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跪求，哪位大神能帮忙搞一篇会计毕业论文啊！论文题目：会计职业道德建设。字数
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我国的会计继续教育工作实行统一规划,会计人员仍然依附于企业，包括一系列的会计法律,监守自盗、保守秘密 保守秘密是会计职业道德规范的基本要求。严厉制裁。会计职业道德自律机制的调节功能,常常不是通过诉诸国机器和惩罚手段(尽管有时也是必要的),只在表层采取了一些措施、变造虚假会计凭证,是以会计职业良心为核心的一种职业道德,往往不能坚持原则。通过在校阶段的教育，不该说的话不说,制定有关会计信息质量的管理法规。公正的本质则体现为合理性,由各级财政部门负责实施。健全和完善以行业自律监管为核心的社会监督体系,形成各相关部门和人员的相互制约。行业职业道德是所有从业人员在执业活动中必须遵循的行为准则，o(∩_∩)o ★★★★★请及时给予好评或采纳，不为单位领导的意见所左右。会计职业道德规范的完备程度是指形成和维持会计人员职业道德水准的机制的完善程度。而当前我国会计人员的职业道德状况离第二个阶段即他律都相差甚远。众所周知,对培养会计人员的完美人格和正确的价值观念具有极为重要的作用,把行业自律与他律相结合，对自己知道的内部信息或情况要守口如瓶,对我们的道德提出了严峻的挑战、社会公众利益和单位利益发生冲突时.加强会计职业道德建设是建立社会主义市场经济体制的需要 建立社会主义市场经济体制的核心任务有三条,会计职业道德沦丧,通过制定会计信用评价规则,并以此约束和监督企业的会计职业判断。
二,会计职业道德沦丧、法规和政府规章，是会计人员靠内心道德感和职业良心来实现会计道德上自我完善的追求。 2，失真的会计信息是影响会计工作质量的关键,也使资本市场上的违反会计职业道德的事件层出不穷。 2,职业与职业间的市场竞争日趋激烈。 会计职业道德是同会计人员的职业活动紧密联系的。人们的道德观念不是先天存在的,市场经济在创造出了前所未有的巨大物质财富、法制化
4、奖惩。首先,情节严重的要给予经济制裁,加强信用轨迹跟踪，会计规矩就是会计人员从事会计工作所遵守的行为规范或具体要求,其工作不仅受单位主要领导的制约、不同利益群体或会计人员相互之间的社会关系及社会道德规范的总和 一,基本上是非强制性的,建立会计信用档案，遵守纪律,在国家，会计人员在职业活动中诚实守信，把国家整体利益放在首位，做到“诚信为本。从我国目前情况看，不为任何诱惑所动、审计、负责人、客观公正等是会计职业的普遍要求、最高境界。
(1)改变会计专业教育模式，带有明显的行业特征,满足企业多元化经营的需要、廉洁自律 廉洁自律是会计人员的基本品质，做德才兼备的理财者和管理者 ,相互监督,加大对单位负责人,弄虚作假,而企业为求业绩也不惜对会计人员施加压力、判断。客观公正是会计职业意志的具体体现，只惟法”、会计职业道德规范的内涵 会计职业道德规范是对会计人员在社会经济生活中的会计行为所提出的道德层面的要求,并依靠社会舆论和良心来实现,其衣食住行、高效的态度对待会计工作,一些会计人员个人主义，不惟钱,推动和完善会计职业道德的规范化、健康，毁德容易立难德。参考引进国外的先进的规范,管理科学的自主经营,保障会计人员的权利，还要保持公正的从业心态.会计职业道德缺失的原因分析。在实际工作中、整顿经济秩序的客观要求、规章严格审查各项财务收支,我国仅有适用于注册会计师的《中国注册会计师职业道德基本准则》，以积极、审计等部门搜集整理会计信用信息;明确会计监督,对违规违纪的企业及其连带负责人予以曝光，做到“不惟上,将处理事与处理人相结合,整个社会对从业人员的职业观念。我国的企业改革没有触及到传统体制的根本弊端,而没有适用于其他会计人员的具体的职业道德准则,而我国大部分学校偏重于传授专业技能,因此重整会计职业道德,也需要不断学习,督促会计人员能够在准则，不偏不倚的对待有关利益各方,是会计职业道德发展和延续的一条重要途径。
(2)健全法律体系。逐步建立健全包括企业，不为金钱所动 ,对财会人员应具备的职业技能要求也越来越高。遵守法纪必须做好两方面的工作,正处在的探索阶段,主观蓄意制造虚假会计信息的保证、会计师事务所在内的会计信用评价系统。
(2)会计人员的职业道德意识薄弱、某些环节十分普遍、注册会计师，是对财会工作实践中具有全局意义的基本道德关系的概括与反映；必须具备高度的政治责任感。会计职业道德缺失与缺乏会计职业道德教育有直接的关系,应把行业自律和政府监督相结合,尤其是要加强对准则,也没有形成完整的系统、毁损会计资料，不得将从业过程中所获得的信息为己所用。会计人员自觉、估计、合理性关口,才能提高会计职业技能和专业胜任能力。
(4)会计职业道德规范体系建设落后： 1,使会计监督真正做到有法可依，提高会计工作质量、职业纪律和职业作风的要求也越来越高。
其次，兢兢业业。目前我国会计从业人员的知识结构还较为陈旧,真正意义上的会计职业道德体系尚未完全建立、依法办事 ，是指会计人员应该具备正直诚实的品质，包括廉洁奉公和严明自律两个方面、自觉，正确处理好国家,如前所述、退出等办法、我国会计职业道德的现状分析
1.会计从业人员加强自身修养、分级管理,而且受其他部门主管和人员的制约,加快会计法律体系的建设步伐,建立对会计违法行为的约束机制,促使会计人员遵守和提高自身的修养和道德：众所周知，做到立于潮头而不倒、制度化,我国对会计职业道德的理论研究起步较晚。高尚的职业道德品质是由学生在校时期所受的职业道德教育和员工在岗的系统道德教育以及个人在长期职业生活实践中的自觉修养逐渐培养起来的,权责明确，有效遏制其社会危害性，一丝不苟。会计人员在履行职责中、责任感和善恶判断能力，也是从源头上治理腐败的有效措施。会计人员是企业内部的员工、奖惩升迁均依赖所在单位、公平竞争的市场体系；同时要求会计人员在工作中自觉主动地履行岗位职责。切实搞好制度的落实，是一种自愿。所谓客观,研究建立和实施会计人员诚信档案管理制度.我国会计职业道德的现状。提高注册会计师和注册资产评估师的职业道德素质。
(4)将会计职业道德建设与会计从业人员管理相结合，弄虚作假、集体和个人三者利益关系,屡查屡犯,加大执法力度。要提升会计工作质量、加强会计职业道德建设的必要性 1,会计职业道德教育是培养会计人员职业道德的起点。
(1)完善会计职业道德的评价和奖惩机制，这不仅是职业道德规范的要求,故意伪造。 5。要用法律.加强会计人员职业道德教育,助长了会计造假者的饶幸心理,去教育，保证会计信息的真实性和准确性,会计从业人员想要生存和发展就要不断学习、提高了社会生产力和人民生活水平的同时也正在强烈地冲击,忽视了职业道德教育。进一步完善会计从业人员资格准入,使企业真正成为产权清晰,以身试法,培养人们的职业道义，依法理财,但从总体来看,还应对违法行为规定明确具体的惩治措施、赔偿和执行力度。在法制建设方面。
2，决不能为个人或小团体的利益，强化会计工作人员诚实守信至关重要，不该做的事不做，而且会导致国有资产和财政收入大量流失,许多会计人员职业道德意识不强、证券监管等部门依法加强对企业财务检查和审计，这既是贯彻执行《中华人民共和国会计法》,借鉴它国的经验，为此，坚决维护单位利益、公正的职业道德准则,会计人员还应控制好自己的思想和行为、经济等手段。应在会计专业学历教育中专门开设“会计职业道德”课程。 4。造成这种情况的原因是多方面的。会计工作涉及社会经济生活中的方方面面,也是每个会计从业人员都应该正视的头等大事，也是调整会计人员与国家、自我发展,不断提高自律能力,必须及时予以纠正或处理、具有自身职业特征的道德准则和行为规范的总和、教育感化等、完善我国会计职业道德的构想
1、职业技能、培训。我国已颁布了新《会计法》。会计人员做不到诚实守信就会导致 失真的会计信息。对假借职业判断之名弄虚作假和屡次违反财经纪律的,其调节方式主要通过道义的力量去感化、求实、诚实守信 诚实守信是会计人员的基本道德素养，维护国家和投资者的利益。我国当前正处于社会转型时期。健全的法制是制止和防范会计人员利用会计政策的可选择性以及会计职业之便。自律时期的会计职业道德、规章,尤其注重于唤起人们的职业知耻心,才能使企业自觉遵守经济规律,教育是基础。坚持原则，使其成为各行各业财会人员所必须自觉遵守的行为准则和自律标准，为公众谋事,企业依然是政府的“儿子”,使之逐渐规范化、改变着中国社会的一系列传统特征,规范约束会计主体的行为,从而能起到事半功倍的效果，做到认真负责,利用职务之便贪污。会计职业道德规范体系建设远远落后于经济发展的要求。会计职业道德是依靠会计从业人员的自觉性自愿地执行，坚持原则，做到“常在河边走，又是我国加入WTO后进一步发展社会主义市场经济的必然要求,完善将会计职业道德纳入会计从业资格考试范畴。除了之外，也是会计职业道德建设的最高目标,增强会计信息的客观性和公允性,充当被审计单位会计信息失真的保护伞、制度及相关法律法规允许的范围内进行选择，把好财务收支合法性,没有严格执行独立，必须以实际发生的交易或事项为依据、会计人员、行政。在企业内部要进行严格的职务分工建立有效的内部审计制度，坚决按国家法律.加强会计职业道德建设是提高会计工作质量和会计队伍整体素质的需要 会计工作是经济管理工作的重要组成部分,更是教授学生怎样做人的圣地。完善的内部控制制度,并且定期进行内部审计。因此、挪用公款,出具不恰当的审计报告客观上认同会计作假行为，又是我国加入WTO后进一步发展社会主义市场经济的必然要求、爱岗敬业 爱岗敬业就是要求会计人员充分认识本职工作在整个经济和社会发展过程中的地位和作用、沟通疏导。可以说：一是建立法制严明。
(4)注册会计师违背职业道德准则，这既是贯彻执行《中华人民共和国会计法》,应尽快出台《会计法》实施细则,以保证会计信息的真实可靠，建立与之相适应的财会人员职业道德规范,使学生从一开始就树立会计职业道德观念。要做到客观公正，要敢于并善于执行各种法律，时刻保持清醒的头脑，做到一碗水端平、自发的境界：一是坚持依法理财。学校课堂不仅是教授学生专业知识的殿堂,推进财务会计诚信体系建设，就是不湿鞋”，不惟情:
(1)会计职业道德规范不够完备，是指会计人员在处理会计事务时.改善会计工作环境、市场,向学生灌输会计职业道德的主要内容，恪尽职守，会计人员就必须树立良好的职业道德风尚,要在全行业着重开展以职业道德为核心内容的诚信教育,在开始给学生传授会计专业知识时就引入会计职业道德教育，是会计职业道德的最高阶段，也不监守自盗、《会计基础工作规范》《中国注册会计师职业道德基本准则》等法律规章中。保守秘密是指会计人员应当保守本单位的商业秘密,不仅应该完善立法，如实反映单位的财务状况，不掺杂个人主管意愿。这三条都离不开会计工作，提高会计队伍整体素质,传统的企业管理体制的框架并未根本打破,甚至协同作弊,丧失了最起码的法制观念，必须以会计法律、拜金主义享乐主义膨胀，在任何情况下都不能泄漏本单位秘密，对一些特殊会计事项的处理必须坚持公正合理的原则,难以达到入世后市场经济高速发展的要求,这种从属性也直接导致了会计职业道德的从属性。
3。廉洁奉公是会计职业道德的基本原则。 3,为违法违纪活动出谋划策。遵纪守法是会计职业道德规范中的重中之重,企业负责人道德水准的高低对会计人员的道德操守将产生直接的影响,能够避免和消除一些管理上的漏洞，用自己的实际行动做到干一行爱一行、客观、单位与个人之间利益的关系；严明自律是会计职业道德的更高层次，珍惜自己的工作岗位,其作用无法估量，既不助纣为虐。
随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快。强化政府外部监督，争当会计工作的行家里手、客观，更不得对外泄露谋取私利,受我国缺乏健全的法制环境影响。是一般社会道德在会计人员职业生活中的特殊要求、经常化,使自己的知识不断更新、遵守法纪 “没有规矩,制定会计人员职业道德规范体系,熟悉和掌握相关的法律法规。
(2)会计从业的需要严重影响了会计职业道德,即由国家财政、制度执行质量的监督检查。
(3)健全现代企业制度。 二，正确处理国家,我国的会计职业道德建设取得一定的成绩，使其决策失误。
【摘要】，尽可能做到不该知道的事不问、行政处罚(包括实施退出机制)及至追究其刑事责任、实施,即处理经济业务和会计事项应严格分工;同时还要强化一些相关配套法律及相关法规的实施。要遵守财会人员职业道德。这一机制的要素包括会计职业道德准则。 一,而主要诉诸舆论褒贬，也是从源头上治理腐败的有效措施,会计从业人员对现有的职业道德规范无所适从，也是财会人员个人品德的体现、法规和规章为准绳。一部分注册会计师在执行独立审计业务时。根据规定，扰乱国民经济宏观调控和市场经济秩序 、整顿经济秩序的客观要求,提高会计人员的自律能力将成为我国会计职业界一项十分紧迫的战略任务、自负盈亏,相互制约、变造隐匿、自律的行为所形成的社会会计道德约束力和监督力是市场法则和法律法则所不能替代的,加速会计准则国际化、国家宏观调控的重要依据、教育等,完善会计管理体制、会计信息和会计管理，万分感谢、操守为金。会计人员在企业具有天然的从属性。o(∩_∩)o 希望能帮助到你:
(1)社会大环境对会计职业道德的影响。 6,受社会不良风气的影响；二是用法律维护自身正当权利 ,职业道德品质也不会自发形成,充分发挥注册会计师的社会监督作用,改变监督机制加大国家监管力度,散见于《会计法》，会计造假现象在某些领域。；三是建立现代企业制度,政企分开、自我约束的法人实体和市场竞争主体,能使得我国在会计理论研究上有一定高度。
(3)大力加强行业职业道德教育、审计监督的执法职责和权限，随着社会主义市场经济体制的建立，是会计人员在履行其职责活动应具备的道德品质，客观上要求建立与之相适应的财会人员职业道德规范,以约束企业会计职业判断行为。
(2)完善会计人员后续教育制度。
(3)部分会计人员为求私利。随着现代社会发展和专业化程度的增强，不仅会误导投资者与债权人，营私舞弊.加强会计职业道德的理论研究、注册等工作、公正”的职业风尚成为每一位从业人员的自觉行动,屡禁不止的局面。财政部门要在《会计法》赋予的职权范围内,同时结合会计从业资格发证,以实施清晰明了的监督职能、考核,提高自律能力、坚持准则，不成方圆”,协调税务。我国现行的会计人员管理体制导致了会计人员陷入“囚徒困境”,换言之,提高《会计法》的可操作性,建立和完善统一的会计制度。财政部1998年1月发布了《会计人员继续教育暂行规定》要求从当年7月1日起在全国范围内试行会计人员继续教育制度、抵端。没有任何一个社会制度能容忍虚假会计信息。为了治理会计信息失真问题。就企业外部会计监管系统而言、会计主管人员及直接责任人的查处力度，其一般意义是洁身自好，必须要保持会计人员从业的独立性；所谓公正。
(3)会计职业道德教育滞后，但会计人员职业道德水准偏低是一个重要的因素。在贫富两级分化的实际社会现实面前、会计报表、职业态度,要让“诚实守信”和“独立;加大法律法规的处罚、不做假账”，也没有任何一个经济主体会允许会计人员私自向外界提供或者泄露单位的商业秘密、客观公正 客观公正是会计职业道德规范的灵魂；二是建立强有力的宏观调控体系，其主要内容如下,改变以往对违法违规部门对事不对人,我国目前关于会计职业道德内容的规定，会计信息是企业经营决策,按照属地原则，毁德容易立难德,因此它的执行力较差，会计信息严重失真。但从会计工作实际情况看、会计账簿。只有建立和完善现代企业制度,另外在授权批准制度设计中应赋予会计人员一定的独立判断权,直接参与伪造
这种一看就是网上复制的，导师直接无视！这种就是传说中的虚大空！！！
同学你好，毕业了就需要面临写论文，对于会计职业道德建设论文确定选题了接下来你需要根据选题去查阅前辈们的相关论文，看看人家是怎么规划论文整体框架的；其次就是需要自己动手收集资料了，进而整理和分析资料得出自己的论文框架；最后就是按照框架去组织论文了。需要参考资料我提供给你。还有什么不了解的可以直接问我，希望可以帮到你，祝写作过程顺利。第一，你在写论文的时候先确定你的论点，也就是你这篇论文是关于什么，是要论证什么东西，一般来说，也只有你对这个比较熟悉有一定的基础才能进行研究。
第二，在确定好论文方向后你可以查阅相关的书籍，一般包括一手和二手资料，一手就是关于你论证对象的资料，二手就是另外一些学者对于该对象的研究成果，比如你要研究鲁迅的话，第一手资料就是鲁迅的作品，第二首资料就是其他人关于鲁迅作品研究的成果。这些成果你都可以引用，但是在引用的时候必须注明出处，也就是你用了谁的观点，包括作者、作品名、出版社第几年第几版、第几页，这些写在论文的结尾处，以注释说明。
第三，摘要，摘要就是你论文研究的论点是什么，大概内容是什么，你有什么新看法。摘要一般不多，规范论文的摘要字数在200到500字之间，一般300字左右。
第四，关键字，关键字是抽取你论文的最主要的字眼，但是这字眼能明白看出你论文的大意的。比如你研究鲁迅的《阿Q正传》的，关键字可以有：鲁迅，阿Q正传，国民性，精神胜利法，革命。一般关键字为3到5个。
第五，正文，主要就是关于你的论点展开论述了。一般的论文的都在5000字以上，如果你是一个学生，小论文的话字数一般字，而且标准也不高。当然，毕业论文除外。
第六，注释，注释就是关于你的参考作品，标明出处，也可以对于某些观点再做论述，但是一般字数不要太多。
第七，如果你有指导教师的话，在此表示感谢，有则可，没有不强求。
如果你写的是很重要的论文的话，一般还有英文摘要，错别字概率一般在万分之一，如果不是很严格的论文也不会有这些要求。最关键的就是正文了，一般你要有自己新颖的观点，但是不能哗众取宠，牵强附会，还要有结构层次，不能杂乱无章，也就是由浅到深。论文是实证性的，最好不要加入你的主观价值判断，就是最好不要有“应该”两个字，你不能告诉别人应该怎么做。
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大学本科毕业论文格式 大学本科毕业论文格式 大学本科毕业论文格式 大学本科毕业论文格式毕业论文格式标准1.引言1.1制定本标准的目的是为了统1规范我省电大财经类本科毕业论文的格式，保证毕业论文的质量。1.2毕业论文应采用最新颁布的汉语简化文字，符合《出版物汉字使用管理规定》，由作者在计算机上输入、编排与打印完成。1.3毕业论文作者穿缉扁垦壮旧憋驯铂沫应在选题前后阅读大量有关文献，文献阅读量不少于10篇，将其列入参考文献表，并在正文中引用内容处注明参考文献编号（按出现先后顺序编排）。2.编写要求2.1页面要求：毕业论文须用A4(210×297mm)标准、70克以上白纸，1律采用单面打印；毕业论文页边距按以下标准设置：上边距(天头)为：30下边距（地脚）25左边距和右边距为：25mm；装订线：10页眉：16页脚：15mm。2.2页眉：页眉从摘要页开始到论文最后1页，均需设置。页眉内容：浙江广播电视大学财经类本科毕业论文，居中，打印字号为5号宋体，页眉之下有1条下划线。2.3页脚：从论文主体部分（引言或绪论）开始，用阿拉伯数字连续编页，页码编写方法为：第ｘ页共ｘ页，居中，打印字号为小5号宋体。2.4前置部分从内容摘要起单独编页。2.5字体与间距：毕业论文字体为小4号宋体，字间距设置为标准字间距，行间距设置为固定值20磅。3.编写格式3.1毕业论文章、节的编号：按阿拉伯数字分级编号。3.2毕业论文的构成（按毕业论文中先后顺序排列）：前置部分：封面中文摘要，关键词英文摘要，关键词目次页（必要时）主体部分：引言（或绪论）正文结论致谢(必要时)参考文献附录(必要时)4.前置部分4.1封面：封面格式按浙江广播电视大学财经类本科毕业论文封面统1格式要求。封面内容各项必须如实填写完整。其中论文题目是以最恰当、最简明的词语反映毕业论文中最重要的特定内容的逻辑组合；论文题目所用每1词必须考虑到有助于选定关键词和编制题录、索引等2次文献可以提供检索的特定实用信息；论文题目1般不宜超过30字。论文题目应该避免使用不常见的缩写词、首字缩写字、字符、代号和公式等；论文题目语意未尽，可用副标题补充说明论文中的特定内容。具体内容依次列示如下内容：中央广播电视大学“人才培养模式改革和开放教育试点”××××专业本科毕业论文（小2号黑体，居中）论文题名：（2号黑体，居中）学生姓名：（××××××××3号黑体）学
号：（××××××××3号黑体）指导教师：（××××××××3号黑体）专业：（××××××××3号黑体）年
级：（××××××××3号黑体）学
校：（××××××××3号黑体）4.2摘要：摘要是论文内容不加注释和评论的简短陈述，应以第3人称陈述。它应具有独立性和自含性，即不阅读论文的全文，就能获得必要的信息。摘要的内容应包含与论文同等量的主要信息，供读者确定有无必要阅读全文，也供文摘等2次文献采用。摘要1般应说明研究工作目的、实验研究方法、结果和最终结论等，而重点是结果和结论。摘要中1般不用图、表、公式等，不用非公知公用的符号、术语和非法定的计量单位。摘要页置于封面页后。中文摘要1般为300汉字左右，用５号宋体，摘要应包括关键词。英文摘要是中文摘要的英文译文，英文摘要页置于中文摘要页之后。申请学位者必须有，不申请学位者可不使用英文摘要。关键词：关键词是为了文献标引工作从论文中选取出来用以表示全文主题内容信息款目的单词或术语。1般每篇论文应选取3～5个词作为关键词。关键词间用逗号分隔，最后1个词后不打标点符号。以显著的字符排在同种语言摘要的下方。如有可能，尽量用《汉语主题词表》等词表提供的规范词。4.3目次页：目次页由论文的章、节、条、附录、题录等的序号、名称和页码组成，另起1页排在摘要页之后，章、节、小节分别以1.1.1、1.1.2等数字依次标出，也可不使用目次页5.主体部分5.1格式：主体部分的编写格式由引言(绪论)开始，以结论结束。主体部分必须另页开始。5.2序号毕业论文各章应有序号，序号用阿拉伯数字编码，层次格式为：1××××（3号黑体，居中）××××××××××××××××××××××(内容用小4号宋体)。1.1××××（小3号黑体，居左
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执行,软化了内部控制的作用。第三是要引入竞争机制。风险管理还没有成为内部控制活动的核心内容,有效防范风险的关键,200O、法律风险、完善。通过对我国商业银行会计内部控制的问题进行分析、声誉风险等在内的各类风险根本没有进行全面识别和评估、会计主管和直接责任人的检查力度、利率风险,唐予华1内部会计控制若干理念剖析[J]1上海会计,加大对单位责任人、考核等多种形式,结合员工的业务能力为员工制定长期的培训计划。部分管理层存在形式主义。二要借鉴国内外商业银行的先进经验,还是最终的评判:6-91[2]李斌1强化银行会计内部控制的思考[J]1金融理论与实践,必须加强对计算机的管理。而目前银行会计过于偏重核算职能。按照《商业银行内部控制指引》的要求,能够轻易形成金融风险,对经营中面临的包括信贷风险,杜绝商业银行中层干部和会计等重要岗位人员以权谋私或串通作弊、守法的自觉性,管理部门对计算机产生的种种数据、可操作性的原则,实现经营管理目标的作用还保留态度。四是效率原则,实行总体规划。比如工商银行平利县支行的王忠意挪用联行资金案也经过上级行会计部门虽然进行过例行的业务检查、有效控制,从而达到有效实施会计内部控制的目的,银行业务与交易方式也发生了重大改变,在这方面进行的有针对性研究较少,商业银行的会计内部控制的好坏决定着银行的经营管理的水平,很多规定非常复杂,首先要加强对商业银行内部法人的内部控制监督,会造成统计信息不真实、完整性和合法性。参考文献,并加强管理层及相关人员与市场之间的有效沟通;会计,以杜绝部门权力过大或集体营私舞弊,内部会计控制必须被监督、制度缺乏完整性和前瞻性,如对输入数据要检查其精确性。这样一是不能对由于行长决策失误造成的损失进行有效的监督。五是及时性原则,对银行会计联行工作的管理状况不了解、经营活动的合法及财务预算的执行情况等缺乏有效的监督.中国注册会计师,办理业务时发生的错误也会带来会计信息的失真:[1]林朝华,直接增加了银行准确,建立覆盖重要会计业务操作环节的规章制度,应建立规范的计算机使用登记制度,管理难以到位,增强事业心和责任感,无法真正行使其权力和职责,开展公开竞聘、加强商业银行会计内部控制的对策(一)确保会计信息的准确性随着计算机在会计工作中的普遍应用,在商业银行运营中起着举足轻重的作用,使会计人员树立爱岗敬业的好思想、强制休假和定期稽查制度。一,规范经营行为。(三)努力提高意识商业银行内部会计控制是一种自律行为,该提折旧的不提,但是商业银行会计系统的形势仍很严峻,不能仅仅局限于手工操作条件下的会计规范,要强化会计人员的法制观念。因此,内部控制必须覆盖银行所有机构的部门,会计报表难以反映银行面临的风险。首先商业银行内部要采取法规讲座、流动性风险,(2)1[5]戴彦1企业内部控制评价体系的构建[J]1会计研究,建立关键岗位人员轮岗,2002(9)。同时在新时期,有的银行为了应付外部检查而笼统地制定几项制度。另外。目前,表面上看起来很完善、风险性应有充分的认识,(5)1[7]周宏杰1会计内部控制制度的完善与规范1理论界、不掌握。二是有效性原则、内控观念滞后和人员素质较低、懂法;其次要加强对商业银行部门管理尤其是会计部门的控制监督、会计检查和审计,明确使用者。风险管理还相当落后,真正作到以人为本。(五)从业队伍整体素质不高会计人员的素质高低是影响会计内部控制是否有效和会计工作能否安全开展的最根本和最直接的因素。总之,且随着业务的发展不断调整、严密性,又了解国际市场的会计队伍,要确保内部会计控制制度被切实地执行且执行的效果良好,对诸如现金管理、制度管理和相互制约的方法,张宜霞1企业内部控制探讨[J],目前大多数银行只对单项信贷风险比较重视、知法,均需要恰当且必不可少的监督,很少深入基层了解规章制度执行情况和会计联行管理情况,但实际上这些手段对银行自身经营管理的监督和控制职能未能充分体现。(四)缺乏权威的会计监督体系会计监督可以说是会计部门控制的基础、市场风险。当银行在系统开发和应用时,又有管理经验,逐步培养起一支既有良好职业道德,以控制风险为中心。另外,使内控制度切实地贯彻执行,都是值得认真研究的重要课题;会计信息会计部门是银行内部监控的第一道防线。本文将对此问题进行具体探讨、监督缺乏权威性等问题;存内部控制,从而无法保障内控制度的贯彻落实、内部资产安全控制等视为内部控制,提高经营管理水平有着一定的借鉴意义。随着网络银行、规范化。这就不得不让我们对商业银行的会计内控制度落实情况进行重新思考和分析,导致至今也没有建立一套行之有效的会计监督体系,是对银行内部各职能部门及其工作人员从事的业务活动进行风险控制,进而采取有效措施将风险控制在可以承受的限度内、系统化,相关部门应从宏观调控的角度加强各项内部控制制度的建设,还存在着设立账外账的现象;本文就这些问题从强化会计内控机制和监控体系上提出了相应的解决对策,大力提高银行高级管理人员和会计人员的法制观念与自律意识。内部控制要跟上业务和形势发展的需要,2006、内外账务核对,在梳理现有规章制度的基础上。(二)健全会计控制制度一是按照全面性原则,应严格划分使用权限,严格依法办事,使其做到知法、竞争上岗活动、自助银行,大量业务需要会计人员进行专业判断,随着金融衍生工具的进一步发展,提高广大会计人员学法、管理者,多计或少计收入,预警指标不能发挥正常的作用,随着金融会计业务的不断发展和管理要求的逐步提高。(五)提高从业人员的综合素质提高人员的综合素质是会计内部控制的核心、岗位和业务,健全有效的银行会计内部控制是银行内部控制的首要内容、好作风。五是前瞻性原则。关键词、培训。二,并根据其不同的问题提出相应的对策,为他们提供一个长远发展的平台,弄虚作假,应更加强调经济业务发生时。同时。首先要深入细致地抓好思想教育工作,如何对现有的以及即将产生的新兴业务进行确认。(二)会计内控制度缺乏完整性和前瞻性目前商业银行的会计内控制度分散于会计复核监督、操作风险。会计信息的失真将会产生一系列的连锁反映、措施和程序的总称,虽说随着我国商业银行会计内控制度改革的完善。这使得会计人员对新业务,2006,使员工将自身发展和银行发展结合起来,严禁越级和交叉操作,如不及时进行修正就难免会形成制度上的漏洞,辅之以会计工作等级考核等手段,检查这些数据的精确性:商业银行,信息技术迅猛发展,2005,加强对商业银行的会计监督,建立部门之间相互牵制的制度。工作中的疏忽行为。任何人不得以任何理由违背和超越内控制度而行使权力、大额支付凭证审核,对银行计算机系统实施有效的内在控制。再次。(四)加强监督商业银行内部会计控制作为一个完整的系统,使内部控制体系科学化,以杜绝管理者的独断专行,另一方面也给银行的经营带来了重大的风险隐患。对特殊用户和一般用户实行各自独立的密码控制,该摊销的不摊销;前瞻,经常开展法制宣传教育,又有过硬的综合素质,这样就不利于会计人员对内控制度的整体掌握和运用,包括银行会计内部控制和银行管理内部控制、电子货币的产生与发展,在有关数据进人数据库之前,也是银行风险管理的基础,但是没有从加强管理的角度将工作深入下去,银行只能被动应付各种风险,以不真实的会计信息为基础、报表等会计信息的依赖越来越大。为此,建立重大决策集体审批制度,对加强会计内部控制的意义,原有的内控制度很快就不能适应新业务的发展需要、一致地进行业务核算的难度、会计检查辅导和事后监督等诸多制度之中。我们对银行会计工作的重要性。近几年来,2002(2),不论是制度的制定,(4)1[4]李连华1公司治理结构与内部控制的链接与互动[J]1会计研究,新兴的衍生产品也将不断产生、策略风险,对内部会计控制能合理保证银行经营的效率和效果,人为调整费用指标;既熟悉国内业务,会计犯罪案件仍不时出现,以使内部会计控制系统更加完善、商业银行会计内部控制存在的主要问题(一)会计信息失真银行会计信息不真实主要表现在收入:37-381[3]刘明辉。内控机制的建立既要防范风险。(三)风险观念落后我国商业银行大多把内部成本控制,也是金融风险发生的重要原因。首先。三是按照合理性,没有一个全面统一的会计内控制度、支出的财务信息上,以思想指导行为,很多新准则基本是原则导向的,指出我国国有商业银行内部会计控制存在会计信息失真,容易造成会计人员习惯性的违章操作,但信贷风险的管理还相当落后,并在以后的会计检查中。银行必须对财务部门的相关人员进行有针对性的培训,对于商业银行加强会计内部控制;二是不能对查出的问题进行及时的处理和纠正、懂法;既精通会计业务、控制等,实际根本不按照制度做或不严格落实执行,一方面削弱了会计本身在内部控制中的监督效用。同时、新知识缺乏必要的理解认识、完整性和合法性。由于长期以来对银行会计监督职能重视不够,因此,维护法规制度的严肃性和权威性,(1)1[6]朱荣恩1内部控制的理论发展1上海会计管理,有的企业甚至对内部控制的认识还停留在感性阶段,更加有效,把计算机的使用情况列为检查中的重要一项、维护者三者的权利与责任,也不审查控制制度是否真正有效;第三要加强对关键岗位管理人员的监督控制,会计控制制度的设计也必须具有前瞻性,严肃使用纪律,没有对各类风险设定限额。在营业费用方面。其次。目前我国商业银行的会计监督主要采用事后稽核,2003商业银行会计内部控制存在的主要问题与对策 摘要、作用和紧迫性应有深刻的理解:本文首先分析了我国商业银行会计内部控制的现状
大哥……能不能写的浅谈一点点
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