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ta英文原意是“谢谢”，tata代表“感恩的心”，崇尚人与人之间真诚的付出。以20-35岁、中档收入的人群为主要消费对象，以“yousmile，Ismile”为服务口号，产品独立、个性、时尚，追求超值的购物享受。
百丽国际控股有限公司及其子公司（以下简称“本集团”）是中国大陆最大的女装鞋零售商。目前，本集团拥有的自有鞋类品牌包括：Belle（百丽）、Teenmix（天美意）、Tata（他她）、Staccato（思加图）、FATO（伐拓）、Senda（森达）、好人缘、BASTO（百思图）、MILLIE’S（妙丽）、Jipijapa、Joy & Peace（真美诗）等。公司代理的鞋类品牌包括：Bata、ELLE、BCBG、Mephisto、Geox、Clarks、Merrell、Caterpillar、Sebago等。
2007年，按销售额计国内皮鞋市场排名前10名中，有5个品牌属于本集团，他们分别是Belle百丽（第一），Teenmix天美意（第二），Tata他她（第四），Staccato思加图（第七），Senda森达（第八）。其中，Belle百丽品牌连续12年栄居中国女装鞋销售榜首。除经营鞋类业务外，本集团亦是中国体育用品最大零售商之一，代理销售的运动服饰品牌产品包括：Nike、Adidas、Reebok、Puma、Mizuno、Li Ning、Kappa、Converse；亦代理销售休闲牛仔名牌Levi's。此外，集团拥有时尚运动品牌FILA大中华商标的使用权。
日，百丽国际在香港成功上市。目前，百丽国际是香港股票市场市值最大的内地消费零售股。截至日，总市值608.6亿港元。截至到日，本集团在中国大陆拥有6,090间自营零售店（该店铺数量不包括新并购的妙丽与森达的零售店）。同时，本集团在香港、澳门亦拥有53间自营零售店。
2007年，本集团实现营业额116.72亿元人民币，同比增长87%，净利润为19.79亿元人民币，同比增长102.7%。
本集团核心品牌Belle（百丽）为中国鞋类最知名的品牌之一，荣获“中国驰名商标”、“中国名牌”、“中国真皮鞋王”、“中国真皮标志名牌”等多项殊荣。
时尚系列：
是TATA主推产品，其中凉鞋、靴子、单鞋、皮鞋、以新颖多变、端庄典雅的款式，紧跟潮流的设计理念，融入当季顶尖的流行元素，辅以潮流、别致的色彩和面料，让时尚的您在任何社交场合都能成为目光的焦点、千变的女郎！
经典系列：
秉承传统、高雅的款式，内敛含蓄的设计，辅以质感的面料、永恒的色彩，尽显典藏风范。让您在任何正式场合，衣着品味都能于不经意间自然流露！
休闲系列：
以彰显个性、自然洒脱的款式，舒适灵动的设计，辅以前卫多变的面料、活泼亮丽的色彩，让您彻底摆脱脚部束缚，每一步踩出的，都是休闲好心情！
百丽加盟优势：
百丽实力雄厚，具备强大的品牌优势
有丰富的经营经验及成功的经营模式
全面的培训指导及全程协作服务
百丽有专业的地域分析能力和市场分析能力
先进的管理模式，能适应各种商业应变
百丽：纵向一体化 特殊经营优势高速成长
绕过政策限制，奠定发展基础
以股权纽带与经销商形成利益共同体，将蛋糕做大
产品定位覆盖面广，多品牌策略有利有弊
降低风险的零售网点布局策略
独树一帜的纵向一体化模式
利用网点优势进行产品延伸，提升公司利润水平
优化产品结构提升毛利率
百丽国际迅速扩张的金融支点
股权激励计划绑定人才
未来之路隐忧尚存
怎样加盟他她：
1、接受百丽公司资格审查
2、与百丽公司进行面对面交流，了解百丽相关产品、企业文化及品牌细节
3、经双方共同商定，签定加盟协议书，确立百丽加盟合作关系
4、培训百丽相关产品知识及经营模式
5、确定方案并装修店面及运营场所，配备运营货品
6、百丽公司协同制定开业促销方案及广告宣传方案，准备开业
7、正式开业运营，百丽公司提供全程跟踪指导
他她旗下品牌
投资额：20~50万 门店数：100家
投资额：1万以下 门店数：100家
投资额：1万以下 门店数：100家
投资额：1万以下 门店数：690家
投资额：20~50万 门店数：100家
投资额：1万以下 门店数：400家
投资额：1万以下 门店数：400家
投资额：1万以下 门店数：400家
他她品牌展示
全球加盟网优势
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All Rights Reserved.&&沪ICP备号&&增值电信业务经营许可证：沪B2-& ~转35-37码全新美鞋{百丽、莱尔斯丹、星期六、Bata、THE NORTH FACE}
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每次逛街看到漂亮鞋子总会忍不住下手，陪朋友去买鞋，朋友没买到，自己却买了几双，唉。。。现在整理下来有三百多对鞋，大部分买来就放那了，现在整理一下便宜转给合适的美眉！！
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本人35-36的脚，所有鞋款本人都可以穿，供美眉参考。百丽&225码&全新&&200米转
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BLE eLINTERNAL REFERENCE 百丽之声?内部参考2012 年 4 月 13 日 星期五 总第 期136百丽之声? 部参考 内主办：《百丽之声》编辑部 主编：郑小兵2012 年 4 月 13 日星期五 执行主编：张睿 胡
平 编辑：金玫 金焱焱百 丽 要 闻★集团 ★港澳 ★新百丽 ★森达 ★东北 ★华北 ★西北 ★鲁豫 ★华东 ★华中 ★西南 ★华南 ★广州 ★云贵 百丽集团首届 BI 用户交流会圆满落幕等……………………………………………………………2我司作品摘得“第十二届香港鞋款设计比赛”企业设计大奖等……………………………………3 深圳市副市长吴以环一行考察大浪厂区等………………………………………………………………3 森达鞋业获评“江苏省民营企业就业先进单位”等……………………………………………………5 营运主管试讲进行时等…………………………………………………………………………………6 …………………………………………………………………7 …………………………………………………8华北鞋类 2011 年度总结会召开等西北百丽鞋类事业部开展三月销售激励活动等 洛阳地区举办鞋类陈列知识演讲比赛等……………………………………………………………9 …………………………………10上海虹口区区委书记孙建平一行莅临华东总部指导工作等 华中百丽 2012 年第一季度员工生日同乐会圆满落幕等…………………………………………11成都百丽获伊藤洋华堂“优秀供应商?最佳合作奖”等………………………………………………12 华南百丽零售学校三月海口班开课等…………………………………………………………………12广州举行“璀璨二十载，携手创未来”春茗晚会等 …………………………………………………13 百丽 2012 年春季新品搭配大赛开展等……………………………………………………………………13行 业 动 态★中国去年消费鞋类 22 亿多双位居第一等………………………………………………………………………………14 ★2015 新加坡鞋等产值有望超 20 亿美元等 ……………………………………………………………………………14 ★品牌女鞋网络代购：低折扣多是假货……………………………………………………………………………15媒 体 关 注★知名鞋类集团百丽内地开店速度放缓 ……………………………………………………………………………… 16 ★ 百丽的沃尔玛梦………………………………………………………………………………………………………… 16以信息求速度，以速度促发展Page 1联系电话：3Email: hu..cn百丽之声?内部参考2012 年 4 月 13 日 星期五百 丽 要 闻★集团 百丽集团首届 BI 用户交流会圆满落幕3 月 22 、23 日，百丽集团首届 BI 用户交流会在上海举行。集团资讯总监 Tony 致开幕辞，百丽集团高级副总裁马冬丽 女士、李昭女士亲临现场并分别致辞。 此次交流会是在百丽体育 BI 系统推广基本完成的背景下召开的，是“资讯搭台、业务唱戏”的首次尝试。会议主要以比 赛的方式进行，分为基础应用展示、标准套表展示、数据维护展示以及操作比赛四个环节。 此次 BI 用户交流会自 2011 年 9 月发出会议通知后，得到了各地区领导和业务的大力支持。来自华东、华北等 7 个地区 代表队参加了比赛，各队成员由本地区老总带队，队员包括货品、营运和资讯各部门代表。参赛选手从不同角度展示了如何 在日常工作中应用 BI 平台分析数据、提升工作效率。整个比赛过程高潮迭起、精彩纷呈，最后华东、华北以及华中分获前三 名，东北地区仅以 0.05 分之差和奖杯失之交臂。 （上海体育总部资讯部 王永德）百丽华厦新成 滔搏乔迁志庆2 月底，百丽国际广场新楼落成。4 月 5 日，滔搏体育总部举行了“喜迁百丽国际广场新办公室庆贺仪式”，百丽集团高 级副总裁、滔搏体育总经理李昭及副总经理张强、柴晓佶出席仪式，并在仪式上亲手完成了切乳猪环节，寓指吉祥如意。 此次滔搏体育总部搬迁新址为上海市徐汇区柳州路 928 号百丽国际广场 22 楼， 办公室采取冷色调为主、 低调不失大方的 设计方案。当天下午 3 点 08 分准时开始的庆贺仪式上，李总表达了对新环境的满意和搬迁新址的喜悦，并和在场的所有滔搏 总部员工一同分享了美味，分享了快乐。 （集团人资 金焱焱）大厦外景集团高级副总裁李昭总部休闲事业一部开展 2012 年春夏开季培训3 月 6 至 28 日，总部休闲事业一部培训部在全国范围内开展了 2012 年春夏开季培训。 本次培训覆盖华南区、华中区、华东区、西南区、西北区、东北区、华北区 7 个大区；累计培训时间 64 课时；累计参加 培训人数 321 人。培训内容为开季类《CAT 鞋类开季课程》、《MERRELL 鞋类开季课程》和专项类《优质服务》三门课程。开 季类的两门课程结合了大量的鞋体解剖鞋模、产品体验、及科技演示实验，让学员们更清楚鞋体的构造及功能，而且在部分 地区还邀请了戈尔公司的培训师，更深层次的讲授了戈尔产品的科技原理、护理方式及售后服务；专项课程中，运用了大量 的情景案例及事件分析，让学员自发地养成优质服务的好习惯。 通过连续三年共 6 次的开季培训项目，总部休闲一部培训部已经在全国形成了一套完整的项目类培训组织实施及跟进流 程，对本品牌全国范围内的培训支持及管理起到积极的作用。 （总部休闲事业一部培训部）以信息求速度，以速度促发展Page 2联系电话：3Email: hu..cn百丽之声?内部参考2012 年 4 月 13 日 星期五★港澳区 我司作品摘得“第十二届香港鞋款设计比赛”企业设计大奖2012 年 1 月 17 日由香港鞋业总会主办、香港贸易发展局协办的“第十二届香港鞋款设计比赛”颁奖典礼在香港会议展 览中心举行。我司参评作品摘得企业设计大奖。 此次典礼特别邀请香港特区政府发展局局长林郑月娥、香港贸易发展局成衣业咨询委员会主席暨立法会议员方刚、香港 鞋款设计比赛终身荣誉顾问周梁淑怡、立法会议员王定光、香港鞋业总会终身名誉会长邓伟林和会长梁日昌担任颁奖嘉宾。 百丽国际董事长邓耀先生长期以来鼎力支持此项比赛，为业界发掘设计者，提升香港鞋款的设计及创作水平，激发设计 师创作灵感。本届比赛中，参赛者的鞋款设计极具创意，许多设计师以大胆手法演绎参赛作品，其中有设计师以“龙”为主 题，也有以动物、昆虫、旅游及文化等命名的鞋款。在奖项评审中，百丽集团各品牌也积极协助、参与评判，为比赛提出建 设性意见。 （港澳区 何美谊）嘉宾合影留念我司获奖作品展示★新百丽生产系统 深圳市副市长吴以环一行考察大浪厂区3 月 31 日，由深圳市副市长吴以环、市文体旅游局、发展改革委、经贸信息委、科技创新委、财政委、规划国土委、交 通运输委、人力资源保障局相关负责人组成的考察团，在深圳市龙华新区、大浪街道办相关领导的陪同下，来到新百丽生产 系统大浪厂区参观考察，生产系统总经理宋晓武热情接待。 考察团一行在宋总的引领下，先后参观了思加图生产一部车间、12 栋食堂及 3 号文化楼。在思加图生产车间，宋总向考 察团详细介绍了底料、面部及底部的制作流程，并对考察团成员提出的问题热情解答；在 12 栋食堂，宋总介绍了厂区食堂与 生产车间“对接”设置的缘由，考察员团成员纷纷对我司的人性化管理、充分为员工着想表示称赞；在 3 号楼 5 楼时尚研究 中心考察时，吴副市长详细询问了时尚研究中心的研究方向以及生产系统研发人员总体数量，在宋总一一详细回答后，吴副以信息求速度，以速度促发展Page 3联系电话：3Email: hu..cn百丽之声?内部参考会服务，为推动整个时尚行业的进步做出贡献。2012 年 4 月 13 日 星期五市长嘱咐在研究时尚方向的过程中，要心怀整个行业和社会，研究出来的成果不仅要为公司服务，还要为整个行业、整个社 此外，考察团一行还参观了大浪厂区 3 号楼深圳图书馆新百丽分馆、健身房等，并对我司重视员工业余文化生活、注重 提高员工身体文化素质表示高度赞扬。 （生产本部企业文化中心）生产系统企业发展部组织召开化学危险品管理会议3 月 21 日，生产系统企业发展部文控中心组织大浪厂区各事业部采购、仓库、生产、本部行政部及工程部负责人召开化 学危险品管理会议。会议主要对化学危险品管理文件、集中采购方法进行详细讲解，同时，企业发展部罗洪伟经理也站在安 全生产、节约成本、保护环境的角度对化学危险品的管理方案提出几点建议。 最后，生产系统助理总经理王志龙对本次会议进行总结，他指出，化工品的管理我们要遵循“三准确”原则：首先各使 用部门需求统计要准确；其次，供应商送货时间要准确；最后，仓库发货数量要准确。同时，仓库应每月将各使用化工品用 量进行详细统计，具体到每双鞋化工品的费用，以便引起大家对节约化工品这项工作的重视。此外，车间管理人员还需加强 化工品使用的过程控制。相信大家齐心协力严格要求，细致运作，加强重视，一定会将化工品管理工作做好。 （生产系统企业发展部 刘畅）生产系统培训中心组织高技班考前辅导随着高技班皮鞋设计工（中级）和物流员（高级）考试的临近，3 月 24 日，生产系统培训中心邀请广州工贸老师来大浪 厂区对深圳地区制鞋专业、物流专业学员进行考前辅导。老师就重点知识进行详细讲解，着重分析相关样题并组织物流班学 员进行上机操作，培训中心工作人员也就考试及辅导的相关信息进行答疑，以便学员更好复习备考。近期，虎门厂区、深圳 厂区其他班次的考前辅导班也将如期展开，学院们也在积极准备，争取以优异的成绩结束为期三年的学习。 （生产系统培训中心）秭归百丽开展管理培训 提升干部管理水平为进一步提高秭归百丽管理干部的综合能力，根据秭归百丽的培训需要，近日，生产系统培训中心刘瑞林经理、赵华老 师来秭归百丽，对各部门主任和班组长进行了为期 3 天的培训，培训课程主要为《如何制定工作计划》、《打造巅峰团队》、 《班组长基础业务课程》、《管理者的管理意识与领导行为》和《有效激励―让您的下属跑起来》。培训在保证正常生产的 同时，采取分批培训，做到了生产、学习两不误， 同时大大提高了管理干部的管理水平，有利于更好地开展以后的工作。 （生产系统秭归厂区人事行政部 韩元）以信息求速度，以速度促发展Page 4联系电话：3Email: hu..cn百丽之声?内部参考2012 年 4 月 13 日 星期五跟底楦开发部在虎门厂区开展脚型数据收集活动为响应公司五年愿景规划之“为客户提供丰富时尚的生活体验”，近日，跟底楦开发部在虎门厂区天美意事业部与她他 事业部各车间开展以“舒适、时尚、健康、体验，知‘足’者常乐”为主题的脚型数据收集活动。通过对所有员工的脚型数 据进行测量和收集统计、分析汇总，得出脚型各特征部位的数据规律以及各特征部位之间相互关系，此举有利于指导鞋楦研 究与满足广大消费者对鞋舒适度的需要。 （生产系统跟底楦开发部 刘亮）★森达 森达鞋业获评“江苏省民营企业就业先进单位”日前，中共江苏省委统战部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省工商业联合会授予森达鞋业“江苏省民营企业就业 先进单位”的称号。 据了解，此次排行榜评定对象为江苏省范围内的民营企业，采取各市、县推荐，有关部门核实、评审的程序进行。森达 鞋业现有员工达 1700 人，2011 年实现终端销售 15.9 亿元，利税 5 亿元，产销、利、税等各项指标在建湖县工业企业单一企 业排名中均位列第一名，也是并购以来连续第三年获得建湖县财税贡献第一名，为地方经济健康、稳定发展做出了特殊贡献。 （行政部 李红霞）新森达团购部迎来首季开门红今年以来，森达团购部对内整顿队伍，调优调强业务人员，强化内部管理；对外克服种种不利因素，积极探索多种营销 渠道，不断拓宽业务，增加效益。 截至 3 月底，团购部已累计发出皮鞋 36500 多双，其中广州铁路公安局 10092 双、扬子石化 8062 双、黑龙江农垦公安局 6100 双、深圳中院 4223 双、上海铁路局 3434 双。较去年同期相比，虽然数量持平，但成交价和毛利润有了大幅度增加。成 交价为 332.91 元，同比为去年的 1.3 倍；毛利为 531 万元，同比去年增加 1.73 倍。团购销售迎来了 2012 首季开门红，为全 年整体销售做了良好的开端。 （团购部 马以银）新森达举行员工卡拉 OK 演唱比赛活动3 月 23 日下午，新森达鞋业举行了“员工卡拉 OK 演唱比赛活动”，并通过广播系统同步向部门、车间播放，让 1700 名 员工共同参与投票和分享。以信息求速度，以速度促发展Page 5联系电话：3Email: hu..cn百丽之声?内部参考2012 年 4 月 13 日 星期五比赛中，经过各部门推荐的 21 名参赛选手同台竞技，大家以不同音乐表现形式和风格，将整个活动推向了一个又一个高 潮。清新素雅的《栀子花开》、感怀满腔的《城里的月光》、旋律舒缓的《在那东山顶上》……每个选手尽情地展示着自己， 唱出了自己的心声与梦想，演绎着森达人的精彩。 经过近两个小时的激烈角逐，通过员工投票，结合现场评委意见，最终综合计划部的秦成、门市部的颜慧、面部二车间 的江艳等 10 名员工获得“十大歌手”荣誉称号。此次活动不仅丰富了员工的文化生活，而且展现了森达员工积极向上，健康 文明的精神面貌。 (人力资源部 严芩)★东北 营运主管试讲进行时3 月 26 日，由鞋类哈尔滨分公司营运督导部组织了营运主管课堂培训课程首讲，参加培训人员由 SD 和 BT 品牌的店铺部 分员工组成，课程以店铺服务规范的内容为主，此次试讲活动还将陆续有来自中端、中高端和休闲部的其他 4 位营运主管针 对公司旗下各个品牌的店铺员工进行。 营运主管试讲活动打破了传统的各品牌营运主管只针对本品牌的店铺员工进行培训的模式，而是统一课件以业务部为单 位不分品牌的对店铺员工进行培训，此方法既可以提升营运干部的培训能力，又能最大限度的使分公司的培训资源最大化。 （鞋类哈尔滨分公司营运督导 高智锐）哈市各品牌开展春夏季产品知识培训3 月 19 日、21 日、22 日、26 日，鞋类哈尔滨分公司 JP/MLS、ST、SD、TM 品牌开展“春夏季产品知识”培训，首次将外 阜部分员工召集到哈市，共同参加培训。 培训从 2012 年的流行色彩、产品介绍、主推楦型、产品功能、陈列原则及 FAB 的运用等几方面进行讲解。为了更好的跟 进员工对所学知识的掌握情况，ST 品牌对培训内容进行测试，分数较低的人员还将进行复试。JP/MLS、TM 品牌则安排外阜员 工进行巡店，通过巡店，让外阜员工感受到哈市店铺的销售氛围及吸取销售技巧。 （鞋类哈尔滨分公司人力资源部 吕千）鞋类沈阳分公司重点商场店长会议顺利召开3 月 14 日，为加强公司与基层员工之间的沟通交流，使管理工作做到实处，鞋类沈阳分公司营运督导部召集沈阳四个重 点商场（中兴/新玛特/兴隆/千盛）的店长召开了《精英店长座谈会》，公司核心团队出席并在会中发言。 分公司总经理宗滨在会上表示，重点店铺不仅体现在销售目标上，而且还要体现在公司与店铺的配合当中，管理人员要 深入店铺，在重点店铺中培养人才，只有保证信息通畅，才能提高销售和效率。同时各店长也根据店铺的实际情况提出了切 实可行的意见及建议，通过此次座谈会，增强了销售一线与公司之间的沟通，使公司信息传达更加畅通，有效提高了工作效 率。 （鞋类沈阳分公司营运督导部 程家华）体育长春飞越分公司召开任命大会3 月 17 日，百丽国际东北区副总经理马光民来到长春飞越分公司召开了任命大会，同时参加会议的有体育长春飞越分公 司副总经理柏广岩、体育长春分公司总经理温向东、鞋类长春分公司总经理兰华、体育长春分公司副总经理柳立全、飞越体 育公司全体管理人员及体育长春分公司相关部门的同事。以信息求速度，以速度促发展Page 6联系电话：3Email: hu..cn百丽之声?内部参考争、发展’的精神相处，对外团结，相互竞争，共同发展。”2012 年 4 月 13 日 星期五会上，马总公布了体育长春飞越分公司新的组织架构和任命安排后指出：“长春两个体育分公司日后要秉着‘团结，竞 随后，体育长春飞越分公司总经理柏广岩和体育长春飞越分公司副总经理柳立全分别发表了就职讲话，均对此次领导班 子的调整充满希望，对日后的工作也大有信心。他们的讲话引起了所有参会人员的共鸣，同时激起了大家的斗志。 （长春飞越分公司人力 王宇）★华北 华北鞋类 2011 年度总结会召开3 月 23、24 日，华北鞋类 2011 年度总结会在北京市昌平区西御园召开。会议明确了华北区 2012 年的管理目标和工作规 划，提出“增效节支”的工作重点，并对 2011 年工作进行了全面总结。华北百丽副总经理韩雪野先生携公司高层；华北各省 区负责人；城市负责人；华北及北京各品牌、各部门负责人 80 多人参加了会议。 会上，各省区、城市负责人及华北部分品牌负责人对 2011 年度工作进行了总结并对 2012 年工作做出规划。过去的一年， 华北鞋类取得了较好的业绩，超额完成了集团下达的各项任务，实现销售目标稳步增长，各项经营指标保持在健康、合理的 范围内。面对 2012 年世界以及国内经济形势的不确定性，韩总提出，华北区今年的工作要以“增效节支”为重点，提升我们 的工作效率，节约开支，提升资金的使用效率，为 2012 年工作目标的实现共同努力。 （华北文化 杨娜）MILLIE’S2012 春夏品牌发布会隆重举行3 月 26 日， MILLIE’S2012 春夏品牌发布会在北京东方广场隆重举行。作为 Millie’s 品牌 2012 年春夏推广第一炮， 以“春夏色彩时尚秀”为主题的大型品牌发布会，邀请到影视名人林峰、张梓琳、何韵诗到场出席，传递出品牌型格、开朗、 果敢的形象，历时 2 个多小时的活动引发了广泛关注，进一步提升了品牌的知名度和美誉度。 活动主推 4 大系列货品：波普艺术、图案色彩碰撞、热带自然美和色彩野性美。 华北百丽创始人于明芳先生；华北鞋类副总经理、中高端事业部总经理王文艳女士；集团思加图事业部总经理 DAISY 分 别向三位明星赠送了 MILLIE’ 精心为他们挑选的春夏新品。 S 华北公司高层、 集团各大区高层共 20 多位嘉宾参加了此次活动。 （华北文化 杨娜）保定百丽百万团购圆满成功3 月 28 日，随着保定配送部最后一批团购鞋品的送达，保定百丽接到的最大一次团购圆满成功。此次团购实现销售 2800 双、价值 100 多万元，是保定百丽接到的最大的团购。此次团购，营运部门与十几家品牌公司竞标，历时 40 多天最终圆满拿 下。所定鞋款分批到达配送部，营运部门主管更是参与验货、分货、送货环节，获得团购单位的好评。这次团购不仅仅提升 了销售成绩，更表明百丽在保定市场的美誉度和竞争力。 （保定 吕静然）以信息求速度，以速度促发展Page 7联系电话：3Email: hu..cn百丽之声?内部参考 唐山着力提升外县主管陈列水平2012 年 4 月 13 日 星期五随着唐山鞋类市场规模的不断拓展，我们在唐山周边外县区开设的店铺数量也在不断增加，为了提升外县区主管的综合 素质和专业知识技能，改善外县区店铺的陈列状况 2 月 6 日至 3 月 20 日，唐山鞋类进行了“外县主管陈列提升”活动。 本次活动分为学习期和考核期两个阶段。2 月 6 日至 3 月 18 日为学习期，公司下发各品牌陈列规则，由各外县区主管自 学；3 月 19、20 日为考核期，来自迁安、玉田、唐海、遵化、滦南、林西、廊坊的 8 位外县区主管通过抽签的形式分别进行 了男鞋和女鞋的陈列。本次活动邀请到了来自唐山鞋类各品牌的主管和经理担任本次活动的评委，通过活动，外县主管对各 品牌的陈列规则和注意事项有了更多的了解。 （唐山 杨磊）华北体育召开财务总结会3 月 26、27 日，华北体育召开年度财务总结会，华北平台财务部同事、华北外埠各城市财务工作者参加了会议。会上以 梳理华北财务组织架构及进行业务培训为主要内容，让华北各城市财务工作者进一步清晰了华北财务组织架构，也在一定程 度上增长了业务知识。 （华北人力资源 马甜甜）★西北拼销售 设激励 为生日献礼西北百丽鞋类事业部开展三月销售激励活动为把握“三八”销售契机，提升业绩，西北百丽制定了“三月鞋类品牌销售奖励计划”为公司二十岁生日献礼。 “三月鞋类品牌销售奖励计划”以三月整月为一个评奖周期，西北八城市之间进行鞋类业务最快速成长奖、最佳原店增 长奖、单品牌最快速增长店铺奖、销售能手奖的比拼。城市内鞋类品牌间竞争评选出最佳店铺业绩奖、最快速店铺增长奖、 最佳个人奖、最佳新人奖等。 西安鞋类各品牌在接到奖励计划的第一时间，迅速组织店长召开店长会议。在会上逐项解释每个奖项评比标准，鼓励品 牌店长动员各自店铺员工积极参与此项活动。此次奖励计划的开展旨在激励员工服务热情，提升员工销售积极性，增强员工 归属感，为一季度销售的达成充电打气。 （西北鞋类事业部总监 耿永军）百丽抖擞把艳争来…… 咸阳：多品牌、多文化、多活动西北初春赛事多北方的春天，料峭寒风还肆意不愿离去，但万物复苏、春暖花开的景象却在西北百丽各城市、各品牌间抖擞地争起艳3 月 13 日，咸阳百丽、天美意品牌部在统一广场举行了春季运动会。乒乓球接力赛、绑腿赛跑、跳大绳，每项活动都是 加油声此起彼伏。运动会不仅提供了一个让大家放松心情的机会，更增加了品牌团队成员间的凝聚力；3 月 17 日彩虹广场进 行的她他品牌亲子活动中，运报纸、小鸡出壳、两人三足走、踩气球、你知我心、螃蟹走，这些游戏由家长和孩子共同配合 协作完成，不仅增加了员工与孩子间的感情交流，更让员工感受到了公司的关爱之心。 （咸阳 TM 品牌部 李敏 西宁：首届棋类大赛 3 月 14 日，西宁百丽 “第一届乒乓球、棋类竞技赛”拉开帷幕。 来自写字楼和店铺的 10 支队伍共计 170 名同事参加了此次比赛。竞技赛分乒乓球、五子棋、双人跳棋三项比赛，活动丰 富了员工业余生活的同时，体现了百丽人的进取精神，团结协作的意识，营造了一个放松的休闲平台。 （西宁人资 拱巍立） 阎良：春融大地绿 陈列晒创意 3 月 15-25 日，阎良地区百丽、他她、天美意、森达以及百思图五品牌十家店铺首次开展了春季陈列比赛。 主题为“暖春”的陈列比赛以店铺为单位，各店铺员工可自行收集制作陈列相关道具。陈列要求主题鲜明，创意设计新 颖，突出产品本季特点和品牌风格，分区明显，最终达到和谐搭配提升卖场气氛的效果。十一天的角逐，不仅是一次业务技 能分享的有益尝试，更是一次丰富员工文化生活、展示员工内心想法的交流会。 TT 品牌部 王Z）以信息求速度，以速度促发展Page 8联系电话：3Email: hu..cn百丽之声?内部参考西安：天美意“回归基础”陈列月2012 年 4 月 13 日 星期五 （阎良地区 李少钦）为了统一终端店铺陈列效果，提高员工对陈列的兴趣，3 月 27、28 日，西安 TM 以“回归基础”为主题的 2012 年春夏 陈列比赛拉开序幕。 近期，品牌新入职员工及新任店长较多，大家对店铺陈列工作应注重的基础原则有所淡忘。所以本次比赛确立以“回归 基础”为主题，结合环保低碳利用废旧饮料瓶进行创新展开陈列。品牌部在比赛前期，对所有员工进行了陈列培训，加深员 工对陈列的认识，及对本品牌陈列基本原则的深入理解。经过交叉巡店打分，确保了比赛的公平公正。让员工找到了陈列的 乐趣，为进一步统一终端店铺形象奠定了良好的基础。 （西安 TM 品牌部 西安：她他 “完美日志”大评选 3 月 27 日，西安她他品牌“完美日志”的评选颁奖仪式在公司 11 楼活动室举行。 为了规范店铺日志的书写，完善店务管理，她他品牌进行了为期 1 个月的店铺日志评选活动。它的规范书写和有效地利 用不仅可以让店铺员工明确目标，还可以辅助店铺各项工作的展开，也是店长跟进店务工作有效加强沟通交流的途径之一。 （西安 TT 品牌部 周妮） 王伟东）银川各品牌量身丰富课程近日，银川各品牌部积极开展员工培训工作，力求为销售旺季积累知识与技能。 除了日常的 “新品培训”、“神秘人细节”等课程，各品牌部还分别开展了一些新颖、实用的课程。如百思图品牌部自 己开发的“新工帮带”，主要向店铺里的“师傅们”传授如何“带徒弟”；思加图品牌部针对员工形象，进行了“化妆技巧” 的培训；真美诗品牌部根据高端品牌的特性，开展了“高端品牌店长角色认知”的课程等。这些课程的分享得到了员工们的 喜爱和一致好评。 （银川人资 赵茜）西安资讯开展提高数据质量培训3 月 20 日，西安资讯部开展了一场关于提高分销系统数据质量的培训。各品牌营运及货品人员参加了培训。 本次培训主要围绕店铺的退换率、盘差率以及物流的效率等数据质量报表进行讲解，旨在提高品牌部对数据质量报表的 认知，重视报表中数据准确性，以便更好地管理终端数据录入。此举加强了资讯部与品牌部共同监控数据质量的力度，为公 司相关数据分析提供翔实的基础资料。 （西安资讯部 高蕾）★鲁豫 洛阳地区举办鞋类陈列知识演讲比赛3 月 23 日上午 9 点，洛阳地区鞋类陈列知识演讲比赛在金城宾馆四楼会议室举行，51 家店铺 60 余人参加了本次比赛。 60 多位参赛选手都为本次比赛制作了内容丰富、形式新颖的 PPT 作品，从货品的品牌主题、流行色彩、款式、元素、科 技、功能等多个角度展示了各自的货品陈列风采。来自洛阳鞋类业务部的 6 位评委对参赛选手的演讲进行了当场点评，从陈 列结构、色彩搭配、个人形象、语言表达等多方面给每一位选手提出合理建议和深层次指导，使整个比赛专业而不乏学习意 义。 多位员工在赛后纷纷表示，这次演讲比赛让大家对 2012 春夏新品的陈列有了更多认识，也产生了更多灵感。 （洛阳人力资源部 范亮）郑州百丽开展计算机基础知识培训工作3 月 22 日、23 日，郑州百丽人力资源部协同资讯部为店铺员工开展了一次大型计算机基础知识培训。 两个场次的培训，共有 182 名员工参加，覆盖郑州 90%以上的店铺。培训就计算机硬件安装、基础操作、系统应用等方 面的知识对员工进行了普及，并针对员工在店铺计算机操作中常见问题进行了解答。 本次培训是郑州百丽 2012 年培训规划体系中公共选修课的一部分，随着培训体系的建立，员工将会接受到更多场次、更 加全面的培训，为公司发展和员工职业生涯发展提供良好的保障。以信息求速度，以速度促发展Page 9联系电话：3Email: hu..cn百丽之声?内部参考2012 年 4 月 13 日 星期五 （郑州百丽人力资源部 李中生）河南运动城首次印发营业主管培训教材3 月 23 日，经过近 1 个月的整理编辑，由河南运动城营业部、人力资源部、财务部等部门共同编写的《营业主管培训 教材》经地区经理邹强审阅并批准后首次印发。目前，这本教材已分发至每一位营业主管手中。 《营业主管培训教材》每本 126 页，内容分为 C 级、B 级和 A 级 3 个等级。C 级内容包含《商业名词概念》、《主管的工 作职责和流程》、《POP 书写规范》、《活动赠品登记与发放》等 20 门课程；B 级内容包含《周报制作与分析沟通》、《销 售任务分解》、《财务基础税务知识》等 17 门课程；A 级内容包含《月度各种报表制作、透析表》、《品牌经营分析》、《卖 场整改与落实、商户谈判与沟通》、《如何有效培养管理下属》等 18 门课程。 《营业主管培训教材》内容由浅入深、涉及营业主管工作的方方面面，为逐步提升营业主管的能力提供了有效支持。 （河南运动城人力资源部 刘慧丽）★华 东上海虹口区区委书记孙建平一行莅临华东总部指导工作3 月 14 日，上海虹口区区委书记孙建平一行莅临百丽华东总部进行指导工作，与百丽集团董事兼高级副总裁兼大众事业 部总经理兼华东区总经理盛放 百丽集团鞋类事业部总经理廖原 华东区财务总监袁明春等在会上就百丽的集团结构、人才引 进和社会贡献等问题进行了沟通。 孙书记在会上大力地赞扬了百丽对社会民众所作的贡献，同时也对人才引进的落户问题给予了回应。历时 2 个多小时会 议后，孙书记一行在盛总和廖总的陪同下前往店铺进行视察。 （华东培训企化部 苏晓雯）物流部开展“成功一定有方法”培训为了加强物流部管理水平，提高管理人员自身素质和提高沟通及应变能力，3 月 17 日，在物流部仓库 6 楼会议室，由培 训部经理傅瑜对物流部各品牌组长级以上人员进行了《成功一定有方法》培训。 在培训会上，傅经理引用成功人士精彩案例、模拟演练、互动游戏等方式，从“成功是因为态度”、 “我是一切的根源”、 “山不过来，我就过去”、“每天进步一点点”等成功的九大规律中，启发大家用这样的思维方式来思考问题，用这样的方 式来分析过去，把握今天，准备未来。 （ 上海物流部 袁小兵）以信息求速度，以速度促发展Page 10联系电话：3Email: hu..cn百丽之声?内部参考 扬州百丽正式建仓2012 年 4 月 13 日 星期五3 月 14 日晚上 8 点 30 左右，BL 品牌第一批货从南京仓库运到扬州仓库，标志着扬州仓库正式建立了。 喜悦充满着整个扬州办事处，但是扬州 BL 品牌负责人刘春玲的内心不平静了，除了喜悦，更多的是压力…… 喜悦的是“BL 建仓了，我们有自己的仓库了，相信 BL 的业绩会更好”！“我们有掌控权了，货品能及时快捷服务于店铺”！ 随之而来压力是“整个品牌的运作思路是什么样的？”、“在目前市场竞争如此激烈的情况下，如何使货品、销售计划更全 面、更具前瞻性？”这些问题都将需要在今后的工作中不断地摸索、不断地学习来完善和解决。 “公司给我们这么好的平台， 我们没有理由不努力做好！”刘春玲对未来充满信心。 BL 建仓后，本年度内 TT、TM、SD、BST 都将陆续在扬州建仓，这就意味着扬州的自主权更大了，为店铺更好销售奠定了 基础。 （扬州人事 孙霞）★华 中点点烛光 小小心愿华中百丽 2012 年第一季度员工生日同乐会圆满落幕3 月 26 日，华中百丽组织开展 2012 年第一季度员工生日同乐会。 1 至 3 月生日的寿星相聚一堂，各部门负责人也参与其中，各部门同事也纷纷来到现场送上祝福。生日会由游戏、趣味 竞答及许愿仪式三个环节组成：组队、想队名、构思队歌，每位成员都积极参与；共唱生日歌、点蜡烛、许心愿、赠送生日 礼物，每一位寿星都留下了无比灿烂的笑容。 通过此次生日会，不仅加强了各部门员工之间的团结协作，同时让大家感受到百丽大家庭的温暖。 （武汉人力行政部 周卓颖）长沙思加图 2012 年春夏季新品培训顺利进行3 月 19 日、20 日，长沙思加图品牌 2012 年春夏季新品培训在大家的期待中拉开了帷幕。此次培训较之以往有许多新颖 和精彩的部分，不一样的培训，赢来大家的掌声。 此次培训主要分为两大部分： 一、2012 年度潮流资讯的简介，由高端品牌陈列同事朱丹彤进行讲解。香奈儿、LV 等世界几大顶尖品牌时装周的视频播 放，让大家都有了一个认识――“我们是导购，不是服务员”，只有我们自身对当前的潮流有了认识，才能更好的引导顾客 进行消费。二、对思加图品牌的 2012 年春夏新款结合潮流资讯进行讲解，针对一些特殊材质进行详细解说，并邀请店铺同事 进行实战模拟演练，对单款进行卖点的介绍和推荐。 培训结束后，店铺同事纷纷表示认同，希望能有更多学习的机会，多学习一些能促进一线销售的内容。 （长沙 ST 品牌部 刘群）华中滔搏高层赴湖南地区进行工作交流在去年年终会上谢总指出，华中运动 2012 年工作重点将从武汉市内转向外埠各地区，着力推动外埠地区发展，完善外埠 地区管理团队建设，促进外埠地区店铺管理。近期，华中滔搏相关负责人及武汉各品牌经理、部分部门经理一行来到湖南地以信息求速度，以速度促发展Page 11联系电话：3Email: hu..cn百丽之声?内部参考区进行工作交流。2012 年 4 月 13 日 星期五会上，方总认真听取了各品牌的总结，对湖南 2 月份的经营和业绩的改善提出经营思路和要求，针对湖南外埠走访情况， 结合大家汇报，方总提出以下几点要求：市内管理做深做透，加强外埠店铺提升；外埠生意提升需要关注；外埠地区对货品 进行级别梳理，增加店铺新货占比；货品进行差异化管理及销售；建立地区下水道店铺，当区货品自行消化，避免调拨产生 的费用；新品要做单独营销 POP，团购、主推款的 POP 提示牌要醒目。 （华中滔搏 湖南办人力资源部 汪斌）★西南 成都百丽获伊藤洋华堂“优秀供应商?最佳合作奖”3 月 27 日，百丽鞋业（成都）有限公司因卓越的市场表现以及与成都伊藤洋华堂有限公司的良好协作，成为衣料部中唯 一获得“优秀供应商?最佳合作奖”荣誉奖项的供应商。 鞋类事业部助理总经理苏燕代表百丽鞋业（成都）有限公司上台领奖，颁奖嘉宾成都伊藤洋华堂董事长、7&i 集团中国 区总代表三枝富博先生特别感谢了我司在双方合作中所作出的极大贡献，同时期望在双方的共同努力下，实现商品供应、促 销活动、购物环境等方面的最优化，为顾客打造更加优质的购物、休闲场所！ （成都 高栩奇）★华南 华南百丽零售学校三月海口班开课3 月 28、29 日，华南基地海口班的学员再相聚，共同学习由华南人力资源总监章庄讲授的《带领服务团队的秘笈》和鞋类助理总经理张海城主讲的《商务谈判》。 本次开课的形式主要以学员场景模拟，分享讨论为主。课程中，学员们通过团队合作，模拟商务谈判的过程来发现自身 在团队管理中的不足，以及在商务谈判中自身对谈判技巧掌握水平。 课后，培训讲师也分别针对学员的表现进行了逐一点评，学员们都表示在这次课中收获颇丰，今后要加强学习，努力提 高自身水平，学以致用，提高团队管理效率。 （海南人事 陈文文）惠州慰问老员工、家访送关怀活动全面展开3 月 14 日开始，惠州大众品牌经理、人力资源部同事、与各品牌主管分成 3 组家访小组，答谢任职 3 年以上的老员工。 对年满 3 年以上的 30 位的老员工特制定了印有百丽 20 周年庆标志的杯子及答谢及纪念，对于工作上表现出色及有特别事例 的 10 名老员工更深入地家访慰问。 此次活动以“以关爱精神、亲访实情、送温暖”为主要内容，了解员工心声，帮忙处理员工在工作上及生活上遇到的问 题，此次活动不仅促进公司与员工间的情感，也表达了公司对员工的人文关怀。 （人力资源部 陈慧璇）店铺优质服务系统演练3 月 17 日，福州区 GEOX 和 Bata 两大品牌在宝龙新华都百货和天虹百货开展主题为“店铺优质服务系统演练”的实地以信息求速度，以速度促发展Page 12联系电话：3Email: hu..cn百丽之声?内部参考培训。2012 年 4 月 13 日 星期五本次培训特邀深圳培训讲师余佳女、闻婷婷和休闲部营运主管林宝珠，为两大品牌的主管、店长及店员授课。通过现场 观察，培训师总结销售过程中存在的不足，让学员“现学现卖”，实地演练优质服务。 通过培训， 店铺员工学到了更丰富的销售技巧， 服务质量也更趋于完美， 优化了销售过程， 更有利于店铺各项目标达成。 （福州人力资源部 林铃）华南粤东区储备干部计划顺利开展3 月 19 日，粤东区第一期储备干部培养计划正式开班。华南人力资源总监章庄、华南人力资源经理肖晓明、华南培训 部助理经理周文敏、粤东人力资源部经理张赵香及粤东培训部助理经理罗震环参加了开班仪式。 本次储备干部共外部公开招聘 20 人，开班分为三天，首日为开班仪式，并进行了企业文化和店铺服务流程的培训，于 当晚选举了班委；第二日为公司管理制度及 MSP 检查项目培训；第三日为百丽发展下的职业规划培训。3 天岗前培训之后， 储备干部分别下到深圳各区运动店铺，进入店铺实习阶段。整个培训将持续 6 个月，之后通过考核的储干将被分配至东区各 城市的骨干岗位，成为公司发展的一分子。 本次的储干培养计划是东区学习华南总部储备干部培养的首次实践，东区将发挥紧邻总部，店铺众多的优势，积极大量 的招聘和培养储备干部，为公司未来的发展储存新鲜血液。 （深圳人力资源部 谢谦）★广州 广州举行“璀璨二十载，携手创未来”春茗晚会3 月 20 日，广州百丽在东方宾馆举行主题为“璀璨二十载，携手创未来”的盛大春茗晚会，当晚除百丽员工外，还邀 请了粤西区的嘉宾领导以及三水、清远、从化的一众加盟商一同参与会。 晚会由广州区助理总经理梁宝燕、广州区总经理邓宝姗的致辞拉开序幕，为广州百丽的发展指明方向。当晚共颁发了包 括业绩、个人、团队、卓越服务、培训等不同领域共 13 个奖项，刺激的抽奖和精彩的表演节目，都让现场气氛热烈高涨。 最后，晚会在全场大合唱《朋友》下完满落幕！ （人力资源部 陈伟国）广州百丽开展“帮助您，是我们百丽的快乐”评选为了提升神秘人卓越服务的成效， 令优质服务能辐射到每一间店铺每一位员工， 百丽品牌从 1 月 1 月至 3 月 31 日开展了 “帮助您，是我们百丽的快乐”评选活动。 通过客户评价、主管评价及员工投票三大环节，每月评选出前 10 名同事获得“服务标兵”称号，并给予相关奖励。同时 要求店铺自行设计后仓主体文化，进一步宣传和提示同事做好卓越服务的标准和要求。经过此项评选活动，同事服务意识得 到进一步提高，更有信心做好卓越服务！ （BL 品牌 郑梨娅）★云贵 百丽 2012 年春季新品搭配大赛3 月，新一年的时尚之旅拉开了序幕，为了提高员工对新品的了解，更好掌握时尚潮流搭配。以信息求速度，以速度促发展Page 13联系电话：3Email: hu..cn百丽之声?内部参考需求，还更加熟悉了解产品，以便今后能更能准确地了解顾客所需，并及时提出搭配意见。2012 年 4 月 13 日 星期五百丽品牌组织店铺员工，用自己喜欢的服饰，搭配 2012 年春款的新品。通过搭配试穿，不仅充分体验了顾客的购物 经过品牌各主管及人力资源部还筛选出部分穿搭靓丽的照片， 由分销系统发出通知， 让大家都参与投票。 新品搭配赛、 身边的模；自己的品牌，属于自己的时尚！ （昆明企业文化 钱思睿）以下内容来自媒体报道，未经严格考证，仅供参考行 业 动 态中国去年消费鞋类 22 亿多双位居第一（更新时间
11:19:04 来源中国鞋网 xz.cn）据《广州日报》报道，记者 10 日在中国南部的广州采访时了解到，中国去年消费鞋类 22 多亿双，已超过美国的 21 多亿 双，居世界首位。 据权威机构预计，未来 10 年，亚洲鞋类消费总量将达 100 多亿双，世界鞋类消费的重心正由欧美市场向亚洲特别是中国 转移。中国国内鞋企正在创建属于自己的世界品牌，国际鞋业品牌也正在聚焦中国市场。 据悉，亚洲第一鞋展--第二十二届广州国际鞋展将于 5 月底举行，该展会将进一步推动国际高端品牌进入中国市场，提 升中国本土品牌的知名度。意大利设计经典对接中国鞋生产贸易（更新时间
08:58:03 来源中国鞋网 xz.cn）近日，中国意大利鞋业采购对接会在广州华南(国际)鞋业展贸中心意大利时尚研发中心举行。来自意大利和中国鞋业界 的众多采购商和供应商汇聚一堂，并就鞋业采购与供货等问题达成多项合作意向。 据悉，意大利时尚研发中心是广州华南(国际)鞋业展贸中心重点打造的国际项目，占地面积 3000 平方米，是一个专门面 向意大利制鞋的研发机构、设计中心、原材料供应商和著名品牌企业在中国的落地服务中心，同时也是中国企业与意大利等 一线国际时尚企业进行深度合作的一个窗口。 此外，意大利时尚研发中心是目前广州市最大的演播楼，拥有国际视频直播、专业音响、投影设备及大型外部 LED 墙幕 等配套设施。项目的成功落户，将为整个时尚产业提供一个举办时尚新品展览、订货会、商贸活动的国际性发布平台。2015 新加坡鞋等产值有望超 20 亿美元（更新时间
08:31:33 中国鞋网 xz.cn）在当前经济危机的大背景下，新加坡的体育产业却逆势而行，体育投资、赛事和传媒都发展迅速。在新加坡体育理事会 (SSC)主办的第 4 届年度 CEO 大会上，新加坡社区发展、青年及体育部部长维文(Dr. Vivian Balakrishnan)表示：“虽然现 在经济形势不容乐观，我们依然对新加坡的体育发展充满信心。” 维文指出， 新加坡将主办一些重大的体育赛事(如亚洲青年运动会、 青年奥运会)以及建设大型基础设施(如新加坡体育中 心、樟宜赛车中心)，这些都会带来经济效益。他还表示：“新加坡友好的商业环境、承办的体育赛事、体育基础设施以及良 好的体育文化发展战略都决定了新加坡是体育投资的好去处。我们体育产值已经超过 10 亿美元，希望到 2015 年能达到 20 亿美元。” 新加坡将要举办 600 多个国际和地方体育赛事， 2009 年的第 1 届亚洲青年运动会以及青少年曲棍球世界杯等。 如 新加坡 在吸引跨国企业投资方面也很成功，如“MP & Silva”公司与力健(Life Fitness)公司都在新加坡建立了自己的亚洲基地。中国鞋企投资埃塞俄比亚 20 亿美元（更新时间
08:49:40 中国鞋网 xz.cn）据《资本杂志》(Capital)称，中国皮革业的两家大公司宣布将在埃塞俄比亚投资 20 亿美元。这份为期十年的合同在今 年 1 月签署，这将对埃塞俄比亚皮革业产生巨大的推动力，并且将会创造超过 10 万个工作岗位。以信息求速度，以速度促发展Page 14联系电话：3Email: hu..cn百丽之声?内部参考国际鞋业公司的代表们，表达了本国迫切希望进行合作项目的愿望。2012 年 4 月 13 日 星期五根据协议，在埃塞俄比亚将建立一座轻工制造业园区，年销售额达到 40 亿美元。去年十月，埃塞俄比亚总理接见了华坚 中国公司已在埃塞俄比亚建立了两个生产区，并在 2012 年 1 月 5 日开始制鞋生产。中国华坚国际鞋业有限公司的代表 Helen Hai 说，在第五届全非洲皮革展(AALF)就职典礼上，华坚接受了埃塞俄比亚总理的要求并在三个月内启动生产。埃塞 俄比亚境内的两个生产区生产稳定，雇佣了约 600 名员工。 中国华建国际鞋业有限公司在 20 年前成立，该公司与中国大陆最大的私人募股公司中国非洲发展基金签订了一份为期 10 年的合同，成为埃塞俄比亚最大的女鞋生产商。英国鞋类等零售商家破产率居高不下（更新时间
08:55:58 来源 中国鞋网 xz.cn）随着零售业租金的不断上升，“非常多”数量的大型英国零售商，包括鞋类企业陷入困境。 被称为 Company Watch 的某组织机构对外事务的领导 Nick Hood 表示：“该行业正在从交易暗淡的圣诞节和新年贸易萎 缩的季节中走出来，这一期间，尽管大幅度的折价促销，仍有许多著名的公司宣称收入下降。为了保持市场份额而奋力搏击， 却以利润锐减而惨败收场，在大多数情况下，这一失败与改善零售商的财务状况没有多大关系。” 他说，最近几个月零售商的破产率一直“居高不下”，自 2011 年 12 月份开始，11 个全国连锁店濒临某种形式的破产， 给 1500 多家的商店造成威胁，影响到近乎 23000 个零售职位。 这 11 家连锁店的其中两家是鞋类公司 Barratts Priceless 和 Shoon chain。品牌女鞋网络代购：低折扣多是假货 09:14:19 中国鞋网 xz.cn据报道，今年商场内的春季女鞋动辄千元，让不少“血拼族”望而却步。与此同时，淘宝网上出现不少专柜代购，并称 能以 2-3 折购买到品牌正品女鞋，而且商场内几乎所有品牌女鞋均能代购。“有这样的好事吗? ”这让“血拼族”心动不已。 体验：网店多称 100%专柜代购 在淘宝网上，记者以“专柜代购 女鞋”为关键词搜索。找到了 60 多个相关商品，其中销量最好的一款，在近 30 天内卖 掉了 3000 多双。记者看到，在销量排在前列的几家网店内，销售的均为商场品牌女鞋，包括百丽、思加图、天美意、哈森、 妙丽等。这些卖家个个号称“百分百专柜代购”。其中一家在商品描述中写道：“本店所售品牌鞋均为商场专柜正品，请买 家不要反复询问真假的问题，本店商品接受专柜验货!”还有卖家信誓旦旦地表示，可提供原包装鞋盒、合格证、三包卡、防 尘袋。 记者以买家身份联系上其中一位卖家， 并选择了一款某品牌的新款女鞋要求代购， 专柜售价为 1099 元。 该卖家立刻表示， 可以代购，代购价格为 300 元。“为什么代购的价格那么便宜?”面对这一问题，该卖家故作神秘地回答：“我们是内部购买 的，价格当然便宜。”为了打消记者的顾虑，卖家还提出，可以提供商场小票作为凭据。 记者看到，不少已购买过的买家均给出了好评，也有买家表示，虽然没有验货，但感觉是正品。买家如此好评，卖家又 言之凿凿，难道真的便宜有好货? 验证：啥都有，但不是专柜货 两天之后，记者收到了这双代购的女鞋。包装十分地道，购物袋和鞋盒的颜色和印刷与正品包装看起来十分相似，侧面 也贴有商品标签;打开鞋盒，每只鞋子都装在一个防尘袋内，鞋内还配有鞋撑;盒内有三包卡、合格证，以及鞋跟上的可替换 配件;此外，卖家还提供了一张置地广场的购物小票。 当记者来到置地广场该品牌专柜后，还没有打开鞋盒，专柜销售人员只看了一眼，就立刻说：“这不是我们专柜货。” 在记者的要求下，她拿来了这款女鞋的正品产品以及包装，并进行了一一比较。在销售人员的指点下，记者发现，商品标签 上的内容虽然都含有货号、款式和尺码，但字体、字号略有区别。对比两只鞋子，销售人员更指出多处不同：首先，两款鞋 的楦型不同，代购的鞋更宽一些;其次，两只鞋子虽然都是苹果绿，但放在一起比较就发现，代购款的颜色更深一些;最后， 材质也完全不一样，“代购的这款不是真皮的，鞋底也是塑料的，我们专柜的是真皮的，鞋底是橡胶的。你们外行人一般看 不太出来的。” 置地广场的相关人士也表示，代购卖家提供的商场小票是假的。记者比较后发现，两张小票上的格式、颜色和字体确实 完全不同。以信息求速度，以速度促发展Page 15联系电话：3Email: hu..cn百丽之声?内部参考调查：真正专柜代购应高于 4.8 折2012 年 4 月 13 日 星期五“经常有顾客拿着号称网上代购的鞋子来验货的。 ”记者走访了多家商场的不同女鞋专柜， 很多专柜的销售人员都表示， 接待过来验货的顾客。“没有一双是真的。”有销售人员明确表示。 一家商场内部人士告诉记者，专门从事商场专柜代购的卖家确实存在，他们往往在商场促销优惠时来“进货”，“在商 场推出满 188 减 100 或者满 200 减 110 这样的活动时，这些卖家往往会把价格算得刚刚好，就可以最低 4.5 折左右的价格购 买到专柜商品，再稍微加点价格，在网上出售。”该人士表示，一般来说，网上专柜代购最低价格应该在专柜价的 4.8 折左 右，这已经是大部分内部人士都拿不到的价格了，如果低于这一价格，基本可以判断是假货。 记者随后又与旗下有众多女鞋品牌的百丽集团客服热线进行了联系。热线服务人员告诉记者，在网上，除了官方电子商 城之外，并没有其他正规的购买渠道。阿迪达斯集团计划减少产品项目数量（更新时间
08:26:54 来源中国鞋网 xz.cn）德国运动用品集团阿迪达斯(Adidas)ADSG.DE 执行长 Herbert Hainer 对一家报纸指出,阿迪达斯计划将产品项目数量减 少四分之一,以改善获利能力。阿迪达斯或引入新折扣系统提高效率（更新时间： 10:13:10 来源：中国鞋网 xz.cn）体育用品制造商阿迪达斯计划在未来数年实现利润的强劲增长，同时计划缩减产品供应。阿迪达斯一位发言人周五在 Herzogenaurach 表示，公司计划缩减四分之一的货样，从而证实了德国一家报纸的相关报道。该报援引阿迪达斯首席执行官 Herbert Hainer 的话称，该公司拥有的 4.7 万个不同种类的货品太过繁多。 此外，为了提高效率，阿迪达斯可能引入一种新的折扣系统。该公司一位发言人称：“善于出售和展示阿迪达斯产品的 零售商在未来将首先受益于我们的折扣。”为了不再让所有产品都有存货，零售客户可能有机会熟悉一些所谓的仅列于虚拟 商店中的产品。阿迪达斯的零售商将在屏幕上而不是通过物理方式展示鞋和运动服。 所有这些措施都涉及阿迪达斯公司的目标，即利润率由现在的 7.6%攀升至 2015 年时的 11%。同时，该公司还在寻求至 2015 年前后实现 170 亿欧元的营业额。2011 年，该公司的营业额为 130 亿欧元左右，其中 50%的增长来自中国、俄罗斯和美 国等成长市场。此外，该公司还希望针对青少年、跑步者和篮球爱好者的运动服销售能实现增长。?媒 体 关 注知名鞋类集团百丽内地开店速度放缓（更新时间
17:50:03 来源中国鞋网 xz.cn）根据百丽国际控股有限公司发布的公告，今年一季度，其在内地市场新开门店 477 家，扩张速度比此前有所放缓。据悉， 百丽在去年四季度新开门店达 1100 家。 数据显示，今年一季度，百丽运动服饰业务的同店销售降低 2.4%;鞋类业务同店销售增长 2.8%，但低于上季度这一数据 8.2%的增幅。 截至去年 6 月 30 日，百丽在内地市场拥有自营零售店超过 1.3 万家;在香港和澳门地区拥有门店 164 家。资料显示，百 丽是国内知名鞋类集团。根据相关数据统计，2010 年，在国内女皮鞋市场排名前 10 的品牌中，有 6 个品牌属于百丽。其中 包括百丽、天美意、他她、思加图、森达和百思图。百丽的沃尔玛梦（更新时间 2012 年 04 月 12 日 13:51 来源：财经天下）以“百变，所以美丽”为广告语的百丽国际这次真要大变身了。这家在中国女鞋市场保持了 10 年销售收入第一的公司， 想要变成一家鞋业沃尔玛，让所有人都能在其销售点选到一款合适的鞋子。 3 月 21 日，百丽宣布出资 8.8 亿元，收购一家名为 Big Step 的公司的全部股权。这也是百丽继去年年底收购深圳领跑 体育用品有限公司后的第二次出手。以信息求速度，以速度促发展Page 16联系电话：3Email: hu..cn百丽之声?内部参考2012 年 4 月 13 日 星期五对百丽来说，两次收购最重要的目的恐怕不是提高在体育用品市场的竞争力。中国体育用品市场增长大幅放缓，国内外 体育品牌这两年的日子都不好过。2011 年财报显示，百丽的总销售额为 289 亿元，其中来自体育用品的贡献仅为 104 亿元， 而且，运动服饰业务的毛利率同比仅增 0.7 个百分点，远低于鞋类产品。 百丽看中的是 Big Step 拥有的 600 家门店。深圳领跑则是华南地区最大的运动品牌代理企业。它们能让百丽进一步打 开中小城市市场和大城市的新兴社区。 目前，百丽的销售严重依靠一线城市的百货商店，这个渠道已近饱和。可以参考的数据是，2011 年，百丽的店铺数量比 2010 年末增加了 23.6%，收入同比增长 22.1%；同样在香港上市的达芙妮的店铺数量仅增加了不到 19%，收入却同比增加了 29%，达芙妮 70%的销售额来自于二三线中小城市的独立门店。 由于传统渠道的销售增长放缓， 百丽已经在 2011 年第四季度遇到了麻烦。 财报显示， 该季度百丽的收入同比下降 15.7%， 净利润更是同比大幅下降 61.9%， 其鞋类业务的同店销售增长仅 8.2%， 2011 年第三季度 18.5%的同比增长速度也大幅滑落。 较 这促使百丽重新打量自己的高端定位。2 月底，百丽首次放下身段，推出中低端女鞋“15MINS” ，主攻月收入 3000 元左 右的工薪族。它将在 2012 年开设 100 家中低端女鞋店铺。这意味着百丽要和达芙妮展开更为直接的竞争。 此前，达芙妮及其鞋柜产品平均售价在 300 元以内，百丽旗下女鞋的价格至少是它们的一倍多。达芙妮国际控股有限公 司董事局主席陈英杰曾经把百丽比作女鞋行业的“奔驰” ，而达芙妮要做“丰田” 。但在 2011 年第四季度，达芙妮展开品牌重 塑计划，包括更换品牌标志、采用全新的店铺设计。达芙妮集团表示，2012 年将大力拓展旗下中高端品牌业务，并且要加大 直营店的扩张速度，减缓加盟店增长的速度。百丽掉转了方向，却又与向上走的达芙妮碰了个正着。 易观资本分析师刘冠吾对《财经天下》周刊表示，百丽进入二三线城市的最大优势是其品牌价值， “但鞋子的供应不是固 定的，百丽也不可能封锁整个渠道” 。 与达芙妮相比，百丽现在的产品种类更为丰富，已经具有鞋业沃尔玛的雏形。目前，百丽旗下自有品牌包括百丽、天美 意、TATA、思加图等十余个，还代理 Bata、BCBG、Elle 等多个国外品牌；而达芙妮只有达芙妮和鞋柜两个品牌。此外，在男 装皮鞋市场排名首位的森达也是百丽旗下品牌。2011 年发布中报时，百丽就表示，青少年和儿童产品未来一段将是其重点考 虑开发的方向。通过并购广州亿利来集团旗下两大童装品牌 hello Kitty（凯蒂猫）和 disney(迪斯尼） ，百丽把触角伸向童 鞋领域。一位百丽员工对《财经天下》周刊说： “除了 helloKitty 和 disney 两个品牌的童鞋，百丽还将在 2012 年推出 belle kids、tata kids 等多个童装品牌。 ” 百丽还拥有比达芙妮更多元的销售渠道，也就是网上鞋城优购网。这个于 2011 年正式上线的 B2C 电子商务平台，已经获 得了百丽 1 亿美元的投资。百丽计划对其投资 2 亿美元。 “在资本市场遭遇寒冬之时，很多依靠资本投入的 B2C 网站在推广上都出现了收缩。而这恰好能体现出传统企业进军电 子商务的优势。 ”优购网公关总监王恩斌说。 在优购网上，百丽比线下更早推出了定位中低端的网购专销品牌“innet” 。这个品牌以日港风尚为主要特点，价格在 200 元左右。而且，网络特供款可以对百丽的线下产品进行大规模的“二次开发” 。有消息说，百丽的网络特供款从确定款式到最 终生产出成品，通常只需要 3~4 周的时间。 但刘冠吾认为，现在的电商平台并不像过去那样依靠价格战打天下， “拼的是用户体验，也就是客服、物流、三包服务、 网站体验等” 。这恰恰是百丽这样的传统企业进入电子商务领域的短板。 就像沃尔玛正在坚定地进行网上布局一样，来自普华永道的两个数据可能会给百丽全网营销的未来增添一些光明。这份 新公布的全球多渠道零售调查显示，有 60%的中国内地的网上购物者会直接从品牌商购买产品；从产品类别上来看，服装鞋 类颇受中国网购者欢迎，超过 60%的人承认他们在网上搜集服装和鞋类信息并在网上购买，大大超出了荷兰的 23%。 而且，作为百丽最应该重视的竞争对手，达芙妮目前还没有自建 B2C 电子商务平台的计划。百丽在这一关于未来的竞争 中已经抢占了部分先机，也有助于其继续保持在投资者心目中的优质股形象。要知道，百丽现在的市盈率超过 22 倍，比 达芙妮高出五分之一。以信息求速度，以速度促发展Page 17联系电话：3Email: hu..cn
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