动力之源———大冶宣传思想文化工作回眸_铜都吧_百度贴吧
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动力之源———大冶宣传思想文化工作回眸收藏
“在宣传战线工作几十年，我第一次看到宣传工作还能这样做。”7月下旬，应邀出席大冶市2013年第二季度宣传思想文化工作现场推进会的黄石市委宣传部副部长蔡维赞叹不已。一个县级城市每个季度都用现场会的方式来推进宣传思想文化工作，这本身就是一种创新。把“虚”功做“实”，让“软”的变“硬”，宣传工作凝聚起科学发展的强大力量，必将为经济社会健康发展提供源源不竭的强大动力。　　宣传思想文化工作，虽不能用数据来衡量，但它却能以越来越强大的生命力，不断创造着宣传的GDP、文化的GDP，不断提升大冶的“软实力”。　　　　　　理论武装筑牢主阵地　　　　　　“解放思想，黄金万两。”今年8月20日，记者在保安镇采访时，该镇党委书记柯青松深有感触地说，一个地方的干部思想解放程度，决定着当地经济社会的发展程度。为了用最先进的理论武装干部的头脑，保安镇组织实施了“干部素质提升工程”，依托“周末课堂”载体，邀请名家讲学。2012年至今，该镇先后从北京、武汉等科研院所请来18位专家教授，为该镇干部“强身健脑”。　　保安镇只是大冶市抓理论学习的一个缩影。全市上下学习氛围浓厚，学习载体各具特色。大冶市地税局采取“唱、读、讲、传”的方式，将唱红歌与理想信念培育、读经典与理论学习工作、讲故事与思想政治教育、传箴言与文化建设有机融合。大冶市农业局采取对照案例分析学、找准问题专题学、选定课题集中学的“三学”模式。大冶市公路局的“一月一学”、公安局的“公安大讲堂”、教育局的“教育论坛”等学习活动品牌异彩纷呈。灵乡镇的“干部论坛”、还地桥镇的“每周一课”、金湖街办的“金湖夜校”、陈贵镇的“微型党课”、开发区的“干部学习班”等，都已成为基层干部成长的摇篮。　　“学习，干部一生永恒的主题”。大冶市委常委、宣传部长纪春明说。近年来，大冶市把党员干部理论学习作为明确时代前行方向、唱响时代主旋律的“领航”工程，长期抓、扎实抓。大冶以“铜都大讲堂”为学习阵地，“四大家”领导率先垂范，分别就“科学发展、党的建设、廉政建设、社会管理、文化建设、人大工作、政协工作、企业管理”八大类专题，进行八期讲座，亲自登台给全市党员干部讲课，参学人数达5000余人次。同时，大冶还采取“请来专家辅导学、走出家门交流学、沉下身心调研学、树立典型对照学”等灵活方式，每年请来国家级、省级专家数教授十人次，组织到省内省外考察交流数十批次，党员干部专题调研数百次，选树各种典型近百人。　　此外，大冶还按照每年“读一批书目、记一本笔记、听一堂党课、做一次调研、写一份心得、做一次发言、受一次轮训、参加一次理论考试”等八大内容，各级党组织结合实际制定各种学习制度，把理论学习从组织领导、机制建设、载体建设和学习效果4个方面，按照百分制方式进行量化，纳入党员干部年度工作考核考评体系。把理论学习“软任务”变成“硬指标”，走出了一条理论学习的新路子，有效推动了理论武装工作向基层延伸。　　　　　　新闻宣传唱响主旋律　　　　　　今年7月，湖北日报副总编辑韩少林带队来大冶采访时感慨地说：大冶的新闻宣传力度在县级市极为罕见，仅今年6月份，湖北日报就编发了该市5个头版头条。　　近年来，大冶充分发挥舆论引导力量，围绕全国百强县市、城乡统筹发展、文明城市创建、基层组织建设、和谐社会建设等中心工作，有针对性、有计划地开展新闻宣传策划。先后接待中央、省级媒体记者采访40多人次，为打造大冶“精神高地”、营造大冶“发展气场”作出了突出贡献。　　据统计，2012年，大冶在国家级媒体发稿400余篇（条），省级媒体900篇（条），黄石市级媒体2600篇（条）。《两型探索促两湖绿色崛起》、《大冶打造人才洼地，揽才聚才助推“百强”争先进位》等报道分别在《人民日报》头版头条、新华社《湖北领导参考》头条位置重磅推出。央视《新闻联播》先后播出大冶舞龙舞狮迎新春和“知党情、学党史、跟党走”等新闻。此外，《湖北日报》集中推出了《“百强”大冶从头越》、《大冶经验：拓展产业镇变城》、《大冶经验：“十颗星”激活荣誉感》等一大批重头稿件，为“保百强、争进位”提供了强大思想保证、舆论支持、精神动力和文化支撑。　　同时，大冶紧紧抓住各种契机，大力挖掘各级先进典型，先后推出了“全国最美警察”石锐、“最美支教老师”肖绪钦等，有力宣传和推介了大冶。　　在此基础上，大冶还率先在全市64个乡镇、部门单位和企业建立了新闻发言人制度，挑选政治立场坚定、理论功底深厚、单位情况熟悉、表达沟通和文字能力较强的领导干部担任发言人。　　 　　　　舆情管理实现新突破　　　　　　“有事报事，无事报平安。”这是大冶对舆情管理实行的“零报告”制度。　　为了正确引导各类新闻事件，变被动为主动，为经济社会发展提供更多的正能量。大冶始终把舆情管理作为宣传工作的重要抓手，创新工作机制，探索管理方法，构建了“有章可循、规范有序、责任明确、统筹有力”的处置体系。　　2012年，大冶市委办、市政府办制定下发了《关于进一步健全新闻媒体采访接待工作机制》意见，形成了第一时间掌握信息、第一时间报告信息、第一时间落实专班、第一时间处置问题、第一时间发布准确信息的“五个一”的要求。面对舆情，大冶实行“五个快速机制”，要求各单位“快速明确专班、快速调查核实、快速沟通当事人、快速处理、快速回应媒体。”同时，建立了紧急反馈、通报批评、责任追究等三项制度，对在地级市以上媒体报道，造成恶劣影响的事件、问题，对有关责任单位评先评优工作予以一票否决。　　同时，大冶实行严格的舆情信息日报告、周分析、月总结的制度，每周对全市本周的上报舆情信息予以小结，对近期媒体关注的事件、问题予以分析提出研判结果；每月对媒体关注的本地焦点、热点问题梳理归纳，提出工作参考建议，并上报给主要领导。　　为加强互联网的舆情管理，大冶在全省县级市中率先制定了《互联网信息安全管理暂行办法》，明确了宣传、公安、文化、工商等部门的职责，对互联网上网服务管理营业场所经营单位设立条件和程序进行了明晰。近3年来，大冶市委宣传部先后接待、协调、妥善处置了近百起舆情，全市没有发生一起因媒体报道而炒作成为新闻事件，有力地维护了社会的和谐稳定，为大冶经济社会健康运行营造了良好的环境。　　　　　　文化建设迈出新步伐　　　　　　近年来，大冶市坚持民生导向的文化发展理念，发挥文化引路力量，用文化“软实力”助推经济社会和谐发展。　　为了让“软”的变“硬”，增强市民的文化自信，提升文化自觉，实现文化自为，大冶像抓园区建设、项目建设一样抓文化，制定出台了《关于推进文化强市建设的意见》、《大冶市艺术家协会开展活动奖励扶持实施细则》、《大冶市“周周乐”群众文化体育活动实施方案》等。　　大冶以创建国家公共文化服务体系示范区为契机，先后投入3000万元，实现了镇村（社区）图书、电脑、投影仪、篮球、乒乓球、健身器材、农家书屋等公共文体设施全覆盖，村文化室真正成为了农民的精神家园。今年6月，大冶顺利通过第一批国家公共文化示范区创建检查。投入1600万元兴建文化公园；投入1.2亿元兴建体育公园。与此同时，大冶各乡镇的文体设施日益升级，保安镇建成全省一流的乡镇文化馆，金牛镇建成市民休闲娱乐的中心文化广场。　　2013年，大冶已开展大型文体活动15场次，中小型活动120场次，送戏下乡100场次。　　此外，大冶按照 “六有”要求，在全省率先实现乡镇文联全覆盖，并相应成立书法、歌舞等类别艺术社团。各艺术协会学会主动作为，亮点不断，多次在国家级、省级大赛中获奖。每年出版、发行100余部各类书籍，10余类文艺精品。大冶文联工作受到中国文联、省文联充分肯定。今年6月，大冶文联被评为全国文联系统先进集体。年连续2年荣获湖北省“一县一品”文化品牌创建奖。　　 　　　　文明创建树立新典型　　　　　　从2012年开始，每周一和周五，大冶市1000多名干部的手机上，都会收到一条“道德短信”。“富润屋，德润身，心广体胖，故君子必诚其意。赏析：富能使居所华丽，德能使品德高尚……”。　　为了弘扬明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的文明风尚，2012年2月，大冶创新地开展了以“爱德、诚德、孝德、仁德”为核心的“四德”工程建设试点工作。　　“把星期日作为‘孝心日’，给父母端一杯茶、洗一次脚、做一顿饭、制作一件感恩小礼物……”“四德”主题实践活动因其具有广泛的群众性，迅速在大冶城乡铺展开来。各试点单位纷纷成立“道德协会”和志愿者队伍，建立了“道德讲堂”。灵乡镇长坪村成立了“五老和谐会”，老干部、老党员、老教师、老模范、老军人起到了模范典型的作用，成为了促进乡风文明的中坚力量。大冶市地税局将“四德工程”和地税精神结合起来，全局职工自发捐款7万多元，成立了大病救助基金，得到了省市地税部门的高度肯定，并在全省推广。大冶市公路局开展“邻里节”活动后，社区居民打牌赌博的少了、娱乐健身的多了，拌嘴吵架的少了、相互帮忙做好事的多了……　　在“四德工程”的带动下，大冶广泛开展了“做一个有道德的人”、“日行一善”、“中华经典诵读”、“弘扬中华美德，争做文明人”等主题教育实践活动，引导未成年人自觉树立艰苦奋斗、自强不息、勤俭节约的优良品德。在各学校设立了心理咨询室或心理咨询服务箱，选聘心理教育工作者开展心理教育咨询服务。并加大学校德育教育力度，开展基本行为规范教育，挂牌成立了实验中学少年宫、东岳中学少年宫、滨湖学校少年宫等3所“社区少年宫”和金牛镇中学、还地桥镇中学等8所乡村少年宫。　　“道德领域建设，没有律法的约束，仅仅依靠民众的自觉性并不能完全解决问题。”纪春明说，很大程度上，政府加强正能量的引导，领导干部坚持以身作则，发挥榜样作用，用真心换民心，才能最大限度保持大冶“民安”与“民富”齐头并进。　　点燃一盏灯，照亮一大片。大冶以创建全国文明城市为目标，精心组织了一系列群众性精神文明创建活动。深入开展以创评“文明行业”、“文明村镇”、“文明单位”、“文明社区”为载体的“城乡文明行动”，激发出全市上下的创评激情，一批“明星集体”、“最美好人”脱颖而出。“最美道德模范”、“最美农民工”、“最美环卫工人”、“最美的哥（的姐）”、“最美护士”、“最美人民警察”、“最美十星级文明户”、“最美窗口工作者”、“最美乡村医生”、“最美基层工作者”、“最美邮递员”、“最美脱贫致富群众”、“最美企业家”、“最美居民”、“最美经营户”、“最美人民教师”、“最美志愿者”让民众见贤思齐、学有榜样、赶有目标。一大批模范人物大量涌现：舍身保护公款的“巾帼英雄”张玉莲；顶着丧亲悲痛接力还债的诚信叔侄王有余、王英志；数年悉心照顾无血缘关系孤寡婆婆的80后陈贵镇小伙袁雪峰；用血肉之躯挡住残暴，以青春热血铸就忠诚的英雄警察石锐……　　围绕“整治村庄环境，建设幸福家园，促进生态文明”主题，大冶以“城乡互联带动、三万活动推动、政府引导驱动”为动力，以“标准化规范创评流程、多元化丰富创评载体、民主化创新创评方式”为途径，突出抓好“创文明新村、创十星级文明户”创建工作。制定了《“两创”活动达标标准》，编印了《“两创”活动操作手册》和《“十星级文明户”创建工作指南》，引导村组、群众主动参与，对标创星。近年来，大冶创建“文明新村”83个，其中，国家级1个，省级1个，黄石市级40个；创建“十星级文明户”10977户，其中，市级示范户71户，乡镇示范户877户。今年2月，全省“两创”工作现场会在大冶召开，大冶“两创”工作经验受到充分肯定。　　“一系列的文明创建活动，让大冶市民的观念、习惯、环境、关系等都有了显著的变化。”纪春明说，文明创建有效地促进了大冶经济发展、社会稳定和民生改善，也让群众切实享受到了“百强大冶”带来的红利。　　　　　　队伍建设实现新成效　　　　　　如今，在大冶市委宣传部， “练内功、树形象，打基础，谋长远，创亮点、出精品，讲奉献、顾大局”工作理念已深入人心，“工作上做不到精益求精，就是对自己、对组织、对人民的极端不负责任”工作标准已形成高度自觉，“全市树榜样，全省创一流，全国争先进”工作目标不断激励着每位宣传干部砥砺前行。　　除了每季度召开一次宣传思想文化工作现场推进会，并已形成制度外，大冶还创新地制订了科学的考评机制、媒体沟通机制、激励导向机制和常态管理机制。　　大冶创新地把宣传思想文化工作进行量化，分成十大类，纳入全市量质化目标责任制同步考评，考评结果与职工年终奖金挂钩，与干部年度考核、提拔重用结合，与单位评先评优结合。同时，大冶市委宣传部还强化了部机关干部的“德行”教育，每周五下午组织全体干部职工观看中国传统文化教育光碟，制定了《市委宣传部德行自评表》，每人每月都要对自己的德行修养情况进行自评，月底还对每干部进行“德行”考评。　　大冶定期召开媒体沟通协调会，通报近期媒体采访报道情况，研究宣传计划，推荐宣传选题，选择宣传重点，部署宣传战役，同时广泛征询媒体意见，及时获取舆情信息，充分珍重媒体采访自由权，解决媒体采访中各种困难，建立起良好的互信关系。　　大冶制定完善了《创建学习型党组织办法》、 《新闻宣传奖励办法》、《新闻宣传及舆情处置奖惩办法》、《创星评星细则》、《协会开展活动激励细则》、《文化名人评选办法》等激励机制，对在宣传思想文化工作中贡献突出的单位和个人进行对标激励。2012年，大冶市奖励资金百余万元。今年，大冶市最近出台了《大冶市文学艺术工作激励细则》，加大投入，对在文艺获奖、文艺活动、文艺作品等取得显著成就的个人或集体进行奖励。　　涓涓细流汇成大海，大冶市委宣传部从细节做起，不断夯实基础，筑牢根基。每周五下午召开部机关干部职工会议，汇报上周工作小结，下周工作安排。每人每月撰写一篇心得体会、一份调研报告、一份月工作总结，形成文字材料装订成册，在月工作例会上汇报，并在公开栏上张榜公示。
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