说不顶她在其他方面还能做得更好。
又要马好，又要马不吃草，这种事情是没有的。800元的工资，lz也不要要求太高了。刚毕业的大学生不会做事也很正常。
我想起来了，现在最低工资标准上调到840了。敢情lz的公司违反了劳动法哦。
经验判断，该女孩仍旧是处女～～～请先享用～～～～
小城市，小公司，小人物，公司开的薪水就这样，加薪还要有理由啊。其实之前，我一直还在想，她来公司一个多月，我应该去建议她转正才是，可是发生了这样的事情，把我的口都给堵上了，我也不好意思再提她转正的申请了。
找个小姐，就很放得开。 这女孩子才从学校出来，应试教育，家长作风下长大的女孩子就是这样的，在社会多处几年，就老练些了。是不适合做前台，还不是你们自己硬要找应届造成的。
呵呵。LZ是行政部的、 ？
800块啊,在哪个城市?
你个资本家的狗腿子买办。
800？ 好低！
钱多好办事。就凭这800块，很难找一个就不错了。深圳最低工资也超过这个数。
我知道工资不高，我们不能和沿海或是内陆发达城市比，这里来应聘前台的自己给自己定位的就基本在800-1000左右，而且现在就业难，也不能太要价了。这里所有的岗位都不加班，假期全部按正常国家法定休息。劳动强度还是很低的。
租房花200，交通花100，电话花60，吃饭花400 你怎么不算她其他的开销？ 买卫生巾、内衣裤啊什么的
你也说人家小姑娘长的不错了,如果真的是口甜舌滑会来事儿那种女生怎么可能还留在你们公司....
前台要求很高的，800块能招什么人？？ 实在是不能加薪，就要舍弃外貌，能看顺眼就行了。
剩四十好啊，还能理财。
楼主,也不换位思考一下 自己当年毕业时,是什么熊样的.. 在这里充当&圣人& BS
丫老板也太抠门了的说```江西穷鬼``````
800???!!! 妈的，打发叫花子啊？！ 无良公司迟早给天收。
正所谓螳螂捕, 黄雀在后. 可能公司老总对楼主这个经理也未必满意. 期待老总版的&行政部的经理让我又怜又嫌！！！&出现
开除她对她的信心是个打击,可能会自杀.
天天想着我的工资低,没想到还有更黑心的公司呀,郁闷
楼主开的是800，那老子们算算这个前台一个月要花好多钱：租房花200（租个单间了），水电气花100（最少的了），交通花100（仅限于赶公交了），电话花60（出去月租费就只敢发发短消息了），吃饭花400（早上30，中午200，下午170，每天13元，不敢下馆子了），日用品花200（每月的卫生巾吧，不可能就用你公司的卫生纸吧，前台仪表重要肯定要买化妆品吧），娱乐花50（仅仅上下网），零食100（女生每月水果和零食肯定要得吧）。以上每月最基本都要1210了，还不含其他了，你800，告诉你，这个小姑娘每月是倒贴，还尊重你们，爬
我第一次在天涯骂人了：你们个破B公司，自以为是，800块钱招个前台，还要大学生，还要这样那样，你个800块钱招个中专生都不容易，你要求还那么高，又想当婊子又想立牌坊，什么破B公司嘛。滚一边去，别他妈跑天涯嚎～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～·
租房花200，交通花100，电话花60，吃饭花400 ===================== 从这来看，虽然是“小城市，小公司，小人物”，但也应该在1200左右。
反应是有点慢，但是你希望找一个超极势力的前台吗？说实话，那种前台很惹人厌。。。我以前遇到过那种
你刚开始工作的时候什么状态?给她点时间,人是需要锻炼才能成长的
800? 滚，我们公司两个前台（楼上楼下两层）都有1K3，还在长沙！
董事长直接找到我说，她问领导中午订餐，也不叫领导称呼，直接说“要饭吗？” ------------------------------------------ 你这个董事长领导也太水了吧？？乡镇企业？？？我没见到哪个企业老总这么在乎这些的。 晕倒！！这姑娘的悟性真是慢的可以，昨天下午跟她谈话时，她流露出很不自信，怕见领导（其实公司的领导是很随和，没架子的那种）， ----------------------------------------------- 你们领导没架子么？？看看我引用的第一段话，我还没见过架子这么大的人呢。。。。 人家小姑娘刚毕业，属于没跟人打交道那种。你给个民工工资压榨人家劳动力也罢了，对这种内向性格，真不知道有什么好批评的。 难道一个整天见人就贴，马屁精前台就能叫你舒服？？？ 我都怀疑，是不是你勾引人家姑娘未遂。。。
我也做前台的，工作比较懒惰，不过该我做的事一定做好 我们工作强度不大，每天很轻松，无任何压力 现在是1100，转正要多点吧。还是觉得工资少。 不过按工作强度来说的话，工资和付出还是成正比的。
800块，真的难以想象怎么生活。 现在土建招推车的民工，是70块钱一天。 自己算吧。 800，我操。
中国的教育就是这样，内向的人会更内向。
我是做行政文员的，但前台也做，什么都做，公司里所有的杂事都归我（公司不小，好几十个人）管，现在拿1900，扣完保险跟税剩下1400多点，有点不够花……
行政部门的经理，破B文笔还有待提高啊
之前的那个前台工资试用的时候差不多1000，因为长的还漂亮，当了几次会议活动的礼仪，人机灵，处事好，就被调到其他部门去了，工资也涨了四百多。就短短的两个月不到，也被挖掘了，这个还是跟人有关的。我想，可能之前那个先入为主，领导觉得反差大吧。
真佩服楼主面子还挂得住，下属800元工资，还好意思替“董事长”说好话！
这个前台说话比较省略，他问董事长“要饭吗？”其实是说“你这点工资想让我去要饭吗？”
楼上说得对。
挖哈哈～
lz你赶紧开了这妹子。。。要不就在公司找个男人娶了她
她男朋友在深圳，是学校的同学，从她给我的描述中感觉凶多吉少，因为十一国庆假日，她男朋友不回来，也不允许她去。
不是说，现在服务员都是800了，还包吃住呢。就你那点工资，那女的没抹脖子上掉已经很对得住你们了。
苏州操作工的基本工资都不能低于850了,而且最低是要管工作餐的,有班车的,加班是按850算的了,怎么说也能拿一千以上的!你这个前台才800,而且又没有工作餐,没有班车,什么都得自已花钱,也太低了,楼主要有点耐心,人家从学校毕业是一张白纸,怎么教要看你的本事,她的任何信心及工作处事方式都跟你息息相关,你的培训工作要做好,点点滴滴的,不仅仅是教一遍示范一下就可以了,要好多次的,还要鼓励她,哪怕只是从口头上认同她,多给她微笑.每天让她正式的找出自已的进步,反省自已的不足,并研究如何能在本职工作完成的情况下进步并脱颖而出.指导她,规划她!象她这样的性格你就多给她写邮件,在邮件中帮助她,这样你的工作不仅能得到解决,她也能进步并且会忠心谢谢你这个职场中的第一位老师!
我对她的指导是比较耐心的，连办公室的其他同事都说，她是碰上脾气好的领导，换个环境，说不定早骂人了。领导给的水果啊、什么吃的，我都留给她，我也承认公司开的工资是蛮低的，因为是民营企业，通常员工做的好的（也就是没明显的落点），都在短期加薪了。
我们这里300元的清洁工,还的托关系才有的干,现在的大学也真的没有好好的培养人才,只管收学费
800块，还要有笑脸。草，那只够小姐一天有笑脸的。你让人家21天对你有笑脸。如果有加班了还的多。
800?够不够吃顿料理? 够不够买件风衣? 也太TMD少了吧
公司发工作服，庄吉的一套西装。我们的清洁工按小时算7元一个钟头
louzhu ni ge laji
800一个月,差不多是要饭的了...
卖保险都有2000底薪了...................
作者：虚弱的雅皮士 回复日期： 15:18:07
丫老板也太抠门了的说```江西穷鬼`````` 滚你妈的!丫的,找抽吧!你这陀屎,有多远给我滚多远,江西人一个唾沫淹死你个狗娘养的.
你这个破工作才800，扫大街的都不止八百，简直是对女大学生的侮辱! “要饭吗？”，这句话没错，不卑不亢，难道非要说“总裁，要饭吗？”，谁不知道你是总裁！ 至于畏畏缩缩，这个工作令她抬不起头来，无地自容，你还苛求她！ 多好的一个女孩啊，正直，自尊，不趋炎附势，我坚信她很快会唾弃你们公司，找到一个她能人尽其才的新工作。
你们这什么破比公司,不包人家吃住才给只给八百工资,还要大学生.去你姥姥的,这样的公司离关门不远了
800不包吃，混个屁哦，我只有大学暑期打工拿过3位数的工资而已...
楼主脾气是不错.什么将带什么兵,这事楼主也有关系.一个人如果连温饱都没解决,心情怎么会好,怎么笑得出来? 加到1200,人就会好的多了.
夏天的味道flying 回复日期： 19:24:56
公司发工作服，庄吉的一套西装。我们的清洁工按小时算7元一个钟头 ------------------------------------------------------------ 庄吉西服这么低档的温州货就别拿出来说了吧？ 清洁工7元1个小时，每天8小时，每个月按21天算，收入为1176， 每个月的收入高过前台，不知道楼主说这个是为了说明什么问题？
作者：auam 回复日期： 16:50:48
这个前台说话比较省略，他问董事长“要饭吗？”其实是说“你这点工资想让我去要饭吗？”
800快给我我也不想干什么！
不高，但也正常
省省吧 800一月不在你们饭你吐唾沫就挺好了 还妈比的董事长，董你个驴鞭日鸡屁股！ 中午要前台订快餐的鸡巴公司，还董事长 董你妈了个马脸牛卵蛋！
公司的要求很高，希望外形条件好，处事灵活，遇事冷静，谈吐大方，综合素质高的（最好能像移动公司那样的美女妹妹）这样的条件很难找到合适的，合适的也不来我们公司做前台了。公司给前台大学生毕业的工资只有800元 -------------------------- 这价格召妓都他妈的够欠 知道鸡会怎么说吗？ 日狗去吧！
给我800 我比她不如
花800块请大学生做前台??
杀人要偿命的知道不.~~!?
在深圳见到一家最牛的公司招了个英语6级的本科前台,工资不包吃住1200元! 千真万确! 服了那家公司,更服了那个漂亮的前台小姐!
顺便说下,深圳的房租跟猪肉一起涨的,一间房600-1000元, 水5.5元/吨,电1.2/度
公交价大家参考杂谈关于北京公交的帖子,全国最贵就是了.盒饭8-12元.
800还怎么样啊？垃圾单位一个。 我们前台是上海财大正规本科MM，又漂亮又机灵。 当然工资是800的N倍。
确实少了点。
800我靠 我朋友刚打电话给我，我愣是不信从被窝爬出来，开机上网，我熬着通红的眼睛就为了看看这个800。。。 还真有。。。 知道我们单位半夜看门的老头多少钱嘛？ 还有路口吹哨的交通协管员多少钱嘛？ 工资都比这高！
如果你想帮她，你就开了她 除非你想让她一直拿这800元 帮帮她，开了她
晕,800块,还要人家怎么样啊?
内向型，LZ好心就多教导他一下， 刚出来的学生嘛，没啥经验 800确实比较少，不过才刚开始，往后看 不断提高充实自己，钱是会有的 LZ是好人，我赞一个
800？？！！~~
TMD，楼主你就不能多给点工资啊！！！！
800还要这要那确是很丢人. 不过这女孩子不适合做前台 但还是建议楼主去火星找吧
800 大专？
我在一个中等城市的小型企业(30来个人),工资也是800,没有给上保险.工作包括:文秘,库房,人力资源,办公室行政,申报税务. 一般别人问我在公司是做什么的,我都说自己是打杂的.一直想跳槽,也没找到合适的,虽然也是本科毕业,但是我觉得LZ他们公司的前台MM也太被动了,刚毕业什么都不会,得多学点东西,适应社会环境,然后换个工作,不能说800元的低工资就只能是这个工作态度呀,如果说一直这样也一直就这个工资了.
内向的女孩确实不适合做前台的,不光是前台,每个人最起码的素质是要礼貌大方,对别人有礼,别人才对你有礼.不过对于刚毕业的学生又是家长捧在手心里的宝来说,还真的需要楼主慢慢调教了,先性格开放点,然后是做事风格.
想当初,我刚进公司时,早上好也不好意思说,见到老总也不说好,也很反应慢,做事很慢,要催才做的好,就是没有主动性,楼主还是很有耐心的了,一定要严厉点,可以针对性的做一个明细规则,进了你们公司,就应该得负责,严厉点是为了她好,也是为了公司好!'
800元/月，就这点薪水，楼主要求还真tmd的高。
我见过正规大学本科，很漂亮的妹妹，500块工资。
工字打出头,就是入土之日啊^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 就这种素质的领导,还好意思口口声声说同情人家
800 在内地也能活人了，我以前在某省级强力机关上班，也是这个价格，不过我早把这个国家神秘机关给炒了，哈哈
我就怕骂多了楼主,楼主回去找MM出气就完了,5555555
来广州吧，在天桥一蹲，拿粉笔在地上写几个字，一个月能收几千，比那个破前台强多了。
就800，还想人家怎么样啊，过分
800 要看在哪个城市 如果是偏僻内地的二线小城市，800还能勉强活一下。要在好点地区别说一线城市了，县城都基本上没人愿意干。 不过你们这个前台MM说话确实不太行，就冲“要饭吗？”这句话是个老板都会开了她，换成“X总，中午需要订餐吗？”就算再不懂规矩的女孩也能说的出来吧？？你们老板没开她，说明还有点容人之量。 提个建议，还是开了吧。对你们公司对人家都有好处，让她干点别的类型的工作吃点苦，自然就学会怎么样装着面具对人了。
职场没有同情 有的只是能力和目的，所有事情看的就是结果。 你觉得他不合适，但是你用了他，有你的目的 她觉得工资少，但是他留下了，有他的目的。 你为了什么，姑且不论， 对她来说：不外乎 1－刚毕业，需要一个认知职场的第一实验田 2－骑驴找马。顺遍学点社会人际交往的技巧。 对她来说，不外乎走，或者不走，不关走不走，第一试验天给职场新人的教育他已经收获了。 对你而言，目前的状态如果不改变，走，还是不走，你都没有好结果。 因为你的职责就是筛选这个人，良好的使用这个人。但是你没做到。 试想你的老板会不会考虑这些过程。 我想他的推论很简单——你找这个人进来——这个人不合适——你没有眼里和能力——小姑娘随时辞职-------你在老板眼中印象打折。 把所有简单的事情用简单的方法处理吧， 职场没有怜悯，新入职的孩子要尽快学会这一课 职场老鸟页不要轻易犯这个错误 那个
“要饭吗？”...汗，这姑娘也太那个了吧？完全不会沟通啊！现在的大学都教了什么啊？
800 要看在哪个城市 如果是偏僻内地的二线小城市，800还能勉强活一下。要在好点地区别说一线城市了，县城都基本上没人愿意干。 不过你们这个前台MM说话确实不太行，就冲“要饭吗？”这句话是个老板都会开了她，换成“X总，中午需要订餐吗？”就算再不懂规矩的女孩也能说的出来吧？？你们老板没开她，说明还有点容人之量。 提个建议，还是开了吧。对你们公司对人家都有好处，让她干点别的类型的工作吃点苦，自然就学会怎么样装着面具对人了。 ------------------- 工资虽然低,但是这个女孩子本身问题也够大的,就冲讲这句话.....
800块？？你他妈的还想要什么服务？？ 换我，直接给烟灰缸贯你头上！！
我公司的前台也这样的!!郁闷,不知道开还是不开?
难啊！
我就是公司前台。 前台确实有些地方给人感觉，笨，花瓶，不灵活。 楼主和你的下属沟通有问题而且你的心态不对，什么要可怜她？而不和她好好沟通？沟通不了的人你怎么面试的？ 我经理和我就是，我也经常出问题，今天还警告我再犯一个低级错误自己走人，我答应了。经理也会手把手教我，但只是一次。她会向我发脾气，表示她的不满。这样是好事，不要找大学生。 我公司在网站上挂的前台要求，粤语流利，英语能沟通。秘书专业或中专。 而我就是高中，公司同样也让我来了。 楼主好好沟通下，把你的不满说给她下。她要是能理解接受，她是你的好员工。她不接受，早些开掉。省得浪费彼此时间。
我的试用期是1.6K。过后是2000加社保，不高。但我的工作量少，无非就是细。楼主你要是在深圳，找我经理做朋友吧。保证你人事经理做得非常之好。
哎。。。又要马儿跑，还要马儿不吃草。800块，一分价钱一分货，想想猪肉都15块了。。。
给机会要求她做到你要求的每一点，严厉一点不是坏事。当然多沟通很有必要，但不妨碍你严厉一点。
作者：西来 回复日期： 22:46:31
省省吧 800一月不在你们饭你吐唾沫就挺好了 还妈比的董事长，董你个驴鞭日鸡屁股！ 中午要前台订快餐的鸡巴公司，还董事长 董你妈了个马脸牛卵蛋！ ========================== 痛快！
还妈比的董事长，董你个驴鞭日鸡屁股！ 中午要前台订快餐的鸡巴公司，还董事长 董你妈了个马脸牛卵蛋！ ----------------------------- 太强了
行政部 人力部 有几个像人的 一群sb 狗
你要请前台最少也要给人家一个月买点化妆品的钱吧,什么鸟公司哦!又想马儿跑又想马儿不吃草!你自己也算了,人家剩40元连买劣质化妆品的钱都不够,拿什么来自信哦!
真的吗？800是不是真的很少呀？我上个月刚涨的850。哭，我自己也觉得很少，可自己别的也做不来，只能在网吧收银。MD天天有傻逼装大款，以为自己很牛，还说什么我就靠他们拿工资，还真拿自己当根葱！自己要是真有 钱就别到这破网吧来，还TM走了很远的路。有钱你打车来呀~~~要是真有钱你开自己奔驰来呀！！气死了。还是自己没本事，要是有本事就自己当老板！我要努力！
省着让那些自以为很有钱瞧不起人的SB说。
我靠。就会骗刚毕业的学生。．． 那些死报纸也垃圾．妈比．写大学生没用的全家死．． 老是宣传说大学生没有用。先就业啊。再择业个鸟道理． 没用个ＰＰ．．．． 背地里偷笑的还不就是这些死私营企业主．压榨大学生也变的理所当然． 大学生就满怀信心的去工作好了。 先择业，再就业才是硬道理． 还行政经理咯． 啥叫行政经理．啧啧。．．
作者：雪韵707 回复日期： 23:43:19
在深圳见到一家最牛的公司招了个英语6级的本科前台,工资不包吃住1200元! 千真万确! 服了那家公司,更服了那个漂亮的前台小姐! 我上次一个朋友给我发的51job网站上面一个外贸公司招聘要求是:英语8级,熟练听说手写能力,结果后来一看工资是:什么都不管只给1500元!老子晕哦.现在就算随便一个业务员底薪都是1500了哦.
作者：西来 回复日期： 22:46:31 省省吧 800一月不在你们饭你吐唾沫就挺好了 还妈比的董事长，董你个驴鞭日鸡屁股！ 中午要前台订快餐的鸡巴公司，还董事长 董你妈了个马脸牛卵蛋！
你俩换个位置试试？？？
典型来天涯找骂的..
我对这个前台mm真是耐心指导，我知道大家都是同情弱者，大家也放心，我不会把大家的骂声变成不满施压给她。我希望她能在这改变自己的落点，以后她出去了才好给其他的公司开价。
老家内地，国家贫困县，一个做木材板的厂要员工，给的工资都有1K以上，还有基本的保险之类的。
既要马儿跑，又不给马儿草
作者：国产中间件 回复日期： 13:54:21
这样的垃圾公司需要前台吗？ 上海最低收入保障是７９９元，合着您就给人家加了１元钱～ 一般外企的高级前台工资是３Ｋ～５Ｋ； 一般企业也至少是１.5K以上． 你个不要脸的资本走狗，又压榨咱中国的廉价劳动力，又再背后骂别人． 花多少钱办多少事这是基本的市场规则！！ ============================================= 南京都850了,800还要大学生,我靠,现在做什么不都得1000+啊
给人家800块钱，太少了，加点工资吧
ＬＺ在啥地方？经济这么落后？住房才２００．深圳２００睡天桥还差不多．不过在经济不发达地区８００的前台还是不错了．小姑娘苯了点，给别人点时间．
真是很可怜，大学毕业才800元一个月。如果能不辞就不辞吧。慢慢教育，也算是积德了。
不要有丝毫怀疑之处,我大专毕业,实习的时候没有工资,等快要拿毕业证的时候,公司给我开300,我一拿到毕业证,二话不说,跟公司说拜拜了!
咱们15年刚毕业时都包吃包住800元,还得十三薪报春节来回车票.现在你还给这么一点还指手划脚的,是不是找抽!!!
公司的领导是三番两次还有其他各个科室的同事都有跟我说过，说小姑娘做事不灵光，因为她带着牙套，所以说话声很小，也从没有笑容。此前她说自己身体不好，想找个轻松不加班的工作做，所以我把她留下来。其实领导是很想让她走的，可是我到领导那争取给她继续留下来的机会。
作者：夏天的味道flying 回复日期： 17:13:34
公司的领导是三番两次还有其他各个科室的同事都有跟我说过，说小姑娘做事不灵光，因为她带着牙套，所以说话声很小，也从没有笑容。此前她说自己身体不好，想找个轻松不加班的工作做，所以我把她留下来。其实领导是很想让她走的，可是我到领导那争取给她继续留下来的机会。 牙套妹妹，自己也该长点心。
作者：hrong0602 回复日期： 13:32:16
就800的工资你还想人家怎么样 -----------
800 ,应该很满意了, 别求太多了
800?? 你们公司肯定很小,而且老板很小气,待遇绝对好不到哪里去. 还要求别人这样那样?
才给800，你让她怎么自信起来 你们这些畜牲公司，还开个屁，趁早关门 劝你也早走，没什么发展的
八百元要求还那么多,以为是美金呀
这种性格不适合需要常和人打交道的前台,建议给她换个岗位,比如电脑输入或数据处理之类的无需和人接触太多的.
现在的人随随便便都是大学生，这个前台MM是职业技术学校的大专，说自己是学计算机的，可是电脑的操作好差，连excel都不会哦！难道学校就只教会了谈恋爱～～～～
一分钱一分货知道吗？800块能买什么服务？
作者：夏天的味道flying 回复日期： 12:26:40
现在的人随随便便都是大学生，这个前台MM是职业技术学校的大专，说自己是学计算机的，可是电脑的操作好差，连excel都不会哦！难道学校就只教会了谈恋爱～～～～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学计算机的本来在课程上就没教excel那些。什么打字了，安装操作系统、装机了，那些都不教。 一句“要饭么？”就把你们领导气成那样？啥玩意。 楼主真要帮她，要么跟她好好聊聊，改变做事方式，要么给她换个工作，她不适合当群体服务者。
我也做前台,工资还是比你们公司多点,全扣除三千差点点
呵呵 那个妹妹近况怎样？
应该多帮帮那个女孩子，她好老实呀，工资虽然不高，但做事也很用心去做，这样很好的了，不过那句“要饭吗”有点哭笑不得。。
800.实在是没办法要求了。。。
800块的工作，还大专。。。。。。 镇想骂娘！！！！人tmd真不值钱啊
又要马儿跑的好，又要马儿不吃草
/photo//84901.jpg
在528看到个公司招聘启示—— 职位描述：前台 要求：身高165以上，容貌气质要好，英语6级以上，懂OFFICE操作系统、PHOTOSHOP、FLASH、网页制作、音频制作、视频剪切、CAD、3DMAX。 工资：1200元 试用期：3个月……合格后上三险。
又要马儿跑，又要马儿不吃草，难哦
招聘保洁员：要求不高，李嘉诚，比尔盖兹，巴菲特，月工资500，试用三个月，合格上三险。
感觉杂谈里面疯子特别多，好像就不知道好好说话！tmd,一个月800块，都不够最低生活标准的，谁做啊？编故事也得编的象一点好不好？
800-200-100-60-400=40 买卫生巾的钱呢
在528看到个公司招聘启示—— 职位描述：前台 要求：身高165以上，容貌气质要好，英语6级以上，懂OFFICE操作系统、PHOTOSHOP、FLASH、网页制作、音频制作、视频剪切、CAD、3DMAX。 工资：1200元 试用期：3个月……合格后上三险。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 汗，招到地球爆炸他也招不到这条件的人
啊哦，我也做过前台，可是工资比这高一倍不止了，800是很少了啊，还让不让人活了
800块还能让人有自信??不自信还能落落大方？？
没办法,现在老板都是暴利,只有高级点的打工仔工资高点 像煤矿老板,凯迪拉克一买就是十辆 却舍不得花几万块来改善下安全设施 经常都是几十个人，几十个人的埋在里面 生在中国就是命贱 小姑娘没去当小姐坐台,靠800块过日子 已算是难能可贵了
看到 这个帖子 让我想起前几天面试的一家公司. 前几日,刚刚把前一份工作交接完在家休息. 接到一家公司的电话,当时,还很诧异.因为,自己本不打算这么快就找工作的.所以,并未去投什么简历也未上什么招聘网站. 好吧,既然,都打电话来了.反正也是闲着,去看看也好. 千辛万苦的找到这家公司所在地(在这要说下,这家公司在一个沿街店面的二层,而上去要从后面这边上去),门口招牌大概就是一块0.4平左右大的塑料板子订在墙上.当时,已经对这家公司没抱什么希望了.因为,电话里告诉我该公司是一知名锁具的 地区分公司. 感情分公司就这德行? 但约好了爽约总是不道德的行为,在门口想了一会.还是决定进去. 该公司的负责人还是满热情的 叫人倒茶倒水什么的.接着,叫我坐下来谈. ````瓜拉挂拉`````` 越谈,我越觉得疑惑.这是让我来面试吗?怎么一直介绍公司情况``前景``也不问问我的情况.那会还觉得 不会是搞传销的吧. 正在疑惑的时候,该负责人说:我们公司现在有两名市场人员,现在就是少一个能带着他们跑市场的(我来应聘的是 销售部门负责人,就是一做业务的小头子).&恩```这话听着还正常,不过,该负责人下面的一段话让我郁闷半天. :现在待遇还是不错的``` 市场部统一基本工资1000块钱``业务额三万以上每一千块钱提成60块. 这时我忍不住问了句, 主管也是这待遇? 主管当然不一样, 提成70块钱```(PS指的是自己去跑出来的,他所谓的主管收入就是基本工资加自己跑出来的业务的提成) ORZ 一百遍啊一百遍, 第一次见到如此极品的 负责人啊. 一个月撑死基本工资加 提成两千算不错了, 除掉油费跟烟钱``没准我TM得倒贴N钱```KAO
这就是所谓的主管? 之前辞职时的工作就一普通的市场管理(主要工作监督,巡导就是天天开着车转 本地区的销售终端,不想转就呆办公室上网) 基本工资都有1600了 加上乱七八糟的补贴 一个月2100起``加奖金什么的3000左右能拿到. 就算我们这是2及城市``但招个主管(就算是小主管吧)怎么着一个月4 5千要开出来吧. 业务类的普通业务员一般都是起``加提成什么的也有几千``` 更何况,他说看中的是我自己有车.(神奇的是说油费自己负责,工作这么些年第一次碰见这么神奇的事) 感觉跟LZ 的那个前台小姐有异曲同工之妙``只不过,我没去那公司干``
楼主素质不错。心态也好。但愿不是象国观的某个版主管理员那样装B装出来的。
一声叹息！
８００块？？？ 如果你把她工资申请提到１５００块 你看她热情不热情？？ 你放她去别的公司还好过在你们公司！！！！ 却弄的好象你给她多大 恩惠一样！！！操
看资料, 楼主也是女子吧? 如果可能的话, 还是和前台mm 多说点儿的好, 可能是工作之后的私下里沟通更有效果. 和她分析下她个人的特点, 工作的需求, 她自己的目的, 如何适应工作, 适应公司, 适应社会. 能帮忙的话, 还是多帮帮了, 大家在外都不容易哎
看看你们的条件“外形条件好，处事灵活，遇事冷静，谈吐大方，综合素质高”，这哪里是招前台，这完全可以顶了lz你的位子。 800/月？我们这里小饭店的服务员也要1200/月
每月800的工资，租房花200，交通花100，电话花60，吃饭花400 ---------------------------------------------------- 这么刻薄的公司能有什么前景？ 我刚毕业的时候也在前台接待处工作过一年，常被人说不够热情，自己也觉得不适合这份工作，递了辞职信，上司挽留并将我调到了别的部门。我觉得那位前台妹妹，性格如此，楼主也不必调教了，帮她调个部门或是另找份合适的工作吧。
中国环境保护网()希望努力做好环保事业的各项宣传和促进工作，繁荣我国的绿色环保事业!!!
一分价钱一分货！
作者：atio 回复日期： 13:42:41
800块，也就着服务质量了 你把工资加上去，立马变个人 我就是这么干的，多少钱做多少工作 --------------------------------------------- 同意！ 靠，给这点工资，还让别人怎么干活啊？！ LZ换位一下好不好。 说不定你把她开了，她还找了个更合适的呢。
没想到这两年的公司都真他妈黑
我在成都，也是前台，1.5K/月 其实我也很惨的。 但是自己没的才干 劳动力 只能值这点钱 只有骗自己 我的自食其力 唉···· 羡慕你们啊～飘飘～～～～
800块还在这b叫招的人素质低，
已经很不错了，靠800块过活的老实女孩！
800块还能让人有自信??不自信还能落落大方？？ 奶奶的，看到这种垃圾公司真让人生气！
嘿嘿，加个0就好了
如你所说，那么这个小姑娘不适合做这个工作，也许她是个不错的文密，第二点说明的，检讨下吧，你自己工作也很不合格，我是你们BOSS，你自己写辞职报告吧
现在的老板是希望用最少的钱招来最合适的人 如果是免费的话就更好了 当然如果有人倒贴的话那就是乐死了
日后再说
/publicforum/content/free/1/1040083.shtml 我是内地一个私营企业的老板，公司聘请了一个行政部的经理。之前有个很理想的行政经理，结果被外资企业给“挖”走了，后来招了个去年新毕业的大学生，公司的要求很高，希望外形条件好，处事灵活，遇事冷静，谈吐大方，综合素质高的（最好能像移动公司那样的大波妹妹）这样的条件很难找到合适的，合适的也不来我们公司做行政经理了，直接就去二奶了。公司给行政经理的工资只有801元，当时要人要的急，就挑了个去年毕业的大专生。虽说不是马上让人眼睛发亮的美女，但应该还算过的去，只是波波比较小点，腰围稍微粗点，比水桶小点，脸比较黄点，还有几颗雀斑，眼角和额头皱纹多点，这样的目的是让人看上去觉得行政经理比较成熟稳重点，选她的目的是因为觉得人很本份，很老实，很听话，应该很容易管理，而且简历上说自己热情、好学，细心，大度。这样我给了她试用的机会，觉得找个听话的，教教应该能上路。行政经理又不是什么纯技术的工作，只要按程序办事，眼疾手快，嘴巴甜一点，就没太大问题。可是，后来的工作不仅没让我省心，反而让我感觉像带孩子一样费劲，她最大的问题是不爱笑，总有些冷淡，跟同事也不多交流，性格内向，和简历上的推荐差距很大（现在大学生的简历水分很多）。我开始还很有耐心的跟她解答，让她多留心观察，处理事情要有自己的想法，不要像牙膏一样挤一下动一下，累的很。我这样的老总算是脾气好的，做的再差的时候都没发过火，对手下小妹妹们算是很照顾的，尽量保护她们，没想到这次她闯祸了，客户直接找到我说，她问领导中午订餐，也不称呼客户，直接说“要饭吗？”我的天啊，也太没礼貌了，把客户的皮鞋弄脏了也不去主动添一下，这样的例子还很多，我都找她谈过两次了，而且还手把手的示范了，晕倒！！这姑娘的悟性真是慢的可以，昨天下午跟她谈话时，她流露出很不自信，怕见客户（其实公司的客户是很随和，没架子的那种），而且她走路躲躲闪闪，一点也没行政经理接待的落落大方，来了客人也不知道马上端茶。但她也不是懒惰之人，就是反应有点慢，让她怎么做她也不会找借口不做。一批评她，她就一副可怜兮兮的样子，说话声音小的像蚊子，对我频频点头，看着她那副林黛玉的样子，楚楚可怜，我想大声一点说话都不好意思，反而她像一个受气的小媳妇一样沉默不语。我的天啊，想着她每月801的工资，租房花200，交通花100，电话花60，吃饭花400，卫生巾20元，内裤20元，我又不忍心开掉她，但她是我的下属，这样让我开展工作又不省心。唉～～～～
八百元还要求这么高，现在这年头好像过分了点哦。 不过当然04年我出来工作也是八百元一个月，也是做前台。 现在找到间国企在办公室做打字员，平均一个月才二千，没前途！
用人失当，你这个经理不合格 也许你把他放到其他岗位 她能做得很好
给我800,我还不如回家种田. 你们老板太抠门了.
这种女孩子我见过很多。因为我们公司也是对前台要求比较高的。遇到这样的，你简直没办法。说实话炒掉她对她未必是坏事，因为也许她多些工作经历就会有些改变。我也是女的，有时也会心软，但是工作不能讲这个。该下决定就要下决定。
慢慢来吧，，刚开始估计都比较难上路的，时间久一点就好了的，，而且这个女孩的悟性也确实太低了一点吧，，，“要不要饭”多难听哦，，老总肯定会发火拉，，，
听你说的，让我想起了几年前的我，但是我进公司也有点唯唯诺诺，不是因为董事长老总之类，他们都很喜欢我，对我也很好，而是行政部经理，经常说这说那，连搬服务器，计算机这样的事情都吩咐我来做，有时候她自己的事情都要给我做，，大吼小吼更是家常便饭哦，， 我那个时候的工资却是500，（还是在武汉）后来才涨上去的，（最多的时候也没超过1200）还是董事长提的，她却跟我说是她说的，，其实我心里都明白。。
现在已经离开那个公司好久了，回想起来我当时忍受能力挺强的，，，
作者：hrong0602 回复日期： 13:32:16
就800的工资你还想人家怎么样
难得有一边倒的骂贴，给人一种形式一片大好的和谐感觉
********************************* 800 只能招这样的拉。你还想怎样? *********************************
800，在石家庄却是正常，不多，也不算少
公司的要求很高，希望外形条件好，处事灵活，遇事冷静，谈吐大方，综合素质高的（最好能像移动公司那样的美女妹妹） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 这个要求就800块？饭店服务员也1000了。这根本就不是这个女孩子的问题，是你们公司的问题。
800？你们什么烂鸡巴公司，这个时代居然还有这么少的公司。我们公司中午做饭的阿姨，每天只上2，3个小时的班都是1200元一个月。
需要慢慢积累工作经验 但职场是没有同情心的 所以，关键还是她自己要做到最好
民营企业待遇都很差!一个前台有那么高的要求吗?靠,才800块还好意思提条件!
民营企业待遇都很差!一个前台有那么高的要求吗?靠,才800块还好意思提条件
昨天请她吃了饭，教了她许多。看见大家的提议，说让她换部门，我们除了行政部，其余都是业务部门，业务部门是需要专业经济类与银行打交道的工作性质，调岗是更不适合她的。如果说放到我们部门文秘的岗位，可是她的文字输入与制表都很一般。工资大家觉得低，我也承认不多，可是目前行情就是这样，应届毕业生到公司其他部门是1000。
都别装B了，你们刚毕业时拿多少啊！ 在内地小城，还能拿多少工资？ 不说别的，我现在济南，一般学校毕业生工作一月拿1000多算不错的，我同学一专科，夏天毕业到现在还没找到工作，她说她现在也就拿个五六百找地方上班的话，自然学校垃圾了一点。 我前年在泰安的一个县城上班，那里一般人成年的一月拿个5，600百就是一般，我那次一月400，到我临辞职时才涨到600。
反正良心说，在济南，一般的公司，前台给你开800块，算正常水平。 自然你做的好些可能会加些工资涨到个1000多啊，楼主也说了还没转正。
如果包吃住，那净工资还差不多，现在的“公司”，什么福利都没有，就好像一个人只穿了一条长裤，连内裤都没有的那种尴尬。
作者：夏天的味道flying 回复日期： 19:35:25
昨天请她吃了饭，教了她许多。看见大家的提议，说让她换部门，我们除了行政部，其余都是业务部门，业务部门是需要专业经济类与银行打交道的工作性质，调岗是更不适合她的。如果说放到我们部门文秘的岗位，可是她的文字输入与制表都很一般。工资大家觉得低，我也承认不多，可是目前行情就是这样，应届毕业生到公司其他部门是1000。 -------楼猪还是不错地
作者：上帝开扇窗吧 回复日期： 18:01:47
公司的要求很高，希望外形条件好，处事灵活，遇事冷静，谈吐大方，综合素质高的（最好能像移动公司那样的美女妹妹） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 这个要求就800块？饭店服务员也1000了。这根本就不是这个女孩子的问题，是你们公司的问题。 中肯
800元一个月? 自己开个小复印社吧,一个月赚800还是行的.
每月800的工资，租房花200，交通花100，电话花60，吃饭花400 ---------------------------------------------------- 不要说什么内地小城，还剩40元，生活必需品也买不了。什么破公司的吝悭老板，比旧社会的资本家还不如。前台的职责不包括帮领导订快餐吧，她在前台又怎会弄脏领导办公室，说人家不收拾？分明把人家当成打杂的了。文字输入与制表很一般，这个多练几次不就行了，真想帮人，就给别人机会。不炒人家是恩典吗，这种公司，只会被人作为暂时落脚点。楼主不用对人又怜又嫌的，你并不高人一等，在那个所谓的董事长眼里，你也不过是个廉价劳动力。本人说话直率，还请你别生气。
对楼主来说要么接受她,要么不接受她.不要在这叽几歪歪. 对前台来说要么接受这份工作,要么不接受,不用搞的这么复杂.
作者：夏天的味道flying 回复日期： 19:35:25 昨天请她吃了饭，教了她许多。看见大家的提议，说让她换部门，我们除了行政部，其余都是业务部门，业务部门是需要专业经济类与银行打交道的工作性质，调岗是更不适合她的。如果说放到我们部门文秘的岗位，可是她的文字输入与制表都很一般。工资大家觉得低，我也承认不多，可是目前行情就是这样，应届毕业生到公司其他部门是1000。 ------- 楼猪 你在的是哪个城市? 1000的月工资叫正常? 我 这是台州 就是一个二及城市.就是在工厂打工的一个月都有```一般的文员 前台 低于1200 基本就没人做了的,而且,这1200是基本工资. 恩 想想也知道LZ这样的公司 没三金
没社保``` 一个月800``` 说实话``我真不知道 你们工资怎么敢开这工资出来.
说句很多人不爱听的,800,内地的很多城市都是这个水平阿,几年前在杭州,公司还是貌似颇有名的一家企业,台湾的,刚毕业的学生本科1000专科800.后来有机会在武汉看了下,刚毕业的学生,如果一般学校的话也就800-1000左右... 起步艰难,后来要看自己了...
什么公司，800块要人家又这样又那样。 我们公司前台至少2000.
还让不让人活了 LZ真是抠门
我们公司给员工交社保，医保，还买了商业保险，包括意外伤害、重大疾病等，在民营企业中算是考虑多的。
作者：夏天的味道flying 回复日期： 20:55:35
我们公司给员工交社保，医保，还买了商业保险，包括意外伤害、重大疾病等，在民营企业中算是考虑多的。 我靠！那前台妹妹扣除社保中个人交纳的一部分，不是连８００块都落不下了，真想哭了！
８００的工资，还要求很高，希望外形条件好，处事灵活，遇事冷静，谈吐大方，综合素质高的．．． ＯＭＧ！！
再加800就好了
800块钱能请到你们公司要求的那样的也奇了。
没有人会觉得老板给自己开的工资够高，工资永远是低于自己的期望值的。 但是，问问在座的各位：你们会因为嫌工资低，真的实施上述行为吗，比如，把烟灰缸砸老板头上？告诉老板，就这点钱还想老子怎么样啊？ 你们会吗？
你个不要脸的资本走狗，又压榨咱中国的廉价劳动力，又再背后骂别人．
作者：秋花 回复日期： 18:21:20
说句很多人不爱听的,800,内地的很多城市都是这个水平阿,几年前在杭州,公司还是貌似颇有名的一家企业,台湾的,刚毕业的学生本科1000专科800.后来有机会在武汉看了下,刚毕业的学生,如果一般学校的话也就800-1000左右... 起步艰难,后来要看自己了... ------------------------ 臺企就這操性 誰去誰傻屄
LZ算是不错了。 那些说涨工资的，站着说话不腰疼。行政经理能有多大权力？规范的大公司，工资是HR定，不规范的公司，工资是老板定。LZ能说了算？！
800的工资你还想人家怎么样！~破公司！~说领导要饭吗是很正常的！~！
看了回复，只觉得现在求职者的心态真是不够好。现在都是市场经济，企业员工的薪资水平也由市场调控决定。如果800元确实太低，求职者完全可以不应聘，企业自然招聘不到合适的员工，那么自然要将薪资调到合适的价位。现在的问题是这个女孩子觉得800元的月薪她可以接受，而且也来上班了，那么她就应该尽自已的本份，尽量把工作做好。 楼主招聘前台的要求：“外形条件好，处事灵活，遇事冷静，谈吐大方，综合素质高”，个人认为一点都不高，招个星级宾馆的服务员招聘要求也这么写。一般而言，前台的职责也就是端个茶、送个水、订点饭再接个电话，偶尔有点文件打印、传真再复印一下，不需要任何特殊技能，有个高中文凭，人再机灵点完全能够胜任，但这个工作是属于服务性质的，而且服务于公司全体员工和公司的客户。咱们都知道，服务业，第一要求是人长得容易被人接受，说话别刺耳，最好人再机灵点，要外向爱跟人说话，把这些要求书面化不就是楼主的要求么。 再来看楼主描述的这个女孩子： 文字输入和制表一般 -- 打字不行 中午订餐，直接问“要饭啊” -- 接人接物极差，顺便说一句，这水平饭店服务员都不能做。 内向，不愿意和同事交流 --
话都不愿意说，怎么为人服务啊 形像不错 --
这条符合要求 专业 --
没听楼主提到，估计没学到什么（这大专读的，怕是等于没读） 其实这女孩子压根就不适合做前台，让她为大众服务不是难为她么。 楼主招聘的时候也有问题，她的谈吐应对，面试的时候不是都应该测试的么，只怕当时只顾着挑长得漂亮的吧？这次谈过之后，小姑娘有没有改进呢？或者她实在不愿意离开，您又瞧着可怜，烦劳点给她做个工作手册，把日常礼貌用语、常用情景应对都写上，培训一次呢？有些人天生学习能力就差，得反复教，反复强调。我以前认识一人，做技术的，话都说不利索，公司重点培养了他两年，楞给人培训成了培训讲师，当然人那公司培训系统确实挺强大的，舍得投入。 最后再说一句，不管到哪儿，也不管是什么年代，人务实、亲和力强、处事反应快、如果再加上有点傍身的技能，永远都不怕没饭吃，也永远都不怕拿不到高薪。
每月800的工资，租房花200，交通花100，电话花60，吃饭花400 ---------------------------------------------------- 还剩40块，买卫生巾的？
楼主将其拿下吧，别便宜了别人
慢慢适应吧。我毕竟也是那样走过来的吧。
--- 前台MM肯定是金牛座的...楼主回头问问-- ------800块,D啊,你让人家怎么活啊
关键是工资太低了,,再给涨点,就好了
我看了一半，笑喷了，~~~实习期800不是挺正常阿~~~ 大家不要骂我~~~~
作者：8571290 回复日期： 14:05:01
找个小姐，就很放得开。 这女孩子才从学校出来，应试教育，家长作风下长大的女孩子就是这样的，在社会多处几年，就老练些了。是不适合做前台，还不是你们自己硬要找应届造成的。
把领导的办公室弄脏了也不去主动收拾一下， --------------------- 比较关心，怎么弄脏的？
操，人才多的是，但是就你们那800块人家愿意伺候你们吗？这TMD啥穷酸皮包公司啊？还经理，楼主你TMD吃屎去吧。傻X!
800元还想让她对人热情？在前台接待的时候还想着怎么在菜场拣菜叶吧！
800块，不敢相信尼。
作者：__脉脉__ 回复日期： 11:19:44
看了回复，只觉得现在求职者的心态真是不够好。现在都是市场经济，企业员工的薪资水平也由市场调控决定。如果800元确实太低，求职者完全可以不应聘，企业自然招聘不到合适的员工，那么自然要将薪资调到合适的价位。现在的问题是这个女孩子觉得800元的月薪她可以接受，而且也来上班了，那么她就应该尽自已的本份，尽量把工作做好。 楼主招聘前台的要求：“外形条件好，处事灵活，遇事冷静，谈吐大方，综合素质高”，个人认为一点都不高，招个星级宾馆的服务员招聘要求也这么写。一般而言，前台的职责也就是端个茶、送个水、订点饭再接个电话，偶尔有点文件打印、传真再复印一下，不需要任何特殊技能，有个高中文凭，人再机灵点完全能够胜任，但这个工作是属于服务性质的，而且服务于公司全体员工和公司的客户。咱们都知道，服务业，第一要求是人长得容易被人接受，说话别刺耳，最好人再机灵点，要外向爱跟人说话，把这些要求书面化不就是楼主的要求么。 再来看楼主描述的这个女孩子： 文字输入和制表一般 -- 打字不行 中午订餐，直接问“要饭啊” -- 接人接物极差，顺便说一句，这水平饭店服务员都不能做。 内向，不愿意和同事交流 -- 话都不愿意说，怎么为人服务啊 形像不错 -- 这条符合要求 专业 -- 没听楼主提到，估计没学到什么（这大专读的，怕是等于没读） 其实这女孩子压根就不适合做前台，让她为大众服务不是难为她么。 楼主招聘的时候也有问题，她的谈吐应对，面试的时候不是都应该测试的么，只怕当时只顾着挑长得漂亮的吧？这次谈过之后，小姑娘有没有改进呢？或者她实在不愿意离开，您又瞧着可怜，烦劳点给她做个工作手册，把日常礼貌用语、常用情景应对都写上，培训一次呢？有些人天生学习能力就差，得反复教，反复强调。我以前认识一人，做技术的，话都说不利索，公司重点培养了他两年，楞给人培训成了培训讲师，当然人那公司培训系统确实挺强大的，舍得投入。 最后再说一句，不管到哪儿，也不管是什么年代，人务实、亲和力强、处事反应快、如果再加上有点傍身的技能，永远都不怕没饭吃，也永远都不怕拿不到高薪。 你意思是,让这啥都不懂的小女孩去死吗??去回家啃她父母吗??大不了把人逼急了,,横下条心去卖逼,,搞不好2年就开上宝马了..就算舍不下脸卖逼,,,直接死球好了,,碍着你鸟事,,用你这逼人在这教啊,,,少他吗的在这装成功人士,,,自己他吗的当条狗,,,还嫌别人当狗当得不利索,,
无语
我要杀了你！我要杀了你！别拦我，让我剁了那个人渣经理！
中国的富人是怎么养富起来的？穷人是怎么穷的？清洁工都不止800
原来工资可以这么低的
才多少的工资~~ 这样的服务水平够了吧
这么点钱，想笑都笑不起来了
楼主耐心点多教教她
还剩40元了，这日子过的，让人家怎么有心情笑，~~~~说人家不不爱笑笑!!!!!!1
作者：泠泠其姝 回复日期： 9:03:55
每月800的工资，租房花200，交通花100，电话花60，吃饭花400 ---------------------------------------------------- 不要说什么内地小城，还剩40元，生活必需品也买不了。什么破公司的吝悭老板，比旧社会的资本家还不如。前台的职责不包括帮领导订快餐吧，她在前台又怎会弄脏领导办公室，说人家不收拾？分明把人家当成打杂的了。文字输入与制表很一般，这个多练几次不就行了，真想帮人，就给别人机会。不炒人家是恩典吗，这种公司，只会被人作为暂时落脚点。楼主不用对人又怜又嫌的，你并不高人一等，在那个所谓的董事长眼里，你也不过是个廉价劳动力。本人说话直率，还请你别生气 ------------------------------------------- 就是，就是 如果你把她当你妹妹，可能就不一样啦！可能要求有点过份。不好意思，因为你不欠她的，打打是应该的，谁叫你是领导。
大姐,那样的工资还想要什么样的人呀,上海的最低工资都不止800吧,
BS那些抠门的老板!!!
LZ,同情不是用语言表达的,用实际行动吧!!!找她谈一次心!!!这点事情都搞不定,很难想象,你还能胜任行政经理!!!
在成都这边···一般前台是1500左右· 刚毕业的学生，试用期1000，转正;·· 看了以下LZ描述的生活费用这些，应该和成都差不多吧~咋就这么点工资
偶们公司的前台MM（大专刚毕业）底薪是1700，每3个月还有500-1000元的浮动奖金，就这她还天天吵着要跳槽~~ 想起我大学毕业前找工作（我07年毕业，06年12月份开始找实习单位），一家小公司让我零工资实习，每天只提供一顿员工餐！~~~ 比较一下，你们公司还不算最黑的~~
你tm bi的只给800 你个抠门的公司早点垮，少在世上害人 还一堆要求，别人不要求算好的
呵，LZ试着给8000看她做的如何
作者：__脉脉__ 回复日期： 11:19:44
看了回复，只觉得现在求职者的心态真是不够好。现在都是市场经济，企业员工的薪资水平也由市场调控决定。如果800元确实太低，求职者完全可以不应聘，企业自然招聘不到合适的员工，那么自然要将薪资调到合适的价位。现在的问题是这个女孩子觉得800元的月薪她可以接受，而且也来上班了，那么她就应该尽自已的本份，尽量把工作做好。 楼主招聘前台的要求：“外形条件好，处事灵活，遇事冷静，谈吐大方，综合素质高”，个人认为一点都不高，招个星级宾馆的服务员招聘要求也这么写。一般而言，前台的职责也就是端个茶、送个水、订点饭再接个电话，偶尔有点文件打印、传真再复印一下，不需要任何特殊技能，有个高中文凭，人再机灵点完全能够胜任，但这个工作是属于服务性质的，而且服务于公司全体员工和公司的客户。咱们都知道，服务业，第一要求是人长得容易被人接受，说话别刺耳，最好人再机灵点，要外向爱跟人说话，把这些要求书面化不就是楼主的要求么。 再来看楼主描述的这个女孩子： 文字输入和制表一般 -- 打字不行 中午订餐，直接问“要饭啊” -- 接人接物极差，顺便说一句，这水平饭店服务员都不能做。 内向，不愿意和同事交流 -- 话都不愿意说，怎么为人服务啊 形像不错 -- 这条符合要求 专业 -- 没听楼主提到，估计没学到什么（这大专读的，怕是等于没读） 其实这女孩子压根就不适合做前台，让她为大众服务不是难为她么。 楼主招聘的时候也有问题，她的谈吐应对，面试的时候不是都应该测试的么，只怕当时只顾着挑长得漂亮的吧？这次谈过之后，小姑娘有没有改进呢？或者她实在不愿意离开，您又瞧着可怜，烦劳点给她做个工作手册，把日常礼貌用语、常用情景应对都写上，培训一次呢？有些人天生学习能力就差，得反复教，反复强调。我以前认识一人，做技术的，话都说不利索，公司重点培养了他两年，楞给人培训成了培训讲师，当然人那公司培训系统确实挺强大的，舍得投入。 最后再说一句，不管到哪儿，也不管是什么年代，人务实、亲和力强、处事反应快、如果再加上有点傍身的技能，永远都不怕没饭吃，也永远都不怕拿不到高薪。 ----------------------------------------------------------- 人对自身要求高是没错。但是如你所说，人才也是根据市场自由配置的。那么人家综合素质高对自己有自信的人才会选择月薪只有800元的公司才是脑子有问题。典型的“又要马儿跑的快，又要马儿不吃草”论调！现在是人慌，人才不慌，真正有能力的人还怕没人要吗？再说人往高处走，即便楼主公司撞大运招到一个他们满意的前台，人家有那条件还不寻思着把目前的工作作为跳板往待遇更好的地方跳啊？能养得熟吗？社会是很残酷的，不是理论上说说的。800块，招这样的，8000块招硕士学历又机灵又会办事的美女都很简单！
作者：卖土豆的托拉斯 回复日期： 15:47:08
我第一次在天涯骂人了：你们个破B公司，自以为是，800块钱招个前台，还要大学生，还要这样那样，你个800块钱招个中专生都不容易，你要求还那么高，又想当婊子又想立牌坊，什么破B公司嘛。滚一边去，别他妈跑天涯嚎～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～·
其实，除了沿海几个大城市，中国内地绝大部分城市的打工阶层能拿到800元一个月已是不错了，难道不是吗？这是中国的社会现实，穷者愈穷，富者愈富！那些表示惊诧的人真是令人莫名，难道你不是中国人，或者在装什么？
800在内地不少了 很多行政事业单位的也就这么多
回答一下楼上的朋友关心的问题：前台是学计算机的，但是是个民办业余大学，她说大专也就是花钱买的。第二员工交社保之后是转正的时候，那是工资也不是现在这个标准；第三，她是如何把老总的办公室弄脏的呢？是她去收老板的饭盒，结果把油撒了一桌，老板转身以为她会来收拾，结果等了半天也没去，老板自己拿着纸巾在擦桌子；第四，我已经把她的工作要点写成文字，例如邀约面试人员来司，我把每句话都写好，让她对着念，现在好多了。
作者：丢失的宝贝2008 回复日期： 21:52:22
在528看到个公司招聘启示—— 职位描述：前台 要求：身高165以上，容貌气质要好，英语6级以上，懂OFFICE操作系统、PHOTOSHOP、FLASH、网页制作、音频制作、视频剪切、CAD、3DMAX。 工资：1200元 试用期：3个月……合格后上三险。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 汗，招到地球爆炸他也招不到这条件的人 __________________________________________________ 应该是以这样的工资招具备这种能力的人 这都是些什么破烂公司啊
作者：夏天的味道flying 回复日期： 20:37:54
回答一下楼上的朋友关心的问题：前台是学计算机的，但是是个民办业余大学，她说大专也就是花钱买的。第二员工交社保之后是转正的时候，那是工资也不是现在这个标准；第三，她是如何把老总的办公室弄脏的呢？是她去收老板的饭盒，结果把油撒了一桌，老板转身以为她会来收拾，结果等了半天也没去，老板自己拿着纸巾在擦桌子；第四，我已经把她的工作要点写成文字，例如邀约面试人员来司，我把每句话都写好，让她对着念，现在好多了。 _________________________________________________ 这个mm要真是这样,我建议你早点把她开了就完了 你现在这样到天涯来抱怨算什么事呢? 真不职业
看了这么多，我得支持搂主一下，楼主是个好人，很用心也很尽力！ 为这个妹妹感到幸运和高兴！希望这个妹妹能够努力，你有一个好领导，不要辜负他！
作者：上帝开扇窗吧 回复日期： 18:26:48 人对自身要求高是没错。但是如你所说，人才也是根据市场自由配置的。那么人家综合素质高对自己有自信的人才会选择月薪只有800元的公司才是脑子有问题。典型的“又要马儿跑的快，又要马儿不吃草”论调！现在是人慌，人才不慌，真正有能力的人还怕没人要吗？再说人往高处走，即便楼主公司撞大运招到一个他们满意的前台，人家有那条件还不寻思着把目前的工作作为跳板往待遇更好的地方跳啊？能养得熟吗？社会是很残酷的，不是理论上说说的。800块，招这样的，8000块招硕士学历又机灵又会办事的美女都很简单！ ------------------------------------------------------------ 你说得对，真正有能力的人到哪儿都不怕没人要！ 前面我主要是从那个前台小姑娘本身的素质来分析，其实这个问题在招聘和应聘案例中非常典型。 作为企业而言，想花最少的钱聘用到最好的人，而且很多企业是要最好而不是最适合，哪怕造成人才的浪费。在这种心态下，很多企业因为给的工资太低招不到人，或者勉强降低标准后招到条件稍差些的最后不满意，再或者招到满意的留不住。具体到楼主提出的问题，就是招到满意的，给其它部门挖走了；再招了个稍差点的，大伙都不满意；要我说，前面那个如果没被其它部门挖走，过不了多久自已也得走，哪儿找不到1K多的工资呀。我接触到的很多民营企业，工资少得可怜，要员工十项全能，面面俱到的很多，前台这种职位还要长得漂亮，标准的又要马儿跑又要马儿不吃草，勉强招到个把能干的员工也把企业当跳板没多久就跳了，最后员工流动率极高，长久而言对企业的发展也没好处。 对于应聘者而言，像前面那个“卖土豆的托拉斯”，这个职位不好，完全可以不做嘛，大家都不去应聘，没一个员工看这家公司怎么赚钱，早早地关门大吉，让老板哭死去！情绪这么激动，虚火上升对自已身体不好。还是一句话，有本事的人到哪儿都会有饭吃，而且早晚能吃上鱼翅海参！提高自身素质才是王道！ 再说一句，楼主真是好人！这么耐心的主管可不多了，您慢慢教吧，相信会越来越好的！只是小姑娘表现好了，千万别忘了给人申请加工资。只是有些担心，培训完了，其它部门再有人员缺口，估计还得给人挖走。另外，定期做薪资调查吧，平时和其它部门负责人多多沟通，找个和老板说得上话的，让他明里暗里多和老板提工资水平低的事，比自已直接说好。 对于前台小姑娘而言，有人愿意教，千万记得多学，除了主管教的，其它岗位的技能，能学就多学点，没有人会做一辈子前台的，年龄到了，只怕你自已愿意，公司还不乐意呢。
我们这前台税前工资25000
2500,多打了一个零
作者：上帝开扇窗吧 回复日期： 18:26:48 再写得清楚些，你说的对，800元的工资是低，有能力的不会应聘，但这份工作强调的是“情商”，没有太多的技能或其它能力要求，前面我就说过，高中生就可以胜任，说得极端些，一个机灵点勤快点的初中生都能做，那么一个内陆城市，初中生、高中生试用期800元你还觉得低吗？ 上面很多人觉得企业只给那么点工资，真是对不起我，我为什么要好好做，我不高兴，我要发泄。我要强调的是“敬业”。没有人强迫你做这份工，但是你做了，希望你尽量做好。当然，这是员工理想中的状态，我也是打工的，有时也会偷个懒，譬如现在。作为企业而言，理想状态是，我的盈利状况极佳，可以给员工最高的工资和福利，员工都不愿意跳槽。理想就是理想，只比梦想好一点而已，每个企业都有自已的不足，哪怕微软那么牛的公司每年也还有人辞职呢，企业和员工都各尽各的本份吧。
做前台800元的话叫一个小姑娘怎么生活啊~~
800元招个大专生不错了!
作者：__脉脉__ 回复日期： 14:38:07
作者：上帝开扇窗吧 回复日期： 18:26:48 再写得清楚些，你说的对，800元的工资是低，有能力的不会应聘，但这份工作强调的是“情商”，没有太多的技能或其它能力要求，前面我就说过，高中生就可以胜任，说得极端些，一个机灵点勤快点的初中生都能做，那么一个内陆城市，初中生、高中生试用期800元你还觉得低吗？ 上面很多人觉得企业只给那么点工资，真是对不起我，我为什么要好好做，我不高兴，我要发泄。我要强调的是“敬业”。没有人强迫你做这份工，但是你做了，希望你尽量做好。当然，这是员工理想中的状态，我也是打工的，有时也会偷个懒，譬如现在。作为企业而言，理想状态是，我的盈利状况极佳，可以给员工最高的工资和福利，员工都不愿意跳槽。理想就是理想，只比梦想好一点而已，每个企业都有自已的不足，哪怕微软那么牛的公司每年也还有人辞职呢，企业和员工都各尽各的本份吧。 ------------------------------------------------------------ 你大概工作时间不长吧，“情商”高那还不算要求高啊？刚出来的毕业生有几个情商高的，真正高情商的也必定是高职位的老江湖了，这就是职场规则，社会也是如此。既然你看不上这个办事呆板的前台，完全可以辞了人家啊？为什么楼主不辞？千万别告诉我是担心人家丢了饭碗。明明就是考虑到企业人力成本，800块已经接近低保了，典型的剥削阶级嘴脸，就别要求太高了，基本要求达到就凑合了。又要低工资，又要求人家这个那个，谁理你啊。
作者：auam 回复日期： 16:50:48
这个前台说话比较省略，他问董事长“要饭吗？”其实是说“你这点工资想让我去要饭吗？” ============================================ DING!!!
PS：既然机灵点的初中生都可以做前台，为什么还招个傻呼呼的大专生？用800块还想买个面子，结果最后还怪到这个可怜的前台身上。反正公司领导、人事经理没一个错，错都在这个女孩子身上。 企业员工流动性大，这个现象如果要有人来负责，那么员工、企业管理者二八开，公司老板以及管理团队应该负最主要的责任。人都是趋利避害的，如果公司环境好、平台好、待遇好、有发展，谁还会整天想着跳槽啊？做企业就是做人，无法抢占优质的人力资源就会导致企业竞争力处于弱势。要怪就怪自己企业为什么找不到人才。
800快钱她能大方起来吗？给她涨到1500，立马变了个人。。
我工作的年限只怕比您长。您还是没明白我的意思。 再强调一遍，800元的月薪对于一个大专生可能是偏低些，但是如果800元用一个初中生、高中生您还会觉得低吗？还有，您说要求高，前台用初中生、高中生您还觉得要求高么？另外楼主还提到一个决定条件，这是在内陆城市。中国各个城市的消费水平差异，您应该考虑一下吧。我三个月前去成都出差，当地800元的消费水平，只怕抵得上北京的1600元还多。 再有情商的问题，饭店的服务员，和蔼可亲，服务意识强，嘴甜，我认为这就是情商高，难道这些服务员都能拿高薪？应届毕业生情商都低么？这话偏激了吧？别跟我说应届毕业生内向的多，不爱说话的多，见人板着脸的多，起码我工作这么多年，哪怕招的机械电子类的应届生懂得见面三分笑的还是绝大多数，要求加薪升职找领导谈话也没让人觉得不舒服，我觉得他们情商都挺高的。这些应届生毕业第一年也没拿到高薪。 楼主挺让人钦佩的，不管他的动机是节约人力成本还是同情那个小姑娘，起码他愿意手把手的教，您知道培训是多累人的一件事么？再说那个小姑娘，她干嘛心甘情愿地被人剥削啊，不高兴走人嘛，她干嘛不走呢？换了我是楼主，我可能机会只给一次，教也只教一次，不行就换人，要不加薪招个好的，要不就降低学历标准招个机灵点、会打字的初/高中生，自已还忙不过来呢，成天盯着下面随时教她，还得监督，得死多少脑细胞啊！
夏天的味道flying 回复日期： 19:24:56 公司发工作服，庄吉的一套西装。我们的清洁工按小时算7元一个钟头 ------------------------------------------------------------ 庄吉西服这么低档的温州货就别拿出来说了吧？ 清洁工7元1个小时，每天8小时，每个月按21天算，收入为1176， 每个月的收入高过前台，不知道楼主说这个是为了说明什么问题？ 楼上的,讲归讲,被扯上我们温州,庄吉低档,买不起，别在这里找茬
作者：上帝开扇窗吧 回复日期： 17:52:50 企业员工流动性大，这个现象如果要有人来负责，那么员工、企业管理者二八开，公司老板以及管理团队应该负最主要的责任。人都是趋利避害的，如果公司环境好、平台好、待遇好、有发展，谁还会整天想着跳槽啊？做企业就是做人，无法抢占优质的人力资源就会导致企业竞争力处于弱势。要怪就怪自己企业为什么找不到人才。 ------------------------------------------------------------ 上帝先生，您这段的意思除了流动性大的责任要二八开，我上面都已经说过了。说实话，现在真正能做到重视人力资源的，只怕还是欧美企业，但即使是欧美企业，当企业亏损或是盈利状况下滑时，第一项要砍的经费也是人力资源的培训和福利费。要说民营企业，薪资福利差是众所周知的，人才的缺乏也是有目共睹的，所以做大做强的民企还是少数。这是民企现状，谁也没说过企业没有不是。 您说到招聘员工人事经理的责任，看楼主的描述，他当初招聘的时候可能是偏重于外貌和学历的要求，这是他的失误，他已经为自已的失误付出了代价，但是薪资在民企中一般而言不是一个小小的人事经理能决定的，只怕怨不到他。 有些时候，人要生存，要求发展，客观因素的制约是一个方面，个人努力也是一个方面。为什么说提高个人素质是王道？因为个人素质高了，我可以选薪资福利更高、发展前景更好的企业去打工，发展得更好些，可以利用在企业里学到的知识、积累的人脉创业，给自已一个剥削别人的机会。 怨恨企业给的工资少，但自已又不努力学习，没机会找工资更高的职位，有什么用呢？ 您的思路其实没什么问题，侧重讨论企业的责任；我是觉得，改变企业的行为难些，改变自已更现实、效果也更显著。
前台也是公司的招牌啊!建议给多点耐心,系统培训一下,玉不琢不成器啊.
跟关心这个帖的朋友汇报一个好消息，我们公司是９点上班，５点下班的公司，今天下班正巧我有些事等公司领导，因此单独和他们面谈了一次，也谈到了公司前台近阶段的表现，说真话在上次与她面谈后，我觉得她正在改，而且也比以前积极了，公司领导对她的改观也挺大的，所以我觉得事在人为，这样她转正的机会与从新定薪的日子指日可待了，其实得到这个讯息，我很开心，仿佛比自己加工资还乐点，因为觉得是我帮助了她．起初写这个帖子并不是完全的抱怨，只是发表一下感想，那时侯有点无奈，虽然在这两个多月的时间中教人是需要耐心的，但好歹现在有明显的变化了．我把她的工作作成了＂傻瓜＂版的操作手册，也就是任何没有经验的人，拿到这个操作手册都能够模仿．另外，今天公司来了很多０８年的大学生来应聘人事助理，看着这一拨拨的学生，想想现在就业的压力是很大的．
我才900列，我也要辞职了，想换个工作，我男的，做文员的，什么社保什么的都没有，我上班的公司简直是垃圾公司，屁的要命
我想继续做文员。到别的公司，可是现在这个公司真的和好烂，是个私人企业，家族管理模式。我最讨厌家族似的 连买个笔恨不得也要签字才能报销
也许800块少了点，但是小城市就是这样啊。800每月，不错了。我老婆结婚前在商场卖衣服才拿500。半天班，下午班可要上到10点。结过婚我说什么也不让她干了。还不够我天天接她的汽油钱呢。不过现在她又想上班了，在家无聊啊。不过我02年在北京上班的时候，我那个公司，前台是1800圆，不过前台真是很漂亮现在过5年了，估计那个前台mm也估计到3000了。
呵呵，才八百块打发了，还想怎么样啊
怎么我老是发现有工资那么低的大学生啊，我发现我身边的同学都没有这种情况，有个别在支援西部的才比较低之外。我们公司的普工基本在2个800上，当然比文员累，一天10小时，一周6天。他们记件，基本工资加补贴按学历来800~1200不等，偶尔一月拿4、5K，不过公司很快会调整控制的，呵呵。
先试下能不能发！
内向而已，不适合做前台
资本家都是孙子
其实大家在抱怨工资低的时候有没有想过一点，工资再低也是自己选的，不是别人强迫的，自己要尊重自己，在这个岗位上，就算不做到优秀，也应当尽力做到合格。工资低不是借口，如果觉得自己的能力拿这份工资委屈了自己，大可跳槽啊。 楼主还算是够仁慈的，毕竟努力教她，而不是不合格就踢走，佩服楼主的好脾气。
其实大家在抱怨工资低的时候有没有想过一点，工资再低也是自己选的，不是别人强迫的，自己要尊重自己，在这个岗位上，就算不做到优秀，也应当尽力做到合格。工资低不是借口，如果觉得自己的能力拿这份工资委屈了自己，大可跳槽啊。 楼主还算是够仁慈的，毕竟努力教她，而不是不合格就踢走，佩服楼主的好脾气。
告诉大家一个好消息，前台如今已经转正了，现在转正后差不多1100多，虽然也不多，但因为工作比较简单，应该算可以了。
作者：夏天的味道flying 回复日期： 12:53:12
告诉大家一个好消息，前台如今已经转正了，现在转正后差不多1100多，虽然也不多，但因为工作比较简单，应该算可以了。 ========================= 感觉LZ很有意思,年纪估计也很小吧?真把前台当你妹妹看了?
你们什么垃圾公司，把她开了对她是个好事.这种垃圾工作会毁掉一个人
我见过招前台最NB的要求是新东方的，要求大学文凭，英文，居然还要求会photoshop和Coraldraw，真是想不通他们非要前台天天在那里画图吗？ 两年以前新浪（广州）的前台是高中的，工资1800，还不错 了。
呵呵 现实就这样 我也做前台 扣完保险900多点 不但前台的活
还要兼着文员
还要管开发票和统计
公司不发制服但要求穿正装上班 不管饭还.....如果不是在家父母补贴 呵呵 连饭都没得吃了
所以现在报了夜校充电 努力才能改善环境啊
记得我刚出来社会时也这样，现在已经不会了。给个机会她，好好调教一下吧。
可以了解一下楼主每月多少吗？可以是大约----------
800块一个月?还不管这不管那的,现在的大学生怎么要求这么低?
作者：atio 回复日期： 13:42:41
800块，也就着服务质量了 你把工资加上去，立马变个人 我就是这么干的，多少钱做多少工作
作前台有这么高的工资?
八百块...打一次牌还不够输的.虐待人嘛!
楼主 要饭吗? 你们是丐帮开的三产公司吧.
算了吧
曾经在一家公司做
那的前台每月1100
在上海一个著名的商圈
楼下一碗面18
相比之下LZ的前台不错了
得看当地消费水平
然后失业率
作者：夏天的味道flying 回复日期： 12:53:12
告诉大家一个好消息，前台如今已经转正了，现在转正后差不多1100多，虽然也不多，但因为工作比较简单，应该算可以了。 ---------------------- LZ是好人啊!!!支持了!!
LZ是好人，这个小姑娘第一份工作遇到你这样的头算是有福气了。 各地工资不一，相信在有些地方刚毕业拿800不少了，我当初大学毕业的时候，同学最高去北京外企的8000多，最低去山东国营工厂的600不到，我们还是上世纪扩招前的重点大学毕业生，同学间都这么大差距；何况现在地区差异更大，大学又增加了那么多。 第一份工作就不是为了钱，为的是能有个机会真正的“工作”，如果只和待遇较劲，待遇不满就破罐子破摔，错过了学习锻炼的机会，那就真太傻了。能在最初的工作中积累到经验和人脉，自然路会越走越宽，毕业时高不可及的待遇，到时也会手到擒来。 我那个毕业工资才500多的同学，现在就比大多数同学都要拿得多得多。
800块只是公司定的，LZ也没有权利加吧。 帖子看完，觉得LZ还是一个心地善良的人，能如此细心的帮助一个职场菜鸟，这个前台MM遇到LZ真是运气。
&希望外形条件好，处事灵活，遇事冷静，谈吐大方，综合素质高的（最好能像移动公司那样的美女妹妹）& -------------------------------------------------- LZ是个好人，可你们公司是相当的无耻啊！你们老板脑子进水了，等他公司有了移动的实力，再来提这些无聊要求吧。
&希望外形条件好，处事灵活，遇事冷静，谈吐大方，综合素质高的（最好能像移动公司那样的美女妹妹）& -------------------------------------------------- LZ是个好人，可你们公司是相当的无耻啊！你们老板脑子进水了，等他公司有了移动的实力，再来提这些无聊要求吧。
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