鲁人社发 2015 33号(2015)44号文件

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-06 13:21 标签： 鲁人社发 2015 33
鲁人社发2015 5号文什么时候落实_百度知道
鲁人社发2015 5号文什么时候落实
提问者采纳
山东人社局签发的2015年第5号文件，还有有效期么，有效期跟文号没关系跟内容有关系吧，你再仔细看看内容勒
其他类似问题
为您推荐：
鲁人的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁济南市人力资源和社会保障局
<font color="#15年08月05日
<font color="#15年08月04日
<font color="#15年07月29日
<font color="#15年07月29日
<font color="#15年07月28日
<font color="#15年07月24日
<font color="#15年07月22日
<font color="#15年07月21日
<font color="#15年07月24日
<font color="#15年07月24日
<font color="#15年07月23日
<font color="#15年07月16日
<font color="#15年07月16日
<font color="#15年07月16日
<font color="#15年07月13日
<font color="#15年07月13日
<font color="#15年08月04日
<font color="#15年07月29日
<font color="#15年07月29日
<font color="#15年07月29日
<font color="#15年07月23日
<font color="#15年07月20日
<font color="#15年07月13日
<font color="#15年07月13日
<font color="#15年07月22日
<font color="#15年07月22日
<font color="#15年07月22日
<font color="#15年07月22日
<font color="#15年07月22日
<font color="#15年07月02日
<font color="#15年07月02日
<font color="#15年05月28日
港澳台人员在内地就业许可>
行政审批办公室联系方式
社保经办机构查询
<font color="#15-06-23
<font color="#15-06-12
<font color="#15-06-10
<font color="#15-06-10
<font color="#15-06-10
<font color="#14-10-31
<font color="#14-09-11
政府信息公开
友情链接：
部及重点城市劳动保障网中国人力资源和社会劳动保障部重庆市北京市上海市天津市哈尔滨市厦门市广州市
省厅及各地市劳动保障信息网山东省人力资源和社会保障厅青岛市淄博市枣庄市东营市潍坊市烟台市威海市济宁市泰安市日照市莱芜市临沂市德州市聊城市滨州市菏泽市
济南市政府及各部门网站济南市政府您现在的位置：&>
山东：关于实施工伤职工劳动能力鉴定管理办法若干问题的意见（鲁人社发〔2014〕33号）&
稿件来源：山东省人力资源和社会保障厅
字体大小：【】【】【】
各市人力资源社会保障局：
　　《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》（人力资源社会保障部令第21号，以下简称《办法》）已于日起施行，结合我省实际，现就《办法》实施中的有关事项提出以下意见，请一并贯彻执行。
　　一、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当当场或者自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人应在规定时间内补正。无正当理由逾期不补正的，视为申请人撤回申请。补正申请材料所用时间不计入劳动能力鉴定期限。
　　申请人材料齐全，并按照规定缴纳劳动能力鉴定费后，劳动能力鉴定委员会应当依法予以受理。
　　二、用人单位或者工伤职工对设区的市劳动能力鉴定委员会(以下简称市劳动能力鉴定委员会)作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
　　用人单位、工伤职工及其近亲属应当按规定如实提供鉴定需要的材料，并遵守劳动能力鉴定相关制度规定,按照要求配合劳动能力鉴定工作。
　　三、用人单位提出再次鉴定申请，按规定需要工伤职工及其近亲属提供相关材料的，工伤职工及其近亲属应当提供。不提供的，用人单位可以凭省劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定材料补正告知书》及单位公函到初次鉴定的市劳动能力鉴定委员会要求协助提供下列材料的复印件：
　　（一）被鉴定人的身份证复印件；
　　（二）被鉴定人提供的有效诊断证明、按照《医疗机构病历管理规定》复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
　　（三）其他按规定应提供的材料。
　　上述复印材料由市劳动能力鉴定委员会核对无误后加盖劳动能力鉴定委员会印章。
　　四、省劳动能力鉴定委员会受理再次鉴定申请后，应及时通知市劳动能力鉴定委员会。市劳动能力鉴定委员会应当自收到通知之日起5个工作日内，对初次鉴定情况写出书面报告，连同初次鉴定的专家查体诊断记录、鉴定意见及所作检查结论（报告）复印件，一并报省劳动能力鉴定委员会。
　　五、省劳动能力鉴定委员会专家审查再次鉴定材料时，发现有下列情形之一的，暂时中止再次鉴定，并通知市劳动能力鉴定委员会、用人单位及工伤职工：
　　（一）鉴定结论遗漏或超出《认定工伤决定书》载明的对劳动功能障碍程度等级和生活自理障碍程度等级有较大影响的受伤部位、伤情的；
　　（二）鉴定伤情检查严重失实的；
　　（三）工伤职工伤情未相对稳定的；
　　（四）鉴定不符合规定程序的；
　　（五）严重影响鉴定结论的其他情形。
　　市劳动能力鉴定委员会应当自收到省劳动能力鉴定委员会通知之日起15个工作日内，对初次鉴定结论进行复核。经复核没有发现问题的，市劳动能力鉴定委员会报省劳动能力鉴定委员会，省劳动能力鉴定委员会应及时恢复再次鉴定程序。经复核确有问题的，市劳动能力鉴定委员会应及时予以纠正，将纠正后的鉴定结论及时送达用人单位和工伤职工，并报省劳动能力鉴定委员会，省劳动能力鉴定委员会终止鉴定。
　　用人单位或者工伤职工对市级纠正后的鉴定结论不服的，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
　　六、工伤职工与用人单位终止、解除劳动（聘用）合同并按规定领取一次性工伤待遇终止工伤保险关系后，用人单位或工伤职工提起劳动能力鉴定申请的，劳动能力鉴定委员会不予受理。
　　七、因病或非因工负伤劳动能力鉴定，仍按照《山东省劳动能力鉴定管理办法》及有关规定执行。
　　八、本意见自日起施行，有效期至日。本厅和省劳动能力鉴定委员会以前制定的有关规定与本意见不一致的，按本意见执行。
　　山东省人力资源和社会保障厅
　　（此件主动公开）
【】【】【】
更多关于&的文章
今日重点资讯
云南省人力资源和社会保障厅关于认真贯彻落实社会保险费申报缴纳管理规 ...
云南省人力资源和社会保障厅关于认真贯彻落实社会保险费申报缴纳管理规定做好社会保险费申报核定工作有 ...落实鲁人社发〔2015〕5号文件
该问题编号：<font color="#ff
请问你局是否已把山东省人力资源和社会保障厅的鲁人社发〔2015〕5号文件
《关于维护机关事业单位未纳入正式职工管理人员劳动保障权益的通知》告知市委组织部、编办、财政局、市工会、市直各部门（单位）。
你好，鲁人社发[2015]5号文件《关于维护机关事业单位未纳入正式职工管理人员劳动保障权益的通知》的执行需市政府制定政策，批准实行。
为了保证评价的公平性，仅限问题提问人对该问题评价满意度，请输入您提问时系统提供的8位授权码后评价。满意：　不满意：　授权码：　
主办：中共莱阳市委
莱阳市人民政府
承办：莱阳市网络宣传管理办公室
莱阳市政府网站（ www.）备案号:鲁ICP备号全球复苏预期不稳
马来西亚智能手机
上海迪士尼乐园内
打工子弟学校&留
东盟网微博二维码
东盟网是广西愚公科技有限公司旗下品牌网站，东盟网涵盖新闻、旅游、文化、经济等各方面资讯，我们致力于打造面向东盟的最大门户网站！
广西愚公科技有限公司 桂ICP备号-4 Corporation, All Rights Reserved

我要回帖

更多关于 鲁人社发 2015 33 的文章

 

随机推荐