广东:2014年10月广州天河南街招聘城管协管员4人公告
来源:91考试网
作者:www.91exam.org
91考试网提醒您关注最新招考信息：为进一步加强我街城市管理工作，按照公平竞争、择优录用的原则，现向社会公开招聘城管协管员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数和条件
(一)招聘人数：共4人。
(二)应聘人员的资格条件：
1、拥护社会主义和中国共产党的领导，自愿从事城市管理辅助工作;爱岗敬业，乐于奉献，遵纪守法，作风正派;未违反计划生育政策;无参加非法组织，无获刑、劳教、收容等不良历史记录;
2、具有高中以上学历，有较好的语言表达能力和沟通交流能力;
3、性别要求为男性，年龄在30至40周岁之间;
4、身体健康，视力达到4.5以上，身高在1.7米以上，有正常履行职责的身体条件;
5、原则上应具有广州市户口，非广州市户口考核优秀者可破格录用;
6、退伍军人及有行政管理工作经验者优先录用。
二、招聘程序
公开 招聘，经笔试、面试、体检、考核合格后，择优聘用。
1、报名方式：现场报名
2、报名时间：日至10月24日
上午8：30―12：00，下午15：30―17：30
3、报名地点：天河区体育西横街111号3楼天河南街执法队办公室。(联系人：张女士;电话：020-)
4、现场报名需提交的资料：报名时持本人身份证、户口簿、计生(未婚)证、学历证明、荣誉证书、无犯罪记录证明及其他有关证明等资料的原件及复印件，小一寸半身免冠近照2张原件，填写好《城管协管员报名表》(附件)。
应聘者提交的资料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
1、考试方式：考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩各占总成绩的比例为4:6。
2、笔试：符合条件的应聘者均可参加笔试。笔试内容包括社会主义建设理论、法律基础知识、行政管理、公文写作与处理、城市管理法律法规等。笔试采取闭卷考试，满分为100分。
3、面试：根据笔试成绩从高分到低分的原则，以招聘人数与面试人数1: 2比例确定面试人选。面试主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等，满分为100分。
4、考试时间、地点：笔试、面试由街道办事处统一组织，时间、地点另行通知。笔试和面试时，应聘者应携带本人身份证，以便核实。
依笔试、面试总成绩高低顺序，按招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;如有体检不合格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费由体检对象自行负担。
根据笔试、面试、体检和考核结果，确定拟招聘人员名单，最终招聘人员名单将在天河区信息网和天河南街信息网公示5个工作日，经公示无异议的拟聘人员，予以试用。
五、薪酬待遇
试用期为一个月，期满考核合格后签订劳动合同。工资构成包括：基本工资(1900元/月)+绩效工资(1800元/月，依照《天河南街执法队辅助队员绩效考核评分细则》执行)+学历工资(本科学士300元/月、本科专科200元/月)+工龄工资(10-50元/月)+年终考核奖(1200元/年)+节日费(2000元/年)。合同期内依照广州市社保政策相关规定购卖五险一金。
(原标题：天河南街招聘城管协管员公告)
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城管协管员报名登记表
及关系&& 家庭成员
&天河南街道办事处
日The principal thing in this world is to keep one's soul aloft. 人生在世的首要大事是保持灵魂的高尚. What art offers is space-a certain breathing room for the spirit. 艺术提供的空间――一种给心灵呼吸的空间。
网站客服QQ:2014年包头市城市管理行政执法局公开招聘城管协管员实施方案-包头市城市管理行政执法局
包头市城市管理行政执法局欢迎您
2014年包头市城市管理行政执法局公开招聘城管协管员实施方案
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为进一步强化城市管理执法工作，加强城管执法队伍建设，提升城市管理效能，市城市管理行政执法局本着&公开、公平、竞争、择优&的原则，决定面向社会公开招聘城市管理协管员，特制定本方案。
一、招聘范围及人数
招聘退伍军人20名；普通高校往届毕业生10名。如报考人数不足，按照报考人数与招聘人数的2:1确定招聘人员数量。
二、应聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件
1.遵守国家宪法和法律;
2.品行端正，具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养;
3.具有包头市户籍或在包头市长期居住;
4.年龄35周岁以下(日后出生)的退伍军人、往届普通高校毕业生（日前毕业）;
5.退伍军人应具有高中以上学历，往届普通高校毕业生应具有大专以上学历；
6.具有适应岗位要求的身体条件(参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行)。
（二）具有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚和治安处罚的;
2.曾被开除公职或受过处分，或因违纪违规被用人单位解聘的;
3.有犯罪或违法、违纪嫌疑尚未查清的;
4.因身体情况不适应城市管理执法辅助工作的。
三、程序和方法
1.携带材料。报名时需持本人档案、身份证、户口簿、学历证书，退伍军人还应提供入伍通知书和退伍证(以上证件必须交验原件并提供复印件一份)，交本人近期免冠红底二寸照片3张，并填写《市执法局公开招聘城管协管员报名登记表》(一式两份)，本人现场报名。
2.报名时间：从日至1月22日（周六、日不休息），上午：8：30&12:00，下午14:30&17:00。
3.报名地点：包头市城市管理行政执法局政工科(稀土高新区曙光路15号)。
联系电话：85006 &&&&联系人：曹阳 &王伟
(二)资格审查
1.由市执法局城市管理协管员招聘领导小组根据招聘条件对报名人员进行资格审查，审查通过后方可发放准考证，予以参加考试。
2.岗位招聘计划数与报考人数比例应达到1︰2方可开考，如未达到开考比例，将核减招聘计划数。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试。采取闭卷方式，笔试科目为《公共基础知识》，试题内容参照事业单位公开招考内容，满分为100分。考试时间、地点详见准考证，考生须携带本人二代身份证和准考证参加考试。
2.笔试加分因素：
（1）全日制研究生及以上学历加3分。
（2）中文、广告设计、环境保护专业的往届普通高校毕业生加3分；
（3）退伍军人获得三等功的加1分、二等功的加3分、一等功的加5分。
（4）以上加分均计入笔试成绩，可以累计但最高不超过5分。
符合以上加分因素的，须在报名时提供相关证明材料进行审核，否则不予加分。
3.面试。依笔试成绩由高到低的顺序，按照1:2的比例确定面试人选，末位出现成绩并列的考生全部进入面试。面试主要考查应试者与职位相匹配的分析问题、解决问题的综合能力和职位适应能力，满分为100分。面试时需携带本人身份证、准考证。
4.计算总成绩。面试工作结束后，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的权重比例，采取百分制合成的成绩计算报考人员综合成绩，由高到低的顺序，按照1:1的比例确定考察人选。如综合成绩末位出现并列的，依照面试成绩由高到低，确定考察人选。
5.退伍军人和普通高校往届毕业生的考试成绩按以上要求分别计算、排名。
(四)考察和体检
由市执法局城市管理协管员招聘领导小组进行考察，主要考核考生的思想政治和工作表现情况，同时对资格条件进行复审。
对考察合格人员，由市执法局城市管理协管员招聘领导小组指定医疗机构统一进行体检。考察和体检不合格的，取消聘用资格，按综合成绩由高到低依次递补。
根据考生考察、体检结果确定拟聘用人员名单，公示7天。公示期间如发现有弄虚作假或不符合录用标准的，根据有关规定进行调查核实后取消聘用资格。
四、招聘人员管理
(一)使用方向
主要在包头市城市管理行政执法局直属单位从事城市管理执法辅助工作。
(二)管理模式
聘用人员按照《劳动合同法》相关规定进行管理，劳动合同实行两年一签，聘用人员与市执法局所属用人单位签订用工协议，试用期为三个月，试用期考核不合格者，予以辞退。
(三)相关待遇
招聘的协管员每月基本工资1500元，并办理养老、医疗、失业、工伤及生育保险。工作满一年后，工资待遇为月基本工资+年度绩效考核工资。
五、纪律和监督
(一)公开招聘工作实行全程监督制度。整个招考聘用工作期间，纪检监察室负责全程监督。招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。
（二）落实责任追究制度。按照&谁审查、谁负责&的要求，对报名资格初审和面试资格复审要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。
（三）建立报考人员考试诚信制度。为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招考聘用工作公平、公正进行，报考人员在考试报名前须签订《参加公开招聘诚信承诺书》。对报考人员的资格审查贯穿招考聘用工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。
六、其他事项
（一）本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）公开招聘期间有关信息发布、成绩公布等事宜，将在包头市城市管理行政执法局网站公布（www.），请报考人员及时登陆网站查询。
（三）咨询和监督举报电话
招聘咨询电话：、5985009
监督举报电话：、5985046
附件：1.市执法局公开招聘城管协管员报名登记表（普通高校毕业生）
& & & & & & &2.市执法局公开招聘城管协管员报名登记表（退伍士兵）
版权所有：包头市城市管理行政执法局&&&&地址：包头市高新区曙光路15号
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广州市海珠区龙凤街道办事处2015年7月公开招聘6名城管协管员的公告
09:25:29 &&作者：null && 来源：高校人才网&&
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工信部备案号：陕ICP备号-2&&西安市人力资源服务许可证编号：
西安大秦人力资源有限公司 版权所有[综合]2015年广东省广州海珠区昌岗街招聘城管协管员公告
&&&&【提要】广东招聘信息 : [综合]2015年广东省广州海珠区昌岗街招聘城管协管员公告
&&&&为贯彻落实省、市、区关于加强城市管理建设的要求，充实城管协管员队伍，现决定向社会公开招聘城管协管员13名。招聘公告如下：&&&&一、招聘的对象和条件&&&&(一)政治思想良好，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪和违纪记录;&&&&(二)户籍不限，有广州市常住户口者优先;&&&&(三)热爱工作，热心为群众服务，办事公道，有事业心和责任感，服从组织安排;&&&&(四)身体健康，年龄在25—45周岁,男性，身高1.65米以上，高中学历以上;&&&&(五)退伍军人、中共党员、有汽车驾驶证者优先。&&&&二、报名与资格审查&&&&(一)报名时间：日-8月30日，工作日上午9时-11:30时，下午2:30-17时。&&&&(二)报名地点：昌岗街道办事处二楼城管执法队办公室(晓港中马路147号)&&&&(三)报名要求：报考者须持本人身份证、户口簿、计生证明、学历证书的原件及复印件、个人简历、近期三甲医院体检报告、近期免冠小一寸相片2张,街道办事处办理报名手续。经初审后，由街道办事处通知面试。&&&&三、面试、政审&&&&(一)面试&&&&面试时间：另行通知(电话通知到个人)。&&&&面试地点：昌岗街道办事处二楼会议室。面试通过的，初步同意录用的，需要当事人提交户口所在地公安部门出具的无犯罪记录证明。&&&&四、聘用、薪酬待遇&&&&对符合条件的人员签订劳动合同,安排上岗，其中试用期二个月，试用期经考核合格者，正式聘用，视具体工作岗位年工资约为元(含五险一金)。&&&&咨询电话：020-&&&&点击下载>>>&&&&&&&&郑重提示：本信息来源于网络，请仔细甄别，仅供参考！请您在签合同之前切勿支付任何形式的费用，以免上当受骗！
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