以岗位练兵为平台强化实践锻炼
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值班斑竹：
以岗位练兵为平台强化实践锻炼
20:56 发表
以提高实践能力为核心，重点开展了三项大练兵活动。大讲堂。每周开展工作汇报交流及业务知识讲堂，由各室主任、分管领导就上周工作及本周工作安排分别进行汇报和讲评，重点就工作谋划和组织情况为大家进行培训。大评比。以主题演讲、知识竞赛、创新论坛、信息评比等为主要内容，每月开展一项评比活动，激发干部动笔写作的积极性，有效促进干部语言和文字表达能力的提升。开展“办案技能练兵”活动，组织办案人员开展案件剖析、案卷评点，提高案件查办技能。大调研。坚持纪检监察干部深入基层调研制度，以“百名纪检监察干部下基层、转作风、提素质”为主题，每年确定几个调研课题，采取廉政宣讲、调查问卷、座谈走访、服务群众等形式，组织委局机关、纪工委监察分局及基层纪委干部深入乡镇村街进行调研，切实发现并解决基层党风廉政建设、农村“三资”管理、村务公开等工作中出现的问题。两年来，共走访村街80余个，召开基层干部培训会60场次，走访村民1000余人，收回调查问卷1000余份，梳理各种意见、建议40多条，帮助解决各种问题20余个。大接访。开展纪检监察干部到信访局轮流接访活动，以领导班子成员、科室（纪工委）为单位，每月安排一天，到信访局接待群众来信来访，通过亲自接待群众，了解信访动态和群众合理诉求，增长解决群众问题的能力、应变能力以及语言表达能力。
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何时开始实行不戴帽子敬军礼？
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　　 当今许多电视剧里，军人敬军礼都是不戴帽子的。
　　 例如：
　　 电视剧《人间正道是沧桑》里，1937年国共南京谈判期间，孙红雷所演的杨立青，身穿便衣—中山装—不戴帽子多次特别“庄重正式”地敬军礼。
　　 电视剧《潜伏》里，军调副代表左蓝站在大门外不戴帽子特别“庄重正式”地敬军礼，送别军调代表邓将军。
　　 问题在于，这是何时开始实行的？有何历史背景？[s:85]
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　　 当今许多电视剧里，军人敬军礼都是不戴帽子的。
　　 例如：
　　 电视剧《人间正道是沧桑》里，1937年国共南京谈判期间，孙红雷所演的杨立青，身穿便衣—中山装—不戴帽子多次特别“庄重正式”地敬军礼。
　　 电视剧《潜伏》里，军调副代表左蓝站在大门外不戴帽子特别“庄重正式”地敬军礼，送别军调代表邓将军。
　　 问题在于，这是何时开始实行的？有何历史背景？[s:85]
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万泉河 该用户已被删除
引用楼主88中校于 17:14发表的 何时开始实行不戴帽子敬军礼？ :
　　 当今许多电视剧里，军人敬军礼都是不戴帽子的。
　　 例如：
　　 电视剧《人间正道是沧桑》里，1937年国共南京谈判期间，孙红雷所演的杨立青，身穿便衣—中山装—不戴帽子多次特别“庄重正式”地敬军礼。
& && && && && & 很看不习惯。
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坦克 该用户已被删除
这个是不符合条例规定的
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第一节　军队内部的礼节
　　第七十二条　为体现军队内部的团结友爱和互相尊重，军人必须有礼节。
　　第七十三条　军人敬礼分为举手礼、注目礼和举枪礼。着军服戴军帽或者不戴军帽，通常行举手礼。携带武器装备不便行举手礼时，可以行注目礼。举枪礼仅限于执行阅兵和仪仗任务时使用。
　　第七十四条　军人之间通常称职务，或者姓加职务，或者职务加同志。首长和上级对部属和下级以及同级间的称呼，可以称姓名或者姓名加同志；下级对上级，可以称首长或者首长加同志。在公共场所和不知道对方职务时，可以称军衔加同志或者同志。
　　军人听到首长和上级呼唤自己时，应当立即答“到”。回答首长问话时，应当自行立正。领受首长口述命令、指示后，应当回答“是”。
　　第七十五条　军人在下列时机和场合的礼节：
　　（一）每天第一次遇见首长或者上级时，应当敬礼，首长、上级应当还礼。
　　（二）军人进见首长时，在进入首长室内前，应当喊“报告”或者敲门，得到允许后方可以进入并向首长敬礼；进入同级或者其他人员室内前，应当敲门，经允许后方可以进入。
　　（三）同级因事接触时通常互相敬礼。
　　（四）在室内，首长或者上级来到时，应当自行起立。
　　（五）营门卫兵对出入营门的分队、首长和上级应当敬礼，分队带队指挥员、首长和上级应当还礼。
　　（六）卫兵交接班时，应当互相敬礼。
　　第七十六条　军人不敬礼的时机和场合：
　　（一）在实验室、机房、厨房、病房、诊室等处进行工作时。
　　（二）正在操作兵器和位于射击、驾驶位置时。
　　（三）进行文体活动和体力劳动时。
　　（四）乘坐公共交通工具时。
　　（五）在浴室、理发室、餐厅、商店时。
　　（六）着便服时。
　　（七）其他不便于敬礼的时机和场合。
　　第七十七条　分队在下列时机和场合的礼节：
　　（一）分队在行进间相遇，由带队指挥员互相敬礼；遇见首长和上级，由带队指挥员敬礼。
　　（二）分队在停止间，当上级首长来到时，带队指挥员向分队发出“立正” 口令，尔后向首长敬礼和报告（报告词示例见附录四）；当上级首长两人以上到场时，应当向职务最高的首长敬礼和报告；当职务相当的首长先有一人在场，对后到的首长只由本分队在场职务最高者向其敬礼和报告。
　　（三）未列队的分队，不论在室内室外，当上级首长来到时，由在场职务最高者或者先见者发出“立正”口令（当人员处于坐姿时，应当先发出“起立”口令），并由在场职务最高者向首长敬礼和报告。
　　第七十八条　分队不敬礼的时机和场合：
　　（一）在就餐、文体活动和体力劳动时（集体学唱歌曲时除外）。
　　（二）在演习、实弹射击中和行军休息时。
　　（三）在修理间、飞机库（场）、船坞（码头）、车场、炮场、机械场等处进行作业时。
　　（四）其他不便于敬礼的时机和场合。
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改规矩了，新内务条令和老的不一样了。
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俺们当兵时，大概实行的是53年正式颁发的内务条令。以前如何规定，就不清楚了，得问老兵去。不过，老兵们那时候也不太讲究。
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军队管理教育工作大事记
（1927年8月至1995年12月）
8月1日，在以周恩来为书记的中共前敌委员会领导下，部分国民革命军在江西南昌举行武装起义。起义伊始，周恩来就明确指出，起义军要建立严肃的纪律，树立爱人民的观念。不久，他又提出工农革命军要“保护工农利益”、“反对拉夫”、“买卖公平”，“不准摘田里瓜果”等。
9月29日，中共湖南省委前敌委员会书记毛泽东率部队到达三湾的当天，就召集前敌委员会开会，决定对部队进行整顿和改编。确定在部队中实行民主制度，主要是官长不许打骂士兵，官兵待遇平等，废除繁琐的礼节；在连、营、团三级成立士兵委员会，协助干部搞好管理教育，做好思想工作，对干部进行监督。这些制度的实行，使工农革命军在部队管理上开始摆脱军阀部队的不良影响。
3月，毛泽东率领工农革命军到达湖南桂东县的沙田村，将过去陆续提出的工农革命军的纪律和注意事项归纳为“三大纪律”和“六项注意”。三大纪律是：一、行动听指挥；二、不拿工人农民一点东西；三、打土豪要归公。六项注意是：一、上门板：二、捆铺草；三、说话和气；四、买卖公平；五、借东西要还；六、损坏东西要赔。
1月，红四军由井冈山向赣南、闽西进军途中，毛泽东根据当地群众的风俗习惯，在原来的“六项注意”中增加“洗澡避女人”和“大便找厕所”，成了“八项注意”。从此，著名的“三大纪律八项注意”逐步在全军推广开来，成为红军官兵共同遵守的行动准则。
12月底，中共红四军第九次代表大会在福建上杭古田召开（即著名的古田会议），古田会议总结了红军诞生以来的建军经验，通过了《中国共产党红军第四军第九次代表大会决议案》。决议确立了红军管理教育工作的基本原则，主要内容是：加紧官兵的政治训练，经常开展批评和自我批评，坚决纠正极端民主化、个人主义、绝对平均主义、非组织观点等错误思想，从理论上铲除极端民主化的根苗；编制红军法规，规定士兵委员会的权利，厉行集中指导下的民主生活；官长尊重、爱护士兵，关心士兵的进步和生活；连上官长应当随时看视伤病兵，送茶水给他们吃，晚上替他们盖被窝；士兵应自觉服从管理，遵守纪律，以建立同志式的官兵关系；严格执行三条纪律，纠正对纪律的敷衍现象；开展多种形式的文体活动，改善士兵待遇；改进管理方法，特别要做好新兵和俘虏的教育工作，使他们真正懂得红军的宗旨，认清新旧两种军队的区别，牢记红军的纪律和制度，适应红军的生活习惯。古田会议决议创造性地解决了以农民为主要成份的红军如何建成一支无产阶级性质的新型人民军队的问题，是红军建设的纲领性文献。这个决议标志着人民军队管理教育工作基本原则的形成。
5月，毛泽东召开了红四军大队以上干部会，向大家详细他讲解了如何对部队进行管理教育。毛泽东强调必须以革命军队的管理教育方法来代替旧军队的管教方法，反对不教而诛的做法，提出了“官兵一致”的思想。他总结出工农红军的管理教育工作主要有七条方法：第一，干部要深入群众，要群众化；第二，干部要时刻关心战士、体贴战士；第三，干部要处处以身作则，做战士的表率；第四，干部要学会发动战士自己教育自己、自己管理自己；第五，说服教育重于惩罚；第六，要宣传鼓动重于指派命令，反对命令主义；第七，赏罚要分明，应赏必赏，该罚则罚。毛泽东归纳的这七条革命军队管理教育方法，不仅对当时贯彻古田会议精神起了重大作用，而且一直指导着我军建设，成为我军管理教育工作基本原则的重要组成部分。
11月，《苏区党的第一次代表大会关于红军问题决议案》提出：“红军中军阀残余，在过去虽经过坚决的斗争，大体消清，而成为创造工农红军的一个重要基础。但在某些方面仍未彻底消清。如管理教育，还不能完全站在阶级利益上及实施，还带有形式主义（如打骂责罚的态度等）。”这是在党的正式文件中第一次提出“管理教育”这个称谓。
1月，中华苏维埃中央军政学校在校长兼政委刘伯承主持下编印了《红军教育与管理》的教学大纲。这是我军历史上第一部管理教育教材。
8月1日，中华苏维埃共和国中央革命军事委员会颁发《工农红军纪律暂行条令》。《条令》分为总则、奖励、惩戒、附则共4章18条。总则指出：工农红军在共产党领导下，为解放工农和一切被压迫民众而作战，“红军的纪律建筑于工农群众自己利益之上”；“红军的纪律”是红军的命脉，红军指挥员应教育“部属人员遵守纪律”，“要以本身作遵守纪律的模范”；“凡军人表现堪为表率之事迹者给予奖励”，“在纪律上犯过失者给予惩戒”。奖励和惩戒分别规定了等级和各级指挥员实施权限。附则规定：“凡曾受苏维埃功勋奖章而犯本条令者，得酌量减轻之。”这是我军历史上第一部纪律条令。
9月，在长征途中，红一方面军司令员彭德怀、政治委员毛泽东颁发了《奖惩条例》。
8月，在各革命根据地的部队编印的《内务条例》或《内务规则》的基础上，统一颁发了我军第一部《中国工农红军暂行内务条令》。
8月3日，西方野战军司令员兼政治委员彭德怀发布关于红军纪律的训令。训令强调指出：“严肃部队的纪律，是提高部队战斗力的重要因素之一，各部队首长须严格的执行奖励与惩戒条例，肃清少数部队中首长放任纪律与滥用纪律的积习”。指出：“红色军人能尽职尽责，勤苦耐劳，作战特别坚勇，可作模范者，均得给予奖励”；“对违犯纪律者，均按情节之轻重给予一定惩戒”。对奖励、惩戒的内容，标准及权限等分别作了详细的规定。训今还特别指出：“对违犯纪律的人执行惩戒一般的应采取逐渐的方法”，“机械的一概执行同样的惩戒方法是下对的”；执行惩戒是“维护纪律的消极办法，然亦即是一种具体教育”，“提高红色指战员政治觉悟程度，是提高红军纪律的主要的要素”；要特别注意教育和平时的养成，反对“一切企图用单纯的惩戒手段来代替艰苦的政治教育”的现象。
10月25日，毛泽东在接见英国记者贝特兰时，精辟地指出：“官兵一致的原则，这就是在军队中肃清封建主义，废除打骂制度，建立自觉纪律，实行同甘共苦”，发展了官兵一致的思想。从此，官兵一致就成为我军管理教育工作必须遵循的基本原则。
5月26日至6月3日，毛泽东在延安抗日战争研究会上发表的《论持久战》的讲演中提出了“军队的基础在士兵”的著名论断。他指出：“军队的基础在士兵，没有进步的政治精神贯注于军队之中，没有进步的政治工作去执行这种贯注，就不能达到真正的官长和士兵的一致，就不能激发官兵最大限度的抗战热忱，一切技术和战术就不能得着最好的基础去发挥它们应有的效力。”他还指出，官兵关系弄不好，不是“方法不对”，而是“根本态度”问题。要使官兵一致的原则实行有效，必须从尊重士兵这种根本态度出发。
2月，中央军委针对部队管理中存在的制度不统一和一些单位作风纪律松弛的情况，向全军相继印发了《内务条令》、《内务制度》和《军队纪律条令》草案。
4月16日，朱德发表《革命军队管理的原则》。他指出：对“革命军队的管理，应该用革命的原则，这就是在对事对人上用‘大公无私’的原则。”他强调：革命军队组织力量之巩固，是建立在自觉的革命纪律之上的；而这一纪律的基础在于全体军人对于革命、对于抗战建国事业抱有无限的忠诚与自我牺牲精神；在于军内上下一致，相互爱护，服从命令，遵守军纪；在于军民一心，绝对服从党的领导，拥护抗日民主政府，遵守政府法令，尊重政府人员，爱护民众；在于指挥员指挥正确，关心部下，甘苦共尝，以身作则，大公无私。只有这样，革命军队的自觉纪律才能巩固，军内团结与军民团结才能加强。他还指出：革命军队纪律的维持与执行，主要在于教育，奖励与惩戒都不过是教育的一种形式。“一切干部，学习马列主义的原则，学习用革命的办法来管理我们革命的军队，是目前第一等重要的事情”。
12月，全军开展尊干爱兵运动。陕甘宁晋绥联防军各部队在结合学习谭政《关于军队政治工作问题报告》时，突出强调改善官兵关系，普遍开展了尊干爱兵活动。
4月25日，朱德在中共第七次全国代表大会所作的《论解放区战场》的军事报告中，专题论述了如何带兵的问题。
12月11日，《解放日报》发表社论：《普遍开展王克勤运动》。王克勤是晋冀鲁豫军区部队在1945年邯郸战役中从国民党军队解放入伍的，被提升班长后，带领全班开展以思想互助、技术互助和体力（生活）互助为基本内容的“三大互助”活动，使这个班团结成一个坚强的集体，出色地完成了各项战斗任务，被晋冀鲁豫军区树为团结互助的典型。社论号召新老战士之间，翻身农民出身的战士与从国民党军队解放过来的战士之间，在政治上、生活上、工作中、战斗中“相互帮助、相互体贴、相互学习、相互督促”。全军广泛开展的“王克勤运动”，把人民解放军的团结互助活动推向了一个新阶段，对巩固部队，促进内部团结，改善部队管理，起了很大的作用。
9月，毛泽东在中央政治局会议上，发出“军队向前进，生产长一寸，加强纪律性，革命无不胜”的号召。
10月10日，中国人民解放军总部颁发《关于重行颁布三大纪律八项注意的训令》。《训令》对人民解放军实行多年的三大纪律八项注意的内容，作了统一规定，要求全军“以此为准，深入教育，严格执行。”这次经毛泽东修订后重新颁发，对于进一步加强人民军队的建设，开展管理教育工作，正确处理我军内外关系，起了重要作用。
11月前后至1948年夏，全军开始进行新式整军运动。遵照中共中央军委的指示，各部队利用作战间隙，用诉苦（诉旧社会和反对派所给予劳动人民之苦）和三查（查阶级、查工作、查斗志）方法先后进行了新式整军运动。经过这个运动，全军指战员大大提高了政治觉悟，加强了团结。在这个基础上，部队的纯洁性得到提高，纪律得到整顿，群众性的练兵运动得到开展，政治、经济、军事三方面的民主得到发扬，从而极大地提高了部队的战斗力。新式整军运动，是我军政治工作和管理教育工作的重要发展，对争取解放战争的胜利起了重大作用。
1月30日，中共中央军事委员会发出毛泽东起草的《军队内部的民主运动》的指示，要求全军：“通过集中领导下的民主运动，达到政治上高度团结，生活上获得改善，军事上提高技术和战术的三大目的。”这一指示的贯彻落实，有力地推动了我军三大民主（政治民主、经济民主、军事民主）运动的进一步开展。
11月2日，中共中央军委颁发《关于整顿全军纪律的训令》。要求全军进行纪律整顿，召开师以上干部会议，专门讨论纪律问题，公开奖励最好者，批评最坏者，并做出整顿纪律的明确决议，报告军委审阅。
5月6日，中共中央作出《关于城市驻军纪律问题的决定》。随着大批城市的解放，各部队相继制定了公约、守则、纪律、规定等，维护了我军秋毫无犯、纪律严明的良好形象。6月15日，中国人民革命军事委员会发布命令，公布中国人民解放军军旗、军徽式样。还具体规定了军旗和军徽的制作方法，尺寸比例以及军队各级军旗的大小。
10月8日，人民革命军事委员会主席毛泽东发布了组成中国人民志愿军的命令。命令指出：“我中国人民志愿军进入朝鲜境内，必须对朝鲜人民、朝鲜人民军、朝鲜民主政府、朝鲜劳动党、其他民主党派及朝鲜人民的领袖金日成同志表示友爱和尊重，严格地遵守军事纪律和政治纪律，这是保证完成军事任务的一个极重要的政治基础。”
2月1日，总参谋部奉人民革命军事委员会主席毛泽东的命令，将新中国成立后的第一部中国人民解放军《内务条令（草案）》、《纪律条令（草案）》和《队列条令（草案）》，颁布全军试行。
5月17日，总政治部拟定《中国人民解放军暂行军法条例（草案）》。条例是依据中国人民政治协商会议共同纲领之规定，为严厉镇压反革命分子在部队中的破坏活动，惩处各级军人的不法行为，增强军人的法制观念，巩固和加强人民解放军队伍而制定的。《条例》共分27条，对各类罪行规定了惩罚办法。
6月，中央人民政府人民革命军事委员会颁布《保守国家军事机密暂行条例》。《条例》共5章10条，规定了军事秘密和国家军事机密的范围，对保密的奖励和惩罚作了具体规定。
7月10日，毛泽东在他给《军事学院的训词》中指出：要实行“统一的指挥、统一的制度、统一的编制、统一的纪律、统一的训练”，要实现诸兵种密切的协同动作。为此，必须加强整个工作上、指挥上，而首先又应该是从教育训练上，来培养的那种“组织性、计划性、准确性和纪律性”。即我军正规化建设的“五统四性”。
10月，中央军委发出《关于纠正放松军事教育和军纪废弛现象的指示》，要求全军广泛深入地进行“加强管理、严肃军纪”的教育和整顿。全军部队和院校重点进行了正规化的养成教育。从军人的一举一动，部队的一日生活制度入手，坚持教育与养成、训练与管理相结合，加强队列基础训练，在日常生活中培养严格正规的良好习惯。
12月6日，人民革命军事委员会主席毛泽东在西北军区《关于部队点验工作的报告》中批示：部队每年应进行点验一次至二次，定为制度。
5月1日，经中央军委主席毛泽东批准，将修改后的中国人民解放军《内务条令》、《队列条令》、《纪律条令》重新颁发全军执行。
8月24日，国防部长彭德怀向全军下达了《加强部队管理的训令》。
2月25日，总参谋部、总政治部作出《新兵入伍宣誓》的规定。规定指出：新兵到部队后首先进行检疫工作，尔后进行入伍宣誓。宣誓仪式，以营或以团为单位举行，具体由师或独立团首长决定。
12月，总政治部发布了《关于连队和机关单位进行民主检查、整顿官兵关系的通知》。根据这一通知，全军各基层单位联系实际学习彭德怀、谭政在中共第八次全国代表大会上有关发扬军内民主、搞好官兵关系的讲话精神，进行尊干爱兵教育；召开民主大会，听取士兵群众的意见；然后，将检查出来的问题，分类研究，认真地进行了解决。
8月和10月，国防部长彭德怀发布命令，将修改后的中国人民解放军《纪律条令》、《内务条令（草案）》和《队列条令》颁发全军执行。
月27日，总参谋部作出了关于部队建立装备物资点验制度的规定。要求将点验工作作为一项制度，各部队每年至少要在所属分队中，重点或普遍地实施一次点验。
9月20日，根据中共中央、国务院关于干部参加体力劳动的规定、毛泽东关于军队各级干部每年下连当兵一个月的指示以及军队的实际情况，总政治部作出关于各级干部每年下连当兵一个月的规定。规定下连当兵的干部，应编入班、排，归班、排长指挥，在连队过党团生活，与士兵同吃、同住、同劳动、同操课、同娱乐。按照这一规定，全军从大军区首长到各级领导机关的干部，都有计划地下放连队当兵锻炼。对改进领导作风，般炼青年干部，密切官兵关系，增强管理教育工作的针对性和有效性，有着积极的推动作用。此后，干部下连当兵，首长机关下连蹲点调查与士兵实行“五同”。
这一年，全军开展了装备“四无”（无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉烂变质）单位评比活动。
3月10日，总政治部向驻藏部队颁发《平叛部队纪律守则》。守则共有8条，主要内容是：尊重藏民的宗教信仰和风俗习惯；保护文物古迹；遵守群众纪律，不拿群众一针一线；缴获一律归公；优待俘虏；对投诚来的人员一律宽大处理；学习藏语，视藏民为兄弟；保护外侨。
12月1日，总参谋部决定建立部队军事行政管理工作报告制度。这项制度分为定期的综合报告和不定期的临时报告，要求各大单位每年年终向总参谋部作一次综合报告。
2月27日，中央军委扩大会议通过的《1960年国防建设工作纲要》，对军队的作风纪律培养和行政管理工作作了明确规定。按照《纲要》的要求，全军各部队特别是基层单位进行了一次大规模的整顿作风纪律、军容风纪的群众运动，使部队面貌发生了很大变化。
12月16日，为使全军军容风纪的规定达到统一，本着提高部队的战斗力，利于友爱、团结、简便易行的原则，总参谋部颁发《关于军容风纪的若干规定》。这个规定对军人的着装、礼节、举止和参加集会、外事活动等提出了明确的要求。
1月6日，中央军委颁布《中国人民解放军保守国家军事机密暂行条例（草案）》。《条例》共8章27条，对保守军事机密的重要意义，军事机密的范围、等级划分和军队保密工作的方针、原则及各项具体工作制度，都作了明确规定。
5月，总政治部在北京召开了新中国成立以来第一次全军管理教育工作会议。总政治部副主任肖华在会上作了《关于加强连队管理教育工作问题》的报告。会议对部队管理教育工作的基本情况和存在的问题作了总结和分析，对和平时期基层干部、战士出现的新情况和新特点进行了研究，对管理教育工作基本任务、遵循的原则、具体方法和组织领导等问题作了具体规定和要求。会议明确了管理教育工作不仅仅是一个行政工作，而且是一个重要的政治思想工作，是我军建设中的一个政治性、群众性和经常性的重大问题。会议在深入讨论、统一认识的基础上，研究制定了《中国人民解放军连队管理教育工作条例》。
6月19日，国防部颁发《中国人民解放军连队管理教育工作条例》。《条例》共分为7章30条。其基本精神：一是明确了和平时期我军管理教育工作的基本任务和要求。其目的是增强内部团结，充分调动全体军人的革命积极性，严格组织纪律性，巩固提高战斗力，保证胜利完成军队的现代化正规化建设和保卫祖国、保卫和平的任务。二是明确规定全军在管理教育工作中，必须以毛泽东关于人民军队建军原则和正确处理人民内部矛盾的理论为指针，坚持官兵一致，上下一致和团结——批评——团结的原则。三是强调革命军队必须有严格的军事、政治纪律。四是要求各级党委和支部，要加强对管理教育的领导，充分发挥连队共青团和革命军人委员会的作用。条例针对部队官兵关系中出现的新情况，对干部和战士分别提出了八项要求。（即尊干爱兵“双八条”）
4月1日，总参谋部颁发《统一事故统计表报的规定》，要求将司、政、后等有关部门的事故统计表报改归各级司令部统管，部队中发生的重大事故，应随时报告总参谋部。
9月，总参谋部、总政治部发出《关于逾假不归士兵的处理原则》。其中规定，对逾假不归的士兵，除派人或函告当地县（市）政府动员其归队外，可分别不同情况作出不同处理。因家庭缺乏劳力和有其他特殊困难不宜动员归队的，由县（市）人民武装部函告部队，准予退伍；对其他经动员仍坚决不归队者，由县（市）人民武装部通知部队予以除名处理。
1月和1964年2月，国防部重新修改颁发《内务条令》和《纪律条令》。
10月，全军推广沈阳军区某部在东南沿海战备中总结的“三分四定”管理方法，并列入有关条令，沿用至今。“三分”是把物资分为携行物资、运行物资和留守物资；“四定”是定人、定物、定车、定位。
6月17日，中央军委颁发《关于克服连队忙乱现象搞好连队工作和生活秩序的规定》。《规定》针对连队工作中普遍存在的忙乱现象，以及领导机关在工作安排指导上的不讲效率、平均主义、事务主义和形式主义等问题，对搞好连队工作和生活秩序作出了10条规定。
8月，经毛泽东主席批准，中央军委向全军团以上单位发出了《关于加强我军组织纪律性的指示》。《指示》要求全军所有人员，认真贯彻执行党的组织原则，发扬我军光荣传统，成为执行命令、遵守纪律的模范。《指示》强调，要在全军普遍进行组织纪律性和法纪教育，提高全体人员对纪律的重要性的认识，澄清各种错误思想和糊涂观念，坚决反对破坏集中统一、破坏组织纪律、各自力政、各行其是的行为。各级干部特别是中高级干部，要带头遵守纪律，维护纪律。在这期间，全军部队坚持进行形势战备教育和加强组织纪律性的教育整顿，较好地克服了各种无政府主义思潮的影响，促进了条令条例的贯彻和作风纪律建设。
5月20日至6月6日，总参谋部在北京召开了全军行政管理工作会议。“加强部队管理教育，严格组织纪律，大力减少事故”，是这次会议的主要内容。会议明确指出：1959年以来颁发的条令、条例，在没有修改之前，仍须贯彻执行；有些专业性的条例和操作规程，凡是科学的合理的，行之有效的，也要坚决执行，不能随意废掉。会议提出，全军部队要坚决贯彻《连队管理教育工作条例》，提高干部管理教育能力；加强组织纪律性，严格执行条令、条例和规章制度。根据这次会议精神，各军区、各军兵种领导机关，重新印发了共同条令和《连队管理教育工作条例》，并结合各项任务认真抓了贯彻落实工作。
6月17日，总参谋部、总后勤部发出《关于严禁非驾驶员开车的规定》的通知。通知指出：严禁非驾驶员开车，防止事故发生；持有驾驶执照的非驾驶人员如因工作必须开车时，应经上级批准；无关人员要求开车，驾驶员有权拒绝，违者严惩。
2月7日，中央军委发出《关于严防事故的通令》，要求全军批判林彪在部队管理教育工作中所散布的谬论，肃清其流毒和影响；严格执行条令、条例和规章制度，坚决纠正不听指挥、作风稀拉、纪律松弛等不良现象。
2月1日，总参谋部发出《关于维护首都军容风纪的通知》。通知规定：①来京军人必须着装整齐、军容整洁、举止端正，自觉遵守纪律，处处做好样子；②退伍兵的帽徽、领章在离队前一律收缴，不得带走；③严格控制退伍军人路经首都，严禁军人无事来京游逛。
12月1日，中央军委批转了总参谋部《1975年战备训练指示》。《指示》要求全军部队加强条令、条例的教育训练，严格养成教育，广泛开展“拥干爱兵”活动，执行“三大纪律八项注意”，遵守规章制度，严防各种事故的发生。
11月25日，中央军委发出通知，决定将经过修改的中国人民解放军《内务条令》、《纪律条令》颁发全军实行。
11月至12月，举办了全军教导队长集训。参加集训的有各军区、各军兵种的副参谋长，军训部门负责人和军级单位的教导队长等，共170余人。副总参谋长何正文任队长，总参谋部顾问孙毅任总教练。重点学习内务、纪律、队列条令和步兵武器射击，进行严格的队列基础训练，过正规的连队生活，研究连队的日常管理工作。通过集训，统一了各级干部的思想认识，统一了条令训练的标准和方法，统一了全军部队的一日生活秩序，制订了《连队日常生活秩序细则（草案）》。
3月，中央军委副主席叶剑英对全军明确提出了必须澄清的十个问题，其中包括：“应该不应该严格遵守革命纪律和规章制度”，“应该不应该强调军队稳定”，“应该不应该严格训练、严格要求”。从5月起，全军持续进行了十个“应该不应该”的教育。
1月，中央军委向全军下达了《关于加强军队组织纪律性的决定》。《决定》针对林彪、“四人帮”对军队纪律的严重破坏，部队中存在着无组织无纪律的问题，要求全军部队加强组织纪律教育，不断增强党的观念、组织观念、政策观念、法纪观念，提高遵守纪律的自觉性，树立人人维护革命纪律的良好风气。
5月23日，总参谋部重新作出《关于事故统计报告的规定》。《规定》进一步明确了事故的性质、责任和范围，为部队正确区分事故的性质和责任，正确有效地处理事故提供了依据。
6月24日至7月11日，总参谋部在北京军区驻天津某团和武汉军区驻河南新乡某团，召开了有全军各大单位队务科（处）长参加的贯彻条令观摩见学座谈会。
2月，总参谋部下发《关于部队管理教育工作的意见》，要求全军进一步提高对管理教育工作的认识，抓好条令的落实。强调要在履行职责、严格制度、安全卫生和军容风纪等方面狠下功夫。
10月8日至11月10日，总参谋部组织全军各大单位及部分军级单位的军务部、处长共104人，分别到沈阳、济南、南京、福州、兰州、成都军区和海、空军部队，对5个步兵团、3个炮兵团、2个守备团、l个坦克团、1个潜艇支队、1个航空兵师、2所学校和1个仓库，进行了贯彻条令情况的观摩检查。
2月，总参谋部、总政治部作出《关于现役军人不得私自参加舞会的通知》。
3月29日，总参谋部作出《关于干部非因公穿便服的通知》，规定干部（含志愿兵）非因公外出，如休假、探亲、去市场购商品，到地方影剧院、体育场（馆）观看文体节目和上公园等时机，应穿便服。
2月4日，总参谋部、总政治部、总后勤部向全军颁发了《贯彻共同条令检查标准》，从组织领导，官兵关系，军人职责，作风纪律，队列训练及日常养成，日常制度与规则，内务卫生，营区建设与营产管理，伙食管理，武器装备、车辆、军马和被装管理，值班、警卫和紧急集合，安全工作等共12个方面，规定了检查的内容和应达到的具体标准。
5月12日，总政治部、总后勤部作出《关于部队执行集市贸易政策几个有关问题的规定》。规定要求参加集市贸易的军人，要讲军容、讲礼貌、讲公共道德，买东西不得同群众争吵；不准用军用品换取农副产品，禁止军人上市出售农副产品；不准商贩到部队营区内设摊、叫卖和倒卖军需物品；干部、战士的亲友，不准借探亲之名到部队做买卖；军人不准购走私物品，不准为走私者提供方便条件。
5月19日至28日，总参谋部、总政治部在北京召开了全军管理教育工作会议。会议紧紧围绕新时期军队的正规化建设，认真总结新中国成立以来军队管理教育工作的基本情况和经验教训，分析研究了在新形势下如何进一步改善和加强部队管理教育工作，特别是如何带好兵的问题。确定了今后管理教育工作的基本任务和达到的目标。会议表彰了在管理教育工作方面取得优异成绩的83个先进单位和30个先进个人；29个先进单位和个人介绍了新形势下做好管理教育工作、促进部队正规化建设的经验和做法。中央军委秘书长杨尚昆、国防部长耿飚、总参谋长杨得志、总政治部主任韦国清等领导人作了重要讲话，副总参谋长何正文作了题为《认真搞好管理教育工作，加速现代化、正规化革命军队建设》的报告。会议还讨论修改了《连队管理教育规则》和《关于奖惩问题的暂行补充规定》。
7月20日，经中央军委批准，总参谋部、总政治部颁发了《连队管理教育若干规定》。《规定》进一步明确了连队管理教育工作的基本任务：通过经常性的政治思想工作和行政管理，贯彻执行条令条例和规章制度，建立正规的工作、生活秩序，增强官兵团结，严格组织纪律，培养优良作风，建设社会主义精神文明，巩固和提高部队战斗力。并根据人民军队的优良传统和出现的新情况、新特点，重申了管理教育工作必须坚持官兵一致，紧密团结；严格管理，赏罚分明；思想领先，说服教育；集中统一，发扬民主；实事求是，公正合理；干部带头，为人表率；训管结合，教养一致；统筹安排，科学管理的原则。还根据《内务条令》的基本精神，参照1961年国防部颁发的《连队管理教育工作条例》有关内容，将尊于爱兵的“双八条”的要求修订为“双七条”。《规定》还对一日生活秩序、军容风纪、装备物资管理、伙食管理、安全工作等也作了规定。对新战士、老战士、志愿兵、少数民族战士、伤病员、勤务保障人员和有缺点、错误的战士的管理教育，都区别不同情况提出了基本要求和主要管教方法，并强调要做好战士家属来队、战士探家、战士的恋爱婚姻等方面的工作。
3月3日，《中国人民解放军合成军队战场勤务教令》经中央军委批准颁发试行。《教令》由前言和战斗保障勤务、指挥保障勤务、后勤保障、战场管理等4章20节组成，是我军颁发的第一部系统的战场勤务法规。
10月，中央军委主席邓小平签署命令，将经过反复研究修改后的《中国人民解放军队列条令》，再次颁发全军执行。
1月和9月，中央军委主席邓小平签署命令，颁发重新修改的《中国人民解放军纪律条令》和《中国人民解放军内务条令》。
6月，总参谋部向全军印发《部队管理教育教材》。这一年，全军各级院校把管理教育课列入教学计划，使学员既学习战术、技术，又学习带兵知识。各部队结合实际采取多种形式组织各级干部特别是基层干部学习《教材》，提高了带兵能力。
4月，总参谋部、总政治部、总后勤部下发《关于贯彻共同条令检查考核的通知》。通知要求全军团以上部队每年年底，要对贯彻落实共同条令情况进行一次检查考核。检查考核的主要内容包括：组织领导、履行职责、官兵关系、作风纪律、规章制度、内务卫生、装备管理、营产管理、伙食管理、安全工作等10个方面。
7月3日，总政治部主任余秋里在全军端正党风、整党情况汇报会上讲话中提出：“除了严格执行三大纪律、八项注意以外，根据新的历史条件下部队发生的新情况、新问题，还要明文规定：不准打骂体罚士兵；不准接受士兵礼物；不准干部侵占士兵的利益；不准对士兵罚款；不准酗酒；不准赌博；不准看淫秽物品；不准弄虚作假。”中央军委副主席杨尚昆指出，这八条可以说是三大纪律八项注意的补充，应该成为军队的法规。
1987年1月，“八个不准”写入中央军委《关于新时期军队政治工作的决定》。全军通过认真贯彻执行“八个不准”，部队不良倾向大大减少，官兵团结和部队纪律、作风建设得到进一步加强。
11月，总参谋部和军事科学院在桂林陆军学院召开了第一次全军管理教育学术讨论会，探讨了管理教育工作的理论原则、要求和方法。这次讨论会，促进了全军管理教育学术研究活动的深入开展。
3月12日，总参谋部、总政治部、总后勤部联合发出《关于加强管理教育的指示》。
8月，总参谋部在《关于加强新时期军队正规化建设几个问题》的论证报告中进一步明确，新时期军队正规化建设的基本内容和要求，仍然是毛泽东提出的“五统四性”。在新时期加强军队正规化建设，必须坚持以提高战斗力为根本目的，严格用军事法规、条令条例和规章制度规范军队的各项工作和军人的一切行动，以提高人的素质为重点，建立规范的、系统的、科学的法规制度和正规的战备、训练、工作、生活秩序。
9月8日，总参谋部、总政治部、总后勤部颁发《关于加强城市警备工作，维护军容风纪和军车交通安全的暂行规定》。
10月27日，总参谋部发出《关于切实加强基层课余时间活动的管理》的通知。通知规定，连队所有军官要严格执行留营住宿制度，除家属临时来队或休假期间外，必须在连队住宿，随时严格掌握部队；课外活动要有组织有领导地进行，不能放任自流，人员外出必须严格请销假；无特殊情况，不得推迟就寝和起床时间；连队和相当的基层单位，要坚持每日晚点名；查铺查哨每夜不能少于两次；部队的内部严禁组织营业性舞会，也不得把营区租借给地方举办舞会，所有官兵一律不准外出跳舞；严禁酗酒，平时不准喝酒，更不准喝白酒。
1月，中央军委批准颁发《军队基层建设纲要》。《纲要》规定：基层必须贯彻执行条令条例和规章制度，建立和维护正规的战备、训练、工作、生活秩序，坚决防止和克服管理松懈、作风松散、纪律松弛的现象。要加强条令条例教育，建立每月学习日制度，不断增强官兵的法规意识，自觉用条令条例规范言行。军官必须依据条令条例履行职责，严格管理、严格要求。同时要改善管理方法，防止简单粗暴，严禁打骂体罚士兵。要坚持训管结合，重点抓好一日生活、日常管理、军容风纪等制度的落实，特别是要加强课余时间和分散人员的管理，严格请销假制度。
6月9日，中央军委主席江泽民签署命令，将重新修订的中国人民解放军《内务条令》、《纪律条令》、《队列条令》，正式颁发全军贯彻执行。
6月29日至7月10日，总参谋部在步兵某师举办了共同条令、装备管理条例集训。参加集训的有全军各大单位副司令员（或参谋长）和军级部队军务装备部门的领导，共150余人。集训采取理论与实际相结合，管人与管物相结合，学与做相结合，在原原本本学习条令条例，领会精神实质的基础上，观摩了陆、海、空三军部队共60多个贯彻新条令条例的示范项目，并按条令严格管理，统一过连队生活。
11月28日至12月3日，经中央军委批准，总参谋部召开了全军军事工作会议。会议围绕坚持战斗力标准、实现军事过硬这个主题，重点研究了加强军事训练和管理工作问题。中央军委主席江泽民作了重要指示。他指出：我们部队的建设要有利于稳定，要有利于改革开放。为了治理松散，促进部队的稳定，军事工作要重点抓紧抓好部队的管理和训练。管理覆盖面是比较全面的，不管是企业，不管是农村，都有一个提高效率的问题。部队也是一样，严格管理搞好了，是出战斗力的。越是管理得好，要求得严，部队的战斗力就越高。解决部队的管理问题要从教育干部入手，要从增强干部的责任心和模范带头作用入手，要强调一级抓一级，一级带一级，一级给一级做好样子。军事训练是部队平时培养作风，提高军事素质，增强战斗力的一个主要手段。部队要做到政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力。
12月，经中央军委批准，总参谋部在空降兵某部召开了全军训练、管理工作座谈会。会议以贯彻中央军委关于注重质量建设的方针为主题，认真分析了落实全军军事工作会议精神，开创军事训练和管理工作新局面的形势，总结交流了训练、管理工作的经验，观摩了部队的训练表演和正规化的“四个秩序”；围绕提高人的素质，深入研究了进一步抓好落实的措施，明确了训练、管理工作重点和要求。会议还讨论修改了《关于加强经常性管理工作的八项要求》。总参谋长迟浩田在会上作了题为《坚决贯彻注重质量建设的方针，扎扎实实地做好军事工作，努力实现江主席五句话的总要求》的讲话。
1月，经中央军委批准，总参谋部、总政治部、总后勤部发布命令，将中国人民解放军第一部警备勤务法规《中国人民解放军警备勤务暂行条令》颁发全军施行。该条令共10章15节114条，对制定条令的目的，适用对象、警备勤务的性质、任务、基本内容、应当遵循的原则，警备勤务工作领导机构及其职责和权限，以及警备勤务工作的组织实施、工作制度等，都作出了明确规定。条令指出，警备勤务是军队的一项区域性管理工作，也是军队履行对内职能的一个方面。其基本内容包括：维护军容风纪；维护军车交通安全；管理过往军人；警卫勤务；组织协调驻军参加集会、抢险救灾和协助地方维护社会治安等重大活动。
1月7日，总参谋部发出通知，将《关于加强经常性管理工作的八项要求》颁发全军贯彻执行。通知指出，颁发关于加强经常性管理工作的八项要求，旨在为基层提供做好经常性管理工作的基本方法和要领，为机关提供督促指导部队做好经常性管理工作的依据，促进部队更好地贯彻落实条令条例，提高管理工作整体水平。通知强调，文件规范的内容，不仅适用于团以下部队，也适用于各级机关、院校、科研和医疗等单位，都要结合实际，认真贯彻执行。
12月29日，总参谋部下发了《1993年部队管理工作指示》，要求全军部队充分认识管理工作面临的新形势，对部队中出现的新情况、新问题，都要引起足够的重视，认真研究解决。
7月17日，总参谋部召开机关、直属单位“经常性管理工作和经常性思想工作”现场会。总参谋长张万年就怎样针对经常性管理工作和经常性思想工作的特点和规律，做好实际工作，作了重要指示。
5月，总参谋部在昆明召开了全军城市警备工作观摩座谈会。会议围绕新形势下城市警备工作出现的新情况、新问题，进行了深入研究。大连、兰州、青岛、厦门、广州、成都警备区和北京卫戍区等单位介绍了做好城市警备工作的经验，观摩了昆明警备区的建设情况，表彰了大连、兰州等8个警备区的警备处、科，研究制定了加强和改进城市警备工作的措施。会议要求全军要不断研究新情况，根据本地区的实际，努力改进工作，及时调整检查纠察勤务力量，加大警备工作力度，严格执法，大胆管理，严肃查处严重违纪违法的问题，不断提高部队管理工作整体水平。
9月7日，总参谋部、总政治部、总后勤部联合作出《关于全军在基层单位开展评比表彰活动和建立登记本、报表的规定》。针对基层各项评比活动和登记本、统计报表过多过滥，造成基层忙乱，助长了形式主义、弄虚作假等不正之风的问题，为建立基层的正规秩序，根据《军队基层建设纲要》和条令条例的有关要求，《规定》对在基层单位开展的各种评比活动和建立的各类登记本、报表作了具体规定（含三个附件）。规定强调：凡违反本规定设立的各种项目即行废止，以往有关要求与本规定不一致的，一律以本规定为准。
9月10日至15日，经中央军委批准，总参谋部在北京召开了全军管理工作会议。会议围绕实现江泽民主席提出的“五句话”总要求，认真学习毛泽东、邓小平等老一辈无产阶级革命家关于加强军队管理的重要论述和中央军委领导同志关于做好管理工作的重要指示，分析部队管理工作的基本形势，总结交流新形势下带兵经验，研究制定加强和改进管理工作的措施。中央军委主席江泽民和军委其他领导同志接见了出席会议的全体同志，并作了重要讲话。中央军委副主席刘华清、总参谋长张万年分别在会议上作了讲话，副总参谋长曹刚川作了《发扬优良传统，依法从严治军，努力提高我军管理工作水平》的报告。会议确定了当前和今后一个时期全军管理工作的基本任务和要求：以毛泽东军事思想为指导，认真贯彻邓小平同志新时期军队建设的思想，全面落实江泽民主席关于“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求，继承和发扬我军优良传统，坚持依法从严治军，以战斗力为标准，以纪律建设为核心，以人员管理为重点，突出解决新形势下管好干部带好兵的问题，不断提高正规化管理水平，维护我军威武之师、文明之师的良好形象，确保部队高度稳定和集中统一，永远保持人民军队的本质。会议要求全军通过扎扎实实的工作，努力使部队达到以下目标：各级各类人员按规定在职在位，尽职尽责；令行禁止，一切行动听指挥；条令条例和规章制度落实，战备、训练、工作、生活秩序正规；部队风气正，士气高，官兵团结紧密，军民关系融洽；装备管理科学化、制度化、经常化，保持良好状态；伙食管理好，物质文化生活有保障；完成任务好，事故案件少，部队安全稳定。经会议讨论修改，中央军委于11月30日将《关于加强军队管理教育工作的决定》正式颁发全军贯彻执行。
4月17日，中央军委正式颁发《军队基层建设纲要》。《纲要》规定了基层建设的标准，强调基层建设必须遵循着眼于提高战斗力、坚持从严治军、发扬优良传统、注重打好基础、加强全面建设的指导原则，按照条令条例的规定和要求，切实做好经常性主要工作。在经常性的七项主要工作中，明确规定：按照条令条例加强行政管理，加强组织纪律，培养良好作风，建立和维护正规的战备、训练、工作、生活秩序；尊干爱兵，密切官兵关系，拥政爱民，密切军政、军民关系；搞好生产、生活设施的建设和管理、伙食管理、经费和物资管理等。要求全军要切实做到领导机关按照《纲要》指导基层，基层单位按照《纲要》加强建设，务必使《纲要》的各项要求落到实处，务必使基层建设得到全面进步。
12月，中央军委召开扩大会议，要求全军部队进一步深入贯彻《关于加强军队管理教育工作的决定》，坚持依法从严治军，大力加强正规化建设。会议指出，军队现代化程度越高，越需要增强正规化意识，加强正规化建设。必须根据毛泽东提出的“五统四性”的要求，适应形势的发展变化，进一步健全和完善各项法规制度，使军队建设的一切方面和军人的一切活动都有法可依、有章可循。要维护条令条例的权威性和严肃性，努力做到机关严格按条令条例指导工作，部队严格按条令条例正常运转，官兵严格按条令条例规范言行举止，建立正规的战备、训练、工作、生活秩序。
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万泉河 该用户已被删除
引用第3楼步兵军士于 19:58发表的&&:
第一节　军队内部的礼节
　　第七十三条　着军服戴军帽或者不戴军帽，通常行举手礼。
& && && && && &&&建国后没有看见不戴军帽敬礼的现象。这一条大概是1988年后修改增加的吧。
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现在电视上常见，最初没注意，见歼十首席试飞员雷强不戴军帽敬礼，这才知道部队规矩改了。俺们那时候不戴帽立正即可。
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我们的好像是在配发了贝雷帽的时候改的
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不戴帽子行军礼看上去不太得劲，可能时间长了适应了就好了。
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59特射 该用户已被删除
75年条令仍然是不戴帽子时，行注目礼。我也是看电视发现可以不戴帽子行举手礼的。问了后转业的才知道是条令改了。我觉的这样好些。单个人行注目礼是比较别扭的。在搞军体等不戴帽子的集体活动时，行注目礼更是别扭的很。
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行注目礼，显得很傻！
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尤其是队列值班员向要讲话的首长行注目礼时，两人相对就象一对傻子。
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