园区新闻--常州高新区大丰工业园
企业文化为迪皮埃发展添动力
& & 去年11月，举行风电项目签约，设计团队开始运作，12月大丰公司注册，今年3月调试设备，6月份实现了第一笔开票销售220万元，上个月实现开票销售1300万元，预计今年可生产风机叶片90套，形成销售2亿元以上，利税1000万元以上。&这是坐落在常州高新区大丰工业园内的迪皮埃大丰公司提供给记者的一组数据。一个刚成立大半年的企业是如何在这么短的时间内，创造出这些业绩的呢？近日记者深入车间一探究竟。&
& & &如何在最短时间内将员工凝心聚力，发挥他们的主人翁意识，激发从管理层到一线工人的每位员工的潜能？我们在思考摸索中发现，一个企业的管理除了需要制度，更重要的是文化。&8月1日，迪皮埃大丰公司负责人马月清带领记者前往该公司车间进行参观。他告诉记者，该公司总投资5亿元，注册资本2000万元，项目用地200亩，建筑面积3.48万平方米，新购置8套模具、树脂混合机、物料剪切机、树脂脱泡系统等设备300台套。项目建成后，预计年产大功率兆瓦级风电叶片292套，年销售收入近10亿元，上缴税金6000万元以上，实现利润1.5亿元。&
在车间的北门入口处，墙壁上张贴的&TPI人事&宣传栏吸引了记者。&TPI人事&分为制度、生日祝福、质量和通告等几个部分。&我们每两周集中搞一次生日会，让全公司的员工一起为当月过生日的员工庆祝生日，每次聚会两到三个小时。在生日聚会上，所有的员工都是平等的，没有管理者与被管理者之分，除了正常的文娱活动、会餐外，大家有什么想法都可以提出来。&马月清指着宣传栏上的员工生日午餐会议纪要说：&上次聚会，他们一共收集了员工反映的8条问题。这些问题提的都十分中肯，有些甚至是关乎公司安全和发展的大问题。我们没有想到的，他们想到了，现在在公司，人人都是管理者。因为，他们都把自己当主人。&&
& & &员工反映，公司车间有粉尘、树脂异味，夏季高温等问题，对工作会有影响。我们就现场会办答复，决定把粉尘较多的大梁打磨移到后道车间，并进行工艺改善减少粉尘，发放相关防护用品。同时确定7月20日前，空调全部安装到位；针对员工提出的SW真空罐注到一定程度时的报警装置，目前是光感报警，希望能改为声控报警这样会比较有效，另外建议对SW位置进行调整，我们落实QA部门孙鹏查看落实&&&马月清告诉记者，只要合理的，他们都着力解决，能快则快，暂时解决不了的，他们会拿出应急的方案，并给出彻底解决的一个时间。承诺是金。在车间，记者边走边看发现，员工们提出的问题，公司确实都一条条进行落实解决。马月清说，没有员工的努力，公司就不会得到发展。&
& & 在车间的西侧，有个员工休息区。走进去，记者看到，里面分为两大间，一间是吸烟室，另一间里有自动售货机，每间都有椅子，休息时，员工可以躺着休息一下。说话间，员工吴江走了进来，买了一瓶饮料坐下喝了起来。他告诉记者：&我们在这里很自由，每个岗位上，做个把小时，几个人可以轮流休息，每次10分钟。抽烟的可以到吸烟室吸吸烟，口渴了可以到休息室喝水喝饮料，累了也可以在这作短暂休息。&&
& & 旅游、拓展训练、员工业务培训、慈善活动等一系列文化活动在该公司长期有计划地进行开展着，每项活动结束后，参与者都会利用公司的简报与大家分享收获。&
& & &让员工做企业的当家人，用过硬技术打开市场。&马月清告诉记者，在企业文化的建设中，既要确定价值观和核心理念，还必须有能力落实，有制度保证，有标准衡量，有手段提升，有奖惩支持。迪皮埃大丰公司正努力建设自己独特的企业文化，让每位员工产生认同感、归属感、使命感和自豪感，从而不遗余力地投身到企业的生产发展，与企业同舟共济。您现在的位置： >
迪皮埃风电叶片公司昨正式投产
10月24日，迪皮埃风电叶片大丰有限公司正式投产，市委常委、常务副市长范大玉，副市长陈万华参加活动。
　　迪皮埃总部位于美国亚利桑那州斯高茨德尔市，是全球一流的大型复合材料结构件的开发商和制造商，产品广泛应用于风能、民用交通和军事车辆等领域。迪皮埃风电叶片大丰有限公司由迪皮埃复材构件（太仓）有限公司投资组建，总投资5亿元，新购置模具、树脂混合机等设备300台套。项目建成后，预计年产大功率兆瓦级风电叶片292套，年销售收入近10亿元，上缴税金6000万元以上，实现利润1.5亿元。目前，一期工程已建成投产，3条生产线到位，预计今年可生产风机叶片90套，形成销售2亿元以上，利税1000万元以上。
市领导在活动中说，迪皮埃风电叶片大丰有限公司正式投产，既是我市推进经济国际化的重要成果，也是战略性新兴产业发展的重大突破，必将对我市打造风电装备生产、制造、出口、服务基地，加快产业转型升级，产生十分重要的推动作用。市领导希望常州高新区大丰工业园全力支持，主动服务，努力为企业在大丰发展创造良好环境。同时希望迪皮埃风电叶片大丰有限公司以此为新的起点，坚持科学管理，提升运行质效，不断增强企业核心竞争力，迅速做大做强，成为行业领军龙头企业。
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大丰迪皮埃，大丰高速口向南。厂里生产风力发电叶片。车间工作环境差的一逼，都会玻璃纤维粉尘，还有对人体严重损害的化学品，下班后还严重脱班。那些当干部的都不是人养的，
你在里面做什么，车间里么这么激动
是那样吗？？我还正准备去呢
那你们待遇怎么样啊？
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或常州高新区大丰工业园 合作共建结硕果
新华通讯社主办
常州高新区大丰工业园 合作共建结硕果
日 09:58:45
盐阜大众报
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常州高新区大丰工业园
常州高新区大丰工业园是按照江苏省委、省政府关于南北挂钩、合作共建苏北开发区的统一部署，于2006年11月挂牌成立，由盐城市与常州市合作，常州高新区与大丰市共建，坚持优势互补、集约开发、市场运作、可持续发展。
园区总体规划面积10平方公里,产业定位为机械、电子和新材料，设立管委会和投资开发公司，实行两块牌子、一套班子运作。投资公司注册资本1亿元，由常州高新区、大丰市政府按9∶1的出资比例组建。管委会管理团队由共建双方互派。
在实现挂钩共建的7年中，园区大力推进规划建设、招商引资、环境优化等各项工作，综合实力不断增强，城市功能日臻完善，整体面貌焕然一新。在全省共建园区考评中始终名列前茅，连续5年被表彰为省共建园区先进单位。国家发改委、广东省、安徽省等各级领导都到园区考察调研，推广园区发展经验。
融入苏北，特色发展。园区成立以来，始终牢记建园宗旨，把帮助苏北开发区加快建设作为园区的发展方向，并结合大丰经济社会发展的特点，确定园区的产业定位和城市发展的总体策略，自觉接受大丰市委、市政府下达的考核指标。回顾共建历程，园区发展之路从单纯发展工业经济转型升级工贸并举、区城融合，项目招引也从一般机电项目重点突破高端装备制造、新能源新材料等战略性新兴产业，区域合作更是从两地政府挂钩拓宽到其他县（区）及科研院所。园区从无到有、从有到优，走在了全省共建园区的前列，已成为大丰接轨上海、苏南的重要窗口，转变经济发展方式、产业集聚发展的样板园区，南北经济交流和两地干部锻炼学习的重要平台。
规划先行，科学发展。园区借鉴学习苏州工业园、常州高新区等开发区先进经验，对园区总体规划、控制性详规和各专项规划进行了全面修编，并确立了“区城融合、工贸并举”的发展理念。一是积极筹措资金，快速推进路桥、管网通达工程，提升项目承载能力；二是大力实施水清景美及道路绿化、亮化工程，实现园区一步一景；三是科学布局生活配套服务，吸引资源向园区集聚，稳步推进生根战略的实施。今年以来，江南山水城、富扬瑞丰花园商住项目销售形势良好，正在启动二期建设；集人才公寓、中央厨房、商业卖场等各项功能的和诚乐业中心配套项目正在加快推进，全力打造道口经济新亮点。
项目立园，跨越发展。园区始终将招商引资、项目建设作为第一要务。国内以长三角、珠三角为主攻方向，境外以日韩、港台为重点，严把土地、环保和节能“三关”，集中精力招引规模体量大、带动能力强、科技含量高的项目，同时，注重以商引商，立足现有产业企业，寓招商于服务之中，在区域竞争中赢得主动。截至目前，累计落户项目超100个，其中工业项目50个，总投资80亿元，亩均工业投资强度超250万元，特别是总投资5亿元的迪皮埃风电叶片项目，2014年新上3条生产线，年产各类风电叶片90套，2015年预计销售收入近10亿元。
多元合作，和谐发展。在南北共建的基础上，园区按照“政府主导、市场运作、互利共赢”的原则，于2009年与上海杨浦区签订了全面战略合作框架协议，共同建设上海杨浦区大丰工业园，这是上海与长三角战略合作中首个中心城区的异地工业园。首批集中落户的6个项目，总投资约20亿元，其中上海高新技术企业4个、上海行业小巨人培育企业2个。近两年来，园区充分利用上海的产业和知识高地的优势，与有关大学和民营机构多渠道、广角度开展合作共建，不少企业都与复旦大学、上海交通大学和同济大学等高校建立了产学研合作平台。园区又与杨浦国家级科技创业中心合作，推进科技孵化器建设。上海杨浦区加入南北共建方阵，不仅增强了园区综合实力，加快了园区发展步伐，也很好地策应了大丰接轨上海的发展战略。
服务企业，可持续发展。培育和壮大企业才是园区做大做强、提升竞争力的关键所在。一是创新工作举措。积极制定扶持政策，提高企业内生动力和发展信心；完善领导挂钩服务企业制度，服务上门，积极为企业排忧解难。二是协调要素保障。精心组织工业运行，特别是抓好银企对接工作，整合信贷资源，协调企业融资难题；指导企业项目申报，加大技改投入力度，力促企业转型升级；组织园区专场招聘会，缓解“用工难”问题。三是转变工作作风。开展群众路线教育实践活动，变被动管理为主动服务，做到企业经营零干扰、规范管理零投诉，不断营造亲商安商富商的浓厚氛围，使园区真正成为投资热土、创业乐土。
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