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靠素质立身 凭成绩进步――武警贵州省总队抓作风建设纪实
金黔在线－贵州日报
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　　&清风正气时时催人奋发向上,天天激励官兵刷新追求。&这是贵州总队官兵的由衷之言。
　　去年,这个总队提拔任用的所有营以上干部,测评显示,官兵满意率在98%以上,部队反映较好。一支队特勤中队指导员杨义,因参加武警部队特战集训考核喜获殊荣,被总队特批提前晋职晋衔。他感慨地说:在贵州这片红色圣地的警营里,靠素质立身、凭成绩进步的用人导向,让我得到了真正的实惠。
　　正气在新风中扬帆
　　去年3月的一天,总队党委会议室里,党委成员各抒己见,气氛十分严肃。原来,某支队一名领导干部个性不服从党性,耍特权,搞土政策土规定,使基层干部工作积极性严重受挫。党委得知情况后,果断调整领导班子。他们感到,要带强一支部队,必须抓好机关风气建设,让讲党性、重品行的正气在各级干部心中扎根,才能激发大家干事创业的积极性。
　　去年上半年,他们结合群众路线教育实践活动,陆续研究制定了《廉政规定》五个方面12条措施,着力加强对各级领导干部、管钱管物管权人员的引导和监督,防止出现利用资源配置权、信息掌控权、人事调整权等谋取私利问题。截至目前,共清退9套部队不合理住房；封存了2台超标车辆,共压减超编干部21人,清理超占兵员117名,收回外借人员4名。在接待上,严格执行《总队机关公务接待管理办法》,吃住在部队,压减100多万元；在工程建设、经费物资管理使用和物资采购等敏感问题上,压减预算项目11个,压减预算开支1282.15万元,其中,压减维持性经费开支197.12万元,压缩行政消耗性经费开支20.23万元,较去年降低25.82%。
　　去年年终,面对评功评奖,选取士官、评残等敏感问题,所有指标一次性分到基层。党委成员带头从自身做起,不说情、不搞照顾。对此,总队参谋长吕波说得很实在:&抓落实关键是以上率下。领导不带好头,群众就有可能放任自流。&
　　权利在制度下运行
　　&在贵州总队,不是谁说了算,是规章制度说了算。&这是机关干部的认同和感慨。
　　为防止&一个将军一个令,一个和尚一本经&,&你吹你的号,我唱我的调&的现象发生,确保权利在制度下运行。去年年初,他们突出重点内容抓好预防,对用权用人用钱,大项工程建设,大宗物资采购,空余房地产租赁等进一步做出规范,研究制定了《着眼&三力&,进一步加强干部队伍建设的措施》、《经费物资管理规定》等措施规定,以制度管人管事。在新兵入伍、老兵退伍、干部调整、过年过节等时机,专门下发通知,组织专题教育,提出明确要求,开通举报电话,坚决防范用公款送礼,请吃吃请、跑官要官、侵占官兵利益等问题。
　　特别是中央八项规定出台后,他们结合军委、总部的规定,精心制定武警贵州省总队党委加强作风建设实施细则。同时,对总队过去制定的一些办法、措施、规定,与当前部队发展不相适应的内容,进行废改立。
　　去年1月份,一次让人记忆犹新的党委会。有3名干部到总队业务处室学习,借此机会想调到总队机关工作,想方设法找关系托人说情。总队研究决定,全部将他们退回原单位。
　　透视这一现象,总队党委形成一个共识,&树立正气投机取巧就无机可乘,好风气歪风邪气就无处藏身。&总队建立完善&公开空缺位置、公开考核标准、公开考核程序、公开考核内容、公开考核结果&制度,明确规定凡群众测评不过半的不用,个别谈话推荐不过半的不用、党委酝酿未形成共识的不用、群众反映有严重问题未排除的不用和公开评审不过关的不用,为部队选人用人指明了导向。
　　去年干部转业后,有的机关处室需要补充人员。总队遵照相关干部管理规定,经过层层选拔考核,遴选出20多名德才兼备的优秀干部。政治部主任王亚东告诉笔者,&这次总队选调人员考核,竞争十分激烈,但没有一个上跑下要&。
　　承诺在务实中兑现
　　去年5月16日,对于总队司令部参谋张庆来说,这是一个大喜日子。他们一家乔迁新居,如愿以偿住进了总队大院公寓房。
　　前些时候,总队协调民政部门培训了2批55名随军未就业干部家属,为她们参与就业竞争增强了底气,许多家属找到了适合自己的工作岗位。
　　去年8月份,总队积极协调地方幼儿园、中小学解决干部子女入学入托问题,7名机关干部子女就读了市级机关幼儿园。
　　&&一桩桩实事、一件件喜事,让基层官兵深切感受到组织的关怀和厚爱。
　　抓基层办公室工作人员陈甫介绍说:为进一步做好抓基层、打基础工作,切实帮助基层解决实际困难,各级干部深入基层进行全面摸底调查,广泛征集意见,统计涉及基层战备、训练、工作、生活、娱乐以及官兵关注的后顾之忧等12个问题,总队将其细化分到具体业务处室,并把帮助基层解决这些问题作为完成全年工作的&硬杠杠&。
　　在抓基层领导办公会议上,总队党委一致认为,&作为党委机关,要把基层满意不满意,官兵答应不答应作为衡量机关四风的基本尺度。&他们公开承诺,拿出一定的财力、物力为基层办理12件实事。全年总计投入2524万元,为部队购置配发部分指挥和运输车辆、野战装备器材、文体设施、汽车抢修工具等。针对部分基层官兵两地分居住房难、随军家属就业难,干部子女入学难等问题,各级领导始终把官兵的困难疾苦看在眼中,有一把力、分一次忧,有一度热、暖一颗心,积极协调地方有关部门,解决好转业干部安置、子女入学入托、官兵卫生防疫等问题,拿出95万元救济特困官兵,联合市民政局为50多名随军未就业家属进行就业指导,尽量帮助官兵减少后顾之忧。
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领导干部作风整顿活动的意义及体会
　　根据县委、县纪委的安排部署，从XX年2月起，在全县副科级以上领导干部作风整顿活动。我通过积极参加全县作风整顿动员会以及个人在工作中的实践学习，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，带头树立供销社工作的好形象。　　一、干部作风整顿的重要意义　　加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。是实现“文化立县、工业强县、产业富民”战略和建设全省丘区经济强县目标的重要保证。通过作风整顿，破除“官本位”意识，可以树立真心为民的干部形象。人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，我们一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧。通过作风整顿，破除“小集团”思想，可以树立团结协作的干部形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出人才，团结出干部，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿，破除“推、靠、等”思想，可以树立务实高效率的干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前改革和建设中的难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件成一件。　　二、对照要求，检查不足　　通过学习，按照供销社工作部署，对照机关干部作风整顿相关文件，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。作为供销社的一名领导干部一定要通过学习，进一步提高政治素质，强化组织纪律性，确保工作做到精益求精。　　三、明确方向，努力整顿　　――要努力加强理论知识学习，认真学习和深刻理解县纪委、县整建办文件的精神实质，把握起精神要点，提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加县社机关组织的政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，努力钻研政治理论、业务理论，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。　　――强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为领导排忧解难。要按党员领导干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站站在全县发展大局的高度思考工作，积极创新，使供销社工作更好地为经济发展服务。　　――不断改进工作，使供销社更好的为经济建设中心服务。牢固树立以经济工作为中心、以为经济工作服好务为目标的意识，一是要进一步熟悉与了解经济情况与态势，从全县经济工作全局出发，思考工作方向；二是要进一步探索新的工作方法，努力形成市场经济理念与思维；三是严格遵守县供销社各项制度。四是进一步更新观念，树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观和正确政绩观，在工作中展现供销社系统领导干部良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓供销社服务三农工作的新局面。
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机关干部的纪律作风整顿学习心得体会提要：要实践全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本。全心全意为人民服务是我们共产党员的天职，我们党的路线、方针
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　　机关干部的纪律作风整顿学习心得体会
　　7月以来，系统党委决定在全系统开展机关干部思想作风整顿学习活动，开展机关干部思想作风整顿学习活动，是加强我系统干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。通过开展机关干部思想作风整顿学习活动，使我系统干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上保持了党的先进性和纯洁性。
　　通过听了“开展机关干部思想作风整顿学习活动”动员、系统理论中心组织学习的会议精神，并经过一段时间的“机关干部思想作风整顿”的学习，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须遵守局机关作风建设相关规定，着重做好以下几个方面：
　　一、强化干部“五种”意识。强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到建设事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。同时我要解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。
　　二、强化干部意识。强化干部意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变。
　　三、发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温入党誓词，想一想向党承诺过什么、向党保证了什么，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节；在急难险重任务面前，是否能够挺身而出；在生死危难关头，是否能够豁得出去。
　　四、树立干部形象。一要树立为民形象，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。二要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求，勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“副”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用，要求群众做到的，党员先做到；要求下级做到的，上级先做到，形成党员干给群众看，领导干给职工看，一级带着一级抓的良好局面。三要树立清廉形象。这不仅是对党员领导干部的要求，也是对广大普通党员的基本要求。普通党员，要坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。党员干部，还必须正确行使权力。每一名党员都必须明白，我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。
　　五、要实践全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本。全心全意为人民服务是我们共产党员的天职，我们党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众，带动群众的，从而形成千百人的实践活动。要真正做到这一点，首先，要坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，特别是邓小平理论，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。第二，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。
　　无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。第三，要善于学习，掌握工作的本领。我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
　　六、要克勤克俭，生活上严要求，做一个合格的干部。
　　我们每个干部在生活中应该做到：1、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩； 2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳；3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对大手大脚，暴殄天物，杜绝腐败现象的滋生蔓延；4、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化堕落的通道。
　　在建设社会主义新农村的新时期里，我们每个干部只有把握时代的脉搏，结合实际，认真学习邓小平理论，学习十六届五中全会文件，时刻不忘党的性质和宗旨，才能永远保持我们干部的纯洁性；也只有这样，我们才能不辱使命，成为建设有中国特色社会主义的带头人。
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